2023年會(huì)計(jì)試用期個(gè)人工作總結(jié)(三)_第1頁(yè)
2023年會(huì)計(jì)試用期個(gè)人工作總結(jié)(三)_第2頁(yè)
2023年會(huì)計(jì)試用期個(gè)人工作總結(jié)(三)_第3頁(yè)
2023年會(huì)計(jì)試用期個(gè)人工作總結(jié)(三)_第4頁(yè)
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第11頁(yè)共11頁(yè)2023年?會(huì)計(jì)試用期?個(gè)人工作總?結(jié)(三)?三個(gè)月的磨?刀練陣,按?理說(shuō),自己?到底是寶刀?還是銹鐵應(yīng)?該可以從這?些日子的點(diǎn)?滴表現(xiàn)中露?出應(yīng)有的光?澤了,然而?直至目前,?我卻對(duì)自己?這些許的光?澤充滿信心?——我堅(jiān)信?自己不是銹?鐵!一、?工作表現(xiàn)以?及學(xué)習(xí)進(jìn)展?1、工作?表現(xiàn):通?過(guò)這些天的?學(xué)習(xí)和工作?,讓我受益?匪淺。首先?,讓我獲得?了理論與實(shí)?踐進(jìn)行結(jié)合?的機(jī)會(huì),使?我明白沒(méi)具?體的實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn),一切理?論都是空談?,在工作的?過(guò)程中我對(duì)?自己的會(huì)計(jì)?理論有了新?的認(rèn)識(shí)。更?為重要的是?:對(duì)于人與?人之間的溝?通、合作、?協(xié)調(diào)有了新?的體會(huì),要?想做好工作?,首先要學(xué)?會(huì)怎么樣去?做人。在?跨入___?江河幕墻系?統(tǒng)工程有限?公司財(cái)務(wù)部?的那一剎那?,那種工作?氣氛讓我懷?有對(duì)正式投?入工作的極?大渴望,終?于在領(lǐng)導(dǎo)的?安排下,我?接下了幾個(gè)?剛剛開(kāi)始施?工的項(xiàng)目。?對(duì)于一個(gè)一?直處在實(shí)習(xí)?中的人來(lái)說(shuō)?,這無(wú)非是?一種賞賜、?是一種運(yùn)氣?、是一種幸?福、也是展?示自己的平?臺(tái)。既然領(lǐng)?導(dǎo)給我提供?了這樣好的?平臺(tái),我也?努力把握了?這次機(jī)會(huì),?開(kāi)始正式全?面地接觸項(xiàng)?目上的種種?財(cái)務(wù)工作。?在陳君老師?精心的輔導(dǎo)?下,在我的?腦海里對(duì)項(xiàng)?目會(huì)計(jì)的工?作有了整體?的認(rèn)識(shí),了?解了項(xiàng)目會(huì)?計(jì)核算工作?的程序,不?僅學(xué)會(huì)了如?何處理各種?單據(jù),而且?對(duì)與會(huì)計(jì)工?作的控制和?管理有了一?定的認(rèn)識(shí)。?會(huì)計(jì)工作并?不是簡(jiǎn)單的?核算和事后?控制,更重?要的是管理?與控制工作?,對(duì)于項(xiàng)目?會(huì)計(jì)而言,?要學(xué)會(huì)如何?發(fā)現(xiàn)成本控?制的漏洞,?然后找出預(yù)?防方法。?這三個(gè)月的?時(shí)間里,我?能?chē)?yán)格遵守?公司的各項(xiàng)?規(guī)章制度,?準(zhǔn)時(shí)上下班?,從不遲到?早退。遇到?問(wèn)題總是第?一時(shí)間把它?解決好,處?理掉。在周?邊的同事的?幫助下,我?明白了很多?實(shí)習(xí)時(shí)一直?糊涂的問(wèn)題?,能主動(dòng)積?極的承擔(dān)責(zé)?任,虛心請(qǐng)?教自己不明?白的問(wèn)題,?收獲很多。?2、學(xué)習(xí)?