第三單元第七課個人收入的分配

第七課

個人收入的分配1.分配制度：生產決定分配；按勞分配及其作用；我國多種分配方式并存。2.效率與公平：收入分配方式對效率、公平的影響；提高效率、促進公平?？键c展示復習點睛1.一個制度：我國的分配制度。2.兩大分配方式：按勞分配、按生產要素分配。3.兩大重要舉措：初次分配和再分配實現社會公平的重要舉措。4.一對關系：效率與公平的關系。主干構建·精要概覽考點一我國的分配制度考點二實現收入分配公平易錯矯正欄目索引練出高分熱點聚焦特色欄目之思維建模系列5主干構建?精要概覽個人收入的分配生產決定分配①

決定分配方式生產資料所有制理論依據分配制度按勞分配為主體分配對象：②

分配尺度：③

分配結果：④

前提條件：⑤

物質基礎：社會主義公有制條件下⑥

的發(fā)展水平直接原因：社會主義條件下人們⑦

的性質和特點個人消費品勞動數量和質量多勞多得，少勞少得生產資料公有制生產力勞動答案個人收入的分配分配制度多種分配方式并存勞動要素資本要素技術要素管理要素……按⑧

分配生產要素制度保證收入分配公平意義：是中國特色社會主義的內在要求，是實現⑨

的體現共同富裕怎樣實現堅持和完善

、?

的分配制度

提高?

在國民收入分配中的比重、?

在初次分配中的比重實現居民收入增長和經濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步?

更加注重公平，加強政府對收入分配的調節(jié)⑩按勞分配為主體多種分配方式并存居民收入勞動報酬再分配答案個人收入的分配收入分配公平效率與公平效率是公平的?

公平是提高經濟效率的?

正確處理效率與公平的關系物質前提保證答案返回1.生產決定分配考點一我國的分配制度考點梳理（經濟制度）（分配制度）2.按勞分配及其作用內容和要求①適用范圍：公有制經濟②分配尺度：勞動者向社會提供的勞動(包括勞動數量和質量)

③分配對象：個人消費品④分配原則：多勞多得，少勞少得原因①前提：②物質基礎：生產力的發(fā)展水平③直接原因：社會主義條件下人們勞動的性質和特點意義①有利于充分調動勞動者的積極性和創(chuàng)造性，促進社會生產的發(fā)展②體現了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位地位（國有經濟、集體經濟）生產資料公有制在我國所有分配方式中占主體地位3.我國多種分配方式并存形式勞動、資本、技術、管理等生產要素按貢獻參與分配意義①是對市場經濟條件下各種生產要素所有權存在的合理性、合法性的確認②體現了國家對公民權利的尊重，對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重③有利于讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，有利于增加居民收入、推動經濟發(fā)展1.正確認識各種分配方式拓展深化類別對應形式適用范圍按勞分配公有制經濟中勞動者獲得的工資、獎金和津貼收入公有制經濟按生產要素分配勞動要素在私營、外資企業(yè)中勞動者獲得的工資、獎金和津貼收入資本要素儲蓄存款利息、股息或股本轉讓所得、債券的利息、私營企業(yè)主的稅后利潤技術要素技術入股、專利使用、技術轉讓的收入管理要素企業(yè)管理人員憑借管理才能和在生產經營中的貢獻參與分配的方式提醒廣泛存在于包括公有制經濟在內的多種所有制經濟中提醒按勞分配與按勞動要素分配都屬于勞動收入。但按勞分配存在于公有制經濟中，是社會主義性質的分配；按勞動要素分配存在于私營和外資經濟中，是非社會主義性質的分配。2.正確認識各種收入勞動收入即勞動所得，是相對于不勞而獲的剝削收入和資金收入而言的。包括按勞分配收入、按勞動要素分配收入非勞動收入分為三類，即要素收入、政府轉移支付和捐贈。要素收入是指通過資本、技術、經營管理等要素參與分配獲得的收入，其中包括分紅、利息、租金、出售專利等獲得的收入提醒提醒(1)工資收入不一定是按勞分配收入。例：私營外資企業(yè)中工人獲得的工資屬于按勞動要素分配。(2)勞動收入不一定是按勞分配收入。例：非公有制企業(yè)中的勞動收入不屬于按勞分配收入。(3)非勞動收入不一定是剝削收入，只有在雇傭勞動的私營經濟和外資經濟中的企業(yè)主憑借資本獲得的收入才是剝削收入。命題探究考情速查命題揭秘2015·江蘇高考，62014·天津高考，12010·安徽高考，3本考點近幾年趨“冷”，但作為我國分配制度的基礎理論，也不可忽視。該考點主要考查學生對各種分配方式的理解，主要以選擇題的形式考查對各種分配方式的認識。跟蹤訓練1

