檔案修復(fù)行業(yè)調(diào)研報告范文共8篇

檔案修復(fù)行業(yè)調(diào)研報告范文共8篇5檔案修復(fù)行業(yè)調(diào)研報告范文第一篇（一）新中國成立初期新中國成立初期，全縣檔案工作缺乏統(tǒng)一的組織和管理，各機關(guān)單位的檔案工作處于分散管理狀態(tài)。1956年11xxxxxx檔案工作暫行辦法》要求，xxx至此，全縣黨、政檔案工作由縣委、縣人委兩個系統(tǒng)分別管理的體制初步形成。（二）建國初期自1959年9月以后全縣檔案工作進入黨、政檔案工作集中統(tǒng)一管理階段，亦稱統(tǒng)管階段。1959年9xxx黨政機關(guān)形成的具有長遠保存價值的檔案移交到縣檔案館集中統(tǒng)一管理?？h檔案館成立后，開始接收縣直黨政機關(guān)的檔案，指導(dǎo)縣直及公社機關(guān)的檔案工作，建立、完善全縣黨、政檔案工作集中統(tǒng)一的管理體制。1964年4月成立縣檔案管理局，縣檔案管理局與縣檔案館合署辦公，一套班子，兩塊牌子，履行全縣檔案行政管理與檔案保管利用兩種職能，其機構(gòu)列入縣委的機構(gòu)序列，歸口縣委辦公室管理。是時，全縣檔案工作分別管理的局面結(jié)束，由縣委直接領(lǐng)導(dǎo)檔案工作統(tǒng)一管理的體制已形成。（三）改革時期1999年3月，根據(jù)《檔案法》及《xxx市委、市人民政府關(guān)于縣黨政機構(gòu)改革方案的通知》精神確定的《縣xxx、縣檔案館職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制方案》（以下簡稱《編制方案》）經(jīng)縣委機構(gòu)編制委員會審核，縣政府批準縣xxx與縣檔案館合并，為縣政府直屬正科級事業(yè)單位，履行全縣檔案事業(yè)行政管理和檔案保管利用兩種職能。2001年12月，xxxxxxxxx全縣檔案工作領(lǐng)導(dǎo)體制恢復(fù)到由縣委領(lǐng)導(dǎo)、縣委辦公室管理的格局，其機構(gòu)xxx籌規(guī)劃、統(tǒng)一制度、組織協(xié)調(diào)，監(jiān)督指導(dǎo)的職能。縣檔案事業(yè)在經(jīng)歷了起步創(chuàng)建、遭受挫折、恢復(fù)整頓過程之后，迎來了快速發(fā)展的春天，2001年以來，在檔案收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計、編研、開放、利用等方面工作取得顯著的成績，曾多次被評為省、市、縣檔案工作先進單位、文明單位。近年來，縣檔案館大力整合全縣檔案資源，在不斷豐富館藏檔案數(shù)量的同時，不斷優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)，積極進行館藏紙質(zhì)檔案的數(shù)字化加工，開展電子檔案的接收工作，不斷加速檔案館信息化建設(shè)步伐。加大對民生檔案的接收力度，使館藏民生檔案數(shù)量由過去不到10%增加到以上，管藏總數(shù)達120860二、面臨的問題建國以來，特別是改革開放以來，縣檔案事業(yè)取得的巨大成就和進步是無庸置疑的。但與其他行業(yè)發(fā)展速度相比，卻拉開了一截，仍存在著一些亟需解決的問題。（一）檔案觀念意識與檔案事業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)在整個各項事業(yè)中，檔案事業(yè)這一塊仍未達到應(yīng)有位置和認識，這與檔案觀念意識落后無不相關(guān)。提起檔案，在不少人的意識中，認為是機要保密、不可公開的，或者只是官方的事，與大多數(shù)人無關(guān)；其二、對檔案的豐富內(nèi)容簡單化。認為檔案就是人的檔案，不了解檔案包括文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄，不了解檔案源于社會生活的各個領(lǐng)域、各個方面；其三、對檔案的價值作用了解不深。檔案的歷史、憑證、信息價值在維護歷史真實面貌，廣泛作用于社會生活未被人們普遍認識；其四、檔案的社會效益往往大于經(jīng)濟效益，或者經(jīng)濟效益不明顯，而掩蓋了檔案的作用，認為檔案只投入，沒產(chǎn)出，導(dǎo)致不重視檔案工作。（二）檔案工作現(xiàn)行體制與檔案事業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)目前全縣檔案體制設(shè)置仍不適應(yīng)檔案事業(yè)的發(fā)展。其一，各單位沒有設(shè)置專門的檔案機構(gòu)，只在辦公室內(nèi)安排一名兼職人員，大多數(shù)沒有職級，對工作前景沒有信心，導(dǎo)致業(yè)務(wù)不專，責任心不強；其的清閑單位，所以增加編制十分困難，無法應(yīng)付日益繁重的檔案工作任務(wù)。（三）檔案事業(yè)經(jīng)費投入與檔案事業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)對檔案事業(yè)經(jīng)費的投入未能適應(yīng)檔案事業(yè)發(fā)展需求。一是檔案館建設(shè)落后，不符合國家標準，而且面積窄小，功能單一。目前大批到期或超期檔案無法進館，征集、征購檔案史料開展乏力，檔案館服務(wù)功能難以發(fā)揮；二是檔案事業(yè)經(jīng)費預(yù)算不合理。地方財政把檔案館檔案維護等經(jīng)費雖然列進去了，但標準較低；三是各基層單位檔案經(jīng)費一般沒有列入開支計劃，靠臨時請示經(jīng)費無法滿足檔案工作的正常開展。三、破解檔案事業(yè)發(fā)展難題的對策針對檔案工作以上的不相適應(yīng)，各級政府及其檔案部門必須站在對歷史負責、對人民負責的高度，進一步解放思想，更新觀念，用發(fā)展的眼光審視檔案工作，努力破解檔案事業(yè)發(fā)展難題，推動檔案事業(yè)新一輪發(fā)展。