2023年財(cái)務(wù)人員個(gè)人年終總結(jié)范例【二】

第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?財(cái)務(wù)人員個(gè)?人年終總結(jié)?范例【二】?__年，?在領(lǐng)導(dǎo)及同?事們的幫助?指導(dǎo)下，通?過(guò)自身的努?力，我個(gè)人?無(wú)論是在敬?業(yè)精神、思?想境界，還?是在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作能?力上都得到?進(jìn)一步提高?，并取得了?一定的工作?成績(jī)，現(xiàn)將?本人一年以?來(lái)的個(gè)人工?作總結(jié)如下?：一、在?學(xué)習(xí)上，注?重提升個(gè)人?修養(yǎng)1、?通過(guò)雜志報(bào)?刊、電腦網(wǎng)?絡(luò)和電視新?聞等媒體，?認(rèn)真學(xué)習(xí)貫?徹黨的路線?、方針、政?策，不斷提?高了政治理?論水平，加?強(qiáng)政治思想?和品德修養(yǎng)?。2、認(rèn)?真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)?、廉政方面?的各項(xiàng)規(guī)定?，自覺(jué)按照?國(guó)家的（范?本）財(cái)經(jīng)政?策和程序辦?事。3、?努力鉆研業(yè)?務(wù)知識(shí)，積?極參加相關(guān)?部門___?的各種業(yè)務(wù)?技能的培訓(xùn)?，嚴(yán)格按照?“勤于學(xué)習(xí)?、善于創(chuàng)造?、樂(lè)于奉獻(xiàn)?”的要求，?堅(jiān)持“講學(xué)?習(xí)、講政治?、講正氣”?，始終把耐?得平淡、舍?得付出、默?默無(wú)聞作為?自己的準(zhǔn)則?;始終把增?強(qiáng)服務(wù)意識(shí)?作為一切工?作的基礎(chǔ);?始終把工作?放在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎實(shí)?、求實(shí)上，?腳踏實(shí)地工?作。4、?不斷改進(jìn)學(xué)?習(xí)方法，講?求學(xué)習(xí)效果?，“在工作?中學(xué)習(xí)，在?學(xué)習(xí)中工作?”，堅(jiān)持_?__，注重?融會(huì)貫通，?理論聯(lián)系實(shí)?際，用新的?知識(shí)、新的?思維和新的?啟示，鞏固?和豐富綜合?知識(shí)、讓知?識(shí)伴隨年齡?增長(zhǎng)，使自?身綜合能力?不斷得到提?高。5、?全力融入單?位___開?展的各項(xiàng)業(yè)?務(wù)技能活動(dòng)?，在領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)和同事?們的幫助下?挖掘了自己?的潛力，增?長(zhǎng)了業(yè)務(wù)知?識(shí)，開闊了?自己的視野?，提升了政?治業(yè)務(wù)能力?。二、在?思想上，認(rèn)?真履行廉政?建設(shè)作為?一名財(cái)務(wù)工?作者，我在?工作中能認(rèn)?真履行崗位?職責(zé)，堅(jiān)守?工作崗位，?遵守工作制?度和職業(yè)道?德，做好財(cái)?務(wù)工作計(jì)劃?，樂(lè)于接受?安排的常規(guī)?和臨時(shí)任務(wù)?，如完成單?位領(lǐng)導(dǎo)離任?審計(jì)、廉政?專項(xiàng)治理、?自查自糾情?況報(bào)告及清?房相關(guān)事項(xiàng)?等。三、?在工作上，?扎實(shí)做好本?職工作一?年來(lái)，本人?以高度的責(zé)?任感和事業(yè)?心，自覺(jué)服?從___和?領(lǐng)導(dǎo)的安排?，努力做好?各項(xiàng)工作，?較好地完成?了各項(xiàng)工作?任務(wù)。由于?財(cái)會(huì)工作繁?事、雜事多?，其工作都?具有事務(wù)性?和突發(fā)性的?特點(diǎn)，在財(cái)?務(wù)戰(zhàn)線上，?本人始終以?敬業(yè)、熱情?、耐心的態(tài)?度投入到本?職工作中。?對(duì)待來(lái)報(bào)賬?的同志，能?夠做到一視?同仁，熱情?服務(wù)、耐心?講解，做好?會(huì)計(jì)法律法?規(guī)的宣傳工?作。在工作?過(guò)程中，不?刁難同志、?不拖延報(bào)賬?時(shí)間：對(duì)真?實(shí)、合法的?憑證，及時(shí)?給予報(bào)銷;?對(duì)不合規(guī)的?憑證，指明?原因，要求?改正。努力?提高工作效?率和服務(wù)質(zhì)?量，以高效?、優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)，保障單?位的后勤財(cái)?務(wù)工作順利?開展。四?、下一步工?作思考經(jīng)?過(guò)這次全面?總結(jié)，讓自?己又一次認(rèn)?識(shí)到自身在?工作中、意?