國(guó)際工程咨詢行業(yè)

第九章國(guó)際工程咨詢行業(yè)組織和管理

大綱要求（一）國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)（FIDIC）參與和交流。（二）國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)合同條款、工作指南應(yīng)用。（三）國(guó)際工程咨詢行業(yè)導(dǎo)向。（四）英、美工程咨詢行業(yè)組織和管理。

本部分內(nèi)容增加較多，原教材第六章中的國(guó)際工程咨詢行業(yè)的組織與發(fā)展的內(nèi)容現(xiàn)獨(dú)立成一章，并新增了FIDIC的宗旨、使命、目標(biāo)；成員；組織機(jī)構(gòu)等內(nèi)容。在FIDIC文獻(xiàn)的部分還新增了工作指南、工作程序與準(zhǔn)則及工作手冊(cè)的內(nèi)容。以及FIDIC的年會(huì)及導(dǎo)向。從歷年的出題情況來(lái)看，本章仍是非重點(diǎn)章節(jié)。但其中的FIDIC職業(yè)道德準(zhǔn)則卻是?？純?nèi)容。復(fù)習(xí)時(shí)應(yīng)當(dāng)注意?？记樘狳c(diǎn)第一節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)一、FIDIC成立與發(fā)展

FIDIC于1913年創(chuàng)立，總部設(shè)在瑞士洛桑；2002年總部遷往日內(nèi)瓦。FIDIC是國(guó)際工程咨詢界最具權(quán)威的聯(lián)合組織機(jī)構(gòu)。我國(guó)于1996年正式加入該組織。二、FIDIC的宗旨、使命和目標(biāo)

（一）宗旨

促使會(huì)員企業(yè)實(shí)現(xiàn)商業(yè)利益，成為國(guó)際上工程咨詢業(yè)的會(huì)員之家，并向各成員協(xié)會(huì)乃至全社會(huì)傳播有益信息。

（二）使命提高會(huì)員企業(yè)商業(yè)利益；接受和堅(jiān)持工程咨詢業(yè)的社會(huì)責(zé)任。第一節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)（三）目標(biāo)（1）在國(guó)際上代表為建設(shè)和自然環(huán)境提供以技術(shù)為主的智力服務(wù)企業(yè)。（2）作為世界范圍工程咨詢業(yè)的代言人。（3）幫助會(huì)員解決有關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)踐問(wèn)題。

第一節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)（4）制定并積極倡導(dǎo)遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則。（5）提高咨詢工程師作為社會(huì)發(fā)展帶頭人和財(cái)富創(chuàng)造者的形象。（6）實(shí)現(xiàn)對(duì)可持續(xù)發(fā)展起推動(dòng)作用的承諾。三、【考點(diǎn)一】FIDIC的組織機(jī)構(gòu)（一）成員協(xié)會(huì)代表大會(huì)（每年一次）第一節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)職責(zé)范圍：接收新會(huì)員；聽取年度審計(jì)報(bào)告；批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)報(bào)告；批準(zhǔn)下一年度財(cái)務(wù)預(yù)算；批準(zhǔn)FIDIC章程的變更；選舉執(zhí)行委員會(huì)，指導(dǎo)執(zhí)行委員會(huì)的工作。第一節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)（二）執(zhí)行委員會(huì)由當(dāng)年的成員協(xié)會(huì)代表投票選舉確定，最多由9名成員組成，包括：主席1名（負(fù)責(zé)指導(dǎo)秘書處的行政工作）、副主席1名、司庫(kù)1名和執(zhí)委若干名。第一節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)

執(zhí)委會(huì)的職責(zé)范圍包括：1．負(fù)責(zé)執(zhí)行和管理按照章程規(guī)定的明確不屬于全體成員協(xié)會(huì)代表大會(huì)權(quán)限內(nèi)的FIDIC的全部事務(wù)。 2．實(shí)施全體成員協(xié)會(huì)代表大會(huì)的決議。 3．撰寫年度報(bào)告，制定和修改細(xì)則，簽署經(jīng)過(guò)審計(jì)的年度財(cái)務(wù)報(bào)告，報(bào)請(qǐng)成員協(xié)會(huì)代表大會(huì)批準(zhǔn)。4．任命各常設(shè)委員會(huì)和工作組的成員，批準(zhǔn)其職責(zé)范圍，并監(jiān)督其工作。

