阿拉善盟軍休所工作細(xì)則

阿拉善盟軍休所工作細(xì)則阿拉善盟軍休所工作細(xì)則第一章總則第一條、軍隊(duì)離退休干部休養(yǎng)所(下稱軍休所)是地方政府接收安置軍隊(duì)離退休干部的場(chǎng)所。是軍隊(duì)離休退休干部的服務(wù)管理機(jī)構(gòu)。軍休所的主要任務(wù)是根據(jù)中央、國(guó)務(wù)院的基本政策和基本任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇，落實(shí)老干部的生活待遇,積極發(fā)揮老干部的作用，使老干部安享晚年,健康長(zhǎng)壽。努力實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為。第二條、加強(qiáng)政治思想工作。不斷提高工作人員的政治覺悟。樹立全心全意為軍隊(duì)離休退休干部服務(wù)的思想和工作作風(fēng);熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量；提高政策水平,增強(qiáng)道德觀念;建立崗位責(zé)任制，遵守紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)。圓滿完成服務(wù)管理工作的各項(xiàng)任務(wù)。第三條、軍隊(duì)離休退休干部要發(fā)揚(yáng)人民軍隊(duì)的光榮傳統(tǒng)。謙虛謹(jǐn)慎、克已奉公、遵紀(jì)守法、模范的執(zhí)行黨的路線、方針、政策。執(zhí)行軍休所的服務(wù)管理規(guī)定。做到自尊、自愛、自重;要搞好內(nèi)外團(tuán)結(jié)，教育好家屬、子女，倡導(dǎo)精神文明;要幫助和支持工作人員履行職責(zé)。教育幫助工休人員求學(xué)習(xí)、求進(jìn)步，要保持革命晚節(jié)。杜絕參與非法組織和活動(dòng),以所為家，積極奉獻(xiàn)。第四條、軍休所工作人員和軍休老干部要相互尊重、團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力、與時(shí)俱進(jìn)。共同把軍休所建設(shè)成政治要求高,發(fā)展意識(shí)濃，生活環(huán)境美,名副其實(shí)的“老干部之家”。第二章組織領(lǐng)導(dǎo)第五條、軍休所設(shè)立黨支部,在盟局黨總支領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。保證監(jiān)督是軍休所黨組織的主要職責(zé),貫徹于服務(wù)管理工作的全過程。要集中精力保證監(jiān)督黨和國(guó)家有關(guān)方針政策的貫徹執(zhí)行。引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。推動(dòng)和促進(jìn)干休所做好各項(xiàng)服務(wù)管理工作,堅(jiān)持民主集中制的原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)。要充分發(fā)揚(yáng)民主,開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)。嚴(yán)格組織生活制度。服從上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo),在軍休所各項(xiàng)工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。第六條、軍休所建立軍隊(duì)離休退休干部管理委員會(huì)(簡(jiǎn)稱管委會(huì))。管委會(huì)是所領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織,是老干部實(shí)行民主管理的組織形式和民主載體。管委會(huì)的主要任務(wù)就是實(shí)現(xiàn)“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”，以充分體現(xiàn)老干部在軍休所中的“主人翁”地位。積極宣傳黨的方針、政策,及時(shí)反映軍休干部的建議和要求，協(xié)助軍休所做好思想政治工作和服務(wù)管理工作。組織開展文體活動(dòng)，協(xié)助開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。第七條、軍休所實(shí)行所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。所長(zhǎng)負(fù)責(zé)全所的領(lǐng)導(dǎo)工作,是軍休所的法人代表，處于中心地位。