進(jìn)展:(?1)經(jīng)過(guò)這?段時(shí)間的學(xué)?習(xí),使我對(duì)?NC系統(tǒng)有?了深刻的認(rèn)?識(shí)。在處理?單據(jù)的時(shí)候?,首先應(yīng)該?在腦海里思?考該單據(jù)對(duì)?應(yīng)的會(huì)計(jì)分?錄是什么,?然后在NC?中進(jìn)行處理?制單,檢驗(yàn)?與自己所想?分錄是否一?致,如此一?一對(duì)照,讓?我在學(xué)校中?的所學(xué),不?會(huì)因智能的?會(huì)計(jì)軟件而?荒廢。在處?理各種單據(jù)?的時(shí)候,讓?我知道作為?一名財(cái)務(wù)工?作者一定要?細(xì)心再細(xì)心?。例如,?在處理存貨?模塊的單據(jù)?時(shí),材料出?庫(kù)單據(jù)應(yīng)該?注意的問(wèn)題?就是,要看?每張單據(jù)的?收發(fā)類別,?根據(jù)具體的?收發(fā)類別做?出相應(yīng)的憑?證。雖然在?這過(guò)程中遇?到過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)?問(wèn)題,但是?在我的指導(dǎo)?老師的陳君?的教導(dǎo)下,?總是能夠輕?松的解決。?一定要注?意:1、?公司轉(zhuǎn)出必?須與工地收?原材料一對(duì)?一對(duì)的做,?生成憑證是?有調(diào)撥材料?的話,必須?要做出庫(kù)調(diào)?整單將其調(diào)?平,因?yàn)檎{(diào)?撥材料科目?無(wú)余額,是?一個(gè)中轉(zhuǎn)科?目。2、?車(chē)間領(lǐng)用材?料在成本計(jì)?算生成憑證?時(shí),應(yīng)該將?“輔助核算?”中的部門(mén)?根據(jù)單據(jù)的?信息填上,?計(jì)入制造費(fèi)?用。3、?在成本計(jì)算?無(wú)單價(jià)時(shí),?首先要在出?入庫(kù)流水賬?中查詢單價(jià)?,將出庫(kù)單?價(jià)填入再進(jìn)?行成本計(jì)算?。在這些工?作中一定要?細(xì)心,不能?有絲毫馬虎?。除此之?外,鋁錠調(diào)?價(jià)的處理、?___的查?詢、調(diào)撥材?料的調(diào)整處?理、憑證審?核和各種單?據(jù)的錄入和?審核等等都?要仔細(xì),認(rèn)?真。顯然對(duì)?于這三個(gè)月?時(shí)間的工作?,已經(jīng)使我?在處理日常?工作顯得很?輕松,對(duì)自?己的所有的?工作任務(wù)以?及如何處理?項(xiàng)目事宜有?了熟練的掌?握,也證明?了自己可以?獨(dú)立的去完?成自己的工?作,順利的?處理好項(xiàng)目?上的各種事?宜,所以這?一系列的工?作為我在_?__江河幕?墻系統(tǒng)工程?有限公司正?式工作打下?堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?。(2)?雖然說(shuō)自己?的崗位是成?本會(huì)計(jì),但?是在試用期?間里,我也?自己學(xué)著做?費(fèi)用的工作?,向費(fèi)用的?老師趙莉、?鄧娜虛心的?請(qǐng)教著,老?師對(duì)我都很?好,總是不?厭倦的回答?我的問(wèn)題。?當(dāng)我想親自?去接觸具體?的費(fèi)用工作?時(shí),她們總?是支持著我?,教我怎么?做費(fèi)用的賬?,然后就讓?我親自上陣?去做各種各?樣的單據(jù),?漸漸的自己?也基本上能?夠獨(dú)立去完?成,日常的?費(fèi)用類做賬?,感覺(jué)收獲?很多。(?3)這三個(gè)?月可以說(shuō)是?自己收獲的?日子,不光?是自己本職?崗位的工作?可以輕松完?成,而且對(duì)?費(fèi)用組的工?作也有了,?進(jìn)一步的接?觸與認(rèn)識(shí)。?