某外資企業(yè)工程師小張年薪為8萬元，轉讓一項專利技術獲得5萬元收入，炒股獲得收入0.5萬元。材料中小張獲得的收入依次為(

)A.按勞分配、按技術要素分配、按資本要素分配B.按勞分配、按勞動要素分配、按資本要素分配C.按勞動要素分配、按勞分配、按資本要素分配D.按勞動要素分配、按技術要素分配、按資本要素分配解析外資企業(yè)的年薪為按勞動要素分配，轉讓一項專利技術收入屬于按技術要素分配，炒股收入為按資本要素分配。D解析答案方法點撥考向我國現階段的分配方式典例1

(2015·江蘇高考)據統(tǒng)計，2014年全國居民新增財產性收入40%來自房地產，17%來自銀行理財，16%來自存款，12%來自股票，其他來自信托、基金、保險等。對該經濟現象的正確解讀是(

)①體現按生產要素分配②居民投資風險不斷降低③再分配更加注重公平④居民財產配置趨向多元A.①②

B.①④

C.②③

D.③④解析居民財產性收入屬于按生產要素參與分配，故①正確。通過財產性收入來源的多樣化，可見財產配置多元化，故④正確。材料體現了投資的多元化，沒有涉及風險降低，排除②。財產收益來自初次分配，排除③。B解析答案典例2

(2014·天津高考)河北省饒陽縣的程秀把承包的4畝地入股流轉給某民營農業(yè)科技有限公司，成為該公司的股東和員工。程秀說：“除了每畝每年保底租金800元外，我春節(jié)前又領了15%的分紅，加上每月工資1200元，一年下來能掙兩萬多?！彼氖杖?