（一）統(tǒng)一思想，重新認識檔案工作的地位和作用在人們的印象中，檔案工作是重要的，但對檔案內(nèi)涵及其作舊依然未被普遍認識，必須進一步加深了解。《檔案法》對檔案含義的表述是：檔案是過去和現(xiàn)在國家機構(gòu)、社會組織以及個人從事政治、軍事、經(jīng)濟、科學、技術(shù)、文化、宗教等活動直接形成的、對國家和社會具有保存價值的文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。xxx同志說過：“檔案工作是各項事業(yè)發(fā)展的一個重要基礎(chǔ)，這個基礎(chǔ)不牢固，將來我們要負歷史責任?！眡xx同志也說過：“珍藏檔案，存真求實，探索規(guī)律，鑒往知來?！敝袊迩晡拿魇?，留下了大量的檔案資料，這些檔案資料之所以能夠代代相傳，是因為檔案具有獨特的歷史價值和不可替代的作用。所以，沒有檔案，歷史就會空白；沒有檔案，各項工作難以進行。我們必須重視檔案工作，認識檔案價值，發(fā)揮檔案部門在承擔保存歷史、傳承文明、服務(wù)社會的功能，不斷開創(chuàng)全縣特色檔案事業(yè)新局面。（二）樹立開放理念，重新認識檔案工作的開放性檔案來源于社會，必須服務(wù)于社會。隨著社會的發(fā)展，檔案工作必須面向社會、貼近生活、服務(wù)公眾。1987年頒布的《xxx檔案法》第十九條規(guī)定：檔案自形成之日起30年向社會開放利用。1996年修改后的《檔案法》明確規(guī)定：經(jīng)濟、科學、技術(shù)、文化方面的檔案可提前開放利用。進入21世紀，全國各地先后開展了現(xiàn)行文件閱覽服務(wù)，把黨委、政府及部門已公開的“法規(guī)性、政策性、公益性、服務(wù)性”文件通過檔案館“一站式”向公民開放利用。2007年《xxx定各級人民政府應(yīng)當在國家檔案館設(shè)置政府信息公開場所。國家xxx也規(guī)定：檔案修復(fù)行業(yè)調(diào)研報告范文第二篇檔案管理工作調(diào)研報告地方機構(gòu)改革勢必要對其龐大的行政機構(gòu)和臃腫的人員進行精簡。有些機構(gòu)將會撤銷或合并,有些人員將會分流或走向新的工作崗位,在這一特定的時期，如何交接處置好分流檔案資料,防止檔案資料發(fā)生散失或不合理流動,真正維護檔案的完整與安全,已經(jīng)越來越引起人們的關(guān)注。檔案是歷史的真實紀錄,是寶貴的文化遺產(chǎn)。xxxxxx礎(chǔ)不牢固,將來我們要負歷史責任的。”因此,認真總結(jié)以往機構(gòu)改革中的成功面筆者就此問題談幾點粗淺的認識。各級黨委和政府部門應(yīng)當把機構(gòu)改革中的檔案工作列入議事日程,加大管理力度。在研究決策機構(gòu)變動時,應(yīng)吸取檔案行政部門參加有關(guān)會議,聽取檔案部門的意見,保證檔案交接與機構(gòu)變動同步進行,撤銷或合并單位的原有檔案機構(gòu)、檔案人員,要在檔案收集、整理、移交任務(wù)完成后再進行變動,避免變動單位檔案管理出現(xiàn)人去樓空的現(xiàn)象。注重檔案資料交接的齊全完整。一個全宗單位的檔案,是一個有機的整體,要維護檔案的齊全完整,首先要保證檔案收集、整理、交接的齊全完整,這既是指反映一個單位職能活動檔案材料的完整性,又包括一個單位各門類檔案的齊全完整。必須充分認識這些檔案在社會實踐活動中的價值,認真做好交接工作。加強執(zhí)法監(jiān)督,嚴肅工作紀律。過去法律不完善,檔案無法可依?，F(xiàn)在有了《檔案法》,我們就應(yīng)做到有法可依,執(zhí)法必嚴,違法必糾。加強檢查監(jiān)督,任何單位和個人都不得隨意留存,轉(zhuǎn)讓或銷毀檔案,對因瀆職造成檔案損失的或損壞檔案給其它工作帶來損失的,要依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人民的責任。做好檔案交接處置的物質(zhì)保障工作。各級政府要切實解決好檔案事業(yè)必需的資金和設(shè)備,增加對檔案事業(yè)的投入,確保檔案整理交接和利用工作的萬無一失。地方機構(gòu)改革,是我國政治體制改革的重要組成部分,做好機構(gòu)改革中的檔案交接工作,又是關(guān)系到政府機關(guān)改革是否按期完成的重要環(huán)節(jié),同時也關(guān)系到改革后政府行政工作的開展,不能不引起我們的高度重視檔案修復(fù)行業(yè)調(diào)研報告范文第三篇一、加強對檔案工作領(lǐng)導(dǎo)和宣傳1、進一步健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。局黨組始終重視檔案工作，把檔案工作當作一件大事來抓，進一步充實檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組。副局長分管檔案工作，分管領(lǐng)導(dǎo)不斷加強對檔案工作的指導(dǎo)督查，形成了工作有布置、有要求、有檢查的齊抓共管良好局面。2、召開機關(guān)干部學習《檔案法》工作宣傳會，組織檔案員認真學習貫徹落實《xxxxxxxxx導(dǎo)前來指導(dǎo)檔案工作，使檔案工作納入規(guī)范化、法制化軌道。二、檔案的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況空調(diào)，對照檔案規(guī)范管理要求做到了防火、防蟲、防盜、防潮、防鼠、防強光、防霉變等，保證了檔案的安全存放。三、檔案制度建設(shè)情況在原有檔案管理工作的基礎(chǔ)上，我們進一步完善了檔案管理工作的各項規(guī)章。按照《檔案法》的規(guī)定，結(jié)合我局實際情況，建立健全了檔案管理制度，在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。