SIYB創(chuàng)業(yè)培訓工具包

實用文檔中國創(chuàng)辦和改善你的企業(yè) (SIYB)項目監(jiān)督與評估工具包(供SIYB教師使用)監(jiān)督與評估工具幫助SIYB教師衡量SIYB培訓對潛在和已經(jīng)開辦企業(yè)的企業(yè)家進行培訓后產(chǎn)生的結(jié)果和影響。SIYB入學登記表每日培訓意見反饋表SIYB培訓班評估表SIYB培訓班活動報告SIYB培訓班后續(xù)活動報告文案大全實用文檔什么時候和怎樣使用上述表格工具目的填表人填表時間1.SIYB入學表1.選擇學員教師SIYB培訓開班前2.培訓需求分析每日培訓意見反饋表SIYB課程結(jié)束評估表SIYB培訓班活動報告SIYB培訓評估表

收集學員個人和企業(yè)創(chuàng)辦方面的基礎(chǔ)視數(shù)據(jù)學員對每日課程的滿意成度進行評價 學員 SIYB課程時間學員對整個培訓班的滿意度進行評價 學員 SIYB課程時間跟蹤教師活動并收集培訓結(jié)果（數(shù)量和質(zhì)量）信息 主講教師 SIYB培訓班結(jié)束后1月之內(nèi)記錄每個學員培訓后發(fā)生的情況 教師 培訓后的第 6個月每種監(jiān)督與評估工具衡量什么？參數(shù) 指標 所使用的監(jiān)督與評估工具培訓結(jié)果培訓標準

每個城市／地區(qū)培訓的學員數(shù)量4其中至少40％是女性培訓機構(gòu)辦班率（培訓機構(gòu)每年至少舉辦3個SIYB培訓班的％）4教師辦班率（每個教師每年至少舉辦1個SIYB培訓班的％）4通過學員入學表和篩選流程獲準入學的學員％1，4，獲得原版SIYB教材的學員％4，5按最低教學時間要求舉辦的SIYB培訓班的％4，5對培訓時間感到滿意的學員％2，3，5對教師培訓技能和方法感到滿意的學員％2，3，5認為培訓與其個人和企業(yè)需求相關(guān)的學員％5繳付最低學費（人民元）的學員％25培訓后獲得后續(xù)跟蹤服務的學員％培訓GIBI培訓結(jié)束后能產(chǎn)生可行企業(yè)構(gòu)思的學員％5影響參加GYB培訓后能繼續(xù)參加SIYB培訓學員的％4，5參加SIYB培訓后能繼續(xù)參加IYB培訓學員的％4，5參加SIYB培訓后能完成創(chuàng)業(yè)計劃書的學員％5參加SIYB培訓后6個月創(chuàng)辦企業(yè)的比率5創(chuàng)辦企業(yè)后6個注冊登記企業(yè)的比率5能至少說出培訓期間學到了3種新東西的學員％5能將所學到的企業(yè)管理新知識應用到實踐中的學員％1+5證明培訓后企業(yè)得到改善的學員％1+5新創(chuàng)辦和企業(yè)擴大創(chuàng)造的就業(yè)機會1+5文案大全實用文檔SIYB入學登記表填表日期： ／ ／教員姓名： ／單位：1、學員姓名 □ 男 □ 女年齡：2、企業(yè)名稱：（如果學員不在就業(yè)，請在此處打勾□）3、地址：企業(yè)或個人：4、電話：5、電子信箱：6、目前您做什么工作？□在公司作一名領(lǐng)新水的雇員□從企業(yè)下崗□務農(nóng)，主要供自己消費□務農(nóng)，也出售產(chǎn)品□全日經(jīng)商（?填寫10）□部分時間經(jīng)商（?填寫10）□其他，請說明情況：7、您是否有具體并可行的企業(yè)構(gòu)思？8.1請說明您為什么要創(chuàng)辦企業(yè)：□不是，還沒有□是，請說明情況：8.2您打算何時創(chuàng)辦？（年月）9、您是否有您想創(chuàng)辦的企業(yè)所需的技術(shù)技能？□沒有□有，請說明?