綠植租擺服務投標方案（完整技術標）

1綠植租擺服務投標方案第一章項目需求及公司背景 第一節(jié)項目需求 一、項目名稱 二、項目內容 三、其他要求 第二節(jié)公司介紹 一、公司簡介 二、公司業(yè)績 三、經營范圍 四、租擺報價 第二章項目實施的總體服務設想 第一節(jié)服務思路 一、堅持一個方針 二、化解兩個難點 三、三個方面提升環(huán)境質量 第二節(jié)服務內容 第三節(jié)服務標準 一、綠植標準 第四節(jié)服務質量目標 第三章項目組織機構及人員管理 2第一節(jié)項目組織機構 一、項目組織機構設置 二、管理的指導思想 五、建立日常工作的執(zhí)行與反饋制度 第二節(jié)人員的配置及崗位職責 一、人員配備 二、項目經理崗位職責 三、綠化班長崗位職責 四、綠化工崗位職責 第三節(jié)人員的管理 一、員工管理五原則 三、提高員工士氣的方式 第四節(jié)員工管理規(guī)定 一、本制度適用范圍 二、公司員工守則 三、人員管理規(guī)定 四、勞動安全與勞動保護 第四章擬投入設備物資實施方案 3第一節(jié)擬投入的設備情況 一、擬投入設備和工具 二、耗材配置方案 第二節(jié)配送運輸車輛管理 一、車輛安全管理 二、車容車貌 三、車輛使用管理 四、用油管理 六、車輛稅費管理 七、車輛證件管理 八、車輛違章與事故處理 九、車輛鑰匙管理 十、相關記錄 第三節(jié)綠化養(yǎng)護機器設備管理規(guī)程 二、使用要求 三、設備的管理 四、設備的保養(yǎng) 六、備品備件管理 七、責罰 八、相關記錄 第五章綠植栽植供貨實施方案 4第一節(jié)租擺綠植栽植實施方案 一、栽植基本操作要求 二、綠植栽植流程 第二節(jié)綠植租擺供貨服務實施方案 一、綠植租擺供貨能力 三、綠植租擺供貨實施階段保障 四、綠植租擺供貨保證措施 第三節(jié)租擺綠植的包裝方案 一、包裝前的準備 三、包裝箱的標志內容 四、到貨處理 第四節(jié)綠植租擺質量驗收流程 一、領取到苗清單 二、指引綠植租擺入場 五、檢查綠植租擺是否有病蟲害 六、檢查綠植租擺土球 七、檢查綠植租擺枝干 八、檢查綠植租擺外觀 十、材料整理及歸檔 5第六章租擺綠植專項運輸方案 第一節(jié)運輸服務方案設想 一、運輸方案設計原則 二、運輸組織機構 三、運輸原則 第二節(jié)運輸作業(yè)總體安排 一、總體指導思想 二、運輸作業(yè)安排 三、運輸前期準備 四、捆綁加固方案 五、加固捆綁原則 第三節(jié)貨物運輸安全思路與目標 一、貨物運輸安全總體思路 二、貨物運輸安全目標 第四節(jié)運輸流程 一、接單 二、登記 三、調度安排 五、提貨發(fā)運 第五節(jié)綠植租擺運輸保障措施 一、運輸路線保障 6二、供貨時間保障 三、運輸人員保障 四、運輸車輛保障 五、租擺植物安全運輸保障 第六節(jié)運輸管理承諾及保證 一、運輸在途的監(jiān)控管理 二、運輸過程中所攜帶票據、準運證使用管理 192三、裝貨和卸貨的現(xiàn)場管理 四、車輛管理承諾及保證 五、貨物風險承諾及保證 六、客戶服務承諾及保證 七、制度管理服務承諾及保證 八、依法服務承諾及保證 十、注意事項 第七章綠植租賃擺放方案 第一節(jié)綠植擺放服務設想 一、擺放原則及作用 二、租擺方案的設計 三、租擺植物類型、品種、數(shù)量 四、植物的選擇 第二節(jié)植物擺放項目流程 二、植物擺放管理流程 7 8第三節(jié)部分綠植種植、養(yǎng)護方案 一、幸福樹 二、發(fā)財樹 三、綠寶 225 七、君子蘭 十二、夏威夷 十三、金錢樹 十四、非洲茉莉 十五、綠蘿 246第九章綠植租擺質量保障方案 249第一節(jié)綠植租擺質量保障概述 一、質量要求 二、質量方針 三、質量目標 四、質量保障體系 第二節(jié)綠植租擺生產質量保障 9一、綠植生產的質量管理 二、綠植租擺生產質量的改進 三、綠植生產質量保障 四、挖苗質量保障措施 第三節(jié)綠植租擺包裝、運輸質量保證措施 一、包裝前綠植租擺根系處理 二、綠植租擺包裝方法 第四節(jié)綠植租擺質量驗收保障 一、綠植租擺及花灌木規(guī)格檢驗 二、綠植租擺及花灌木品種純度檢驗 三、綠植租擺及花灌木數(shù)量檢驗 四、綠植租擺及花灌木質量檢驗 第十章項目售后服務實施方案 290第一節(jié)綠植租擺售后服務總體設計 一、售后服務宗旨 二、售后服務職責 三、售后服務要求 第二節(jié)綠植租擺售后服務工作規(guī)范 二、售后服務管理制度 三、售后服務的標準及要求 四、售后服務工作守則 第三節(jié)綠植租擺質量售后保障方案 296一、以業(yè)務為中心的可行性原則 二、重在措施的可靠性原則 三、安全性及保密性原則 四、適應性原則 第十一章綠植租擺人員培訓實施方案 第一節(jié)整體培訓概述 一、培訓方針 二、培訓目的 三、培訓宗旨 四、培訓原則 六、培訓意義 七、培訓檔案管理 第二節(jié)培訓組織程序 一、新員工培訓組織程序 二、部門內培訓組織程序 三、部門交叉培訓組織程序 四、通用類外部培訓組織程序 五、專業(yè)類外部培訓組織程序 六、短期教育組織程序 七、長期教育組織程序 八、高層管理人員的培訓組織程序 九、中層管理人員的培訓組織程序 第三節(jié)培訓服務方式 一、講授法 二、工作輪換法 三、工作指導法或教練/實習法 四、研討法 310 七、角色扮演法 311八、企業(yè)內部電腦網絡培訓法 九、擴展資料 311十、培訓職責 第四節(jié)培訓服務計劃 二、培訓目標 三、培訓理念 四、培訓人員 317六、培訓地點及時間 七、培訓計劃 八、培訓費用 318九、需要采購單位在培訓過程中配合 第五節(jié)培訓內容 一、新員工入職的培訓 二、在職員工培訓內容 第六節(jié)培訓后地跟查與評核工作 一、培訓跟查 二、現(xiàn)場評估 三、人員考核 四、培訓考勤規(guī)定 第十二章綠植租擺檔案管理方案 326第一節(jié)檔案管理人員及職責 一、工作人員分工 二、各成員職責 三、檔案室工作職責 第二節(jié)綠植租擺檔案管理流程 328 二、適用范圍 三、術語和定義 329五、工作程序 第三節(jié)檔案管理制度 一、文書處理制度 三、檔案保管制度 四、檔案利用制度 五、檔案登記統(tǒng)計制度 六、檔案鑒定銷毀制度 七、檔案保密制度 第十三章本項目突發(fā)事件應急處置預案 348第一節(jié)應急服務組織機構及職責分工 二、職責分工 第二節(jié)應急保障措施 一、綠植租擺裝車事故等應急處置搶險預案 二、配送過程中應急預案 三、運輸過程中突發(fā)事件處理預案 四、供貨應急服務方案 五、重大活動應急措施和預案 六、大型接待應急預案 七、發(fā)生大面積病蟲害應急預案 第三節(jié)應急工作保障 一、從組織及勞動力配備上保證 385二、從后勤保障上保證 第四節(jié)突發(fā)傳染病疫情處置應急預案 386 二、危險性分析 三、組織機構及職責 四、預防與預警 五、應急響應 七、后期處置 391八、保障措施 本方案目錄中的內容在word文檔內均有詳細闡述，如一、如招標文件要求“項目需求及公司背景”,詳情見三、如招標文件要求“項目組織機構及人員管理”,詳四、如招標文件要求“擬投入設備物資實施方案”,詳五、如招標文件要求“綠植栽植供貨實施方案”,詳情六、如招標文件要求“租擺綠植專項運輸方案”,詳情七、如招標文件要求“綠植租賃擺放實施方案”,詳情八、如招標文件要求“租擺綠植養(yǎng)護實施方案”,詳情九、如招標文件要求“綠植租擺質量保障措施”,詳情十、如招標文件要求“應急預案”,詳情見本方案的第(二)其他法律法規(guī)。(以下內容根據項目實際情況修改)第一章項目需求及公司背景第一節(jié)項目需求(一)綠植租擺及養(yǎng)護方案2.