四、規(guī)范檔案建設(shè)情況1、根據(jù)《機關(guān)檔案工作建設(shè)規(guī)范》，完成了局機關(guān)各類文件材料的收集、整理、立卷歸檔。2、加強管理，確保檔案的安全完整。我們建立了嚴格的檔案管理制度，分管領(lǐng)導(dǎo)對檔案定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。檔案管理人員經(jīng)常檢查案卷，目前未發(fā)現(xiàn)霉變、蟲蛀現(xiàn)象，確保了檔案的安全。正確處理好檔案安全保管和方便利用的關(guān)系，既保證檔案不丟失、不損壞，又保證了檔案信息不失密、不泄密。五、檔案工作存在的問題和今后努力的方向xxx觀條件和單位經(jīng)費不足的制約，辦公面積不足，所有檔案實行集中管理有難工作的深入開展。針對以上的不足，我局將在今后的檔案管理工作中切實加以改進。一是克服人員短缺的困難，集中精力整理好歷年的檔案。二是進一步加強檔案管理培訓(xùn)力度，重點學習檔案管理、利用和檔案法律法規(guī)等方面的知識，進一步增強干部職工的檔案意識和做好檔案工作的自覺性，提高檔案利用效率。三是進一步提高檔案管理工作設(shè)備水平，要隨著檔案工作的不斷發(fā)展，克服財力、物力的不足，加大檔案管理設(shè)備的投入力度。總之，在改進不足的基礎(chǔ)上，全局上下將共同努力，使我局檔案管理工作走上規(guī)范化軌道，以發(fā)揮檔案工作在保障民生、改善民生、服務(wù)民生方面的基礎(chǔ)性作用。檔案修復(fù)行業(yè)調(diào)研報告范文第四篇企業(yè)檔案工作調(diào)研報告加強檔案工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展xxx分企業(yè)，特別是一些省重點工程的企業(yè)檔案工作進行了調(diào)研。一、企業(yè)檔案工作存在問題1、企業(yè)檔案工作水平參差不齊。無論是國有企業(yè)，還是非公有制企業(yè)都是如此。國有企業(yè)中檔案工作重視的企業(yè)，如市供電局的檔案工作已達國家二級標準，市煙草公司、市建設(shè)銀行等銀行系統(tǒng)的檔案工作都已達省級標準，但也有少數(shù)國有企業(yè)，并且是涉及民生的企業(yè)，檔案工作還不是很健全，各種檔案資料都散存在個人手中，沒有實行統(tǒng)一保管。非公有制企業(yè)的檔案工作更是水平不一。2、企業(yè)檔案管理標準已嚴重滯后。XXxxx、國家計委、國家經(jīng)貿(mào)委聯(lián)合制定了《企業(yè)檔案管理規(guī)定》，XXxxx、發(fā)改委、全國工商聯(lián)共同出臺了《關(guān)于促進民營企業(yè)檔案工作發(fā)展的意見》，但是針對企業(yè)的具體工作規(guī)范和標準近幾年都沒有。從檔案工作來講，企業(yè)根據(jù)自己的情況，應(yīng)該制定適合自己業(yè)務(wù)的一些規(guī)定，但大多企業(yè)還是按老標準。非公企業(yè)更是如此，企業(yè)檔案工作無章可循，國家沒有出臺關(guān)于非公有制企業(yè)檔案工作的標準，也就參照原有國有、集體企業(yè)的標準，因此，企業(yè)的檔案管理工作較為嚴重滯后。3、企業(yè)檔案人員檔案業(yè)務(wù)水平普遍較低。企業(yè)的檔案管理人員一般都是身兼數(shù)職，平時主要還是以其他工作為主，檔案工作都是兼職完成。因此，檔案人員對檔案工作大多不是很熟悉，特別是非公企業(yè)的檔案人員基本上都沒有經(jīng)過專門的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對檔案工作的了解只是靠自學。平時工作只是把每年檔案資料收集好，放在一起，分類不科學，整理也不規(guī)范。特別是近年來，企業(yè)檔案工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)也比較少，包括上級檔案業(yè)務(wù)部門都未開辦培訓(xùn)班，因此，企業(yè)檔案人員的檔案工作的業(yè)務(wù)水平已遠遠落后。4、企業(yè)的檔案工作已不適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展需要。隨著我國加入世界貿(mào)易組織，企業(yè)活動的范圍逐步擴大，企業(yè)要更加全面、更加深入地參與國際競爭，這就需要比以往更多的信息。但我們現(xiàn)在企業(yè)收集范圍比較狹窄，一些企業(yè)的重要資料，如知識產(chǎn)權(quán)、法律事務(wù)等方面都疏于歸檔。另外，隨著企業(yè)信息化建設(shè)加速，對企業(yè)電子文件的管理提出了一個非常嚴峻的問題。但目前我市企業(yè)基本未開展檔案信息化建設(shè)。因此，企業(yè)的檔案工作已跟不上企業(yè)發(fā)展的步伐。重視還不夠，認為檔案和檔案工作可有可無，無關(guān)重要，檔案意識還相當?shù)?。二、加強企業(yè)檔案工作的對策1、主動介入，做好對企業(yè)檔案工作服務(wù)。武裝力量、政黨、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位和公民都有保護檔案的義務(wù)”。檔案法律法規(guī)明確規(guī)定了企業(yè)在檔案事務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)，企業(yè)理所當然地應(yīng)該管好企業(yè)檔案，檔案行政管理部門也應(yīng)按照屬地管理的原則，依法監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的檔案工作，包括非公企業(yè)，這不是干預(yù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的自主權(quán)，而是履行《檔案法》賦予的工作職責，要與工商聯(lián)等部門加強溝通與協(xié)調(diào)，要加強宣傳，加強對企業(yè)檔案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，正確引導(dǎo)，相互配合，共同督促、幫助企業(yè)建立和加強檔案工作。