銷售主管崗競聘演講稿（共29篇）

Word-59-銷售主管崗競聘演講稿（共29篇）篇1：銷售主管競聘演講稿

我叫--，今年2月來到--集團這個人才濟濟、團結奮進的大家庭以來，在領導的關懷指導下，同志們的支持關心下，我有幸學到不少東西，取得了一點進步，在此向大家向在座的諸位領導表示真摯的感謝。

在即將結束的-年里，在黃經(jīng)理領導下，在市內(nèi)公司對本科室所負責的濰坊、淄博、東營、賓州等地的市場進行了樂觀的開發(fā)，深化到縣鄉(xiāng)，逐一走訪客戶100多家，對銷售的各個品牌重新進行劃分重新定位，-年某公司確立相應的客戶市常加大空白市場的開發(fā)力度，開發(fā)新客戶20余家，在今年的系統(tǒng)操作下，估計明年的市場將會有大幅度的提升。發(fā)貨旺季時，樂觀聯(lián)系車輛、發(fā)貨，盡可能的保證客戶的需求，不使市場消失斷貨的現(xiàn)象。搞好農(nóng)化服務，抓好試驗田，準時跟蹤，為公司產(chǎn)品在山東市場的銷售奠定良好的基礎。

我沒有輝煌的過去，我要把握好現(xiàn)在和將來。在以下方面的考慮上，今日我參與部門主任職位的競爭：

我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。不斷培育吃苦耐勞、悄悄無聞的敬業(yè)精神。在公司組織的學習創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中，我仔細學習，體會其中精神的精髓。10月8日參與fst精神革新訓練，進一步加深了我愛崗敬業(yè)，樂觀主動的品質，養(yǎng)成能吃苦耐勞、團結奉獻的良好品質。在工作中踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，努力把工作做得最好。

擁有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。“喜愛是最好的老師”。我喜愛業(yè)務工作，平常愛讀營銷方面的書籍，也掃瞄了一些有關政治、經(jīng)濟方面的書籍。到金大地工作后，系統(tǒng)學習了有關業(yè)務學問和各類公司精神，已經(jīng)具備了一個業(yè)務人員所必需的業(yè)務學問。在工作中，我嚴格要求自己，勇于實踐，樂觀開拓業(yè)務市常還學到了管理的學問，能夠進行日常管理，各種數(shù)據(jù)報表的制作等。

假如能夠競聘勝利，在將來，我會一如既往的敬重領導，團結同志，-年某公司銷售部踏實工作，銳意進取，做好以下的工作：

1、連續(xù)加大市場開發(fā)力度。進一步開拓市場，做細市常毀滅空白市場，構建一個立體市場銷售網(wǎng)絡。抓好大客戶，抓好渠道建設，建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪。

2、加強學習型組織的建立，做好團隊組織的假設。結合實際工作的閱歷，不斷學習提高，充實完善自己，促進各業(yè)務人員素養(yǎng)的提高。和大家一道努力把業(yè)務部建成團結合作、親熱無間、所向披靡的團隊。

3、制定具體的工作方案。在平日的工作中，動身時要做工作支配，制定一個具體的工作方案。把任務分解到每個季度、每個月份、每一天，做成表格，不斷進行激勵自我前進。

4、搞好農(nóng)化服務，加強服務意識。深化一線為客戶搞好服務，與客戶同吃同住，為客戶開拓市嘗關心客戶送貨。加強對本企業(yè)的宣揚，提高--的知名度和美譽度，宣揚產(chǎn)品形象，起到終端拉動的作用。做好農(nóng)化服務，抓住真正消費者——農(nóng)夫。

5、加強客戶關系，完善客戶檔案。在-年里，我會把大部分的時間留在客戶那里，-年某公司銷售部關心客戶宣揚、鋪貨。深化到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自然村，了解市嘗把握市場，做好農(nóng)化服務。還要加強對客戶檔案的管理。將客戶分類，區(qū)分對待，和客戶保持良好的聯(lián)系。

篇2：銷售主管競聘演講稿

敬重的各位領導、同事們：

大家好!

我叫-，男，中共黨員，是新華營業(yè)所抄表3區(qū)客服主管，大專文化，負責路以南路以北。路以西路以東的區(qū)域。負責全班塊水表的抄收管理工作，全月回收率99%。在抄表收費崗位上工作已有12個年頭，是一位既年輕又有著豐富閱歷的老抄表工。工作中我仔細履行一名抄表工的崗位職責，仔細抄表催費，真誠服務用戶，以身做則帶動全片區(qū)工作。

今年來我們片區(qū)全年方案售水量萬噸，1-10月完成售水量萬噸，完成全年方案的%，與去年同期相比提高了-萬元，全年水費回收率%，我所管轄的區(qū)域服務特行用水占全所三分之一，我們不間斷對轄區(qū)進行排查，更改用水性質-戶，銷售收入提高2.3萬元!

作為兵頭將尾我深知“領頭羊”的作為如何，直接關系到公司的正常營運和健康進展。我始終以嚴謹細致、腳踏實地的工作作風，熱忱服務、仔細負責的工作態(tài)度，公正無私、依章辦事的工作原則來要求和鞭策自已。

工作中，我做為一名抄表員時刻不忘自己是公司一員，一言一行代表著公司的形象，我工作的好壞直接關系到公司每一個員工的利益，固此腳踏實地工作是我的工作準則，抄準表、催好費、服務用戶是我的工作的追求，我常說:“我喜愛抄收這個崗位，”他用自己切實的行動描繪出了對這個工作的喜愛。

作為營業(yè)所的客服主管，每天都要接待很多用水客戶的詢問和投訴，由于接待的客戶形形色色，有時甚至受到個別不講理客戶的辱罵，但我毫地怨言，盡職盡責，到處以客戶為中心，永久把客戶的利益放在第一位。記得有一蔡姓用戶投訴：“你們水廠真是''水霸''，我在規(guī)定的時間內(nèi)到建行繳費，被告知不用交，為何現(xiàn)在又向我發(fā)放''水費催繳通知單''，這豈不是亂收費嗎”?接到投訴后，我用微笑迎接用戶的冷言冷語，仔細受理、樂觀對待，后經(jīng)了解該用戶到建行繳費時因把戶號寫錯，而這“錯戶”的戶主又已申報暫停用水，因而才消失用戶所投訴的問題。通過急躁解釋，用戶最終熟悉到是由于自己的過失造成的，在賠禮之余對我熱忱的服務態(tài)度、文明的服務用語，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L大加欣賞。由于工作業(yè)績突出，20-年我又被公司授予勞動模范的光榮稱號。

由于部分單位和個人對“水是商品”的熟悉不夠，愛護公共供水設施的意識不強，此類現(xiàn)象在我市乃至全省還是比較普遍，為了確保城鎮(zhèn)公共供水設施完好和供水平安，新華營業(yè)所對所轄區(qū)域內(nèi)進行普查活動!

其中路某小區(qū)一棟樓-戶居民，共查處盜竊水-戶!查處精確?????率達%，有效地查處了一些竊水用戶!并根據(jù)公司有關規(guī)定進行了肯定的懲罰!

我競聘的理由!

一、仔細按營銷系統(tǒng)考核方案要求，分解目標，責任到人，建立嚴格的月任務完成狀況考核會，周一例會等會議制度，傳達公司工作要求，明確目標任務，使職工的思想、工作狀態(tài)、工作標準、工作要求與公司的要求相全都，緊跟公司進展方向;

二、加強對用水大戶和高水價用戶的用水狀況監(jiān)控，定期不定期抄表，特殊對噸/月以上大表專人負責每周跟蹤抄收，準時發(fā)覺用水波動，解決問題于萌芽狀態(tài)，防止水量下滑;

三、加強所轄區(qū)域供水市場監(jiān)管巡查，規(guī)范市場秩序，防止偷水現(xiàn)象，對服務特行用戶動態(tài)管理，準時變更用水性質，確保公司經(jīng)濟利益不受損失。

四、提高優(yōu)質服務水平。一是通過連續(xù)開展“真心服務、情系萬家”活動，把水費回收率、表井維護、對外服務等方面提高一個檔次。規(guī)定每月回收率達到100%的職工才能參與每月星級員工的評比，并賜予嘉獎，調動職工工作樂觀性;同時，每月月底進行清欠以往老水費勁爭達到每戶欠費在兩個月內(nèi)收回。二是準時處理用戶的來電來訪，使用文明用語，樹立對形狀象!

五，職工培訓。近期在班組里開展(職工服務學習手冊)(供水服務常見問題百問應答)學習我們供水人的基本價值理念;企業(yè)宗旨;服務全市大局服務社會進展服務經(jīng)濟建設服務人民生活等內(nèi)容我競聘勝利后;我估計20-年方案每月完成萬噸，全年可完成萬噸的售水量，水費回收率達到%以上。

在目標任務合理的狀況下，千方百計完成各項公司規(guī)定的目標任務，并做到應抄盡抄，應收盡收;并建成一只思想高度統(tǒng)一，目標任務明確，全班職工團結一心，關系融洽，每個人都能為完成全年任務而努力付諸行動、有朝氣、有戰(zhàn)斗力的團隊。以上是我轄區(qū)近一年年來的詳細工作，雖然取得肯定的成果，但于所里的要求還有差距，在今后的工作中，我們要充分熟悉到工作中的不足，正視存在的問題，以開拓創(chuàng)新的精神開展全年的工作。

篇3：銷售主管競聘演講稿

3、制定具體的工作方案。在平日的工作中，事前要制定一個具體的工作方案，把任務分解到每個季度、每個月份、每一天，不斷進行激勵自我前進。每日工作結束后，要對一天的工作進行一個系統(tǒng)的總結，梳理閱歷和教訓。

4、加強客戶關系，完善客戶檔案。在XX年里，我會把大部分的時間留在客戶那里，了解客戶的切實需求，將信息回饋給策劃部門。深化到每一個小區(qū)、單位，了解市場狀況。加強對客戶檔案的管理，將客戶分類，區(qū)分對待，和客戶保持良好的聯(lián)系。

5、扎實工作，與時俱進。由于報業(yè)競爭的日趨激烈，對如何吸納和維系優(yōu)秀的員工，應予于足夠的重視，關注員工的職業(yè)生涯和職業(yè)進展，不斷討論職業(yè)階梯，給員工供應富有挑戰(zhàn)性的工作，通過高效率和合理性的人力資源治理，給他們制造良好的工作環(huán)境和自我進展的空間。把從社會上聘請來的發(fā)行員當作報社職工對待，給他們肯定的社會保障，開展“星級發(fā)行員”評比等，從“發(fā)行員滿意”進而達到“讀者滿意”、“領導滿意”。

拿破侖曾說過：“不想當將軍的士兵不是好士兵”，這句話激勵我斗膽一試，響應組織號召，樂觀參加競爭。借這個機會只想讓大家更進一步的熟識我、了解我、關心我、甚至喜愛我，當然更重要的是支持我!

