安全生產(chǎn)爭論心得體會

安全生產(chǎn)爭論心得體會安全生產(chǎn)爭論心得體會（精選17篇）

安全生產(chǎn)爭論心得體會篇1

新的安全生產(chǎn)法法在煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法方面的變化主要有以下幾個。

一是為煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法找準了重心。煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法的重心就是依法進一步督促煤礦企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，強化隱患排查治理工作，將事故毀滅在萌芽狀態(tài)，提高煤礦安全保障力量，真正實現(xiàn)擔心全不生產(chǎn)。細化了生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構及安全生產(chǎn)管理人員的責任，為推動煤礦安全生產(chǎn)主體責任落實供應了有力的法律武器；把加強事前預防、強化隱患排查治理作為重要內(nèi)容，給予安全生產(chǎn)監(jiān)管部門相應的權力，并設定了嚴格的行政懲罰罰則，大幅提高了罰款額度，加大了企業(yè)的違法生產(chǎn)成本。

二是為規(guī)范煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法指明白方向。新的安全生產(chǎn)法要求安全監(jiān)管部門根據(jù)分類分級監(jiān)管的要求，制定安全生產(chǎn)年度監(jiān)督檢查方案，并根據(jù)年度監(jiān)督檢查方案進行監(jiān)督檢查，為煤礦安全監(jiān)察部門實施方案執(zhí)法供應了法律依據(jù)。方案執(zhí)法既可以提高執(zhí)法工作的針對性、有效性，又要求執(zhí)法人員嚴格落實、仔細履行，是實施“1+4”工作法的前提和保證。

三是對加強事中事后監(jiān)管提出了更高要求。新的安全生產(chǎn)法調(diào)整了行政許可事項，將礦山建設項目安全設施竣工驗收工作交由建設單位負責，進一步強化了生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任，但同時要求煤礦安全監(jiān)察機構加強對建設單位驗收活動和驗收結果的監(jiān)督核查；對驗收結果的核查可以與安全生產(chǎn)許可證頒證條件的審查一并進行，即將對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證頒證條件的審查和現(xiàn)場核查結合起來，避開了以前既要組織驗收又要搞安全生產(chǎn)許可證辦證條件審查的問題，簡化了許可程序，提高了監(jiān)察效能。

四是為提高執(zhí)法效能奠定了法律基礎。新的安全生產(chǎn)法加大了對安全生產(chǎn)違法行為的責任追究力度。規(guī)定了事故行政懲罰和終身行業(yè)禁入，將一些行政法規(guī)中關于事故懲罰的規(guī)定上升為法律條文，大幅度提高了對事故責任單位的罰款金額，加大了對事故責任人員的懲罰力度，煤礦企業(yè)主要負責人對重大、特殊重大事故負有責任的將終身不得擔當任何企業(yè)的主要負責人。加大了對安全生產(chǎn)違法行為的罰款懲罰力度，將罰款上限提高了2倍至5倍，并且大多數(shù)罰則不再將限期改正作為前置條件，反映了“打非治違”、“重典治亂”的現(xiàn)實需要，增加了對安全生產(chǎn)違法行為的震懾力，提高了違法成本，降低了執(zhí)法成本，提高了執(zhí)法效能。建立了嚴峻違法行為公告和通報制度，煤礦安全監(jiān)察機構要建立安全生產(chǎn)違法行為信息庫，對違法行為情節(jié)嚴峻的要向.公告并通報有關部門。

為保障新安法更好地貫徹實施，結合新變化和煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職責，在仔細學習并向煤礦企業(yè)及從業(yè)人員宣揚新安法的同時，還應當準時制定相關配套制度，修訂相關法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)定，明確職責，進一步推動嚴格執(zhí)法。

總之，從新安全生產(chǎn)法的字里行間，我看到了黨和政府新的執(zhí)政理念，那就是“以人為本”、“持續(xù)健康進展”、“進展絕不能以犧牲人的生命為代價”。新的安全生產(chǎn)法是實現(xiàn)“進展是為了人民”美妙愿望的法律保障。

安全生產(chǎn)爭論心得體會篇2

今日我們就借一位聞名氣象學家提出的理論來談談生產(chǎn)安全的重要性，那就是“蝴蝶效應”。

在上世紀七十年月，荷蘭的聞名氣象學家洛倫茲的“蝴蝶效應”之說不脛而走，名聲遠揚。在西方流傳的一首民謠也對此作了形象的說明，這首民謠是這樣說的：

丟失一個釘子，壞了一只蹄鐵；

壞了一只蹄鐵，折了一匹戰(zhàn)馬；

折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位騎士；

傷了一位騎士，輸了一場戰(zhàn)斗；

輸了一場戰(zhàn)斗，亡了一個帝國。

或許許多人會覺得這很不行思議，或許會說它只是氣象學當中的一個學說而已，但是在我看到這個學說的時候，我不禁地聯(lián)想到這“蝴蝶效應”與鐵路提倡“抓小防大”的安全理念是有著多么異曲同工之處。馬蹄鐵上的一個釘子是否會丟失，本是初始條件非常微小的變化，但其“長期”效應卻是一個帝國存與亡的根本差別，而安全生產(chǎn)中一件看似無關緊要的違章違紀的發(fā)生，如不準時加以制止，它的“長期”效應就是全部事故發(fā)生的根本緣由。

這看似有點夸大其詞，但是有誰能夠說每一件事故的發(fā)生不是由于在安全生產(chǎn)中的小漏洞沒有得以準時發(fā)覺和訂正，日積月累，由量變進展到質(zhì)變而最終釀成惡果造成的呢？這樣，從某種意義上來說，安全與否，打算著鐵路的生存與進展。假如說“蝴蝶效應”這個詞對于我們來說還比較生疏，但“防患于未然”這個詞聽來卻并不新奇，我們常將它掛在嘴邊，用在日常的安全工作當中。

“防患于未然”這個詞的意義，它讓我明白了師傅們的循循教育都是多年來總結出來的閱歷，并不是什么小題大做，而我們平常習以為常的工作方式，或許就是最危急的工作方式，由于習慣了的事情很難轉(zhuǎn)變，而當你覺醒時，往往已是回天乏術了。我們習慣了在下雨的時候才想起雨傘，由于怕被雨淋濕，我們也習慣了在事故發(fā)生后才想起安全，由于可怕受到人身損害和設備損失，事故發(fā)生了，才懊悔自己沒有留意安全防護措施的落實。下雨的時候，雖然傘下的感覺不是很自然，但最起碼我們不用淋雨；

落實各項標準化作業(yè)，雖然程序有點復雜，但是卻能保證我們的工作和身心安全不受侵害。大雨不會由于現(xiàn)在是晴空萬里而不降落，事故更不會由于現(xiàn)在的安全無事而暫停發(fā)生。其實我們認真想一想，不難發(fā)覺：安全就是一把傘，一把捍衛(wèi)我們生命和生產(chǎn)的大傘。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。如今，正是鐵路跨越式進展的全新時期，中國鐵路的面貌正在發(fā)生著深刻的變化，這是我們鐵路令人心動、睡獅猛醒的時期，這是我們鐵路大浪淘沙、英雄輩出的時期。假如你是一名真的勇士，請亮出你年輕的旗，倚天抽劍、逐鹿中原，將.奉獻給鐵路；

假如你是一名真的水手，請亮出你年輕的旗，劈波斬浪、一往無前，將青春奉獻給鐵路。讓我們將青春的.盡情揮灑，立足崗位做貢獻，牢記安全在心頭，為我局安全生產(chǎn)工作盡好自己的一份力氣，為建設我局和職工美妙家園，營造健康、和諧、安全的環(huán)境。

安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，有了安全才有家，安全緊系你我他！

安全生產(chǎn)爭論心得體會篇3

通過段上的違章違紀安全工作通報，做為一名鐵路職工，深刻的熟悉到尊守工作紀律的重要性，對這種違章違紀現(xiàn)象是我們大家特別不情愿看到的，但是事實擺在眼前，我們要做的就是面對現(xiàn)實，就是要結合自己工作中需要改善的地方進行深刻反思。嚴格尊章守紀，排解設備隱患，確保鐵路運輸安全。

針對個人在詳細中存在：作業(yè)不標準；執(zhí)行規(guī)章制度不堅決，不仔細；安全意識不強等問題，對比自己在安全方面存在的問題進行了深化查找和分析，使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。通過對日常工作的分析，我認為自己還存在以下問題。

（1）安全第一的思想還沒有堅固樹立

實踐證明，安全意識不牢，真正懂法守法，遵章守紀，敬業(yè)愛崗，盡職盡責，還需要加強日常訓練，付出努力。在日常計表工作中和故障處理時，往往會放松安全警惕性，自己要求不是很嚴格，造成許多的違章違紀作業(yè)現(xiàn)象，沒有得到充分的熟悉和和改正。