2、不求形式，注重企業(yè)檔案工作實效。企業(yè)建立檔案，其目的一是保存歷史，二是為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營以及維護企業(yè)的合法權(quán)益服務(wù)。它既不是為了應(yīng)付檢業(yè)的實際出發(fā)，包括人員的安排、制度的建立、材料的形成、積累和整理歸作走上標準化、規(guī)范化的軌道。3、注重收集，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。目前一些企業(yè)對文件材料的收集，基本還是按照過去制定的范圍來歸檔，現(xiàn)在企業(yè)的活動范圍不斷擴大，形成的文件種類不斷增加，已經(jīng)遠遠超過了那個時期的范圍。如廠務(wù)公開、電子商務(wù)、檢驗檢疫、知識產(chǎn)權(quán)、合同、商業(yè)秘密、外向型企業(yè)傾銷反傾銷、補貼反補貼等等方面的文件材料，另外還有關(guān)于企業(yè)法律事務(wù)、信用方面的檔案。特別要強調(diào)的是，要加強知識產(chǎn)權(quán)檔案的收集，為維護企業(yè)利益做好服務(wù)。4、同步發(fā)展，加快企業(yè)檔案信息化建設(shè)。企業(yè)檔案部門要主動宣傳檔案信息化的重要性，企業(yè)在制定信息建設(shè)規(guī)劃當中將檔案工作納入進去，使檔案現(xiàn)代化與企業(yè)信息化有機結(jié)合，同步發(fā)展。首先要對整個電子文件的形成和管理提出要求，把電子文件妥善保管起來，逐步規(guī)范起來。其次,要做好已有紙質(zhì)檔案的數(shù)字化工作,要解決紙質(zhì)檔案與電子文件信息的對稱和一致性的問題。檔案的現(xiàn)代化管理一方面要適應(yīng)檔案自身的發(fā)展，另外也要適應(yīng)企業(yè)信息化建設(shè)的流程，兩方面都要兼顧。檔案修復(fù)行業(yè)調(diào)研報告范文第五篇檔案工作情況調(diào)研報告檔案工作情況調(diào)研報告為加快推進我區(qū)檔案管理工作，充分發(fā)揮檔案工作在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中的作xxxxxxxxxx的帶領(lǐng)下，就我區(qū)檔案工作情況進行了調(diào)研。此次調(diào)研實地走訪了區(qū)檔案館庫房、地稅城區(qū)分局、區(qū)法院、澄江街道辦事處檔案室等相關(guān)單位，聽取了區(qū)xxx一、基本情況2、檔案管理工作逐步規(guī)范。一是建立了各項制度。區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及職能常收集、整理、管理工作，大多數(shù)建檔單位能做好檔案借閱和利用情況的登199911xxx18（街道）機關(guān)綜合檔案室全部通過省二級驗收。組織開展檔案目標管理認定和重點建設(shè)項目檔案驗收，“十二五”以來，237通過檔案專項驗收。3、檔案利用工作有所推進。一是檔案利用率有所提高。全區(qū)民生部門建檔率100%，xxx146035704500卷（冊）800036091170設(shè)，特別對涉及民生檔案的職能部門信息化工作走在前列，全區(qū)共有6個單位建成了省示范數(shù)字檔案室，36區(qū)地稅務(wù)分局、區(qū)法院等單位，進一步開發(fā)了檔案信息資源，提高了檔案的社會利用率，較好地服務(wù)了群眾。同時還創(chuàng)建了農(nóng)村檔案信息共享平臺，實現(xiàn)涉農(nóng)檔案一鍵共享。二、存在問題1、檔案管理意識不夠強。一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部對檔案管理工作缺乏應(yīng)有的重視依法收集的意識比較淡薄，全員參與和支持檔案管理的良好氛圍尚未形成。3、檔案管理硬件建設(shè)還難以適應(yīng)工作需要。隨著檔案庫存量的急劇增加，館222位，尚有86個單位檔案未接收進館；絕大部分機關(guān)單位僅接收到八十年代初；半數(shù)以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）4030散在各職能科室，不符合檔案管理要求。三是村（社區(qū)）大多數(shù)行政村和社區(qū)的資料保管，多半是憑著村（社區(qū)）自己保管的，或是分散在各個崗位或工作人員手中。4、信息化檔案管理工作相對滯后。全區(qū)絕大部分單位的業(yè)務(wù)檔案數(shù)字化工作尚未開展，信息化工作缺乏足夠的技術(shù)人員支撐，涉及到的硬件、軟件及安全維護，需要大量資金，目前我區(qū)財政對檔案信息化工作投入遠不能滿足信息化業(yè)務(wù)開展和信息安全保障。三、幾點建議1、進一步提高對檔案管理工作的重視和關(guān)注程度。一是要切實加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，從人、財、物方面給予保障。二是要切實轉(zhuǎn)變檔案管理工作觀念。牢固樹立檔案管理法制觀念，加大依法治檔力度，從法律層面提高領(lǐng)導(dǎo)干部對檔案管理工作的重視和關(guān)注程度。三是要切實加強對檔案工作的宣傳。充分利用新聞媒體、櫥窗、展板、傳單、手冊、教育基地、學術(shù)交流、法律宣傳活動等載體和形式，多形式、多載體、多層面地開展檔案工作宣傳，著力提高全民檔案意識。