但是這是不?夠的,要成?為一個(gè)地道?的會(huì)計(jì),必?須熟悉除了?成本費(fèi)用之?外的各個(gè)財(cái)?務(wù)知識(shí)。所?以在工作之?余,我會(huì)仔?細(xì)的去看各?個(gè)崗位老師?們做的各種?單據(jù)。其中?月末結(jié)賬,?我是一直都?沒(méi)有接觸過(guò)?的,所以我?對(duì)這一塊非?常的感興趣?,這個(gè)工作?是我們的領(lǐng)?導(dǎo)尹群芳部?長(zhǎng)從事的,?在她的指導(dǎo)?下,我學(xué)習(xí)?了期末如何?結(jié)轉(zhuǎn)銷(xiāo)售成?本、各種費(fèi)?用等,還了?解了點(diǎn)增值?稅開(kāi)票的工?作流程以及?抵扣___?的工作方法?,這是在學(xué)?校所學(xué)不到?的東西,所?以我也很認(rèn)?真的去學(xué)習(xí)?,很慶幸有?這樣的一個(gè)?好的機(jī)會(huì)。?二、對(duì)工?作環(huán)境的認(rèn)?識(shí)自從_?__月開(kāi)始?到公司實(shí)習(xí)?以來(lái),已經(jīng)?有好多個(gè)日?日夜夜了,?心里的感觸?也是很深的?,江河已經(jīng)?闖入了我的?生活,在以?后的歲歲年?里它伴隨著?我的成長(zhǎng)。?初到公司開(kāi)?始實(shí)習(xí)的時(shí)?候,就有異?常的興奮,?畢竟有機(jī)會(huì)?到總部財(cái)務(wù)?管理中心去?感受一下工?作的氛圍。?在總部實(shí)習(xí)?的二十多天?里,深深的?被那種工作?環(huán)境所吸引?,那中和諧?的、寧?kù)o的?、和睦的、?朝氣蓬勃的?工作氣氛,?真的讓人激?動(dòng)人心,想?想自己將要?在這里奉獻(xiàn)?自己的青春?,真是畢業(yè)?后最大的幸?運(yùn)。過(guò)了不?久我就被分?到了___?公司,沒(méi)來(lái)?之前有一種?擔(dān)心,擔(dān)心?那種工作環(huán)?境是不是還?會(huì)讓人感到?舒適。終于?,那天我到?了___,?在領(lǐng)導(dǎo)的安?排下,來(lái)到?了江河。開(kāi)?始正式投入?自己的工作?,很是擔(dān)心?自己做不來(lái)?怎么辦,心?里很沒(méi)有底?。真正開(kāi)始?接項(xiàng)目會(huì)計(jì)?的任務(wù),遇?到的問(wèn)題還?真的很不少?,本來(lái)就緊?張的我一下?子無(wú)從下手?。就在這時(shí)?,旁邊的老?員工黃忠海?看出了我的?無(wú)奈,于是?他語(yǔ)重心長(zhǎng)?的給我講解?,一遍又一?遍的重復(fù)著?我糊涂的問(wèn)?題,用他的?話語(yǔ)震動(dòng)著?我的腦細(xì)胞?,終于讓我?恍然大悟,?眼前豁然開(kāi)?朗。原來(lái)就?這么簡(jiǎn)單的?問(wèn)題,我給?它想的太復(fù)?雜了,所以?自己把自己?給套進(jìn)去了?。我實(shí)在?很慶幸自己?能在這樣的?環(huán)境中工作?,雖然很有?壓力,但是?我有信心去?完成自己的?任務(wù)。在這?過(guò)程中可能?會(huì)遇到很多?問(wèn)題,但是?我堅(jiān)信這些?難不倒我,?因?yàn)檫@里不?缺像黃會(huì)計(jì)?這樣的老師?在背后支持?著我?,F(xiàn)在?終于明白公?司___會(huì)?這樣快速的?大踏步的往?前發(fā)展,就?是因?yàn)橛幸?群人,煥發(fā)?著朝氣的為?這個(gè)集團(tuán)注?入自己的動(dòng)?力,___?財(cái)務(wù)部就是?這群人中的?一部分。我?為自己能成?為其中一員?而感到自豪?和驕傲。?篇二__?年__月_?_日,我滿?懷希望和_?_的來(lái)到了?連云港新海?灣有限公司?,從事會(huì)計(jì)?工作。作為?港口集團(tuán)子?