（2）規(guī)章制度還不能完全把握

每一起事故教訓，都是由一系列的違章造成的。近年來鐵路一系列事故，客觀的因素少，設備的因素少，絕大部分是人為因素。有的是應知不知、應會不會，反映出個人業(yè)務素養(yǎng)的問題；有的是知道了、也會了，就是不按標準干，反映出個人思想素養(yǎng)的問題；這些現(xiàn)象，都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中，由于沒有自覺地、常常性的學習安全生產(chǎn)的有關規(guī)定和作業(yè)制度，造成日常作業(yè)中對規(guī)章制度的把握還不夠，還不能很好的應用到實際作業(yè)中，還沒有完全達到用規(guī)章指導工作的工作習慣，造成了安全隱患時有發(fā)生。由其是近年來來，鐵路改革快速，新的規(guī)章制度不斷頒布，自己不能主動的去學習新的規(guī)章制度，又不能去更深的去領悟新的規(guī)章制度的內(nèi)涵和重要意義，

（3）工作中不能完全落實標準化作業(yè)

在日常計表工作中，自己不能完全根據(jù)計表工作標準執(zhí)行，從而發(fā)覺不了通信設備存在的一些問題和隱患。主要是思想對計表工作標準化作業(yè)熟悉不足：一是覺得計表工作很簡潔，多點少點無所謂；二是覺的計表工作過于重復，標準化作業(yè)就意味著鋪張時間；三是好人主義嚴峻，對于工作好好是是，不情愿多管多問；這些問題的存在給計表工作中的標準化作業(yè)帶來肯定的不利因素，存在安全隱患，這些問題，都需要今后堅決改正。

針對以上存在的問題，今后我在安全工作上要努力做到以下三點：

（1）加強理論學習，提高安全意識。鐵路運輸?shù)陌踩?，事關每名職工的切身利益，所以安全意識樹立不牢，必定給安全生產(chǎn)造成隱患。因此，在今后的工作中必需加強安全規(guī)章、法律法規(guī)的學習，進一步提高安全第一的責任意識，保證鐵路通信設備的安全運用，確保鐵路運輸?shù)陌踩?/p>

（2）是加強業(yè)務學習，提高安全水平。今后工作中要加強業(yè)務學問和各類規(guī)章制度的學習，把握通信設備計表的標準化作業(yè)程序和安全作業(yè)方法，并不斷加以應用，進一步提高自己的安全防范水平。

（3）是進一步提高標準化作業(yè)的意識，做好各項工作。今后，在實際作業(yè)中，要嚴格根據(jù)工作標準化作業(yè)規(guī)定的要求來執(zhí)行。努力做到工作前做好預想，提前做好各種預備，做到有備無患。作業(yè)中要嚴格執(zhí)行各項標準化作業(yè)程序，不加不減，嚴把安全關鍵，努力削減通信設備的隱患。

總之，我要通過這次安全檢查，反思活動，進一步明確當前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中仔細加以改正，以實際行動為鐵路安全運輸生產(chǎn)做出新的貢獻。

安全生產(chǎn)爭論心得體會篇4

安全，看似簡簡潔單，卻始終未離開我們半步，出門時媽媽總會說“路上留意安全”，工作時領導總會強調(diào)“肯定把安全放在首位”。只有將安全時刻掛在心間，只有做好每一件“小事”，才能保障家庭的美滿幸福、才能實現(xiàn)企業(yè)的長治久安。

20__年4月18日，瑞祥嘉園物業(yè)公司修理工人在19樓換紗窗時，螺絲刀不慎滑落，與此同時，兩歲五個月的女童在姥姥的陪伴下正在樓下玩沙子?；涞穆萁z刀正好插入她的頭顱，目前孩子仍處于危急期。20__年9月20日凌晨3時33分，閔行區(qū)陳行大路1878號上海寶申兒童用品有限公司發(fā)生火災，浦江、杜行等12個消防中隊23輛消防車，經(jīng)過1個多小時的撲救，終將火災撲滅?；馂脑斐梢幻?0來歲的男子身亡，經(jīng)消防部門調(diào)查，這起火災的緣由為煙頭引發(fā)。

兩個案例都是由于忽視了“小事”才釀成了慘禍，假如修理工人留意防護，螺絲刀就不會掉落，假如樓下設置安全警示，孩子就不會在那里玩耍，假如扔掉煙頭時能夠多看一眼，假如我們做好了這些“小事”，一切災難就都不會發(fā)生。

由此我聯(lián)想到我們的鐵路職工，對機車車頂進行作業(yè)時不系安全帶，進檢修庫不帶安全帽，跨越地溝走近道，為了趕機車檢修進度在動態(tài)中的車輛上干活，扒車代步，帶電作業(yè)等違章作業(yè)的人都有。你問他們?yōu)槭裁催@樣做時，這些違章作業(yè)者會說，有時活兒太多了，顧不上這些規(guī)章制度了;有的則說自己有把握，多少年過去了，還不是沒有發(fā)生大事。殊不知這些所謂的有把握給自己的人身安全埋下了多大的隱患。俗話說，繩子從最細處斷起，水從最短的木板處流出。大家都知道這個道理，可有些人為什么還這樣做呢?就是由于他們忽視了這些安全“小事”，才會存有僥幸心理，造成安全意識淡薄。

看似微不足道的“小事”，往往成為擔心全的最大隱患。做好安全工作，需要從我們每個人做起，從每件詳細小事做起，從一點一滴做起，從本單位最薄弱的環(huán)節(jié)做起。設備的每一部件，哪怕是一個小小的螺絲，都必需質(zhì)量合格，安裝到位。否則，也將帶來事故隱患。

“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”。安全無小事，只有多抓“小”才能防止“大”，只有多消退小隱患，才能防止大事故，只有仔細落實“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，才能真正保證生產(chǎn)安全。

安全生產(chǎn)爭論心得體會篇5

.六月、陽光絢爛，生命就猶如這飛火流螢一樣的漂亮！我們的企業(yè)，也猶如這火熱的季節(jié)一樣，蒸蒸日上、興盛發(fā)達！

轟轟烈烈的“安全生產(chǎn)月”活動，在國網(wǎng)公司已經(jīng)全面綻開。對我們電力企業(yè)來說，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！唯有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出差錯，我們的企業(yè)才能去爭取更好的成果！

安全無小事，我們太湖電建電廠自成立至今，已有20多年了，我們有成功的喜悅，也有發(fā)生安全事故后的悲傷和反思。在這些事故緣由中，一次次映如我眼簾的不外乎以下一些內(nèi)容：某某安全意識淡漠，嚴峻違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》；某某安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章；某某現(xiàn)場設備不熟識，安全措施不完善等等。

安全隱患始終存在于以人為主題實際生產(chǎn)活動中當中，比如說一個工程的十項措施我們做了八項，我們不能說安全工作就到位了，往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患，就是發(fā)生事故的緣由?！耙粋€小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們電力工程建設人員來說都是致命的。麻痹大意，疏忽一時，往往會造成對國家、集體、個人人身的無法挽回的損失。

我們每一個電力施工人員自踏入電力行業(yè)的大門，就開頭接受安全訓練?！鞍踩谝?，預防為主”，我們.在心，我們是時時講、周周學，月月喊，安全工作規(guī)程翻破了一本又一本，安全學習記錄是厚厚一大疊，那為什么一出事故進行分析，結果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規(guī)程、技術操作規(guī)程、企業(yè)紀律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓的閱歷凝聚，每個人都對這些耳熟能詳，它是每一個從業(yè)人員的三件法寶，但為什么最終卻不能落實到行動上？究其緣由就是抱著及格就行的思想，懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。

有資料顯示，在責任事故中，90%以上的是責任人心存僥幸，安全措施未做到位而造成的。的確，在企業(yè)的安全生產(chǎn)實踐中正是一些人有了“及格就行”的思想，才導致了事故的發(fā)生，輕則設備受損，重則人身傷亡，假如每個安全責任人能夠樹立“只有滿分”的思想，100%嚴格按安規(guī)辦事；檢查到位，不漏過一個細節(jié)；措施到位，不漏過一個疑點，許很多多的事故都是可以避開的。

安全生產(chǎn)百分百，要做到這一點不是一件簡單的事，除了要把握安全工作規(guī)程、技術操作規(guī)程，企業(yè)紀律章程這幾件法寶，還多必需有四顆心：

一是用心。要學一行，專一行，愛一行?！凹磥碇瑒t戰(zhàn)之；即戰(zhàn)之，則勝之”，不能“身在曹營心在漢”，工作的時候就應當用心工作，不要想工作以外的事情；

二是細心。不管是長年在干的，還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎，粗枝大意實在是安全生產(chǎn)的天敵。從小父母每到考試前都會一再囑咐“要拿雙百分，不要馬虎大意”；

三是虛心。“虛心使人進步，傲慢使人落后”，現(xiàn)場中相當一部分安全事故就是由于一些冒險家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計后果，想當然，冒險蠻干。不是怕丟面子、羞于請教，就是自以為是，瞧不起別人；