檔案修復(fù)行業(yè)調(diào)研報告范文第六篇XXXX公司關(guān)于檔案工作的調(diào)研報告XXXX19569XXX198312XXX一、檔案管理的基本情況：我公司的檔案工作開展比較早，但是由于缺乏標準化、規(guī)范化、科學化，不僅難以保證各種文件材料歸檔的齊全完整，還給檔案的利用工作帶來不便，使其作用得不到充分的發(fā)揮。而且檔案管理人員業(yè)務(wù)水平不高，學歷低（高中），并由兼職人員擔任，沒有專職檔案員。1990xxx了對檔案工作的認識，增強了檔案意識，提高了搞好檔案管理工作的自覺性。著手抓檔案標準化管理，成立綜合檔案室，組成了以公司副書記為首、辦公室21219906成績的取得，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作的重視。在領(lǐng)導(dǎo)親自督導(dǎo)及指示下，60投入2萬多元，購置檔案柜、裝1xxx6隨著時代的進步、科技的發(fā)展，我公司不斷完善對檔案管理制度的修訂工作，先后出臺了地方工業(yè)公司檔案管理辦法、文書檔案管理制度、電子檔案管理制度、科技檔案管理制度、設(shè)備檔案管理制度、會計檔案管理制度、保密制度等。目前，電子計算機的使用已廣泛應(yīng)用到企業(yè)各個部門,電子文件日益增多，面對新的問題，我們要深入研究電子檔案保管特點，加強了對電子照片、電子影像的保管，完善公司檔案載體形式。二、檔案的開發(fā)利用情況為了充分發(fā)揮檔案的作用，使檔案為企業(yè)的經(jīng)濟效益服務(wù)，為機關(guān)工作服務(wù)，我們認真編制了檢索工具和參考資料，如《大事記》、《全宗介紹》、《產(chǎn)品介紹》、《組織機構(gòu)沿革》。自公司檔案室成立以來，我公司檔案室多次為史志辦寫好地方志、大事記提供了大批有參考價值的資料，在辦理工轉(zhuǎn)干、農(nóng)轉(zhuǎn)2007XX提供工業(yè)方面的信息材料。當前，人們的檔案意識越來越強，檔案利用的人次、卷次逐年提高，如1990年79145，19953061009，2006570人次，計1856卷。XXXXXX2000微、虧的企業(yè)進行破產(chǎn)，甩掉包袱，輕裝上陣。破產(chǎn)清算組借助公司檔案資14XX檔案修復(fù)行業(yè)調(diào)研報告范文第七篇【篇一】xx市是一個重工業(yè)城市，在國民經(jīng)濟第一個五年計劃期間，國家在xx投資建設(shè)了十大廠礦，如xx玻璃廠、中國第一拖拉機制造廠、xx軸承廠、xx銅加工廠等企業(yè)，這些國有大型企業(yè)不僅為xx的經(jīng)濟發(fā)展，而且為中國的經(jīng)濟振興發(fā)揮了巨大任作用，作出了卓越的貢獻。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的確立和企業(yè)經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)換，一些企業(yè)進行了大規(guī)模的技術(shù)改造，企業(yè)結(jié)構(gòu)在改革和市場競爭中得到調(diào)整，企業(yè)檔案在這一系列變改中發(fā)揮了不可替代的作用。檔案行政管理部門依法對企業(yè)檔案工作進行監(jiān)督指導(dǎo)，是履行《檔案法》的一項重要職能。目前，檔案行政管理部門在履行這一職責中面臨著一些困難和問題。企業(yè)檔案工作現(xiàn)階段狀況如何？檔案行政管理部門如何解決工作難點，把服務(wù)企業(yè)與監(jiān)督指導(dǎo)融為一體？企業(yè)對檔案行政部門有哪些需求？帶著這些問題，我們通過走訪、座談、電話咨詢等形式，深入到不同企業(yè)開展調(diào)研工作。一、企業(yè)檔案工作現(xiàn)狀xx市企業(yè)檔案工作管理狀況大概可分為以下幾種情況：1、領(lǐng)導(dǎo)重視，檔案管理水平較高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視檔案工作，檔案管理達到省級以上先進管理水平。1996年，國家xxx印發(fā)了《企業(yè)檔案工作目標管理辦法》，此辦法將企業(yè)檔案目標管理考評分為“?。ú浚皣乙患墶比齻€等級。“?。ú浚┘壥菄覍ζ髽I(yè)檔案工作的基本要求。xxxxxxxxx動。在檔案行政管理部門的精心指導(dǎo)下和廣大檔案管理人員的努力下，xx市企業(yè)檔案管理水平上了一個新臺階。有一批重視檔案工作的企業(yè)，把檔案工作納入到領(lǐng)導(dǎo)工作議事日程，納入到企業(yè)計劃，納入到企業(yè)職工的經(jīng)濟責任制、崗位責任制中。按照《檔案法》的要求，對本企業(yè)的檔案實行集中統(tǒng)一管理，對檔案管理人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過了檔案工作目標管理考評。比如xx石化工程公司工作突出，檔案工作管理水平達到了國家一級標準，全國企事業(yè)單位檔案工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會在xx石化工程公司召開，其先進做法作為典型在全國推廣。截止到2009年，xx市檔案管理水平達到國家一級的企業(yè)7家，國家二級企業(yè)26（部）級40可替代檔案依據(jù)作用。這樣的企業(yè)以國有企業(yè)居多，如xx石化總廠、xx集團有限公司、xx卷煙廠、xx供電公司、xxxxx沒出臺新的認證辦法，此項工作基本屬于停止狀態(tài)。直到2011年，河南省xxx制定了《河南省企業(yè)、事業(yè)單位檔案工作規(guī)范化管理認證辦法》，此辦法等級分為“省特級”、“省一級”、“省二級”、“省三級”四個等級。