)①屬于按生產要素分配②受公司經營狀況的影響③屬于按勞分配④受股票價格波動的影響A.①②

B.③④

C.①④

D.②③解析答案返回解析程秀雖然成為公司股東但未涉及該公司是否上市的問題，所以選擇時首先排除④；按勞分配是在公有制范圍內進行的，程秀的收入都是由該民營公司發(fā)放的，屬于按生產要素分配，①符合題意，③不符合題意；分紅的多少受公司經營狀況的影響，②符合題意。故選A項。答案A方法點撥(1)依據范圍按勞分配只存在于公有制經濟范圍內；非公有制經濟范圍內屬于其他分配方式。(2)依據分配尺度憑借勞動獲得的收入是勞動所得；憑借管理、技術、信息等獲得的收入是按生產要素分配所得。(3)依據形式判斷工資、獎金等是勞動收入；利息、股息、紅利等是資本要素收入。判斷分配方式的標準返回考點二實現收入分配公平1.收入分配公平(1)內涵：要求收入分配相對平等，即要求社會成員之間的收入差距不能過大，要保證人們的基本生活需要。(2)意義：是中國特色社會主義的內在要求，是實現共同富裕的體現?？键c梳理(3)措施：制度保證堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度重要舉措①增加居民收入，著重保護勞動所得，提高居民收入在國民收入分配中的比重、勞動報酬在初次分配中的比重，努力實現居民收入增長和經濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步②再分配更加注重公平：要健全以稅收、社會保障、轉移支付為主要手段的再分配調節(jié)機制，著力解決收入分配差距較大的問題。要規(guī)范收入分配秩序，保護合法收入，增加低收入者收入，擴大中等收入者比重，調節(jié)過高收入，清理規(guī)范隱性收入，取締非法收入，努力縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)收入分配差距分配政策2.效率和公平(1)效率，指經濟活動中產出與投入的比率，表示資源有效利用的程度。(2)效率與公平的關系：在社會主義市場經濟條件下，效率與公平具有一致性。一方面，效率是公平的物質前提。另一方面，公平是提高經濟效率的保證。效率與公平分別強調不同的方面，二者又存在矛盾。(3)措施：①發(fā)展社會主義市場經濟，初次分配和再分配都要兼顧效率與公平。②兼顧效率與公平，既要反對平均主義，也要防止收入懸殊；既要落實分配政策，也要提倡奉獻精神；在鼓勵人們創(chuàng)業(yè)致富的同時，倡導回報社會和先富幫后富。正確理解效率與公平的關系問題(1)無論按勞分配還是按生產要素分配，都既體現了效率又體現了公平原則。按勞分配、按生產要素分配，其個人收入均與其在經濟活動中的貢獻掛鉤，體現了效率原則；同時按勞分配中勞動者共同勞動、平等分配的社會地位，按生產要素分配中生產要素投入的機會均等、規(guī)則平等則是公平原則的體現。(2)分配公平不是要消除收入差距，而是要求收入差距不能過于懸殊，將收入差距控制在合理范圍內。拓展深化初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關系。①初次分配是指企業(yè)單位內部的分配。將國民收入在國家、企業(yè)、個人之間進行分配。在市場經濟條件下，初次分配關系主要由市場機制形成，政府通過法律法規(guī)和稅收進行調節(jié)和規(guī)范，不直接干預。拓展深化②再分配是指在初次分配的基礎上，政府通過稅收、政策、法律等對收入要素進行再次調節(jié)的過程。主要通過稅收、財政提供社會保障和社會福利、轉移支付等調節(jié)手段進行。③初次分配和再分配都要兼顧效率與公平。這樣才能促進國民收入合理分配，最終既有利于生產力發(fā)展，又有利于促進社會和諧。命題探究考情速查命題揭秘2012·新課標全國卷，38(1)2015·廣東高考，252015·山東高考，252014·海南高考，6本考點是近年高考的高頻考點。以主觀題為主，主要考查效率與公平的關系，以及怎樣實現收入分配的公平。從考查方式上看，多貼近中央與地方的方針政策或選取典型圖表材料，切入點靈活多變。還要注意與財政、稅收、宏觀調控等知識結合。考向1實現收入分配公平典例3

(2015·廣東高考)基尼系數是判斷居民內部收入分配差異程度的指標。該系數介于0～1之間，值越小，表明收入分配越平均；反之，表明收入差距越大。國際上通常把0.40作為貧富差距的警戒線。2010～2014年，中國收入再分配后的基尼系數分別為0.481、0.477、0.474、0.473和0.469。對比下圖，不考慮各國發(fā)展階段和發(fā)展水平的差異，可以推斷出(

)①近年來，中國的貧富差距越來越大且高于圖中發(fā)達國家②法國收入再分配政策對貧富差距的調整效果比英國更明顯③中國應運用稅收、社會保障、轉移支付等手段強化再分配功能④發(fā)達國家依賴以市場為主導的收入分配機制實現社會公平A.①②

B.②③

C.②④

D.③④解析答案解析我國基尼系數逐年降低，可見我國收入差距逐年在縮小，排除①。法國再分配后的基尼系數是0.29，英國是0.35，可見法國對貧富差距的調整效果比英國明顯，故②正確。面對再分配收入差距較大的現狀，可以通過財政和稅收政策加以調節(jié)，故③正確。以市場為主導會導致貧富差距越來越大，這是市場自身缺陷的體現，故排除④。答案B典例4