四是責任心。要樹立“企興我榮，企衰我恥”的敬業(yè)精神。立足崗位，愛崗敬業(yè)，做到不違章違規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中切實做到“嚴、細、實”。除了這些，很重要的就是仔細鉆研業(yè)務，通過平常的實際工作不斷提高自我的技術水平和綜合素養(yǎng)，提高實際操作力量和處理事故的力量。只有這樣，才能作到生產(chǎn)中的真正安全，為國家、集體制造更多的價值。

生產(chǎn)要安全，生產(chǎn)必需安全，任何時候忽視了人的因素置安全于不顧的做法都是本末倒置的，試想，失去了安全做保障的生產(chǎn)實踐會是何種境遇，又會發(fā)生多少人間慘劇。我們一方面制造產(chǎn)品想方設法的去轉(zhuǎn)變我們的生活，可人連最珍貴的生命權利都的不到保證，生活再美妙又有什么用？所以，安全生產(chǎn)必需時時刻刻以人為本，從人的因素動身去杜絕一切安全事故的發(fā)生。

安全生產(chǎn)爭論心得體會篇6

安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對于一個電力工來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅關系到我們個人的安全，也關系到他人的安全。

電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從事電力工作以來的感受。為了確保用電安全，為了規(guī)范電力市場，我們電力職工付出的多，得到的少，假如再不留意安全，不把安全時時刻刻記在心頭，那么我們職工的生命就會受到威逼，由于大家都知道“水火無情”，但假如對安全麻痹大意，電就象一個殺手。我更想說的是，工作在生產(chǎn)一線的工人責任重大，我們每一個人都關系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期看，每一位電力工人，在工作的時候，千萬要當心，為了自己，為了家庭，為了孩子，愛護好自己，杜盡一切悲劇發(fā)生，工作前肯定要進行“三措一點”分析，千萬不要違章作業(yè)，真正的做到：“興奮奮興上班往，安安全全回家來”，由于安全責任重于泰山。

每年的六月，都是全國的安全生產(chǎn)活動月，可見安全的重要性，安全生產(chǎn)工作是全面建設小康.的重要內(nèi)容，大力提倡安全文化，進步全員安全防范意識，加強安全生產(chǎn)宣揚訓練工作，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。從樹立“以人為本”的安全理念動身，利用廣播、電視、等新聞媒體，宣揚安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和電力學問，達到啟發(fā)人、訓練人、進步人、約束人和激勵人的目的，進而進步全員安全生產(chǎn)防范意識?！叭巳耸率卤０踩奔匆煿煮w員工在生活、學習、工作中重視安全，做到“不損害他人，不損害自己，不被別人損害”，也特殊要求每一個電力員工進步安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設備和電力職工的安全，還要正確地把握電力安全生產(chǎn)治理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)治理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識，把安全提到講政治的高度來熟識。

電力事業(yè)是布滿朝陽的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦、團結協(xié)作、無私奉獻、敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實際行動筑成一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的工作崗位上努力踐行，為了熱電廠更美妙的明天唱響安全的主旋律。

安全生產(chǎn)爭論心得體會篇7

本人從事施工工程項目管理工作已有十多年，在這些年的工作中經(jīng)受了各種各樣的事情，從中接受了教訓，也取得了閱歷，現(xiàn)結合個人的工作經(jīng)受及連續(xù)訓練學習的內(nèi)容，就項目安全生產(chǎn)管理方面談下個人的一點心得體會。

1、重大危急源識別

每個項目工程開工前首先要進行危急源識別，對重大危急源要做到：

a)加強學習，提高對重大危急源的識別力量;

b)做好重大危急源的風險評價;

c)建立重大危急源管理制度，制定和落實技術措施、組織措施，對重大危急源進行嚴格管理和掌握。

對危急源所帶來的風險進行歸類評價分級，依據(jù)評價分級的結果判定是否可容許。對ⅱ級以上風險必需制定掌握措施方案，選擇掌握措施應遵循如下的原則：

a)假如可能，完全消退危急源或風險;

b)假如不行能消退，應努力降低風險;

c)利用技術進步，實行愛護每個工作人員的措施;

d)在其他掌握方案均已考慮過后，作為最終手段，使用個體防護用品。

重大危急源應實行分級監(jiān)控和管理，在對重大危急源調(diào)查和評價后，應對每一個重大危急源制定出一套嚴格的安全管理制度，通過技術措施和組織措施對重大危急源進行嚴格掌握和管理，并定出第一個重大危急源的管理責任人，落實技術措施，消退安全隱患，保障設施、場地、設備的安全，建立健全應急救援體系。

2、重視施工方案的編制

目前工程項目上施工方案大多流于一種形式，沒有依據(jù)實際施工條件和設計圖紙要求編制，無針對性，過于簡潔，內(nèi)容不全，缺乏必要的計算和畫出指導施工的詳圖，計算理論或有關數(shù)據(jù)錯誤，且就算是完整的專項施工方案，在實際操作中往往不能有效落實，不能起到指導施工的作用。

有鑒于此，在項目工程開工之前，就應重視和制定施工方案的編制方案，調(diào)查、討論、分析施工項目的危急性，對危急性較大的分部分項工程施工的風險評價與分析，找出危急點和重點防控的重點。

項目工程施工前必需由專業(yè)技術人員編制專項施工方案，并經(jīng)有關論證、審批后執(zhí)行。對在正式施工過程中，施工方案的調(diào)整和修改，亦須經(jīng)有關誰、審批后執(zhí)行。

3、安全施工管理制度及安全施工管理目標

(1)在一線安全施工管理中，對現(xiàn)場實際項目工作而言，安全施工管理應有針對性，特殊是針對正在施工的項目工程安全管理制度、崗位責任制的制定，要依據(jù)詳細項目工程的實際結構特點、建筑特點、施工場地特點、四周施工環(huán)境及施工作業(yè)區(qū)域特點等等，制定出切實、合理、可行的安全施工管理方法及各類規(guī)章制度。

(2)在絕大多數(shù)項目工程(不論是建筑工程還是市政公用工程)施工過程中，制定的安

全施工管理目標和安全事故發(fā)生率掌握數(shù)據(jù)的應具有可操作性，避開給實際安全管理工作帶來片面性、單一性等，導致很多安全施工管理問題處理中掛一漏萬，最終造成很多安全施工管理漏洞。

4、安全施工管理應細致化

(1)現(xiàn)在有些項目部的現(xiàn)場安全管理，經(jīng)常是依現(xiàn)場安全施工制度和安全管理崗位責任制，分為定期和不定期地巡查、檢查，在實際執(zhí)行中常為“走訪”和“爭論”的形式。

(2)安全施工管理檢查記錄不該籠統(tǒng)，應按施工階段、施工部位、檢查對象、檢查工程等等幾個專項分別檢查具體分類記錄，要能切實反映出施工現(xiàn)場安全實際狀況。日常項目部的安全施工檢查記錄要形成專項管理資料，做為項目工程安全檔案來保存?zhèn)洳椤?/p>

(3)將施工現(xiàn)場的辦公、生活區(qū)域與施工作業(yè)區(qū)域分開布臵，并要相互保持安全間隔距離。在不同的施工區(qū)域入口處要設立明顯標志或標牌。進入施工作業(yè)區(qū)域必需戴安全帽，要培育全體施工作業(yè)人員把進入施工作業(yè)區(qū)域戴安全帽做為一個良好習慣，在出入通道口、樓梯口、電梯井口、腳手架、臨時用電、塔吊、基坑四周等都要設臵明確的安全警示標志或標牌。高空作業(yè)都必需在安全防護設備配備穿戴齊全的狀況下方可進行施工作業(yè)。

5、應強化工程項目部安全施工管理層安全管理思想

通過企業(yè)與工程項目部安全管理層長期以來不斷的努力和強化訓練、培訓，從企業(yè)到現(xiàn)場一線施工作業(yè)人員中形成了企業(yè)、項目部、班組三方面組成的一整套穩(wěn)固安全施工管理體系。但我們在日常安全施工管理中不能只把盼望寄予予一線作業(yè)班組或中間的安全施工管理層，而是應當把企業(yè)、項目部、班組三方面的安全施工管理層相互連通，上下貫穿起來，形成一個雖然是三方面但又是一個整體的安全施工管理模式。不能把安全施工管理視為只是一線施工現(xiàn)場才有的工作內(nèi)容。從各個安全施工管理層上要對安全施工管理完全重視，有著長遠且可行的日常安全施工管理規(guī)程，對整個項目工程安全施工管理達到實效化管理。

6、應強化施工作業(yè)人員安全思想、增加施工作業(yè)人員安全意識

項目工程安全管理應體現(xiàn)“以人為本，關愛生命”的思想，全部從業(yè)人員要對國家、省、市頒布的法律、法規(guī)及規(guī)章制度、施工安全要求及施工安全技術標準進行全面學習，并要在日常施工中依法依規(guī)管理和施工作業(yè)，不斷提高自身安全意識，提高從業(yè)人員的自身安全素養(yǎng)，只有這樣，才能把施工中的擔心全因素、事故、隱患降至最低限度，從而做到預防為先、削減傷亡。