但以前檔案管理達到國家二級以上的企業(yè)不愿意進行此項工作，因為他們認為按這個辦法進行認證，最好也只能達到“省特級”，好像是本企業(yè)檔案工作水平降低了，所以檔案行政管理部門在檔案規(guī)范化管理認證方面，難以開展。2、企業(yè)發(fā)展速度快，但檔案管理落后此類企業(yè)發(fā)展很快，經(jīng)濟效益好，但落后的檔案管理狀況不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求，給企業(yè)經(jīng)營管理帶來麻煩，甚至造成損失。比如，在申請著名商標、處理經(jīng)濟糾紛、申請國家扶持項目時找不到相應(yīng)的證明材料，在維修和改造企業(yè)廠房和設(shè)備時找不到基建圖求，開始有意識地提高檔案管理水平。有的企業(yè)主動和檔案行政管理部門聯(lián)業(yè)發(fā)展有效地服務(wù)。3一部分企業(yè)經(jīng)營不善，精減人員成為企業(yè)降低成本，提高經(jīng)濟效益的手段之甚至不能滿足企業(yè)日常的利用。二、企業(yè)對檔案行政管理部門的指導(dǎo)需求1、深入企業(yè)，提供具體的檔案工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)由于企業(yè)的規(guī)模、性質(zhì)等方面千差萬別，這就決定了不同類型企業(yè)，檔案工作有不同的個性化需求。特別是大中型企業(yè)，大多數(shù)屬于集團企業(yè)，這些企業(yè)不只是一個法人，有好多企業(yè)由多個法人成員單位組成，業(yè)務(wù)檔案門類眾多，檔案的形式各異，管理中經(jīng)常遇到許多很具體的業(yè)務(wù)問題。由于很多問題是以前從未遇到過的，所以檔案管理人員無從下手，不知道怎么管理。企業(yè)的負責人以及檔案工作人員希望當?shù)貦n案行政管理部門提供更多的適合本企業(yè)的個性化的、更專業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。2、對檔案員進行檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)由于現(xiàn)代企業(yè)的節(jié)奏加快，檔案管理人員變化頻繁；另一方面為了滿足新時期社會發(fā)展對檔案工作的需求，檔案業(yè)務(wù)標準也在不為更新；再一方面有相當一部分檔案員有評定職稱的需求，所以企業(yè)提出最多的就是希望檔案行政管理部門開展檔案專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)及繼續(xù)教育培訓(xùn)，這樣不僅可以提升企業(yè)檔案人員的業(yè)務(wù)能力，還能為企業(yè)檔案人員職稱評定、職務(wù)晉升提供有利的條件，更能調(diào)動檔案工作人員干好本職工作的積極性。3、提供檔案工作管理水平認證平臺正如前面所說，自從1996xxx臺《企業(yè)檔案工作目標管理辦法》以來，xx市一大批企業(yè)進行了目標管理認xxxxxx證的衡量企業(yè)檔案工作管理水平的體系。三、檔案行政管理部門監(jiān)督指導(dǎo)的難點1、搞不清應(yīng)該指導(dǎo)的企業(yè)范圍xx市檔案行政管理部門存在兩個指導(dǎo)范圍不清問題：一是對本市到底有多少企業(yè)，哪些企業(yè)需要進行指導(dǎo)不清楚；二是對哪些企業(yè)歸本級檔案行政管理部門監(jiān)督指導(dǎo)，哪些企業(yè)屬于系統(tǒng)管理，哪些企業(yè)歸縣（市）區(qū)檔案行政管理部門監(jiān)督指導(dǎo)不清楚。由于傳統(tǒng)意義上的企業(yè)主管部門不復(fù)存在，要想獲取這些信息，完整性和系統(tǒng)性均受到挑戰(zhàn)。2、有畏難情況，心有顧忌因市政府有明文規(guī)定，不允許行政部門過多干預(yù)企業(yè)，所以檔案行政管理部門對企業(yè)檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo)，怕被說成是干預(yù)企業(yè)自主權(quán)，給企業(yè)增加負擔，影響軟環(huán)境建設(shè)。如果沒有企業(yè)的主動要求，監(jiān)督指導(dǎo)人員不敢、也不愿到企業(yè)開展工作，在工作手段和方法上也缺乏創(chuàng)新。3、缺少有利的抓手我國社會主義市場經(jīng)濟體制，是建立以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟形式并存，共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，在市場經(jīng)濟體制條件下，企業(yè)不再是政府的附屬物，轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鹘?jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展的獨立經(jīng)濟實體。原來在計劃經(jīng)濟體制下，檔案行政管理部門、行業(yè)主管部門檔案機構(gòu)、基層單位檔案機構(gòu)的檔案監(jiān)督指導(dǎo)體系不復(fù)存在，現(xiàn)在的行業(yè)主管部門，主要都依法對企業(yè)各管一塊，如安全、消防、質(zhì)量，并沒有過去那種上下級的隸屬關(guān)系，對企業(yè)檔案工作直接監(jiān)督和指導(dǎo)不可能像過去那樣一級抓一級，縱向到底，橫向到邊。檔案行政管理部門失去抓手，在抓企業(yè)檔案工作時感到無從下手，力不從心。四、業(yè)務(wù)指導(dǎo)建議檔案行政管理部門要轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立為企業(yè)服務(wù)的基本思想，寓服務(wù)于監(jiān)督指導(dǎo)之中，多做企業(yè)受歡迎的工作。