第一節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)5．根據(jù)需要，提名負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)的人員。6．進(jìn)行FIDIC戰(zhàn)略規(guī)劃，包括：對(duì)影響本行業(yè)發(fā)展的情況進(jìn)行持續(xù)的評(píng)估；制定行動(dòng)計(jì)劃；評(píng)審或更新當(dāng)前的戰(zhàn)略計(jì)劃。7．定期評(píng)審并更新或制定新的策略。8．代表FIDIC在全球范圍內(nèi)保持并提升它的形象。第一節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)[2010年真題]

FIDIC執(zhí)行委員會(huì)的職責(zé)主要有(

)A．接收新會(huì)員B．撰寫年度報(bào)告C．實(shí)施成員協(xié)會(huì)代表大會(huì)的決議D．批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)報(bào)告E．進(jìn)行FIDIC戰(zhàn)略規(guī)劃[答案]BCE第一節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)（三）略（四）秘書處

秘書處負(fù)責(zé)FIDIC的日常工作。2002年隨總部移至日內(nèi)瓦。（五）FIDIC的地區(qū)組織

FIDIC下屬有兩個(gè)地區(qū)成員分會(huì)：亞洲太平洋分會(huì)（ASPAC）和非洲分會(huì)（GAMA）。第一節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)四、FIDIC的成員

FIDIC的成員有三種：有投票資格的成員協(xié)會(huì)、沒(méi)有投票資格的聯(lián)系會(huì)員和通訊員。五、【考點(diǎn)二】FIDIC的職業(yè)道德準(zhǔn)則1．對(duì)社會(huì)和咨詢業(yè)的責(zé)任（1）承擔(dān)咨詢業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)有的責(zé)任。（2）尋求符合可持續(xù)發(fā)展原則的解決方案。（3）始終維護(hù)咨詢業(yè)的尊嚴(yán)、地位和榮譽(yù)。第一節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)2．能力（1）保持其知識(shí)和技能水平與技術(shù)、法律和管理的發(fā)展一致，在為客戶提供服務(wù)時(shí)謹(jǐn)慎和勤勉地運(yùn)用應(yīng)有的知識(shí)和技能。（2）只承擔(dān)能夠勝任的任務(wù)。3．廉潔

始終維護(hù)客戶的合法利益，并廉潔、忠實(shí)地提供服務(wù)。第一節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)4．公正（1）公正地提供專業(yè)建議、判斷或決定。（2）為客戶服務(wù)過(guò)程中可能產(chǎn)生的一切潛在的利益沖突，都應(yīng)告知客戶。（3）不接受任何可能影響其獨(dú)立判斷的酬勞。5．對(duì)他人公正

（1）推動(dòng)"基于質(zhì)量選擇咨詢服務(wù)"的理念。（2）不得故意、無(wú)意損害他人的名譽(yù)。

第一節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)（3）不得直接、間接地爭(zhēng)搶已委托給其他咨詢工程師的業(yè)務(wù)。（4）在通知其他咨詢工程師之前，并在未接到客戶終止其工作的書面指令之前，不得接管該工程師的工作。（5）如被邀請(qǐng)?jiān)u審其他咨詢工程師的工作，應(yīng)以恰當(dāng)?shù)男袨楹蜕埔獾膽B(tài)度進(jìn)行評(píng)價(jià)。第一節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)6．反腐敗

（1）不能提供也不能接受與下述有關(guān)的酬勞：①設(shè)法影響咨詢工程師的選聘過(guò)程或?qū)ζ鋱?bào)酬，以及服務(wù)的客戶；②設(shè)法影響咨詢工程師的公正判斷。（2）當(dāng)任何合法組成的機(jī)構(gòu)對(duì)工程咨詢服務(wù)或建設(shè)合同的管理進(jìn)行調(diào)查時(shí)，咨詢工程師應(yīng)充分予以合作。第一節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)[2007年真題]