確保施工一線作業(yè)人員的安全作業(yè)環(huán)境，給一線作業(yè)人員以足夠的敬重，客觀地實事求是地去解決施工過程中有可能出現(xiàn)的安全問題，從而以激發(fā)作業(yè)人員的安全施工自覺性和提高施工質(zhì)量的主動性。

目前的建筑行業(yè)中的一線施工從業(yè)人員，大多數(shù)的安全施工作業(yè)意識不強，但僅有的這點安全施工作業(yè)意識對于我們進行安全施工管理工作是比較好的現(xiàn)象，為安全施工管理工作供應了一個較好的自覺落實安全施工管理的平臺。但也給安全施工管理工作帶來很多漏洞，我們在平常安全施工管理中，不能只看把安全施工交底做了，還要注意施工現(xiàn)場施工過程中的安全施工檢查工作，不能因大多數(shù)一線施工作業(yè)人員有點安全施工意識，就淡化安全施工

管理，安全施工管理工作不能出現(xiàn)口頭管理或形式化管理，安全施工管理的各個專業(yè)安全管理人員要深化一線作業(yè)區(qū)，去發(fā)覺和杜絕擔心全操作行為及安全隱患的存在，準時安全地解決施工中的安全問題，科學、合理、準時、徹底地排解安全隱患。

把提高安全施工管理、深化安全管理作為己任而身體力行地去落實，要把連續(xù)加強和提高施工一線作業(yè)人員的安全施工意識和安全施工管理的主動性做為一項永久性工作而去長期堅持不懈地嚴抓、嚴管、嚴落實。

7、重視施工過程中的安全技術措施

施工過程中的安全技術措施主要有：

(1)施工預備的安全技術措施：包括“三級”安全技術訓練及交底;落實全部安全技術措施和人身防護用品，未經(jīng)落實不得進行施工;各分部分項工程開工前均需進行安全技術交底。落實現(xiàn)場施工人員持證上崗;落實施工機械設備、安全設施及防護用品進行場的方案;辦理職工意外損害保險;對安全設施、設備、防護用品的檢查驗收;制定各項安全管理制度并組織學習。

(2)現(xiàn)場布臵的安全技術措施

(3)施工用電安全技術措施

(4)施工機械使用的安全技術措施

(5)消防措施

(6)水上、大風、臺風施工的安全措施

本人認為，在施工過程如何做到安全文明施工關鍵還是在于人為的管理和必需的安全生產(chǎn)用品設施。層層落實，責任到人，在執(zhí)行的過程中不打折扣，獎罰分明，努力實現(xiàn)“終年無工傷、無任何安全事故”發(fā)生這一最終目標，這就需要我們項目管理人員更加努力提高熟悉、不斷加強安全施工管理工作，把“以人為本”、“安全無小事”等的安全管理理念貫穿于我們的日常工作中去。

安全生產(chǎn)爭論心得體會篇8

儀征化纖股份有限公司是我國的化纖和化纖原料生產(chǎn)基地，聚酯產(chǎn)能超過百萬噸，是世界五大聚酯商之一。

儀征化纖公司1978年成立，1993年完成股份制改組，1994年、1995年股票在境內(nèi)外勝利上市，1998年加入中國石化集團公司。目前，儀征化纖總資產(chǎn)規(guī)模達到120.79億元，凈資產(chǎn)91.26億元，職工13000多人。

在經(jīng)濟不斷飛速進展的同時，儀征化纖安全管理工作成果突出，公司成立20多年，未發(fā)生各類重大安全事故。__年以來，連續(xù)3年被評為中國石化安全生產(chǎn)先進單位?！耙匀藶楸荆踩谝弧钡挠^念，已深深融入全體儀征人的工作和生活中。

責任共擔始終繃緊安全弦

隨著經(jīng)濟的進展，生產(chǎn)規(guī)模的擴大，儀征公司對安全工作的要求也在不斷加強。在壓縮管理層、進行二級單位機構改革的過程中，安全環(huán)保監(jiān)督部不僅被明確要求保留下來，而且人員也擴充到22人，由以管理嚴格著稱的原滌綸二廠廠長王豫安擔當安全環(huán)保監(jiān)督部主任，而且還加大了安全管理工作考核力度。

公司在安全目標管理上實行責任共擔，將安全績效與領導班子個人和單位的經(jīng)濟利益掛起鉤來，增加了各級管理者的責任心。公司68個二級單位和機關部門，全部與公司董事長、總經(jīng)理簽訂了《安全生產(chǎn)目標管理責任狀》。

公司落實了公司級和處級領導干部對23套關鍵裝置、24個重點部位和553個危急點的定點聯(lián)系，實行領導干部安全監(jiān)督責任牌和領導干部定點聯(lián)系反饋單制度。兩級領導依據(jù)各生產(chǎn)階段的重點工作，主動到關鍵裝置和要害部門檢查安全工作。節(jié)假日、雙休日公司領導仍要堅持到崗值班，巡查關鍵裝置和主要施工作業(yè)現(xiàn)場。

公司在執(zhí)行《事故隱患限期整改責任制》中同樣實行公司、廠級領導掛鉤負責制，明確規(guī)定治理期限及治理負責人的責任。對重點項目如“建立穩(wěn)高壓消防水系統(tǒng)和熱煤爐安全隱患項目”的治理實施，就是由公司主要負責人親自掛帥，實現(xiàn)了“誰主管，誰負責”的原則，使公司和廠級領導在抓好生產(chǎn)的同時，始終繃緊安全這根弦。

從嚴要求制度成為防火墻

對很多企業(yè)來說，對外來施工人員的安全管理一向是一件令人頭痛的“麻煩事”，但對于儀化公司多達千人以上的外來施工人員的管理，安全環(huán)保監(jiān)督部卻自有一套嚴格的制度。首先，該部門要根據(jù)公司《承包商安全管理規(guī)定》，對外來施工隊伍進行安全資格評審，不具備安全資格的外來施工隊不得進入儀化公司施工作業(yè)。其次，外來施工人員要通過公司支配的安全訓練考核，合格后，實行一人一證一承諾(入場證、安全承諾書)，憑證進入施工或檢修現(xiàn)場，并接受嚴格的施工現(xiàn)場安全檢查。

今年4月初，儀化公司揚州一施工單位對化工廠e115冷凝器進行檢修，一名外來施工人員正在焊接隔柵板。這時，檢查人員發(fā)覺現(xiàn)場施工人員與動火作業(yè)票上的施工人員不符，就準時在廠曝光臺上對這一違章行為賜予了曝光。起初，這位施工人員有些不服氣，認為過去他們都是這樣施工的，沒有這么多法規(guī)，也沒發(fā)生過事故。對此，檢查人員又給他講解了安全制度，用事故案例對他進行訓練，使他提高了安全意識。在隨后的m302干燥機檢修中，當有人要這位施工人員違章進行焊接作業(yè)時，他婉言相拒：“安全無小事，就得按法規(guī)?！?/p>

對于到滌綸五廠作業(yè)的外來施工人員來說，佩戴工作牌、穿戴安全帽等勞防用品本不足為奇，而如今，再加上一件外來者必穿、印著“滌綸五廠施工”紅色字樣的安全黃馬甲，這不僅讓外來施工人員倍感新奇，更讓他們進一步體會到滌綸五廠安全基礎工作的嚴格與規(guī)范。說起來，這是該廠廠長楊元坤的一個創(chuàng)意，像最初讓全廠安全管理人員佩帶“安全綠袖標”一樣，讓外來施工人員穿戴黃馬甲，一方面用顏色艷麗的黃馬甲起到安全警示作用，一方面明確區(qū)分本廠職工和外來人員，便于安全檢查人員隨時督查核準外來施工人員的行為規(guī)范。

三基管理全員共筑安

員工的責任心是安全工作的靈魂，扎實牢靠的“三基”工作是安全生產(chǎn)的保障。針對公司既有高溫高壓、易燃易爆的化工裝置特性，又有化纖生產(chǎn)手工操作多的特點，儀化公司今年在全公司推行“三基”工作，促進hse管理體系的建立，使安全工作成為公司全體員工的份內(nèi)事。

“三基”工作，即基礎工作、基層建設、基本功訓練。抓“三基”工作，就是讓職工在安全生產(chǎn)、規(guī)范管理、環(huán)境愛護、培訓訓練等方面查找自己身邊長期存在的低標準，工作中的～病，員工身上的壞習慣，裝置的腐蝕泄漏，地面欠平整、不防滑以及設備工藝上的某些不合理設計等，并將這些問題整理出來，張貼在問題現(xiàn)場，在職工之間進行對比檢查和整改。讓職工進行自我安全訓練，形成相互督促，相互學習，相互提示的氛圍，促進“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。不少職工通過開展這項活動，主動克服不良習慣，增加自我防護意識，避開擔心全行為造成的事故隱患。今年3月8日，滌綸二廠一當班職工在晚上10點多鐘的一次巡檢中，由于仔細執(zhí)行相關標準，發(fā)覺了一處不易被發(fā)覺的事故隱患，他準時進行了整改處理，避開了一起非方案停車事故的發(fā)生。