根據各個季節(jié)天氣及植物生長情況靈活派出不少于(二)合作伙伴要求(三)項目進度要求中標單位按照項目養(yǎng)護方案及各重大節(jié)日制定工(四)投標方案要求具備以下內容：第二節(jié)公司介紹于將植物最好一面呈現(xiàn)，為客戶工作與生活提供愜意的綠(三)外部優(yōu)勢：(四)內部優(yōu)勢：(五)地理優(yōu)勢：(六)公司資質證明文件公司情況表(例)單位名稱詳細地址主管部門法定代表人職務經濟類型授權代表職務郵政編碼電話傳真單位已完成相關(以往的租擺項目)項目情況單位優(yōu)勢及特長員工情況職工總數(shù)高級職稱中級職稱初級職稱無職稱經營范圍(根據實際情況編寫)(一)按照花卉的植株報價(二)按照組合報價同的植物擺放出不同的造型。不同的花卉組合報價也是不報價表(例)項目名稱：序號綠植名稱數(shù)量單價(元/月)12個月總價(元)備注1巴西美人2發(fā)財樹3綠蘿4非洲茉莉5散尾葵6龍血樹年度總價(含稅):3年總價(含稅):(僅供參考):(一)萬年青花槽栽培(二)網紋草立體擺件(三)桌花樣品(四)前臺蝴蝶蘭樣品(五)多寶格植物樣品(六)自動吸水盆植物(七)花架植物(八)水培鮮花植物(九)空氣鳳梨植物(十)綠植租擺常規(guī)植物1.大型植物：高度為2.0米左右步步高發(fā)財樹大幸福樹福祿桐發(fā)財王散尾葵滴水觀音幸福樹非洲茉莉大椰子2.中型植物：高度為1.5米左右百合竹心葉藤橡皮樹綠蘿富貴竹籠巴西木大琴葉榕小椰子千年木鳳梨組合龍血樹萬年青金錢樹紅掌組旋鐵變葉木巴西美人也門鐵一帆風順豆瓣綠吊蘭小綠蘿常春藤如意小發(fā)財一品紅水培竹龜背竹蘋果竹芋琴葉榕仙客來長壽花杜鵑花花槽組合彩葉草組合鳳仙組合第二章項目實施的總體服務設想第一節(jié)服務思路(一)美化環(huán)境(二)優(yōu)化環(huán)境(三)保護環(huán)境第二節(jié)服務內容七、本次綠植租擺服務量見下表(暫估量),具體結算植物名稱君子蘭別名劍葉石蒜、大葉石蒜科屬石蒜科君子蘭屬高0.4米，帶瓷盆及托盤形態(tài)特征多年生草本植物，花期長達30-50天，以冬春為主，元旦至春節(jié)前后也開花，忌強光，為半陰性植物，喜涼爽，忌高溫。生長適溫為15-25℃,低于5℃則停止生長。喜肥厚、排水性良好的土壤和濕潤的土壤，忌干燥環(huán)境。君子蘭具有很高的觀賞價值，是某市的市花。培植價值君子蘭的價值，是指人的需要與君子蘭的屬性之間的關系，即君子蘭能夠滿足人們美化居室、陶冶情操、凈化空氣、增進健康等多方面的需要，使你的居室盡顯雍容華貴的氣派，為豐富和調劑人們的生活增添光彩和魅力。美觀大方，又耐陰，宜盆栽室內擺設，為觀葉賞花，也是布置會場、裝飾賓館環(huán)境的理想盆花。還有凈化空氣的作用和觀賞價值環(huán)保價值1.君子蘭具有吸收二氧化碳和放出氧氣的功能2.君子蘭具有吸收塵埃的作用3.美化居室花語君子蘭的花語除了“高貴”、“寶貴”外，尚有“豐盛、植物名稱長壽花別名壽星花、矮伽藍菜、圣誕伽藍菜高0.3米，帶瓷盆及托盤科屬景天科形態(tài)特征多年生常綠多肉多漿類花卉。自然花期，通常從12月下旬開始，可持續(xù)到培植價值長壽花株型矮壯，株高將近有10～25厘米肥厚多汁，色澤亮綠，開花前，是一種較為理想的觀葉植物。每年10月以后從分枝的頂端或葉腋間，抽生出圓錐生長習性長壽花具有向光性，因此生長期間應注意經常調換花盆的方向，調整光照，使植株受光均勻，促使枝條向四周各方均稱發(fā)展。若長期不轉盆，植株就會偏向一方生長，影響生長期除盛夏要遮陰外，還需保持60%的透光率，其他季植物名稱蘭草別名佩蘭高0.6米，帶瓷盆及托盤科屬菊科，澤蘭屬形態(tài)特征葉子呈長橢圓形、披針形或是長橢圓狀披針形，長大約6到12厘米，寬大約2.5到4.5厘米，葉柄長1到1.5厘米。莖和葉子的兩面都很光滑，邊緣具有不蘭草有頭狀花序，大多生長在莖頂以及枝端，排列成復傘狀花序，花序的直徑在3到6厘米。生長習性多年生草本植物，高可達100厘米。根莖橫走，淡紅褐色。莖直立，花序分枝及花序梗上的毛較密。中部莖葉較大，三全裂或三深裂，中裂片較大，長橢圓形或長橢圓狀披針形或倒披針形，全部莖葉兩面光滑，羽狀脈，頭狀花序多數(shù)在莖頂及枝端排成復傘房花序，總苞鐘狀，總苞片覆瓦狀排列，外層短，卵狀披針形，中內層苞片漸長，長橢圓栽培技術澆水：苗期要保持土壤濕潤，澆水后要及時除草松土，防間苗補苗：苗高12-15厘米時，進行間苗，每穴留壯苗1-2除草：苗期土壤板結或澆水后及時中耕松土重點放在小苗10厘米高前和割第一遍地上莖之后，封壟追肥：當苗高6-10厘米時追1次肥，每667平方米人畜糞水1000-1500千克。苗高20-25厘米時，每667平方米追施三元復合肥25-30千克。第一茬苗收割后，緊接著施1次肥，每667平方米追施人畜糞水2000-2500千克，或三元復合肥40-50千克。第二茬苗高20-25厘米時，再追施1次農家肥和三元復合肥。排灌：播種后，要保持土壤濕潤，生長期間遇干旱，應及植物名稱萬年青別名高0.6米，帶瓷盆及托盤科屬萬年青屬，被子植物門百合科形態(tài)特征根具許多纖維根，并密生白色綿毛；葉為基生并且排成兩列套迭成簇；花為肉質穗狀花序并于葉腋抽出；花冠常為呈白色并高腳碟狀或漏斗狀；果實為具單培植價值多年生草本。根狀莖粗短，具許多纖維根，根上密生白色綿毛。葉基生，近兩列套迭，成簇，向下部漸狹，但柄不明顯，基部稍擴大。花葶側生，于葉腋抽出，直立或稍彎曲；穗狀花序多少肉質，密生多花；苞片膜質，卵形；花被球狀鐘形，頂端6淺裂；裂片短，內彎，肉質；雄蕊6,由于花絲大部分貼生于花被筒上，離生部分很短，故似著生于花被筒上端；花藥背著，內向開裂；子房球形，3每室2個胚珠；花柱不明顯，柱頭3裂。漿果球形，具單生長習性喜高溫、高濕、半蔭或蔽蔭環(huán)境。不耐寒，植物名稱綠蘿別名魔鬼藤、石柑子、竹葉禾子大綠蘿：高1.5米，帶瓷盆及托盤360綠蘿：360大塑料盆及托盤架子180綠蘿：180大塑料盆及托盤科屬天南星科、綠蘿屬形態(tài)特征綠蘿藤長數(shù)米，熱帶地區(qū)常攀援生長在雨林的巖石和樹干上，節(jié)間有氣根，隨生長年齡的增加，莖增粗，葉片亦越來越大，可長成巨大的藤本植物；少數(shù)葉培植價值綠蘿除了具有很高的觀賞價值，還能有效地吸附和去除室內空氣中的甲醛、苯、三氯乙烯等污染物，是天然的“空生長習性喜溫暖濕潤及半陰環(huán)境，要求土壤疏松、肥沃、排水良好；對光線的反應敏感，忌陽光直射；可耐較干燥環(huán)境，空氣培植技術盆土應疏松、肥沃、富含有機質；綠蘿要求在溫度較高散射光較強的環(huán)境中生長；在適度澆水，保持盆土見干的同時，經常向葉面、葉背噴水。在夏、秋季每天早、中、晚向葉面噴水，以增加濕度；每10～1天施稀植物名稱天堂鳥別名鶴望蘭高1.6米，帶瓷盆及托盤科屬芭蕉科鶴望蘭亞科形態(tài)特征多年生草本植物，無莖。葉片長圓狀披針形，長25-45cm,寬10cm。葉片頂端下托一佛焰苞；佛焰苞綠色，邊紫紅，生長習性鶴望蘭屬亞熱帶長日照植物。其喜溫暖、濕潤、陽光充足的環(huán)境，畏嚴寒，忌酷熱、忌旱、忌澇。要求排水良好的疏松、肥沃、pH值6-7的沙壤土。生長期適溫為20-28℃培植技術光照陽光充足有利于增加產花量。光照調節(jié)強調“冬不陰，夏不曬”的管理原則。植株在遮陰的情況下葉片的外觀會更溫度鶴望蘭的溫度管理對產花有重大意義。通常鶴望蘭在40℃以上生長受阻，0℃以下遭受凍害，在18℃-30℃范圍內生長良好。最好保證晚上溫度(13℃-18℃)和白天溫度(31℃-35℃)。在適宜溫度范圍內，鶴望蘭的每片葉的葉腋都保證充足的有規(guī)律的水分供應。除了9月-2月當---株需要保持干燥以外，其他時節(jié)應保持土壤經常濕潤。采用排水良好的介質是栽培管理的關鍵。鶴望蘭怕栽培地點漬出圃鶴望蘭出圃前應加強通風換氣，使植株經受鍛煉，以免產生盆花售后因環(huán)境不適應而影響生長開花，并摘去黃葉、病葉。其切花采收一般在第一朵小花含苞或者完全開放時剪切，進行貯藏運輸?shù)那谢稍诨ɡ佻F(xiàn)色前采切。剪切的切花花梗要求達到70厘米以上。采后經水處理后在7-8℃條件下能干藏一個月。如需長途運輸，切花浸水后應在保藏期切花對灰霉病敏感，在貯運前需要噴灑殺菌劑保護。