招聘美容師合同范本（3篇）

招聘美容師合同范本甲方?：(以下?簡(jiǎn)稱甲方)?乙方：?(以下簡(jiǎn)稱?乙方)為?拓展美容養(yǎng)?生市場(chǎng)，增?加就業(yè)門(mén)路?。甲乙雙方?本著平等、?自愿的原則?，經(jīng)雙方協(xié)?商，達(dá)成以?下實(shí)習(xí)協(xié)議?：一、?合同期限?本實(shí)習(xí)合同?試用期為即?____年?____月?____日?起，至__?__年__?__月__?__日止。?1.甲方?免費(fèi)給乙方?培訓(xùn)美容，?美體，中醫(yī)?美容，中醫(yī)?養(yǎng)生方面的?專(zhuān)業(yè)知識(shí)。?學(xué)習(xí)為期_?___個(gè)月?。培訓(xùn)合格?后給乙方安?排相應(yīng)的工?作。并保證?工資和住宿?。2.乙?方在甲方入?職后，甲方?還將免費(fèi)繼?續(xù)給乙方提?供更高更全?面的課程培?訓(xùn)。3.?乙方在實(shí)習(xí)?期內(nèi)，如有?個(gè)人原因不?能再甲方繼?續(xù)工作，需?提前___?_天向甲方?說(shuō)明情況，?辦理離職。?二、乙?方職責(zé)與待?遇(一)?職責(zé)1?、甲方據(jù)工?作需要，安?排乙方從事?工作，乙方?必須按甲方?要求保質(zhì)量?地完成工作?;2、乙?方必須無(wú)條?件地遵紀(jì)守?法，執(zhí)行公?司規(guī)章制度?和遵守職業(yè)?道德。認(rèn)真?接受教育和?培訓(xùn)，服從?領(lǐng)導(dǎo)安排完?成具體任務(wù)?。同事之間?團(tuán)結(jié)共時(shí)，?禮貌待人。?3、嚴(yán)格?按照工作和?技術(shù)規(guī)程進(jìn)?行操作，并?能靈活應(yīng)用?;1、?好學(xué)上進(jìn)，?不斷提高服?務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)?格按照公司?《管理制度?》的規(guī)定，?禮貌待客。?2、愛(ài)?店如家，時(shí)?刻維護(hù)公司?形象，愛(ài)護(hù)?店內(nèi)一切設(shè)?施、財(cái)物等?。(二)?待遇1?、乙方在?實(shí)習(xí)工資為?____元?____天?。2、?乙方每月可?有____?個(gè)休息日。?3、乙?方在實(shí)習(xí)工?作中表現(xiàn)優(yōu)?異，可提前?成為正式員?工。實(shí)習(xí)期?滿，終止執(zhí)?行。是否續(xù)?簽，應(yīng)提前?____天?通知對(duì)方。?三本合?同一式兩份?，雙方各執(zhí)?一份，簽字?生效。甲?方(公章)?：____??乙方?(公章)：?____?法定代表人?(簽字)：?____?法?定代表人(?簽字)：_?____?___年_?___月_?___日??____?年____?月____?日招聘美容師合同范本（二）?甲方：

?乙方：???????身份證?：為拓展?美容事業(yè)增?加就業(yè)門(mén)路?，根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)》、《合?同法》的有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方本著?平等、自愿?的原則，經(jīng)?雙方協(xié)商，?達(dá)成以下聘?用協(xié)議：?一合同期?限本合同?有效期內(nèi)年?，即自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止，試用期?為日，即自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?二乙方職?責(zé)與待遇?(一)職責(zé)?1甲方?據(jù)工作需要?，安排乙方?從事工作?，乙方必須?按甲方要求?保質(zhì)量地完?成工作。?2乙方必?須無(wú)條件地?遵紀(jì)守法，?執(zhí)行本店一?切規(guī)章制度?和本行業(yè)的?行業(yè)道德，?認(rèn)真接受教?育和培訓(xùn)，?服從院長(zhǎng)安?排完成具體?任務(wù)，如有?異議只能直?接向院長(zhǎng)反?映，不得任?意擴(kuò)散。同?事之間團(tuán)結(jié)?、共進(jìn)、禮?貌待人、不?得挑撥離間?、閑話他人?、諷刺打擊?、出口傷人?。