感謝大家!

篇4：銷售主管競聘演講稿

我叫xxx，今年2月來到xxx集團這個人才濟濟、團結奮進的大家庭以來，在領導的關懷指導下，同志們的支持關心下，我有幸學到不少東西，取得了一點進步，在此向大家向在座的諸位領導表示真摯的感謝。

在即將結束的XX年里，在黃經(jīng)理領導下，在市內(nèi)公司對本科室所負責的濰坊、淄博、東營、賓州等地的市場進行了樂觀的開發(fā)，深化到縣鄉(xiāng)，逐一走訪客戶100多家，對銷售的各個品牌重新進行劃分重新定位，XX年某公司確立相應的客戶市常加大空白市場的開發(fā)力度，開發(fā)新客戶20余家，在今年的系統(tǒng)操作下，估計明年的市場將會有大幅度的提升。發(fā)貨旺季時，樂觀聯(lián)系車輛、發(fā)貨，盡可能的保證客戶的需求，不使市場消失斷貨的現(xiàn)象。搞好農(nóng)化服務，抓好試驗田，準時跟蹤，為公司產(chǎn)品在山東市場的銷售奠定良好的基礎。

我沒有輝煌的過去，我要把握好現(xiàn)在和將來。在以下方面的考慮上，今日我參與部門主任職位的競爭：

我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。不斷培育吃苦耐勞、悄悄無聞的敬業(yè)精神。在公司組織的學習創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中，我仔細學習，體會其中精神的精髓。10月8日參與fst精神革新訓練，進一步加深了我愛崗敬業(yè)，樂觀主動的品質，養(yǎng)成能吃苦耐勞、團結奉獻的良好品質。在工作中踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，努力把工作做得最好。

擁有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識?！跋矏凼亲詈玫睦蠋煛薄Ｎ蚁矏蹣I(yè)務工作，平常愛讀營銷方面的書籍，也掃瞄了一些有關政治、經(jīng)濟方面的書籍。到金大地工作后，系統(tǒng)學習了有關業(yè)務學問和各類公司精神，已經(jīng)具備了一個業(yè)務人員所必需的業(yè)務學問。在工作中，我嚴格要求自己，勇于實踐，樂觀開拓業(yè)務市常還學到了管理的學問，能夠進行日常管理，各種數(shù)據(jù)報表的制作等。

假如能夠競聘勝利，在將來，我會一如既往的敬重領導，團結同志，XX年某公司銷售部踏實工作，銳意進取，做好以下的工作：

1、連續(xù)加大市場開發(fā)力度。進一步開拓市場，做細市常毀滅空白市場，構建一個立體市場銷售網(wǎng)絡。抓好大客戶，抓好渠道建設，建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪。

2、加強學習型組織的建立，做好團隊組織的假設。結合實際工作的閱歷，不斷學習提高，充實完善自己，促進各業(yè)務人員素養(yǎng)的提高。和大家一道努力把業(yè)務部建成團結合作、親熱無間、所向披靡的團隊。

3、制定具體的工作方案。在平日的工作中，動身時要做工作支配，制定一個具體的工作方案。把任務分解到每個季度、每個月份、每一天，做成表格，不斷進行激勵自我前進。

4、搞好農(nóng)化服務，加強服務意識。深化一線為客戶搞好服務，與客戶同吃同住，為客戶開拓市嘗關心客戶送貨。加強對本企業(yè)的宣揚，提高xxx的知名度和美譽度，宣揚產(chǎn)品形象，起到終端拉動的作用。做好農(nóng)化服務，抓住真正消費者——農(nóng)夫。

5、加強客戶關系，完善客戶檔案。在XX年里，我會把大部分的時間留在客戶那里，XX年某公司銷售部關心客戶宣揚、鋪貨。深化到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自然村，了解市嘗把握市場，做好農(nóng)化服務。還要加強對客戶檔案的管理。將客戶分類，區(qū)分對待，和客戶保持良好的聯(lián)系。

篇5：競聘銷售主管演講稿

敬重的各位領導，各位同事，大家過年好，在新的一年里祝大家萬事如意，步步高升。

首先我先來個簡短的自我介紹，我叫xx，始終在xx當一名既合格又優(yōu)秀的導購，在此感謝xx按摩椅公司給我此次機會，另外呢我也很想跟大家共享共享我的工作閱歷，我自XX年5月從學校出來實習，實習了一年多的時間，第一份工作讓我收獲了不少，受益匪淺，而這份工作正是我其次份工作，在兩年多的時間里，我做的都是一種性質的工作，那就是銷售，我喜愛銷售，銷售可以給人帶來動力，帶來自信，帶來無盡魅力，這也就是我所想挑戰(zhàn)的緣由。但話又說回來，起初我剛接觸按摩椅時，我就對按摩椅這行業(yè)沒多大愛好，但漸漸接觸才發(fā)覺這個浪費品是很不錯的，從哪點可以看出它的賣點呢，無論是從產(chǎn)品的性能或是產(chǎn)品的性價比都特別的不錯的，產(chǎn)品從出售到售后必需走三大程序，從售前到跟蹤服務在到售后，這都是很全面的服務，缺一不行，假如我們大家努力把這幾大程序做好，那么也就等于我們的銷售不成問題了，加油。

這次我來競聘這個崗位我?guī)е愕男拍?，帶著十足的把握，這些信念都是大家賜予的，所以我盼望我以后不管帶哪個團隊我首先以身挫折，樹立好自已的榜樣，努力把大家的心態(tài)調為最佳，把業(yè)績做好最好，這個就是我短期的目標。

最終感謝xx按摩椅公司器重我的才能，盼望我不辜負大家對我的期望，我信任我會比別人做得好，我不比別人差，感謝。

篇6：銷售主管競聘演講稿

各位領導，老師們和同學們：

大家好

我叫于亞，今年2月來到xxx集團這個人才濟濟、團結奮進的大家庭以來，在領導的關懷指導下，同志們的支持關心下，我有幸學到不少東西，取得了一點進步，在此向大家向在座的諸位領導表示真摯的感謝。

在即將結束的20XX年里，在黃經(jīng)理領導下，在市內(nèi)公司對本科室所負責的濰坊、淄博、東營、賓州等地的市場進行了樂觀的開發(fā)，深化到縣鄉(xiāng)，逐一走訪客戶100多家，對銷售的各個品牌重新進行劃分重新定位，20XX年某公司確立相應的客戶市常加大空白市場的開發(fā)力度，開發(fā)新客戶20余家，在今年的系統(tǒng)操作下，估計明年的市場將會有大幅度的提升。發(fā)貨旺季時，樂觀聯(lián)系車輛、發(fā)貨，盡可能的保證客戶的需求，不使市場消失斷貨的現(xiàn)象。搞好農(nóng)化服務，抓好試驗田，準時跟蹤，為公司產(chǎn)品在山東市場的銷售奠定良好的基礎。

我沒有輝煌的過去，我要把握好現(xiàn)在和將來。在以下方面的考慮上，今日我參與部門主任職位的競爭：

我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。不斷培育吃苦耐勞、悄悄無聞的敬業(yè)精神。在公司組織的學習創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中，我仔細學習，體會其中精神的精髓。10月8日參與fst精神革新訓練，進一步加深了我愛崗敬業(yè)，樂觀主動的品質，養(yǎng)成能吃苦耐勞、團結奉獻的良好品質。在工作中踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，努力把工作做得最好。

擁有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識?！跋矏凼亲詈玫睦蠋煛薄Ｎ蚁矏蹣I(yè)務工作，平常愛讀營銷方面的書籍，也掃瞄了一些有關政治、經(jīng)濟方面的書籍。到金大地工作后，系統(tǒng)學習了有關業(yè)務學問和各類公司精神，已經(jīng)具備了一個業(yè)務人員所必需的業(yè)務學問。在工作中，我嚴格要求自己，勇于實踐，樂觀開拓業(yè)務市常還學到了管理的學問，能夠進行日常管理，各種數(shù)據(jù)報表的制作等。

假如能夠競聘勝利，在將來，我會一如既往的敬重領導，團結同志，20XX年某公司銷售部踏實工作，銳意進取，做好以下的工作：

1、連續(xù)加大市場開發(fā)力度。進一步開拓市場，做細市常毀滅空白市場，構建一個立體市場銷售網(wǎng)絡。抓好大客戶，抓好渠道建設，建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪。

2、加強學習型組織的建立，做好團隊組織的假設。結合實際工作的閱歷，不斷學習提高，充實完善自己，促進各業(yè)務人員素養(yǎng)的提高。和大家一道努力把業(yè)務部建成團結合作、親熱無間、所向披靡的團隊。

