商管總監(jiān)崗位職責3篇

Word-4-商管總監(jiān)崗位職責3篇招商總監(jiān)（商管中心）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、帶領項目招商團隊，按照項目階段提出前期規(guī)劃需求，協(xié)調(diào)區(qū)域招商中心及集團招商中心共同確定有效的招商策略；

2、制定并完成項目租金收入指標及年度預算；

3、保障項目招商進度，堆積挖掘品牌資源，優(yōu)化購物中心業(yè)態(tài)及品牌組合，不斷提高項目定位，保障項目持續(xù)盈利的本事；

4、商業(yè)項目定位及規(guī)劃：針對研策及產(chǎn)品研發(fā)團隊提出的商業(yè)項目定位及規(guī)劃計劃，從招商專業(yè)角度提出決策建議（包括定位、業(yè)態(tài)組合、品牌落位、交通動線等）。協(xié)作項目啟動會舉行相關的資料預備及租金測算；

5、招商策略及計劃：按照商業(yè)項目的定位及規(guī)劃，明確任務招商對象，制定相應的招商策略和原則，提出招商計劃（普通指主力店和直營店的招商）；

6、前期/后期招商：負責制定招商方案，組織實施與任務商家的交流談判，擬定租約條款，確保主力店和直營商戶如期到位，確保出租率和經(jīng)濟指標的達成；

7、外部資源管理：相關商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)顧問機構，戰(zhàn)略性商家資源；

8、團隊管理：指導和管理項目招商團隊，達成招商任務。

崗位要求:

1、統(tǒng)招本科以上；

2、招商/拓展相關閱歷五年以上；

3、5年商業(yè)經(jīng)受1個綜合商業(yè)項目招商全過程；

4、主導或參加完整的商業(yè)項目閱歷優(yōu)先；

5、擁有豐盛的商家資源。

6、具有優(yōu)秀的團隊管理本事，敏銳的市場洞察力和精確?????的客戶分析本事，能有效開發(fā)客戶資源；

7、具有優(yōu)秀的談判本事、自我約束本事，抗壓本事好。

【第2篇】招商管理總監(jiān)崗位職責

招商項目管理總監(jiān)軒天實業(yè)上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天1、制定項目的銷售策略并實施,完成公司下達的銷售指標;

2、組建并帶教團隊,培訓并激勵團隊成員完成業(yè)務指標;

3、完成項目的前期定位、價格定位、產(chǎn)品定位、客戶定位及形象定位;

4、負責制定項目的頂層設計和說辭制定。

1、28到40歲左右,大專以上學歷;

2、具有4年以上房產(chǎn)代理行或開發(fā)商管理層工作閱歷;

3、具備項目操盤專業(yè)學問和技能,方案性和案場掌握本事強;

4、接受過房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營管理、房產(chǎn)經(jīng)紀師、估價師等相關培訓者佳;

5、全程自立主持過2個以上房地產(chǎn)項目的營銷管理工作;

6、豐盛的人脈資源,極強的團隊領導本事,認識住所市場的銷售模式,豐盛的客戶資源,優(yōu)秀的業(yè)績表現(xiàn);

7、具備良好的交流本事,及協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門的本事。

【第3篇】供給商管理總監(jiān)崗位職責

崗位職責】

1、按照事業(yè)部的進展戰(zhàn)略,建立高效、牢靠的供給商開發(fā)和管理體系;

2、負責開發(fā)引進供給商資源、跟蹤開發(fā)方案,并舉行平時的關系維護;

3、確定供給商的考核指標、建立供給商考核評估、淘汰標準及評價流程;

4、設計供給商的作業(yè)標準,組織對供給商的平時管理,并提出管理建議;

5、掌控供給商相關產(chǎn)品或服務的市場成本及價格走勢,加以分析并管控,協(xié)助降本增效。

6、協(xié)調(diào)總部與城市組織、內(nèi)部與外部供給商的關系,搭建支持全國的供給商管理體系

【任職要求】

1、高校本科及以上學歷,有相關行業(yè)8-10年的工作閱歷;

2、有豐盛的服務(家政、保潔類優(yōu)先)行業(yè)經(jīng)受,認識家政、保潔業(yè)務的籠罩網(wǎng)絡和服務體系;

3、數(shù)字敏感度高、數(shù)據(jù)分析本事較強,有本事梳理作業(yè)流程并設計合理的考核規(guī)律;

4、了解外部供給商管理流程,開辟市場本事強,能敏銳的把握市場動態(tài);

5、善于總部vs.區(qū)域的業(yè)務模式,有良好的交流本事,較強的協(xié)調(diào)組織與控制本事