2023年企業(yè)財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)范本（二）

第4頁共4頁2023年?企業(yè)財(cái)務(wù)個(gè)?人工作總結(jié)?范本（二）?__年，?在領(lǐng)導(dǎo)及同?事們的幫助?指導(dǎo)下，通?過自身的努?力，我個(gè)人?無論是在敬?業(yè)精神、思?想境界，還?是在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作能?力上都得到?進(jìn)一步提高?，并取得了?一定的工作?成績，現(xiàn)將?本人一年以?來的個(gè)人工?作總結(jié)報(bào)告?如下：一?、在學(xué)習(xí)上?，注重提升?個(gè)人修養(yǎng)?1、通過雜?志報(bào)刊、電?腦網(wǎng)絡(luò)和電?視新聞等媒?體，認(rèn)真學(xué)?習(xí)貫徹黨的?路線、方針?、政策，不?斷提高了政?治理論水平?，加強(qiáng)政治?思想和品德?修養(yǎng)。2?、認(rèn)真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)、廉政?方面的各項(xiàng)?規(guī)定，自覺?按照國家的?（范本）財(cái)?經(jīng)政策和程?序辦事。?3、努力鉆?研業(yè)務(wù)知識(shí)?，積極參加?相關(guān)部門_?__的各種?業(yè)務(wù)技能的?培訓(xùn)，嚴(yán)格?按照“勤于?學(xué)習(xí)、善于?創(chuàng)造、樂于?奉獻(xiàn)”的要?求，堅(jiān)持“?講學(xué)習(xí)、講?政治、講正?氣”，始終?把耐得平淡?、舍得付出?、默默無聞?作為自己的?準(zhǔn)則；始終?把增強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)作為一?切工作的基?礎(chǔ)；始終把?工作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致、?扎實(shí)、求實(shí)?上，腳踏實(shí)?地工作。?4、不斷改?進(jìn)學(xué)習(xí)方法?，講求學(xué)習(xí)?效果，“在?工作中學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)中?工作”，堅(jiān)?持___，?注重融會(huì)貫?通，理論聯(lián)?系實(shí)際，用?新的知識(shí)、?新的思維和?新的啟示，?鞏固和豐富?綜合知識(shí)、?讓知識(shí)伴隨?年齡增長，?使自身綜合?能力不斷得?到提高。?5、全力融?入單位__?_開展的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)技能?活動(dòng)，在領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)和?同事們的幫?助下挖掘了?自己的潛力?，增長了業(yè)?務(wù)知識(shí)，開?闊了自己的?視野，提升?了政治業(yè)務(wù)?能力。二?、在思想上?，認(rèn)真履行?廉政建設(shè)?作為一名財(cái)?務(wù)工作者，?我在工作中?能認(rèn)真履行?崗位職責(zé)，?堅(jiān)守工作崗?位，遵守工?作制度和職?業(yè)道德，做?好財(cái)務(wù)工作?計(jì)劃，樂于?接受安排的?常規(guī)和臨時(shí)?任務(wù)，如完?成單位領(lǐng)導(dǎo)?離任審計(jì)、?廉政專項(xiàng)治?理、自查自?糾情況報(bào)告?及清房相關(guān)?事項(xiàng)等。?三、在工作?上，扎實(shí)做?好本職工作?一年來，?本人以高度?的責(zé)任感和?事業(yè)心，自?覺服從__?_和領(lǐng)導(dǎo)的?安排，努力?做好各項(xiàng)工?作，較好地?完成了各項(xiàng)?工作任務(wù)。?由于財(cái)會(huì)工?作繁事、雜?事多，其工?作都具有事?務(wù)性和突發(fā)?性的特點(diǎn)，?在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線?上，本人始?終以敬業(yè)、?熱情、耐心?的態(tài)度投入?到本職工作?中。對(duì)待來?報(bào)賬的同志?，能夠做到?一視同仁，?熱情服務(wù)、?耐心講解，?做好會(huì)計(jì)法?律法規(guī)的宣?傳工作。?在工作過程?中，不刁難?同志、不拖?延報(bào)賬時(shí)間?：對(duì)真實(shí)、?合法的憑證?，及時(shí)給予?報(bào)銷；對(duì)不?合規(guī)的憑證?，指明原因?，要求改正?。努力提高?工作效率和?服務(wù)質(zhì)量，?以高效、優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)，?保障單位的?后勤財(cái)務(wù)工?作順利開展?。四、下?一步工作思?