3、制定具體的工作方案。在平日的工作中，動身時要做工作支配，制定一個具體的工作方案。把任務分解到每個季度、每個月份、每一天，做成表格，不斷進行激勵自我前進。

4、搞好農(nóng)化服務，加強服務意識。深化一線為客戶搞好服務，與客戶同吃同住，為客戶開拓市嘗關心客戶送貨。加強對本企業(yè)的宣揚，提高公司的知名度和美譽度，宣揚產(chǎn)品形象，起到終端拉動的作用。做好農(nóng)化服務，抓住真正消費者——農(nóng)夫。

5、加強客戶關系，完善客戶檔案。在20XX年里，我會把大部分的時間留在客戶那里，關心客戶宣揚、鋪貨。深化到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自然村，了解市嘗把握市場，做好農(nóng)化服務。還要加強對客戶檔案的管理。將客戶分類，區(qū)分對待，和客戶保持良好的聯(lián)系。

篇7：銷售主管競聘演講稿

各位領導，各位同事：

大家好！

在這辭舊迎新的時刻，迎來了咱們營銷中心辦公室的一次體制改革！最為中心的一員，能夠參與辦公室的主管競選，無疑是特別幸運的。并且我很感謝能夠在公司得到栽培，感謝領導的鼓舞和支持！在新的一年開頭的時候，我不僅聽到了嶄新一年敲響是鐘聲，還看到了公司領導銳意的豪情和對事業(yè)必勝的信念，堅決了我最初的選擇。

目前，我是一名一般的業(yè)務員，業(yè)務水平不是很突出，但我有一個樂觀的態(tài)度和信念。

這次競選的是銷售主管，我盼望能通過這次競聘提升自我，提升工作閱歷，讓我能夠更好的為公司工作。從接觸這個行業(yè)到缺乏閱歷再到一步步了解客戶心理以及市場，最終到營銷自己以及經(jīng)營自己的團隊，這些都需要自己不斷的總結和提煉。我現(xiàn)在正處在從缺乏閱歷到了解客戶心理及市場和自我營銷的的階段，所以我該更多的了解和學習銷售和經(jīng)營方面的技巧，而成為主管這是我在學習進展過程中一個很有效的歷練的途徑?？赡芪胰狈σ粋€領導的口才，可能我缺乏一個做領導的敏銳，但是我有一顆想要去做的心，我認為這顆心能給我動力也能給我?guī)頇C遇。任何人都不是天生的棟梁、天生的領導，所以我想我能放下全部的包袱，輕裝上陣，從藥妝行業(yè)的門外漢到內(nèi)行人快速的轉變。并在發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時組織好咱們中心的正常辦公并好好的幫助大家一起提高業(yè)績。如ｘ經(jīng)理所言，可能現(xiàn)在是咱們中心的低谷時期，但是黎明的曙光誰不想看到呢，我會堅持并努力讓曙光早日到來！

不想當將軍的士兵不是好士兵，不思進取的員工不是好員工。情愿追求進步的員工越多，企業(yè)才會有更多的活力和動力。

假如這次競聘能夠勝利，我將懷著“勤于學習，擅長制造，樂于奉獻”的思想，以“維護公司利益、維護企業(yè)聲譽、維護企業(yè)形象”的原則，樂觀主動開展辦公室營銷工作：

一、正確熟悉自身價值

我們是公司直接“面對”客戶的第一線，首先要正確熟悉自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系。把“耐得平淡。舍得付出”作為一切工作的準則，堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。

二、完善個人技能

對于目前的電話營銷模式，我們不能面對面的和客戶溝通，這可能是一個不足的地方，但是這并不是營銷我們工作與業(yè)績的關鍵，我認為關鍵在于個人的語言魅力和專業(yè)學問。首先我們要帶領大家一起加強自身對工作相關內(nèi)容的學習，盡快熟識、嫻熟把握自己的工作，增加自身工作力量，努力提高自身綜合素養(yǎng)。加強隊伍建設，推動辦公室人員的學習、技巧培訓工作，充分調動員工活力，努力提高員工的專業(yè)學問和技能水平。定期給內(nèi)部員工一個爭論討論的時間，對于我們的產(chǎn)品，包括這個市場、客戶以及競爭產(chǎn)品。調動員工工作樂觀性，有競爭才有動力，有獎有罰的工作機制能更好的激勵員工開展工作。我自己也必將會以身示范做好本職工作。

三、做好紐帶作用

幫助領導做好各項工作，起到一個承上啟下的作用。對于這一項我認為不僅是主管，也包括我們每個人業(yè)務在內(nèi)。由于我們是公司和客戶之前的紐帶，要確立好自己的位置，了解公司的立場，以公司利益為前提，以企業(yè)聲譽為基礎，以企業(yè)形象為信念，做好公司的員工和公司的代表人。我們團隊的首戰(zhàn)在我們中心，新產(chǎn)品的維護在我們中心，形象也在我們中心，所以我們是公司的中心，我們也帶著新品的盼望，只有我們更加努力，ｘｘ才能更快更好的堅持進展下去！

四、業(yè)績問題

對于業(yè)績上的話題，其實是最敏感也是最直接的問題。這既關系到我們每個人個人的利益，也影響到我們整體存亡的問題。剛開頭我們可能很難很苦，由于新品種，客戶資源不精確?????不精練，這的確是個大問題，所以我認為在解決這個問題后，業(yè)績的要求應當也逐步有清楚的條例了。以上僅是我個人的一己之見，也僅此表達我對公司目前一些小問題的看法。

在此，我真心祝福公司能夠打造一支無往不前的工作團隊，我信任只要我們本著：信任自己的產(chǎn)品，讓客戶信任我們并能成為伴侶，大家上下一心，攜手共進，公司肯定會有更高的效益。我盼望大家能用自己的信念和熱忱制造我們自己的奇跡。期盼我和大家一起成長一起經(jīng)營我們的團隊，感謝！

篇8：銷售主管競聘演講稿

敬重的各位領導：

你們好！

今日我特別榮幸地在這里參與公司銷售主管的競聘演講，心情非常感動。首先感謝領導們過去對我的培育，感謝能給我這次競聘演講機會！同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹以及在工作中對我的關懷和支持！我非常珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參加競聘的整個過程其本身就意義重大，并盼望能通過這次競聘得到熬煉，使自己的工作力量和綜合素養(yǎng)得到提高。信任這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。

我ｘｘｘｘ年ｘ月到公司參與工作，從事市場零售，負責報紙的宣揚和銷售。初到公司，看到先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、寬闊的個人進展空間，這些都給我留下了特別深刻的印象，公司美妙的將來，絢爛得前景，深深地震撼著我的心靈。使我堅信：選擇了“云南信息報”就是選擇了人生進展的機遇。自從進公司那天起，我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自

第三、有幾年的營銷工作實踐閱歷。熟識報刊發(fā)行工作，特殊是營銷方面的各項政策和規(guī)定，有肯定的客戶人員網(wǎng)絡，有肯定的同事和諧相處的人際氛圍，有肯定的處理客戶投訴等的方法和閱歷。同時，在工作之余常和有閱歷的同事一起探討營銷方面的業(yè)務，向他們學習請教，學習他們勝利的閱歷，以便應用到實際工作中。

第四、我比較年輕，精力充足，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風行的作風。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳，擅長接受新事物，并能依據(jù)實際狀況，大膽設想管理方法。

第五、我對人熱忱，辦事急躁。這一點，對一個銷售主管來說是不容忽視的素養(yǎng)。銷售本身就是服務。對自己身邊的兄弟姐妹們我會對他們作仔細細致的思想工作，我會關懷他們的工作和生活。對自己的客戶我會用微笑向他們展現(xiàn)我們的熱忱。急躁傾聽他們的要求，細心處理他們的每一件事，專心解決他們的需求。

以上這些優(yōu)勢，使我具備了競聘銷售主管這個崗位人員應當具備的政治上、思想上、業(yè)務上、共性上、管理上的素養(yǎng)和要求。

假如競聘勝利，在今后的工作中，我會更進一步加強自身業(yè)務學習，不斷提高自身素養(yǎng)。我想，只要有劇烈的工作責任心和事業(yè)心，我會很快適應這個工作崗位的。我的工作宗旨是：“以人為本，注意效益，熱忱服務”，我會在公司的領導下，團結身邊的兄弟姐妹們，共同做好以下工作：

1、連續(xù)加大市場開發(fā)力度，征訂與零售齊抓共管。零售工作的目的是為了征訂工作營造聲勢，并最終引導讀者進行征訂，而征訂工作又從側面促進零售市場的進展，因此要注意征訂與零售的齊頭并進，同步進展。進一步加強零售網(wǎng)點的開發(fā)，并對網(wǎng)點做統(tǒng)一的支配與布?Z，讓其成為本報長期而固定的現(xiàn)場征訂點、宣揚點。同時，抓好大客戶，建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪。

2、加強學習，提高素養(yǎng)。進一步加強理論學習，以其提高自己的素養(yǎng)和治理水平；在業(yè)務治理方面多向領導、同事們學習，以期使自己更加勝任本職工作。同時，注意團隊整體素養(yǎng)的提升，強化團隊業(yè)務人員專業(yè)技能水平，同大家一道努力把銷售部建成團結合作、親熱無間、所向披靡的團隊。

3、制定具體的工作方案。在平日的工作中，事前要制定一個具體的工作方案，把任務分解到每個季度、每個月份、每一天，不斷進行激勵自我前進。每日工作結束后，要對一天的工作進行一個系統(tǒng)的總結，梳理閱歷和教訓。

4、加強客戶關系，完善客戶檔案。在2022年里，我會把大部分的時間留在客戶那里，了解客戶的切實需求，將信息回饋給策劃部門。深化到每一個小區(qū)、單位，了解市場狀況。加強對客戶檔案的管理，將客戶分類，區(qū)分對待，和客戶保持良好的聯(lián)系。

5、扎實工作，與時俱進。由于報業(yè)競爭的日趨激烈，對如何吸納和維系優(yōu)秀的員工，應予于足夠的重視，關注員工的職業(yè)生涯和職業(yè)進展，不斷討論職業(yè)階梯，給員工供應富有挑戰(zhàn)性的工作，通過高效率和合理性的人力資源治理，給他們制造良好的工作環(huán)境和自我進展的空間。把從社會上聘請來的發(fā)行員當作報社職工對待，給他們肯定的社會保障，開展“星級發(fā)行員”評比等，從“發(fā)行員滿意”進而達到“讀者滿意”、“領導滿意”。

拿破侖曾說過：“不想當將軍的士兵不是好士兵”，這句話激勵我斗膽一試，響應組織號召，樂觀參加競爭。借這個機會只想讓大家更進一步的熟識我、了解我、關心我、甚至喜愛我，當然更重要的是支持我！感謝大家！

篇9：銷售主管競聘演講稿

大家好!