菲迪克（FIDIC）職業(yè)道德準(zhǔn)則包括（

）A．防止有意損害他人名譽(yù)和事業(yè)的行為B．防止無(wú)意損害他人名譽(yù)和事業(yè)的行為C．當(dāng)合法團(tuán)體對(duì)工程建設(shè)合同進(jìn)行調(diào)查時(shí)予以合作D．保持與發(fā)展相應(yīng)的學(xué)識(shí)和技能E．任何時(shí)候都要嚴(yán)格和嚴(yán)肅地審查其他工程師的工作[答案]ABCD

第一節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)[2009年真題]國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)（FIDIC）制定的職業(yè)道德行為準(zhǔn)則，要求咨詢工程師（）。A.尋求可持續(xù)發(fā)展原則的解決方案B.只承擔(dān)能夠勝任的任務(wù)C.始終維護(hù)咨詢業(yè)的尊嚴(yán)、地位和榮譽(yù)D.承擔(dān)咨詢業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)有的責(zé)任E.無(wú)條件地作社會(huì)貢獻(xiàn)

[答案]ABCD第一節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)[2009年真題]FIDIC的職業(yè)道德準(zhǔn)則之一是“對(duì)他人公正”因此，咨詢工程師（）。A.不得故意、無(wú)意損害他人的名譽(yù)B.應(yīng)推動(dòng)“基于質(zhì)量選擇咨詢服務(wù)”的理念C.不得直接、間接地爭(zhēng)搶已委托給其他咨詢工程師的業(yè)務(wù)D.不得無(wú)故侵害他人利益E.應(yīng)禮讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手[答案]ABC第一節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)六、FIDIC工程師（新增）(一)FIDIC工程師的概念為了全面推行FIDIC的先進(jìn)理念和管理經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)勝任國(guó)際工程任務(wù)、高水平的咨詢工程師，F(xiàn)IDIC執(zhí)委會(huì)提出擬在全球開展FIDIC工程師培訓(xùn)和認(rèn)證工作，建立FIDIC工程師培訓(xùn)和認(rèn)證體系，對(duì)參加FIDIC知識(shí)體系培訓(xùn)考試合格的工程師予以認(rèn)證并由FIDIC頒發(fā)證書，授予"FIDIC工程師"稱號(hào)。

第一節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)FIDIC執(zhí)委會(huì)決定，選擇中國(guó)作為全球唯唯一的FIDIC工程師培訓(xùn)和認(rèn)證試點(diǎn)國(guó)家。(二)開展FIDIC工程師培訓(xùn)和認(rèn)證依據(jù)、原則和目標(biāo)

1.依據(jù)以FIDIC執(zhí)委會(huì)正式通過(guò)的《FIDIC工程師培訓(xùn)和認(rèn)證試點(diǎn)管理辦法》以及《FIDIC工程師認(rèn)證指南》，作為開展培訓(xùn)和認(rèn)證等工作的依據(jù)。第一節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)2.原則(1)堅(jiān)持政府指導(dǎo)、協(xié)會(huì)運(yùn)作、面向會(huì)員。(2)堅(jiān)持遵循國(guó)際慣例與中國(guó)實(shí)際相結(jié)合。

(3)堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)高效、公平公正。(4)堅(jiān)持理論知識(shí)與案例實(shí)踐相結(jié)合。

(5)堅(jiān)持人才培養(yǎng)與認(rèn)證并重。

第一節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)3.目標(biāo)(1)創(chuàng)建FIDIC工程師培訓(xùn)和認(rèn)證國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。(2)培養(yǎng)勝任國(guó)際工程咨詢業(yè)務(wù)的咨詢工程師，提升我國(guó)工程咨詢隊(duì)伍整體水平。

(3)推動(dòng)我國(guó)工程咨詢業(yè)咨詢服務(wù)理念、理論和方法創(chuàng)新。(4)推動(dòng)我國(guó)工程咨詢業(yè)走向國(guó)際。第一節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)(三)培訓(xùn)、考試、認(rèn)證程序FIDIC工程師認(rèn)證程序包括提出申請(qǐng)、資格審核、培訓(xùn)II、考試和認(rèn)證。