填寫1610、請描述您現(xiàn)有的企業(yè)活動：11、企業(yè)行業(yè)：□零售□批發(fā)□制造□服務提供□農(nóng)業(yè)／與農(nóng)業(yè)有關(guān)（可能有幾個答案）11.1您的企業(yè)營業(yè)額有多少比例用于個人或家庭的開支？％11.2扣除家庭開支之后，通常（每月）剩余多少基金？￥12、您在企業(yè)中是什么地位？13、此企業(yè)是何時創(chuàng)辦的？14、您的企業(yè)目前注冊了□企業(yè)／經(jīng)理□不到一年以前嗎？□合伙人□更長時間以前，請說明□是□雇員／合作社成員□不是15、您對不久將來的企業(yè)有何打算？□ 仍然保持／加強同樣的企業(yè) □ 除現(xiàn)有的企業(yè)之外，創(chuàng)辦新的企業(yè)活動□ 創(chuàng)辦其他行業(yè)的企業(yè)（代替原來的企業(yè)） □ 不清楚16、您期望在培訓班學到什么？1.2.3.文案大全實用文檔17、在面試前的幾個月中，您的平均銷售額估計是多少？數(shù)額 ￥上月 6 月3日 ￥上月前的一個月 5 月3日這些數(shù)字與當年的其他數(shù)字基本相同嗎？ □是的 □它們比通常的數(shù)字高 □它們比通常的數(shù)字低18、在面試前的幾個月中，你的企業(yè)每日平均有多少顧客？上月 6 月3日 每日這些數(shù)字與當年的其他數(shù)字基本相同嗎？ □是的 □它們比通常的數(shù)字高 □它們比通常的數(shù)字低企業(yè)效益（請指出對此信息嚴格保密）19、您估算您的資產(chǎn)的現(xiàn)值是多少：機械／工具／設(shè)備：- 車輛／自行車／其他交通工具：屬于企業(yè)的土地：屬于企業(yè)的建筑：-其他，請說明就業(yè)20、您的企業(yè)總共提供多少工作崗位，包括雇主：工作崗位21、請?zhí)顚懴旅骊P(guān)于工人情況的表格：在企業(yè)中的主要工作每周工作小時支付工資不支付工資家庭成員？如果是，請性別打勾男女自身□□□□□工人1□□□□□工人2□□□□□工人3□□□□□工人4□□□□□工人5□□□□□工人6□□□□□工人7□□□□□總計（如果多于 7個工人請?zhí)顚懺诒澈螅?2、您對在您的企業(yè)中工作的人員表現(xiàn)如何評價？好不錯不好根本不行（打勾?）無需作改進需要做小的需要做大不滿意／工作改進的改進沒有做-工人的工資水平-工人的就業(yè)合同-參加社會保險-額外醫(yī)療或其他保險-雇員的年假安排-工人在企業(yè)決策中的意見參與-工人在培訓和其他發(fā)展機會-其他利益，例如文案大全實用文檔對企業(yè)問題的知識（詢問現(xiàn)在不在就業(yè)的人將來如何對付這些問題）23、在下面的空白處簡單寫出答案，請用粗體字填寫當你在計算產(chǎn)品的總成本時，請列出所有應該考慮的不同成本企業(yè)計劃的主要部分有那些？市場營銷計劃的主要部分是什么？盡量列出你知道的職工的保險福利種類。安全和衛(wèi)生的工作環(huán)境由什么構(gòu)成？文案大全實用文檔SIYB入學登記表評分指南（供數(shù)據(jù)錄入使用）分數(shù)A＝好（對下列問題的答對率至少為50%）B＝一般（對答率少于一半，但多于一個問題）C＝差（對一個問題或全錯）或根本沒有做答1．當你在計算產(chǎn)品的總成本時，請列出所有應該考慮的不同成本人工成本（雇員和業(yè)主工資）2. 材料成本（原材料、直接成本（或營業(yè)成本）等 A＝4和4以上設(shè)備/工具/機器（折舊）4.運輸工具5.租金B(yǎng)＝2or36.電力7.水C＝1或無其他直接成本（保險、注冊登記/稅金）2．企業(yè)計劃的主要部分有哪些？1.摘要（企業(yè)構(gòu)思概要和聯(lián)系方式等）A＝3和3以上2.市場營銷計劃3.生產(chǎn)計劃4.