我叫學習啦，今年2月來到xxx集團這個人才濟濟、團結奮進的大家庭以來，在領導的關懷指導下，同志們的支持關心下，我有幸學到不少東西，取得了一點進步，在此向大家向在座的諸位領導表示真摯的感謝。

在即將結束的xx年里，在黃經(jīng)理領導下，在市內(nèi)公司對本科室所負責的濰坊、淄博、東營、賓州等地的市場進行了樂觀的開發(fā)，深化到縣鄉(xiāng)，逐一走訪客戶100多家，對銷售的各個品牌重新進行劃分重新定位，xx年某公司銷售部主管競聘演講稿確立相應的客戶市常加大空白市場的開發(fā)力度，開發(fā)新客戶20余家，在今年的系統(tǒng)操作下，估計明年的市場將會有大幅度的提升。發(fā)貨旺季時，樂觀聯(lián)系車輛、發(fā)貨，盡可能的保證客戶的需求，不使市場消失斷貨的現(xiàn)象。搞好農(nóng)化服務，抓好試驗田，準時跟蹤，為公司產(chǎn)品在山東市場的銷售奠定良好的基礎。

我沒有輝煌的過去，我要把握好現(xiàn)在和將來。在以下方面的考慮上，今日我參與部門主任職位的競爭：

我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。不斷培育吃苦耐勞、悄悄無聞的敬業(yè)精神。在公司組織的學習創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中，我仔細學習，體會其中精神的精髓。10月8日參與fst精神革新訓練，進一步加深了我愛崗敬業(yè)，樂觀主動的品質，養(yǎng)成能吃苦耐勞、團結奉獻的良好品質。在工作中踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，努力把工作做得最好。

擁有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識?！跋矏凼亲詈玫睦蠋煛?。我喜愛業(yè)務工作，平常愛讀營銷方面的書籍，也掃瞄了一些有關政治、經(jīng)濟方面的書籍。到金大地工作后，系統(tǒng)學習了有關業(yè)務學問和各類公司精神，已經(jīng)具備了一個業(yè)務人員所必需的業(yè)務學問。在工作中，我嚴格要求自己，勇于實踐，樂觀開拓業(yè)務市常還學到了管理的學問，能夠進行日常管理，各種數(shù)據(jù)報表的制作等。

假如能夠競聘勝利，在將來，我會一如既往的敬重領導，團結同志，xx年某公司銷售部主管競聘演講稿踏實工作，銳意進取，做好以下的工作：

1、連續(xù)加大市場開發(fā)力度。進一步開拓市場，做細市常毀滅空白市場，構建一個立體市場

銷售網(wǎng)絡。抓好大客戶，抓好渠道建設，建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪。

2、加強學習型組織的建立，做好團隊組織的假設。結合實際工作的閱歷，不斷學習提高，充實完善自己，促進各業(yè)務人員素養(yǎng)的提高。和大家一道努力把業(yè)務部建成團結合作、親熱無間、所向披靡的團隊。

3、制定具體的工作方案。在平日的工作中，動身時要做工作支配，制定一個具體的工作方案。把任務分解到每個季度、每個月份、每一天，做成表格，不斷進行激勵自我前進。

4、搞好農(nóng)化服務，加強服務意識。深化一線為客戶搞好服務，與客戶同吃同住，為客戶開拓市嘗關心客戶送貨。加強對本企業(yè)的宣揚，提高xxx的知名度和美譽度，宣揚產(chǎn)品形象，起到終端拉動的作用。做好農(nóng)化服務，抓住真正消費者——農(nóng)夫。

5、加強客戶關系，完善客戶檔案。在xx年里，我會把大部分的時間留在客戶那里，xx年某公司銷售部主管競聘演講稿關心客戶宣揚、鋪貨。深化到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自然村，了解市嘗把握市場，做好農(nóng)化服務。還要加強對客戶檔案的管理。將客戶分類，區(qū)分對待，和客戶保持良好的聯(lián)系。

篇10：銷售主管競聘演講稿

大家上午好!

我是來自銷售部的隨風，首先跟大家共享一個精彩的故事，世界第一位億萬富翁石油大亨-洛克菲勒女婿的故事，故事是這樣的:

篇11：競聘銷售主管演講稿

競聘銷售主管演講稿

敬重的各位領導，各位同事，大家過年好，在新的一年里祝大家萬事如意，步步高升。

首先我先來個簡短的自我介紹，我叫xx，始終在xx當一名既合格又優(yōu)秀的導購，在此感謝xx按摩椅公司給我此次機會，另外呢我也很想跟大家共享共享我的`工作閱歷，我自20XX年5月從學校出來實習，實習了一年多的時間，第一份工作讓我收獲了不少，受益匪淺，而這份工作正是我其次份工作，在兩年多的時間里，我做的都是一種性質的工作，那就是銷售，我喜愛銷售，銷售可以給人帶來動力，帶來自信，帶來無盡魅力，這也就是我所想挑戰(zhàn)的緣由。

但話又說回來，起初我剛接觸按摩椅時，我就對按摩椅這行業(yè)沒多大愛好，但漸漸接觸才發(fā)覺這個浪費品是很不錯的，從哪點可以看出它的賣點呢，無論是從產(chǎn)品的性能或是產(chǎn)品的性價比都特別的不錯的，產(chǎn)品從出售到售后必需走三大程序，從售前到跟蹤服務在到售后，這都是很全面的服務，缺一不行，假如我們大家努力把這幾大程序做好，那么也就等于我們的銷售不成問題了，加油。

這次我來競聘這個崗位我?guī)е愕男拍?，帶著十足的把握，這些信念都是大家賜予的，所以我盼望我以后不管帶哪個團隊我首先以身挫折，樹立好自已的榜樣，努力把大家的心態(tài)調為最佳，把業(yè)績做好最好，這個就是我短期的目標。

最終感謝xx按摩椅公司器重我的才能，盼望我不辜負大家對我的期望，我信任我會比別人做得好，我不比別人差，感謝。

篇12：銷售主管競聘演講稿

敬重各位領導，各位同仁：

大家好！

首先，感謝公司賜予我這次展現(xiàn)自我的機會和舞臺。我是xxx。今日我競聘的崗位是銷售部主管一職。

我為什么要競爭這個職位呢？

第一、我具備該職位所需要的工作閱歷和素養(yǎng)。自進入到這個行業(yè)以來，雖然說不是很久，但在這期間參與多個樓盤的銷售工作，在銷售過程中積累了豐富的銷售技巧把握了相關的專業(yè)學問，如何開發(fā)客戶，維護客戶是我的特長。所以我信任在自己及同事的共同努力下，肯定可以打造最有戰(zhàn)斗力的團隊。

其次、我具備該職位所需要的團隊精神。作為團隊來講，如何發(fā)揮團隊的力氣是衡量這個團隊領導力量的體現(xiàn)。沒有完善的個人，只有完善的團隊，我深深懂得這個道理，所以我不斷的在實踐中去完善自己，怎樣去發(fā)揮自己的優(yōu)勢，怎么去改進自己的缺點，怎樣和團隊成員形成互補，發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力，所以我深信我具備作為一個團隊領袖的力量。

第三、我具備了該職位所需要的抗負荷力量，作為團隊的領導，要把完成公司的目標任務為己任，當然也要擔當巨大的壓力，俗話說，沒有壓力就沒有動力，我會把這種壓力轉化成我工作的`動力，有方法，有策略的去完成公司交給我們團隊的任務，奮勇前進，決不退縮。

第四、當然，做為一個團隊的核心，有這些還是遠遠不夠的，我會在以后的工作中連續(xù)去完善自己，努力學習，取長補短，開拓視野，挖掘自己的潛力，使自己做的更好。

今日我站在這里，是挑戰(zhàn)也是機遇，是壓力也是動力，盼望公司領導能給我實現(xiàn)自我價值的機會，如能如愿我將做好以下工作：

1、嚴抓紀律，支配好各崗位工作職責，主持召開早晚例會。

2、對銷售人員的業(yè)務水平進行培訓，提高專業(yè)學問。

3、協(xié)作各銷售人員跟蹤客戶，關心談單。

4、以自己的工作激情帶動同事的工作激情、提高整體銷售業(yè)績。

5、定期對市場進行了解，向上級反饋各競爭對手的近況，達到知已知彼。

6、聽從上級領導的支配，無條件完成下達的各項任務。

7、一切從我做起。

敬重的各位領導，能者上，庸者下，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往；進也可賀、退也不餒，一片丹心。我沒有驚人的業(yè)績，也沒有刺眼的資格，更沒有顯赫的學歷，優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么，只想讓大家熟悉我、了解我、關心我，抑或喜愛我、支持我。也正由于如此，我更加糊涂地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報公司。

最終我要說，在我多年的工作經(jīng)受中，屬于我的舞臺不多，今日借此機會，表達一下我的心愿，感謝各位領導供應這個平臺，感謝你們給我這個機會。無能結果如何，我一樣會努力工作。

感謝大家！

篇13：銷售主管競聘演講稿

我叫xxx，今年2月來到xxx集團這個人才濟濟、團結奮進的大家庭以來，在領導的關懷指導下，同志們的支持關心下，我有幸學到不少東西，取得了一點進步，在此向大家向在座的諸位領導表示真摯的感謝。

