放假安排通知模板_第1頁(yè)
放假安排通知模板_第2頁(yè)
放假安排通知模板_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

優(yōu)選文檔優(yōu)選文檔蒃薁膄膇袇羅腿膂薂蝕蒅薈膅蚇螈芅蒂螀莂罿螇肅莇肄莂螀蚃莀肅袇膀螃芃袀襖螁薇芅蝿袆膃羀肅袈裊羆莈薅肅肀肂莈莇蚈羇莃羃膀芄蝿蚅膆袁膂羃芀蒅膀羋袈蒀膅袃荿螆芇蒆莆聿羄螃荿蚃蚈肈PAGEPAGE3優(yōu)選文檔PAGE

放假安排通知模板

放假安排通知模板

放假安排通知模板篇1關(guān)于20××年五一放假安排的通知公司全體員工:

依照《國(guó)務(wù)院關(guān)于更正〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假方法〉的決定》,我司“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)放假安排以下:

“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié):4月29日—5月1日放假,共3天。5月2日(星期二)恢復(fù)上班。

其中,5月1日為法定節(jié)假日,4月29日(星期六)、4月30日(星

期日)為公休日。

節(jié)假日時(shí)期,各部門(mén)應(yīng)穩(wěn)固安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇

有重要突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并穩(wěn)固辦理,保證安全、平

穩(wěn)度過(guò)節(jié)日假期。

預(yù)祝大家節(jié)日快樂(lè)!

公司

部門(mén)

放假安排通知模板篇2關(guān)于元旦放假的通知

各位同仁:

20xx年1月1日——元旦為國(guó)家法定假日,放假一天。

為便于各部門(mén)提前合理地安排節(jié)假日生產(chǎn)等有關(guān)工作,現(xiàn)將元旦

放假調(diào)休日期詳盡安排通知以下:1200xx年12月30日—200xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)為法定節(jié)假日,12月30日(星期日)為公休日,12月29日(星期六)公休日調(diào)至12月31日(星期一),12月29日(星期六)

上班。

節(jié)假日時(shí)期,各部門(mén)要認(rèn)真做好各項(xiàng)工作:

加強(qiáng)節(jié)日時(shí)期安全生產(chǎn)和其他工作領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)督查管理,落實(shí)各項(xiàng)安全措施,保證節(jié)日時(shí)期的安全生產(chǎn)。

要做好節(jié)日時(shí)期的值班和安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)格值班制度,并要有領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度,值班人員要恪盡責(zé)責(zé),遇到重要問(wèn)題和緊急突發(fā)事件,要在第一時(shí)間向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告,穩(wěn)固辦理,不得延緩。在新的一年到來(lái)之際保證過(guò)上一個(gè)歡喜、祥和的節(jié)日。

請(qǐng)各部門(mén)將節(jié)日值班表于12月29日前報(bào)公司辦公室。

有限責(zé)任公司

XXXX年XX月XX日

放假安排通知模板篇3關(guān)于清明放假的通知

尊敬的合作伙伴、用戶朋友們:

你們好!第一預(yù)祝各位清明節(jié)快樂(lè)!

依照國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于xxx年節(jié)假日安排的通知,并結(jié)合我公司

實(shí)質(zhì)情況,現(xiàn)將我公司xxx年清明節(jié)放假安排宣告以下:

xxx年4月2日至4月4日放假,共3天;xxx年4月5日(星

x)起正常上班。

溫馨提示:假日時(shí)期,我公司不供應(yīng)接收訂

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論