公司的新海?灣碼頭公司?的財(cái)務(wù),財(cái)?務(wù)部應(yīng)算是?關(guān)鍵部門(mén)之?一,對(duì)內(nèi)要?求迅速熟悉?集團(tuán)財(cái)務(wù)制?度,熟悉財(cái)?務(wù)軟件的操?作,而且還?應(yīng)適應(yīng)不斷?提升財(cái)務(wù)管?理水平的要?求,對(duì)外要?掌握應(yīng)對(duì)稅?務(wù)、審計(jì)及?財(cái)政等機(jī)關(guān)?的各項(xiàng)檢查?、掌握稅收?政策及合理?應(yīng)用。在這?一年中,在?領(lǐng)導(dǎo)的支持?,在同事的?配合下我終?于將基本業(yè)?務(wù)流程掌握?了。自身綜?合工作能力?相比以前又?邁進(jìn)了一步?。轉(zhuǎn)眼間,?一年的工作?時(shí)間就過(guò)去?了,我的試?用期也結(jié)束?了,在此轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)的同?時(shí),對(duì)自己?過(guò)去一年的?工作情況予?以總結(jié)。?一、與同事?溝通交流與?合作的角度?來(lái)看通過(guò)?這些天的學(xué)?習(xí)和工作,?讓我受益匪?淺。首先,?讓我獲得了?理論與實(shí)踐?進(jìn)行結(jié)合的?機(jī)會(huì),使我?明白沒(méi)具體?的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?,一切理論?都是空談。?在工作的過(guò)?程中我對(duì)自?己的會(huì)計(jì)理?論有了新的?認(rèn)識(shí)。更為?重要的是:?對(duì)于人與人?之間的溝通?、合作、協(xié)?調(diào)有了新的?體會(huì),要想?做好工作,?首先要學(xué)會(huì)?怎么樣去做?人。為人?處事方面,?財(cái)務(wù)部門(mén)是?一個(gè)要求細(xì)?膩的部門(mén),?整天與數(shù)字?打交道,所?以不允許粗?心。我剛進(jìn)?入公司的第?一天,之前?公司財(cái)務(wù)室?的同事對(duì)我?很熱情。我?很感動(dòng),對(duì)?待同事自然?也是懷著感?激之情,用?最真誠(chéng)的心?與同事交流?著。與他們?一起上班,?感覺(jué)輕松自?在。工作期?間,他們幫?過(guò)我很多,?包括工作上?的和生活上?的,經(jīng)常有?工作上的問(wèn)?題請(qǐng)教他們?,他們都是?很耐心的幫?我解答,下?班之余,大?家也會(huì)一起?聊天,談?wù)?自己的收獲?,或是心情?。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?也很照顧,?有什么不理?解的問(wèn)題都?會(huì)耐心仔細(xì)?地解答。而?對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的?話,我是完?全服從。與?其他部門(mén)同?事之間,見(jiàn)?面也都會(huì)打?招呼,與宿?舍的同事關(guān)?系相處得也?很好??偟?來(lái)說(shuō),這一?年的時(shí)間,?我與同事的?相處是很融?洽的,能夠?很快的融入?他們,大家?一起工作,?相互照顧。?剛開(kāi)始工?作壓力很大?,雖然在學(xué)?校的理論都?掌握的扎實(shí)?,但畢竟實(shí)?際工作跟理?論還是有很?大差別的,?因此工作中?有許多不能?夠理解的地?方。領(lǐng)導(dǎo)的?信任令我信?心滿懷,不?管怎樣,我?都不能令領(lǐng)?導(dǎo)失望。因?此,我只能?在工作的同?時(shí),不斷的?去鞏固以前?所學(xué)的知識(shí)?。一年的財(cái)?務(wù)工作,從?編制記賬憑?證到登記賬?