崗位設(shè)置管理制度(7篇)

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名目第1篇征稽處單位職責(zé)機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置管理規(guī)定制度第2篇征稽處單位職責(zé)機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置管理規(guī)定第3篇某保安公司管理人員崗位設(shè)置方法第4篇公寓樓管理中心勤工助學(xué)崗位設(shè)置方案第5篇征稽處單位職責(zé)機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置管理規(guī)定制度第6篇大廈管理部任務(wù)崗位設(shè)置第7篇征稽處單位職責(zé)機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置管理規(guī)定制度

【第1篇】征稽處單位職責(zé)機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置管理規(guī)定制度

征稽處單位職責(zé)、機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置管理規(guī)定、制度

一、征稽處職責(zé)范圍

1、宣揚(yáng)、貫徹執(zhí)行大路養(yǎng)路費(fèi),車輛購(gòu)置附加費(fèi)征收政策,定期檢查“兩費(fèi)”政策執(zhí)行狀況。

2、負(fù)責(zé)分解,下達(dá)“兩費(fèi)”征收方案,并檢查執(zhí)行狀況,完成征費(fèi)任務(wù),督促按時(shí)足額上解入庫(kù)。

3、仔細(xì)執(zhí)行財(cái)會(huì),勞動(dòng)人事,工資嘉獎(jiǎng)等規(guī)章制度,負(fù)責(zé)“兩費(fèi)”收、支會(huì)計(jì)核算和加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、費(fèi)收、勞動(dòng)工資各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制,綜合分析并提出改進(jìn)措施和看法。

5、依據(jù)《審計(jì)條例》,根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,對(duì)本單位及本單位的下屬單位的財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)報(bào)表、帳冊(cè)、票據(jù)的領(lǐng)取、登記、保管、發(fā)放和核銷工作。

7、負(fù)責(zé)全區(qū)(市)征稽車輛、微機(jī)、傳真機(jī)、無(wú)線電等設(shè)備的運(yùn)用和管理,保證微機(jī)臺(tái)帳和各類數(shù)據(jù)真實(shí)、精確?????。

8、抓好精神文明建設(shè),做好思想政治工作。

二、處機(jī)關(guān)行政機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置

三、處長(zhǎng)職責(zé)

1、帶領(lǐng)全處職工宣揚(yáng)、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策,遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家大路規(guī)費(fèi)征收政策,定期檢查全市征稽系統(tǒng)對(duì)國(guó)家費(fèi),政策的執(zhí)行狀況,堅(jiān)持原則,為政清廉,帶領(lǐng)全處職工依法征費(fèi),文明執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法,努力完成上級(jí)下達(dá)的費(fèi)(稅)方案任務(wù)。

3、堅(jiān)持行政領(lǐng)導(dǎo)下的集體分工負(fù)責(zé)制,不斷地改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法,提高管理水平,充分發(fā)揮副處長(zhǎng)和各職能部門的作用、支持工作。

4、負(fù)責(zé)組織分解,下達(dá)大路規(guī)費(fèi)征收方案,并督促按時(shí)足額上解入庫(kù)。

5、負(fù)責(zé)大路規(guī)費(fèi)收、支會(huì)計(jì)核算和加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督,仔細(xì)執(zhí)行財(cái)會(huì),勞動(dòng)人事,工資嘉獎(jiǎng)等規(guī)章制度。

6、依據(jù)《審計(jì)條例》,根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,對(duì)本單位及下屬單位的財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。

7、定期召開辦公會(huì)議和處務(wù)會(huì)議,檢查總結(jié)工作,討論布置,準(zhǔn)時(shí)地解決工作中消失的新問(wèn)題,注意人才的培訓(xùn),不斷提高職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素養(yǎng),不斷提高費(fèi)收內(nèi)來(lái),綜合檔案和稽查管理水平。

8、關(guān)懷群眾生活,留意工作方法,團(tuán)結(jié)同志,在政策允許范圍內(nèi)提高職工的生活福利待遇,解決職工的后顧之憂。

9、加強(qiáng)黨政聯(lián)系,幫助黨委書記抓好精神文明建設(shè),做好職工思想政治工作,充分調(diào)動(dòng)職工樂(lè)觀性,努力提高隊(duì)伍素養(yǎng)和征費(fèi)管理水平。

四、處副處長(zhǎng)職責(zé)

1、根據(jù)詳細(xì)分工,抓好各項(xiàng)分管工作,并對(duì)處長(zhǎng)負(fù)責(zé),當(dāng)好助手和參謀,樂(lè)觀搞好協(xié)作,確保工作方案的實(shí)現(xiàn)。

2、抓好各分管科室的管理工作,針對(duì)各個(gè)時(shí)期狀況定期擬定出工作方案,在征得處長(zhǎng)的看法后,再組織實(shí)施。

3、堅(jiān)持工作匯報(bào)制度,對(duì)各項(xiàng)工作的設(shè)想以及組織實(shí)施的狀況,要準(zhǔn)時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、注意集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工幫助問(wèn)題,在副職分管工作中消失交叉的狀況下,要做好相互討論,通氣工作。

5、對(duì)處機(jī)關(guān)的各項(xiàng)XX、文明建設(shè)等重大問(wèn)題,要樂(lè)觀參加,共同決策,并仔細(xì)貫徹落實(shí)。

6、共同抓好全處職工政治思想工作。幫助處工會(huì)、團(tuán)組織開展活動(dòng),幫助黨委開展群眾性的思想政治工作,發(fā)揮群團(tuán)組織作用。

7、處長(zhǎng)因公出差,不在處時(shí),受處長(zhǎng)之托,代為處長(zhǎng)主持全處工作。

五、規(guī)費(fèi)征收管理科職責(zé)

1、仔細(xì)宣揚(yáng)和執(zhí)行規(guī)費(fèi)征收政策、法規(guī)負(fù)責(zé)檢查政策、法規(guī)執(zhí)行狀況。

2、負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)方案的測(cè)算和分解,定期檢查方案的執(zhí)行狀況。

3、負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)收入財(cái)務(wù)和車輛統(tǒng)計(jì)管理工作,準(zhǔn)時(shí)上解入庫(kù)費(fèi)款,按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

4、負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)票證管理工作,嚴(yán)格領(lǐng)發(fā)和核銷制度。

5、開展規(guī)費(fèi)征收政策討論工作,制定轄區(qū)規(guī)費(fèi)征收管理考核方法,對(duì)各征稽所征費(fèi)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

6、準(zhǔn)時(shí)收集、整理規(guī)費(fèi)征收的原始數(shù)據(jù)資料及征費(fèi)動(dòng)態(tài)信息,隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策數(shù)據(jù)。

7、負(fù)責(zé)微機(jī)征費(fèi)系統(tǒng)的開發(fā)、運(yùn)用、指導(dǎo)和管理。

8、負(fù)責(zé)對(duì)全市在籍車輛及進(jìn)、出駐運(yùn)車輛的動(dòng)態(tài)管理和費(fèi)源管理工作。

9、負(fù)責(zé)全市規(guī)費(fèi)征管中的日常工作。協(xié)調(diào)好“兩費(fèi)”征收工作中的協(xié)作問(wèn)題,探討“兩費(fèi)”征收的新方法和新手段。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

六、規(guī)費(fèi)征收管理科科長(zhǎng)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)科室人員的行政管理工作,組織本科人員進(jìn)行常常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想政治工作,不斷提高本科人員的政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

2、正確把握、執(zhí)行國(guó)家規(guī)費(fèi)征收法規(guī)、政策,準(zhǔn)時(shí)測(cè)算、分解規(guī)費(fèi)征占蘋

【第2篇】征稽處單位職責(zé)機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置管理規(guī)定

征稽處單位職責(zé)、機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置管理規(guī)定、制度

一、征稽處職責(zé)范圍

1、宣揚(yáng)、貫徹執(zhí)行大路養(yǎng)路費(fèi),車輛購(gòu)置附加費(fèi)征收政策,定期檢查“兩費(fèi)”政策執(zhí)行狀況。

2、負(fù)責(zé)分解,下達(dá)“兩費(fèi)”征收方案,并檢查執(zhí)行狀況,完成征費(fèi)任務(wù),督促按時(shí)足額上解入庫(kù)。

3、仔細(xì)執(zhí)行財(cái)會(huì),勞動(dòng)人事,工資嘉獎(jiǎng)等規(guī)章制度,負(fù)責(zé)“兩費(fèi)”收、支會(huì)計(jì)核算和加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、費(fèi)收、勞動(dòng)工資各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制,綜合分析并提出改進(jìn)措施和看法。