組織和管理計劃（人員配置）B＝2財務計劃6. 啟動資金計劃 C＝1或無3．市場營銷計劃的主要部分是什么？1.產(chǎn)品（產(chǎn)品規(guī)格和包裝）A＝2和2以上2.價格（根據(jù)支付能力和競爭者的價格定價）B＝13.地點（分銷）C＝無促銷（廣告）4．盡量列出你辦企業(yè)時認為應該為雇員提供的不同種類的保險福利種類薪水/工資2. 其他經(jīng)濟報酬（獎金、加班費） A＝5和5以上其他非經(jīng)濟報酬（交通補貼、住房補貼、食物等）4.保險（醫(yī)療、事故保險）B＝2-45.養(yǎng)老保險6.生育保險6.勞動合同（工作保障）C＝1或無7.年休假同9.培訓（在職或脫產(chǎn)培訓）10.其他安全和衛(wèi)生的工作環(huán)境由什么構(gòu)成？適當?shù)恼彰?.適當?shù)耐LA＝5和5以上3.適當?shù)目谠肼曀?.安全工具和設(shè)備B＝2-4安全服(靴子、面具、手套)6. 事故預防程序（滅火器、緊急電話號碼） C ＝1或無適當?shù)男菹⑹遥褪?. 提供清潔水 9. 干凈和衛(wèi)生的工作場所 10. 其他2.SIYB選擇程序有了這個工具 ,SIYB 培訓教員就能夠確定候選人是否符合 SIYB的選擇標準以及何種形式的 SIYB培訓最適合候選人的需求。括號中的數(shù)字是指 SIYB入學登記表上的問題。文案大全實用文檔每日培訓意見反饋表日期： ／ ／我喜歡的:?我不喜歡的:我不理解的: ?我的建議:☆今天學到的最重要的課程 :文案大全實用文檔GYB培訓班期末評估請回答下述有關(guān)您剛剛參加的 GYBI培訓班的問題。請在最準確的表達您的感受的答案后面打勾。每個問題只選一個答案。1您是否認為本次研討會包括了對您選擇5培訓教師是否幫助您理解了GYBI可行的企業(yè)構(gòu)思有用處的問題？手冊中的各個步驟？是的，所有的問題都有用處。□3是的.□3是的,有些問題有用處.□2是的,但是我還有一些問題.□2不是,我沒有覺得有用處.□1不是.□12本次研討會是否包括了您在研討會舉辦以前6您現(xiàn)在是否能夠運用這些方法產(chǎn)生包括的問題?并分析企業(yè)構(gòu)思而不需要進一步幫助?是的,完全包括了.□3是的,肯定能做到.□3在一定程度上包括了.□2是的,但是不能完全做到.□2不是,與我過去的期望不同.□1不是,我需要進一步的幫助.□13您是否對您已經(jīng)選擇的企業(yè)構(gòu)思有7您認為研討會的期限合適嗎?把握?是的,我有把握.□3期限正合適.□3我仍然沒有十分把握.□2有點太短/太長.□2不是，我完全沒有把握.□1實在太短/太長.□14您在培訓班期間提出的問題得到8您認為培訓班提供的教室和服務如充分討論了嗎？何?是的.□3很好.□3有時候.□2不錯.□2不是，一點也沒有.□1挺差.□19 請寫出您對培訓班的任何其他意見 .謝謝.文案大全實用文檔SYB培訓班評估表請回答下述有關(guān)您剛剛參加的 SYB培訓班或討論會的問題。請在最準確地表達您的感受的答案后面打勾。1您是否認為本次培訓班包括了對開創(chuàng)您的企業(yè)5培訓教師是否幫助您理解了SYB培訓教材中有重要的步驟？的各個步驟？是的，所有的步驟都包括了?！?是的?！?是的，有些步驟包括了?！?是的，但是我還有一些問題。□2不是，我覺得包括的步驟還不夠。□1不是?！?2本次培訓班是否包括了您在培訓班舉辦以前6您是否能夠在將來運用您學到的知識和SYB期望包括的步驟？手冊而不需要進一步的幫助？是的，完全包括了?！?是的，肯定能做到?！?在一定程度上包括了?！?是的，但是不能完全做到?！?不是，與我過去的期望不同?！?不是，我需要進一步的幫助?！?3您是否認為現(xiàn)在您能夠有把握地完成并提出7您認為培訓班的期限合適嗎？