1.申請(qǐng)申請(qǐng)F(tuán)IDIC工程師認(rèn)證的人員應(yīng)滿足以下條件:(1)申請(qǐng)人資歷需具備下列之一的:1)合法取得中國(guó)教育行政部門承認(rèn)的工程、經(jīng)濟(jì)、管理類大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，并從事工程咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)5年以上;第一節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)2)合法取得國(guó)內(nèi)工程咨詢相關(guān)專業(yè)有效執(zhí)業(yè)資格證書;3)合法取得國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn)頒發(fā)的工程、經(jīng)濟(jì)、管理類等中級(jí)(含)以上專業(yè)技術(shù)職稱，并從事工程咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)3年以上。(2)獲得FIDIC工程師認(rèn)證考試合格證書。(3)所在單位出具申請(qǐng)人執(zhí)業(yè)道德和廉潔執(zhí)業(yè)證明。第一節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)2.資格審核申請(qǐng)F(tuán)IDIC工程師認(rèn)證的人員需提交以下材料:申請(qǐng)表、工程咨詢單位資格證書、所在單位證明，有效身份證明，有效學(xué)歷證明，有效專業(yè)技術(shù)職稱證書或相關(guān)工程咨詢有效執(zhí)業(yè)資格證書，F(xiàn)IDIC成員協(xié)會(huì)會(huì)員證書管理委員會(huì)頒發(fā)的有效培訓(xùn)考核合格證書和考試合格證書，遵守(FIDIC職業(yè)道德準(zhǔn)則》的聲明，所在單位出具的申請(qǐng)人執(zhí)業(yè)道德和廉潔執(zhí)業(yè)證明、考試費(fèi)、認(rèn)證費(fèi)收據(jù)復(fù)印件等相關(guān)材料。第一節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)3.培訓(xùn)(1)培訓(xùn)模塊與方式。培訓(xùn)以業(yè)務(wù)實(shí)踐、合同與協(xié)議等8個(gè)模塊為基礎(chǔ)，采用互動(dòng)和案例研究的方式進(jìn)行培訓(xùn)課時(shí)為128學(xué)時(shí)。(2)培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容包括:FIDIC合同、索賠、爭(zhēng)端和仲裁;專業(yè)服務(wù)協(xié)議和采購(gòu)，質(zhì)量管理和通用業(yè)務(wù)實(shí)踐;廉潔管理和業(yè)務(wù)發(fā)展;風(fēng)險(xiǎn)管理和保險(xiǎn);環(huán)境管理和可持續(xù)發(fā)展。第一節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)4.考試FIDIC工程師考試分為《合同與協(xié)議》和《業(yè)務(wù)實(shí)踐》兩個(gè)科目。認(rèn)證考試每年舉行一次，時(shí)間為2天。參加考試人員在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)2個(gè)科目考試合格，可獲得考試合格證書考試合格證書有效期為3年。第一節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)5.認(rèn)證資格審核和通過(guò)FIDIC工程師認(rèn)證考試的人員，由FIDIC頒發(fā)“FIDIC工程師證書”。FIDIC在其網(wǎng)站上公布名單及相關(guān)信息。中國(guó)工程咨詢協(xié)會(huì)(CNAEC)也在其網(wǎng)站和雜志上公布名單和相關(guān)信息。第一節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)(四)證書管理