5、依據(jù)《審計(jì)條例》,根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,對(duì)本單位及本單位的下屬單位的財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)報(bào)表、帳冊(cè)、票據(jù)的領(lǐng)取、登記、保管、發(fā)放和核銷工作。

7、負(fù)責(zé)全區(qū)(市)征稽車輛、微機(jī)、傳真機(jī)、無(wú)線電等設(shè)備的運(yùn)用和管理,保證微機(jī)臺(tái)帳和各類數(shù)據(jù)真實(shí)、精確?????。

8、抓好精神文明建設(shè),做好思想政治工作。

二、處機(jī)關(guān)行政機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置

三、處長(zhǎng)職責(zé)

1、帶領(lǐng)全處職工宣揚(yáng)、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策,遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家大路規(guī)費(fèi)征收政策,定期檢查全市征稽系統(tǒng)對(duì)國(guó)家費(fèi),政策的執(zhí)行狀況,堅(jiān)持原則,為政清廉,帶領(lǐng)全處職工依法征費(fèi),文明執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法,努力完成上級(jí)下達(dá)的費(fèi)(稅)方案任務(wù)。

3、堅(jiān)持行政領(lǐng)導(dǎo)下的集體分工負(fù)責(zé)制,不斷地改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法,提高管理水平,充分發(fā)揮副處長(zhǎng)和各職能部門的作用、支持工作。

4、負(fù)責(zé)組織分解,下達(dá)大路規(guī)費(fèi)征收方案,并督促按時(shí)足額上解入庫(kù)。

5、負(fù)責(zé)大路規(guī)費(fèi)收、支會(huì)計(jì)核算和加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督,仔細(xì)執(zhí)行財(cái)會(huì),勞動(dòng)人事,工資嘉獎(jiǎng)等規(guī)章制度。

6、依據(jù)《審計(jì)條例》,根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,對(duì)本單位及下屬單位的財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。

7、定期召開辦公會(huì)議和處務(wù)會(huì)議,檢查總結(jié)工作,討論布置,準(zhǔn)時(shí)地解決工作中消失的新問(wèn)題,注意人才的培訓(xùn),不斷提高職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素養(yǎng),不斷提高費(fèi)收內(nèi)來(lái),綜合檔案和稽查管理水平。

8、關(guān)懷群眾生活,留意工作方法,團(tuán)結(jié)同志,在政策允許范圍內(nèi)提高職工的生活福利待遇,解決職工的后顧之憂。

9、加強(qiáng)黨政聯(lián)系,幫助黨委書記抓好精神文明建設(shè),做好職工思想政治工作,充分調(diào)動(dòng)職工樂(lè)觀性,努力提高隊(duì)伍素養(yǎng)和征費(fèi)管理水平。

四、處副處長(zhǎng)職責(zé)

1、根據(jù)詳細(xì)分工,抓好各項(xiàng)分管工作,并對(duì)處長(zhǎng)負(fù)責(zé),當(dāng)好助手和參謀,樂(lè)觀搞好協(xié)作,確保工作方案的實(shí)現(xiàn)。

2、抓好各分管科室的管理工作,針對(duì)各個(gè)時(shí)期狀況定期擬定出工作方案,在征得處長(zhǎng)的看法后,再組織實(shí)施。

3、堅(jiān)持工作匯報(bào)制度,對(duì)各項(xiàng)工作的設(shè)想以及組織實(shí)施的狀況,要準(zhǔn)時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、注意集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工幫助問(wèn)題,在副職分管工作中消失交叉的狀況下,要做好相互討論,通氣工作。

5、對(duì)處機(jī)關(guān)的各項(xiàng)XX、文明建設(shè)等重大問(wèn)題,要樂(lè)觀參加,共同決策,并仔細(xì)貫徹落實(shí)。

6、共同抓好全處職工政治思想工作。幫助處工會(huì)、團(tuán)組織開展活動(dòng),幫助黨委開展群眾性的思想政治工作,發(fā)揮群團(tuán)組織作用。

7、處長(zhǎng)因公出差,不在處時(shí),受處長(zhǎng)之托,代為處長(zhǎng)主持全處工作。

五、規(guī)費(fèi)征收管理科職責(zé)

1、仔細(xì)宣揚(yáng)和執(zhí)行規(guī)費(fèi)征收政策、法規(guī)負(fù)責(zé)檢查政策、法規(guī)執(zhí)行狀況。

2、負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)方案的測(cè)算和分解,定期檢查方案的執(zhí)行狀況。

3、負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)收入財(cái)務(wù)和車輛統(tǒng)計(jì)管理工作,準(zhǔn)時(shí)上解入庫(kù)費(fèi)款,按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

4、負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)票證管理工作,嚴(yán)格領(lǐng)發(fā)和核銷制度。

5、開展規(guī)費(fèi)征收政策討論工作,制定轄區(qū)規(guī)費(fèi)征收管理考核方法,對(duì)各征稽所征費(fèi)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

6、準(zhǔn)時(shí)收集、整理規(guī)費(fèi)征收的原始數(shù)據(jù)資料及征費(fèi)動(dòng)態(tài)信息,隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策數(shù)據(jù)。

7、負(fù)責(zé)微機(jī)征費(fèi)系統(tǒng)的開發(fā)、運(yùn)用、指導(dǎo)和管理。

8、負(fù)責(zé)對(duì)全市在籍車輛及進(jìn)、出駐運(yùn)車輛的動(dòng)態(tài)管理和費(fèi)源管理工作。

9、負(fù)責(zé)全市規(guī)費(fèi)征管中的日常工作。協(xié)調(diào)好“兩費(fèi)”征收工作中的協(xié)作問(wèn)題,探討“兩費(fèi)”征收的新方法和新手段。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

六、規(guī)費(fèi)征收管理科科長(zhǎng)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)科室人員的行政管理工作,組織本科人員進(jìn)行常常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想政治工作,不斷提高本科人員的政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

2、正確把握、執(zhí)行國(guó)家規(guī)費(fèi)征收法規(guī)、政策,準(zhǔn)時(shí)測(cè)算、分解規(guī)費(fèi)征占蘋

【第3篇】某保安公司管理人員崗位設(shè)置方法

保安公司管理人員崗位設(shè)置方法

依據(jù)企業(yè)現(xiàn)有規(guī)模及進(jìn)展?fàn)顩r,為構(gòu)建專業(yè)化、科學(xué)化、效能化、規(guī)范化、品牌化的管理網(wǎng)絡(luò),特制定本公司管理人員崗位設(shè)置及管理方法。

一、基本目的

為深化公司人事XX制度,明確公司崗位設(shè)置及管理任務(wù)。實(shí)現(xiàn)抓管理、上水平、促進(jìn)展的奮斗目標(biāo),根據(jù)科學(xué)管理、精簡(jiǎn)效能的原則,堅(jiān)持按需設(shè)崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗、領(lǐng)導(dǎo)聘用、合同管理的各項(xiàng)要求,建設(shè)一支革命化、年輕化、專業(yè)化、學(xué)問(wèn)化的高素養(yǎng)管理干部隊(duì)伍。

二、適用范圍

依據(jù)公司整體進(jìn)展規(guī)劃和近期管理工作目標(biāo)任務(wù),分別規(guī)劃設(shè)計(jì)公司崗位管理設(shè)置、結(jié)構(gòu)狀況、人員配額等項(xiàng)目,打算以上層決策管理干部、中層執(zhí)行管理干部、一般管理干部三種形式,形成公司管理骨架和管理支點(diǎn)。

三、崗位類別、名稱及職級(jí)

(一)公司上層決策領(lǐng)導(dǎo)共人

1、總經(jīng)理*人;書記*人(兼副總經(jīng)理);

2、副總經(jīng)理*人;

3、總經(jīng)理助理*人;

(二)公司中層管理部門共計(jì)**個(gè),正職設(shè)**人,副職*人,其他兼職*人。

1、保安部部長(zhǎng)*人,副職*人;

2、技防部部長(zhǎng)*人;3、經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)*人,

4、財(cái)審部部長(zhǎng)*人;5、人力資源部部長(zhǎng)*人;

6、督察部部長(zhǎng)*人;7、辦公室主任*人;

8、組宣辦副主任*人;9、物流公司經(jīng)理*人、

10、勞務(wù)公司經(jīng)理*公司人;11、建材部部長(zhǎng)*人;

12、人力資源市場(chǎng)管理部部長(zhǎng)*人;

13、馬尚辦主任*人;14、接待處主任*人

15、警犬基地和后勤基地主任*人。

(三)一般管理人員共**人(略)