植物名稱金玉吊蘭別名金魚吊蘭高0.4米，帶瓷盆及托盤科屬苦苣苔科、金魚草屬多年生苦苣苔科金魚草屬形態(tài)特征長40厘米，嫩莖綠色，老莖紅褐色；葉叢生，單葉，對生，卵形，革質，先端尖，肉質，濃綠有光澤，背面靠主脈處紅色，葉片排列整齊緊湊，葉子比較厚；花單生于葉腋，萼片花冠呈唇形，下部膨大，先端5小裂，橙紅色，裂片黃色，裂片間紅色；小小的嘴，大大的生長習性喜高溫、高濕，陰性環(huán)境，生長適溫為18-22℃,忌低溫，培植技術澆水：在苗期澆水要做到見干見濕的原則，金魚吊蘭喜微酸性環(huán)境，可將水的酸堿度調至6左右，根據其生長勢可施肥：苗期每次澆水時施用2000-3000倍液的尿素以利于生長。根據長勢逐步將施肥濃度調整至1000倍液。生旺盛期用氮磷鉀比例為20:20:20的水溶性復合肥，每10天使用1次，濃度為1000倍液。待腋芽處長出花芽時應將肥料調整為氮磷鉀比為10:20:30的開花專用肥促進開花，每10天施用1次，濃度為1000倍液。長勢控制：金魚吊蘭生長期間根據長勢要對其進行控制以利于開花。依長勢對其噴施矮壯素1-2次，施用濃度為植物名稱茶花別名山茶花高1.3米，帶瓷盆及托盤科屬山茶科、山茶屬形態(tài)特征多種植物和園藝品種的通稱?；ò隇橥胄?，分單瓣或重瓣，單瓣茶花多為原始茶花有不同程度的紅、紫、白、黃各色花種，甚至還有彩色斑紋茶花，而花枝最高可以達到4米。性喜溫暖、濕潤的環(huán)境?；ㄆ谳^長，從10月份到翌年5月份都有開放，盛花期通常在1-3月份。培植價值而受到世界園藝界的珍視。茶花的品種極多，是中國傳統(tǒng)的觀賞花卉，“十大名花”中排名第八，亦是世界名貴花木之一。生長習性茶花懼風喜陽、地勢高爽、空氣流通、溫暖濕潤、排水良好、疏松肥沃的砂質壤土，黃土或腐殖土。pH5.5-6.5最佳。適溫在20-32℃之間，29℃以上時停止生長，35℃時葉子會有焦灼現(xiàn)象，要求有一定溫差。環(huán)境濕度70%以上，大部分品種可耐-8℃低溫(自然越冬，云茶稍不耐寒),在淮河以南地區(qū)一般可自然越冬喜酸性土壤，并要求較好培植技術山茶對肥水要求較高，中性和堿性壤土均不利其生長。北方尤其要注意將堿性水經過酸化處理后才，可澆花，具體辦法是將自來水貯放2天，使水中的氯氣揮發(fā)掉，再加入適量硫酸亞鐵(占水0.5%左右)。澆水量不可過大，否則易爛根。盆土也不能干，否則易使根因失水而萎縮，以保較干燥，應經常向山茶葉面噴水，以形成一個濕潤的小氣候。但陰雨天忌噴水。澆水時不要把水噴在花朵上，否則會引起花朵霉爛，縮短花期?；ㄖx后及時摘去殘花。冬季潤，忌積水或澆半截水。用自來水應先在水桶中存放一兩天，讓氯氣揮發(fā)掉。水中最好放百分之一的硫酸亞鐵，以因花芽發(fā)育快，應每周澆一次腐熟的淡液肥，并追施1次至2次磷鉀肥，氮肥過多易使花蕾焦枯，開花后可少施或芽后，每17天施1次薄肥水，夏季施磷、鉀肥，初秋可停肥1個月左右，花前再施礬肥水，開花時再施速效磷、植物名稱金玉滿堂別名朱砂根、大羅傘、科屬灌木形態(tài)特征無毛，背面近邊緣通常具隆起的疏腺8-24厘米，于1/4以上部位具少數(shù)葉；花序軸長1-2.5厘米；花梗長1.1-1.7(-2)厘米，花長6-7毫米，花高1.3米，帶瓷盆及托盤深紅色，腺點不明顯?；ㄆ?-6月，果期11-12月。培植技術盆栽用土應選用排水良好，保水性能較強的，含有腐殖質的砂壤土，當苗長到3片葉時就可移栽上盆，輕輕將小苗移栽于盆中種植。上盆完畢，要立即澆一次透水。噴施新般以薄肥為主，半月施一次。澆水：春季宜少，夏秋季生長快，水分消耗量大，澆水要充足，并要向枝葉和地面噴水以增加空氣濕度，噴施新高脂膜保肥保墑植物名稱幸福樹別名菜豆樹高1.4米，帶瓷盆及托盤科屬紫葳科形態(tài)特征樹皮淺灰色，深縱裂，塊狀脫落。2回至3回羽狀復葉，葉軸長約30厘米，無毛。葉互生，中葉對生，呈卵形或卵狀披針形，長4厘米至7厘米，先端尾尖，全緣，兩面無毛，葉柄無毛?；ㄒ归_性?；ㄐ蛑绷?，頂生，長25厘米至35厘米，徑30厘米，苞片線狀披針形、花冠鐘狀漏斗形，白色或淡黃色，長6厘米至8厘米，裂片圓形，具皺紋，長約2.5厘米。蒴果革質，呈圓柱狀長培植價值幸福樹樹形美觀，樹姿優(yōu)雅.花期長，花朵大，花香淡雅，多花朵往往同時開放，排成一長串金黃色的花帶，令人賞心悅目。因此.具有極高的觀賞價值和園林應用前景，是熱帶、南亞熱帶地區(qū)城鎮(zhèn)、街道、公園、庭院等綠植養(yǎng)護的優(yōu)良綠植綠植生長習性培植技術栽培宜用疏松肥沃、排水良好、富含有機質的壤土和沙質壤土。植物名稱平安樹別名蘭嶼肉桂高1.4米，帶瓷盆及托盤科屬樟科樟屬形態(tài)特征葉對生或近對生，卵圓形至長圓狀卵圓形，先端銳尖，基部圓形，革質，上面果卵球形，長約14毫米，寬10毫米；果托杯狀，無毛，果梗長約1厘米，無毛。果期8-9月。培植價值既是優(yōu)美的盆栽觀葉植物，又是非常漂亮的園景樹。蘭嶼肉桂除了具有葉色亮綠、株型美觀、耐陰、易管理的優(yōu)點外，全株還獨具清新香氣，極適合在住宅、酒店等場所擺生長習性性喜溫暖濕潤、陽光充足的環(huán)境，喜光又耐陰，喜暖熱、無霜雪、多霧高溫之地，不耐干旱、積水、嚴寒和空氣干培植技術將基質裝實，裝至距容器口10厘米。選擇生長健壯、株形整齊、無病蟲害的幼苗，將幼苗小心脫去營養(yǎng)杯，保持土球完整，移入容器中央，補加基質壓實，基質距容器口1厘米。定植床底先墊入少許園土，整平。硬質塑料容器直接擺放于定植床，株、行距均為0.8-1米。軟質塑料容器放置于定植床內預先挖好的土坑中，土坑應略大于容器，填土充分壓實，保持容器平衡。移植后要及時澆透水植物名稱鴻運當頭別名高1米，帶瓷盆及托盤科屬鳳梨科果子蔓屬形態(tài)特征外彎，暗綠色。穗狀花序呈圓柱狀，苞片密生，鮮紅，尖端黃色。生長習性性喜溫暖濕潤的環(huán)境，適宜生長溫度為白天為21-28℃,夜晚為18-21℃,最高溫度不能超過35℃。高溫對生長不利，但長期處于10℃的環(huán)境中易造成植株生長遲緩，葉片或苞片變紅、變白的失色等。溫度若繼續(xù)下降則會造成植植株生長發(fā)生縮葉、卷曲等現(xiàn)象。光照以18000-25000勒克斯為宜，光照太強時，葉片易受光灼，過弱時又會生長不良。通風也極其重要，在氣溫不高時效果不明顯，但在高溫季節(jié)時尤為突出，通風不僅使植株生長健壯，而且還會減少病害的侵染。澆水時要澆晾2-3天的清水為宜，且澆水時要澆在植株的‘杯’狀中，不要直接澆在花盆的基質中，即使是盆內基質中偏干，葉杯中有水的話，植株依然生長良好，但如果只是盆土中濕度大，而葉杯中無水則植株無生氣，出現(xiàn)葉子易發(fā)黃等不良反應。在花期中不需要施肥，花后及時剪去花，補充肥料，全水溶性肥料也可隨澆水同澆在葉杯中，但其他的如餅肥、顆粒化學肥料等不宜施在葉杯中。待到小株生長出后，可以用利刀將其從植物名稱龍血樹別名1.高1.6米，帶科屬龍舌蘭科、龍血樹屬喬木形態(tài)特征樹干短粗，表面為淺褐色，較粗糙，能抽出很多短小粗壯的樹枝。樹液深紅富有熱帶風情，大型植株可布置于庭院、大堂、客廳，小型植株和水養(yǎng)植株瓷盆及托盤2.高1.2米，帶瓷盆及托盤生長習性喜陽光充足，也很耐陰。喜高溫多濕環(huán)境，植物名稱發(fā)財樹別名光瓜栗1.高0.6米，帶瓷盆及托盤2.高1.8米，帶瓷盆及托盤科屬木棉科、瓜栗屬形態(tài)特征基部以上分離為多束，每束再分離為多數(shù)花絲，花萼杯狀，花絲全部為白色，生長習性喜高溫高濕氣候，耐寒力差，幼苗忌霜凍。喜肥沃疏松、植物名稱紅掌別名花燭、安祖花、火鶴花、紅鵝掌紅堂高0.8米，帶瓷紅堂盆及托盤科屬天南星科、花燭屬形態(tài)特征紅掌為多年生常綠草本植物；其株高一般為50～80cm;具肉質根，無莖，葉從根莖抽出，具長柄，單生、心形，鮮綠色，葉脈凹陷；花腋生，佛焰苞蠟質，正圓形至卵圓形，鮮紅色、橙紅肉色、白色，肉穗花序，圓柱狀，直立；四季生長習性性喜溫暖、蔭蔽、濕潤，忌炎熱，怕陽光直射，根屬氣生培植技術紅掌生長的最適溫度為18℃~28℃,春、秋兩季一般每3天澆水一次，如氣溫高視盆內基質干濕可2一3天澆水一次；夏季可2天澆水一次，氣溫高時可加澆水一次；冬季一般每5一7天澆水一次；紅掌生長需較高的空氣濕度，一般不應低于50%。培植價值其花朵獨特，為佛焰苞，色澤鮮艷華麗，色彩豐富，是世植物名稱龜背竹別名高1米，帶瓷盆及托盤科屬天南星科龜背竹屬形態(tài)特征攀援灌木。