1.繼續(xù)認(rèn)證FIDIC工程師證書有效期為3年。FIDIC工程師應(yīng)在其證書有效期滿2個(gè)月前，攜帶有效期內(nèi)三年的繼續(xù)教育證明，向秘書處遞交繼續(xù)認(rèn)證的書面申請(qǐng)。第一節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)2.變更FIDIC工程師的工作單位、聯(lián)系方式等有關(guān)信息發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知秘書處。3.注銷FIDIC工程師違反職業(yè)道德或其證書逾期未延續(xù)的，或喪失民事能力的，管理委員會(huì)將其證書做注銷處理，取消其FIDIC工程師資格。第一節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)第二節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)的文獻(xiàn)一、概述文獻(xiàn)特點(diǎn)——公平、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、適用面廣、持續(xù)改進(jìn)編寫形式——合同格式、工作指南、程序規(guī)定、工作手冊(cè)等多種形式文獻(xiàn)內(nèi)容——合同條件、協(xié)議范本、質(zhì)量管理、廉潔管理、可持續(xù)管理、環(huán)境管理、實(shí)力建設(shè)、咨詢服務(wù)選擇風(fēng)險(xiǎn)管理、爭(zhēng)端解決等。二、【考點(diǎn)三】FIDIC合同條件（一）特點(diǎn)包括：通用條件和專用條件。優(yōu)點(diǎn)：國(guó)際性、通用性、公正性和嚴(yán)密性；各方職責(zé)分明，合法權(quán)益可以得到保障；處理與解決問(wèn)題程序嚴(yán)謹(jǐn)，易于操作。FIDIC合同條件把與工程管理相關(guān)的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、法律三者有機(jī)的結(jié)合在一起，構(gòu)成了一個(gè)較為完整的合同體系。第二節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)的文獻(xiàn)【2008年真題】FIDIC合同條件具有（）等優(yōu)點(diǎn)。A．嚴(yán)密性B．國(guó)際性C．通用性D．新穎性E．公正性【答案】ABCE第二節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)的文獻(xiàn)[2009年真題]FIDIC合同條件把與工程管理相關(guān)的（）三個(gè)方面有機(jī)地結(jié)合在一起，構(gòu)成一個(gè)較為完善的合同體系。A.社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、法律B.技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理C.社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)D.技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、法律[答案]D第二節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)的文獻(xiàn)（二）FIDIC出版的合同條件FIDIC先后出版的合同條件有：（1）《土木工程施工合同條件》（1987年第4版，1992年修訂版）（紅皮書）；（2）《電氣與機(jī)械工程合同條件》（1988年第2版）（黃皮書）；第二節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)的文獻(xiàn)（3）《土木工程施工分包合同條件》（1994年第1版）（與紅皮書配套使用）；（4）《設(shè)計(jì)——建造與交鑰匙工程合同條件》（1995年版）（桔皮書）；（5）《施工合同條件》（1999年第1版）；（6）《生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)計(jì)——施工合同條件》（1999年第1版）；第二節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)的文獻(xiàn)（7）《設(shè)計(jì)采購(gòu)施工（EPC）/交鑰匙工程合同條件》（1999年第1版）；（8）《簡(jiǎn)明合同格式》（1999年第1版）；（9）多邊開發(fā)銀行統(tǒng)一版《施工合同條件》（2006年版）；（10）《客戶/咨詢工程師（單位）服務(wù)協(xié)議書范本》（1988年第3版）（白皮書）。第二節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)的文獻(xiàn)（三）【考點(diǎn)四】新版FIDIC合同條件（1999年第1版）1．四種新版合同條件及其適用范圍

（1）《施工合同條件》——適用于有雇主或其代表——工程師設(shè)計(jì)的建筑或工程項(xiàng)目，簡(jiǎn)稱“新紅皮書”，主要用于單價(jià)合同；

第二節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)的文獻(xiàn)（2）《生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)計(jì)——施工合同條件》——適用于電氣和（或）機(jī)械設(shè)備供貨和建筑或工程的設(shè)計(jì)與施工，簡(jiǎn)稱“新黃皮書”，通常采用總價(jià)合同；第二節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)的文獻(xiàn)（3）《設(shè)計(jì)采購(gòu)施工（EPC）/交鑰匙工程合同條件》——適用于以交鑰匙方式提供工廠或類似設(shè)施的加工或動(dòng)力設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目或其他類型的開發(fā)項(xiàng)目，簡(jiǎn)稱“銀皮書”，采用總價(jià)合同；（4）《簡(jiǎn)明合同格式》——適用于投資金額較小的建筑或工程項(xiàng)目，簡(jiǎn)稱“綠皮書”。第二節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)的文獻(xiàn)[2007年真題]

菲迪克（FIDIC）編制的新版合同條件（1999年第一版），包括（）。A．《施工合同條件》B．《生產(chǎn)設(shè)備與設(shè)計(jì)——施工合同條件》C．《設(shè)計(jì)—建造與交鑰匙工程合同條件》D．《業(yè)主/咨詢工程師標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)協(xié)議書》E．《簡(jiǎn)明合同格式》