在即將結束的XX年里，在黃經(jīng)理領導下，在市內(nèi)公司對本科室所負責的濰坊、淄博、東營、賓州等地的市場進行了樂觀的開發(fā)，深化到縣鄉(xiāng)，逐一走訪客戶100多家，對銷售的各個品牌重新進行劃分重新定位，確立相應的客戶市常加大空白市場的開發(fā)力度，開發(fā)新客戶20余家，在今年的系統(tǒng)操作下，估計明年的市場將會有大幅度的提升。發(fā)貨旺季時，樂觀聯(lián)系車輛、發(fā)貨，盡可能的保證客戶的需求，不使市場消失斷貨的現(xiàn)象。搞好農(nóng)化服務，抓好試驗田，準時跟蹤，為公司產(chǎn)品在山東市場的銷售奠定良好的基礎。

我沒有輝煌的過去，我要把握好現(xiàn)在和將來。在以下方面的考慮上，今日我參與部門主任職位的競爭：

我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。不斷培育吃苦耐勞、悄悄無聞的敬業(yè)精神。在公司組織的學習創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中，我仔細學習，體會其中精神的精髓。10月8日參與fst精神革新訓練，進一步加深了我愛崗敬業(yè)，樂觀主動的品質，養(yǎng)成能吃苦耐勞、團結奉獻的良好品質。在工作中踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，努力把工作做得最好。

擁有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。“喜愛是最好的老師”。我喜愛業(yè)務工作，平常愛讀營銷方面的書籍，也掃瞄了一些有關政治、經(jīng)濟方面的書籍。到金大地工作后，系統(tǒng)學習了有關業(yè)務學問和各類公司精神，已經(jīng)具備了一個業(yè)務人員所必需的業(yè)務學問。在工作中，我嚴格要求自己，勇于實踐，樂觀開拓業(yè)務市常還學到了管理的學問，能夠進行日常管理，各種數(shù)據(jù)報表的制作等。

假如能夠競聘勝利，在將來，我會一如既往的敬重領導，團結同志，踏實工作，銳意進取，做好以下的工作：

1、連續(xù)加大市場開發(fā)力度。進一步開拓市場，做細市常毀滅空白市場，構建一個立體市場銷售網(wǎng)絡。抓好大客戶，抓好渠道建設，建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪。

2、加強學習型組織的建立，做好團隊組織的假設。結合實際工作的閱歷，不斷學習提高，充實完善自己，促進各業(yè)務人員素養(yǎng)的提高。和大家一道努力把業(yè)務部建成團結合作、親熱無間、所向披靡的團隊。

3、制定具體的工作方案。在平日的工作中，動身時要做工作支配，制定一個具體的工作方案。把任務分解到每個季度、每個月份、每一天，做成表格，不斷進行激勵自我前進。

篇14：銷售主管競聘演講稿

我叫___，今年2月來到___集團這個人才濟濟、團結奮進的大家庭以來，在領導的關懷指導下，同志們的支持關心下，我有幸學到不少東西，取得了一點進步，在此向大家向在座的諸位領導表示真摯的感謝。

在即將結束的__年里，在黃經(jīng)理領導下，在市內(nèi)公司對本科室所負責的濰坊、淄博、東營、賓州等地的市場進行了樂觀的開發(fā)，深化到縣鄉(xiāng)，逐一走訪客戶100多家，對銷售的各個品牌重新進行劃分重新定位，確立相應的客戶市常加大空白市場的開發(fā)力度，開發(fā)新客戶20余家，在今年的系統(tǒng)操作下，估計明年的市場將會有大幅度的提升。發(fā)貨旺季時，樂觀聯(lián)系車輛、發(fā)貨，盡可能的保證客戶的需求，不使市場消失斷貨的現(xiàn)象。搞好農(nóng)化服務，抓好試驗田，準時跟蹤，為公司產(chǎn)品在山東市場的銷售奠定良好的基礎。

我沒有輝煌的過去，我要把握好現(xiàn)在和將來。在以下方面的考慮上，今日我參與主任職位的競爭。

我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。不斷培育吃苦耐勞、悄悄無聞的敬業(yè)精神。在公司組織的學習創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中，我仔細學習，體會其中精神的精髓。10月8日參與fst精神革新訓練，進一步加深了我愛崗敬業(yè)，樂觀主動的品質，養(yǎng)成能吃苦耐勞、團結奉獻的良好品質。在工作中踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，努力把工作做得最好。

擁有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識?！跋矏凼亲詈玫睦蠋煛薄Ｎ蚁矏蹣I(yè)務工作找范文就來，平常愛讀營銷方面的書籍，也掃瞄了一些有關政治、經(jīng)濟方面的書籍。到金大地工作后，系統(tǒng)學習了有關業(yè)務學問和各類公司精神，已經(jīng)具備了一個業(yè)務人員所必需的業(yè)務學問。在工作中，我嚴格要求自己，勇于實踐，樂觀開拓業(yè)務市常還學到了管理的學問，能夠進行日常管理，各種數(shù)據(jù)報表的制作等。

假如能夠競聘勝利，在將來，我會一如既往的敬重領導，團結同志，踏實工作，銳意進取，做好以下的工作：

1、連續(xù)加大市場開發(fā)力度。進一步開拓市場，做細市常毀滅空白市場，構建一個立體市場銷售網(wǎng)絡。抓好大客戶，抓好渠道建設，建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪。

2、加強學習型組織的建立，做好團隊組織的假設。結合實際工作的閱歷，不斷學習提高，充實完善自己，促進各業(yè)務人員素養(yǎng)的提高。和大家一道努力把業(yè)務部建成團結合作、親熱無間、所向披靡的團隊。

3、制定具體的工作方案。在平日的工作中，動身時要做工作支配，制定一個具體的工作方案。把任務分解到每個季度、每個月份、每一天，做成表格，不斷進行激勵自我前進。

4、搞好農(nóng)化服務，加強服務意識。深化一線為客戶搞好服務，與客戶同吃同住，為客戶開拓市嘗關心客戶送貨。加強對本企業(yè)的宣揚，提高___的知名度和美譽度，宣揚產(chǎn)品形象，起到終端拉動的作用。做好農(nóng)化服務，抓住真正消費者——農(nóng)夫。

5、加強客戶關系，完善客戶檔案。在20__年里，我會把大部分的時間留在客戶那里，關心客戶宣揚、鋪貨。深化到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自然村，了解市嘗把握市場，做好農(nóng)化服務。還要加強對客戶檔案的管理。將客戶分類，區(qū)分對待，和客戶保持良好的聯(lián)系。

6、扎實工作，銳意進齲發(fā)揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏”的精神，和以往好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，與客戶打成一片。注意在實踐中摸索閱歷、探究路子。

我信任我不會辜負大家的盼望，我會盡職盡責勤奮工作，與公司榮辱與共，和同事們共同締造金正大輝煌絢爛的明天。

以上是我的下一步工作的想法，還需要實踐的檢驗，還需要領導和同志們的關懷關心支持。

篇15：銷售主管競聘演講稿

敬重的各位領導、同事們：

大家好!

我競聘的職位是銷售部主管，站在這里競聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我沒有當領導的閱歷，意料之中是我信任自己的優(yōu)勢。正由于沒有當過領導，便少了一些為官的禁錮，一張白紙好為大家、也為自已勾畫一幅抱負的藍圖，我情愿為這張藍圖付出辛勤和汗水。

在營銷部門工作了五年，對全省的--行業(yè)有了肯定的熟悉，我省現(xiàn)有--企業(yè)戶，年生產(chǎn)力量為萬噸，我公司經(jīng)過了四十多年的進展，占有肯定的品牌優(yōu)勢、質量優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。近年來，隨著--市場風起云涌的變化，競爭日益加劇，公司面臨著生存和進展的雙重壓力。因此，營銷工作必需在思想觀念、內(nèi)部管理和營銷方面實現(xiàn)根本性的轉變。

基于上述思索，假如我能擔當銷售部經(jīng)理，我的設想是：轉變一個觀念、培育二個意識、實現(xiàn)三個目標。詳細來說：

一是轉變營銷觀念。目前的銷售理念還停留在由賣方市場向買方市場過渡的推銷階段，雖然名稱叫營銷經(jīng)理部，但仍舊只“銷”，不“營”。因此，樹立以客戶為中心，以顧客需求為導間的現(xiàn)代營銷觀念勢在必行。

二是培育大局意識和法律意識。一切工作要以大局動身，堅決聽從企業(yè)的改革大局，貫徹執(zhí)行公司方針目標，培育營銷隊伍觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和力量。同時，在法律的框架下規(guī)范營銷行為。由于，在依法治國、依法治企的大背景下，法律行為與人們的生活、工作息息相關，對于營銷人員尤是如此，例如：目前的營銷人員對法律中的訴訟時效理解消失偏差，導致過早的放棄訴訟時效，失去貨款回籠的最終一道法律愛護屏障。所以，對營銷人員進行有針對性的法律學問培訓，提高法律意識，既可以愛護本企業(yè)的合法權益，又可運用法律學問為企業(yè)挽回不必要的經(jīng)濟損失。

實現(xiàn)三個目標的內(nèi)容是：

1、建構營銷網(wǎng)絡。在做好--市場的同時，營銷網(wǎng)絡向--州輻射。以新中標的大路建設為切入點，分別設立--東北片區(qū)和--南片區(qū)辦事處，以等地為突破口，搶占高端市場，利用營銷網(wǎng)絡掩蓋全施兼并、收購地州中小--廠，進行技術改造，興建粉磨站，實現(xiàn)產(chǎn)品的戰(zhàn)略擴張。

2、建設營銷渠道。結合中間商營銷和直銷兩條渠道來達到更多的細分市場，增加市場掩蓋面，作到優(yōu)勢互補，規(guī)避市場單一帶來的銷售風險，克服“以量定價”的弊端。

3、資源優(yōu)化配置。對營銷人員進行一次徹底的摸底調查，依據(jù)其特長、力量支配合適的工作崗位，實現(xiàn)人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事，充分敬重他們的人格，營造出開心、和諧的工作氛圍，真正產(chǎn)生“人心齊、泰山移”的效果。

今日的競聘，我的態(tài)度是：不怕失敗，由于我原來就不是經(jīng)理，但我更盼望勝利，由于我們大家都盼望公司的明天比今日更美妙。

感謝大家!

