2022年咨詢師《組織管理》基礎試題2（考生必看）

2022咨詢師《組織管理》根底試題2（考生必看）1、涉及員工、股東、供給商、社區(qū)、政府等。其中：所有者（股東）要求，有好的投資報酬是：（）。A企業(yè)哲學B.企業(yè)宗旨C.企業(yè)形象D.企業(yè)社會責任標準答案：d解析：企業(yè)社會責任涉及員工、股東、供給商、社區(qū)、政府等。其中：所有者（股東）要求，有好的投資報酬。2、與其他獨立組織在研究和開發(fā)、生產、市場營銷和效勞等多方面展開合作，通過優(yōu)勢互補尋求范圍經濟和協同效應的成長方式是：（）。A.集中型或密集型成長方式一體化成長方式C.多元化成長方式D.聯盟成長方式標準答案：d解析：戰(zhàn)略聯盟方式，即與其他獨立組織在研究和開發(fā)、生產、市場營銷和效勞等多方面展開合作，通過優(yōu)勢互補尋求范圍經濟和協同效應的成長方式。3、在尋找與企業(yè)目前業(yè)務范圍無關的富有吸引力的新業(yè)務是：（）。A.集中型或密集型成長方式B.一體化成長方式C.多元化成長方式D.聯盟成長方式標準答案：c解析：多元化成長方式，即在尋找與企業(yè)目前業(yè)務范圍無關的富有吸引力的新業(yè)務。4、市場占有率增長，更應有相對市場份額的增加，利潤率超過社會平均水平，傾向于采用非價格的手段同競爭者抗衡，鼓勵企業(yè)立足于創(chuàng)新，傾向于主動引導或創(chuàng)造適合自身開展的環(huán)境是：（）。A.增長戰(zhàn)略B.穩(wěn)定性戰(zhàn)略C.收縮戰(zhàn)略I).組合戰(zhàn)略標準答案：a解析：增長戰(zhàn)略是市場占有率增長，不僅表現在絕對市場份額的增加，更應有相對市場份額的增加，利潤率超過社會平均水平，傾向于采用非價格的手段同競爭者抗衡，鼓勵企業(yè)立足于創(chuàng)新，傾向于主動引導或創(chuàng)造適合自身開展的環(huán)境。5、以某個狹窄的購置者群體為焦點，通過為這個小市場上的購置者提供比競爭對手本錢更低的產品或效勞,以戰(zhàn)勝競爭對手是：()。A.基于低本錢的聚焦戰(zhàn)略B.基于差異化的聚焦戰(zhàn)略C.差異化戰(zhàn)略D.最優(yōu)本錢供給商戰(zhàn)略標準答案：a解析：基于低本錢的聚焦戰(zhàn)略以某個狹窄的購置者群體為焦點，通過為這個小市場上的購置者提供比競爭對手本錢更低的產品或服務，以戰(zhàn)勝競爭對手。.有效的溝通對工程工程的成功來說極為重要。溝通的重要性主要表達在以下幾方面()。A.為工程的決策和方案提供信息.作為組織和控制管理過程的依據和手段C.是改善人際關系構建工程管理團隊必不可少的條件D.是工程管理人員成功進行工程管理的重要手段E.是提升團隊凝聚力的重要保證答案：ABCD.溝通的方式包括0。A.正式的書面非正式的C.口頭正式的D.口頭非正式的E.書面正式的答案：BCDE8.工程工程溝通方式包括書面正式的、書面非正式的、口頭正式的和口頭非正式的溝通。以下關于溝通方式的說法正確的選項是()?？陬^溝通的優(yōu)點是溝通方便口頭溝通有較強的約束力C.書面溝通要求精確D.書面溝通的優(yōu)點是溝通效果好E.口頭通知容易失真，溝通速度快采集者退散答案:ACDE口頭溝通應注意的問題是()。A.態(tài)度、情感和偏見造成的障礙B.組織結構的影響C.應對反映參與者文化差異的身體語言保持敏感D.要注意溝通的主動性E.時間選擇是很重要的答案:CDE10.溝通的障礙產生于個人的各個不同方面，下面屬于溝通障礙的有()。