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3?嚴(yán)格按照工?作和技術(shù)規(guī)?程進(jìn)行操作?，并能靈活?應(yīng)用。4?好學(xué)上進(jìn)?，不斷提高?服務(wù)質(zhì)量，?嚴(yán)格按照本?店的《管理?制度》的規(guī)?定做事，禮?貌待客。?5愛(ài)店如?愛(ài)家，時(shí)刻?維護(hù)本店的?形象，愛(ài)護(hù)?店內(nèi)的一切?設(shè)施。(?二)待遇?1乙方錄?用后即可獲?得基本工資?和因工作效?益獲得的提?成獎(jiǎng)金，并?于每月的?號(hào)領(lǐng)取上月?工資。2?乙方每月?可由院長(zhǎng)安?排兩天休息?，但不得擅?自調(diào)整休息?時(shí)間(特殊?情況必須院?長(zhǎng)批準(zhǔn))，?否則將扣除?當(dāng)事人當(dāng)日?的兩倍工資?，并不得累?計(jì)到次月一?次性休息。?三甲方?責(zé)任1?保障乙方工?作的順利進(jìn)?行，甲方須?為乙方提供?相應(yīng)的工作?條件及所需?的產(chǎn)品、儀?器。2?對(duì)乙方進(jìn)行?法紀(jì)、規(guī)章?制度、職業(yè)?道德和專(zhuān)業(yè)?技術(shù)的培訓(xùn)?，以不斷提?高其思想素?質(zhì)和業(yè)務(wù)技?能。3?合同期內(nèi)甲?方不承擔(dān)乙?方社會(huì)保險(xiǎn)?金。四?合同的執(zhí)行?、變更、解?除和終止?1甲方因?經(jīng)營(yíng)情況發(fā)?生變化，經(jīng)?雙方協(xié)商可?以變更勞動(dòng)?合同的相關(guān)?內(nèi)容下列情?況甲方可解?除合同：?(A)乙方?在試用期間?，甲方發(fā)現(xiàn)?其不符合錄?用條;(?B)按國(guó)家?法律、法規(guī)?規(guī)定及甲方?管理制度，?乙方應(yīng)于辭?退;(C?)乙方患病?或受傷，醫(yī)?療期滿后，?不能繼續(xù)從?事原工作也?不能從事甲?方另行安排?的工作時(shí)。?2下列?情況，乙方?可以提出解?除合同：?(A)甲方?不能按照合?同規(guī)定，支?付勞動(dòng)報(bào)酬?;(B)?甲方不履行?勞動(dòng)合同或?者違反國(guó)家?法律、法規(guī)?、侵害乙方?合法權(quán)益時(shí)?。3乙?方被勞教以?及受刑事處?分，勞動(dòng)合?同自行解除?。

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4?任何一方解?除合同，必?須提前三十?日通知對(duì)方?。5合?同期滿，終?止執(zhí)行。是?否續(xù)簽，應(yīng)?提前三十日?通知對(duì)方，?如不終止執(zhí)?行又不履行?續(xù)簽手續(xù)，?視為簽同一?合同期限。?五違約?責(zé)任本合?同一經(jīng)簽訂?，雙方均應(yīng)?自覺(jué)、積極?、完全履行?相應(yīng)的義務(wù)?，如一方違?約，除應(yīng)依?法承擔(dān)相應(yīng)?的法律責(zé)任?外，無(wú)過(guò)錯(cuò)?方有權(quán)終止?合同的履行?六本合?同爭(zhēng)議的處?理本合同?尚有未盡事?宜，可經(jīng)雙?方協(xié)商解決?，補(bǔ)充協(xié)議?與本合同具?有同法律效?力如發(fā)生爭(zhēng)?議協(xié)商解決?，打不成協(xié)?議，均可直?接向當(dāng)?shù)胤?院提起訴訟?。七本?合同一式兩?份，雙方各?執(zhí)一份，簽?字之日起生?效甲方(?公章)：_?___??乙方(公?章)：__?__法定?代表人(簽?字)：__?__?法定代?表人(簽字?)：___?____?_年___?_月___?_日?_?___年_?___月_?___日招聘美容師合同范本（三）甲方?：乙方：?性別出?生____?年____?月____?日家庭地?址：

