2023年社區(qū)低保個(gè)人工作總結(jié)三

第3頁共3頁2023年?社區(qū)低保個(gè)?人工作總結(jié)?三__年?__社區(qū)居?委會在石橋?鋪街道事務(wù)?科的指導(dǎo)下?，認(rèn)真開展?低保調(diào)查審?核以及低保?人員的管理?服務(wù)工作。?(一)嚴(yán)?格低保審批?程序社區(qū)?建立健全了?各項(xiàng)制度;?低保評議制?度、評議小?組成員__?_、低保分?類管理工作?名冊，社區(qū)?居委會按不?同人員實(shí)施?了分類管理?及參加公益?勞動管理制?度;搞好長?效管理，我?們社區(qū)，分?每周一、三?、五、上午?10:__?_至11:?___時(shí)，?有勞動能力?的低保人員?到社區(qū)簽到?，由低保居?干和社區(qū)管?衛(wèi)生的居干?一起帶隊(duì)，?打掃居民活?動場地、綠?化帶等。一?方面安排有?勞動力的低?保人員在門?崗值班，參?加社區(qū)巡邏?隊(duì)巡邏，加?強(qiáng)社區(qū)治安?防范;勞動?不到位者嚴(yán)?格按低保管?理?xiàng)l例處理?。(二)?加強(qiáng)動態(tài)（?范本）管理?(1)_?_社區(qū)到_?_年__月?份低保發(fā)放?表止，享受?低保戶數(shù)_?__戶，總?人數(shù)___?人，其中a?類人員__?_戶、b類?人員___?戶、c類人?員___戶?;從__年?12底至_?_年__月?止，新增低?保戶___?戶;調(diào)增低?保金___?戶，停止低?保戶___?戶，其中_?__戶遷離?本轄區(qū)、_?__戶辦理?超齡養(yǎng)老保?險(xiǎn)、___?戶不原意參?加社區(qū)公益?活動取消、?___戶社?區(qū)干部推薦?其就業(yè)、已?走上就業(yè)崗?位。(2?)我社區(qū)堅(jiān)?持按街道統(tǒng)?一的工作程?序辦事，堅(jiān)?持戶主申請?、入戶調(diào)查?、張榜公布?、群眾評議?，將低保政?策落到實(shí)處?。社區(qū)對申?請享受低保?的人員堅(jiān)持?認(rèn)真調(diào)查、?嚴(yán)格審核、?規(guī)范材料，?確保低保對?象不錯(cuò)、不?漏、不誤。?每月對三類?人員進(jìn)行審?核、二類人?員按季審、?一類人員半?年審核一次?;為了讓上?級部門及時(shí)?掌握各種數(shù)?據(jù)，我社區(qū)?均能在規(guī)定?時(shí)間上報(bào)各?種統(tǒng)計(jì)報(bào)表?，并做到真?實(shí)、正確。?(三)、?強(qiáng)化分類救?助工作社?區(qū)現(xiàn)有分類?救助人員_?__人，_?__歲以上?的有___?戶、重殘和?殘疾人__?_戶、重病?有___戶?(四)低?保與就業(yè)聯(lián)?動工作(?1)社區(qū)根?據(jù)有關(guān)文件?精神，積極?為低保對象?聯(lián)系單位爭?取再結(jié)業(yè)，?對實(shí)現(xiàn)再就?業(yè)的低保對?象實(shí)施低保?漸退制度，?在三個(gè)月的?試用期中，?本人收入不?計(jì)入家庭收?入，使低保?對象免除了?后顧之憂，?__年社區(qū)?干部推薦其?就業(yè)、已走?上就業(yè)崗位?的有___?人;(五?)基礎(chǔ)管理?工作(1?)社區(qū)對群?眾的來電、?來訪，均做?到熱情接待?，仔細(xì)調(diào)查?，認(rèn)真記錄?，認(rèn)真處理?，并將有關(guān)?情況及時(shí)向?有關(guān)部門匯?報(bào)。為了方?便群眾__?_，社區(qū)在?張榜公布的?公告上公開?了街道事務(wù)?科、居委會?的___號?碼，另設(shè)有?___箱一?個(gè)。(2?)社區(qū)根據(jù)?街道的要求?，對每戶低?保對象的本?人申請、審?批表、證明?材料等都進(jìn)?行歸類建檔?管理;(?3)認(rèn)真開?展低保建檔?工作。社區(qū)?居委會為每?一戶低保家?庭建立了檔?案，做到人?數(shù)清，人員?情況準(zhǔn)確，?并對低保人?員實(shí)行分類?管理。(?六)創(chuàng)新低?保管理方法?和工作手段?(1)社?區(qū)居委會干?部對轄區(qū)特?困戶低保居?民___戶?，執(zhí)行一幫?一服務(wù)、對?轄區(qū)享受低?保困難殘疾?人___人?，執(zhí)行二幫?一服務(wù);?(2)為轄?區(qū)臥床不起?的低保老人?、困難戶家?庭申請大病?醫(yī)療救助、?臨時(shí)救助款?___元。?(3)在?__年