四、崗位結(jié)構(gòu)比例

總?cè)藛T比管理人員100:8,中下層管理人員比上層管理人員10:1。(按800―1000人設(shè)計(jì))

公司管理崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位三種類別。

1、管理崗位

公司管理崗位名稱適用于組織人事管理部門聘用(聘任、任命)的職務(wù)名稱,即總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、科(部、經(jīng)理)級(jí)正職、科(部、經(jīng)理)級(jí)副職、督察員;一般干部級(jí)經(jīng)理、糾察員、會(huì)計(jì)員、內(nèi)勤員、技術(shù)員、辦事員、經(jīng)銷員、文員。

2、技術(shù)崗位

公司技術(shù)管理崗位名稱適用于人事管理部門聘用(聘任、任命)的職務(wù)名稱,即高級(jí)保安師、中級(jí)保安師、初級(jí)保安師以及應(yīng)當(dāng)任用的技術(shù)職級(jí)。

3、工勤崗位

公司工勤崗位名稱適用于人事管理部門聘用的特地人員名稱,即公司內(nèi)部衛(wèi)生保潔工、汽車司機(jī)、電工等人員,一般稱為工勤人員。

五、管理方式

1、公司全部管理干部和工勤員必需聽從公司的統(tǒng)一管理和調(diào)度,以企業(yè)利益為重,不得以任何借口為理由拒絕履行所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)。

2、總經(jīng)理對(duì)全部管理干部和工勤員具有任用權(quán)、免除權(quán)、調(diào)動(dòng)權(quán),任何人不得以個(gè)人理由拒絕工作支配。

3、實(shí)行垂直化管理方針,一級(jí)管一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí),相互支撐、相互制約。

4、實(shí)行部門負(fù)責(zé)制,部門負(fù)責(zé)人對(duì)公司所布置的各項(xiàng)任務(wù)擔(dān)當(dāng)全責(zé)。

5、實(shí)行按時(shí)報(bào)告制度,各單位負(fù)責(zé)人要按時(shí)將部門狀況、人員表現(xiàn)、整改措施準(zhǔn)時(shí)上報(bào)總經(jīng)理

6、實(shí)行協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制,部門之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,營(yíng)造文明和諧的工作環(huán)境。

7、加強(qiáng)對(duì)各級(jí)各類干部的培訓(xùn)和監(jiān)管,督察室和辦公室制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。中層負(fù)責(zé)人要按時(shí)參與民主評(píng)議,進(jìn)行述職報(bào)告,主動(dòng)接受人事部門的考察和廣闊群眾的監(jiān)督。

8、管理干部升職、任職、開除、調(diào)職等,必需填報(bào)干部考評(píng)表,進(jìn)入檔案管理。

9、管理干部升職、任職、開除、調(diào)職等,享受公司規(guī)定的相應(yīng)的政治和經(jīng)濟(jì)待遇。

10、管理干部借調(diào)的享受原職待遇。

【第4篇】公寓樓管理中心勤工助學(xué)崗位設(shè)置方案

同學(xué)公寓樓管理中心勤工助學(xué)崗位設(shè)置方案

一、崗位設(shè)置

(一)公寓樓崗位1、同學(xué)樓長(zhǎng):1名/樓2、組長(zhǎng):紀(jì)檢組長(zhǎng)1名/樓;衛(wèi)生組長(zhǎng)1名/樓;樓務(wù)組長(zhǎng)1名/樓3、成員:紀(jì)檢組6名/樓衛(wèi)生組9名/樓(4人/間為6名/樓)樓務(wù)組4名/樓(二)其它崗位1、修理幫助員8名2、辦公管理員4名

二、助學(xué)金基本金額:1、同學(xué)樓長(zhǎng):180元/月2、組長(zhǎng):120元/月3、成員:按學(xué)校規(guī)定4、其他人員:按學(xué)校規(guī)定

三、人員產(chǎn)生方法:1、全部人員必需符合我校對(duì)勤工助學(xué)人員所規(guī)定的各項(xiàng)條件;2、勤工助學(xué)人員產(chǎn)生由樓長(zhǎng)推舉和同學(xué)處推舉相結(jié)合的方法,各按1:1.5的比例進(jìn)行推選;3、同學(xué)樓長(zhǎng)從勤工助學(xué)人員中采納競(jìng)選的模式由公寓中心負(fù)責(zé)進(jìn)行公開聘請(qǐng);4、全部人員必需通過(guò)學(xué)校統(tǒng)一審核,由公寓中心各公寓樓負(fù)責(zé)聘用;5、使用人數(shù)由公寓中心詳細(xì)安排到各樓;

四、管理模式:同學(xué)公寓中心有一名主任兼職從事公寓中心勤工助學(xué)同學(xué)的綜合管理與教育,各樓勤工助學(xué)人員由樓長(zhǎng)按中心統(tǒng)一要求進(jìn)行考核與管理。同學(xué)自管會(huì)勤工助學(xué)部負(fù)責(zé)對(duì)全體勤工助學(xué)人員的監(jiān)督與抽查。公寓中心負(fù)責(zé)全體勤工助學(xué)人員的考核和勤工助學(xué)金的領(lǐng)取和發(fā)放工作。

同學(xué)公寓管理中心

【第5篇】征稽處單位職責(zé)機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置管理規(guī)定制度