篇16：銷售主管競聘演講稿

敬重的各位領導：

大家好!

特別感謝公司賜予我們這樣一個呈現(xiàn)自我，提升自我的機會。這既是對我們以往工作的認可，更是對我們今后工作的鞭策。盼望可以在這里向各位討教學習。

自20--年進入--公司，我在--公司走過了近七年的進展路程。這七年中，我在公司上下同仁們的關心下，通過公司不斷的培訓學習和自己的辛勤努力從一名沒有工作閱歷的職員漸漸成長為合格的職員，現(xiàn)在又開頭挑戰(zhàn)新的崗位。所以今日我想競聘的崗位是銷售部經(jīng)理一職。

在參與工作的這幾年里，我非常注意業(yè)務力量的提高，從各方面加強業(yè)務學問的學習。樂觀學習最新文件和響應公司領導下達的各項決策。平常也是堅持從我做起，加強學習，不斷提高思想素養(yǎng)，業(yè)務水平。同時還不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作思路。

假如本次的競聘能夠勝利，我將做到如下的工作：

一、實施--行品牌營銷戰(zhàn)略

品牌是制造商或經(jīng)銷商加在商品上的標志，一個深度品牌應當具有屬性、利益、價值、用戶、文化和共性，才能在當今市場上真正具有競爭實力。目前金融行業(yè)激烈的競爭環(huán)境下，中國--銀行的品牌建設勢在必行。實施品牌營銷戰(zhàn)略，首先要明確品牌定位，培育客戶品牌忠誠度。-行要在客戶心目中留下別具一格的銀行形象，供應最適合目標市場的金融產(chǎn)品，使自己成為某一細分市場中最佳的銀行。其次要增加品牌經(jīng)營意識，建立高效的品牌管理體系。品牌經(jīng)營與管理是一項系統(tǒng)工作，-行要正確熟悉品牌的內(nèi)涵，在經(jīng)營理念上要堅持市場營銷思想，以市場為向導，以客戶為中心，適時研發(fā)推出市場適應性強的金融產(chǎn)品。最終要加強品牌創(chuàng)新，增加品牌的科技和文化含量。創(chuàng)立品牌產(chǎn)品的關鍵主要在于服務和科技的含量，要增加金融產(chǎn)品的“含金量”以及金融產(chǎn)品的文化含量，使品牌創(chuàng)新逐步走向規(guī)范化和制度化。

二、做好市場營銷工作

立足于國家相關政策以及市場需求，強化目標營銷和分層營銷，科學定位，確定分階段的營銷目標，開展進展規(guī)劃、市場分析，依據(jù)市場的需求來制定經(jīng)營策略并開展營銷活動。適當加大廣告投入，樂觀開展營銷宣揚工作，為領導出謀劃策，各部門樂觀合作開展產(chǎn)品交叉銷售。

在激烈的市場競爭過程中，顧客與潛在顧客是一個企業(yè)成敗的關鍵，很多企業(yè)都明白顧客是自己最有價值的財產(chǎn)，沒有顧客就沒有企業(yè)，顧客是企業(yè)生存、進展的前提，同時也是關系營銷的立足之本。營銷中，應始終保持“客戶至上”的理念，加大對新客戶的吸引力，同時也要做好老客戶的維護工作。營銷是以服務為本的，顧客是上帝，應時刻建立以客為尊的服務理念，設身處地去理解客戶所處的情景及面臨的困難。要想顧客記得你，我們的產(chǎn)品要好，我們的服務更要好。假如說產(chǎn)品是核心載體，我們的服務就是他們回頭的保障了。敬重客戶，理解客戶，持續(xù)供應超越客戶期望的產(chǎn)品與服務，做客戶們永久的伙伴。

三、加強信息收集，落實日常性工作

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。當代這個飛速進展的社會，是一個科技信息的時代。把握信息，就是握緊了經(jīng)濟的命脈。我將建立信息收集制度，強化信息意識，學習并討論其他銀行的營銷方法和手段，并且將結果準時反饋給領導，盡快做出應對策略。

千里之行，始于足下。各項工作的順當進行，都始于對日常工作的仔細負責。我要從基礎工作做起，從每一個細節(jié)做起，讓每一項工作都做實做透，讓領導放心，讓客戶滿足。

篇17：銷售主管競聘演講稿

敬重的各位領導、各位同事：

大家好!

我是銷售部的--，在公司工作的這段時間，始終以來都是銷售部的樂觀分子，在做好本職工作的同時，也是不斷的學習充電，讓自己的力量能更上一個臺階。

今日我要競聘的是銷售主管的位置，之前公司也在開會的時候說了，要在銷售部內(nèi)部選拔，我當時聽了就打算要來競聘，作為一名銷售，假如沒有樂觀向上的沖勁，沒有對目標的饑渴感，那是很難做出好的業(yè)績的，從我做銷售開頭，我就讓自己時刻保持著這種饑渴的感覺，只有不斷的向目標發(fā)出沖刺，你才能做到更好，把目標完成，我覺得是銷售最基本的工作，沖刺更高的目標，超額才是一名銷售應當做的事情。

作為一名銷售，公司給了我們這個機會，我也要好好的把握好，我在公司工作的這段時間，大家也可以看到我的業(yè)績，在整個部門都是最好的，從開頭的時候我并不覺得我一個新人銷售就干不過老銷售，帶著這股子沖勁，我來到公司的第三個月就拿到了那個月部門的銷售第一名。并持續(xù)保持著，直到現(xiàn)在。我覺得我對銷售的理解已經(jīng)很好的，這個是我來競聘的一個優(yōu)勢。

當然我沒有做過管理的崗位，而且來到公司的時間并不是特殊的長，但是我覺得做銷售，并不是看時間長短，而是看業(yè)績的表現(xiàn)，假如讓我?guī)ьI銷售部的話，我覺得我還是要以業(yè)績?yōu)橹兀挥邪褬I(yè)績做好了，銷售部才算是做好了自己的工作。同時我也要把我的銷售閱歷更多的共享給大家，讓大家了解明白我怎么做的。

假如我做了銷售主管，我每日會召開一個總結的會議，匯報下我們當日的業(yè)績狀況，發(fā)覺問題，解決我們在銷售過程中消失的問題，能盡快的解決，爭取其次天的業(yè)績更上一步，大家相互爭論，相互學習，這樣每個人的力量都有提升，業(yè)績是會上去的。另一方面，除了業(yè)績，我覺得銷售部門應當增加新奇的血液，在聘請方面，要樂觀樂觀，有沖勁的人。內(nèi)部進行末位淘汰制，這樣才能促進大家更加主動的去學習，去提升自己的業(yè)績，避開被淘汰了。

在銷售上，即使我做了主管，要管理的同時也不能放松銷售，不但業(yè)績要做好，做出表率，同時也要帶領大家一起把業(yè)績做上去，業(yè)績不同的同事更是需要多關注，了解緣由，關心他們把業(yè)績做好。我有沖勁，有干勁，也想帶領銷售部的同事一起把業(yè)績做得更好，假如領導們和同事們覺得我還不錯，那請投我一票，感謝!

篇18：銷售主管競聘演講稿

敬重的各位評委、同事：

大家好，站在這里我很感動，身為集團的一名工作年的老員工我感到特別的驕傲，感謝集團給我們供應這樣一個平臺，給我們一個體現(xiàn)自我、學習和熬煉的機會。我叫xxx，xxxx年xx月誕生，學歷xxx，xxxx年xx月xx日加入集團，經(jīng)過培訓后被分到xxx部工作，xxxx年xx月xx日調入部工作，現(xiàn)在xxx部門。

自從加入公司以來，我基本上都是從事銷售工作，在這幾年的工作過程中，讓我知道了專業(yè)學問的重要，更讓我知道了團隊合作的重要，任何個人、任何企業(yè)的進步都不是一個人的事，而是大家集體努力的結果。

首先給大家匯報一下我的工作狀況和個人在銷售方面的優(yōu)勢，作為一名銷售人員，自己不斷努力學習房產(chǎn)銷售學問，我知道任何一次勝利的銷售都不是一個偶然的事情，它是學習、方案以及學問和運用的結果，事前的充分預備與現(xiàn)場靈感的綜合應用都是值得努力學習和提高的。幾年間我自己樂觀拓展業(yè)務，實現(xiàn)了每個月都能超額完成公司下發(fā)的核定任務，在完成自己工作的同時主動關心新員工與他們溝通銷售閱歷，我想作為一個合格的xxx人，不僅要做好自己的工作，也有義務關心自己的同事。形成一個和諧進步的團隊。

對于任何一個客戶來說我都習慣供應更多、更好的服務，不計酬勞。把每一個客戶都當成自己的伴侶。不說沒有把握的話，無論說謊能得到多少臨時的利益。努力培育對客戶真誠健康的親善態(tài)度，銷售的同時也喜愛把xxx集團的理念自然的傳遞給客戶，行為勝于言語嘛。敬重每一個客戶，對于客戶賜予的合作，心懷感謝，并對客戶表達出自己的感謝?，F(xiàn)在許多客戶都和我成為了很好的伴侶。假如說我這幾年的銷售是勝利的，除了集團的每一位同事的關心外，我的客戶對我的關心也是特別重要的。