(2012·新課標全國卷)閱讀材料，完成下列各題。改革開放以來，我國居民收入不斷增加。1978年我國職工工資總額為568.9億元，2009年達到40288.2億元；職工平均工資由1978年的615元增加到2009年的32736元。材料在我國居民收入不斷增加的同時，收入分配中的一些問題也逐步顯現出來。2009年，我國的最低工資是我國人均GDP的25%，世界平均為58%；我國最低工資是我國平均工資的21%，世界平均為50%。我國居民收入在國民收入初次分配、再分配中的比重分別如圖1、圖2所示。圖1圖2——摘編自2011年3月7日《經濟觀察報》根據材料概括我國國民收入分配中存在的問題，并結合經濟生活知識提出解決問題的政策建議。解析解析本題以我國收入分配中存在的問題為依托，從“是什么”“怎么辦”“采取措施的依據”三個角度進行設問。學生對我國最低工資與世界的平均水平進行比較，對我國政府、企業(yè)、國民收入在初次分配和再分配中的橫向、縱向比較，就可以輕松回答我國國民收入分配中存在的問題，然后根據所學經濟生活知識——分配政策、財政、稅收等寫出解決收入分配中的問題的對策即可。答案答案問題：與世界平均水平相比，最低工資在人均GDP中占比低，在平均工資中占比低，最低工資水平偏低。居民所得在初次分配和再分配中占比呈減少趨勢，政府和企業(yè)所得占比呈增加趨勢，國民收入分配結構不合理。對策：提高居民收入在國民收入分配中的比重；提高勞動報酬在初次分配中的比重；逐步提高最低工資標準；建立職工工資和居民收入的正常增長機制；建立和完善社會保障機制，促進社會公平。跟蹤訓練2

“分配率”(勞動者的工資總額占GDP的比例)是衡量國家收入初次分配公平與否的重要指標，市場經濟成熟國家的分配率一般在54%～65%之間，而我國則在15%～21%之間。下列措施有利于提高我國“分配率”的是(

)①健全以稅收、社會保障、轉移支付為主要手段的調節(jié)機制②健全生產要素按貢獻參與分配的制度③逐步提高企業(yè)職工的最低工資標準④實現勞動報酬增長和勞動生產率提高同步A.①②

B.③④

C.①③

D.②④解析

①屬于再分配，不符合題意。②不能提高勞動者工資總額占GDP的比例。B解析答案關于收入分配領域里的公平問題，一直受到人們的普遍關注。必須正確看待我國現實生活中的收入分配不公現象，采取各種措施促進收入分配公平和社會和諧。常見設問方式：(1)為什么要實現收入分配公平？(2)怎樣實現收入分配的公平？常用答題語言：(1)原因思維建模系列5.實現收入分配公平的原因和措施①收入分配公平是社會公平的基本內容，是中國特色社會主義的內在要求，是實現共同富裕的體現。②實現收入分配的公平，是社會主義社會的本質要求，有利于實現共同富裕的目標。③公平是提高經濟效率的保證。只有公平分配，才能維護勞動者權益，激發(fā)勞動者發(fā)展生產、提高經濟效率的積極性。④實現社會公平是貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，有利于構建社會主義和諧社會。(2)措施①從根本上要以經濟建設為中心，大力發(fā)展生產力。②堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，是實現公平收入分配的重要制度保證。③增加居民收入，著重保護勞動所得，提高居民收入在國民收入分配中的比重、勞動報酬在初次分配中的比重，努力實現居民收入增長和經濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步，是實現社會公平的重要舉措。④再分配更加注重公平是實現社會公平的另一重要舉措。要健全以稅收、社會保障、轉移支付為主要手段的再分配調節(jié)機制，著力解決收入分配差距較大的問題。⑤要發(fā)揮好財政的作用，財政是促進社會公平、改善人民生活的物質保障。完善社會保障體系，擴大覆蓋面。實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策。⑥政府要堅持科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟、區(qū)域經濟協調發(fā)展?？枷?效率與公平的關系典例5

(2011·江蘇高考)下圖表示效率與收入差距的關系，橫軸X代表收入差距，縱軸Y代表效率，原點O表示絕對的平均主義和絕對的低效率。曲線表示效率隨著收入差距的擴大而變化的情況。該圖表明(

)①在X1之前，效率與收入差距成反方向變化②收入差距擴大到一定程度之后，效率會降低③收入差距擴大具有激勵作用，效率將會提高④將收入差距控制在一定限度內有助于保持較高的效率A.①②