一、征稽處職責(zé)范圍1、宣揚(yáng)、貫徹執(zhí)行大路養(yǎng)路費(fèi),車輛購(gòu)置附加費(fèi)征收政策,定期檢查“兩費(fèi)”政策執(zhí)行狀況。2、負(fù)責(zé)分解,下達(dá)“兩費(fèi)”征收方案,并檢查執(zhí)行狀況,完成征費(fèi)任務(wù),督促按時(shí)足額上解入庫(kù)。3、仔細(xì)執(zhí)行財(cái)會(huì),勞動(dòng)人事,工資嘉獎(jiǎng)等規(guī)章制度,負(fù)責(zé)“兩費(fèi)”收、支會(huì)計(jì)核算和加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督。4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、費(fèi)收、勞動(dòng)工資各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制,綜合分析并提出改進(jìn)措施和看法。5、依據(jù)《審計(jì)條例》,根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,對(duì)本單位及本單位的下屬單位的財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)報(bào)表、帳冊(cè)、票據(jù)的領(lǐng)取、登記、保管、發(fā)放和核銷工作。7、負(fù)責(zé)全區(qū)(市)征稽車輛、微機(jī)、傳真機(jī)、無(wú)線電等設(shè)備的運(yùn)用和管理,保證微機(jī)臺(tái)帳和各類數(shù)據(jù)真實(shí)、精確?????。8、抓好精神文明建設(shè),做好思想政治工作。二、處機(jī)關(guān)行政機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置三、處長(zhǎng)職責(zé)1、帶領(lǐng)全處職工宣揚(yáng)、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策,遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定。2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家大路規(guī)費(fèi)征收政策,定期檢查全市征稽系統(tǒng)對(duì)國(guó)家費(fèi),政策的執(zhí)行狀況,堅(jiān)持原則,為政清廉,帶領(lǐng)全處職工依法征費(fèi),文明執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法,努力完成上級(jí)下達(dá)的費(fèi)(稅)方案任務(wù)。3、堅(jiān)持行政領(lǐng)導(dǎo)下的集體分工負(fù)責(zé)制,不斷地改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法,提高管理水平,充分發(fā)揮副處長(zhǎng)和各職能部門的作用、支持工作。4、負(fù)責(zé)組織分解,下達(dá)大路規(guī)費(fèi)征收方案,并督促按時(shí)足額上解入庫(kù)。5、負(fù)責(zé)大路規(guī)費(fèi)收、支會(huì)計(jì)核算和加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督,仔細(xì)執(zhí)行財(cái)會(huì),勞動(dòng)人事,工資嘉獎(jiǎng)等規(guī)章制度。6、依據(jù)《審計(jì)條例》,根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,對(duì)本單位及下屬單位的財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。7、定期召開辦公會(huì)議和處務(wù)會(huì)議,檢查總結(jié)工作,討論布置,準(zhǔn)時(shí)地解決工作中消失的新問(wèn)題,注意人才的培訓(xùn),不斷提高職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素養(yǎng),不斷提高費(fèi)收內(nèi)來(lái),綜合檔案和稽查管理水平。8、關(guān)懷群眾生活,留意工作方法,團(tuán)結(jié)同志,在政策允許范圍內(nèi)提高職工的生活福利待遇,解決職工的后顧之憂。9、加強(qiáng)黨政聯(lián)系,幫助黨委書記抓好精神文明建設(shè),做好職工思想政治工作,充分調(diào)動(dòng)職工樂(lè)觀性,努力提高隊(duì)伍素養(yǎng)和征費(fèi)管理水平。四、處副處長(zhǎng)職責(zé)1、根據(jù)詳細(xì)分工,抓好各項(xiàng)分管工作,并對(duì)處長(zhǎng)負(fù)責(zé),當(dāng)好助手和參謀,樂(lè)觀搞好協(xié)作,確保工作方案的實(shí)現(xiàn)。2、抓好各分管科室的管理工作,針對(duì)各個(gè)時(shí)期狀況定期擬定出工作方案,在征得處長(zhǎng)的看法后,再組織實(shí)施。3、堅(jiān)持工作匯報(bào)制度,對(duì)各項(xiàng)工作的設(shè)想以及組織實(shí)施的狀況,要準(zhǔn)時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、注意集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工幫助問(wèn)題,在副職分管工作中消失交叉的狀況下,要做好相互討論,通氣工作。5、對(duì)處機(jī)關(guān)的各項(xiàng)XX、文明建設(shè)等重大問(wèn)題,要樂(lè)觀參加,共同決策,并仔細(xì)貫徹落實(shí)。6、共同抓好全處職工政治思想工作。幫助處工會(huì)、團(tuán)組織開展活動(dòng),幫助黨委開展群眾性的思想政治工作,發(fā)揮群團(tuán)組織作用。7、處長(zhǎng)因公出差,不在處時(shí),受處長(zhǎng)之托,代為處長(zhǎng)主持全處工作。五、規(guī)費(fèi)征收管理科職責(zé)1、仔細(xì)宣揚(yáng)和執(zhí)行規(guī)費(fèi)征收政策、法規(guī)負(fù)責(zé)檢查政策、法規(guī)執(zhí)行狀況。2、負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)方案的測(cè)算和分解,定期檢查方案的執(zhí)行狀況。3、負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)收入財(cái)務(wù)和車輛統(tǒng)計(jì)管理工作,準(zhǔn)時(shí)上解入庫(kù)費(fèi)款,按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表。4、負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)票證管理工作,嚴(yán)格領(lǐng)發(fā)和核銷制度。5、開展規(guī)費(fèi)征收政策討論工作,制定轄區(qū)規(guī)費(fèi)征收管理考核方法,對(duì)各征稽所征費(fèi)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。6、準(zhǔn)時(shí)收集、整理規(guī)費(fèi)征收的原始數(shù)據(jù)資料及征費(fèi)動(dòng)態(tài)信息,隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策數(shù)據(jù)。7、負(fù)責(zé)微機(jī)征費(fèi)系統(tǒng)的開發(fā)、運(yùn)用、指導(dǎo)和管理。8、負(fù)責(zé)對(duì)全市在籍車輛及進(jìn)、出駐運(yùn)車輛的動(dòng)態(tài)管理和費(fèi)源管理工作。9、負(fù)責(zé)全市規(guī)費(fèi)征管中的日常工作。協(xié)調(diào)好“兩費(fèi)”征收工作中的協(xié)作問(wèn)題,探討“兩費(fèi)”征收的新方法和新手段。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。六、規(guī)費(fèi)征收管理科科長(zhǎng)職責(zé)1、負(fù)責(zé)科室人員的行政管理工作,組織本科人員進(jìn)行常常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想政治工作,不斷提高本科人員的政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)。2、正確把握、執(zhí)行國(guó)家規(guī)費(fèi)征收法規(guī)、政策,準(zhǔn)時(shí)測(cè)算、分解規(guī)費(fèi)征占蘋

【第6篇】大廈管理部任務(wù)崗位設(shè)置

大廈管理部任務(wù)和崗位設(shè)置

一、任務(wù)

管理部是管理公司中負(fù)責(zé)監(jiān)管大廈公共地方的清潔、綠化、公用設(shè)施,接待用戶投訴,代辦郵政服務(wù),幫助大廈平安保衛(wèi)、消防等工作的職能部門。管理部的工作宗旨是保證'平安、干凈、便利、文明、舒適、高雅'的現(xiàn)代商務(wù)環(huán)境。它是服務(wù)中心對(duì)客服務(wù)項(xiàng)目的詳細(xì)執(zhí)行及延長(zhǎng)拓展。管理部主要職責(zé)如下:

1.負(fù)責(zé)監(jiān)管大廈清潔承判商的日常清潔工作,保證其全部操作符合清潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保環(huán)境干凈。

2.監(jiān)察大廈共用設(shè)施的運(yùn)行狀況,落實(shí)開源節(jié)流措施。

3.負(fù)責(zé)同用戶的溝通工作,接待用戶投訴,受理用戶的服務(wù)要求。

4.供應(yīng)郵政服務(wù)。為用戶分發(fā)投遞郵件和征訂報(bào)刊。

5.監(jiān)管大廈綠化承判商的綠化養(yǎng)護(hù),確保大廈的綠化布置合理、干凈美觀。

6.掌握貨物出入,維護(hù)大廈用戶的財(cái)產(chǎn)平安。

7.監(jiān)管大廈用戶的室內(nèi)裝修。

8.協(xié)作保安部做好突發(fā)大事及特別天氣的應(yīng)急處理。

二、崗位設(shè)置

管理部經(jīng)理

早班主任/中班主任/替班主任

文員/信報(bào)管理員/巡樓管理員/接待管理員/總機(jī)接線員

【第7篇】征稽處單位職責(zé)機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置管理規(guī)定制度

一、征稽處職責(zé)范圍

1、宣揚(yáng)、貫徹執(zhí)行大路養(yǎng)路費(fèi),車輛購(gòu)置附加費(fèi)征收政策,定期檢查“兩費(fèi)”政策執(zhí)行狀況。

2、負(fù)責(zé)分解,下達(dá)“兩費(fèi)”征收方案,并檢查執(zhí)行狀況,完成征費(fèi)任務(wù),督促按時(shí)足額上解入庫(kù)。

3、仔細(xì)執(zhí)行財(cái)會(huì),勞動(dòng)人事,工資嘉獎(jiǎng)等規(guī)章制度,負(fù)責(zé)“兩費(fèi)”收、支會(huì)計(jì)核算和加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、費(fèi)收、勞動(dòng)工資各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制,綜合分析并提出改進(jìn)措施和看法。

5、依據(jù)《審計(jì)條例》,根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,對(duì)本單位及本單位的下屬單位的財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)報(bào)表、帳冊(cè)、票據(jù)的領(lǐng)取、登記、保管、發(fā)放和核銷工作。

7、負(fù)責(zé)全區(qū)(市)征稽車輛、微機(jī)、傳真機(jī)、無(wú)線電等設(shè)備的運(yùn)用和管理,保證微機(jī)臺(tái)帳和各類數(shù)據(jù)真實(shí)、精確?????。

8、抓好精神文明建設(shè),做好思想*工作。

二、處機(jī)關(guān)行政機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置

三、處長(zhǎng)職責(zé)

1、帶領(lǐng)全處職工宣揚(yáng)、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策,遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家大路規(guī)費(fèi)征收政策,定期檢查全市征稽系統(tǒng)對(duì)國(guó)家費(fèi),政策的執(zhí)行狀況,堅(jiān)持原則,為政清廉,帶領(lǐng)全處職工依法征費(fèi),文明執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法,努力完成上級(jí)下達(dá)的費(fèi)(稅)方案任務(wù)。

3、堅(jiān)持行政領(lǐng)導(dǎo)下的集體分工負(fù)責(zé)制,不斷地改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法,提高管理水平,充分發(fā)揮副處長(zhǎng)和各職能部門的作用、支持工作。

4、負(fù)責(zé)組織分解,下達(dá)大路規(guī)費(fèi)征收方案,并督促按時(shí)足額上解入庫(kù)。

5、負(fù)責(zé)大路規(guī)費(fèi)收、支會(huì)計(jì)核算和加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督,仔細(xì)執(zhí)行財(cái)會(huì),勞動(dòng)人事,工資嘉獎(jiǎng)等規(guī)章制度。

6、依據(jù)《審計(jì)條例》,根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,對(duì)本單位及下屬單位的財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。

7、定期召開辦公會(huì)議和處務(wù)會(huì)議,檢查總結(jié)工作,討論布置,準(zhǔn)時(shí)地解決工作中消失的新問(wèn)題,注意人才的培訓(xùn),不斷提高職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素養(yǎng),不斷提高費(fèi)收內(nèi)來(lái),綜合檔案和稽查管理水平。

