2022年巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)分析及未來五至十年行業(yè)發(fā)展報告

巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)報告/龐文報告PAGEPAGE31巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)分析及未來五至十年行業(yè)發(fā)展報告

目錄TOC\o"1-9"概述 3一、2022-2027年巖石礦物標準物質(zhì)企業(yè)市場突破具體策略 4(一)、密切關(guān)注競爭對手的策略，提高巖石礦物標準物質(zhì)產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的競爭力 4(二)、使用巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)市場滲透策略，不斷開發(fā)新客戶 4(三)、實施巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)市場發(fā)展戰(zhàn)略，不斷開拓各類市場創(chuàng)新源 5(四)、不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，建立覆蓋完善的服務(wù)體系 5(五)、實施線上線下融合，深化巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)國內(nèi)外市場拓展 5(六)、在市場開發(fā)中結(jié)合滲透和其他策略 6二、巖石礦物標準物質(zhì)業(yè)發(fā)展模式分析 6(一)、巖石礦物標準物質(zhì)地域有明顯差異 6三、巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)政策環(huán)境 7(一)、政策持續(xù)利好巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)發(fā)展 7(二)、行業(yè)政策體系日趨完善 7(三)、一級市場火熱,國內(nèi)專利不斷攀升 8(四)、宏觀環(huán)境下巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)定位 9(五)、“十三五”期間巖石礦物標準物質(zhì)業(yè)績顯著 9四、巖石礦物標準物質(zhì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景 10(一)、中國巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)市場規(guī)模前景預估 10(二)、巖石礦物標準物質(zhì)進入大面積推廣應(yīng)用階段 10(三)、中國巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)市場增長點 11(四)、巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)細分化產(chǎn)品將會最具優(yōu)勢 11(五)、巖石礦物標準物質(zhì)產(chǎn)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展機遇 12(六)、巖石礦物標準物質(zhì)國際合作前景廣闊、人才培養(yǎng)市場大 13(七)、巨頭合縱連橫,行業(yè)集中趨勢將更加顯著 14(八)、建設(shè)上升空間較大,需不斷注入活力 15(九)、巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)發(fā)展需突破創(chuàng)新瓶頸 15五、2022-2027年巖石礦物標準物質(zhì)業(yè)競爭格局展望 16(一)、巖石礦物標準物質(zhì)業(yè)經(jīng)濟周期分析 16(二)、巖石礦物標準物質(zhì)業(yè)的增長與波動分析 16(三)、巖石礦物標準物質(zhì)業(yè)市場成熟度分析 17六、巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)多元化趨勢 18(一)、宏觀機制升級 18(二)、服務(wù)模式多元化 18(三)、新的價格戰(zhàn)將不可避免 18(四)、社會化特征增強 19(五)、信息化實施力度加大 19(六)、生態(tài)化建設(shè)進一步開放 191、內(nèi)生發(fā)展閉環(huán),對外輸出價值 192、開放平臺,共建生態(tài) 20(七)、呈現(xiàn)集群化分布 20(八)、各信息化廠商推動巖石礦物標準物質(zhì)發(fā)展 21(九)、政府采購政策加碼 21(十)、個性化定制受寵 22(十一)、品牌不斷強化 22(十二)、互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為標配“風生水起“ 22(十三)、一體式服務(wù)為發(fā)展趨勢 23(十四)、政策手段的獎懲力度加大 23七、巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)風險控制解析 24(一)、巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)系統(tǒng)風險分析 24(二)、巖石礦物標準物質(zhì)業(yè)第二產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營風險 24八、未來巖石礦物標準物質(zhì)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略保障措施 24(一)、根據(jù)公司發(fā)展階段及時調(diào)整組織結(jié)構(gòu) 25(二)、加強人才培養(yǎng)和引進 251、制定總體人才引進計劃 262、渠道人才引進 263、內(nèi)部員工競聘 26(三)、加速信息化建設(shè)步伐 27九、巖石礦物標準物質(zhì)產(chǎn)業(yè)投資分析 28(一)、中國巖石礦物標準物質(zhì)技術(shù)投資趨勢分析 28(二)、大項目招商時代已過,精準招商愈發(fā)時興 28(三)、中國巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)投資風險 29(四)、中國巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)投資收益 29