所長(zhǎng)既要行使人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)等行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，又是承擔(dān)各項(xiàng)工作責(zé)任,做好行政管理和生活服務(wù)工作。副所長(zhǎng)協(xié)助所長(zhǎng)做好工作。第八條、軍休所的黨組織、管委會(huì)、行政領(lǐng)導(dǎo)三者之間要相互尊重、相互信任、相互支持，心往一處想，勁往一處使。要克服各自的片面性。維護(hù)大局和整體利益。把長(zhǎng)遠(yuǎn)和眼前、個(gè)人和集體利益結(jié)合起來。把對(duì)組織負(fù)責(zé)和對(duì)老干部負(fù)責(zé)結(jié)合起來。重大事情同協(xié)商共解決。第三章政治工作第九條、建立嚴(yán)格的政治生活制度。在政治上、思想上與黨中央保持一致。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)立足于造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍,使老干部保持晚節(jié)、健康長(zhǎng)壽、安度晚年。不斷增強(qiáng)黨性觀念、全局觀念、市場(chǎng)觀念和法紀(jì)觀念。第十條、積極提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)，確立和堅(jiān)持馬克思主義的世界觀和人生觀。不斷加強(qiáng)共產(chǎn)黨的先進(jìn)性建設(shè),做先進(jìn)生產(chǎn)力的領(lǐng)路人，群眾根本利益的代言人，先進(jìn)文化的傳播者。第十一條、抓好經(jīng)常性的政治思想工作，經(jīng)常了解工休人員的思想狀況。積極開展談心活動(dòng)。本著就地就近的原則，組織干部學(xué)習(xí)了解改革開放,社會(huì)事業(yè)進(jìn)步發(fā)展的大好形勢(shì)。掌握現(xiàn)代市場(chǎng)知識(shí)。堅(jiān)持“月末星期四”學(xué)習(xí)制度。第十二條、搞好閱覽室、學(xué)習(xí)室、黨員活動(dòng)室建設(shè),安排好老干部的文化生活;組織開展適合老年人特點(diǎn)，有益身心健康的文體活動(dòng)。組織探視病人和走訪老干部和困難家屬活動(dòng)。定期開展好廣泛性的群眾活動(dòng)，豐富離退休老干部及家屬文化生活。第十三條、開展?fàn)巹?chuàng)“模范休養(yǎng)員”“優(yōu)秀服務(wù)員”“文明家庭”等活動(dòng)。提高文明程度。搞好鄰里團(tuán)結(jié)，營(yíng)造愛國(guó)守法，明禮誠(chéng)信,團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的良好道德風(fēng)尚。第十四條、認(rèn)真做好保密工作。確立專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照文件收發(fā)、登記、傳閱、管理制度要求，保證文件保管、回收無誤。老干部學(xué)習(xí)傳閱及時(shí)。第四章行政管理工作第十五條、軍休所工作的核心內(nèi)容就是服務(wù)與管理。全心全意為老干部服務(wù)是干休所工作的宗旨。服務(wù)管理工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)的工作。我們的管理是服務(wù)性的管理，不是簡(jiǎn)單的人管人。管理的目的是為了更好地服務(wù),是更高層次的服務(wù)。服務(wù)管理工作是一項(xiàng)協(xié)調(diào)性強(qiáng)的工作。只有社會(huì)方方面面的積極支持,緊緊圍繞老干部的衣食住行作文章，才能把工作落實(shí)到實(shí)處,要一切圍繞軍休所，一切為了老干部。第十六條、調(diào)動(dòng)兩個(gè)積極性,實(shí)現(xiàn)民主管理。做好軍休所的工作光靠工作人員一方面的積極性不行，必須把老干部的積極性也充分調(diào)動(dòng)起來,實(shí)現(xiàn)民主管理。充分發(fā)揮老干部的自我管理，自我教育，自我服務(wù)作用。實(shí)現(xiàn)民主管理,重要的要做到“三個(gè)公開”，即政策公開、經(jīng)濟(jì)公開、管理公開、增加人、財(cái)、物管理使用的透明度。第十七條、做好日常服務(wù)工作，保證老干部正常的生活服務(wù)需要。要適應(yīng)改革的需要，探索社會(huì)化服務(wù)的新路子，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上依據(jù)政策建章立制，保證實(shí)施。第十八條、做好醫(yī)療保健工作,開展衛(wèi)生知識(shí)教育和醫(yī)療保健活動(dòng)。定期組織離休干部體格檢查。