8、關(guān)懷群眾生活,留意工作方法,團(tuán)結(jié)同志,在政策允許范圍內(nèi)提高職工的生活福利待遇,解決職工的后顧之憂。

9、加強(qiáng)黨政聯(lián)系,幫助黨委書記抓好精神文明建設(shè),做好職工思想*工作,充分調(diào)動(dòng)職工樂(lè)觀性,努力提高隊(duì)伍素養(yǎng)和征費(fèi)管理水平。

四、處副處長(zhǎng)職責(zé)

1、根據(jù)詳細(xì)分工,抓好各項(xiàng)分管工作,并對(duì)處長(zhǎng)負(fù)責(zé),當(dāng)好助手和參謀,樂(lè)觀搞好協(xié)作,確保工作方案的實(shí)現(xiàn)。

2、抓好各分管科室的管理工作,針對(duì)各個(gè)時(shí)期狀況定期擬定出工作方案,在征得處長(zhǎng)的看法后,再組織實(shí)施。

3、堅(jiān)持工作匯報(bào)制度,對(duì)各項(xiàng)工作的設(shè)想以及組織實(shí)施的狀況,要準(zhǔn)時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、注意集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工幫助問(wèn)題,在副職分管工作中消失交叉的狀況下,要做好相互討論,通氣工作。

5、對(duì)處機(jī)關(guān)的各項(xiàng)XX、文明建設(shè)等重大問(wèn)題,要樂(lè)觀參加,共同決策,并仔細(xì)貫徹落實(shí)。

6、共同抓好全處職工*思想工作。幫助處工會(huì)、團(tuán)組織開展活動(dòng),幫助黨委開展群眾性的思想*工作,發(fā)揮群團(tuán)組織作用。

7、處長(zhǎng)因公出差,不在處時(shí),受處長(zhǎng)之托,代為處長(zhǎng)主持全處工作。

五、規(guī)費(fèi)征收管理科職責(zé)

1、仔細(xì)宣揚(yáng)和執(zhí)行規(guī)費(fèi)征收政策、法規(guī)負(fù)責(zé)檢查政策、法規(guī)執(zhí)行狀況。

2、負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)方案的測(cè)算和分解,定期檢查方案的執(zhí)行狀況。

3、負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)收入財(cái)務(wù)和車輛統(tǒng)計(jì)管理工作,準(zhǔn)時(shí)上解入庫(kù)費(fèi)款,按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

4、負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)票證管理工作,嚴(yán)格領(lǐng)發(fā)和核銷制度。

5、開展規(guī)費(fèi)征收政策討論工作,制定轄區(qū)規(guī)費(fèi)征收管理考核方法,對(duì)各征稽所征費(fèi)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

6、準(zhǔn)時(shí)收集、整理規(guī)費(fèi)征收的原始數(shù)據(jù)資料及征費(fèi)動(dòng)態(tài)信息,隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策數(shù)據(jù)。

7、負(fù)責(zé)微機(jī)征費(fèi)系統(tǒng)的開發(fā)、運(yùn)用、指導(dǎo)和管理。

8、負(fù)責(zé)對(duì)全市在籍車輛及進(jìn)、出駐運(yùn)車輛的動(dòng)態(tài)管理和費(fèi)源管理工作。

9、負(fù)責(zé)全市規(guī)費(fèi)征管中的日常工作。協(xié)調(diào)好“兩費(fèi)”征收工作中的協(xié)作問(wèn)題,探討“兩費(fèi)”征收的新方法和新手段。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

六、規(guī)費(fèi)征收管理科科長(zhǎng)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)科室人員的行政管理工作,組織本科人員進(jìn)行常常性的*、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想*工作,不斷提高本科人員的*、業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

2、正確把握、執(zhí)行國(guó)家規(guī)費(fèi)征收法規(guī)、政策,準(zhǔn)時(shí)測(cè)算、分解規(guī)費(fèi)征占蘋

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名目第1篇征稽處單位職責(zé)機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置管理規(guī)定制度第2篇征稽處單位職責(zé)機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置管理規(guī)定第3篇某保安公司管理人員崗位設(shè)置方法第4篇公寓樓管理中心勤工助學(xué)崗位設(shè)置方案第5篇征稽處單位職責(zé)機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置管理規(guī)定制度第6篇大廈管理部任務(wù)崗位設(shè)置第7篇征稽處單位職責(zé)機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置管理規(guī)定制度

【第1篇】征稽處單位職責(zé)機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置管理規(guī)定制度

征稽處單位職責(zé)、機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置管理規(guī)定、制度

一、征稽處職責(zé)范圍

1、宣揚(yáng)、貫徹執(zhí)行大路養(yǎng)路費(fèi),車輛購(gòu)置附加費(fèi)征收政策,定期檢查“兩費(fèi)”政策執(zhí)行狀況。

2、負(fù)責(zé)分解,下達(dá)“兩費(fèi)”征收方案,并檢查執(zhí)行狀況,完成征費(fèi)任務(wù),督促按時(shí)足額上解入庫(kù)。

3、仔細(xì)執(zhí)行財(cái)會(huì),勞動(dòng)人事,工資嘉獎(jiǎng)等規(guī)章制度,負(fù)責(zé)“兩費(fèi)”收、支會(huì)計(jì)核算和加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、費(fèi)收、勞動(dòng)工資各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制,綜合分析并提出改進(jìn)措施和看法。

5、依據(jù)《審計(jì)條例》,根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,對(duì)本單位及本單位的下屬單位的財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)報(bào)表、帳冊(cè)、票據(jù)的領(lǐng)取、登記、保管、發(fā)放和核銷工作。

7、負(fù)責(zé)全區(qū)(市)征稽車輛、微機(jī)、傳真機(jī)、無(wú)線電等設(shè)備的運(yùn)用和管理,保證微機(jī)臺(tái)帳和各類數(shù)據(jù)真實(shí)、精確?????。

8、抓好精神文明建設(shè),做好思想政治工作。

二、處機(jī)關(guān)行政機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置

三、處長(zhǎng)職責(zé)

1、帶領(lǐng)全處職工宣揚(yáng)、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策,遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家大路規(guī)費(fèi)征收政策,定期檢查全市征稽系統(tǒng)對(duì)國(guó)家費(fèi),政策的執(zhí)行狀況,堅(jiān)持原則,為政清廉,帶領(lǐng)全處職工依法征費(fèi),文明執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法,努力完成上級(jí)下達(dá)的費(fèi)(稅)方案任務(wù)。

3、堅(jiān)持行政領(lǐng)導(dǎo)下的集體分工負(fù)責(zé)制,不斷地改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法,提高管理水平,充分發(fā)揮副處長(zhǎng)和各職能部門的作用、支持工作。

4、負(fù)責(zé)組織分解,下達(dá)大路規(guī)費(fèi)征收方案,并督促按時(shí)足額上解入庫(kù)。

5、負(fù)責(zé)大路規(guī)費(fèi)收、支會(huì)計(jì)核算和加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督,仔細(xì)執(zhí)行財(cái)會(huì),勞動(dòng)人事,工資嘉獎(jiǎng)等規(guī)章制度。

6、依據(jù)《審計(jì)條例》,根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,對(duì)本單位及下屬單位的財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。

7、定期召開辦公會(huì)議和處務(wù)會(huì)議,檢查總結(jié)工作,討論布置,準(zhǔn)時(shí)地解決工作中消失的新問(wèn)題,注意人才的培訓(xùn),不斷提高職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素養(yǎng),不斷提高費(fèi)收內(nèi)來(lái),綜合檔案和稽查管理水平。

8、關(guān)懷群眾生活,留意工作方法,團(tuán)結(jié)同志,在政策允許范圍內(nèi)提高職工的生活福利待遇,解決職工的后顧之憂。

9、加強(qiáng)黨政聯(lián)系,幫助黨委書記抓好精神文明建設(shè),做好職工思想政治工作,充分調(diào)動(dòng)職工樂(lè)觀性,努力提高隊(duì)伍素養(yǎng)和征費(fèi)管理水平。

四、處副處長(zhǎng)職責(zé)

1、根據(jù)詳細(xì)分工,抓好各項(xiàng)分管工作,并對(duì)處長(zhǎng)負(fù)責(zé),當(dāng)好助手和參謀,樂(lè)觀搞好協(xié)作,確保工作方案的實(shí)現(xiàn)。