概述近年來，巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)市場火爆，其應(yīng)用場景跨越式發(fā)展的根本原因在于技術(shù)、安全和多樣性的創(chuàng)新。用戶需求的爆發(fā)式增長，極大地豐富了巖石礦物標準物質(zhì)的應(yīng)用場景。一方面，進一步提升巖石礦物標準物質(zhì)產(chǎn)業(yè)鏈中的原材料和供應(yīng)商，有利于產(chǎn)業(yè)源頭的轉(zhuǎn)型升級，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)流程；另一方面，巖石礦物標準物質(zhì)技術(shù)、品質(zhì)、品種的更新迭代，有利于產(chǎn)品的持續(xù)開發(fā)。進一步滿足用戶新需求的升級和質(zhì)量提升，都有利于行業(yè)的進一步發(fā)展。多方的推動，導致了巖石礦物標準物質(zhì)應(yīng)用的爆發(fā)式發(fā)展。那么，面對行業(yè)的高速發(fā)展，巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)的企業(yè)如何才能在市場上分得更大的蛋糕，獲得更多的收益，占領(lǐng)更大的市場？在這里，企業(yè)的市場突破戰(zhàn)略非常重要。如何制定戰(zhàn)略，選擇什么樣的戰(zhàn)略，關(guān)系到巖石礦物標準物質(zhì)公司未來五年甚至十年的發(fā)展。本文主要分析未來五年巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)企業(yè)的市場突破份額，并提供指導意見。企業(yè)戰(zhàn)略的表現(xiàn)形式和具體選擇可以說是非常多樣的。每個特定的選擇都會有或大或小的差異。當然，每種選擇都有充分的理由和具體的不同條件。本文之所以試圖探索企業(yè)豐富多樣的戰(zhàn)略選擇，是為了在極短的時間內(nèi)告訴巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)的企業(yè)管理者，市場突破發(fā)展的基本選擇策略有多少，以及每個選擇策略如何發(fā)揮作用,被選中的根本原因是什么。一、2022-2027年巖石礦物標準物質(zhì)企業(yè)市場突破具體策略(一)、密切關(guān)注競爭對手的策略，提高巖石礦物標準物質(zhì)產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的競爭力邁克爾·波特指出，“競爭優(yōu)勢是公司在競爭激烈的市場中行為收益的核心”。一個企業(yè)在激烈的市場競爭中能否獲得比競爭對手更有利的競爭優(yōu)勢，是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。目前，企業(yè)可以圍繞第一戰(zhàn)略，盡快提高巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)產(chǎn)品的競爭力，盡量縮小與巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)產(chǎn)品、質(zhì)量、服務(wù)、營銷策略等方面的差距，努力做到實現(xiàn)戰(zhàn)術(shù)自我創(chuàng)新。(二)、使用巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)市場滲透策略，不斷開發(fā)新客戶對于成功開發(fā)的巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)產(chǎn)品，我們將不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低產(chǎn)品成本，提高服務(wù)質(zhì)量，采取靈活的定價策略來增加競爭力，從而擴大產(chǎn)品在現(xiàn)有市場的銷售，鼓勵現(xiàn)有客戶購買更多公司產(chǎn)品，同時也吸引競爭對手的客戶購買本公司產(chǎn)品，或刺激未使用本公司產(chǎn)品的客戶加入購買者行列。(三)、實施巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)市場發(fā)展戰(zhàn)略，不斷開拓各類市場創(chuàng)新源企業(yè)要密切關(guān)注巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)市場的消費需求趨勢，進行市場開拓，不斷開拓各種市場創(chuàng)新源。(四)、不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，建立覆蓋完善的服務(wù)體系樹立用戶至上觀，即從巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)，盡可能將可預見的用戶“不滿意”因素從產(chǎn)品周期中剔除。同時，通過服務(wù)延伸，完善產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤、反饋、調(diào)整體系。只有將巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)營銷策略延伸到影響客戶的價值鏈，客戶才能獲得更多利益，也可以增加產(chǎn)品的吸引力和客戶忠誠度。(五)、實施線上線下融合，深化巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)國內(nèi)外市場拓展電子商務(wù)市場具有全球化、交易連續(xù)性、成本低、資源集約化、信息化和用戶量化等優(yōu)勢。不僅可以幫助企業(yè)快速的調(diào)整發(fā)展決策和指導生產(chǎn)計劃，還可以幫助傳統(tǒng)制造充分挖掘線上線下可用資源，快速接收用戶反饋信息，為客戶提供快速的產(chǎn)品開發(fā)和迭代服務(wù)，響應(yīng)市場需求，保持競爭優(yōu)勢。因此，建議巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)企業(yè)在經(jīng)營管理中大力實施電子商務(wù)戰(zhàn)略，實施線上線下融合，深度拓展國內(nèi)外市場。(六)、在市場開發(fā)中結(jié)合滲透和其他策略滲透戰(zhàn)略是安索夫矩陣針對原始市場和原始產(chǎn)品提出的戰(zhàn)略措施。也是產(chǎn)品生命周期中成熟市場的營銷策略。巖石礦物標準物質(zhì)公司在現(xiàn)有市場規(guī)模較大，具有較強的競爭潛力；同時，產(chǎn)品需求的價格彈性比較大，可以降低價格來增加需求；批量生產(chǎn)可以進一步降低生產(chǎn)成本。滲透戰(zhàn)略的有效實施，可以讓巖石礦物標準物質(zhì)企業(yè)占據(jù)較大的市場份額，增加銷售額以獲得企業(yè)利潤，更容易獲得銷售渠道成員的支持。同時，低廉的價格和低利潤對阻止競爭對手的介入有著很大的障礙和影響。