2022年社會工作者初級考試試題(含答案)

2023〔帶答案〕、在一次對被爭論者的訪問中，爭論者事先預(yù)備訪問綱要，在訪問時依情境打算問題次序及字句，這屬于( )訪問。B.引導(dǎo)式訪問D.標(biāo)準(zhǔn)化開放式訪問【答案】：B于系統(tǒng)性整理，但一些重要且突出的議題可能被排解?！久}點撥】此題考察的是引導(dǎo)式訪問，了解引導(dǎo)式訪問的特征及其缺陷。2、李先生想成為某社會工作機(jī)構(gòu)的志愿者，該機(jī)構(gòu)工作人員與他面談，了進(jìn)展?fàn)幷摗＿@些工作屬于志愿者治理過程中的()。B.督導(dǎo)C.鼓舞D.需要評估【答案】：D面要評估志愿效勞給組織帶來的利益，如以降低本錢，獲得額外的專業(yè)支持(如醫(yī)生、護(hù)士、律師志愿者)、與社區(qū)有更良好的接觸和聯(lián)系、讓效勞對象獲得更個人特征的要求。其內(nèi)容。3、在社會工作爭論中，個案爭論側(cè)重于( A.使用問卷調(diào)查收集資料C.對爭論覺察進(jìn)展推論D.對訪問結(jié)果進(jìn)展數(shù)據(jù)統(tǒng)計【答案】：B個案爭論是對單個對象(如家庭、團(tuán)體、機(jī)構(gòu)、組織、社區(qū)、學(xué)校或群體等)程及與社會環(huán)境的聯(lián)系，提出處理問題的方法。一種，理解個案爭論的含義與特點。6簡潔波動。這屬于社會工作者對志愿者()的培訓(xùn)。B.效勞實務(wù)學(xué)問C.效勞實務(wù)技巧D.效勞信念提升【答案】：B練提升志愿者的效勞信念，幫助他們挖掘潛能，促進(jìn)志愿者個人進(jìn)展。容。5依據(jù)《中華人民共和國婚姻法以下情形中符合結(jié)婚自愿的是( A.小麗的父母因貪圖錢財而強(qiáng)迫小麗與小強(qiáng)結(jié)婚小麗不顧父母的反對堅持同意與小強(qiáng)結(jié)婚D.小麗被小強(qiáng)威逼而同意與小強(qiáng)結(jié)婚【答案】：BB婚的兩個必備條件。6在定量爭論的預(yù)備階段建立爭論假設(shè)是不行缺少的環(huán)節(jié)爭論假“社會工作者實務(wù)力氣越強(qiáng)，效勞對象樂觀轉(zhuǎn)變的可能性越大”是( )。差異式假設(shè)因果式假設(shè)C.條件式假設(shè)【答案】：C閱歷、考察信息、資料回憶等方法，提煉所需探討的變量關(guān)系。爭論假越強(qiáng)，效勞對象樂觀轉(zhuǎn)變的可能越大”;差異式假設(shè)，如“男女失業(yè)者在得到提出適宜的爭論假設(shè)。以依據(jù)實踐閱歷、考察信息、資料回憶等方法，提煉所需探討的變量關(guān)系。7、在處理“非自愿型效勞對象”時，社會工作者常常會面臨( A.來自效勞對象的壓力來自工作的壓力來自效勞機(jī)構(gòu)的行政壓力來自社會對社會工作生疏的壓力【答案】：A當(dāng)面對“非自愿型效勞對象”時，社會工作者會感到來自效勞對象的壓力。面的壓力來源的內(nèi)容。8、社會工作者幫助社區(qū)成員分析問題，發(fā)揮其自主性的工作過程，目的是屬于社區(qū)工作的()。A.社區(qū)行動模式B.地區(qū)進(jìn)展模式C.社會籌劃模式【答案】：B區(qū)問題。其他模式。、授權(quán)是指上級主管適當(dāng)?shù)貙⒙殭?quán)移交給下屬的過程。授權(quán)的主要目的是( )。B.增加對下屬員工的熬煉D.提升下屬員工的工作動機(jī)【答案】：C授權(quán)的主要目的是讓社會效勞機(jī)構(gòu)發(fā)揮最大效率。來的效果與起到的作用。10、社會籌劃模式中，( 集資料、分析事實、打算方案、實行行動等過程中居于主要位置。A.社區(qū)居民C.社區(qū)工作者D.社區(qū)民間組織【答案】：C社會籌劃模