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文檔簡介
獸藥生產(chǎn)與營銷專業(yè)剖析一專業(yè)設(shè)置二人才培養(yǎng)模式與課程體系三教學(xué)保障四教學(xué)管理與教學(xué)改革五人才培養(yǎng)質(zhì)量與社會聲譽六專業(yè)特色匯報提綱七存在問題及規(guī)劃(一)專業(yè)設(shè)置背景畜牧業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀獸藥發(fā)展現(xiàn)狀專業(yè)人才需求一、專業(yè)設(shè)置
江蘇省規(guī)模化養(yǎng)殖的比例高于全國獸藥的產(chǎn)值在穩(wěn)步增加2
江蘇省獸藥發(fā)展現(xiàn)狀絕大多數(shù)藥廠的藥品生產(chǎn)人員都是由農(nóng)村閑職人員或畜牧獸醫(yī)專業(yè)的人員組成,專業(yè)能力差,對生產(chǎn)環(huán)節(jié)把握不牢及對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些問題無法正確及時的解決,導(dǎo)致生產(chǎn)的動物藥品質(zhì)量參差不齊.3
專業(yè)人才需求
江蘇畜牧從業(yè)人員本專科學(xué)生比例不高動物藥品2002年2005年獸醫(yī)醫(yī)藥(獸藥生產(chǎn)與營銷)獸醫(yī)醫(yī)藥2006年獸藥生產(chǎn)與營銷2009年(二)專業(yè)發(fā)展歷程
目前在校生76人夯實基礎(chǔ)階段項目課程訓(xùn)練階段崗前實訓(xùn)階段頂崗實習(xí)階段專業(yè)研討會召開制藥類專業(yè)研討會專業(yè)調(diào)研核心課程課程體系四段三循環(huán)培養(yǎng)模式技能要求能力分解崗位群深入企業(yè)調(diào)研獸藥生產(chǎn)藥物分析檢測生物制品生產(chǎn)獸藥營銷崗位群(二)課程體系高素質(zhì)技能型人才
專業(yè)崗位群企業(yè)調(diào)研專業(yè)研討會《藥品營銷技術(shù)》《藥物制劑技術(shù)》《生物制品生產(chǎn)技術(shù)》《藥物分析與檢驗技術(shù)核心課程職稱結(jié)構(gòu)合理
(一)師資隊伍三、教學(xué)保障專任教師學(xué)歷學(xué)位層次合理序號姓名性別年齡學(xué)歷學(xué)位職務(wù)職稱任教課程1學(xué)士教務(wù)處處長教授動物藥理2博士教研室主任教授生物制品生產(chǎn)技術(shù)3碩士教授藥物營銷技術(shù)4博士教授動物藥理5碩士副教授藥品質(zhì)量管理6學(xué)士副教授動物微生物7學(xué)士高級獸醫(yī)師藥品質(zhì)量管理8博士講師生物制品生產(chǎn)技術(shù)9碩士講師動物微生物10碩士在讀講師藥物制劑技術(shù)11博士講師藥物分析與檢驗技術(shù)12碩士講師動物病理13碩士講師動物解剖生理14學(xué)士助教藥物化學(xué)15博士在讀教研室主任講師動物營養(yǎng)與飼料16碩士講師飼料添加劑17碩士教研室主任講師寵物疾病診療技術(shù)寒暑假校內(nèi)集中培訓(xùn)深入企業(yè)參觀學(xué)習(xí)兄弟院校參觀學(xué)習(xí)寒暑假校外企業(yè)培訓(xùn)參加專業(yè)技能競賽自助培訓(xùn)建設(shè)技能標準體系—加強師資隊伍建設(shè)有計劃開展青年教師技能培訓(xùn)常州市疾控中心董銀根主任,就“實驗室安全管理”展開專題講座農(nóng)藝系陳嘯寅教授就“精品課程建設(shè)”展開專題講座專任教師企業(yè)兼職教師校內(nèi)專職教師走出去請進來兼職教師
兼職教師16人(高級職稱8人)
專兼職教師1:1序號姓名職稱/職務(wù)工作單位承擔(dān)理論/實踐教學(xué)任務(wù)1《藥物制劑技術(shù)》2《藥品營銷技術(shù)》3《生物制品生產(chǎn)技術(shù)》4《藥物營銷技術(shù)》5《藥物分析與檢驗技術(shù)》6《藥物制劑技術(shù)》7《藥物營銷技術(shù)》8《臨床獸醫(yī)》9《飼料添加劑》10《藥物營銷技術(shù)》11《寵物診療技術(shù)》12《臨床獸醫(yī)》《中獸醫(yī)》13《動物藥理》《臨床獸醫(yī)》14《動物藥理》15《生物制品生產(chǎn)技術(shù)》16《臨床獸醫(yī)》校內(nèi)實訓(xùn)基地藥物制劑實訓(xùn)室片劑學(xué)生作品展丸劑膠囊劑理化檢測實訓(xùn)室微生物檢測實訓(xùn)室儀器分析實訓(xùn)室原子吸收實訓(xùn)室校內(nèi)實訓(xùn)基地藥物分析檢測實訓(xùn)室太湖豬原種場成乳牛舍寵物犬場鵝場校內(nèi)實訓(xùn)基地畜牧教學(xué)工場高速冷凍離心機PCR擴增儀紫凝膠成像分析動物疾病防控中心校內(nèi)實訓(xùn)基地動物疾病防控中心校外實訓(xùn)基地建設(shè)校外實訓(xùn)基地序號單位名稱序號單位名稱1江蘇潤康藥業(yè)有限公司14江蘇蘇南藥業(yè)有限公司2常州市武進得康生物技術(shù)有限公司15南京市秦淮區(qū)崔來力保健品商店3鎮(zhèn)江東方生物工程設(shè)備技術(shù)有限公司16無錫海盟生物科技有限公司4常州市農(nóng)畜水產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗測試中心17上海容邦投資管理有限公司5金壇市疾病預(yù)防控制中心18南京徐元誠生物技術(shù)有限公司6丹陽練湖乳品有限公司19揚州森源生物制品有限公司7南京金思特科技(南京)有限公司20常州市和誠企業(yè)集團8上海天偉生物制藥有限公司21江蘇天豐生物科技有限公司9南京惠牧生物科技有限公司22蘇州生力生物技術(shù)有限公司10江蘇同人生物科技有限公司23常州市金凌農(nóng)業(yè)生物科技有限公司11博瑞生物醫(yī)藥技術(shù)(蘇州)有限公司24南京美星鵬科技實業(yè)有限公司12常州紅梅乳業(yè)有限公司25南京金盾藥業(yè)有限公司13泰州市中天藥業(yè)有限公司26鎮(zhèn)江威特藥業(yè)有限公司四、教學(xué)管理與教學(xué)改革(一)教學(xué)管理課程教學(xué)管理《學(xué)生頂崗實習(xí)管理制度》《頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師聘請辦法》《兼職教師管理規(guī)范》《學(xué)生頂崗實習(xí)成績考核辦法》《畢業(yè)論文撰寫規(guī)范》《技能包》《學(xué)生實驗實訓(xùn)管理辦法》實踐教學(xué)管理《人才培養(yǎng)方案》《課程標準》《課程授課計劃表編寫規(guī)定》《教師教學(xué)規(guī)范》《學(xué)生成績評價標準》《試卷袋裝訂規(guī)范》
1門省級以上精品課程2門院重點課程精品課程建設(shè)課程體系改革教學(xué)內(nèi)容與課程體系改革突出以企業(yè)職業(yè)崗位能力為主線的課程體系教學(xué)方法與手段的改革
項目教學(xué)、理實一體
改革考核方法獸藥高素質(zhì)技能型人才
生物制品藥物檢測藥物制劑藥物營銷構(gòu)建適應(yīng)職業(yè)崗位要求的教學(xué)改革(二)教學(xué)改革2、課程體系的改革
拓展課增加《藥物制劑機械》藥物生產(chǎn)崗位需要藥物制劑機械設(shè)備維護及使用的技能深入調(diào)研專業(yè)研討會返回教學(xué)內(nèi)容與課程體系改革精品課程建設(shè)返回1、校企聯(lián)合教學(xué)如與蘇南藥業(yè)聯(lián)合教學(xué),將《藥物制劑技術(shù)》、《藥物制劑機械》等專業(yè)性較強的課程的部分實訓(xùn)由實訓(xùn)室轉(zhuǎn)移到藥廠,讓學(xué)生切實經(jīng)歷工廠化生產(chǎn)。2、項目式教學(xué)理論和實踐融合。學(xué)生在蘇南藥業(yè)實踐學(xué)習(xí)教學(xué)方法與手段的改革
2010年對畢業(yè)生跟蹤調(diào)查情況統(tǒng)計(發(fā)放問卷330份,回收223份)評價滿意率用人單位職業(yè)道德93.70%協(xié)作精神88.7%獨立工作能力88.10%業(yè)務(wù)能力87.30%實踐能力93.70%計算機應(yīng)用能力96.80%五、人才培養(yǎng)質(zhì)量與社會聲譽校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)
六、專業(yè)特色項目教學(xué),培養(yǎng)模式特色鮮明(鏈接)一二校企聯(lián)合教學(xué),學(xué)生動手能力強下一頁檢驗工作流程組織教學(xué)
明確任務(wù)檢查控制制定計劃實施計劃作出決策評估反饋“六步驟”362022/12/3“四一致”1.學(xué)習(xí)任務(wù)與真實藥品檢驗工作任務(wù)相一致2.項目教學(xué)流程與真實工作流程相一致3.實訓(xùn)教學(xué)情境與真實工作場景相一致4.學(xué)生實訓(xùn)報告與真實藥品檢驗報
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