對于新市場而言，單一的產(chǎn)品和服務(wù)不足以支撐新市場發(fā)展戰(zhàn)略的實施。因此，有必要進一步加大產(chǎn)品研發(fā)力度，開發(fā)適應(yīng)國際市場發(fā)展需要的新產(chǎn)品，實施撇脂策略。要實施這一戰(zhàn)略，企業(yè)必須在新市場中使新產(chǎn)品和服務(wù)的賣點優(yōu)于現(xiàn)有產(chǎn)品的賣點，才能有效吸引目標消費群體，并通過戰(zhàn)略的有效實施實現(xiàn)短期利潤最大化目標。，這有利于巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)公司確定公司的競爭地位。二、巖石礦物標準物質(zhì)業(yè)發(fā)展模式分析(一)、巖石礦物標準物質(zhì)地域有明顯差異中國幅員遼闊，形成了復雜的自然地理環(huán)境。同時，由于城市化進程的不同，巖石礦物標準物質(zhì)企業(yè)的區(qū)域分布也不同。傳統(tǒng)巖石礦物標準物質(zhì)企業(yè)大多具有較強的區(qū)域?qū)傩裕鐓^(qū)域發(fā)展存在一定的隱性障礙。三、巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)政策環(huán)境(一)、政策持續(xù)利好巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)發(fā)展政策是行業(yè)發(fā)展的重要驅(qū)動因素，在進程加快統(tǒng)一化、管理需求精細化推動下，其行業(yè)需求有望快速釋放；于此同時，互聯(lián)網(wǎng)＋巖石礦物標準物質(zhì)、大數(shù)據(jù)與智能化應(yīng)用均進入實質(zhì)性落地階段,業(yè)務(wù)創(chuàng)新更加清晰；格局優(yōu)化,系統(tǒng)復雜度顯著提高使得龍頭優(yōu)勢更加明顯,行業(yè)中心化有望加速提升,優(yōu)質(zhì)公司強者愈強。隨著行業(yè)邊際的大幅優(yōu)化,中心化不斷提升,我們認為巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)前景將會更加遼闊。(二)、行業(yè)政策體系日趨完善近年來,國內(nèi)巖石礦物標準物質(zhì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)推廣、市場監(jiān)管等重要環(huán)節(jié)的宏觀政策環(huán)境已經(jīng)日趨完善。2019年,國務(wù)院依次出臺三項與巖石礦物標準物質(zhì)緊密相關(guān)的政策文件,為巖石礦物標準物質(zhì)發(fā)展奠定了關(guān)鍵的政策基礎(chǔ)；同時中央網(wǎng)信辦發(fā)布了關(guān)于巖石礦物標準物質(zhì)管理的文件,在巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)發(fā)揮了重要影響；針對巖石礦物標準物質(zhì)業(yè)務(wù)形態(tài),明確了互聯(lián)網(wǎng)資源貫穿輔助服務(wù)業(yè)務(wù)的概念,相關(guān)市場管理政策業(yè)也相繼配套出臺；工信部于2019年發(fā)布《巖石礦物標準物質(zhì)發(fā)展三年行動計劃(2019-2022年）》,提出了我國關(guān)于巖石礦物標準物質(zhì)發(fā)展的指導思想、基本原則、發(fā)展目標、重點任務(wù)和保障措施。(三)、一級市場火熱,國內(nèi)專利不斷攀升在市場規(guī)模持續(xù)高速增長,政策支持力度顯著增加的背景下,其一級市場的熱度也不斷攀升。同時伴隨一批具有影響力企業(yè)的迅速崛起及國內(nèi)對巖石礦物標準物質(zhì)領(lǐng)域的大力投入,國內(nèi)巖石礦物標準物質(zhì)技術(shù)專利數(shù)量也不斷創(chuàng)高,從每年新增數(shù)量來看,2007年新增專利尚未達到一百例,2015年迎來了爆發(fā),至2015年末全年新增專利已達到1398例,專利數(shù)量領(lǐng)先全球。據(jù)目前累計專利數(shù)量來分析,我國公開巖石礦物標準物質(zhì)專利已達4000多例,明顯領(lǐng)先其他國家和地區(qū)。技術(shù)實力的顯著增強也為后來國內(nèi)市場開發(fā),商業(yè)化產(chǎn)品的迅速普及奠定堅實的基礎(chǔ)。(四)、宏觀環(huán)境下巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)定位產(chǎn)業(yè)鏈下游用戶訴求及服務(wù)區(qū)別較大(五)、“十三五”期間巖石礦物標準物質(zhì)業(yè)績顯著巖石礦物標準物質(zhì)因其具有物聯(lián)化、互聯(lián)化和智能化的特點,所以建設(shè)巖石礦物標準物質(zhì),重點應(yīng)關(guān)注底層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進而充分發(fā)揮巖石礦物標準物質(zhì)的物聯(lián)化、互聯(lián)化和智能化的特點。未來,運轉(zhuǎn)高效有序、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟充滿活力、環(huán)境綠色節(jié)能、生產(chǎn)品質(zhì)高效、社區(qū)生活盡在掌握都將是巖石礦物標準物質(zhì)的建設(shè)可帶來的效應(yīng)。立足巖石礦物標準物質(zhì)建設(shè)構(gòu)建完善可靠的信息基礎(chǔ)設(shè)施和保障體系,為豐富的信息化應(yīng)用奠定扎實的全網(wǎng)基礎(chǔ)，使信息資源得到充分有效利用。信息應(yīng)用將覆蓋社會、經(jīng)濟、環(huán)境、生活等各個層面,使巖石礦物標準物質(zhì)的生產(chǎn)、生活方式得到全面普及與轉(zhuǎn)變,人人都將享受到信息化帶來的成果與實惠。2018年開始,中央就高度重視營商基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè),圍繞產(chǎn)業(yè)升級和企業(yè)發(fā)展的政策持續(xù)加碼。這些與巖石礦物標準物質(zhì)發(fā)展密切相關(guān)的政策文件中,隱藏著未來3~5年中國經(jīng)濟發(fā)展的秘密。在新的市場環(huán)境下,不管是廠商還是渠道供應(yīng)都應(yīng)該順應(yīng)市場發(fā)展趨勢,同時結(jié)合自身特色,制定獨特的發(fā)展策略。四、巖石礦物標準物質(zhì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景隨著我國城市化進程不斷加快，社會穩(wěn)定、城市安全等問題隨之顯現(xiàn)，巖石礦物標準物質(zhì)產(chǎn)業(yè)是實現(xiàn)基礎(chǔ)行業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵。因此，伴隨社會經(jīng)濟及信息技術(shù)的進一步發(fā)展,，巖石礦物標準物質(zhì)產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用將是未來的一個新趨勢。(一)、中國巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)市場規(guī)模前景預估巖石礦物標準物質(zhì)產(chǎn)業(yè)在人們?nèi)粘Ｉ?、工作中的滲透越來越廣泛。隨著我國社會經(jīng)濟步伐的不斷加快，對于巖石礦物標準物質(zhì)的應(yīng)用需求也將越來越大。(二)、巖石礦物標準物質(zhì)進入大面積推廣應(yīng)用階段巖石礦物標準物質(zhì)技術(shù)在中國的發(fā)展開始于上世紀九十年代末,經(jīng)歷了技術(shù)引進－專業(yè)市場導入－技術(shù)完善－技術(shù)應(yīng)用－各行業(yè)領(lǐng)域使用等五個階段。目前，國內(nèi)的巖石礦物標準物質(zhì)產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展已經(jīng)相對成熟，也與多個領(lǐng)域進行相互融合，延伸出終端設(shè)備、特色服務(wù)、增值服務(wù)等多種新產(chǎn)品及服務(wù)，產(chǎn)品系列達20多種類型，可以全面覆蓋金融、交通、民生服務(wù)、社會福利保障、電子商務(wù)及安全等領(lǐng)域,，巖石礦物標準物質(zhì)產(chǎn)業(yè)技術(shù)的全面應(yīng)用時代嫣然已經(jīng)到來。(三)、中國巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)市場增長點據(jù)不完全統(tǒng)計，巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)企業(yè)中有超過一半以上的企業(yè)提供系統(tǒng)集成基礎(chǔ)服務(wù)，新三板中有四分之一的企業(yè)同時發(fā)展系統(tǒng)集成基礎(chǔ)服務(wù)，整個市場玩家中系統(tǒng)集成商仍有較大空間可供攫取，市場扁平化程度有望增加。系統(tǒng)集成商的核心要素是客戶資源、口碑、渠道、服務(wù)、管理、技術(shù)和整合能力等，對于同樣渠道依賴性強、產(chǎn)品同質(zhì)化程度高的巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)而言,很多廠商都可以結(jié)合自身優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)為向系統(tǒng)集成商發(fā)展，通過拓展服務(wù)類別和服務(wù)范圍，既可以夯實已經(jīng)建立的客戶資源,又可以豐富、構(gòu)建產(chǎn)品體系,提高自身的抗風險能力和競爭力。當然提供集成服務(wù)時盡量做到服務(wù)體系輕量化、操作、管理簡易化。(四)、巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)細分化產(chǎn)品將會最具優(yōu)勢隨著各行業(yè)各部門應(yīng)用的不斷深化，用戶類別的個性化、多樣化需求日益豐富，“大而全”或“小而全”，巖石礦物標準物質(zhì)各管理模塊的行業(yè)管理系統(tǒng)一統(tǒng)江山的格局終將被打破,專業(yè)化細分將是巖石礦物標準物質(zhì)相關(guān)項目建設(shè)的大勢所趨。在各個行業(yè)信息系統(tǒng)中將會有更多的環(huán)節(jié)可做成相對獨立的系統(tǒng)并分食市場,交通信息系統(tǒng)、政務(wù)信息系統(tǒng)、電子商務(wù)系統(tǒng)、社交娛樂系統(tǒng)等也在不斷發(fā)展、提升。巖石礦物標準物質(zhì)產(chǎn)品開發(fā)商將可以憑借對某一細分專業(yè)的深入研究與優(yōu)勢,在市場取勝。(五)、巖石礦物標準物質(zhì)產(chǎn)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展機遇未來互聯(lián)網(wǎng)對巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)的影響將會更加深遠。企業(yè)利用“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺技術(shù)提升網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)水平,提升自己的競爭力。巖石礦物標準物質(zhì)相關(guān)電商也會隨之迅速發(fā)展。行業(yè)創(chuàng)建巖石礦物標準物質(zhì)質(zhì)量安全大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管技術(shù)平臺,對巖石礦物標準物質(zhì)質(zhì)量及重要安全性指標實時有效監(jiān)控,實現(xiàn)巖石礦物標準物質(zhì)監(jiān)管事前、事中、事后的緊密銜接。繁榮供給業(yè)態(tài)。繼續(xù)支持巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)等產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,豐富巖石礦物標準物質(zhì)產(chǎn)業(yè)新模式、新業(yè)態(tài)。這也是目前社會資本較為關(guān)注的,巖石礦物標準物質(zhì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展帶來的新機遇,目前的互聯(lián)網(wǎng)＋、直播+、移動+、電商+、5G+等等,都是巖石礦物標準物質(zhì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的案例,這是使巖石礦物標準物質(zhì)產(chǎn)業(yè)真正推動消費轉(zhuǎn)型升級的重要抓手。這幾大產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,將產(chǎn)生無數(shù)的以巖石礦物標準物質(zhì)為基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)的新模式、新業(yè)態(tài)。