B.①④

C.②③

D.②④解析答案解析

在X1之前，收入差距拉大，效率提高；X1之后，收入差距拉大，效率降低。因此，②④正確；①說法錯誤；③片面夸大了收入差距的作用。答案D跟蹤訓練3

在討論如何處理效率與公平的關系時，小明建立了一個知識結構圖，并在不同的環(huán)節(jié)提出了相應的措施(如下圖所示)。但是四項措施中能夠解決對應環(huán)節(jié)問題的只有一項是正確的，它是(

)A.①

B.②

C.③

D.④解析答案返回解析

允許部分人先富起來，采取鼓勵大量農民工進城務工的措施不可行，排除①。我國堅持按勞分配為主體，故②錯誤。④平均分配的說法明顯錯誤。答案C易錯點1公有制范圍內只有按勞分配易錯矯正易錯點剖析提醒在公有制范圍內，存在著按勞分配和非按勞分配兩種方式。公有制下非按勞分配方式有：在公有制經濟中，對勞動者生活起保障作用的福利性分配；從社會保障中取得的各種收入，如：社會保險、社會救濟、社會福利和社會優(yōu)撫等所得收入。提醒矯正訓練1

李某在一家國有控股企業(yè)工作，月薪2500元。2015年3月，他賣給本企業(yè)一項技術專利20萬元，其中以10萬元購買了本企業(yè)的股票。同年5月他獲得了2萬元的股息。并按規(guī)定繳納了個人所得稅。李某的收入方式有(

)①按勞分配②按勞動要素分配③按技術要素分配④按資本要素分配A.①②

B.①②③C.①③④

D.①②③④解析李某在國有控股企業(yè)工作所獲得的工資收入屬于按勞分配；他賣給本企業(yè)一項技術專利20萬元所獲得的收入屬于按技術要素分配；他獲得的2萬元的股息屬于按資本要素分配。C解析答案易錯點2勞動收入就是按勞分配收入，非勞動收入就是剝削收入提醒勞動收入包括按勞分配、按勞動要素分配所得，所以勞動收入不一定是按勞分配收入；非勞動收入有合法收入和非法收入，國家保護合法的非勞動收入。提醒矯正訓練2甲在國有企業(yè)工作，年薪4萬元；甲利用空閑時間在民營企業(yè)兼職，年薪1萬元；甲購買股票，年終分得紅利1萬元；甲出租住房，年收入1萬元。甲一年的勞動收入為(

)A.4萬元

B.5萬元C.6萬元

D.7萬元解析

甲在國有企業(yè)上班，年薪4萬元這是勞動收入，在民營企業(yè)兼職獲得的1萬元是按勞動要素分配，也是勞動收入，總共5萬元。B解析答案易錯點3對初次分配和再分配理解不清提醒提醒初次分配是指在物質資料生產部門內部的分配，本著誰參與生產誰分配的原則，初次分配形成三部分收入，即個人、國家和企業(yè)的收入；再分配主要通過國家財政支出的形式實現，主要是平衡收入分配差距，向非物質生產部門支出，如國家機關人員的工資等。矯正訓練3

(2015·山東高考)國務院決定，2015年我國城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險財政補助標準由2014年的每人每年320元提高到380元。下列選項中，對國務院的這一決定理解正確的是(

)A.提高醫(yī)療補助標準，優(yōu)化城鄉(xiāng)居民的消費結構B.健全初次分配機制，協調國家與個人的利益關系C.加大再分配力度，提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障水平D.增加貨幣供應量，提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險籌資水平解析“城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險財政補助標準提高”，這屬于再分配注重公平的表現，排除B；A中的優(yōu)化消費結構不符合題意；這樣做并不是增加貨幣供應量，D錯誤。C解析答案易錯點4初次分配強調效率，再分配注重公平提醒初次分配和再分配都要兼顧效率與公平，既要提高效率，又要促進公平。提醒矯正訓練4

“十二五”規(guī)劃提出，要努力實現居民收入增長和經濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步。這就要求(