儀化東麗公司仔細執(zhí)行gb/t28001體系要求，重視愛護職工的人身安全和身體健康。為防止意外損害，公司要求職工在工作現(xiàn)場都要佩戴安全帽和耳塞。一開頭，職工對戴耳塞不習慣，經(jīng)常偷偷把耳塞取下。一次，安全檢查人員發(fā)覺一名工人在生產(chǎn)現(xiàn)場沒有戴耳塞，按規(guī)定扣發(fā)這名工人100元獎金，他所在的班組也因此受罰。嚴格的管理，使職工的安全意識和自我愛護意識得到了加強?，F(xiàn)在，職工工作時都能自覺佩戴安全帽和耳塞，即使是在溫度高達50℃的制膜現(xiàn)場，也沒有人擅自摘下安全帽。

“什么是不簡潔?就是把簡潔的事千百次的做對，這就是不簡潔?！边@是一條掛在滌綸五廠車間墻上的安全格言，它來自一名一般工人，卻反映了整個儀化人對安全工作的心聲。領導重視安全，安監(jiān)部門考核安全，全員落實安全。每一個儀化人都.著自己的一份責任，共同打造安全的儀化。

安全生產(chǎn)爭論心得體會篇9

為深化貫徹落實省政府提出的安全事故“零目標、零容忍”的安全理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，依據(jù)中山投資來文及有關文件精神，確保20__年最終100天的安全生產(chǎn)，杜絕各類事故發(fā)生。結合我礦實際狀況，經(jīng)礦委會討論打算在全礦范圍內(nèi)開展“百日安全活動”

千里之行，始于足下。任何事故隱患的根源都是微不足道的，但是假如任其進展就會造成巨大的，不行挽回的損失。導致了擔心全大事的發(fā)生。還有的職工認為企業(yè)的安全是安監(jiān)部門的事情，與自己的關系不大,所以對安全工作表現(xiàn)的莫不關懷，甚至對與事故的慘痛教訓抱有幸災樂禍的態(tài)度。更有的職工認為事故的發(fā)生是種玄妙莫測的東西，憑的是自己的運氣好與壞，片面夸大什么所謂的規(guī)律性，以至在安全工作的管理和執(zhí)行中無所適從。

理由再完善，也不能夠掩飾住它背后的灰暗;借口再充分，也不能夠彌補事故給我們帶來的損害。一個個教訓不但不能夠叫人們深思安全的重要，反而進一步加大了對安全的錯誤熟悉，形勢的嚴峻怎能夠不讓我們震動。莫非他們在肆無忌憚的散布那些所謂的種.種理由和謬論的時候，就不曾想象去探究安全生產(chǎn)中的真正規(guī)律就是仔細負責愛崗敬業(yè)嗎?莫非他們真的不知道安全為天預防第一的生產(chǎn)方針是多少血的現(xiàn)實寫就而成的警句嗎?

我們能夠從四周八方來到這里，就注定今生和這八百米的井巷和這十里煤海有緣了。無論我們礦井的進展會如何輝煌的進展，但始終不能夠遺忘的還是安全這個大問題，我們誰都不想看到悲劇的發(fā)生，誰都不想看到親人的苦痛，那么我們要做什么呢?

我始終有一個想法在心頭，那就是從自己做起，從身邊做起，杜絕自己的違章蠻干，阻擋身邊的安全隱患。時時刻刻都.記安全，最大限度的做好自己應當做的工作。愛崗敬業(yè)，在自己的安全前提下做好工作，為他人做好榜樣，督促制止他人的擔心全行為，為礦井的進展穩(wěn)定做點自己能夠做到的事情。

那么，就讓我們共同珍重我們自己的生命，關注身邊的安全，為家人的牽掛多一些勸慰，為礦井的安全工作做出自己的貢獻。

安全生產(chǎn)爭論心得體會篇10

20_年，在委局的正確領導下，派駐安監(jiān)局紀檢組仔細學習貫徹區(qū)黨風廉政建設工作會議精神，層層落實黨風廉政建設責任制，切實履行監(jiān)督職責，各項工作有序推動。現(xiàn)將派駐安監(jiān)局紀檢組工作報告如下：

一、工作基本狀況

1.以責任落實為重點，構建黨風廉政建設責任體系。年初，局長與局中層以上領導干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》;各科(室)其他人員與科長(主任)簽訂了《黨風廉政建設責任書》。通過層層簽訂責任書，將反腐倡廉責任層層分解，落實到人，建立了區(qū)安監(jiān)局黨風廉政建設責任體系。

2.以“三重一大”為突破，全面履行監(jiān)察職責。以對“三重一大”事項開展監(jiān)督為突破口，全面履行派駐組“監(jiān)督、檢查、幫助、指導”四項職責，詳細表現(xiàn)在：一是通過會議明確了監(jiān)督區(qū)安監(jiān)局“三重一大”事項的基本要求、決策范圍和實施程序。二是通過參與會議對重大決策、重要干部任免、獎懲，重大項目支配和大額度資金使用開展監(jiān)督。

3.以工作效能監(jiān)察為保障，落實各項工作任務。實行工作目標管理責任制，開展工作效能監(jiān)察。依據(jù)工作方案，準時抓好工作督辦。由于派駐紀檢組長提前介入各項工作進展狀況，達到了紀檢監(jiān)察工作警示在先、訓練在前、防患于未然的效果。通過開展有效的工作監(jiān)察，大大的促進了工作落實，為順當完成全區(qū)安全生產(chǎn)各項目標任務供應了有力保障。

二、主要做法

1.加強組織領導，明確工作責任。成立以局長為組長，副局長、派駐紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員的局廉政建設領導小組。明確此項工作由局長全面抓，派駐紀檢組長詳細抓，領導組成員分頭抓，形成齊抓共管的工作局面。層層簽訂責任書，將反腐倡廉責任層層分解，落實到人，嚴明紀律要求，明確相關工作責任，建立了區(qū)安監(jiān)局黨風廉政建設責任體系。

2.以廉政文化建設為抓手，筑牢反腐倡廉思想防線?！叭斯苋耍鬯廊?文化管人，管靈魂”。為在全局建設濃郁的廉政文化，紀檢組多管齊下。一是利用各科室會議、座談，了解科室干部職工思想動向，有針對性地制定了全年廉政文化建設工作方案;二是營造濃郁的廉政文化氛圍;三是通過發(fā)放學習資料、專題授課、撰寫學習心得提_的廉政文化素養(yǎng);四是通過約談風險崗位等形式，提高重點崗位對廉政文化的熟悉。通過各種形式，紀檢組深化開展廉政文化建設活動，引導全局干部職工樹立正確的廉政文化理念，筑牢拒腐防變的思想防線。

3.集中梳理，樂觀推動廉政風險防控管理工作。為仔細貫徹落實.和省、市、區(qū)紀委關于開展廉政風險防控工作的部署，依據(jù)區(qū)委辦關于印發(fā)《市區(qū)開展廉政風險防控工作實施方案》的通知文件精神，我局穩(wěn)步開展廉政風險防控工作。一是準時召開動員會。傳達全區(qū)廉政風險防控工作會議精神，深化學習貫徹了文件;二是成立活動組織。成立了局黨組書記、局長為組長的活動領導小組，對全局廉政風險防控工作進行支配部署。三是仔細制定方案。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注意預防”的工作方針，立足“早防范、早發(fā)覺、早查處、早訂正”原則，結合我局實際制定了廉政風險防控工作實施方案。全面清權確認，查找廉政風險點，制定和落實防控措施。四是堅持“三結合”原則。堅持把廉政風險防控工作和機關效能建設有機結合起來，同“保持黨的純凈性、迎接黨的.”主題訓練實踐活動結合起來，同安全生產(chǎn)工作緊密結合起來，做到工作學習“兩不誤“，進一步提高全局廣闊干部職工的辦事效率，樹立“高效、廉潔、文明”的安監(jiān)隊伍形象。

4.健全工作機制，完善制度建設。圍繞黨風廉政建設與安監(jiān)局重點工作來抓落實，將黨風廉政建設納入年終建設目標量化考核體系，與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起考核。領導小組定期召開會議，支配部署、督促檢查有關工作開展落實狀況。實行監(jiān)督激勵機制，并將考核結果作為評優(yōu)的重要依據(jù)。堅持把制度建設作為規(guī)范內(nèi)部管理的一項重要措施來抓落實，連續(xù)修定完善局內(nèi)各項規(guī)章制度。堅持_中制原則，做到小事通氣，大事商議?，不搞家長制，不搞一言堂。

5.規(guī)范行政行為，提高服務效能。強化對執(zhí)法人員執(zhí)法力量的培訓和加大對企業(yè)的巡查力度，進一步強化法治意識，規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權，提高部門依法行政水平和力量。強化“工作就是服務、服務就要創(chuàng)優(yōu)”的理念，進一步堅固樹立全心全意為人民服務的理念，提高服務質(zhì)量，優(yōu)化服務水平。連續(xù)推行“三制”工作制，即工作首問負責制、責任追究制、服務承諾制。堅持信訪部門責任制度，按時完成上級轉(zhuǎn)辦的信訪案件，耐心做好政策解釋，妥當處理好每一來信來訪，做到件件有結果，事事有回音。