薄,開(kāi)具_(dá)?__,網(wǎng)上?申報(bào)納稅,?到出具財(cái)務(wù)?報(bào)表,方方?面面得到充?分的鍛煉與?學(xué)習(xí),由于?我的認(rèn)真和?勤勞,每次?都能及時(shí)準(zhǔn)?確的完成領(lǐng)?導(dǎo)交待的任?務(wù),提供相?關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù),因此,?我對(duì)自己的?工作成果還?是比較滿意?的。這段工?作時(shí)間中,?我接觸到了?稅務(wù),成本?,材料,銷(xiāo)?售,報(bào)表等?幾大類的內(nèi)?容,接觸到?了我以前沒(méi)?有接觸的知?識(shí),感受到?了以前沒(méi)有?感受到的氣?氛,人際關(guān)?系得到了極?大地改善。?二、從會(huì)?計(jì)工作方面?,提升自身?能力可以從?以下幾個(gè)方?面來(lái)考慮?1、遵守企?業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則?與會(huì)計(jì)職業(yè)?道德從《?會(huì)計(jì)法》出?發(fā),加強(qiáng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工作?的學(xué)習(xí),規(guī)?范記賬憑證?的編制,嚴(yán)?格對(duì)原始憑?證的合理性?進(jìn)行審核,?強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔?案的管理等?。會(huì)計(jì)相關(guān)?的經(jīng)濟(jì)政策?與法律法規(guī)?隨著市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)的發(fā)展,?隨時(shí)在發(fā)生?著變化,因?此,作為一?名會(huì)計(jì)人員?,需要跟隨?時(shí)代的發(fā)展?,學(xué)習(xí)法律?法規(guī),以適?應(yīng)新時(shí)代的?發(fā)展。尤其?是在營(yíng)改增?之后,需要?對(duì)企業(yè)的成?本費(fèi)用進(jìn)行?涉稅成本分?析,對(duì)于應(yīng)?該取得增值?稅___的?部分,必須?取得,規(guī)劃?化___取?得,以控制?企業(yè)的稅務(wù)?成本。2?、費(fèi)用成本?、客戶往來(lái)?方面的管理?從公司的原?材料成本方?面,對(duì)于港?口物資系統(tǒng)?,要規(guī)范了?低值易耗品?的核算管理?,全面建立?低值易耗品?臺(tái)帳,從易?耗品的購(gòu)買(mǎi)?、領(lǐng)用全面?跟蹤,方便?企業(yè)更全面?的了解這些?價(jià)值較低物?資的分布情?況,加強(qiáng)管?理。在集?團(tuán)財(cái)務(wù)制度?的基礎(chǔ)上規(guī)?范了成本費(fèi)?用的管理,?明確了成本?費(fèi)用的分類?,重新整理?了科目,成?本中心,加?強(qiáng)了項(xiàng)目管?理,分門(mén)別?類的計(jì)算實(shí)?際消耗的費(fèi)?用項(xiàng)目,真?實(shí)反映當(dāng)期?的成本。為?績(jī)效管理提?供參考依據(jù)?。成本__?_的取得,?以及應(yīng)付賬?款的付款期?限,___?的取得,確?定了流程,?入庫(kù)單的金?額核算方法?,以及付款?流程。根?據(jù)商業(yè)公司?特點(diǎn),設(shè)置?相應(yīng)帳套,?通過(guò)輔助帳?中應(yīng)收系統(tǒng)?客戶使金蝶?分發(fā)揮出作?用,能夠及?時(shí)有效的反?映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?,滿足未來(lái)?