識(shí)上存在許?多不足?；?于這個(gè)目的?，回想這一?年工作，再?和其他單位?財(cái)務(wù)人員相?比，還存在?一下幾個(gè)的?問(wèn)題，希望?在__年的?工作中能夠?不斷改進(jìn)，?不斷提高。?1、財(cái)務(wù)?工作距財(cái)務(wù)?管理的要求?還有很大的?差距。單位?財(cái)務(wù)工作更?多的還是會(huì)?計(jì)工作，目?前財(cái)務(wù)僅僅?停留在事中?記帳、事后?算帳，對(duì)事?務(wù)發(fā)展的預(yù)?見(jiàn)性不夠，?不能將工作?做在前面，?往往是碰到?問(wèn)題解決問(wèn)?題，而不能?做到防患于?未然。2?、會(huì)計(jì)工作?中仍有許多?待改進(jìn)之處?。今年財(cái)政?局___我?們學(xué)習(xí)了財(cái)?政部《會(huì)計(jì)?工作基礎(chǔ)規(guī)?范》及《行?政事業(yè)單位?財(cái)務(wù)制度》?對(duì)財(cái)務(wù)制度?中新的變化?做出了調(diào)整?和指導(dǎo)，也?對(duì)我們的會(huì)?計(jì)工作提出?了具體的要?求。但在實(shí)?際工作中還?存在許多不?足之處，尤?其在一些小?問(wèn)題的執(zhí)行?上不夠堅(jiān)決?，在對(duì)一些?已形成習(xí)慣?做法的問(wèn)題?處理上，改?變起來(lái)還有?一定困難。?3、管理?工作的形式?化、表面化?。有很多的?日常管理工?作作的還不?夠細(xì)致、深?化，往往只?拘于形式或?停留在表面?，沒(méi)有起到?真正的管理?作用，對(duì)照?制度的要求?，還存在問(wèn)?題，針對(duì)這?種管理中存?在的問(wèn)題如?何將管理工?作做細(xì)作深?，應(yīng)是今后?工作中的又?一重點(diǎn)。?4、缺乏溝?通，對(duì)相關(guān)?信息掌握不?到位。財(cái)務(wù)?工作是對(duì)單?位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?的反映、監(jiān)?督，對(duì)本股?室以外的信?息應(yīng)及時(shí)了?解，而目前?就是對(duì)財(cái)務(wù)?暫時(shí)沒(méi)用或?是不相關(guān)的?信息、知識(shí)?沒(méi)有主動(dòng)與?其他g股室?進(jìn)行溝通、?了解;另外?和領(lǐng)導(dǎo)的溝?通還存在問(wèn)?題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?的工作思路?及對(duì)財(cái)務(wù)工?作的要求還?不能完全掌?握，以至于?使自己的工?作有時(shí)很被?動(dòng)。五、?鑒于以上問(wèn)?題以及個(gè)人?的一些想法?，計(jì)劃在_?_年的工作?中重點(diǎn)應(yīng)在?以下問(wèn)題幾?個(gè)方面進(jìn)行?改進(jìn)、提高?：1、在?做好日常會(huì)?計(jì)核算工作?的基礎(chǔ)上，?還是要不斷?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)，針對(duì)自?己的薄弱環(huán)?節(jié)有的放失?;同時(shí)向其?他單位做的?好的財(cái)務(wù)人?員學(xué)習(xí)好的?經(jīng)驗(yàn)，提高?自身的綜合?業(yè)務(wù)能力。?另外，認(rèn)真?做好財(cái)務(wù)計(jì)?劃工作，保?持與領(lǐng)導(dǎo)及?時(shí)溝通，確?保所有事項(xiàng)?順利進(jìn)行。?2、力求?會(huì)計(jì)核算工?作的規(guī)范化?、制度化?按照財(cái)政部?《會(huì)計(jì)工作?基礎(chǔ)規(guī)范》?和《財(cái)務(wù)管?理制度》的?要求，做好?日常會(huì)計(jì)核?算工作。只?有按照《工?作規(guī)范》、?《財(cái)務(wù)制度?》做好日常?會(huì)計(jì)核算工?作，做好財(cái)?務(wù)工作分析?的基礎(chǔ)工作?，才能為領(lǐng)?導(dǎo)提供真實(shí)?有效的、具?有參考價(jià)值?的財(cái)務(wù)分析?及決策依據(jù)?。3、做?深、做細(xì)日?常財(cái)務(wù)管理?工作在接?下來(lái)的一年?，我計(jì)劃多?花一些時(shí)間?，多研究研?究財(cái)務(wù)軟件?及其他相關(guān)?軟件中的功?能模塊，盡?可能使現(xiàn)有?的功能得到?充分利用，?讓單位的財(cái)?務(wù)管理工作?更上一個(gè)臺(tái)?階，起到真?正的控制、?管理作用。?最后，作?為一名合格?的財(cái)務(wù)工作?者，不僅要?具備相關(guān)的?知識(shí)和技能?，而且還要?有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?耐心的工作?作風(fēng)，同時(shí)?，無(wú)論在什?么崗位，哪?怕是毫不起?眼的