)①初次分配強調效率，再分配注重公平②貫徹社會主義分配原則，規(guī)范分配秩序③以富民促進公平，以公平促進富國④消除收入差距，實現社會公平A.②③

B.①③C.②④

D.①④A答案返回背景掃描2015年5月12日，國務院總理李克強對機關事業(yè)單位人員工資調整確定了落實時間表，在6月底前，將有接近4000萬名機關事業(yè)單位在職人員、1500多萬離退休人員因此受惠。據人社部稱，按全國平均水平計算，機關事業(yè)單位人員月人均實際增資300元左右。引人注意的是，下一步要建立公務員基本工資標準正常調整機制，原則上，今后公務員基本工資標準將每年或每兩年調整一次。①同時，此次調整也將向基層傾斜。②分配公平共享成果熱點解讀熱點聚焦人社部副部長張義珍2015年9月14日在國新辦吹風會上表示，國有企業(yè)負責人薪酬改革工作進展順利。中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革從2015年年初開始實施，重點是嚴格規(guī)范薪酬結構(由基本年薪、績效年薪和任期激勵收入構成)，建立科學合理的薪酬形成機制，對不合理的偏高、過高收入進行調整。③

黨的十八屆五中全會提出，要堅持共享發(fā)展?？s小收入差距，堅持居民收入增長和經濟增長同步、勞動報酬提高和勞動生產率提高同步，健全科學的工資水平決定機制、正常增長機制、支付保障機制，完善最低工資增長機制，完善市場評價要素貢獻并按貢獻分配的機制。建立更加公平更可持續(xù)的社會保障制度，全面實施城鄉(xiāng)居民大病保險制度。④考點對接

信息點①增加居民收入，提高居民收入在國民收入分配中的比重、勞動報酬在初次分配中的比重，努力實現居民收入增長和經濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步。信息點②收入分配公平是中國特色社會主義的內在要求，是實現共同富裕的體現。公平是提高效率的保證。促進公平有利于實現經濟發(fā)展，社會穩(wěn)定，構建和諧社會。信息點③要規(guī)范收入分配秩序，保護合法收入，增加低收入者收入，調節(jié)過高收入，取締非法收入，盡快扭轉收入差距擴大的趨勢。信息點④實現社會公平，要堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，初次分配和再分配都要兼顧效率與公平。命題猜想

收入分配的公平，一直受到人們的普遍關注，也是高考命題的長效熱點。高考可能結合機關事業(yè)單位工資調整、國有企業(yè)負責人薪酬制度改革考查為什么實現收入分配公平及其措施。命題前瞻命題預測

1.黨的十八屆五中全會決定建立更加公平可持續(xù)的社會保障制度，實施全民參保計劃，實現職工基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，劃轉部分國有資本充實社?；穑鎸嵤┏青l(xiāng)居民大病保險制度。劃轉部分國有資本充實社?；?，這意味著(

)①再分配更加注重公平②國有經濟對發(fā)揮社會主義制度的優(yōu)越性具有重要作用③提高勞動報酬在初次分配中的比重④財政具有促進社會公平，改善人民生活的作用A.①②

B.①④

C.②④

D.③④A123答案2.深化國有企業(yè)負責人薪酬改革有利于(

)①通過提高效率縮小不同行業(yè)企業(yè)負責人之間薪酬差距②對央企負責人薪酬進行監(jiān)督，優(yōu)化央企改革環(huán)境③深化收入分配體制改革，形成合理有序的收入分配格局④發(fā)揮市場在收入分配中的決定性作用，實現分配公平A.①②

B.②③

C.③④

D.①③B123答案3.在2015年初下發(fā)的《機關事業(yè)單位工資調整方案》中明確提出，要建立公務員基本工資標準正常調整機制，原則上，今后公務員基本工資標準將每年或每兩年調整一次，主要依據公務員和企業(yè)相關人員工資水平的調查比較結果，并綜合考慮國民經濟發(fā)展、財政狀況和物價變動等因素，來確定公務員基本工資標準的調整幅度。運用效率與公平的知識，談談對公務員基本工資標準進行調整的必要性。123答案返回答案(1)效率是公平的物質前提，社會公平的逐步實現只有在發(fā)展生產力、提高經濟效率、增加社會財富的基礎上才有可能。隨著我國經濟的發(fā)展、財政狀況的改善，我國具備了對公務員加薪的物質基礎。(2)公平是提高效率的保證。給公務員加薪，維護公務員的正當權益，能夠激發(fā)公務員的積極性，從而提高社會運行效率。(3)發(fā)展社會主義市場經濟，初次分配和再分配都要兼顧效率與公平，要將收入差距控制在合理的范圍內，使發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。123返回123456789101112練出高分一、選擇題1.社會主義初級階段必須堅持以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。下列屬于按勞分配收入的是(