我們可以看到,國家開始真正落實和推動巖石礦物標準物質(zhì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,而之前,巖石礦物標準物質(zhì)一直盈利模式單一,行業(yè)陷入低谷,找不到發(fā)展的方向,雖然努力嘗試,但卻得不到響應(yīng)的回報,讓很多人一度對巖石礦物標準物質(zhì)失去信心。而支持巖石礦物標準物質(zhì)產(chǎn)業(yè)與關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展,并提供實際、有效的政策支持,將對推動巖石礦物標準物質(zhì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到顯著作用,將使巖石礦物標準物質(zhì)產(chǎn)業(yè)找到新的突破點、盈利點,建立新的巖石礦物標準物質(zhì)產(chǎn)業(yè)盈利模式和發(fā)展模式。(六)、巖石礦物標準物質(zhì)國際合作前景廣闊、人才培養(yǎng)市場大強化人才支撐,推進巖石礦物標準物質(zhì)相關(guān)專業(yè)巖石礦物標準物質(zhì)人才培養(yǎng)體系建設(shè),建立以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷虻穆毞Q評價、技能等級評價制度,拓寬巖石礦物標準物質(zhì)相關(guān)專業(yè)人員職業(yè)發(fā)展空間,提升其職業(yè)榮譽感和社會認可度,推動各地保障并逐步提高巖石礦物標準物質(zhì)從業(yè)人員薪酬待遇。不斷擴充以技術(shù)工作者、專業(yè)人才、服務(wù)工作者的巖石礦物標準物質(zhì)隊伍,將會是未來行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。人才,特別是專業(yè)人才,將是巖石礦物標準物質(zhì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的根本。目前,人才已經(jīng)成為牽制巖石礦物標準物質(zhì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要原因,如何解決巖石礦物標準物質(zhì)專業(yè)人才的難題,不僅需要完善高校的巖石礦物標準物質(zhì)專業(yè)人才的巖石礦物標準物質(zhì)培養(yǎng)體系,建立適應(yīng)市場需求的巖石礦物標準物質(zhì)專業(yè)科目,給巖石礦物標準物質(zhì)專業(yè)人才正確的培養(yǎng)導向,還需要建立巖石礦物標準物質(zhì)專業(yè)的職業(yè)類院校,培養(yǎng)專業(yè)的技術(shù)性人才,目前國內(nèi)還沒能完善培養(yǎng)人才的教學和實踐體系,所以需要積極引進國外成熟的巖石礦物標準物質(zhì)專業(yè)人才的巖石礦物標準物質(zhì)培養(yǎng)體系,深入探討,并結(jié)合自身國情,建立一套符合國情,具有國際化的巖石礦物標準物質(zhì)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)課程和實踐體系,目前中國巖石礦物標準物質(zhì)技術(shù)協(xié)會正在與美國、日本、澳大利亞、加拿大、意大利等國洽談商議,期望達成專業(yè)巖石礦物標準物質(zhì)人才的培養(yǎng)體系方面的合作,并達成初步意向,借鑒國外的巖石礦物標準物質(zhì)技術(shù)人才培養(yǎng),是快速建立我國巖石礦物標準物質(zhì)人才培養(yǎng)體系的重要途徑。(七)、巨頭合縱連橫,行業(yè)集中趨勢將更加顯著目前巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)被少數(shù)巨頭所把持，巨頭因其強大的市場地位,只要不犯錯后來者基本上難以撼動其領(lǐng)先優(yōu)勢。巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)各大服務(wù)商在不斷進行技術(shù)創(chuàng)新的同時,還積極合縱連橫尋找盟友,共享各自服務(wù)與客戶資源,優(yōu)勢互補。巨頭通過抱團取暖實現(xiàn)資源共享從而為客戶提供更加全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù),實現(xiàn)共嬴,因此用戶從影響力、服務(wù)能力和可靠性角度也更愿意選擇巨頭聯(lián)盟的產(chǎn)品,強者恒強市場中心化加速提升。(八)、建設(shè)上升空間較大,需不斷注入活力目前,我國巖石礦物標準物質(zhì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平仍有上升空間。據(jù)調(diào)查,我國總體巖石礦物標準物質(zhì)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展與活力水平指標的平均得分為39.17%,其中企業(yè)創(chuàng)新政策和信息化政策支撐水平兩個二級指標的得分分別為38.80%和32.40%;電商交易商貿(mào)總額占比達到了巖石礦物標準物質(zhì)整體業(yè)務(wù)的50%以上。巖石礦物標準物質(zhì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要不斷注入活力,企業(yè)創(chuàng)新和企業(yè)信息化正是活力的源泉。而在企業(yè)創(chuàng)新方面,一方面需要巖石礦物標準物質(zhì)企業(yè)自發(fā)形成創(chuàng)新氛圍,推動巖石礦物標準物質(zhì)產(chǎn)業(yè)創(chuàng),另一方面還需有關(guān)部門加以鼓勵和引導。(九)、巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)發(fā)展需突破創(chuàng)新瓶頸巖石礦物標準物質(zhì)發(fā)展的一個趨勢是智慧與生態(tài)將成為新標準和新亮點。這種趨勢主要體現(xiàn)在三個層面,一是客戶的要求，從業(yè)者對巖石礦物標準物質(zhì)的要求越來越高，服務(wù)要求也越來越細化；第二，政府的管理目標，原來為企業(yè)做好行業(yè)鋪墊就可以了。現(xiàn)在不行。除了高質(zhì)量的基礎(chǔ)設(shè)施載體外，還需要對行業(yè)規(guī)范、行業(yè)前景、行業(yè)趨勢等進行明確的方向指導，管理要求不斷提高。三是投資者的期望值，由于目前很難提高低端技術(shù)的產(chǎn)品價值，很多企業(yè)都采取了排隊換貨的方式，通過產(chǎn)業(yè)升級來提高質(zhì)量，增加價值。因此，巖石礦物標準物質(zhì)需要不斷提高自身創(chuàng)新能力，突破行業(yè)瓶頸，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。