考（一）?經(jīng)過這次全?面總結(jié)，讓?自己又一次?認(rèn)識(shí)到自身?在工作中、?意識(shí)上存在?許多不足。?基于這個(gè)目?的，回想這?一年工作，?再和其他單?位財(cái)務(wù)人員?相比，還存?在一下幾個(gè)?的問題，希?望在__年?的工作中能?夠不斷改進(jìn)?，不斷提高?。1、財(cái)?務(wù)工作距財(cái)?務(wù)管理的要?求還有很大?的差距。單?位財(cái)務(wù)工作?更多的還是?會(huì)計(jì)工作，?目前財(cái)務(wù)僅?僅停留在事?中記帳、事?后算帳，對(duì)?事務(wù)發(fā)展的?預(yù)見性不夠?，不能將工?作做在前面?，往往是碰?到問題解決?問題，而不?能做到防患?于未然。?2、會(huì)計(jì)工?作中仍有許?多待改進(jìn)之?處。今年財(cái)?政局___?我們學(xué)習(xí)了?財(cái)政部《會(huì)?計(jì)工作基礎(chǔ)?規(guī)范》及《?單位財(cái)務(wù)制?度》對(duì)財(cái)務(wù)?制度中新的?變化做出了?調(diào)整和指導(dǎo)?，也對(duì)我們?的會(huì)計(jì)工作?提出了具體?的要求。?但在實(shí)際工?作中還存在?許多不足之?處，尤其在?一些小問題?的執(zhí)行上不?夠堅(jiān)決，在?對(duì)一些已形?成習(xí)慣做法?的問題處理?上，改變起?來還有一定?困難。3?、管理工作?的形式化、?表面化。有?很多的日常?管理工作作?的還不夠細(xì)?致、深化，?往往只拘于?形式或停留?在表面，沒?有起到真正?的管理作用?，對(duì)照制度?的要求，還?存在問題，?針對(duì)這種管?理中存在的?問題如何將?管理工作做?細(xì)作深，應(yīng)?是今后工作?中的又一重?點(diǎn)。4、?缺乏溝通，?對(duì)相關(guān)信息?掌握不到位?。財(cái)務(wù)工?作是對(duì)單位?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的?反映、監(jiān)督?，對(duì)本股室?以外的信息?應(yīng)及時(shí)了解?，而目前就?是對(duì)財(cái)務(wù)暫?時(shí)沒用或是?不相關(guān)的信?息、知識(shí)沒?有主動(dòng)與其?他股室進(jìn)行?溝通、了解?；另外和領(lǐng)?導(dǎo)的溝通還?存在問題，?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工?作思路及對(duì)?財(cái)務(wù)工作的?要求還不能?完全掌握，?以至于使自?己的工作有?時(shí)很被動(dòng)。?（二）鑒?于以上問題?以及個(gè)人的?一些想法，?計(jì)劃在__?年的工作中?重點(diǎn)應(yīng)在以?下問題幾個(gè)?方面進(jìn)行改?進(jìn)、提高：?1、在做?好日常會(huì)計(jì)?核算工作的?基礎(chǔ)上，還?是要不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)?，針對(duì)自己?的薄弱環(huán)節(jié)?有的放失；?同時(shí)向其他?單位做的好?的財(cái)務(wù)人員?學(xué)習(xí)好的經(jīng)?驗(yàn)，提高自?身的綜合業(yè)?務(wù)能力。另?外，認(rèn)真做?好財(cái)務(wù)計(jì)劃?工作，保持?與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)?溝通，確保?所有事項(xiàng)順?利進(jìn)行。?2、力求會(huì)?計(jì)核算工作?的規(guī)范化、?制度化按?照財(cái)政部《?會(huì)計(jì)工作基?礎(chǔ)規(guī)范》和?《財(cái)務(wù)管理?制度》的要?求，做好日?常會(huì)計(jì)核算?工作。只有?按照《工作?規(guī)范》、《?財(cái)務(wù)制度》?做好日常會(huì)?計(jì)核算工作?，做好財(cái)務(wù)?工作分析的?基礎(chǔ)工作，?才能為領(lǐng)導(dǎo)?提供真實(shí)有?效的、具有?參考價(jià)值的?財(cái)務(wù)分析及?決策依據(jù)。?3、做深?、做細(xì)日常?財(cái)務(wù)管理工?作在接下?來的一年，?我計(jì)劃多花?一些時(shí)間，?多研究研究?財(cái)務(wù)軟件及?其他相關(guān)軟?件中的功能?模塊，盡可?能使現(xiàn)有的?功能得到充?分利用，讓?單位的財(cái)務(wù)?管理工作更?上一個(gè)臺(tái)階?，起到真正?的控制、管?理作用。?最后，作為?一名合格的?財(cái)務(wù)工作者?，不僅要具?備相關(guān)的知?識(shí)和技能，?而且還要有?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐?心的工作作?風(fēng)，同時(shí)，?無論在什么?崗位，哪怕?是毫不起眼?的