莖綠色，粗壯，有蒼白色的半月形葉跡，周延為環(huán)狀，余光滑，長3-6米，粗6厘米。葉柄綠色，長常達形，寬40-60厘米；中肋及側脈表面綠色；I次側脈8-10對，向上漸遠離，II、II、IV級葉脈網狀，不明顯。花序柄長質，寬卵形，舟狀，近直立。漿果淡黃色，柱頭周圍有青紫色斑點，長1厘米，粗7.5毫米?；ㄆ?-9月，果于異年花莖節(jié)粗壯又似羅漢竹，深褐色氣生根，縱橫交差，形如電線。其葉常年碧綠，莖粗壯，節(jié)上有較大的新月形葉痕，生有索狀肉質氣生根，極為耐陰，是室內生長習性春、夏、秋三季生長過程中保持盆中有充足水分，冬季微潮，減少澆水。耐空氣干燥，冬季室內加溫后最好經常清植物名稱夏威夷竹別名高1.8米，帶瓷盆及托盤科屬形態(tài)特征夏威夷竹的葉片細長，富有光澤，顏色為綠色且四季常綠，寓意著旺盛、強大的生命力。夏威夷竹富有生機，給人無限的活力，象征著蓬勃的朝氣。夏威夷竹株形秀美，葉片四季常綠，觀賞價值夏威夷竹葉片青綠且枝葉茂密，將其擺放放在家中，能夠緩解視覺疲勞，保護眼睛，還可使人放松。夏威夷竹喜濕，適合生長在濕潤的氣候環(huán)境下。將夏威夷竹養(yǎng)在室內，能夠調節(jié)空氣濕度，可生長習性要經常開窗，保持室內空氣流通。將夏威夷竹養(yǎng)在室內，可使其進行光合作用，積累營養(yǎng)物質，不過在夏季需要遮植物名稱鐵樹別名避火蕉、鳳尾蕉、鳳尾松、鳳尾草高1米，帶瓷盆及托盤科屬蘇鐵科形態(tài)特征常綠棕櫚狀木本植物，莖高0.5～8米，一般高2米。莖干圓柱狀，不分枝。在生長點破壞后，能在傷口下萌發(fā)出叢生的枝芽，呈多頭狀。莖部宿存于的葉基和葉痕，呈鱗片狀。葉從莖頂部長出，1回羽狀復葉，長0.4～2.0米，厚革質而堅硬，羽片條形。小葉線形，初生時內卷，后向上斜展，微呈“V”字形，邊緣向下反卷，先端銳尖，葉背密生銹色絨毛，基部小葉成刺狀。雌雄異株，6～8月開花，雄球花圓柱形，小孢子葉木質，密被黃褐色絨毛，背面著生多數(shù)種子大，卵形而稍扁，熟時紅褐色或橘生長習性喜光，稍耐半陰。喜溫暖，寒冷地區(qū)露地栽植時，在冬季采取稻草包扎等保暖措施。喜肥沃濕潤和微酸性的土壤，但也能耐干旱。生長緩慢，10余年以上的蘇鐵生長緩慢，壽命長達200年以上，每年自莖頂端能抽生出一輪新葉。植物名稱羅漢松別名土杉高1.2米，帶瓷盆及托盤科屬羅漢松科，羅漢松屬形態(tài)特征常綠針葉喬木，高達20m,胸徑達60cm;樹皮灰色或灰褐色，淺縱裂，成薄片狀脫落；枝開展或斜展，較密。葉螺旋狀著生，條狀披針形，微彎。雄球花穗狀、腋生，基部有數(shù)枚三角狀苞片；雌球花單生葉腋，有梗，基部有少數(shù)苞片。種子卵圓形，先端圓，熟時肉質假種皮紫黑色，有白粉，種托肉質圓柱形，紅色或紫紅色?；ㄆ?-5月，種子8-9月成生長習性羅漢松喜溫暖濕潤氣候，生長適溫15-28℃。耐寒性弱，3.采購人有權定期或不定期對我公司提供綠植租擺服第三節(jié)服務標準(一)修剪面積超過1/3以上的應整片剪除，枯黃面積超過1/3以下者，(二)衛(wèi)生(三)澆水(四)施肥(五)病蟲防治(六)更換觀葉植物觀賞葉片少于植株的1/2以上、植株有較嚴重以上情況的，將在2日內更換。第四節(jié)服務質量目標我公司提供的花卉綠植租擺服務滿足采購單位的要求8.保證擺放植物觀賞性，對葉片少于植株1/2以上的、10.保持植物常新狀態(tài)，植物擺放時間較長或采購人提第三章項目組織機構及人員管理第一節(jié)項目組織機構(一)組織機構的設置對綠植租擺實行項目經理負責的垂直指揮與職能部門專職駐場員工X人，每周養(yǎng)護1-3次，負責租擺綠植的日常養(yǎng)護工作依據作業(yè)指導書的要求具體執(zhí)行綠植租擺的作，落實經過審核后的方案，每月不少于3次檢查綠植租擺租擺中發(fā)現(xiàn)的問題。每次調整綠植，提前1-2天通知，并協(xié)工作；每月檢查不少于1-2次，確保與貴公司經常溝通，保(二)項目組織機構圖(一)在管理上要有質量觀念(二)在管理上要有服務的觀念(三)在管理上要有發(fā)展的觀念(一)程序化原則(二)標準化原則(三)規(guī)范化原則(四)一體化原則(五)科學化原則第二節(jié)人員的配置及崗位職責(根據項目具體情況進行修改)序號人員配置數(shù)量要求1綠化工管理人員助理園林工程師及以上證件2綠化養(yǎng)護工人員綠化工中級及以上資格3植物配送駕駛員駕駛B照4合計2.協(xié)助制定轄區(qū)內綠化植物的種植和保養(yǎng)計劃并組織1.熟悉轄區(qū)的綠化概況，充分利用和發(fā)展綠化用地面2.提高綠化養(yǎng)護管理的知識和技能，熟悉花草樹木品(1)對花草樹木適時澆水，滿足其生長需要，防止過(2)對花草樹木適時適量施肥，方法正確，滿足花草(3)根據園林功能要求，花木分枝規(guī)律和生長特性，(4)清理雜草、雜物，適時剪草，保持草的一定生長(5)以“預防為主”和“治早、治澇”為原則，及時(6)定期對花木進行培土、樹干涂白，防風害、日灼。(7)經常巡視轄區(qū)的綠化地，嚴格制止在草地上踐踏、(8)完成經理交辦的其他工作。換季保養(yǎng)工作，提示和督促有關單位購買油料和特殊零配11.嚴禁酒后開車，不得將車輛交給本單位以外的人駕第三節(jié)人員的管理(一)員工分配的工作要適合他們的工作能力和工作量和員工能力的信息，及時更新；第四，通過“委任狀”,由(二)論功行賞(三)通過基本和高級的培訓計劃，提高員工的工作能(四)不斷改善工作環(huán)境和安全條件(五)實行抱合作態(tài)度的領導方法評價的原則是“多贊揚、少責備”,尊重員工，用合作的方(一)量才適用，合理配置(二)分工協(xié)作，層級管理機制(三)激勵機制，留住人才(四)考核與淘汰機制性與制度化管理的相結合，對崗位的員工進行月度考核(有標準),對每季度考核的佼佼者給予物質的與晉升的獎勵，(一)公司層面此公司必須結合企業(yè)的實際情況，采取相應的措施進行變(二)管理者層面出錯就被指責；大事小事都要請示；辦公/現(xiàn)場環(huán)境亂七八氛；辦公/現(xiàn)場整潔溫馨；團隊成員相互幫助，精誠合作；因此創(chuàng)造一個良好的工作氛圍是我們中基層主管日常(三)員工個人層面以上三個方面提升員工士氣的建議還需要針對公司的氣是一個長期努力的過程，期望立竿見影的效果是不現(xiàn)實(一)各項目負責人要注重自身素養(yǎng)的提高，做好團隊的“頭”,其個人素質起著至關重要的作用。要做好這支團(二)打造團隊精神，建立明確共同的目標(三)抓規(guī)范，抓執(zhí)行，營造積極進取團結向上的工作衡量一個公司管理是否走上正軌的一個重要標志就是(四)用有效的溝通激活團隊建設，建立良好的工作氛圍(五)用好考核激勵機制，不斷激發(fā)員工進步么,反對什么,所以它同樣關系到團隊的生存和發(fā)展。第四節(jié)員工管理規(guī)定可聘用臨時員工，臨時員工的管理依照合同或其他相應規(guī)(一)員工日常管理制度(二)員工錄用制度(1)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。(2)技術職務任職資格證書原件及復印件。(3)身份證原件及復印件。(4)一寸半身免冠照片二張。(5)試用同意書。(6)其他必要的證件。(1)有犯罪嫌疑尚未結案者。(2)吸食毒品或有其他嚴重不良嗜好者。(3)患有精神病或傳染病者。(4)因品行惡劣者。(5)其他經本公司認定不適合者。情況與本公司簽訂“定期工作協(xié)議書”,雙方共同遵守。(三)員工工作制度(1)忠于職守，服從領導，不得有敷衍塞責的行為；(2)不得經營與本公司類似或職務上有關的業(yè)務，不(3)全體員工必須不斷提高自己的工作技能，強化品(4)不得攜帶違禁品、危險品或公司規(guī)定其他不得帶(5)愛護公物，未經許可不得私自將公司財物攜帶出(6)工作時間不得中途任意離開崗位、如需離開應向(7)員工應隨時注意保持作業(yè)地點、宿舍及公司其他(8)員工在作業(yè)時不得怠慢拖延，不得干預本職工作(9)員工應團結協(xié)作，同舟共濟，不得有吵鬧、斗毆、(10)不得假借職權或以公司名義在外招搖撞騙；(11)員工對外接洽業(yè)務，應堅持有理、有利、有節(jié)的(12)各級主管應加強自身修養(yǎng)，領導所屬員工，提高(13)按規(guī)定時間上下班，不得無故遲到早退。