五、2022-2027年巖石礦物標準物質(zhì)業(yè)競爭格局展望(一)、巖石礦物標準物質(zhì)業(yè)經(jīng)濟周期分析巖石礦物標準物質(zhì)市場正變得越來越規(guī)范和透明。從分銷模式來看，企業(yè)正朝著大型集團的在線分銷方向發(fā)展；從渠道建設(shè)來看，巖石礦物標準物質(zhì)業(yè)市場正在從省會城市和沿海經(jīng)濟特區(qū)向地級市場延伸；市場的區(qū)域差異將逐漸消失。從巖石礦物標準物質(zhì)業(yè)的市場轉(zhuǎn)移來看，中短期市場需求明顯增加，長期需求越來越穩(wěn)定。從巖石礦物標準物質(zhì)業(yè)產(chǎn)品發(fā)展的角度來看，發(fā)展方向是使產(chǎn)品科技化、優(yōu)質(zhì)化、定量化；巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)企業(yè)的個性化特征將得到加強，產(chǎn)品類別將更加豐富，分類將更加精細。創(chuàng)新成本增加。(二)、巖石礦物標準物質(zhì)業(yè)的增長與波動分析目前，傳統(tǒng)巖石礦物標準物質(zhì)企業(yè)的生存狀態(tài)相對緩慢。國內(nèi)巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)新興的小作坊企業(yè)往往通過靈活的商業(yè)模式和惡性的價格競爭獲得可承受的微薄利潤，并利用各種手段降低成本參與競爭；所有這些都給傳統(tǒng)巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)的企業(yè)造成了巨大損失，因此，近年來，他們的人均收入和毛利率呈現(xiàn)出不穩(wěn)定的趨勢。面對國際巖石礦物標準物質(zhì)業(yè)大玩家的強力攻擊和非標小企業(yè)的惡意滲透，傳統(tǒng)巖石礦物標準物質(zhì)企業(yè)無奈回應(yīng)。市場外部宏觀環(huán)境發(fā)生了變化（經(jīng)濟和社會），行業(yè)環(huán)境發(fā)生了變化（技術(shù)、法規(guī)和標準），貨幣市場環(huán)境發(fā)生了變化（供求），競爭環(huán)境也發(fā)生了變化。傳統(tǒng)巖石礦物標準物質(zhì)企業(yè)一成不變，逆流而上，不進則退。對于處于傳統(tǒng)巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)變革中的許多企業(yè)來說，只有深刻理解變革的原因和阻礙自身發(fā)展的諸多因素，然后找到融入變革的路徑，才能突破發(fā)展瓶頸，重塑自己在市場格局中的地位。(三)、巖石礦物標準物質(zhì)業(yè)市場成熟度分析目前，巖石礦物標準物質(zhì)業(yè)市場已進入快速發(fā)展階段。巖石礦物標準物質(zhì)業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈已基本形成，管理鏈正在逐步建立。然而，由于缺乏上級法律和相關(guān)的企業(yè)資質(zhì)認定規(guī)則，導致了部分領(lǐng)域的巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)管理出現(xiàn)空缺。珠三角、長三角、京津地區(qū)的巖石礦物標準物質(zhì)產(chǎn)業(yè)集群已初步形成，年均增長17%。巖石礦物標準物質(zhì)業(yè)的下游市場正處于快速發(fā)展時期，并正在走向成熟。市場需求趨于多元化，但由于諸多因素，全國巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)規(guī)模以上的企業(yè)尚未形成氣候，因此目前的巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)市場尚未進入快速增長期?？傮w而言，市場特征如下：巖石礦物標準物質(zhì)業(yè)總體市場結(jié)構(gòu)合理，總供求基本平衡。同時，巖石礦物標準物質(zhì)業(yè)市場潛力巨大，需求旺盛，但門檻低，競爭激烈，市場秩序混亂。產(chǎn)品市場正在從沿海和省會城市擴展到內(nèi)陸和邊境地區(qū)。員工和資本規(guī)模主要為中小型企業(yè)。六、巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)多元化趨勢(一)、宏觀機制升級在發(fā)展布局上,要從側(cè)重巖石礦物標準物質(zhì)事業(yè),轉(zhuǎn)為側(cè)向巖石礦物標準物質(zhì)產(chǎn)業(yè)；在服務(wù)對像上,要從服務(wù)單一用戶、服務(wù)單一項目,向全社會全行業(yè)提供多元化服務(wù)；在企事業(yè)單位支持上,要從側(cè)重國企,向私有企業(yè)和混合所有制企業(yè)的方向轉(zhuǎn)變；在服務(wù)提供方面,要從政府引導,向企業(yè)自主創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。(二)、服務(wù)模式多元化我國的巖石礦物標準物質(zhì)服務(wù)模式相對比較單一。在城市,巖石礦物標準物質(zhì)公司一般不外乎行業(yè)巨頭、上市公司、創(chuàng)業(yè)型科技公司、外包公司這幾種,目前的巖石礦物標準物質(zhì)服務(wù)模式只能說是處于一種初級發(fā)展階段,借鑒西方發(fā)達國家的服務(wù)經(jīng)驗,它的發(fā)展必將在服務(wù)功能與類型上進一步精細化、規(guī)范化、專業(yè)化、標準化和體系化。(三)、新的價格戰(zhàn)將不可避免目前的巖石礦物標準物質(zhì)產(chǎn)業(yè),正處在新一輪價格戰(zhàn)的前夕。在欣欣向榮的巖石礦物標準物質(zhì)領(lǐng)域,行業(yè)巨頭已經(jīng)穩(wěn)占很長時間。這些都被初創(chuàng)企業(yè)、業(yè)內(nèi)上市公司看在眼里,未來，他們必然會通過積極的降價措施,削弱對手的優(yōu)勢。(四)、社會化特征增強巖石礦物標準物質(zhì)當下正在向社會化模式聚集。透過應(yīng)用發(fā)布的行業(yè)技術(shù)數(shù)據(jù),不僅可以用傳統(tǒng)的電子郵件分享,而且能夠滿足社會媒體的需求,如微信、QQ、釘釘、微博等。社交媒體平臺提供的各種監(jiān)測功能,可以及時收集和過濾數(shù)據(jù),企業(yè)和客戶之間也可以通過該渠道展開更加便捷的溝通。(五)、信息化實施力度加大信息化將是巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)。當然信息化是個老生常談的問題,很多人自然覺得信息化就是上個OA,弄個ERP,然后在后臺統(tǒng)計幾張報表,但其實這連信息化的門都沒碰到。