2、抓好各分管科室的管理工作,針對(duì)各個(gè)時(shí)期狀況定期擬定出工作方案,在征得處長(zhǎng)的看法后,再組織實(shí)施。

3、堅(jiān)持工作匯報(bào)制度,對(duì)各項(xiàng)工作的設(shè)想以及組織實(shí)施的狀況,要準(zhǔn)時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、注意集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工幫助問(wèn)題,在副職分管工作中消失交叉的狀況下,要做好相互討論,通氣工作。

5、對(duì)處機(jī)關(guān)的各項(xiàng)XX、文明建設(shè)等重大問(wèn)題,要樂(lè)觀參加,共同決策,并仔細(xì)貫徹落實(shí)。

6、共同抓好全處職工政治思想工作。幫助處工會(huì)、團(tuán)組織開展活動(dòng),幫助黨委開展群眾性的思想政治工作,發(fā)揮群團(tuán)組織作用。

7、處長(zhǎng)因公出差,不在處時(shí),受處長(zhǎng)之托,代為處長(zhǎng)主持全處工作。

五、規(guī)費(fèi)征收管理科職責(zé)

1、仔細(xì)宣揚(yáng)和執(zhí)行規(guī)費(fèi)征收政策、法規(guī)負(fù)責(zé)檢查政策、法規(guī)執(zhí)行狀況。

2、負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)方案的測(cè)算和分解,定期檢查方案的執(zhí)行狀況。

3、負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)收入財(cái)務(wù)和車輛統(tǒng)計(jì)管理工作,準(zhǔn)時(shí)上解入庫(kù)費(fèi)款,按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

4、負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)票證管理工作,嚴(yán)格領(lǐng)發(fā)和核銷制度。

5、開展規(guī)費(fèi)征收政策討論工作,制定轄區(qū)規(guī)費(fèi)征收管理考核方法,對(duì)各征稽所征費(fèi)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

6、準(zhǔn)時(shí)收集、整理規(guī)費(fèi)征收的原始數(shù)據(jù)資料及征費(fèi)動(dòng)態(tài)信息,隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策數(shù)據(jù)。

7、負(fù)責(zé)微機(jī)征費(fèi)系統(tǒng)的開發(fā)、運(yùn)用、指導(dǎo)和管理。

8、負(fù)責(zé)對(duì)全市在籍車輛及進(jìn)、出駐運(yùn)車輛的動(dòng)態(tài)管理和費(fèi)源管理工作。

9、負(fù)責(zé)全市規(guī)費(fèi)征管中的日常工作。協(xié)調(diào)好“兩費(fèi)”征收工作中的協(xié)作問(wèn)題,探討“兩費(fèi)”征收的新方法和新手段。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

六、規(guī)費(fèi)征收管理科科長(zhǎng)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)科室人員的行政管理工作,組織本科人員進(jìn)行常常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想政治工作,不斷提高本科人員的政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

2、正確把握、執(zhí)行國(guó)家規(guī)費(fèi)征收法規(guī)、政策,準(zhǔn)時(shí)測(cè)算、分解規(guī)費(fèi)征占蘋

【第2篇】征稽處單位職責(zé)機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置管理規(guī)定

征稽處單位職責(zé)、機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置管理規(guī)定、制度

一、征稽處職責(zé)范圍

1、宣揚(yáng)、貫徹執(zhí)行大路養(yǎng)路費(fèi),車輛購(gòu)置附加費(fèi)征收政策,定期檢查“兩費(fèi)”政策執(zhí)行狀況。

2、負(fù)責(zé)分解,下達(dá)“兩費(fèi)”征收方案,并檢查執(zhí)行狀況,完成征費(fèi)任務(wù),督促按時(shí)足額上解入庫(kù)。

3、仔細(xì)執(zhí)行財(cái)會(huì),勞動(dòng)人事,工資嘉獎(jiǎng)等規(guī)章制度,負(fù)責(zé)“兩費(fèi)”收、支會(huì)計(jì)核算和加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、費(fèi)收、勞動(dòng)工資各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制,綜合分析并提出改進(jìn)措施和看法。

5、依據(jù)《審計(jì)條例》,根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,對(duì)本單位及本單位的下屬單位的財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)報(bào)表、帳冊(cè)、票據(jù)的領(lǐng)取、登記、保管、發(fā)放和核銷工作。

7、負(fù)責(zé)全區(qū)(市)征稽車輛、微機(jī)、傳真機(jī)、無(wú)線電等設(shè)備的運(yùn)用和管理,保證微機(jī)臺(tái)帳和各類數(shù)據(jù)真實(shí)、精確?????。

8、抓好精神文明建設(shè),做好思想政治工作。

二、處機(jī)關(guān)行政機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置

三、處長(zhǎng)職責(zé)

1、帶領(lǐng)全處職工宣揚(yáng)、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策,遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家大路規(guī)費(fèi)征收政策,定期檢查全市征稽系統(tǒng)對(duì)國(guó)家費(fèi),政策的執(zhí)行狀況,堅(jiān)持原則,為政清廉,帶領(lǐng)全處職工依法征費(fèi),文明執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法,努力完成上級(jí)下達(dá)的費(fèi)(稅)方案任務(wù)。

3、堅(jiān)持行政領(lǐng)導(dǎo)下的集體分工負(fù)責(zé)制,不斷地改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法,提高管理水平,充分發(fā)揮副處長(zhǎng)和各職能部門的作用、支持工作。

4、負(fù)責(zé)組織分解,下達(dá)大路規(guī)費(fèi)征收方案,并督促按時(shí)足額上解入庫(kù)。

5、負(fù)責(zé)大路規(guī)費(fèi)收、支會(huì)計(jì)核算和加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督,仔細(xì)執(zhí)行財(cái)會(huì),勞動(dòng)人事,工資嘉獎(jiǎng)等規(guī)章制度。

6、依據(jù)《審計(jì)條例》,根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,對(duì)本單位及下屬單位的財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。

7、定期召開辦公會(huì)議和處務(wù)會(huì)議,檢查總結(jié)工作,討論布置,準(zhǔn)時(shí)地解決工作中消失的新問(wèn)題,注意人才的培訓(xùn),不斷提高職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素養(yǎng),不斷提高費(fèi)收內(nèi)來(lái),綜合檔案和稽查管理水平。

8、關(guān)懷群眾生活,留意工作方法,團(tuán)結(jié)同志,在政策允許范圍內(nèi)提高職工的生活福利待遇,解決職工的后顧之憂。

9、加強(qiáng)黨政聯(lián)系,幫助黨委書記抓好精神文明建設(shè),做好職工思想政治工作,充分調(diào)動(dòng)職工樂(lè)觀性,努力提高隊(duì)伍素養(yǎng)和征費(fèi)管理水平。

四、處副處長(zhǎng)職責(zé)

1、根據(jù)詳細(xì)分工,抓好各項(xiàng)分管工作,并對(duì)處長(zhǎng)負(fù)責(zé),當(dāng)好助手和參謀,樂(lè)觀搞好協(xié)作,確保工作方案的實(shí)現(xiàn)。

2、抓好各分管科室的管理工作,針對(duì)各個(gè)時(shí)期狀況定期擬定出工作方案,在征得處長(zhǎng)的看法后,再組織實(shí)施。

3、堅(jiān)持工作匯報(bào)制度,對(duì)各項(xiàng)工作的設(shè)想以及組織實(shí)施的狀況,要準(zhǔn)時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、注意集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工幫助問(wèn)題,在副職分管工作中消失交叉的狀況下,要做好相互討論,通氣工作。

5、對(duì)處機(jī)關(guān)的各項(xiàng)XX、文明建設(shè)等重大問(wèn)題,要樂(lè)觀參加,共同決策,并仔細(xì)貫徹落實(shí)。

6、共同抓好全處職工政治思想工作。幫助處工會(huì)、團(tuán)組織開展活動(dòng),幫助黨委開展群眾性的思想政治工作,發(fā)揮群團(tuán)組織作用。

7、處長(zhǎng)因公出差,不在處時(shí),受處長(zhǎng)之托,代為處長(zhǎng)主持全處工作。

五、規(guī)費(fèi)征收管理科職責(zé)

1、仔細(xì)宣揚(yáng)和執(zhí)行規(guī)費(fèi)征收政策、法規(guī)負(fù)責(zé)檢查政策、法規(guī)執(zhí)行狀況。

2、負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)方案的測(cè)算和分解,定期檢查方案的執(zhí)行狀況。

3、負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)收入財(cái)務(wù)和車輛統(tǒng)計(jì)管理工作,準(zhǔn)時(shí)上解入庫(kù)費(fèi)款,按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

4、負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)票證管理工作,嚴(yán)格領(lǐng)發(fā)和核銷制度。