3.公司實行每日七小時工作制上午：8:30-12:00下午：2:00-5:30。以后如調整，以新公布的工作時間為準。的工作時間(含加班時間),本人確認，部門備案的考勤方(1)遲到、早退。③員工當月內遲到、早退合計每三次以曠職(工)半日④超過十五分鐘后，才打卡者以曠職(工)半日論，因⑤無故提前十五分鐘以上下班者，以曠職(工)半日論。(2)曠工①未經請假或假滿未經續(xù)假而擅自不到職以曠職(工)雙方均以曠職(工)論處。③員工曠職(工),不發(fā)薪資及獎金。(四)員工待遇管理規(guī)定3.月薪工資在每月10日計發(fā)到員工的工資賬賬戶。新(五)員工休假規(guī)定(1)元旦：1天(元月一日)(2)春節(jié)：3天(農歷初一、二、三)(3)勞動節(jié)：3天(五月一日)(4)國慶節(jié)：3天(十月一、二日)獲得探親假一次，假期為10天。員工探親假期間，原待遇6.春節(jié)休假或探親的員工，不在10天休假以外再增加(六)員工加班管理規(guī)定導批準后加班，每人每月加班不得超過44小時。3.加班費的計算：基層員工加班工作時間記為員工的有效工作時間，以小時為計算單位，加班工資按原工資標準的100%計算。在國家法定節(jié)假日加班，其工資另計。4.基層員工如在加班時間內擅離職守者，除不計有效工作時間外，就其加班時間按曠職(工)論處。(七)員工出差管理規(guī)定1.公司要根據需要安排員工出差，受派遣的員工，無特殊理由應服從安排。2.員工出差在外，應注意人身及財物安全，遵章守法，按公司規(guī)定的標準和使用交通工作，合理降低出差費用。3.公司對出差的員工按規(guī)定標準給報銷停費用和交通4.出差人員返回公司后，應及時向主管敘職，并按規(guī)定報銷或核銷相關費用。(八)員工培訓管理規(guī)定1.為提高公司工的知識技能及發(fā)揮其潛在智能，使公司人力資源能適應本公司日益迅速發(fā)展的需要，公司將舉行各種教育培訓活動，被指定員工，不得無故缺席，確有特殊原因，應按有關請假制度執(zhí)行。2.新員工進入公司后，須接受公司概況與發(fā)展的培訓以及不同層次、不同類別的崗前專業(yè)培訓，培訓時間應不少于20小時，合格者方可上崗。培訓不合格者不再繼續(xù)留用。6.公司對員工在業(yè)余時間(不影響本職工作和任務的完成)內，在公司外接受教育和培訓予以鼓勵，并視不同情況(九)員工調職管理規(guī)定(十)員工考核管理規(guī)定(1)試用考績：員工試用期間(三個月)由試用部門主管負責考核，期滿考核合格者，填具“應用人員考核表”(2)平時考核：由各部門依照通用的考核標準和具體人員每6個月考核一次，其他人員每三個月考核一閃，特殊(十一)員工獎懲管理規(guī)定(1)嘉獎：由員工的直屬主管書面提出，部門主管批(2)表彰：由員工所在部門主管書面提出，公司主管(3)特別獎：由公司主管領導提出書面申請，董事會署的證書外，不可根據實際情況晉升1-3級工資。(1)品行端正，工作努力，按時完成重大或特殊事務(2)教訓考核，成績優(yōu)秀者；(3)熱心服務，有具體事實者；(4)有顯著的善行佳話，足為公司榮譽者；(5)在艱苦條件下工作，足為楷模者；(6)節(jié)約物料或對廢料利用，卓有成效者；(7)檢舉違規(guī)或損害公司利益者；(8)發(fā)現(xiàn)職責外的故障，予以速報或妥善處理防止損(1)對生產或管理制度提出改進建議，經采納實施，(2)遇有災難，勇于負責，處理得當者；(3)遇有意外或災害，奮不顧身，不避危難，因而減(4)維護員工安全，冒險執(zhí)行任務，確有功績者；(5)維護公司或工公司重大利益，避免重大損失者。(6)有其他重大功績者。(1)研究發(fā)明，對公司有貢獻，并使綜合成本降低，(2)兢兢業(yè)業(yè)，不斷改進工作，業(yè)績突出者；(3)熱情為用戶服務，經常得到用戶書面表揚，為公(4)開發(fā)新客戶，市場銷售成績顯著者；(5)對有其他特殊貢獻，足為全公司表率者。(1)罰款：由直屬主管部門主管書面提出，經公司主(2)批準：由員工的直屬主管或有關人員書面提出，(3)記過：由部門主管書面提出，公司主管領導審核、(4)降級：由公司主管領導書面提出，董事長審核批(5)除名：由公司主管領導書面提出，董事長批準后(1)工作時間，擅自在公司推銷非本公司產品者，職(2)上班時間，躺臥休息，擅離崗位，怠慢工作者；(3)因個人過失致發(fā)生錯誤，情節(jié)輕微者；(4)妨害工作或團體秩序，情節(jié)輕微者；(5)不服從主管人呂合理指導，節(jié)輕輕微者；(6)不按規(guī)定穿著或佩戴規(guī)定上班者；(7)不能適時完成重大或特殊交辦任務者；(8)對上級指示或有期限的命令，無故未能如期完成；(9)在工作場所喧嘩、吵鬧，妨礙他人工作而不聽勸(10)對同事惡意辱或誣害、偽證，制造事端者；(11)工作中酗酒以致影響自己和他人工作者；(12)因疏忽導致機器設備物品材料遭受損失或傷及他(13)未經許可攜帶外人到生產和科研場所參觀者；(14)公司另文規(guī)定其它應處罰款或批評的行為。(1)擅離職守，致公司受較大損失者；(2)損毀公司財物，造成較大損失者；(3)怠慢工作擅自變更作業(yè)方法，使公司蒙受較在損(4)一個月內受到批評超過三次者；(5)一個月內曠工職(工)累計達二日者；(6)儀器、設備、車輛等和安全性要求較高的工具，(7)道德行為不合社會規(guī)范，影響公司聲譽者；(8)其他重大違反規(guī)定者。(1)未經許可，兼營與本同類業(yè)務或在其他兼職者，(2)一年中記過二次者；(3)散播不利于公司謠言或挑撥公司與員工的感情，(4)在工作場所制造私人物件或指使他人制造私人物(1)對同事暴力威脅、恐嚇，影響團體秩序者；(2)毆打同仁，或相互斗毆者；(3)在公司內賭博者；(4)偷竊公司或同事財物經查屬實者；(5)無故損毀公司財物，損失重大，或毀、涂改公司(6)在公司服務期間，受刑事處分者；(7)一年中已降二次者；(8)無故放職三日或全月累計曠職六日或一年曠職累(9)煽動怠工或罷工者；(10)吸食毒品或有其他嚴重不良嗜好者；(11)偽造或盜用公司印章者；(12)故意泄露公司技術、營業(yè)上的機密，致使公司蒙(13)營私舞弊，挪用公款，收受賄賂者；(14)利用公司名義在外招搖撞騙，使公司名譽受損害(15)參加非法組織者；(16)有不良行為，道德敗壞，嚴重影響公司聲譽或在(17)其他違反法令、規(guī)則或規(guī)定情節(jié)嚴重者。(十二)員工福利管理規(guī)定(十三)員工辭職管理規(guī)定根據密級的不同，需提前2-6個月提出辭職申請。問題負責，法定代表人(或總經理)對全公司的安全問題負(一)工傷范圍(二)工傷事故分類定程度的損害，經醫(yī)院包扎處理休養(yǎng)3個工作日以內能正常上班，可帶薪在家休養(yǎng)3日。(三)工傷事故處罰第四章擬投入設備物資實施方案第一節(jié)擬投入的設備情況(根據項目具體情況進行修改)一、擬投入設備和工具序號名稱型號規(guī)格品牌/產地數(shù)量備注1運輸車2灑水車3剪草機4彌霧機5綠籬機6水泵7噴藥器8釘耙9鐵鍬十字鎬大平剪花枝剪水平儀序號耗材型號/規(guī)格品牌/產地數(shù)量備注1尿素2二胺3復合肥4磷酸二氫鉀5敵敵畏6啶蟲脒7防護眼鏡8口罩9乳膠手套警示牌掃帚編織袋服裝臨時儲備綠植第二節(jié)配送運輸車輛管理(1)駕駛員安全駕駛，發(fā)生事故及時報警報險；產生(2)駕駛員由于違反交通法而造成的罰款、誤工及事(3)注意各儀表工作是否正常，發(fā)現(xiàn)異常、異味、異指定停車位，關好門窗并落鎖(防盜鎖或防盜器),檢查有(1)車輛安全管理、駕駛員安全教育等培訓工作，辦華人民共和國道路交通安全法》等內容全年學習出勤率在2.車外(1)駕駛員要愛護車輛，按規(guī)定做好車輛的清潔工作，(2)遇雨雪天出車，駕駛員收車后，要將車輛清洗干1.車輛日常調配由客戶服務部根據取送貨地點合理安2.