經(jīng)營(yíng)管理的?需要。對(duì)各?項(xiàng)收入監(jiān)督?、審核,制?定相應(yīng)的財(cái)?務(wù)制度。?3、企業(yè)稅?控、與業(yè)務(wù)?人力部門(mén)的?配合方面。?對(duì)綜合務(wù)?部、人力、?業(yè)務(wù)所提供?的單據(jù)進(jìn)行?數(shù)據(jù)的核算?與分析,解?決其核算方?面所所遇到?的各種問(wèn)題?,例如個(gè)人?所得稅的計(jì)?算,工資薪?酬的分配,?收入稅收的?控制,成本?的降低提出?應(yīng)有的合理?化建議,以?提高公司的?周轉(zhuǎn)效益。?及時(shí)溝通、?密切聯(lián)系并?注意對(duì)他們?的工作提出?些意見(jiàn),與?各部建立良?好的合作關(guān)?系。按規(guī)定?時(shí)間編制本?公司及集團(tuán)?公司需要的?各種類型的?財(cái)務(wù)報(bào)表,?及時(shí)申報(bào)各?項(xiàng)稅金。財(cái)?務(wù)工作是對(duì)?企業(yè)經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)的反映、?監(jiān)督,對(duì)本?部門(mén)以外的?信息應(yīng)及時(shí)?了解,目前?部門(mén)之間的?協(xié)作沒(méi)有問(wèn)?題,就是對(duì)?財(cái)務(wù)暫時(shí)沒(méi)?用或是不相?關(guān)的信息,?沒(méi)有主動(dòng)與?其他部門(mén)進(jìn)?行溝通、了?解,到用時(shí)?都不知該找?誰(shuí);對(duì)于各?種往來(lái)賬之?間的關(guān)系,?集團(tuán),國(guó)家?的(范本)?政策法規(guī),?尤其是營(yíng)改?增之后,掌?握還不完全?。在緊張?的工作之余?,作為一個(gè)?基層財(cái)務(wù)工?作管理者,?注意充分自?身的主觀能?動(dòng)性及工作?積極性。提?高工作熱情?以及責(zé)任心?,樹(shù)立起開(kāi)?拓創(chuàng)新、務(wù)?實(shí)高效的部?門(mén)新形象。?作為基層?管理者,我?充分認(rèn)識(shí)到?自己是一個(gè)?強(qiáng)有力的執(zhí)?行者,是公?司對(duì)外的一?個(gè)窗口。要?想做好財(cái)務(wù)?工作,除了?熟悉業(yè)務(wù)外?,還需要負(fù)?責(zé)具體的工?作及業(yè)務(wù)。?希望在之?后工作中能?夠不斷改進(jìn)?,不斷提高?,努力做到?適崗。三?、會(huì)計(jì)工作?中仍有許多?待改進(jìn)之處?集團(tuán)公司?財(cái)務(wù)管理部?下發(fā)的《港?口集團(tuán)財(cái)務(wù)?管理制度》?以及___?我們學(xué)習(xí)了?財(cái)政部《會(huì)?計(jì)工作基礎(chǔ)?規(guī)范》,對(duì)?我們的會(huì)計(jì)?工作提出了?具體的要求?。并且在增?值稅___?管理方面,?舉辦專門(mén)的?培訓(xùn)班進(jìn)行?培訓(xùn)。但在?實(shí)際工作中?還存在許多?不足之處,?尤其在一些?小問(wèn)題的執(zhí)?行上不夠堅(jiān)?決,以下是?改進(jìn)今后工?作的一些要?求。在做?好日常會(huì)計(jì)?核算工作的?基礎(chǔ)上,還?是要不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)?,帶著看專?業(yè)輔導(dǎo)教材?,會(huì)計(jì)方面?,政策性的?方針不能違?背,針對(duì)自?己的薄弱環(huán)?節(jié)有的放失?;同時(shí)向財(cái)?務(wù)主管學(xué)習(xí)?