[答案]ABE第二節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)的文獻(xiàn)2.新版FIDIC合同條件的特點(diǎn)（1）編排格式統(tǒng)一化。（2）四版新版合同條件的使用范圍、適用項(xiàng)目種類更加廣泛。（3）新版條款的內(nèi)容作了較大的改進(jìn)和補(bǔ)充。（4）在編排思想上也有了新的變化。新版合同盡可能的在通用條件中作出全面而詳細(xì)的規(guī)定，便于用戶在專用條件中修改編寫。第二節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)的文獻(xiàn)（5）新版對(duì)業(yè)主、承包商雙方的職責(zé)、業(yè)務(wù)以及工程師的職權(quán)都做出了更為嚴(yán)格而明確的規(guī)定，提出了更高的要求。（6）新版語(yǔ)言嚴(yán)明、句子結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，易讀、易懂3．FIDIC合同條件的運(yùn)用方法主要有四種運(yùn)用方法：直接采用；對(duì)比分析采用；合同談判時(shí)采用；局部選擇采用。第二節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)的文獻(xiàn)（四）多邊開發(fā)銀行統(tǒng)一版《施工合同條件》（2006年版）

該合同條件同F(xiàn)IDIC其他合同條件格式一樣，包括：通用條件、專用條件及各種擔(dān)保、保證、保函和爭(zhēng)端裁決委員會(huì)協(xié)議書的標(biāo)準(zhǔn)文本。

第二節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)的文獻(xiàn)協(xié)議書范本（五）協(xié)議書范本

目前常用的協(xié)議書范本有：（1）《客戶/咨詢工程師（單位）服務(wù)協(xié)議書范本》（1998年第三版）（白皮書）；

（2）《客戶/咨詢工程師（單位）服務(wù)協(xié)議書》

第二節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)的文獻(xiàn)（3）《代表性協(xié)議范本》（新）；（4）《EIC的施工-運(yùn)營(yíng)-轉(zhuǎn)讓/公共民營(yíng)合作制項(xiàng)目》（白皮書）；（5）《聯(lián)營(yíng)（聯(lián)合）協(xié)議書》；（6）《咨詢分包協(xié)議書》。

注意：FIDIC出版的協(xié)議書也是一種合同格式，通常適用于應(yīng)用功能比較單一、條款比較簡(jiǎn)單的合同

第二節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)的文獻(xiàn)三、工作指南FIDIC先后出版的工作指南達(dá)幾十種，已在我國(guó)翻譯出版的有兩本：合同條件應(yīng)用指南和致力于建立三大管理體系的指南。（一）合同條件應(yīng)用指南1．新版《FIDIC合同指南》（2000年第1版）2．《客戶/咨詢工程師（單位）協(xié)議書（白皮書）指南》（2001年第2版）第二節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)的文獻(xiàn)（二）【考點(diǎn)五】致力于建立三大管理體系的指南三大管理體系及相關(guān)指南有：質(zhì)量管理體系——《工程咨詢業(yè)質(zhì)量管理指南》、《工程咨詢業(yè)ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)解釋與應(yīng)用指南》廉潔管理體系——《工程咨詢業(yè)務(wù)廉潔管理指南》第二節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)的文獻(xiàn)該指南附有六個(gè)附錄：①定義；②FIDIC道德準(zhǔn)則；③FIDIC關(guān)于業(yè)務(wù)廉潔的政策聲明；④工程咨詢企業(yè)行為準(zhǔn)則范本；⑤業(yè)務(wù)廉潔管理核查清單，列舉了50項(xiàng)要核查的問(wèn)題，具有較強(qiáng)實(shí)踐意義；⑥參閱文獻(xiàn)。項(xiàng)目可持續(xù)管理體系——《項(xiàng)目可持續(xù)管理指南》第二節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)的文獻(xiàn)該指南附有六個(gè)附錄：①FIDIC參照《21世紀(jì)議程》及聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)的134各指標(biāo)，提出的65個(gè)核心項(xiàng)目指標(biāo)范例；②關(guān)于可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)的特征、內(nèi)容、準(zhǔn)則、目的、項(xiàng)目層面指標(biāo)分階段的作用數(shù)據(jù)來(lái)源和準(zhǔn)確度的論述提綱；第二節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)的文獻(xiàn)③赤道原則---國(guó)際金融公司（IFC）等融資機(jī)構(gòu)確定、評(píng)估環(huán)境和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)內(nèi)方法；④聯(lián)合國(guó)千年發(fā)展目標(biāo)，包括8個(gè)目標(biāo)、18個(gè)目的、48個(gè)指標(biāo)；⑤與利害相關(guān)方聯(lián)系的手段；⑥案例研究。第二節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)的文獻(xiàn)[2009年真題]FIDIC編寫的《工程咨詢業(yè)務(wù)廉潔管理指南》的附錄中不包括（）。A.FIDIC道德準(zhǔn)則B.FIDIC關(guān)于業(yè)務(wù)廉潔的政策聲明C.工程咨詢企業(yè)行為準(zhǔn)則范本D.國(guó)際通用的廉潔管理規(guī)范