根據(jù)企業(yè)的需要和需求，在企業(yè)自愿的基礎(chǔ)上提供優(yōu)質(zhì)有效的服務(wù)。1、建議重新搭建檔案工作管理認證平臺正如前面所講，重視檔案工作的企業(yè)xxx2、依法進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)《檔案法》明確規(guī)定：“縣級以上地方各級人民政府的檔案行政管理部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的檔案事業(yè)，并對本行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位和其它組織的檔案工作實行監(jiān)督和指導(dǎo)?！眡xx中央辦公廳、xxx辦公廳發(fā)布的《關(guān)于加強和改進形勢下檔案工作的意見》也明確指出：“縣級以上各級檔案行政管理部門要積極指導(dǎo)國有企業(yè)開展檔案工作，引導(dǎo)、幫助非公有制經(jīng)濟組織和社會組織做好檔案工作。”xxx10號令《企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規(guī)定》要求：這些法律法規(guī)和有關(guān)的規(guī)范性文件，對企業(yè)檔案工作進行監(jiān)督指導(dǎo)。3以其上級主管部門為主，地方檔案行政管理部門可以通過開展一些協(xié)作組活動、工作交流活動等方式，保持聯(lián)系，提供所需的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；對市屬國有企宣傳為其提供檔案信息咨詢服務(wù)。4、以點帶面，推動工作開展借鑒，相互學習。比如：xx市電力公司檔案管理進行國家一級認證后，xxxxx佳系統(tǒng)。5、對基層檔案員進行培訓(xùn)檔案行政管理部門應(yīng)將培訓(xùn)作為監(jiān)督指導(dǎo)的重要內(nèi)容，經(jīng)常性地舉辦企業(yè)檔案人員自愿參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是針對新上崗人員進行培訓(xùn)。通過培訓(xùn)幫助檔案人員盡快掌握檔案管理的基本技能、基本知識和要求。二是針對檔案管理新標準進行培訓(xùn)，確保各項標準有效實施。三是針對問題進行培訓(xùn)，針對平時指導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題加以培訓(xùn)，避免同樣的問題再次發(fā)生?？傊?，企業(yè)檔案工作是個系統(tǒng)工程，作為檔案行政管理部門要明確思路，科學規(guī)劃，統(tǒng)籌兼顧，形成檔案行政管理部門與企業(yè)之間的良性互動，形成企業(yè)檔案工作在為經(jīng)濟、社會和企業(yè)進步服務(wù)中良性發(fā)展的工作格局?！酒恳?、主要工作和成效（一）發(fā)展環(huán)境逐步改善。xx年和xx年省、市“兩辦”先后印發(fā)《關(guān)于進一步加強和改進新形勢下檔案工作的實施意見》，市委、市政府加強對全市檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),各縣（市、區(qū)）委會議專題研究部署，統(tǒng)籌推進。市縣兩級綜合檔案館檔案保護經(jīng)費已按卷均2元標準列入同級財政預(yù)算，除三元、尤溪、沙縣外，其余各縣（市、區(qū)）還將“村檔鄉(xiāng)管”工作經(jīng)費及村級檔案員補助（按“農(nóng)村六大員”標準）列入縣級財政預(yù)算。xx等7個縣（市、區(qū)）將“村檔鄉(xiāng)管”工作列入年度績效考核范圍，檔案發(fā)展的環(huán)境不斷改善。（二）館庫建設(shè)穩(wěn)步推進。市委、市政府多次就市級檔案館庫建設(shè)工作進行研究，并將該項工作列入市委九屆四次全會通過的《關(guān)于加快社會事業(yè)發(fā)展補齊民生短板確保如期全面建成小康社會的決定》。已列入國家中西部地區(qū)縣級綜合檔案館建設(shè)規(guī)劃的9個縣（市）中，xx、大田縣級綜合檔案館已建成投入使用，泰寧、將樂、永安縣級綜合檔案館項目建設(shè)主體已完工，明溪、清流縣級綜合檔案館項目去年已納入國家投資計劃，并獲上級補助資金460萬元和333萬元，今年清流縣新館建設(shè)納入年度為民辦實事項目，正在設(shè)計評審，尤溪、沙縣綜合檔案館建設(shè)項目前期工作正在有序推進。檔案修復(fù)行業(yè)調(diào)研報告范文第八篇據(jù)，也是服務(wù)群眾、保障人民權(quán)益的重要手段。隨著中央、省《關(guān)于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》的發(fā)布，xxx考，加強檔案規(guī)范化管理，不斷提出新思路新方法，推動檔案建設(shè)，以更好的服務(wù)群眾為目的，對我區(qū)檔案開放利用的現(xiàn)狀及檔案數(shù)字化建設(shè)進行了專題調(diào)研。一、調(diào)研背景及依據(jù)2014年上半年，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》(以下簡稱《意見》)。中共云南省委辦公廳也隨即印發(fā)了《關(guān)于加強和改進新形勢下檔案工作的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)。中央此次下發(fā)的《意見》是自1994年以來中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的第一個關(guān)于檔案工作的文件，是新中國歷史上黨中央、國務(wù)院全面系統(tǒng)指導(dǎo)檔案工作的又一個綱領(lǐng)性重要文獻，體現(xiàn)了黨中央、xxx對檔案工作的高度重視和巨大支持，也體現(xiàn)出了在全面深化改革的新形勢下我們檔案工作面臨的新任務(wù)和新挑戰(zhàn)。