家庭責(zé)任醫(yī)生團隊長競聘專項方案

XXX（醫(yī)院）家庭醫(yī)生式服務(wù)團體長崗位競聘工作實施方案為切實落實《XX區(qū)人民政府辦公室相關(guān)印發(fā)XX區(qū)小區(qū)衛(wèi)生家庭醫(yī)生式服務(wù)工作實施方案通知》文件精神，愈加好服務(wù)發(fā)展，服務(wù)群眾，中心將打造一流家庭責(zé)任醫(yī)生式服務(wù)團體?，F(xiàn)將家庭責(zé)任醫(yī)生式服務(wù)團體長競聘上崗實施方案通知以下：一、選拔范圍和職位職數(shù)（一）選拔范圍競聘范圍是XX醫(yī)院符合條件且和XX醫(yī)院直接簽署勞動協(xié)議職員。（二）職位職數(shù)競聘職位是XX醫(yī)院家庭責(zé)任醫(yī)生式服務(wù)團體長，職數(shù)為XX名。二、競聘條件和資格條件（一）基礎(chǔ)條件家庭責(zé)任醫(yī)生式服務(wù)團體長要求含有初級或達成初級職稱水平經(jīng)過全科醫(yī)師、護士崗位培訓(xùn)全科醫(yī)師或全科護士，含有一定管理水平、組織指揮能力、協(xié)調(diào)溝通能力和愛崗敬業(yè)責(zé)任和奉獻精神、豁達大度寬容精神和主動主動服務(wù)意識，能夠領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)家庭責(zé)任醫(yī)生式服務(wù)團體組員們?nèi)娜馔瓿韶?zé)任區(qū)預(yù)防、保健、康復(fù)、醫(yī)療、健康教育和計劃生育技術(shù)指導(dǎo)等小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。經(jīng)過公開招聘而產(chǎn)生，并和醫(yī)院簽定聘用協(xié)議書和目標(biāo)管理責(zé)任書。（二）資格條件1、年度考評稱職以上；2、含有大專以上學(xué)歷；3、年紀(jì)不超出45周歲；4、身體健康；5、有以下情況之一，不得參與競爭上崗：（1）因個人責(zé)任發(fā)生重大事故并造成重大損失。（2）有違紀(jì)、違規(guī)、違法行為受到黨紀(jì)、行政處分，在處分影響期內(nèi)。（3）有違紀(jì)、違規(guī)、違法行為，正在查處之中。三、工作程序按下列程序進行：（一）公告。公布競聘職數(shù)，選拔范圍、條件和程序等。（2月1日-2日）（二）報名。由各科室組織符合條件人員報名，填寫報名表由各科室統(tǒng)一提交醫(yī)院行政辦公室。（2月3日-6日）（三）資格審查。依據(jù)競聘上崗條件，由辦公室及公衛(wèi)科進行資格審查，經(jīng)院務(wù)會同意后公告。（2月7日）（四）競聘演講。召開職員大會，聽取競聘人員述職（競聘述職包含本人基礎(chǔ)情況，關(guān)鍵工作情況及競聘計劃）。和會人員現(xiàn)場對競聘人進行評選。（2月8日）（五）院務(wù)會決定。院務(wù)會最終研究決定團體長人員名單。（2月9日）（六）公告任職。公告結(jié)果不影響任用，按要求辦理聘用手續(xù)。（2月10日）四、相關(guān)要求（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組成立家庭責(zé)任醫(yī)生式服務(wù)團體長競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組，全方面負責(zé)競爭上崗工作。組長：XX副組長：XX成員：由中心各科室責(zé)任人、組長組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)此次競聘上崗工作組織實施。（二）紀(jì)律要求嚴(yán)厲紀(jì)律，加強監(jiān)督。要嚴(yán)格選拔程序和資格條件，加強領(lǐng)導(dǎo)，對違反競聘紀(jì)律要根據(jù)相關(guān)要求嚴(yán)厲處理，對測評過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為競聘人員，要取消其競聘資格并進行必需教育和處理，全部競聘人員全部要向中心進行競聘承諾，凡不承諾或違反承諾事項，一律取消競聘資格；對測評過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員要進行通報批評，情節(jié)嚴(yán)重要給行政處分，以確保競崗工作嚴(yán)厲性和公平、公正。XXXXXXYIYUAN二〇一二年二月一日附件2：家庭責(zé)任醫(yī)生式服務(wù)團體長崗位競聘申請表姓名性別年齡學(xué)歷專業(yè)技術(shù)職稱所在科室現(xiàn)任職務(wù)是否經(jīng)過全科培訓(xùn)考評結(jié)果個人簡歷工作思路資格審查意見責(zé)任人簽