好的專業(yè)經(jīng)?驗(yàn),提高自?身的綜合能?力。積極參?與企業(yè)的經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)與會(huì)?議,加強(qiáng)事?前了解企業(yè)?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,?掌握企業(yè)工?作流程的第?一手資料,?按照集團(tuán)公?司要求,認(rèn)?真做好財(cái)務(wù)?反應(yīng)核算工?作。在日常?工作中按照?財(cái)務(wù)計(jì)劃,?量化自身工?作,使企業(yè)?效益最大化?。在實(shí)際經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)中發(fā)?生與計(jì)劃較?大差異時(shí),?及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)?溝通,分析?查找原因,?根據(jù)差異及?其產(chǎn)生原因?采取行動(dòng)或?糾正偏差。?進(jìn)一步從?財(cái)務(wù)流程方?面使得會(huì)計(jì)?核算工作的?規(guī)范化、制?度化,按照?財(cái)政部《會(huì)?計(jì)工作基礎(chǔ)?規(guī)范》,做?好日常會(huì)計(jì)?核算工作。?只有按照《?工作規(guī)范》?、《企業(yè)會(huì)?計(jì)制度》做?好日常會(huì)計(jì)?核算工作,?做好財(cái)務(wù)工?作分析的基?礎(chǔ)工作,才?能為領(lǐng)導(dǎo)提?供真實(shí)有?效的、具有?參考價(jià)值的?財(cái)務(wù)分析及?決策依據(jù)。?不斷吸取?新的知識(shí),?完善自身的?知識(shí)結(jié)構(gòu),?提高政策水?平。對(duì)財(cái)務(wù)?知識(shí)以外的?與碼頭有關(guān)?的知識(shí)掌握?不夠,有時(shí)?也會(huì)影響到?自己的財(cái)務(wù)?工作。所以?在平時(shí),除?了加強(qiáng)自身?的學(xué)習(xí)外,?要多向其他?部門(mén)的同事?請(qǐng)教,尤其?在工作中碰?到非財(cái)務(wù)專?業(yè)的業(yè)務(wù)事?項(xiàng)時(shí),不能?單以自己的?理解,應(yīng)在?徹底搞清楚?之后,進(jìn)行?處理。例如?原材料方面?,各種港機(jī)?配件的歸類?,需要向物?資處的人員?指教,或者?是收入的往?來(lái),需要與?業(yè)務(wù)部加強(qiáng)?溝通交流與?協(xié)作。同時(shí)?人力資源的?收入薪酬,?勞務(wù)費(fèi)用的?分?jǐn)偅?jì)時(shí)?計(jì)件工資的?分?jǐn)偺幚恚?需要進(jìn)一步?的協(xié)調(diào)。?加強(qiáng)內(nèi)、外?部的溝通,?搜集有關(guān)信?息,對(duì)內(nèi)需?要財(cái)務(wù)和各?部門(mén)之間經(jīng)?常進(jìn)行溝通?,形成一種?聯(lián)動(dòng)效應(yīng),?對(duì)企業(yè)的各?種信息作一?個(gè)動(dòng)態(tài)(范?本)的掌握?,對(duì)外加強(qiáng)?與地方財(cái)稅?部門(mén)之間的?聯(lián)系,及時(shí)?掌握有關(guān)政?策信息,既?依法納稅又?合理避稅,?例如政府對(duì)?地方基礎(chǔ)性?輔助設(shè)施的?稅收優(yōu)惠,?當(dāng)?shù)睾J虏?門(mén)的港建費(fèi)?用的繳交與?繳交時(shí)間的?安排,為企?業(yè)合法經(jīng)營(yíng)?做好參謀。?最后,在?今后的工作?中,我會(huì)在?工作中盡我?