客戶服務部根據工作情況合理安排駕駛員行車的車填好《異常用車申請說明單》,次日中午前將單子交回辦公4.報歸(1)出車返回后，駕駛員要及時在《駕駛員工作記錄(2)每月25日各車駕駛員需將本車月公里數(shù)合計與油(3)辦公室人員出車前，收車后要抄報公里數(shù)與每日(1)加油卡需要續(xù)費，由駕駛員填寫請款申請，辦公(2)每次續(xù)費后駕駛員需將發(fā)票與加油站出具的加油(一)保養(yǎng)(二)維修2.如車輛出現(xiàn)故障需要維修，需由駕駛員提出維修申交于非本車駕駛員駕駛，一切后果與責任由駕駛員自己負第三節(jié)綠化養(yǎng)護機器設備管理規(guī)程即處理，并將處理結果記入《綠化養(yǎng)護機器設備借用申請表》,不能處理的填寫《綠化養(yǎng)護機器設備維修申請表》及(一)綠化養(yǎng)護機器設備管理流程是是工設備管理員倉庫管理員001領用流程圈序號活動名稱活動內容角色輸入輸出1領用流程綠化工領用綠化養(yǎng)護機器設備，對設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題維修綠化工無借用申請表2保養(yǎng)流程設備管理員按要求對設備進行保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障則維修設備管理員無保養(yǎng)記錄表3維修流程對有故障的設備實行維修設備管理員無維修申請表4入庫流程設備使用完成后，綠倉庫管無借用申化工交還設備，倉管員辦理入庫理員請表(二)綠化養(yǎng)護機器設備領用流程綠化主管《綠化機系設備得用申請表》綠化工<查設備狀區(qū)良置設備管理員序號活動名稱活動內容角色輸入輸出1借用綠化設備綠化工憑借綠化主管開具的綠化設備借用申請表到設備管理員處借用綠化設備綠化工無借用申請表2使用設備綠化工對設備進行檢查，如機器狀態(tài)良好，則簽字確認，借用設備綠化工無無3維修流程綠化工在借用設備時發(fā)現(xiàn)問題或使用過程中發(fā)現(xiàn)問題則交由設備管理員進行維修設備管理員無維修申請表4一級保養(yǎng)使用完機器設備后，綠化工需按要求對設備進行一級保養(yǎng)綠化工無保養(yǎng)記錄表5入庫流程設備管理員對保養(yǎng)結果進行檢查，合格則入庫保存設備管理員無(三)綠化設備入庫流程對保養(yǎng)、維修的沒節(jié)點概要描述序號活動名稱活動內容角色輸入輸出1資料審核管理人員對所有表格進行審核，簽字確認管理人員簽字確認無2驗收設備資料審核合格后，設備管理員對設備進行驗收設備管理員無無3分類保存對驗收合格的設備按規(guī)格、型號進行分類保存設備管理員無無1.綠化養(yǎng)護機器設備保養(yǎng)，根據工作量大小和難易程2.綠化工必須按綠化養(yǎng)護機器設備標準操作規(guī)程的要(1)設備一級保養(yǎng)以綠化工為主，設備管理員配合并(2)為了達到設備一級保養(yǎng)要求，每個操作人員每次用于設備一級清潔保養(yǎng)的時間不得低于20分鐘。(3)保養(yǎng)人員應將保養(yǎng)的主要內容、保養(yǎng)過程中發(fā)現(xiàn)(1)設備的二級保養(yǎng)工作以設備管理員為主，綠化工(2)設備二級保養(yǎng)為每季度進行一次，保養(yǎng)工時按照(3)除一級保養(yǎng)內容外，需對設備進行全面的檢查，(4)二級保養(yǎng)記錄應包括：修復了什么零部件或更換綠化工立墾設備管理員節(jié)點概要描述序號活動名稱活動內容角色輸入輸出1使用設備綠化工按規(guī)程要求使用綠化設備綠化工無無2一級保養(yǎng)使用結束后，按要求對設備進行一級保養(yǎng)綠化工無設備保養(yǎng)記錄3二級保養(yǎng)設備使用滿3個月后，對設備進行二級保養(yǎng)設備管理員無設備保養(yǎng)記錄4維修流程設備保養(yǎng)過程中發(fā)現(xiàn)設備管無設備維修設備故障，直接進行維修理員申請表5入庫流程設備保養(yǎng)或維修結束后，入庫保存?zhèn)}管員無無7.保養(yǎng)標準類別保養(yǎng)要求備注級保養(yǎng)1.空氣濾清器25小時清理一次。2.消聲器50小時清理一次。3.減速箱25小時補充一次機油。4.汽油和機油1:25;1:50(二沖程),不允許超過1:50。5.割灌機尼龍索頭長度不超過15厘米。6.油鋸的鋸鏈在冷的狀態(tài)下時必須貼住導板下部，但用手能將鋸鏈在上導板移動。達到工作溫度時，鋸鏈膨脹略下垂，在導板下部的傳動節(jié)不能從鏈槽中脫設備外表無缺損，機殼部件、蓋板、手柄等完整無損。火花塞清潔、無積炭。油路無松脫、滲漏。清洗濾油器、更換機油。每次使用后，刀片、鏈條涂黃油燃油油質清亮、無沉淀二級保養(yǎng)設備內外清潔、無銹蝕、無油污、無雜物。1.綠籬機火花塞電極間距離2.割灌機火花塞電極間距離為2.旋刀式修剪機定刀和動力間檢查火花塞有無損壞，調整火花塞電極距離。打磨或更換變鈍或受損的刀片。隙≤1mm,往復式修剪機閉合后接觸面間隙<0.15mm。檢查、修復傳動系統(tǒng)及緊急制動更換嚴重變形、斷裂、過量磨損、申請人(設備管理員)綠化主管部門經理行政人員節(jié)點概要描述>1000元序號活動名稱活動內容角色輸入輸出1提出維修申請?zhí)岢鼍S修申請，并生成《綠化養(yǎng)護機器設備維修申請表》申請人維修申請維修申請表2診斷、核實綠化主管接到維修申請表后，現(xiàn)場進行核實，確認后上報部門經理審核綠化主管無簽字3提交申請行政人員接到維修申如金額〉X元則向公司提交申請行政人員無行政事務單4向公司申向公司申請通過后或行政人員無無請費用維修金額≤X元，在申請維修費用5組織維修費用申請完成后，行政人員安排維修商進行維修行政人員無維修申請表6組織驗收綠化主管對維修后的設備進行驗收，在維修申請表上注明驗收結果綠化主管無維修申請表1.綠化主管和技術員共同對常用的備件根據其歷年消6.貴重的備件必須妥善保管，按規(guī)定存放(入柜加鎖)。8.回收的配件要與庫存?zhèn)浼謩e放置，做好標識。9.庫存的備件要定期盤點，發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧或損壞報廢等問題，應查明原因，落實責任，做妥善處理。10.領用備件一律以舊換新(特殊情況除外)。11.領用備件由部門領導批準后到倉管員處辦理領料手續(xù)，其他人員未經允許不得領取備件。12.備品備件管理流程備品備件管理流程綠化主管采購員倉庫管理員設備管理員節(jié)點概述序號活動名稱活動內容角色輸入輸出1提交采購申請綠化主管根據備件采購計劃提交備件采購申請綠化主管無采購申請表2采購備件采購員接到采購申請，按要求采購備件采購員無無3入庫流程倉庫管理員對購買的備件進行驗收，合格的辦理入庫，不合格退回倉庫管理員無無4領用備件設備管理員憑舊件到倉庫領用新備件并填寫領料單設備管理員無領料單附表1:綠化養(yǎng)護機器設備借用申請表借用人借用時間天氣設備名稱設備型號使用地點使用時長工作任務用前檢查使用中異常情況說明保養(yǎng)內容主管簽字借用人設備管理員備注附表2:序號使用日期設備名稱規(guī)格型號檢查情況借用人歸還日期設備員單號附表3:綠化養(yǎng)護機器設備維修申請表申請人申請部門申請日期設備名稱設備編號設備型號前次維修時間預計費用故障描述維修保養(yǎng)項目驗收情況綠化主觀意見日期部門經理意見日期維修結果確認日期第五章綠植栽植供貨實施方案第一節(jié)租擺綠植栽植實施方案(一)播種1.準備播種介質根據所播種子選用介質(技術管理人員臨時安排),使用育苗專用介質不加珍珠巖，花卉專用介質 (純泥炭)須加珍珠巖，純泥炭與珍珠巖比例為1:2,播種介質在填充前要預先潤濕，每1立方介質加入400克多菌靈消毒(一般一袋介質加100g多菌靈),濕度標準是：用力應超出穴孔，不能擠壓穴孔中的介質。穴盤擺放交叉10-15度，高度為10-14盤一堆。5.播種后的處理噴水和蓋土處理兩種處理均需視情況(二)育苗管理3.病蟲害防治穴盤苗轉出發(fā)芽室后2日內用百菌清或甲基托布津1%。濃度噴霧一次。以后每隔5-7天預防一次，對4.