三、下一步工作支配

1.連續(xù)加大對人事、大宗物品選購、經(jīng)費開支狀況的監(jiān)督，從源頭上杜絕_愛護好干部;

2.跟蹤督查“三重一大”事項的執(zhí)行狀況;

3.連續(xù)對行政執(zhí)法懲罰案件跟蹤回訪，進一步規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法自由裁量權，提高部門依法行政水平和力量。

4.仔細組織紀律訓練學習月活動和開展預防瀆職犯罪專題講座，對安監(jiān)系統(tǒng)干部職工進行黨紀、政紀、法紀警示訓練。

安全生產(chǎn)爭論心得體會篇11

一位煤礦安全員曾經(jīng)說過，禍害在警惕中遠離你，悲劇在麻痹中親近你;安全是伴隨你生命始終的一位良師摯友，事故是在你思想打盹時向你偷襲的毒蛇;假如你對違章講人情，那么事故對你肯定不留情;脫離安全求實效，等于水中月、鏡中花。這幾句安全警句說的是在煤礦生產(chǎn)時安全與生產(chǎn)的辯證關系，而在我們實際生產(chǎn)中，偏偏有些人無視生命的寶貴，任意妄為，不留意安全，不考慮后果。礦工伴侶們，生命對于每個人來說，只有一次，大家來到這個世界上，注定要肩負著很多責任和義務，你們的榮辱生死，并非只為自己，假如只為自己，那就簡潔、簡單、無足輕重了。為了自己年輕的生命，為了含辛茹苦把自己養(yǎng)大的父母，為了嗷嗷待哺、需要你們撫養(yǎng)的子女，為了不給自己的生命留下遺憾，為了不給親人們留下無盡的苦痛，礦工伴侶們，你們在煤炭生產(chǎn)時肯定要留意安全，珍愛生命。

當然，有些意外你們是無法是預料的，但有些事情你們是可以避開的，為了安全，你們在工作時肯定要遵章守紀，嚴格根據(jù)操作規(guī)程去做，就肯定會迎來明天明媚的陽光。

春風是寒冬的憧憬，豐碩是金秋的憧憬，雨露是大地的憧憬，歡快是苦痛的憧憬，而安全則是生產(chǎn)的憧憬。憧憬給人以盼望，憧憬給人以動力?！昂谝菇o了我黑色的眼睛，我卻用它來查找光明?！比松鋵嵕褪窃阢裤街畜w現(xiàn)價值，生產(chǎn)就是在安全中體現(xiàn)完善，生產(chǎn)就是在安全里走向成熟。因此，沒有安全監(jiān)督的生產(chǎn)是暗淡的，沒有安全監(jiān)督的生產(chǎn)更是空虛的。

對于今年夏天的酷暑高溫，.氣象臺有了一個全新的氣象名詞叫“桑拿天氣”，這名子聽起來就讓人汗流浹背，但今年夏天發(fā)生在全國各地的眾多起災難性事故更讓人汗流浹背。松樹鎮(zhèn)地方煤礦的三天兩起重大事故足以讓人膽戰(zhàn)心驚。個體礦主們?yōu)榱硕喑雒海喑鲂б?，不惜用礦工們的生命做賭注。礦工們更是為了自己的生存，為了家人的安康而不惜用自己的汗與血去換來那維系生命線的幾個錢。他們在各自的眼前利益下臨時遺忘了安全，就是在這“臨時遺忘”中釀就了千古大禍，讓“高興奮興上班去，安安全全回家來”這句婦幼皆知的幸福謠成了泡影。年愈古稀的媽媽在焦慮中等待兒子的泰然歸來;年輕賢淑的妻子在翹首企盼丈夫的安全進門;天真歡樂的兒郎在倚門注視爸爸那微笑的臉龐盡早走進眼簾。礦工伴侶們，你們是家里的頂梁柱，你們是.的擎天神。為了那年愈古稀的媽媽，為了那年輕賢淑的妻子，為了那天真歡樂的兒郎，請珍愛自己的生命吧!那不僅僅是珍愛自己的生命，更是在珍愛全家人的幸福。

我知道，在那每一座煤海山城中都有礦工伴侶們用血與汗鑄就的忠誠，那是你們用無私的愛、寬敞的胸懷對自己家美妙將來的企盼。煤礦工人的愛是一首無字的歌，你們的情是一團燃燒的火，你們的意志是一根擎天的柱，你們的才智是一條奔騰的河。在這些一般平凡的形象里，有生產(chǎn)能手、有安全標兵。在你們的腳印?????中，我從最近幾次煤礦事故中升華了對煤礦安全員的熟悉，由于在工作時煤礦安全員需要流淌全部的才智，需要燃燒全部的赤誠。在煤炭生產(chǎn)的捷報里，他們沒有鮮花，沒有掌聲，但他們卻同樣青春無悔、生命無悔，由于在煤炭生產(chǎn)的輝煌捷報里已融進了煤礦安全員的奉獻與忠誠。他們珍愛著自己的生命，同樣也珍愛著同伴們的生命，他們是煤礦工人的愛護神。讓我們.，生命有了珍愛才更加安全，生命有了珍愛才更加絢爛，讓我們珍愛生命，為珍愛生命的人齊聲喝彩吧!

安全生產(chǎn)爭論心得體會篇12

我作為一名在電業(yè)戰(zhàn)線工作多年的職工，對安全生產(chǎn)的感受頗為深刻，記得剛參與工作時，對于“電”這個特別商品，熟悉不夠明確。生活中亂拉亂接，不守法規(guī)。工作中高壓部分有時忽視安全距離，險象叢生;使用低壓電器不留意暴露部分會造成的短路后果，多少人留下了終身烙印。在后來的工作中，吃盡了苦頭，償遍了澀酸苦辣。一次次同事流血的教訓，一件件電弧灼傷使人傷心的事故經(jīng)過，一幕幕頃刻間人仰車翻的事故現(xiàn)場，再加上親身經(jīng)受過觸電的難過感覺，使我對安全生產(chǎn)有著一種特殊的體會。

安全生產(chǎn)、人人有責，這肯定不是一句空話，是多少先輩們用血的教訓換來的閱歷總結。在我們電力行業(yè)，除抄表收費、報裝接電外，絕大部分一線施工班組都是群聚式作業(yè)，假如沒有人人負責的責任心，你干你的，我干我的，勢必會造成個體的行為由于某一個動作不規(guī)范，或某一項任務超出了工作范圍，在不經(jīng)意之間埋下安全隱患或者造成發(fā)生擔心全事故的可能性。

這樣的例子舉不勝舉，道理是淺顯的，但教訓是非常深刻的。記得有一年在一次變電站預試清掃工作中，有一位工作人員擅自擴大工作范圍，造成本人大面積電弧灼傷，最終不治而亡的事故。事故的發(fā)生是這樣的，當時110kv甲母線停電，全部設備預試清掃，由于是部分停電，乙母線還在運行，甲乙母線最邊兩側(cè)的龍門架是相通的，運行人員在龍門架上做了安全措施，并懸掛了‘禁止攀登，高壓危急’的標示牌。當工作到中午休息時，工作負責人支配大家吃中午飯，然后休息一會統(tǒng)一開工，就這位員工思想開了小差，工作負責人的話根本沒有聽進去，打著自己的小算盤，由于家里有事，想著如何早點回去，便吃完飯后誰也不告知，在無人知曉失去監(jiān)控的狀況下向龍門架走去，安全警示牌的提示沒有攔住他違章作業(yè)的腳步，安全規(guī)程規(guī)定“不準一人在電氣設備上工作”的禁令也沒能阻擋他違章作業(yè)的欲望，有的只是提前完成任務早點回家的想法，一步步朝著自己設想的環(huán)節(jié)走去，當人們聽到慘叫聲循聲望去時，只見一個火球一樣的東西從龍門架上掉下來，重重地摔在了電纜蓋板上，經(jīng)緊急送往醫(yī)院全力搶救，但終因傷勢嚴峻而離開了我們，承重的打擊，無聲的訓練，深深的刺痛了我們的心，久久不能回到工作的狀態(tài)中來，好些日子都使我們腳步沉重，打不起精神，教訓是非常深刻的?，F(xiàn)在回想起來，還歷歷在目，久久不能忘記。假如當時工作負責人負責任，留一個人看現(xiàn)場，就會阻擋不讓他進行工作，悲劇可能就不會發(fā)生;假如同事們負責任，和他一起吃飯，同時工作，同事可能會阻擋他的這種違章行為，悲劇就可能更不會發(fā)生;假如自己對自己負責任，想想單位的紀律，想想工作中應當遵守的規(guī)章制度，想到家中的親人在盼著自己安全歸來，單位的領導和同事們在期望著自己，為祖國和人民做出更大的貢獻。假如在此時心里還有安全二字，往安全方面想一下，安全警示牌就會攔住違章的腳步，悲劇就不會發(fā)生。但是沒有太多的假如，留下的只是血的教訓，親人的哀痛和同事們無盡的哀思。