對于下一步的工作我也有一些想法，銷售人員都知道獵取訂單的道路是從查找客戶開頭的，培育客戶比眼前的銷量更重要，假如不進展新顧客，銷售總有資源枯竭的一天。

一、通過自己的社會資源向伴侶們推舉公司產(chǎn)品，并充分依靠公司的宣揚活動，樂觀出去宣揚集團產(chǎn)品和理念，接觸新客戶爭取更多的成單機會。

二、樂觀維護老客戶。替客戶著想，針對每一個客戶的實際狀況推舉適合他的產(chǎn)品，絕不由于自己的利益讓客戶選擇沒有必要的產(chǎn)品，要讓客戶的每一筆投入都達到最大化的收益。讓客戶信任自己、信任公司，從而讓老客戶給我們帶來更多的新客戶。

三、更加提煉自己的品行，有品行的人才能立足于社會，才能無愧于自己、才能為集團做出更大的貢獻，做一個信守原則的人最會贏得客戶和伴侶的敬重和信任。由于他們也知道，公司給他們供應一種需要并不是無條件的，而必需是在堅持肯定原則下的滿意。知道我們是有品行的人和有品行的公司，我們的客戶才有理由信任自己在給他推舉公司產(chǎn)品時同樣也遵守了肯定的原則，他們才能放心與我們合作和交往。

無論我的競聘是否能夠勝利，對我自己來講都是一次檢視自己和熬煉自己的機會。今后我都會一如既往的努力工作，一如既往的宣揚公司理念，一如既往的為作為一個（公司名稱）人而傲慢。

感謝在場的每一位！

篇19：銷售主管的競聘演講稿

大家好！首先請允許我自我介紹一下。我是來自湖北xxx高校市場營銷專業(yè)的xxx。我喜愛讀書看報，由于它能豐富我的學問，拓展我的視野；我喜愛跑步，由于它可以磨礪我的意志，強健我的體魄，我究竟是個什么樣的人呢？我是一個活潑開朗、熱忱、執(zhí)著、有頑強意志的人。

既然今日競聘的是視頻采集卡銷售經(jīng)理一職，我想談談自己對營銷的理解。面對21世紀這個布滿挑戰(zhàn)、壓力和機遇并存的世紀。正所謂“適者生存”，自中國加入世界貿(mào)易組織以來，市場變化日新月異?！盃I銷”成就幻想，帶給人財寶越來越被人們所熟悉到。營銷不等同于推銷，但推銷是營銷的重要組成部分。要想做好營銷工作，首先就要做好自我推銷。讓一個生疏人信任自己是有肯定難度的，但只有客戶信任可以，才會信任自己的產(chǎn)品，才能更好的將產(chǎn)品推入市場。我想“做人，做事，做生意”也許就是這個意思吧！

我覺得作為一名視頻采集卡銷售經(jīng)理，除了應當具備肯定的營銷學問外，還應具有良好的溝通、協(xié)調力量，能夠吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神，講究職業(yè)道德。身為班長的我，在三年的時間里，組織了班級各種各樣的活動。通過組織這些活動，提高了自己的組織協(xié)調力量，加強了團隊合作意識。同時也讓我充分熟悉到，個人的力量究竟很有限，只有通過團隊合作，集思廣益，取長補短，才能更好的完成工作。假如這次我有幸競聘上營銷經(jīng)理，我想打造一個平臺，讓自己的同事在一種輕松卻不失嚴謹?shù)姆諊泄ぷ鳎蠹蚁嗷ズ献?，具有良好的團隊精神。

同時我認為，營銷也是一種服務。既然是一種服務，就應當做到讓大家滿足，用熱忱和真心去做。激情，工作中不行或缺的要素，是推動我們在工作中不斷創(chuàng)新，全身心投入視頻采集卡銷售的動力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識，我信任我能勝任這份工作。

信任只要你給我一個進展的空間我會讓你驚訝，假如你給我一塊跳板我會給你拿下天上的月亮，你給我3個月的時間，我要拿下別人三倍的業(yè)績來見你！視頻采集卡銷售經(jīng)理需要有信念，有學識，有激情有膽識的人。只要你是，只要你夠膽，我信任你肯定能！

篇20：銷售主管的競聘演講稿

大家好！

我是銷售部的xxx，在公司工作的這段時間，始終以來都是銷售部的樂觀分子，在做好本職工作的同時，也是不斷的學習充電，讓自己的力量能更上一個臺階。

今日我要競聘的是銷售主管的位置，之前公司也在開會的時候說了，要在銷售部內(nèi)部選拔，我當時聽了就打算要來競聘，作為一名銷售，假如沒有樂觀向上的沖勁，沒有對目標的饑渴感，那是很難做出好的業(yè)績的，從我做銷售開頭，我就讓自己時刻保持著這種饑渴的感覺，只有不斷的向目標發(fā)出沖刺，你才能做到更好，把目標完成，我覺得是銷售最基本的工作，沖刺更高的目標，超額才是一名銷售應當做的事情。

作為一名銷售，公司給了我們這個機會，我也要好好的把握好，我在公司工作的這段時間，大家也可以看到我的業(yè)績，在整個部門都是最好的，從開頭的時候我并不覺得我一個新人銷售就干不過老銷售，帶著這股子沖勁，我來到公司的第三個月就拿到了那個月部門的銷售第一名。并持續(xù)保持著，直到現(xiàn)在。我覺得我對銷售的理解已經(jīng)很好的，這個是我來競聘的一個優(yōu)勢。

當然我沒有做過管理的崗位，而且來到公司的時間并不是特殊的長，但是我覺得做銷售，并不是看時間長短，而是看業(yè)績的表現(xiàn)，假如讓我?guī)ьI銷售部的話，我覺得我還是要以業(yè)績?yōu)橹?，只有把業(yè)績做好了，銷售部才算是做好了自己的工作。同時我也要把我的銷售閱歷更多的共享給大家，讓大家了解明白我怎么做的。

假如我做了銷售主管，個人簡歷我每日會召開一個總結的會議，匯報下我們當日的業(yè)績狀況，發(fā)覺問題，解決我們在銷售過程中消失的問題，能盡快的解決，爭取其次天的業(yè)績更上一步，大家相互爭論，相互學習，這樣每個人的力量都有提升，業(yè)績是會上去的。另一方面，除了業(yè)績，我覺得銷售部門應當增加新奇的血液，在聘請方面，要樂觀樂觀，有沖勁的人。內(nèi)部進行末位淘汰制，這樣才能促進大家更加主動的去學習，去提升自己的業(yè)績，避開被淘汰了。

在銷售上，即使我做了主管，要管理的同時也不能放松銷售，不但業(yè)績要做好，做出表率，同時也要帶領大家一起把業(yè)績做上去，業(yè)績不同的同事更是需要多關注，了解緣由，關心他們把業(yè)績做好。我有沖勁，有干勁，也想帶領銷售部的同事一起把業(yè)績做得更好，假如領導們和同事們覺得我還不錯，那請投我一票，感謝！

篇21：銷售主管的競聘演講稿

敬重的各位領導，各位同事，大家過年好，在新的一年里祝大家萬事如意，步步高升。

首先我先來個簡短的自我介紹，我叫xx，始終在xx當一名既合格又優(yōu)秀的導購，在此感謝xx―按―摩椅公司給我此次機會，另外呢我也很想跟大家共享共享我的工作閱歷，我自20xx年5月從學校出來實習，實習了一年多的時間，第一份工作讓我收獲了不少，受益匪淺，而這份工作正是我其次份工作，在兩年多的時間里，我做的都是一種性質的工作，那就是銷售，我喜愛銷售，銷售可以給人帶來動力，帶來自信，帶來無盡魅力，這也就是我所想挑戰(zhàn)的緣由。

但話又說回來，起初我剛接觸按摩椅時，我就對按摩椅這行業(yè)沒多大愛好，但漸漸接觸才發(fā)覺這個浪費品是很不錯的，從哪點可以看出它的賣點呢，無論是從產(chǎn)品的性能或是產(chǎn)品的性價比都特別的不錯的，產(chǎn)品從出售到售后必需走三大程序，從售前到跟蹤服務在到售后，這都是很全面的服務，缺一不行，假如我們大家努力把這幾大程序做好，那么也就等于我們的銷售不成問題了，加油。

這次我來競聘這個崗位我?guī)е愕男拍?，帶著十足的把握，這些信念都是大家賜予的，所以我盼望我以后不管帶哪個團隊我首先以身挫折，樹立好自已的榜樣，努力把大家的心態(tài)調為最佳，把業(yè)績做好最好，這個就是我短期的目標。

最終感謝xx―按―摩椅公司器重我的才能，盼望我不辜負大家對我的期望，我信任我會比別人做得好，我不比別人差，感謝。

篇22：銷售主管的競聘演講稿

敬重的領導，友愛的同事們：

大家好！

“一年一度秋風勁，不似春光，勝似春光！”在天高氣爽的金秋季節(jié)，很興奮與大家相聚一堂。我的名字叫__，喜愛運動，愛好讀書，“勤奮、踏實、仔細、樂觀”是我的處事態(tài)度，“沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路”是我的人生格言！我是一名銷售員，我競聘的職位是銷售主管！

在競聘之前，我不止一次考慮過——主管是什么；主管做什么首先，主管是什么？我覺得，銷售主管，顧名思義就是以銷售為主，幫助管理。其次，主管做什么？主管，首先是一名優(yōu)秀的銷售員，自身銷售力量過硬，業(yè)績突出；其次，是銷售經(jīng)理的好幫手，嚴以律己，仔細執(zhí)行；再次，是銷售同事的知心人，促進成交，制造佳績！主管的職責簡而言之就是：幫領導排難，為同事解憂，上情下達，下情上稟！幫助領導使得銷售團隊親熱協(xié)作，銷售戰(zhàn)車隆隆向前。

高爾基曾經(jīng)說：“一個人追求的目標越高，他的力量就進展的越快，對社會就越有益！”我不是給我陽光，我就想絢爛的那種人，但我信任：烈火才能煉真金！從20__年初進入房地產(chǎn)行業(yè)，至今已經(jīng)三年了，三年的風風雨雨，好像早已應當習慣了波瀾不驚，但我的幻想始終鮮活！每天醒來我都會對自己說：新的一天開頭了！新的一天要有新的收獲！