您的企業(yè)計劃？是的，我有把握?！?期限正合適?！?我仍然沒有十分把握?！?有點太短／太長。□2不是，我完全沒有把握?！?實在太短／太長?！?8您認為培訓班期間提供的教師和服務如4在培訓班期間您是否能夠與其他參加者交流您何？的經(jīng)驗和問題？是的?！?很好?！?有時候?！?不錯?！?不是，一點也沒有。□1挺差。□1請寫出您對培訓班的任何其他意見。文案大全實用文檔SIYB培訓班評估評分表培訓班類別： 地點／國家： 日期： ／ ／ 至 ／ ／問題額定分值答卷人小組分值分析得分132123213321432153216321732183219321總分:總分=對培訓班的總滿意水平:問題數(shù)﹡﹡請注意,TOT和TOMT培訓班中的第一個問題和第三個問題分成 SYB和IYB兩部分。答案像通常那樣計算， 但總問題數(shù)分別加上 2（總問題數(shù)＝ 11）文案大全實用文檔創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)（SIYB）中國項目小企業(yè)家培訓班（ TOE）活動報告報告提交日期：報告提交人：授權(quán)單位：工作單位：培訓班安排與后勤服務本次培訓班提供SIYB的哪種培訓？5.1GYB□ 5.2SYB □ 5.3IYB □ 5.4 EYB □6.培訓班舉辦場地（場地名稱、街道、城市和省份） ：對本次培訓班進行管理和管轄的項目城市名稱：培訓班舉辦日期：教師主講教師姓名：合作教師姓名：參加培訓班的學員本次培訓是否是特定針對以下的某個（些）特殊群體而舉辦的？請在選項后的空格里打勾，可以多選（例如待業(yè)女性畢業(yè)生）11.1下崗工人□11.2農(nóng)民工□11.3農(nóng)民□11.4中老年人(45歲以上)□11.5青年人(25歲以下)□11.6婦女□11.7待業(yè)畢業(yè)生□11.8殘障人士□12.教師是怎樣吸引學員報名參加本次培訓班的?12.1直接營銷(例如,通過推介會或郵寄信件的方式)□12.2大規(guī)模營銷(例如廣告)□12.3沒有做任何推介:教師由培訓機構(gòu)以合同形式聘請來舉辦此次培訓班□1. 教師在培訓之前是否對學員進行了篩選面試 ?13.1是 □ 13.2 否 □2. 如果是教師是否使用了 SIYB學員入學登記表？文案大全實用文檔14.1是 □ 14.2 否 □文案大全實用文檔目話記入有如,不填可詞表學填果以欄的登寫沒15.SIYB學員情況15.1姓名15.2居住地址和電話號碼數(shù)15.315.415.515.615.7性別年齡教育程度就業(yè)狀況收入狀況1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.1314.15.16.17.18.19.

僅適用于IYB學員3.型15.9形式人數(shù)人數(shù)15.5數(shù)815.1115.1015.1315.14銷售額15.1215.16TOE雇員中企業(yè)注冊上一季度男性雇員下崗人員人數(shù)企業(yè)行業(yè)類女性雇員篩選面試分固定資產(chǎn)測試分文案大全實用文檔20.文案大全實用文檔培訓費用本次培訓總費用：每位學員支付的報名費／教材費：本次培訓的資金來源：18.1政府□18.2國際捐資機構(gòu)□18.3公司或個人贊助□18.4培訓機構(gòu)預算內(nèi)經(jīng)費□18.5其他□18.6不需要任何資助,學員注冊費的收入就足以負擔本次培訓所有的費用□培訓資料教材是否在培訓班前就送到了教師的手里？19.1是 □ 19.2 否 □TOE培訓效果評估分數(shù)（請見培訓班評估評分表）總分：21.最低分： 問題號：22.最高分： 問題號：技術(shù)支持教師怎樣評定培訓師在本次培訓班之前和培訓期