安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度說起來也不少，有防人身事故方面的，有防設備方面的，有防交通方面的，還有防火防洪方面的。還有好多方面真可謂門類齊全，掩蓋面寬廣。但是在實際工作中要求遵守起來，的確很難，多少人嫌麻煩怕啰唆，多少人不情愿遵守，認為是多此一舉，把單位領導的要求和安全監(jiān)督人員的檢查，看成是對自己過不去，看成是挑毛病，找茬子，沒有把遵守規(guī)章制度看成是自己工作的一部分，沒有從內(nèi)心深處熟悉到安全生產(chǎn)的重要性。不論發(fā)生什么性質(zhì)的事故，只要認真分析，就會發(fā)覺是不執(zhí)行安全規(guī)程由于違章造成的。譬如誤操作事故，就是不按操作規(guī)程執(zhí)行造成的，或者是不按調(diào)度命令執(zhí)行造成的，或者是不按行業(yè)規(guī)程執(zhí)行造成的。總之，是違反安全規(guī)程造成的。再譬如常常遇到的不遵守規(guī)程的狀況，進入施工現(xiàn)場不戴安全帽、高空作業(yè)不系安全帶、操作過程中不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋等現(xiàn)象。這些措施，安全規(guī)程中有著明確的規(guī)定，但就是有人不遵守，拿生命當兒戲，血的教訓沒能喚醒遵守安全生產(chǎn)法規(guī)的自覺性。截止目前誤操作事故還在發(fā)生，不遵守規(guī)章制度發(fā)生的各種擔心全現(xiàn)象還在我們的生活中重演，應當引起我們的足夠重視，把遵守安全規(guī)程作為我們的自覺行動，杜絕各類事故的發(fā)生。

所謂“安全生產(chǎn)”，是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，為了避開造成人員損害和財產(chǎn)損失的事故而實行相應的事故預防和掌握措施，使生產(chǎn)過程在符合規(guī)定的條件下進行，以保證從業(yè)人員的人身安全與健康，設備和設施免受損壞，環(huán)境免遭破壞，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動得以順當進行的相關活動。大家對于安全生產(chǎn)有何看法?

安全生產(chǎn)爭論心得體會篇13

11月8日榮信化工組織第三批職工到轉(zhuǎn)龍灣煤礦下井，主要是體驗礦工生活。

到了那里，我親眼目睹了煤化工與煤礦工人的生產(chǎn)生活環(huán)境的迥異，感受良多。

大家常常說礦工人從事的是最危急的工作，常年在地下深處作業(yè),工作場所是最擔心全的地方,“安全”二字對于煤礦職工的重要性可見一斑。

井下參觀時，井口長廊的轉(zhuǎn)角處，都有人員引導我們，并表示熱忱歡迎之意。兩邊全是關于安全留意事項的標語，這些已然成為礦工們?nèi)粘５穆殬I(yè)守則和工作習慣。一路上環(huán)境、布線、設備安裝都很整齊、有規(guī)律，電纜全部吊掛起來整齊排列，設備的各種標識牌齊全完備。井下“一草一木”都體現(xiàn)著礦工們優(yōu)良的工作態(tài)度和作風，更顯示著他們的事業(yè)心和凝聚力。

在礦井進口，我看到下班后的工人，耳目全黑、全副武裝地走過，不走近一些，根本辯識不出誰是誰來。但即使是這樣，在看到熟識的人時，他們依舊會遠遠的露出一排潔白的牙齒憨憨地笑著。陽光照不到的井下，煤塵飛揚，礦工們總是打趣自己做的這份工作，和太陽打不著面。在井下幾乎是與世隔絕的，由于煤礦對防爆防電的嚴要求，許多東西都不允許帶到井下。辛苦一個班子之后，他們帶著滿身的泥灰，夾雜著汗水升井，疲乏地拖著身子下了班，洗過澡之后沉沉地睡去，醒來又將迎來新的工作。

進入工作面入口，許多地方無法直立行走，頂板和底板之間的距離和煤層厚度一樣，只有半人高，安全帽和后背不時頂在頂板上。一位師傅告知我們，工人們一個班要在工作面上來回20多次。幾分鐘后我們已是大汗淋漓，雙腿開頭發(fā)軟發(fā)酸了。一個單趟尚且如此，工人常年在井下空間內(nèi)工作，其艱辛程度可想而知。我一邊擦著汗一邊感動著，被他們幾十年如一日吃苦耐勞、拼搏奉獻的精神感動著，被他們不畏困難、自強不息的精神感動著。感動之余，還有許多感慨，相比之下，地面工作環(huán)境特別優(yōu)越，我們沒有理由不好好干，更沒有理由干不好。

安全生產(chǎn)爭論心得體會篇14

曾經(jīng)看過一部電影，叫做[滾蛋吧，腫瘤君]，影片中的醫(yī)生堅決地對患者說：“我負責治病，你負責信任我”。我認為，這是最抱負化的醫(yī)患關系，有共同的目標，有執(zhí)著的努力，有關懷有信任。我們都知道，浙二醫(yī)院的前生，本是一所教會醫(yī)院，著名的梅藤更院長曾說過“好的醫(yī)生應當具有3個H,Head是學問，Hand是技能，Heart是良心?！痹谀莻€年月的中國，作為一個西方醫(yī)生，所面對的醫(yī)患關系，超出我們的想象，可患者們敬重愛戴他，情愿把健康乃至性命都托付給他，這是多么難得珍貴的情感?？扇缃?，現(xiàn)實生活中的醫(yī)患關系卻如履薄冰，看病難貴暴力傷醫(yī)等新聞報道不絕于耳。那么深刻反思我們的醫(yī)患關系，畢竟是什么緣由使得醫(yī)患關系如此擔憂?我們又可以做些什么來轉(zhuǎn)變現(xiàn)狀呢?

醫(yī)患關系擔憂，究其緣由，不外乎.醫(yī)方患方等多個方面的因素。當今.，醫(yī)學技術不斷進展進步，很多醫(yī)學難題迎刃而解，但醫(yī)學始終布滿著很多不確定的因素，疾病的治療依舊包含著勝利與失敗兩種可能，可患者卻不能理解，他們對醫(yī)學有著太大的期望值，期盼醫(yī)生能包治百病。一旦呈現(xiàn)親屬的意外死亡，便辱罵侵害醫(yī)護人員，來發(fā)泄心中的憤慨與惋惜。而如今的新聞媒體，更是明顯傾向患者這個弱勢群體，肆意對醫(yī)療糾紛及事故進行報道，加重了醫(yī)患之間的隔閡，使得關系更為擔憂。而就患者而言，隨著訓練及生活水平的提高，對醫(yī)學領域一知半解，維權意識卻不斷加強，認為醫(yī)學是萬能的，只要有錢看得起病，就肯定要將病治好，一旦病情變化時，便認為是醫(yī)療事故，完全遺忘了醫(yī)護人員的辛勤付出。對于醫(yī)護人員來說，長期以來，付出多，責任大，風險高，收入偏低，加之患者的不理解，不免產(chǎn)生了不忘初心理，影響了工作的樂觀性，加重了醫(yī)患沖突。

作為蕭山中醫(yī)院的一名醫(yī)務工，我能更加深刻地體會到：醫(yī)療安全是醫(yī)院進展的根本，更是醫(yī)院效益的保障，是一切工作的重中之重。而緩解擔憂的醫(yī)患關系便能創(chuàng)新和諧的醫(yī)療環(huán)境，從而更加有效的保障醫(yī)療安全。始終以來，中醫(yī)院提出“一切為了病人，為了病人一切，為了一切病人”的宗旨和“創(chuàng)新立業(yè)，博愛濟世”的精神，無論是兩鬢染霜的老同志，還是剛走上臨床一線的新同行，都甘愿將自己的時代青春與患者的生命聯(lián)系在一起，將醫(yī)院安全保障放在工作的首位，結實樹立起安全進展的觀念，營造和諧醫(yī)患關系，為醫(yī)院平穩(wěn)進展奠定了基石。