)①張某在私營企業(yè)中獲得的工資收入②王某承包土地種植水稻獲得的收入③李某出租土地承包經營權所獲得的收入④孫某在國有企業(yè)的工資和獎金收入A.①④

B.②③

C.③④

D.②④解析

①屬于按勞動要素分配；③屬于按土地要素分配。1314D解析答案2.某國有企業(yè)職工張某，一直積極工作，其收入一直是同崗位中比較多的。但因企業(yè)效益下降，2015年他的工資水平也有所下降。由此可以看出(

)①勞動的數量和質量是影響人們分配結果的重要因素②該國有企業(yè)并沒有貫徹多勞多得、少勞少得的原則③勞動者工資水平的變化，受到企業(yè)經營狀況的影響④其他分配方式的存在，影響了按勞分配的主體地位A.①②

B.①③

C.③④

D.②④B1234567891011121314答案3.2015年5月14日，中央辦公廳印發(fā)了《關于引導農村土地經營權有序流轉發(fā)展農業(yè)適度規(guī)模經營的意見》，針對現實生產經營中出現的問題，專家指出：“土地換股權”模式的實質在于，在農村土地流轉和村辦企業(yè)建設的過程中，農民可以將土地承包權作為資產入股，并享受分紅。對該模式的理解正確的是(

)①產生的收入屬于按生產要素分配收入②產生的收入屬于按勞動分配收入③改變了農村土地集體所有性質④有利于維護農民土地承包權益A.①②

B.②③

C.③④

D.①④1234567891011121314D答案4.小強爸爸是開個體出租車的，媽媽是國有企業(yè)工人，爺爺奶奶在農村把承包的土地出租獲得收益，表姐是某外企的高管，年薪25萬。材料中小強的爸爸、媽媽、爺爺奶奶、表姐分別主要是按________、________、________、________方式取得收入的(

)A.按勞分配、按勞動要素分配、按個體勞動者勞動成果分配、按管理要素分配B.按勞動要素分配、按勞分配、按勞分配、按勞動要素分配C.按勞分配、按生產要素分配、按勞動要素分配、按勞分配D.按個體勞動者勞動成果分配、按勞分配、按生產要素分配、按生產要素分配1234567891011121314D答案5.小趙憑過硬的實力被一家國有企業(yè)錄用，妻子在一家私營企業(yè)打工。他們將一套閑置不用的住房向外出租，平時空閑也嘗試炒股。他們一年的收入如表所示：(單位：元)1234567891011121314國有企業(yè)炒股收益房屋租賃收入私營企業(yè)工資年薪崗位津貼社會福利3萬1萬4萬6萬0.8萬0.2萬小趙一家的上述收入中，按勞分配和按勞動要素分配取得的收入分別為(

)A.7萬元4萬元

B.7萬元8萬元C.6.8萬元4萬元

D.6.8萬元8萬元解析

小趙在國企上班，其年薪和津貼屬于按勞分配(6.8萬元)，其社會福利屬于非按勞分配。炒股收益、房屋租賃收入屬于按資本要素所得，其妻子在私企打工的工資收入屬于按勞動要素分配，即4萬元。答案C1234567891011121314解析答案6.2015年7月27日，李克強總理在國家科技戰(zhàn)略座談會上指出，在基礎研究收入保障機制外，還要創(chuàng)新收益分配機制，讓科技人員以自己的發(fā)明創(chuàng)造合理合法富起來。這一要求是基于(

