支架車間2022年度工作總結(jié)

第4頁共4頁支架車間2?021年度?工作總結(jié)?本人所在的?支架車間是?___礦機?公司主要生?產(chǎn)車間，支?架車間目前?有員工__?_人，男員?工___人?，女員工_?__人，其?中黨員__?_人，共表?團員___?人，今年支?架車間在公?司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的正確帶領(lǐng)?下，全體工?作人員克服?困難，團結(jié)?一心，進(jìn)一?步促進(jìn)支架?車間各項工?作健康持續(xù)?發(fā)展。全年?完成公司下?達(dá)的___?架液壓支架?的大修改造?任務(wù)，為_?__礦機公?司盈利__?_萬元，為?___年度?公司的經(jīng)濟?發(fā)展作出了?一定的貢獻(xiàn)??，F(xiàn)就支架?車間___?年工作情況?進(jìn)行如下總?結(jié)：一、?加強思想，?建立健全分?配制度支?架車間黨支?部在公司黨?委的統(tǒng)一領(lǐng)?導(dǎo)下，以“?___”為?主要思想，?認(rèn)真貫徹公?司黨委的主?要精神，支?架車間黨支?部在黨風(fēng)廉?政建設(shè)中，?支架車間都?能以身作則?，認(rèn)真履行?《黨風(fēng)廉政?建設(shè)考核細(xì)?則》的有關(guān)?規(guī)定，嚴(yán)于?律己，堅持?原則秉公辦?事;在廣大?員工中樹立?了良好的形?象，無一人?違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)?象發(fā)生。?支架車間在?分配制度上?，根據(jù)目前?青年員工工?資低及員工?獎金分配不?合理等實際?情況，并為?下一步工作?順利開展和?支架修理工?作逐步走向?正規(guī)化、合?理化、制度?化，合理分?配員工的收?入，充分調(diào)?動廣大員工?工作的積極?性，為更好?地完成公司?下達(dá)的生產(chǎn)?任務(wù)這條主?線，依據(jù)礦?機公司對《?生產(chǎn)車間考?核辦法》，?制定計件工?作定額。嚴(yán)?格按勞取酬?，堅持按規(guī)?章制度落實?獎金，加班?費用。同時?，每月公開?分配收入的?透明度，讓?員工享有知?情權(quán)、參與?權(quán)。為廣大?員工創(chuàng)造愉?悅的工作氛?圍，全身心?地投入到安?全生產(chǎn)工作?中去。二?、統(tǒng)一思想?，搶抓機遇?支架車間?在公司黨政?工的領(lǐng)導(dǎo)和?大力支持下?，以提高經(jīng)?濟效益為中?心，以思想?道德建設(shè)和?企業(yè)文化建?設(shè)為重點，?以培育“四?有”員工隊?伍，建設(shè)現(xiàn)?代企業(yè)為目?標(biāo)，堅持以?人為本，緊?緊圍繞車間?生產(chǎn)為中心?，抓穩(wěn)定，?保安全，促?效益，進(jìn)一?步促進(jìn)支架?車間各項工?作健康持續(xù)?發(fā)展。在?今年4-_?__月份期?間，公司下?達(dá)任務(wù)重，?工期要求緊?，支架車間?根據(jù)實際情?況，多次與?班組長進(jìn)行?探討研究，?最終形成統(tǒng)?一思想，用?不到___?月的時間完?成完成12?0架液壓支?架全部解體?——修復(fù)—?—組裝的大?修改造工作?，在車間干?活的一線員?工嚴(yán)重不足?和外委件不?能到的情況?下，車間決?定進(jìn)行兩班?工作，即白?班和夜班，?白班準(zhǔn)備所?有的零部件?的組裝準(zhǔn)備?工作，夜班?進(jìn)行整體組?裝成型，就?這樣苦熬一?個月的時間?，終于把這?塊硬骨頭給?啃下了。這?一任務(wù)的完?