營造和諧醫(yī)患關系，我們始終不斷努力，改善醫(yī)療環(huán)境，促進共同進展。60年前，蕭山中醫(yī)院的前身――城廂聯(lián)合診所誕生于一幢老式的二層樓木房子里，總面積不足4000平方米，60年后，醫(yī)院已進展成占地面積近3.2萬平方米的國家三級甲等中醫(yī)醫(yī)院。20__年1月16日，醫(yī)院新住院大樓正式投入使用，建筑面積48550平方米，開放床位700余張，同時，作為醫(yī)院“神經(jīng)”的信息科，也制定了周詳?shù)陌徇w方案，將信息系統(tǒng)同時搬遷，大大改善了患者的就醫(yī)環(huán)境,更好地滿意患者對優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務的需求。同時，為便利患者轉(zhuǎn)診就醫(yī)，削減環(huán)節(jié)，醫(yī)院樂觀相應衛(wèi)技局的文件精神，從今年1月起正式實施分診雙向轉(zhuǎn)診工作，有效提高基層醫(yī)療服務效率，在肯定程度上緩解了基層老百姓“看病難，看病貴”的難題。此外，為貫徹黨.國務院推動新時期脫貧攻堅的重要戰(zhàn)略部署和健康扶貧部署，進一步提升貧困縣縣級醫(yī)院服務力量，蕭山中醫(yī)院與__省黔東南苗族侗族自治州凱里市中醫(yī)醫(yī)院建立對口幫扶協(xié)作關系，千里送鵝毛，禮輕情意重，通過幫扶，將醫(yī)院先進的技術理念，帶進凱里，促進共同進展，得到更多患者對兩家醫(yī)院的信任與支持，有效緩解現(xiàn)今醫(yī)患關系的擔憂局面。

營造和諧醫(yī)患關系，我們始終不斷努力，注意人才培育，拉近醫(yī)患距離。“筑巢引鳳”是提升科研水平和技術創(chuàng)新的重要途徑，自從我院設立博士后工作站，為高層次醫(yī)學人才供應了一個更寬闊的平臺，將更多的鉆研成果用于關心臨床醫(yī)生提高對疾病的診斷和治療力量，提升區(qū)域醫(yī)療力量，造福全區(qū)百姓。此外，各科室每月都會進行醫(yī)患面對面座談會，不僅為醫(yī)患的溝通溝通搭建了平臺，拉近了醫(yī)患之間的距離，也更好地促進了患者對醫(yī)院的信任與支持。在剛剛過去的“蕭山中醫(yī)院慶祝建院六十周年表彰晚會”上，醫(yī)院通過表彰卓越貢獻獎杰出貢獻獎等先進人物，回眸歷史珍惜當下展望將來，期望年輕的醫(yī)務人員能學習老一輩的刻苦自律，創(chuàng)新進展，為祖國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的進展貢獻屬于自己的綿薄之力。

營造和諧醫(yī)患關系，我們始終不斷努力，志愿服務前行，愛心代代相傳。朝氣蓬勃的醫(yī)學青年志愿者們，始終結實樹立全心全意為人民服務的理念，堅持志愿者的服務宗旨，樂觀將醫(yī)學專長發(fā)揮于志愿服務中去，大力普及醫(yī)學學問與技能，為廣闊人民群眾防病治病和預防保健貢獻屬于自己的力氣?！凹本葘W問進校內(nèi)”，普及心肺復蘇技能，提高同學在遭受意外狀況時的自救與他救力量?！凹本葘W問進企業(yè)”，通過宣講演示及實踐等方式，普及骨折早期的創(chuàng)傷急救中暑與溺水的急救等，提高企業(yè)員工的安全保障意識與急救力量?！爸驹刚叻者M社區(qū)”，為社區(qū)居民免費測量血壓血糖等，宣揚醫(yī)學保健學問與答疑解惑?！爸驹刚叻者M醫(yī)院”，頭戴小黃帽，身穿紅馬甲，指導醫(yī)院門診自助掛號系統(tǒng)的使用，為患者供應適時的引導與關心?！爸驹刚叻者M山區(qū)”，

每年的“公民愛心日”，醫(yī)院都會如期開展愛心捐款活動，為貧困山區(qū)的孩子們寄去衣物書籍等日常生活用品，送去關愛，帶去暖和……贈人玫瑰，手留余香，我們樂觀踐行.主義核心價值觀，大力弘揚“奉獻友愛互助進步”的志愿者精神，弘揚正氣之風，奉獻綿薄之力，拉近人與人之間的距離，讓擔憂的醫(yī)患關系得到緩和與降溫。

保障醫(yī)療安全，從營造和諧醫(yī)患關系開頭。讓我們行動起來，用愛心耐心細心和責任心，將安全的理念注入到醫(yī)療工作的每一天。關注醫(yī)療安全，關愛患者生命，構建和諧.……

安全生產(chǎn)爭論心得體會篇15

上半年，我院參照關于印發(fā)【貞豐縣衛(wèi)食藥監(jiān)系統(tǒng)20__年消費安全工作實施方案】的通知組織了我院全體職工學習有關的消防安全的培訓學問講座。堅持“預防為主，防消結合”的工作方針，切實履行職責，努力工作，大力推動我院的消防工作，一年來未發(fā)生一例消防安全事故，為我院正常醫(yī)療工作的開展和制造良好的消防安全環(huán)境供應了有力的保障?，F(xiàn)將我院的消防安全工作狀況總結如下：

一、提高熟悉，加強組織領導

我院領導對消防安全工作非常重視，作為一項常常性的重要工作常抓不懈。不期召開消防安全工作會議，討論和布置有關工作，加強消防安全工作的管理,設專人負責，齊抓共管。做到工作有方案、有布置、有總結。

二、完善消防安全責任體系，推動消防安全責任制的落實

為了搞好我院的消防安全工作，進一步強化安全管理，全面落實我院各科室消防安全責任制，預防和削減火災危害，我院樂觀改建了消費通道，并健全管理組織，加強管理，督促檢查，根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，對治安消防工作實行科室領導負責制，即各科(室)主任、護士長及庫房管理員對院長負責。不斷完善工作制度，有效發(fā)揮了防火安全委員會的組織、協(xié)調(diào)、督促、指導作用。三、加強消防法制訓練，堅固樹立“安全第一”意識

我院加強了對消防安全的宣揚訓練工作，大會小會，逢會必講安全工作，在思想上時刻繃緊安全工作這根弦。不僅通過院辦公室會議、院務擴大會議反復向全院中層領導傳達，要求他們在科室內(nèi)部帶頭學、領著干，加強管理，抓好各自科室消防安全的工作，而且在每次召開職工大會上，廣泛深化地向全院職工傳達上級有關部門精神，向職工宣揚法律法規(guī)和安全防范常識。同時為了搞好消防安全工作，醫(yī)院堅持對職工進行性、系統(tǒng)性的思想政治訓練，要求科室堅持政治學習，《手提式干粉滅火器的使用》、《人員密集場所突發(fā)大事疏散和逃命方法》、《應急救援方案——人工呼吸方法》、《應急救援方案——觸電的急救》、《火災現(xiàn)場逃命要訣》為內(nèi)容進行學習，樂觀協(xié)作縣委、政府宣揚法律、法規(guī)學問。仔細貫徹《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理的規(guī)定，逐步落實單位消防安全自查、火災隱患自除，法律責任的落實，促進單位消防安全法制的落實。

四、加強火險預防，確保萬無一失

為進一步加強火災防范工作，提高醫(yī)院預防火險的力量，我們依據(jù)上級有關文件要求，樂觀開展了消防安全隱患排查專項治理工作，召開了我院辦公室會議，就如何開展好消防安全隱患排查治理工作提出了詳細實施看法。要求醫(yī)院堅持以_---和“__”的重要思想為指導，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國消防法》，仔細落實《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，以嚴防火災事故為目標，仔細開展消防安全檢查，堅決消退火災隱患，全力搞好我院的消防安全隱患排查專項治理工作。嚴格根據(jù)國家有關規(guī)定配置滅火器材、設置消防安全標志，并定期組織檢查、維護，確保消防器材設施完好、有效，保障疏散通道、安全出口，進一步明確了責任制，由主管副院長帶隊，對本單位重點部門進行了安全檢查，確保更換了廢舊的滅火器，解除了消防安全隱患。

五、加強日常巡查，注意隱患整改

我們堅持以防為主的原則，加大防范力度。在加強組織領導、層層落實責任，加強宣揚訓練的基礎上，重視并切實抓好檢查指導工作，準時發(fā)覺問題、發(fā)覺隱患，準時實行得力措施進行整改。消防安全小組每月定期進行一次全院各科室治安消防安全大檢查，解決工作中出現(xiàn)的問題和困難，支配部署下一階段的工作任務。我院防火安全委員會每天對我院各部門簡單引起火災的部位進行巡查，加強管理，督促檢查。例如：禁止任何人在輸氧氣時吸煙，常常檢查氧氣有無泄漏，發(fā)覺問題準時報告處理，嚴禁在藥庫和總務庫處堆放易燃物品，禁止吸煙;要求科室人員熟識和把握滅火器材的應用等。半年來，我院各科室仔細做好本科防范措施，留意保管好所領的物品、藥品、毒麻藥及氧氣瓶，無任何差錯事故發(fā)生。

六、強化了治安消防安全工作的激勵機制

我院強化了消防安全工作的激勵機制，表彰嘉獎在院消防安全工作中有突出貢獻或成果顯著的科室和個人，嚴峻查處違反消防安全管理的行為。依據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，在院內(nèi)建立了“分級管理、分級負責”的安全責任制。

七、存在的困難問題：

今年，我們根據(jù)縣委、政府的統(tǒng)一部署，在縣消防安全

委員會的正確指導下，專項治理取得了一些成果，但距離上級要還有不足之