種子發(fā)芽后應適當控制水分，應當是“宜干，不宜用300-400PPm13-2—溶肥，第三次用300-400PPm20-10-20速溶肥，施肥間隔期春、夏、秋季5-7天，冬季7-10天。5.煉苗一般苗期達到25-35日苗齡(夏天更短)即定植前5-7天須煉苗。有些品種在煉苗期或煉苗前須掐尖，噴藥(三)小苗定植要點‘栽正、栽穩(wěn)、栽中間，深淺適度’(四)盆花管理(片區(qū)管理)1.小苗定植后，前期須細致管理，待新根長出0.5—12.澆水：盆花水管理總的是‘見干見濕，澆則澆透’,3.稀盆稀盆前3—5天，備用空地須先打一次除草劑。定植后，長出新根、土壤略干即可施第一次肥(溶解型硫基復合肥1kg、尿素0.3kg、磷酸二氫鉀0.2kg兌水1立方，總養(yǎng)分濃度為1.5%。充分攪拌溶解)。當苗子完全恢復進入快速生長期即可用第二個濃度肥水：溶解型硫基復合肥1.5kg、尿素0.3kg、磷酸二氫鉀0.2kg兌水1立方，總養(yǎng)分濃度2.0%);當苗子進入生殖生長期(即壯稈現(xiàn)蕾前)可用第三個濃度(溶解型復合肥1.5kg、尿素0.2kg、磷酸二氫鉀0.3kg兌水1立方，總養(yǎng)分2.0%)。以上施肥間隔期：植株生長旺季5-7天；生長緩慢期7-10天。總的原則是根據品種、以及植株生長勢、天氣(氣溫)狀況、土壤干濕度等天氣十點至十六點遮蓋(可根據天氣狀況靈活管理);冬季(五)備土3.備土要求每立方土在打土前鋪椰糠3-4斗車、草灰3斗車，撒15-15-15復合肥3公斤，盡量把土打細、打勻。(六)出貨裝車在綠植租擺種植過程中我公司會提供技術人員指導栽(一)地形整理少于5kg/m2,然后用旋耕機深翻30cm以上。整地在設計許(二)定點放線(三)起苗(四)綠植選擇運輸(五)挖穴(刨坑)栽植坑(穴)位置確定之后，即可根據樹種根系特點(或土球大小),土壤情況來決定挖坑(穴)(或綠籬溝)的規(guī)格。一般應比規(guī)定根幅范圍或土球大，約應加寬放大40~100cm,加深20～40cm。以規(guī)格的掘，把表土與底土按統(tǒng)一規(guī)定分別放置(挖行道樹穴時，土不要堆在行中),并不斷修直穴壁達規(guī)定深度。使穴保持上底也應適當踩實，以防栽后灌水土塌樹斜(最好自然沉降后栽種);在斜坡上挖穴，深度以坡的下沿一邊為準。施工人(六)假植近地點挖一寬1.5～2m,深30～50cm,長度視需要而定的假帶土球苗1～2天內能栽完得不必假植；1～2天內栽不(七)栽植在上午10時以前，下午2時以后進行，避免中午陽光暴曬，2.栽植時應先按設計密度要求計算出株距(如16株/m2一般情況下株距為25cm),然后按株距要求栽植出輪廓線，5.運抵現(xiàn)場后的綠植12小時不能栽植完成的須臨時假(八)修剪無論出圃時是否對花苗進行過修剪，栽培時都必須修(九)種植種植綠植租擺，以陰而無風天最佳；晴天宜上午11時前或下午3時以后進行為好。先檢查坑穴，土有塌落的坑穴第二節(jié)綠植租擺供貨服務實施方案(一)基地保障(二)倉儲服務能力我公司承諾會在交貨地點附近租賃場地作為存放綠植(三)配送能力(四)財務能力(五)質量保障及管理能力(六)應急保障能力公司集中人力、物力、財力全面保障采購單位項目的實施，備有一定庫存量的綠植租擺，為了不影響采購單位物資供應，如遇特殊需求的情況下提前1至3天通知我公司，我公司可為采購人提前調撥貨物并按指定地點送達，公司為采購單位按時按質按量交付貨物。(七)溝通能力本公司會加強與采購單位的溝通。公司加強內部溝通，并指定專人及時與采購單位溝通和聯(lián)系，及時匯總溝通情況，內部生產環(huán)節(jié)實行日報，加強調控，確保按時按質按量供貨。(一)響應程序1.當客服專員接到客戶投訴或服務需求時，應當立即將相關信息整理上報項目經理。表》,掌握貨物發(fā)運近期的天氣變化情況做好預報，詳細了6.調度員應在接到發(fā)運計劃后及時與車隊負責人取得(二)響應原則購單位正常工作為第一要素”,本項目的最終目標是滿足采(1)注重預防我們將在傳統(tǒng)的被動式服務的基礎上提供主動式的服(2)服務組織管理和流程管理是項目成功的關鍵(三)質量響應我公司所提供的貨物達到招標文件的標準和規(guī)范要求量、規(guī)格、性能和數(shù)量/重量進行精確和全面的檢測，并出我公司將組織雙方相關人員在綠植租擺到達規(guī)定的交(1)滿足本項目對包裝的要求；(2)外觀良好，運輸途中未受損；(3)編號、數(shù)量和名稱與本項目要求的貨物清單核實(4)所進行的檢查已滿足本項目的要求時即辦理入庫(5)隨箱文件。(四)響應時間我公司接到采購單位的運輸計劃后，做到24小時內響我公司對本次招標供貨有效期內所提供的所有綠植租下單時間訂單號貨主姓名聯(lián)系方式承運車車牌號報班時間計劃發(fā)貨時間實際發(fā)貨時間發(fā)貨地點發(fā)貨量意外記錄備注租擺植物供貨實施計劃的主要階段并非嚴格地按照一(一)任命實施工作小組(二)管理層批準(三)籌資計劃(四)供貨管理和組織(五)詳細的供貨計劃(六)供貨進度安排綠植租擺到達的先后是根據生產能力和配送能力兩方面考(七)綠植租擺運輸(八)現(xiàn)場植物擺放綠植租擺及相關的各類設施設備運輸?shù)讲少弳挝恢付?九)驗收交付使用(一)溝通保證措施由公司副總經理負責本項目實施過程中全部生產進度和商(二)合同質量保證措施并形成了一套獨特的質量控制系統(tǒng)，包括對生產過程的控(三)項目法管理保證措施1.建立從項目經理部到各個部門的調度指揮系統(tǒng)，全對生產交叉和生產干擾應加強指揮和協(xié)調，對重大關鍵問2.強化生產管理嚴明勞動紀律，對勞動力實行動態(tài)管(四)綠植租擺運輸保證措施綠植租擺質量和綠植租擺運輸設備維修調試工作，保證2小時內與招標人取得聯(lián)系，提供7×24小時聯(lián)系電話，并按照投標文件中約定的供貨時間將招標人所需綠植租擺送至指3.配備性能優(yōu)良數(shù)量滿足綠植租擺運輸要求的運輸車輸進度分階段控制，計劃部門根據運輸總量和供貨時間要(五)勞動力安排保證措施能使項目服務團隊的素質不斷提高。教育內容要有針對性，第三節(jié)租擺綠植的包裝方案(一)種植注意事項。對于要進行包裝運輸?shù)淖鈹[盆栽(二)包裝材料的準備包裝方式的不規(guī)范是運輸途中租擺盆栽植物容易損壞徑大于盆徑3至4厘米，上徑要根據租擺盆栽植物的長勢而定。高度應該比植株葉片和苞片高出3至5厘米。5.包裝箱的凈高度應該以植株連盆高度再加上4至6厘以1到2個人能方便搬運的尺寸、重量為宜。栽植物應該采用不同的包裝。這里，我們就介紹6種常見的(一)帶盆包裝(1)根據植物的長勢，將塑料袋從綠化植物的盆底順(2)給植物地上部套塑料袋，目的是在裝箱時，防止(二)脫盆包裝脫盆包裝是指將花盆脫去，僅留下土球的一種包裝方2.脫盆套裝(1)先用手捏一捏花盆，使盆壁與盆土分離。然后，(2)給根部土球套好編織袋之后，再給植株地上部套(三)纏繞包裝3.裝箱(四)紙箱壓縮打包2.紙箱尺寸：100*50*60每箱裝載70-800扎綠植租擺，20枝綠植租擺為一扎。(五)桶裝帶水運輸2.帶水運輸在整個運輸過程中能夠保證綠植租擺的存(六)不壓縮打包2.不壓縮打包運輸在整個運輸過程中能夠保證綠植租打好包裝后，還應該做好包裝箱的標志內容的描述工(一)包裝箱上應標明產品名稱，包裝數(shù)量和質量等級(二)包裝箱上應該有向上或請勿倒置，小心輕放和防(三)在運輸不同植物時應給予不同的溫度要求標識。(四)注意事項清晰，字體高度不應小于1.8毫米。5.我們還可以根據客戶的需要對租擺盆栽植物進行組2.先小心翼翼地打開包裝箱，然后將盆栽植物挨個取第四節(jié)綠植租擺質量驗收流程由采購方(或委托人)于到貨前日傍晚或當日早赴到貨1.本公司在綠植租擺發(fā)車后將派人聯(lián)系指定的采購方對方；無特殊要求本公司遲于23:00之后，早于6:30之2.本公司人員告知采購方人員綠植租擺由于交通、天氣、為人等因素無法及時到場的(一般定為15:00之后到場算不及時),可請示現(xiàn)場負責人員，酌情推遲至次日卸貨，跟車單信息不完整(供苗公司、綠植租擺名稱、規(guī)格、袋/假/地苗、數(shù)量)或無跟車單的拒絕卸苗，告知運苗司機與跟車單問題未及時卸貨的(15:00之前),可酌情推遲至次1.