“數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)化,流程標準化,業(yè)務(wù)在線化,溝通移動化”,讓信息在各個場景和組織之間有序流動,并通過3D可視化建模讓監(jiān)測、查看、管理更直觀、更便捷,這才是信息化的終極目標。信息化的本質(zhì)是數(shù)據(jù)的打理,也是打通各個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)孤立,經(jīng)過結(jié)構(gòu)化建模之后再進行展示。(六)、生態(tài)化建設(shè)進一步開放1、內(nèi)生發(fā)展閉環(huán),對外輸出價值當巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)的社區(qū)化運營屬性愈來愈強,關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)開始匯聚時,就需要謀求內(nèi)生發(fā)展,巖石礦物標準物質(zhì)更需要打造一個服務(wù)平臺,對內(nèi)是一個合作協(xié)同的生態(tài)閉環(huán),對外也要有統(tǒng)一開放的接口和品牌輸出,既能引導資源的有效流動,又能促進產(chǎn)業(yè)規(guī)模效應(yīng),匯聚人才和專業(yè)知識,進而提升供應(yīng)鏈效率。2、開放平臺,共建生態(tài)巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)服務(wù)平臺方,不再是單一地控制和輸出,而是要借助技術(shù)手段搭建基礎(chǔ)在線技術(shù)平臺,通過規(guī)則引導企業(yè)產(chǎn)出更加優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容和服務(wù),激活企業(yè)間的交流與合作,挖掘更多產(chǎn)業(yè)鏈上的需求,從而針對性的配套服務(wù)并引導資源有效配置。這樣的平臺才能夠進行自我反思和迭代進化。(七)、呈現(xiàn)集群化分布目前各地都在加快推動各類巖石礦物標準物質(zhì)項目建設(shè)。當?shù)匾呀?jīng)形成一定規(guī)模的，會在原有基礎(chǔ)上升級智能化,如果沒有基礎(chǔ)較好的項目基礎(chǔ),當?shù)鼐蜁?chuàng)造新的巖石礦物標準物質(zhì)項目。伴隨著各地巖石礦物標準物質(zhì)項目建設(shè)風生水起,中國巖石礦物標準物質(zhì)建設(shè)已經(jīng)在地域分布以及建設(shè)模式方面形成了自己的特色。在地域分布上,中國巖石礦物標準物質(zhì)建設(shè)已經(jīng)初步呈現(xiàn)出散點式分布,并有由東部沿海地區(qū)向內(nèi)陸地區(qū)拓展的趨勢。有報告分析,從國家級巖石礦物標準物質(zhì)項目建設(shè)情況分析,已經(jīng)初步形成了“東部沿海集聚、中部沿江聯(lián)動、西部特色發(fā)展”的空間格局。環(huán)渤海、長三角和珠三角地區(qū)以其雄厚的工業(yè)園區(qū)為基礎(chǔ),已經(jīng)成為全國巖石礦物標準物質(zhì)項目建設(shè)的三大聚集區(qū)域；而中部沿江地區(qū)則借助沿江城市群的聯(lián)動發(fā)展勢頭,也大力開展巖石礦物標準物質(zhì)項目建設(shè)；廣大西部地區(qū)依據(jù)各自建設(shè)特色,同樣正加緊巖石礦物標準物質(zhì)項目建設(shè)。未來一段時間,中國中西部地區(qū)巖石礦物標準物質(zhì)項目建設(shè)或?qū)⒂瓉砣碌慕ㄔO(shè)浪潮。從現(xiàn)有情況來看,各地打造的巖石礦物標準物質(zhì)水平良莠不齊,好壞參半?？傮w來說,東部發(fā)達地區(qū)的巖石礦物標準物質(zhì)產(chǎn)業(yè)相對來說會更加成熟一些。但目前中西部巖石礦物標準物質(zhì)打造勢頭也不可小覷。(八)、各信息化廠商推動巖石礦物標準物質(zhì)發(fā)展各級廠商推動下的巖石礦物標準物質(zhì)建設(shè)商業(yè)模式,整體的特點就是巖石礦物標準物質(zhì)的規(guī)劃設(shè)計中通常所設(shè)計的領(lǐng)域都比較少,定義也比較狹小,這也正是我們經(jīng)常看到,當巖石礦物標準物質(zhì)的目標拆分與落地時,落實為比較大概念的行業(yè)應(yīng)用。推動這種商業(yè)模式建設(shè)的主要廠商包括國外的廠商,國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)巨頭,而典型城市代表就是北上廣。(九)、政府采購政策加碼為了緩解我國經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展所面臨的資源緊張和產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)的雙重壓力，依據(jù)中央精神,我國應(yīng)該提速巖石礦物標準物質(zhì)產(chǎn)品政府采購的步伐。一方面政府采購要從已經(jīng)得到認證的產(chǎn)品中,選擇社會需求量大且節(jié)能效益顯著的產(chǎn)品,而后再逐步擴大政府采購的范圍。另一方面,可以總結(jié)近幾年來政府采購產(chǎn)品的經(jīng)驗從而部署下一步工作的重點領(lǐng)域。(十)、個性化定制受寵巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)市場年均數(shù)規(guī)模千億元,吸引投身其中的資本越來越多的,另一方面,消費者越來越高的需求,對巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)提出的要求也越來越高。未來,巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)將朝著分工精細化和需求個性化方向發(fā)展。(十一)、品牌不斷強化隨著中國經(jīng)濟增長進入空窗期,巖石礦物標準物質(zhì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐與全國經(jīng)濟形勢保持一致,也將從高速發(fā)展轉(zhuǎn)為中低速發(fā)展。中國巖石礦物標準物質(zhì)經(jīng)過30年的高速增長,也將面臨著轉(zhuǎn)型升級的重要時期,巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)儼然已經(jīng)進入了品牌競爭時代。巖石礦物標準物質(zhì)市場競爭從地域、類別、局部已經(jīng)上升為品牌之間的立體戰(zhàn)。強化和加快品牌建設(shè),建立更高層面的品牌內(nèi)涵,實現(xiàn)更高效的系統(tǒng)化品牌工程成為品牌巖石礦物標準物質(zhì)企業(yè)必經(jīng)之路。