[答案]D第二節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)的文獻(xiàn)四、工作程序與準(zhǔn)則及工作手冊(cè)1．工作程序與準(zhǔn)則（1）FIDIC招標(biāo)程序；（2）咨詢專家在運(yùn)行、維護(hù)和培訓(xùn)中的作用─-運(yùn)行、維護(hù)和培訓(xùn)；（3）編制項(xiàng)目成本估算的準(zhǔn)則及工作大綱；（4）根據(jù)質(zhì)量選擇咨詢服務(wù)；第二節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)的文獻(xiàn)（5）職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)入門；（6）建設(shè)、保險(xiǎn)與法律；（7）國(guó)外施工工程英文標(biāo)準(zhǔn)函；（8）大型土木工程項(xiàng)目保險(xiǎn)；（9）承包商資格預(yù)審標(biāo)準(zhǔn)格式。第二節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)的文獻(xiàn)2．工作手冊(cè)常用的工作手冊(cè)有：（1）《風(fēng)險(xiǎn)管理手冊(cè)》（2）《環(huán)境管理體系培訓(xùn)大全》（3）《業(yè)務(wù)廉潔管理體系培訓(xùn)手冊(cè)》（4）《業(yè)務(wù)實(shí)踐手冊(cè)》（5）質(zhì)量管理體系培訓(xùn)材料等第二節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)的文獻(xiàn)第三節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)年會(huì)及其導(dǎo)向

FIDIC年會(huì)每年一次。主要目的：集中各國(guó)成員、學(xué)者以及有關(guān)國(guó)際組織的專家，共同交流工程領(lǐng)域技術(shù)進(jìn)步和業(yè)務(wù)環(huán)境的變化情況，探討行業(yè)共同關(guān)心的問(wèn)題，討論工程咨詢業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)及其對(duì)策。一、年會(huì)的內(nèi)容，主要包括：（1）成員協(xié)會(huì)代表大會(huì)（GAM）；（2）各委員會(huì)的會(huì)議；（3）各工作委員會(huì)的報(bào)告會(huì)；（4）大會(huì)主題演講；（5）國(guó)際融資機(jī)構(gòu)和聯(lián)合國(guó)各開發(fā)組織的專題報(bào)告會(huì)；第三節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)年會(huì)及其導(dǎo)向（6）FIDIC論壇；（7）各種圓桌會(huì)議；（8）成員協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)會(huì)議；（9）陪同人員的專項(xiàng)活動(dòng)；（10）慶祝晚宴。第三節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)年會(huì)及其導(dǎo)向二、年會(huì)的組織

通常承辦年會(huì)的工作要準(zhǔn)備4年，各成員國(guó)向執(zhí)行委員會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)執(zhí)行委員會(huì)考察研究后，提出候選東道主供全體成員協(xié)會(huì)代表大會(huì)討論，并投票通過(guò)承辦國(guó)和會(huì)址。第三節(jié)國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)年會(huì)及其導(dǎo)向表9-11996至2006年FIDIC年會(huì)的主題三、【考點(diǎn)六】近11年FIDIC年會(huì)主題及要點(diǎn)時(shí)間地點(diǎn)主題1996南非開普敦發(fā)展的動(dòng)力1997英國(guó)愛(ài)丁堡設(shè)計(jì)我們的未來(lái)：伙伴策略會(huì)議1998加拿大埃德曼頓工程咨詢行業(yè)再創(chuàng)新1999荷蘭海牙拓展工程咨詢業(yè)的邊界2000美國(guó)夏威夷可持續(xù)發(fā)展——新千年的挑戰(zhàn)2001瑞士蒙特勒可持續(xù)發(fā)展中的伙伴關(guān)系2002墨西哥阿卡普爾科工程咨詢業(yè)發(fā)展所需的廉