供往苗圃綠植租擺主枝干經檢查，發(fā)現(xiàn)活體病蟲害待成活問題記為“病蟲害舊痕”,聯(lián)系項目負責人判定是否6.發(fā)生病蟲害的綠植租擺應詳細記錄在到苗清單和施(個別品種因習性土球不完整的除外):2.由于假植/上袋時間較短、根系抱土不實、脫袋等原3.由于假植/上袋時間太短等原因導致綠植租擺接近裸4.由于水、肥、移袋管理不當?shù)仍蛟斐纱└睆?.由于假植/上袋時間較長、沙質土栽植等原因導致直徑2-5cm的穿根多于5條、長10cm以上須根較多等穿根現(xiàn)根”;6.由于假植/上袋時間太長主根系過于發(fā)達、低洼積水地栽植根系無法向下生長等原因導致綠植租擺等同于裸根8.假植苗或地苗由于裸根起挖等原因導致土球嚴重偏負責人和購苗組后，問題記錄為“骨架折斷”“枝葉折斷”,導致偏冠的另計；3.綠植租擺主干破傷，任意邊長度大于胸徑的1/2影響美觀的，問題記錄為“主干有瑕疵”,聯(lián)系項目負責人判定1.觀察綠植租擺是否帶骨架(購買即為無骨架苗除外),題記錄為“偏冠偏小，為XXcm”;5.發(fā)生冠幅問題的綠植租擺應詳細記錄在到苗清單和第六章租擺綠植專項運輸方案第一節(jié)運輸服務方案設想(一)安全可靠性安全可靠是運輸方案設計的首要原則，為此在配車裝(二)經濟適用性(三)可操作性(四)高效迅速性(一)租擺植物運輸主管8.負責調動各倉庫的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投(二)庫存監(jiān)控1.負責與各地倉庫的庫房建立直接聯(lián)系，通過物流軟的時間范圍內，獲取各個庫房(含指定分銷商)的商品出入2.負責熟練運用電子商務軟件，統(tǒng)計核對各庫房(含指定分銷商)的商品庫存日報表，監(jiān)控商品庫存的進貨和出貨4.負責物流系統(tǒng)運用過程中的問題收集和意見反饋工(三)運輸監(jiān)控11.負責跟進、協(xié)調、應急處理商品發(fā)運過程中出現(xiàn)的14.完成董事長、總經理及部門經理交辦的其他臨時性(四)車隊1.按時編制(年、月、周、日)行車計劃。(五)安全員5.會同有關人員編報年、季、月度車輛(發(fā)動機)大修、7.會同有關人員辦理車輛年檢和安全技術責任事故的8.了解公司技術經濟定額完成情況，參加定額分析會(一)合法(二)及時(三)準確差陽錯造成運力和時間上的浪費，準確無誤地完成運輸任(四)安全(五)經濟第二節(jié)運輸作業(yè)總體安排權力，全面負責該機構的對外業(yè)務聯(lián)系和內部協(xié)調組織管4.對作業(yè)中的每一個過程都進行認真細致的檢查、計3.根據設備起運時間，發(fā)運前組織人員對道路進行勘(1)裝車前在平板車貨臺上鋪橡膠板，以增大摩擦力；(2)在板車上標注綠植租擺裝車參照線；(3)綠植租擺裝車時，各裝車人員佩戴手套；(4)該綠植租擺裝車必須使重心與平板車的中心對(5)裝車時，吊裝人員必須持證上崗，吊裝時做好一(6)裝車完畢后，司繩人員將起重索具撤離設備后方1.綠植租擺與運輸車輛間放置橡膠板以增大綠植租擺2.綠植租擺與運輸車輛間的支撐必須保證車輛在運輸皮管或用專業(yè)尼龍鎖扣，保證設備表面或包裝不受任何損(1)捆綁加固操作由專職起重工按照設計方案完成；(2)鋼絲繩緊固器拉緊后，必須用卡子卡緊；(3)運輸過程中需要檢查鋼絲繩和尼龍鎖扣的松緊度；(4)捆綁加固操作現(xiàn)場有項目技術人員和安全質保員第三節(jié)貨物運輸安全思路與目標2.道路交通安全行車事故不超過22萬公里/次，承擔同3.從業(yè)人員持證上崗率達100%。4.安全隱患整改率100%。5.北斗衛(wèi)星導航系統(tǒng)綜合在線率不低于92%,安全設備設施配備率100%。強從業(yè)人員安全宣傳教育培訓，努力提高員工隊伍安全素第四節(jié)運輸流程第五節(jié)綠植租擺運輸保障措施(一)供貨地點(根據項目實際情況填寫)通知為準)(二)運輸路線始發(fā)地到貨地點運輸路線運輸距離預計用時(一)供貨時間安排序號工作項目工作進度安排XX天1綠植租擺準備2修剪3吊裝4產品運輸5到貨驗收(一)駕駛員崗位職責1.公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通安全清洗一次車輛，保持車輛(包括車內，車外和車廂)干凈、5.司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。車輛要每5000公里做一次保養(yǎng)(在公司指定地點),愛護車輛設備及工具，7.司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢9.司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事10.司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括11.司機因違章或證件不全被罰款的，不予報銷。違章12.司機應建立車輛檔案，及時保養(yǎng)、維護、年檢、審13.司機的言行代表公司，對接貨方要熱情、禮貌，說14.發(fā)貨前需與對方提前聯(lián)系，提前出車，不得誤點，15.上班時間內司機未被派出車的，應隨時在辦公室等16.司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準17.司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回18.任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或19.司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期，車型及駕照真實性)。20.及時做好每一次出車的記錄，執(zhí)行公司派車，用車21.在倉庫拉貨時點清貨物對應的數(shù)量，并簽字確認； (停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證(二)駕駛員管理規(guī)范(1)發(fā)型以美觀、大方為原則，嚴禁染怪異色彩。(2)上班時間不得穿短褲、拖鞋、嚴禁打赤腳、光膀、(3)著裝要整潔、得體，女性職員嚴禁濃妝艷抹，穿(4)按照客戶要求著裝，或者客戶指定服飾。(5)按照客戶要求佩戴好相關證件。2.語言行為(1)同人交往時，語氣以對方能聽到為原則；嚴禁在(2)撥打、接聽電話要及時，說話語氣要和藹，不能(3)時刻注意禮貌用語，多用“你好”“請”“謝謝”(4)不得與同事或客戶發(fā)生語言糾紛或打架事件，對(5)上班時間不得喝酒。注意文明行車。(6)不得在倉庫、車廂內等禁止吸煙的地方吸煙。(7)嚴禁在辦公室的沙發(fā)上睡覺、將腳擱在辦公桌上(8)嚴禁攜帶小孩出入工作場地。(9)嚴守公司的商業(yè)秘密。(10)嚴禁隨地亂扔垃圾、耗材、尾料、丟煙頭、吐檳(1)按照指定時間到達指定裝卸貨的區(qū)域，保證貨物(2)服從公司調度安排，按照項目的排班計劃出車。(3)因故不能參加次日出車的，須提前24小時請假，(4)碰到有疑問的問題時，要及時逐級反饋到相關人(5)裝卸車時注意貨物的裝卸、拼板是否合理。以及(6)駕駛員必須對自己車輛所裝的貨物情況了解；裝(7)運輸過程中有需要對車輛進行施封的，駕駛員必(8)駕駛員在運輸過程中遇到問題，必須及時向相關(9)不得故意為難客戶，不得索要、收取客戶錢財和(10)單據必須保管妥善，不得丟失、毀損單據。(12)出車時嚴禁喝酒，保證出車安全。(13)遵守客戶的規(guī)定，提高客戶服務。(14)行車過程中，遇到凹凸不平的路面或減速帶應減(15)在行車過程中應控制好車速，嚴禁高速急轉彎急(16)遇到路上塞車應及時繞路避開，并及時將路面狀(17)遇到交警、路政扣車時，應及時將信息傳遞給公(18)司機應按公司規(guī)定的程序處理和反映商品破損情(19)與客戶交接，必須保證手續(xù)齊全、無異常情況。(20)車輛返回必須按規(guī)定停放在指