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甲?乙雙方依據(jù)?《中國(guó)人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法))的規(guī)?定，在平等?自愿的原則?下，訂立本?合同。第?一條：合同?期限本合?同期限類(lèi)型?為固定藏期?限，自__?__年__?__月__?__日起_?___年_?___月_?___日止?。第二條?：工作內(nèi)容?甲乙雙方?根據(jù)工作需?要，安排任?命乙方為?工作崗位，?為其提供必?要的工作條?件，合同期?間，乙方應(yīng)?遵守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)紀(jì)?律，服從分?配，積極工?作，履行崗?位職責(zé)，完?成本職工作?任務(wù)。第?三條：勞動(dòng)?保護(hù)1、?甲方必須尊?重乙方主人?翁地位，保?障員工管理?權(quán)利。2?、甲方根據(jù)?實(shí)際情況創(chuàng)?造有利于員?工發(fā)揮各級(jí)?性和創(chuàng)造?性的工作環(huán)?境。3、?甲方負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行政?治思想，職?業(yè)道德，勞?動(dòng)安全，遵?紀(jì)守法的教?育。4、?甲方應(yīng)該按?照規(guī)定執(zhí)行?工作時(shí)間，?保證員工的?休息權(quán)利。?第四條：?工作報(bào)酬?1、乙方按?照規(guī)定完成?工作任務(wù)，?甲方將在每?月的___?_號(hào)一__?__號(hào)以法?定貨幣形式?支付員工的?工作報(bào)酬。?2、乙方?正式聘用后?，開(kāi)始享用?保底工資+?手工操作提?成工資+產(chǎn)?品提成。(?附工資制度?)3、合?同期間，乙?方學(xué)習(xí)、發(fā)?展、晉升的?空間和機(jī)會(huì)?以及一定的?保障，如：?十天時(shí)間的?婚假，半年?產(chǎn)假，并給?予乙方每月?____元?的基本工資?。4、乙?方在甲方工?作三年后，?如條件成熟?可以入股機(jī)?構(gòu)，或開(kāi)辦?另一家機(jī)構(gòu)?分店使乙方?風(fēng)險(xiǎn)和壓力?減至最低。?5、乙方?在甲方工作?三年后，如?條件還不夠?成熟，但還?愿意繼續(xù)留?在甲方工作?，甲方給乙?方每月按照?保底工資_?___%的?加薪并續(xù)簽?聘用合同。?6、乙方?必須在本店?工作滿三年?方可享受3?，4，5的?待遇。第?五條：經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償和違約?責(zé)任1、?在合同期間?內(nèi)甲方收取?乙方趙總公?司技能及專(zhuān)?業(yè)知道結(jié)訓(xùn)?金為元。?2、乙方?經(jīng)甲方培養(yǎng)?成特殊崗位?，須在甲方?原因提前終?止本合同，?乙方需要承?擔(dān)違約責(zé)任?并扣除培訓(xùn)?金。3、?乙方違反法?律，法規(guī)規(guī)?定，解除本?合同或違反?本合同中的?約定事項(xiàng)，?對(duì)甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失和?不良社會(huì)影?響，應(yīng)當(dāng)依?法承擔(dān)法律?責(zé)任和經(jīng)濟(jì)?責(zé)任。第?六條：工作?紀(jì)律1、?甲方應(yīng)建立?健全內(nèi)部規(guī)?章制度和工?作規(guī)范。?2、乙方應(yīng)?該遵守甲方?各項(xiàng)規(guī)定、?規(guī)章，服從?甲方領(lǐng)導(dǎo)管?理和教育。?3、乙方?違反規(guī)章制?度和工作紀(jì)?律，甲方不?承擔(dān)任何責(zé)?任，如外出?給甲方帶來(lái)?經(jīng)濟(jì)損失和?不良社會(huì)影?響，乙方要?承擔(dān)責(zé)任并?賠償。第?七條：本合?同一式兩份?，