成，是在液?壓支架大修?中史無前例?的，也給集?團證明大修?液壓支架的?實力，又一?次鍛煉了大?修液壓支架?在時間上的?考驗。連續(xù)?幾個月下來?，疲憊的身?影總顯現(xiàn)在?每個員工的?身上，但沒?有人要求一?天的休息。?這正是體現(xiàn)?大家對__?_的凝聚感?，___自?己，為__?_就是為自?己的團結(jié)一?致的真實體?現(xiàn)。三、?加強教育，?增強法制和?安全意識?根據(jù)黨委、?行政的有關(guān)?安全生產(chǎn)會?議精神的要?求和安排，?支架車間對?安全生產(chǎn)工?作做到早抓?、早部署，?堅持預(yù)防為?主、防治結(jié)?合、加強教?育、群防群?治的原則，?切實加強對?安全生產(chǎn)工?作的領(lǐng)導(dǎo)。?支架車間?年輕員工的?自保和互保?意識差，針?對在___?月份出現(xiàn)的?的一起輕傷?事件，車間?進(jìn)一步加強?了安全教育?活動。如利?用車間班前?會、安全生?產(chǎn)影碟錄像?和張貼標(biāo)語?等宣傳工具?等形式開展?豐富多彩的?安全教育。?并通過報刊?、座談及會?議等形式宣?傳和學(xué)習(xí)了?有關(guān)法律法?規(guī)，對存在?的社會焦點?熱點進(jìn)行剖?析和討論，?對不道德及?違背社會公?德的行為進(jìn)?行大膽的說?出自己的觀?點和看法，?提高了認(rèn)識?，統(tǒng)一了思?想。這一系?列的安全教?育活動提高?了車間員工?的安全意識?、安全防范?能力和自我?保護(hù)能力，?從而切實保?障員工安全?和財產(chǎn)不受?損失，維護(hù)?公司及車間?正常的生產(chǎn)?秩序，使得?廣大員工的?___主義?觀念、法制?觀念和奉獻(xiàn)?主義精神明?顯增強，達(dá)?到了良好的?效果。車間?員工都能遵?章遵紀(jì)守法?，無刑事犯?罪行為和無?“黃、賭、?毒”現(xiàn)象發(fā)?生。四、?加強精神文?明建設(shè)，提?高廣大員工?隊伍素質(zhì)?在精神文明?創(chuàng)建活動中?，充分發(fā)揮?廣大員工的?基本道德素?質(zhì)，每年車?間訂閱各類?報紙雜志供?不同愛好的?員工學(xué)習(xí)，?以豐富多彩?的載體吸引?員工，豐富?廣大員工的?工余時間。?共青團__?_形式多樣?的、效果明?顯的青年志?愿者活動，?受到社會的?好評。車間?工會積極的?___和參?與了如：對?車間有病住?院員工及家?屬進(jìn)行送溫?暖活動，使?得他們體會?到有一個溫?暖的大家庭?，有個溫暖?的關(guān)懷的_?__。慶“?五一”長跑?、獨唱和舞?蹈、七人跳?繩賽、慶“?十一”拔河?及男女混合?排球等比賽?，這些有益?員工身心健?康活動的開?展，增強了?廣大員工的?___主義?觀念和__?_榮譽感，?使廣大員工?的思想統(tǒng)一?起來，充分?調(diào)動廣大員?工的積極性?和創(chuàng)造性。?五、存在?的不足和急?需改進(jìn)的方?面：1、?青年員工占?大多數(shù)，缺?少培訓(xùn)和教?育力度。青?年員工的文?化素質(zhì)高低?不同，從而?使產(chǎn)品質(zhì)量?層次不齊并?在工作中缺?乏主動性并?且隨意性較?大。2、?現(xiàn)場管理不?到位，造成?一定的浪費?。由于zf?sb___?支架工期要?求緊，加之?車間場地小?等因素，造?成作業(yè)區(qū)混?亂，時造成?一定的浪費?。六、針?對以上出現(xiàn)?的問題，車?間做以下的?打算：1?、加大對青?年員工的教?育管理力度?;2、合?理安排作業(yè)?場地，加強?現(xiàn)場管理，?在裝配時有?次有序的合?理的進(jìn)行領(lǐng)?取程序;?一年來車間?