A.認知障礙B.語義障礙C.個性和興趣障礙D.態(tài)度、情感和偏見造成的障礙E.信息量過小造成的障礙答案:ABCD1.工程工程范圍管理在工程工程建設周期的各個階段的內容是不同的，以下屬于在工程工程準備階段的主要工作內容的是()。A.可行性研究B.生產人員培訓C.設計).工程施工E.招標答案：CE.工程工程范圍定義的依據有()。A.工程工程概況.工程的約束條件C.工程其他階段的成果D.工作范圍描述E.歷史資料答案:ABCE.工程工程概況是定義工程范圍的主要依據，其主要描述工程的內容包括()。A.具有的性質具有的規(guī)模C.建成后必須滿足哪些使用功能D.主要的構成單元E.約束條件答案：ABCD4.以下有關工程約束條件的表達中正確的選項是()。A.工程約束條件是指限制工程管理班子做出決策的各種因素B.預算費用是一種外部約束C.工程約束包括工程內部的制約因素和工程外部的制約因素I).國家的政策法規(guī)是來自于工程外部的制約因素E.當在某一合同下實施工程時，合同中的一些規(guī)定是工程的重要約束條件答案:ACDE.對大型工程工程，在實施階段的工作內容相當多，其工作分解結構通?？梢苑譃榱墶Ｒ韵抡f法正確的是()oA.前二級有業(yè)主(或其代表)做出決定，更低級別的分解那么由承包商完成并用于對承包商的施工進度進行控制B.第一級一般用于授權，第二級那么用于編制工程預算，第三級編制里程碑事件進度方案C.前三級別是復合性的工作，與特殊的職能部門無關［).后三級別用于承包商的施工控制E.工作包或工作應分派給某個人或某個作業(yè)隊伍，由其唯一負責答案：BCDE.關于工作分解結構表述正確的有0。A.工作分解結構是一種網狀結構.是將工程按一定的方法劃分為可以管理的工程單元C.通過控制這些單元的費用、進度和質策目標，使它們之間的關系協調一致，從而控制整個工程目標D.工作分解結構可以滿足各級別的工程參與者的需要E.工作分解結構可與工程組織結構有機地結合在一起，有助于工程經理根據各個工程單元的技術要求，賦予工程各部門和各職員相應的職責答案:BCDE.以下關于工作分解結構的表達中正確的選項是()。A.工作分解結構只能滿足高層工程參與者的需要對大型工程工程，其工作分解結構通?？梢苑纸鉃榱墸渲械诙墳閱挝还こ藽.工作分解結構可與工程組織結構有機地結合在一起D.可以將工程的每一工作或活動與公司的財務賬目相聯系，及時進行財務分析E.工作分解結構是將合同中要做的全部工作分解成適宜大小的局部來編制工程目標方案的一種結構或框架，這種結構或框架具有層次性答案:CDE以下關于工作分解結構的表達中正確的選項是()。A.工作分解結構是一種層次化的樹狀結構B.工作分解結構中，每下降一級表示工程單元的描述逐漸變得詳細C.對■大型工程工程，其工程分解結構通?？梢苑纸鉃榱?，第六級為工作包D.對大型工程工程，其工作分解結構通?？煞纸鉃榱?，一般前三級由業(yè)主規(guī)定E.對簡單的工程，只需分成三層，即工程、子工程、工作包答案：ABD9.工作分解結構中的每一級的目的是()。A.第一級用于編制工程預算B.第二級那么一般用于授權C.第三級編制里程碑事件進度方案D.前三個級別是復合性的工作，與特殊的職能部門無關e.再往下的三個級別那么用r承包商的施工控制。工作包或工作應分派給某個人或某個作業(yè)隊伍，由其唯一負責答案:CDE10.關于工作分解結構的目的的表述，正確的有()。A.將整個工程劃分為相對獨江的，易于管理的較小的工程單元，這些較小的工程單元有時也稱工作或活動B,將這些工作或活動與組織機構相聯系，