)①科技人員的腦力勞動能創(chuàng)造更大的價值②按生產要素分配有助于縮小收入差距③按勞分配是社會主義社會個人消費品分配的基本原則④分配關系的調整有利于推動經濟發(fā)展A.①③

B.①④

C.②③

D.②④解析按生產要素分配強調效率，會拉大收入差距，故②錯誤；按勞分配存在于公有制條件下，而材料并未確定所有制，故③不符合題意。1234567891011121314B解析答案7.從經濟生活的角度看，為了實現收入分配的社會公平，我們應該(

)①堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度②逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重③逐步提高勞動報酬在初次分配中的比重④再分配更加注重公平A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④1234567891011121314D答案8.下列措施中，能夠有效解決漫畫所反映的問題的是(

)1234567891011121314①提高勞動報酬在初次分配中所占的比重②建立正常的工資增長機制和支付保障機制③健全以稅收為主要手段的再分配調節(jié)機制④提高居民收入在國民收入分配中的比重A.①②

B.①④

C.②③

D.③④解析答案解析

漫畫反映了企業(yè)職工工資占比偏低，即勞動報酬在初次分配中所占比重偏低。解決此問題的正確途徑是，提高勞動報酬在初次分配中的比重，建立正常的工資增長機制和支付保障機制，①②符合題意，③④與題意不符。答案A12345678910111213149.實現發(fā)展成果由人民共享，必須深化收入分配制度改革。下列改革措施中能體現我國再分配更加注重公平的是(

)①正式實施《中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革方案》②建立機關事業(yè)單位與企業(yè)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度③開展農民股份合作改革試點，賦予農民更多財產權利④增加對扶貧的財政投入，構建精準扶貧工作長效機制A.①②

B.①③

C.②④

D.③④解析注意題干強調的是再分配，①屬于初次分配，③說的是財產權利，都不符合題意；②④屬于再分配，應選。1234567891011121314C解析答案10.到2015年絕大多數地區(qū)最低工資標準要達到當地城鎮(zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上，確保低收入者具有基本的保障，讓更多人分享改革發(fā)展成果。這一做法(

)①使初次分配的結果更能激發(fā)勞動者的積極性②旨在完善社會保障關系，促進社會公平③有利于引導企業(yè)承擔社會責任，加快創(chuàng)新轉型④是國家通過再分配維護勞動者合法權益的表現A.①②

B.①③

C.②④

D.③④解析提高絕大多數地區(qū)最低工資標準，屬于初次分配，有利于引導企業(yè)承擔社會責任，加快創(chuàng)新轉型，故①③入選，④不選；社會保障屬于再分配，不是提高最低工資標準的目的，故不選②。1234567891011121314B解析答案11.近年來，廣東省惠州市在追求發(fā)展的過程中，沒有以發(fā)展經濟作為唯一的目標，而是通過深化基本公共服務均等化改革，讓民眾普遍受惠，這也使惠州的經濟發(fā)展獲得了有效支撐，改善了經濟發(fā)展的社會環(huán)境，為經濟發(fā)展注入新的活力。這說明(

)①效率是公平的物質前提②公平是提高經濟效率的保證③效率與公平具有一致性④收入分配必須平均化平等化A.①②

B.①④

C.③④

D.②③1234567891011121314解析深化基本公共服務均等化改革，讓民眾普遍受惠，是注重公平的體現，這使經濟發(fā)展獲得了有效支撐，說明公平是提高經濟效率的保證，效率與公平具有一致性，②③符合題意，①與題意不符；分配公平是指分配的相對公平，而不是分配的平均化，④錯誤。D解析答案12.“事不公則心不平，心不平則氣不順，氣不順則難和諧?！痹谕苿游覈洕鐣l(fā)展的過程中，必須深入推進收入分配制度改革，正確處理好效率與公平的關系。這就要求我們做到(

)①既要落實分配政策，又要提倡奉獻精神②既要鼓勵創(chuàng)業(yè)致富，又要倡導回報社會③既要反對平均主義，又要反對收入差距④初次分配注重效率，再分配中強調公平A.①②

B.③④

C.②③

D.①④解析既反對平均主義，又要防止收入差距懸殊，不是不