建立病歷檔案。本著方便、及時(shí)、需要的原則,抓好就醫(yī)工作，保證醫(yī)療費(fèi)定期報(bào)銷。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有護(hù)理費(fèi)審批要求和手續(xù),把關(guān)從嚴(yán)。第十九條、軍休所的車輛主要用于集體活動(dòng)。本著先急后緩，先離休后退休的原則使用。搶救危重病人根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)療條件以打1２0為主。長(zhǎng)途車（出市)、節(jié)假日一般不派車輛，堅(jiān)持車輛定人、定位、專人負(fù)責(zé)、確保行車安全。第二十條、文體活動(dòng)，主要以廣泛性的群眾活動(dòng)為主。根據(jù)老干部年齡身體狀況安排相適應(yīng)的競(jìng)技性比賽活動(dòng)。嚴(yán)禁非法練功組織和活動(dòng)。抓好活動(dòng)場(chǎng)地建設(shè)。第二十一條、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。經(jīng)費(fèi)支出的管理堅(jiān)持所長(zhǎng)負(fù)責(zé)，一支筆簽字的原則。加強(qiáng)日常經(jīng)費(fèi)使用的計(jì)劃性。做到統(tǒng)一專人規(guī)程。重大資金使用項(xiàng)目，做到公開化、規(guī)范化、程序化。建立錢物分離“管錢、采購、使用、監(jiān)督”相分離的制約制度。規(guī)范花錢的“手”;杜絕“搭車”采購的“油”。建設(shè)“有限”科室，消除無限制的權(quán)力。接受財(cái)物檢查、監(jiān)督、通報(bào)和教育。第二十二條、管委會(huì)工作，堅(jiān)持良好的工作通報(bào)制度,營(yíng)造良好的參政議政環(huán)境。即給行政工作當(dāng)好參謀,又不包攬日常行政事務(wù)。既反映老干部的呼聲要求，又主動(dòng)的做好軍休干部的思想工作。既主動(dòng)協(xié)助所領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)工作，又認(rèn)真進(jìn)行把關(guān)監(jiān)督。及時(shí)提出應(yīng)注意的問題，使所里的工作得到健康發(fā)展。第五章接收安置工作第二十三條、做好軍休干部的接收安置工作。接收范圍是按照國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定由民政部門負(fù)責(zé)接收的軍隊(duì)離休退休干部,并按規(guī)定享受軍隊(duì)離休退休待遇的人員。軍休所主要負(fù)責(zé)軍地雙方上級(jí)職能部門審核認(rèn)定的軍休干部接收安置手續(xù)移交。積極配合部隊(duì)做好軍休干部的接受進(jìn)所工作,促進(jìn)雙擁活動(dòng)的開展。第二十四條、軍休所負(fù)責(zé)的主要工作1、按照規(guī)定做好安置工作。2、辦理接收手續(xù)(1）查實(shí)離休退休干部檔案內(nèi)主、副件是否齊全。（2）查實(shí)《離休退休干部登記表》、《干部離休退休待遇審批表》最后一次《干部任免報(bào)告》、《干部調(diào)整級(jí)別報(bào)告表》是否齊全，手續(xù)是否完備,是否符合審批權(quán)限。(3）對(duì)有特殊情況的要查實(shí)有關(guān)情況。如：更改入伍或參加革命時(shí)間的批件?！陡刹吭u(píng)殘報(bào)告表》、《干部護(hù)理費(fèi)審批報(bào)告表》、《干部立功審批報(bào)告表》,特別貢獻(xiàn)特殊補(bǔ)貼,有關(guān)政治、歷史或其他遺留問題的情況材料。（４）開出落戶證明，協(xié)助接轉(zhuǎn)其它應(yīng)接轉(zhuǎn)的各項(xiàng)關(guān)系。辦理進(jìn)住手續(xù)。第二十五條、（1)對(duì)患有狂躁性精神病或因傷殘病重正在住院治療的軍休干部待病情基本穩(wěn)定后再予接收。(２）對(duì)有其他特殊情況的暫緩接收。（3)對(duì)長(zhǎng)期思想不通或個(gè)別交接的，應(yīng)由部隊(duì)做好思想工作,采取“三方見面”的方式進(jìn)行移交。(4）無正當(dāng)理由逾期（從接到《進(jìn)住通知書》之日滿三個(gè)月的)不到地方報(bào)道的，由部隊(duì)按照總政治部有關(guān)規(guī)定處理。第六章附則第二十六條、本細(xì)則若與文件政策發(fā)生沖突或不一致時(shí)以文件政策要求為主。其他各項(xiàng)管理制度依據(jù)本細(xì)則規(guī)定。.mpagｅ｛foｎt-size:12ｐx;text-alｉgn:center;paｄdiｎg：15px;ｃlear:boｔh;}a.