5、開展規(guī)費(fèi)征收政策討論工作,制定轄區(qū)規(guī)費(fèi)征收管理考核方法,對(duì)各征稽所征費(fèi)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

6、準(zhǔn)時(shí)收集、整理規(guī)費(fèi)征收的原始數(shù)據(jù)資料及征費(fèi)動(dòng)態(tài)信息,隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策數(shù)據(jù)。

7、負(fù)責(zé)微機(jī)征費(fèi)系統(tǒng)的開發(fā)、運(yùn)用、指導(dǎo)和管理。

8、負(fù)責(zé)對(duì)全市在籍車輛及進(jìn)、出駐運(yùn)車輛的動(dòng)態(tài)管理和費(fèi)源管理工作。

9、負(fù)責(zé)全市規(guī)費(fèi)征管中的日常工作。協(xié)調(diào)好“兩費(fèi)”征收工作中的協(xié)作問(wèn)題,探討“兩費(fèi)”征收的新方法和新手段。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

六、規(guī)費(fèi)征收管理科科長(zhǎng)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)科室人員的行政管理工作,組織本科人員進(jìn)行常常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想政治工作,不斷提高本科人員的政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

2、正確把握、執(zhí)行國(guó)家規(guī)費(fèi)征收法規(guī)、政策,準(zhǔn)時(shí)測(cè)算、分解規(guī)費(fèi)征占蘋

【第3篇】某保安公司管理人員崗位設(shè)置方法

保安公司管理人員崗位設(shè)置方法

依據(jù)企業(yè)現(xiàn)有規(guī)模及進(jìn)展?fàn)顩r,為構(gòu)建專業(yè)化、科學(xué)化、效能化、規(guī)范化、品牌化的管理網(wǎng)絡(luò),特制定本公司管理人員崗位設(shè)置及管理方法。

一、基本目的

為深化公司人事XX制度,明確公司崗位設(shè)置及管理任務(wù)。實(shí)現(xiàn)抓管理、上水平、促進(jìn)展的奮斗目標(biāo),根據(jù)科學(xué)管理、精簡(jiǎn)效能的原則,堅(jiān)持按需設(shè)崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗、領(lǐng)導(dǎo)聘用、合同管理的各項(xiàng)要求,建設(shè)一支革命化、年輕化、專業(yè)化、學(xué)問(wèn)化的高素養(yǎng)管理干部隊(duì)伍。

二、適用范圍

依據(jù)公司整體進(jìn)展規(guī)劃和近期管理工作目標(biāo)任務(wù),分別規(guī)劃設(shè)計(jì)公司崗位管理設(shè)置、結(jié)構(gòu)狀況、人員配額等項(xiàng)目,打算以上層決策管理干部、中層執(zhí)行管理干部、一般管理干部三種形式,形成公司管理骨架和管理支點(diǎn)。

三、崗位類別、名稱及職級(jí)

(一)公司上層決策領(lǐng)導(dǎo)共人

1、總經(jīng)理*人;書記*人(兼副總經(jīng)理);

2、副總經(jīng)理*人;

3、總經(jīng)理助理*人;

(二)公司中層管理部門共計(jì)**個(gè),正職設(shè)**人,副職*人,其他兼職*人。

1、保安部部長(zhǎng)*人,副職*人;

2、技防部部長(zhǎng)*人;3、經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)*人,

4、財(cái)審部部長(zhǎng)*人;5、人力資源部部長(zhǎng)*人;

6、督察部部長(zhǎng)*人;7、辦公室主任*人;

8、組宣辦副主任*人;9、物流公司經(jīng)理*人、

10、勞務(wù)公司經(jīng)理*公司人;11、建材部部長(zhǎng)*人;

12、人力資源市場(chǎng)管理部部長(zhǎng)*人;

13、馬尚辦主任*人;14、接待處主任*人

15、警犬基地和后勤基地主任*人。

(三)一般管理人員共**人(略)

四、崗位結(jié)構(gòu)比例

總?cè)藛T比管理人員100:8,中下層管理人員比上層管理人員10:1。(按800―1000人設(shè)計(jì))

公司管理崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位三種類別。

1、管理崗位

公司管理崗位名稱適用于組織人事管理部門聘用(聘任、任命)的職務(wù)名稱,即總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、科(部、經(jīng)理)級(jí)正職、科(部、經(jīng)理)級(jí)副職、督察員;一般干部級(jí)經(jīng)理、糾察員、會(huì)計(jì)員、內(nèi)勤員、技術(shù)員、辦事員、經(jīng)銷員、文員。

2、技術(shù)崗位

公司技術(shù)管理崗位名稱適用于人事管理部門聘用(聘任、任命)的職務(wù)名稱,即高級(jí)保安師、中級(jí)保安師、初級(jí)保安師以及應(yīng)當(dāng)任用的技術(shù)職級(jí)。

3、工勤崗位

公司工勤崗位名稱適用于人事管理部門聘用的特地人員名稱,即公司內(nèi)部衛(wèi)生保潔工、汽車司機(jī)、電工等人員,一般稱為工勤人員。

五、管理方式

1、公司全部管理干部和工勤員必需聽從公司的統(tǒng)一管理和調(diào)度,以企業(yè)利益為重,不得以任何借口為理由拒絕履行所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)。

2、總經(jīng)理對(duì)全部管理干部和工勤員具有任用權(quán)、免除權(quán)、調(diào)動(dòng)權(quán),任何人不得以個(gè)人理由拒絕工作支配。

3、實(shí)行垂直化管理方針,一級(jí)管一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí),相互支撐、相互制約。

4、實(shí)行部門負(fù)責(zé)制,部門負(fù)責(zé)人對(duì)公司所布置的各項(xiàng)任務(wù)擔(dān)當(dāng)全責(zé)。

5、實(shí)行按時(shí)報(bào)告制度,各單位負(fù)責(zé)人要按時(shí)將部門狀況、人員表現(xiàn)、整改措施準(zhǔn)時(shí)上報(bào)總經(jīng)理

6、實(shí)行協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制,部門之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,營(yíng)造文明和諧的工作環(huán)境。

7、加強(qiáng)對(duì)各級(jí)各類干部的培訓(xùn)和監(jiān)管,督察室和辦公室制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。中層負(fù)責(zé)人要按時(shí)參與民主評(píng)議,進(jìn)行述職報(bào)告,主動(dòng)接受人事部門的考察和廣闊群眾的監(jiān)督。

8、管理干部升職、任職、開除、調(diào)職等,必需填報(bào)干部考評(píng)表,進(jìn)入檔案管理。

9、管理干部升職、任職、開除、調(diào)職等,享受公司規(guī)定的相應(yīng)的政治和經(jīng)濟(jì)待遇。

10、管理干部借調(diào)的享受原職待遇。

【第4篇】公寓樓管理中心勤工助學(xué)崗位設(shè)置方案

同學(xué)公寓樓管理中心勤工助學(xué)崗位設(shè)置方案

一、崗位設(shè)置

(一)公寓樓崗位1、同學(xué)樓長(zhǎng):1名/樓2、組長(zhǎng):紀(jì)檢組長(zhǎng)1名/樓;衛(wèi)生組長(zhǎng)1名/樓;樓務(wù)組長(zhǎng)1名/樓3、成員:紀(jì)檢組6名/樓衛(wèi)生組9名/樓(4人/間為6名/樓)樓務(wù)組4名/樓(二)其它崗位1、修理幫助員8名2、辦公管理員4名

二、助學(xué)金基本金額:1、同學(xué)樓長(zhǎng):180元/月2、組長(zhǎng):120元/月3、成員:按學(xué)校規(guī)定4、其他人員:按學(xué)校規(guī)定

三、人員產(chǎn)生方法:1、全部人員必需符合我校對(duì)勤工助學(xué)人員所規(guī)定的各項(xiàng)條件;2、勤工助學(xué)人員產(chǎn)生由樓長(zhǎng)推舉和同學(xué)處推舉相結(jié)合的方法,各按1:1.5的比例進(jìn)行推選;3、同學(xué)樓長(zhǎng)從勤工助學(xué)人員中采納競(jìng)選的模式由公寓中心負(fù)責(zé)進(jìn)行公開聘請(qǐng);4、全部人員必需通過(guò)學(xué)校統(tǒng)一審核,由公寓中心各公寓樓負(fù)責(zé)聘用;5、使用人數(shù)由公寓中心詳細(xì)安排到各樓;