前進的道路并是一帆風順的。三年來，在工作中，同大家一樣，我曾經(jīng)被誤會，遭埋怨，委屈的淚水曾經(jīng)不止一次流過！但甜美的是我是的確成交后的歡快！留在心田深處的是客戶滿足的笑容和由衷的感謝！

由于，我愛生活，更熱帶自己的工作。坎坷與荊棘相伴，笑語與歡歌一路，在風雨中，禾苗健壯成長，我成長成熟銷售時，把客戶當親人；成交后，把客戶當伴侶，在客戶的眼中，我不再是推銷員，而是給他們幫忙，為他們供應便利的伴侶！我盡己能，為他們排憂解難，“以心換心”，他們?yōu)槲規(guī)砹烁嘈碌陌閭H，我們一起共享勝利的喜悅！

我慶幸自己屬于這樣一個上進、團結的集體，一個熱忱四溢的團隊！假如我的愿望能夠實現(xiàn)，我將和大家一道，在領導的英明指揮下，用自己的熱忱與汗水，制造更佳業(yè)績，共創(chuàng)美妙明天！感謝大家！

當然，假如未能勝利，我決不氣餒，我將連續(xù)努力，以更大的熱忱投入工作中，我堅信：“機遇總是青睞有預備的人。”

篇23：銷售主管的競聘演講稿

各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！能參加今日的競聘演講，我深感榮幸。我競聘的是本部營銷中心銷售一部的五糧液品牌銷售主管。實行公正、公正、公開競爭上崗，是公司人事制度的重大舉措，也是公司加強員工隊伍建設的有效方法。

五糧液品牌銷售主管，帶好部門隊伍，帶領業(yè)務員去賣場進行新品、變價、促銷活動等相關事項的談判工作；協(xié)調內(nèi)勤、物流庫房車隊與生產(chǎn)廠家、賣場的送貨、退貨關系，應付緊急狀況消失，能夠準時解決；部門每月每人的多維任務數(shù)據(jù)錄入、部門每月每人的工資績效的初步評定。重點是幫助經(jīng)理完成公司下到部門的全年銷售指標工作。雖然這一職位的要求很高，但我有勝任的自信和士氣，由于我已在這個崗位上磨練和熬煉了近十二年。我的優(yōu)勢是：（競聘報告、競爭上崗演講稿）

一、具備良好的團隊管理、協(xié)調溝通力量和人際交往力量，管理不死板不生硬，擅長激勵員工工作樂觀性。在日常生活和工作中，我特別注意在學習和實踐中不斷加強個人銷售力量，帶好隊伍的水平。

二、具有豐富的實際工作閱歷。五糧液品牌銷售主管工作做了八年多，累積了肯定的工作閱歷。工作踏實勤奮、勇于擔當部門領導下達的各項銷售工作指標、抗壓力較強，具備良好的分析推斷、決策、資源整合的力量，有肯定的談判技巧，工作責任心強，有肯定的自我掌握力量，能承受較大工作壓力。

三、有不斷進取的意識。愛因斯坦說過，愛好是最好的老師。我喜愛五糧液品牌銷售工作，近幾年的學習和實踐，我拓寬了思路、開闊了眼界，工作中擅長學習新的東西，擅長發(fā)覺問題，有肯定處理突發(fā)大事的力量，為我今后的工作取得成果奠定堅實的基礎。

四、有較強的組織協(xié)調力量。與單位其它部門溝通順暢，增加了大局觀念，豐富了管理閱歷，提高了分析、綜合、決策力量。

回顧我的成長歷程，我深深感謝各位領導和同事對我的支持。當然，由于工作閱歷和自身共性的局限，工作的超前性和預見性還有待于加強，對原則性下處理事情的敏捷性把握得不夠好。假如這次競聘勝利，我將從以下幾個方面入手，做一名五糧液品牌銷售主管，絕不辜負大家的期望。

一、通過自身的努力提高工作力量，起到帶頭作用，增加部門整體分散力，加強部門工作、人員的精細化管理。

二、協(xié)作經(jīng)理，實行多種形式搞好五糧液品牌銷售工作，帶領部門員工堅決完成公司下達的各項銷售指標，創(chuàng)新舉措搞營銷。任務指標是按商品品類安排的，因此從前所制定的“終端賣場品項、陳設互察表”是否能夠按要求執(zhí)行，就顯得尤為重要了.在督促此項工作進行的同時，自身還要不斷的深化到終端賣場，第一時間把握客戶的最新經(jīng)營狀態(tài)，也是做好此項工作的重要環(huán)節(jié)。另外對此項工作，我方案在以后做月度任務指標安排時，適當考慮現(xiàn)實中的部分客觀因素，盡可能較為合理的將月度任務指標安排到個人。

三、堅決有效執(zhí)行公司今年9月份實行的3G手機業(yè)務定位管理。嚴格根據(jù)制定的要求去管理，解決業(yè)務員消失的問題時既不能優(yōu)柔寡斷同時也不能武斷。對一些能夠通過溝通解決的問題，改正不犯即可。對另外一些業(yè)務人員即便溝通，但事實已給自身業(yè)務工作乃至部門帶來損失的嚴峻問題，肯定要上報到經(jīng)理，并提出自己的處理看法，通過事實來教育部門其他人員引以為戒。

四、加大對業(yè)務人員工作狀況的監(jiān)察力度。嚴格要求業(yè)務人員根據(jù)規(guī)定詳盡填寫“業(yè)務員跑店方案表”、“終端賣場品項、陳設互察表”?！爸挥锌吹降牟攀亲钫鎸嵉摹?，本著這種想法，我也要每周給自己制定察店方案，并作出具體的察店狀況記錄，每日進行匯總，將問題當日通報給相關業(yè)務人員，規(guī)定整改日期，預期未改的將在月績效中賜予懲罰，并連續(xù)跟蹤整改結果，直至解決。

五、提高市場分析力量。商品庫存把控力量方面，在今后工作中，我將更加注意同各廠家間的準時有效溝通，每次將與廠家進行溝通談判的內(nèi)容加以備忘、注意對大事處理的跟蹤記錄、加大對存儲量不足產(chǎn)品廠家發(fā)貨的督促力度。注意廠家和業(yè)務人員的信息反饋看法，將信息以備忘形式記錄，并第一時間上傳至部門經(jīng)理。

六、針對違規(guī)銷售行為予以嚴查嚴處。在貨源上嚴格掌握，能夠第一時間把握客戶的最新經(jīng)營狀態(tài)，向賣場施加壓力的同時，也要對相應的業(yè)務人員制定適當?shù)拿鞔_的懲罰標準，雙管齊下，以此來增加部門整體對市場的把控力度。

假如我競聘勝利，我將在求真務實中熟悉自己，在樂觀進取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己，以公司的進展為自己終身的奮斗目標，自強不息，樂觀進取，做到“以為爭位，以位促為”！

我的競選演講稿結束。感謝大家！

篇24：公司銷售主管競聘演講稿

敬重的各位領導、各位評委：

大家好！我叫xxx，我今日競聘的職位是營銷主管。

第一、加強本廳的全部員工的思想政治工作，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一熟悉，形成合力，展現(xiàn)活力。

其次、帶領大家熟識營銷員職責和素養(yǎng)要求，規(guī)范行業(yè)形象，真正做到內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象。要求大家提高較強的業(yè)務力量，應變力量，增加服務意識和敬業(yè)意識。特殊是在對待身邊的員工要和氣可親，自己只是一個帶班的班長，對他們肯定不官僚主義，要身先士卒，領先垂范，要求他們做到的自己就要做到。對待顧客肯定要有急躁、有熱心、有愛心，不管他談到什么事情，都要擅長傾聽，急躁解釋，心中時時想到“顧客的都是對的，都是我的錯，我該為你服務，我盡量想法解決”這樣一個理念。既不能哭喪著臉，更不能生硬的語言回擊。要知道每一個客戶都是我們的財主，都是我們的上帝。每次得罪了一個顧客，就會給我們帶來一份怨恨，在長期的競爭中就會斷絕一條條的財源。

第三、加強制度化建設和常規(guī)檢查。對臺席營銷物品上崗前的檢查制度化，這是工作前必備的預備。對員工的上班狀況進行合理排班，嚴格考勤，對員工的請假和休息假日，做到工作與休息，工作與關懷兩個方面，本著工作第一的原則進行處理。建立員工交接班簽字落實制度。上一個班在交班時，對各種工作狀況，設備運行狀況，群眾投訴狀況，仔細里記錄轉交下一班，下一班接班時在交接班記錄上核實簽字交接。建立疑難投訴或者突發(fā)較麻煩客戶服務問題巡查和準時反饋制度。作為營銷主管的我，要時時巡查，確保問題準時處理，確保詢問時時有人回答，有時候，員工正在忙其它業(yè)務，這時對詢問和一般的投訴就要主動上前予以解決和解答。抓好營業(yè)廳的各種資料的匯總，款的收集、保管及送繳。每天結束，巡察營業(yè)廳，檢查設備運行狀況及全部財產(chǎn)的狀況，確保平安，才能離開。

敬重的各位領導、各位評委！真的，請你們信任，我是完全可以勝任營銷主管這個崗位的，請大家審查！

感謝

篇25：地產(chǎn)銷售主管競聘演講稿

敬重各位領導及在坐的各位同仁：大家下午/晚上好!

首先，感謝xx地產(chǎn)賜予我這次展現(xiàn)自我的機會和舞臺。我是xx地產(chǎn)營銷部的李x。今日我競聘的崗位是銷售部主管一職。

我為什么要競爭這個職位呢?

第一、我具備該職位所需要的工作閱歷和素養(yǎng)。我是XX年進入到這個行業(yè)的，雖然說不是很久，但在這期間參與多個樓盤的銷售工作，在銷售過程中積累了豐富的銷售技巧把握