結(jié)合今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動，如何在新形勢下加強檔案工作建設(shè)，更好的服務(wù)群眾成為了檔案局應(yīng)當深入思考和踐行的重要課題。二、政策分析（一）完善檔案工作體制，靈活檔案工作運行機制是今后檔案工作的重中之重。中央《意見》中明確指出：“堅持并不斷完善黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)、檔案部門歸口負責、各方面共同參與的檔案工作體制，確保分工明確、各司其職、密切配合、形成合力，促進檔案事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展?！痹颇鲜　秾嵤┮庖姟芬裁鞔_提出要完善檔案工作體制機制。這一論述充分揭示了我國檔案工作管理體制的內(nèi)在含義和檔案工作運行機制的本質(zhì)要求?？茖W的管理體制、靈活的運行機制，是實現(xiàn)檔案事業(yè)科學發(fā)展的基礎(chǔ)保障和必要條件。從我們基層檔案局現(xiàn)實出發(fā)，就是要做好一下幾點工作：一是要加強行政執(zhí)法職能。檔案行政執(zhí)法檢查和指導(dǎo)不能僅限于黨政機關(guān)、國有企業(yè)，還要延伸到非公有制經(jīng)濟組織和社會組織，并且要加大執(zhí)法檢查力度，規(guī)范區(qū)屬各單位的檔案資料工作。二是要擴大檔案接收范圍。不僅要接收文書檔案，而且要接收包括電子檔案在內(nèi)的其他檔案，不僅要接收一級單位的檔案，還要接收二級單位的檔案。三是要推進國家綜合檔案館項目建設(shè)。要爭取把國家綜合檔案館建設(shè)成面積達標、設(shè)施完善、功能齊全、安全保密、服務(wù)便捷、節(jié)能環(huán)保的檔案保管基地、愛國主義教育基地、檔案利用中心、政府公開信息查閱中心、電子文件備份中心。四是要引導(dǎo)并支持社會力量參與檔案事務(wù)。極投入，形成人人重視檔案、人人支持檔案工作的良好社會氛圍。要沖破思想觀念束縛，突破利益固化的藩籬，打破一畝三分地的慣性思維，以改革的精神，制定相關(guān)管理規(guī)范，引入社會力量積極參與檔案事務(wù)。（二）如何更好的服務(wù)群眾是檔案工作的出發(fā)點和落腳點。中央的《意見》中明確指出要建立健全方便人民群眾的檔案利用體系。云南省《實施意見》中也明確提出要著力為人民群眾提供多層次服務(wù)。這一要求闡明了在新形勢下檔案利用工作為誰服務(wù)、怎么服務(wù)的問題。提供檔案服務(wù)是檔案工作服務(wù)社會的核心內(nèi)容，只有通過提供檔案服務(wù)，才能充分體現(xiàn)檔案和檔案工作的價值。從西山區(qū)檔案局的實際工作出發(fā)，我覺得可以從以下幾方面著手：一是要創(chuàng)新服務(wù)理念和服務(wù)形式。要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的、全新的檔案服務(wù)意識，變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。改善服務(wù)條件，完善度，最大限度地滿足利用者需求。二是要擴大服務(wù)范圍和服務(wù)內(nèi)容。在服務(wù)對象上，既要為黨政機關(guān)服務(wù)，也要為廣大人民群眾服務(wù)；既要考慮到周邊市民的方便，也要考慮到農(nóng)村地區(qū)的農(nóng)民的方便。在服務(wù)內(nèi)容上，要科學整合利用資源，由本單位的收藏擴大到其他相關(guān)單位的收藏，特別是涉及民生的部門，要積極把涉及民生的各類檔案信息優(yōu)先開發(fā)出來，提供利用。要努力把戶籍、學籍、婚姻、合作醫(yī)療、生育、人口、知青、移民、就業(yè)培訓(xùn)等關(guān)系到人民群眾切身利益的生產(chǎn)生活檔案接收進館，隨時滿足人民群眾的查檔需求。三是要提高服務(wù)科技含量和改進服務(wù)手段。積極推進檔案數(shù)字化轉(zhuǎn)化力度，把傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化，使得群眾利用檔案更加快捷。（三）檔案安全保密工作仍然需要加強中央《意見》中明確提出要建立健全確保檔案安全保密的檔案安全體系。云南省《實施意見》也明確提出要構(gòu)建檔案科學安全精細管護體系。因此，確保檔案安全保密，是新形勢下檔案工作的底線。我們基層檔案工作部門可以從以下幾方面來加強檔案安全保密：一是構(gòu)筑起確保檔案安全保密的牢固思想防線。檔案安全保密的最大保障是人的認真與負責，檔案安全保障的最大風險是人的疏忽與麻痹。所以，檔案安全管理，人的作用是第一位的，要對檔案工作人員的保密思想工作進行天天抓、常年抓、使大家時刻繃緊檔案安全保密這很弦，一刻也不放松，對違反檔案安全保密的行為嚴肅查處，絕不留情。二是要建立健全人防、物防、技防“三位一體”的檔案安全防范體系?！叭朔馈本褪且敢⒔∪黜棛n案安全保密制度，用制度管人，靠制度辦事。檔案庫房建設(shè)，這里必須指出，檔案館和檔案庫房是技術(shù)用房、業(yè)務(wù)用房，不是行政用房、辦公用房，不屬于中央明令禁止修建的樓堂館所。所以，我們要抓住政策機遇，加強檔案館庫房建設(shè)。“技防”就是指要綜合運用各種技術(shù)手段確保檔案的安全保密，要對重要檔案實施異地備份保管，對重要電子文件檔案還要實行異地異質(zhì)保管。三是在建立健全確保檔案安全保密的檔案安全體系過程中，我們還要特別注意避免“短板效應(yīng)”，由于體系中某一個方面工作的缺失或疏漏而拖累整個體系。因此，檔案安全體系