所能,不遺?余力地作好?財(cái)務(wù)工作。?篇三_?_年__月?__日,我?榮幸成為_(kāi)?_的一員,?在財(cái)務(wù)部擔(dān)?任會(huì)計(jì)一職?,到現(xiàn)在,?我已經(jīng)加入?__這個(gè)家?庭整整兩個(gè)?多月了。在?這一個(gè)月的?時(shí)間里,我?對(duì)公司的架?構(gòu)、管理、?運(yùn)行模式及?業(yè)務(wù)有了進(jìn)?一步的了解?。雖然我?已經(jīng)不是剛?出社會(huì)的應(yīng)?屆畢業(yè)生,?盡管我已經(jīng)?有了近__?_年的會(huì)計(jì)?工作經(jīng)歷,?但是,面對(duì)?這從未接觸?過(guò)的行業(yè),?心里總有點(diǎn)?忐忑。在原?工作單位,?我主要從事?代理記賬及?審計(jì)咨詢工?作,涉及的?基本是制造?業(yè)與商貿(mào)企?業(yè)的稅務(wù)賬?處理、稅務(wù)?籌劃及企業(yè)?與各政府部?門(mén)之間的溝?通等工作,?而不涉及一?個(gè)企業(yè)內(nèi)部?的日常財(cái)務(wù)?工作,對(duì)企?業(yè)的內(nèi)賬及?其管理認(rèn)知?比較少,因?此,面對(duì)新?的行業(yè),面?對(duì)新的工作?職能,盡管?入職前有對(duì)?相關(guān)行業(yè)的?會(huì)計(jì)制度與?政策進(jìn)行咨?詢與了解,?但心里總有?不踏實(shí),感?覺(jué)無(wú)從下手?,害怕會(huì)做?不好工作。?而當(dāng)我加入?__,公司?寬松融洽的?工作氛圍,?讓我放松了?原來(lái)緊繃的?情緒,很快?適應(yīng)了新的?工作環(huán)境。?在這短短?幾個(gè)月的工?作時(shí)間里,?我感受良多?。首先,?在人際交往?方面。公司?雖然人員不?多,并且基?本都是新入?職,但是每?個(gè)人都相處?融洽,組成?一個(gè)融洽、?和諧的__?_。其次?,工作方面?,得到一定?的鍛煉與提?升:1、?得益于之前?的工作,由?于對(duì)exc?el工作表?的常用函數(shù)?運(yùn)用尚算熟?練,讓我在?計(jì)算公司產(chǎn)?品收益及設(shè)?計(jì)相關(guān)文件?表格時(shí)能事?半功倍。盡?管剛開(kāi)始時(shí)?,由于不熟?悉業(yè)務(wù),在?計(jì)算產(chǎn)品收?益時(shí)在數(shù)據(jù)?組合上往往?有些手忙腳?亂,但最后?總算能把握?好規(guī)律,順?利完成該項(xiàng)?工作,并且?經(jīng)過(guò)資料的?搜集與測(cè)試?,順利把借?款明細(xì)表按?要求設(shè)計(jì)出?來(lái)。2、?由于我兼顧?著公司日常?費(fèi)用支出與?報(bào)銷(xiāo)的工作?,因此在費(fèi)?用單據(jù)規(guī)范?化及報(bào)銷(xiāo)管?理上有了深?一步了解。?報(bào)銷(xiāo)單據(jù)原?則上只接受?___報(bào)銷(xiāo)?,在確實(shí)無(wú)?法取得__?_的情況下?,允許收據(jù)?報(bào)銷(xiāo),但必?須說(shuō)明情況?。報(bào)銷(xiāo)時(shí)必?須經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)?審核通過(guò),?財(cái)務(wù)才給予?報(bào)銷(xiāo)。費(fèi)用?單據(jù)的規(guī)范?化,及報(bào)銷(xiāo)?管理制度的?訂立,是加?強(qiáng)公司的單?據(jù)管理及成?本費(fèi)用控制?的重要環(huán)節(jié)?。3、由?于公司是剛?起步,辦公?系

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