四、管理模式:同學(xué)公寓中心有一名主任兼職從事公寓中心勤工助學(xué)同學(xué)的綜合管理與教育,各樓勤工助學(xué)人員由樓長(zhǎng)按中心統(tǒng)一要求進(jìn)行考核與管理。同學(xué)自管會(huì)勤工助學(xué)部負(fù)責(zé)對(duì)全體勤工助學(xué)人員的監(jiān)督與抽查。公寓中心負(fù)責(zé)全體勤工助學(xué)人員的考核和勤工助學(xué)金的領(lǐng)取和發(fā)放工作。

同學(xué)公寓管理中心

【第5篇】征稽處單位職責(zé)機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置管理規(guī)定制度

一、征稽處職責(zé)范圍1、宣揚(yáng)、貫徹執(zhí)行大路養(yǎng)路費(fèi),車輛購(gòu)置附加費(fèi)征收政策,定期檢查“兩費(fèi)”政策執(zhí)行狀況。2、負(fù)責(zé)分解,下達(dá)“兩費(fèi)”征收方案,并檢查執(zhí)行狀況,完成征費(fèi)任務(wù),督促按時(shí)足額上解入庫(kù)。3、仔細(xì)執(zhí)行財(cái)會(huì),勞動(dòng)人事,工資嘉獎(jiǎng)等規(guī)章制度,負(fù)責(zé)“兩費(fèi)”收、支會(huì)計(jì)核算和加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督。4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、費(fèi)收、勞動(dòng)工資各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制,綜合分析并提出改進(jìn)措施和看法。5、依據(jù)《審計(jì)條例》,根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,對(duì)本單位及本單位的下屬單位的財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)報(bào)表、帳冊(cè)、票據(jù)的領(lǐng)取、登記、保管、發(fā)放和核銷工作。7、負(fù)責(zé)全區(qū)(市)征稽車輛、微機(jī)、傳真機(jī)、無(wú)線電等設(shè)備的運(yùn)用和管理,保證微機(jī)臺(tái)帳和各類數(shù)據(jù)真實(shí)、精確?????。8、抓好精神文明建設(shè),做好思想政治工作。二、處機(jī)關(guān)行政機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置三、處長(zhǎng)職責(zé)1、帶領(lǐng)全處職工宣揚(yáng)、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策,遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定。2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家大路規(guī)費(fèi)征收政策,定期檢查全市征稽系統(tǒng)對(duì)國(guó)家費(fèi),政策的執(zhí)行狀況,堅(jiān)持原則,為政清廉,帶領(lǐng)全處職工依法征費(fèi),文明執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法,努力完成上級(jí)下達(dá)的費(fèi)(稅)方案任務(wù)。3、堅(jiān)持行政領(lǐng)導(dǎo)下的集體分工負(fù)責(zé)制,不斷地改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法,提高管理水平,充分發(fā)揮副處長(zhǎng)和各職能部門的作用、支持工作。4、負(fù)責(zé)組織分解,下達(dá)大路規(guī)費(fèi)征收方案,并督促按時(shí)足額上解入庫(kù)。5、負(fù)責(zé)大路規(guī)費(fèi)收、支會(huì)計(jì)核算和加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督,仔細(xì)執(zhí)行財(cái)會(huì),勞動(dòng)人事,工資嘉獎(jiǎng)等規(guī)章制度。6、依據(jù)《審計(jì)條例》,根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,對(duì)本單位及下屬單位的財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。7、定期召開辦公會(huì)議和處務(wù)會(huì)議,檢查總結(jié)工作,討論布置,準(zhǔn)時(shí)地解決工作中消失的新問(wèn)題,注意人才的培訓(xùn),不斷提高職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素養(yǎng),不斷提高費(fèi)收內(nèi)來(lái),綜合檔案和稽查管理水平。8、關(guān)懷群眾生活,留意工作方法,團(tuán)結(jié)同志,在政策允許范圍內(nèi)提高職工的生活福利待遇,解決職工的后顧之憂。9、加強(qiáng)黨政聯(lián)系,幫助黨委書記抓好精神文明建設(shè),做好職工思想政治工作,充分調(diào)動(dòng)職工樂(lè)觀性,努力提高隊(duì)伍素養(yǎng)和征費(fèi)管理水平。四、處副處長(zhǎng)職責(zé)1、根據(jù)詳細(xì)分工,抓好各項(xiàng)分管工作,并對(duì)處長(zhǎng)負(fù)責(zé),當(dāng)好助手和參謀,樂(lè)觀搞好協(xié)作,確保工作方案的實(shí)現(xiàn)。2、抓好各分管科室的管理工作,針對(duì)各個(gè)時(shí)期狀況定期擬定出工作方案,在征得處長(zhǎng)的看法后,再組織實(shí)施。3、堅(jiān)持工作匯報(bào)制度,對(duì)各項(xiàng)工作的設(shè)想以及組織實(shí)施的狀況,要準(zhǔn)時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、注意集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工幫助問(wèn)題,在副職分管工作中消失交叉的狀況下,要做好相互討論,通氣工作。5、對(duì)處機(jī)關(guān)的各項(xiàng)XX、文明建設(shè)等重大問(wèn)題,要樂(lè)觀參加,共同決策,并仔細(xì)貫徹落實(shí)。6、共同抓好全處職工政治思想工作。幫助處工會(huì)、團(tuán)組織開展活動(dòng),幫助黨委開展群眾性的思想政治工作,發(fā)揮群團(tuán)組織作用。7、處長(zhǎng)因公出差,不在處時(shí),受處長(zhǎng)之托,代為處長(zhǎng)主持全處工作。五、規(guī)費(fèi)征收管理科職責(zé)1、仔細(xì)宣揚(yáng)和執(zhí)行規(guī)費(fèi)征收政策、法規(guī)負(fù)責(zé)檢查政策、法規(guī)執(zhí)行狀況。2、負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)方案的測(cè)算和分解,定期檢查方案的執(zhí)行狀況。3、負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)收入財(cái)務(wù)和車輛統(tǒng)計(jì)管理工作,準(zhǔn)時(shí)上解入庫(kù)費(fèi)款,按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表。4、負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)票證管理工作,嚴(yán)格領(lǐng)發(fā)和核銷制度。5、開展規(guī)費(fèi)征收政策討論工作,制定轄區(qū)規(guī)費(fèi)征收管理考核方法,對(duì)各征稽所征費(fèi)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。6、準(zhǔn)時(shí)收集、整理規(guī)費(fèi)征收的原始數(shù)據(jù)資料及征費(fèi)動(dòng)態(tài)信息,隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策數(shù)據(jù)。7、負(fù)責(zé)微機(jī)征費(fèi)系統(tǒng)的開發(fā)、運(yùn)用、指導(dǎo)和管理。8、負(fù)責(zé)對(duì)全市在籍車輛及進(jìn)、出駐運(yùn)車輛的動(dòng)態(tài)管理和費(fèi)源管理工作。9、負(fù)責(zé)全市規(guī)費(fèi)征管中的日常工作。協(xié)調(diào)好“兩費(fèi)”征收工作中的協(xié)作問(wèn)題,探討“兩費(fèi)”征收的新方法和新手段。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。六、規(guī)費(fèi)征收管理科科長(zhǎng)職責(zé)1、負(fù)責(zé)科室人員的行政管理工作,組織本科人員進(jìn)行常常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想政治工作,不斷提高本科人員的政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)。2、正確把握、執(zhí)行國(guó)家規(guī)費(fèi)征收法規(guī)、政策,準(zhǔn)時(shí)測(cè)算、分解規(guī)費(fèi)征占蘋

【第6篇】大廈管理部任務(wù)崗位設(shè)置

大廈管理部任務(wù)和崗位設(shè)置

一、任務(wù)

管理部是管理公司中負(fù)責(zé)監(jiān)管大廈公共地方的清潔、綠化、公用設(shè)施,接待用戶投訴,代辦郵政服務(wù),幫助大廈平安保衛(wèi)、消防等工作的職能部門。管理部的工作宗旨是保證'平安、干凈、便利、文明、舒適、高雅'的現(xiàn)代商務(wù)環(huán)境。它是服務(wù)中心對(duì)客服務(wù)項(xiàng)目的詳細(xì)執(zhí)行及延長(zhǎng)拓展。管理部主要職責(zé)如下:

1.負(fù)責(zé)監(jiān)管大廈清潔承判商的日常清潔工作,保證其全部操作符合清潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保環(huán)境干凈。

2.監(jiān)察大廈共用設(shè)施的運(yùn)行狀況,落實(shí)開源節(jié)流措施。

3.負(fù)責(zé)同用戶的溝通工作,接待用戶投訴,受理用戶的服務(wù)要求。

4.供應(yīng)郵政