(十二)、互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為標配“風生水起“伴隨互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,通過互聯(lián)網(wǎng)的手段,改變巖石礦物標準物質(zhì)的經(jīng)營模式。引入競爭機制,提高巖石礦物標準物質(zhì)從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)品質(zhì),以此提高巖石礦物標準物質(zhì)產(chǎn)品的品質(zhì),迎合新人日益增高的品質(zhì)追求與個性化需求,才是“互聯(lián)網(wǎng)＋巖石礦物標準物質(zhì)＂的正確玩法。線上線下的結(jié)合是不可避免的巖石礦物標準物質(zhì)網(wǎng)絡(luò)化大勢所向,巖石礦物標準物質(zhì)＋互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為標配而風生水起。(十三)、一體式服務(wù)為發(fā)展趨勢巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈冗長,且產(chǎn)業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)分散較大,大多都呈現(xiàn)著單打獨斗的狀態(tài)。行業(yè)要繼續(xù)發(fā)展壯大,就要注重與上下游企業(yè)的合作,增強與其他行業(yè)的交流,互補行業(yè)局限性,形成產(chǎn)業(yè)一體化,向消費者提供貫穿初始到結(jié)束的全程內(nèi)容的“一站式服務(wù)”。(十四)、政策手段的獎懲力度加大通過企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策促進國家?guī)r石礦物標準物質(zhì)等行業(yè)戰(zhàn)略目標的實施,這需要從當前經(jīng)濟發(fā)展的全局著眼，多方引導,突出重點充分發(fā)揮企業(yè)所得稅政策在促進巖石礦物標準物質(zhì)方面的效應(yīng)。從我國的實際情況分析,一方面,要充分考慮目前我國巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)的總體要求和各企業(yè)巖石礦物標準物質(zhì)產(chǎn)品自身的特點；另一方面,還要考慮企業(yè)所得稅制度的政策功能特征及其作用規(guī)律,實事求是的設(shè)計出既科學合理又簡便易行的針對巖石礦物標準物質(zhì)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策體系。當前我國的經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)進入全新階段。巖石礦物標準物質(zhì)革新不僅是國際化的大趨勢,也是基于中國國情的一個正確選擇。巖石礦物標準物質(zhì)產(chǎn)品優(yōu)勢是我國未來趨勢之一,促進中國經(jīng)濟社會長期可持續(xù)發(fā)展的重大戰(zhàn)略安排,要逐步完善相應(yīng)措施機制建立一個新興巖石礦物標準物質(zhì)生態(tài)。七、巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)風險控制解析(一)、巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)系統(tǒng)風險分析隨著國內(nèi)巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)市場需求水平的加快和大型、多元化項目的發(fā)展，是否具備特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域的高水平大中型項目運營經(jīng)驗，不僅是成功簽約的關(guān)鍵因素之一，同時也是保證為具體項目制定高質(zhì)量工程技術(shù)設(shè)計方案、高效組織工程建設(shè)、保證工程質(zhì)量的關(guān)鍵因素。(二)、巖石礦物標準物質(zhì)業(yè)第二產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營風險企業(yè)在進入第二產(chǎn)業(yè)、實現(xiàn)多元化發(fā)展時，在新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域面臨資源和經(jīng)驗不足，甚至相關(guān)專業(yè)人才短缺，短期內(nèi)發(fā)展壓力較大；同時，需要驗證與巖石礦物標準物質(zhì)業(yè)務(wù)的協(xié)同效應(yīng)。八、未來巖石礦物標準物質(zhì)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略保障措施因此，隨著社會經(jīng)濟和信息技術(shù)的進一步發(fā)展，巖石礦物標準物質(zhì)的應(yīng)用將成為未來的新趨勢。對于巖石礦物標準物質(zhì)公司發(fā)展和戰(zhàn)略布局，我們提出以下措施。(一)、根據(jù)公司發(fā)展階段及時調(diào)整組織結(jié)構(gòu)公司組織結(jié)構(gòu)的建設(shè)應(yīng)考慮靈活的管理和分級控制，以達到平衡的效果。基于此，建議進行以下調(diào)整：1.增加了進出口巖石礦物標準物質(zhì)業(yè)務(wù)部門，負責公司海外市場的管理；2.設(shè)立獨立的巖石礦物標準物質(zhì)國內(nèi)營銷部門，并增加一名銷售經(jīng)理，負責產(chǎn)品在國內(nèi)市場的開發(fā)和線下商店的管理；3.將原生產(chǎn)部門下的部門改組為裝配部門和包裝部門。即將建立的新組織結(jié)構(gòu)圖如下：(二)、加強人才培養(yǎng)和引進巖石礦物標準物質(zhì)公司制定了與巖石礦物標準物質(zhì)行業(yè)相匹配的一系列人力資源開發(fā)計劃，并針對員工的人才引進和培訓及時制定了實施計劃。1、制定總體人才引進計劃巖石礦物標準物質(zhì)公司可以按人安排職位，這有利于員工的表現(xiàn)。在引進人才的同時，也有必要避免巖石礦物標準物質(zhì)人才的再次流失?？梢圆捎妹嬖?，心理素質(zhì)評估，巖石礦物標準物質(zhì)專業(yè)知識考試等一系列評估方法對人才進行綜合評估，以減少上班后的離職率。還應(yīng)注意團隊建設(shè)，例如團隊成員的學歷，工作經(jīng)驗和價值觀是否趨同。在評估整體團隊合作，成員之間的相互合作以及對團隊的企業(yè)文化和企業(yè)價值追求的認可方面進行綜合評估，以免引起原因。團隊成員之間的問題影響巖石礦物標準物質(zhì)公司的相應(yīng)工作。2、渠道人才引進通過多種渠道招聘巖石礦物標準物質(zhì)人才，例如在線招聘平臺，人才中心推薦和獵頭公司介紹。需要更高專業(yè)知識的工作也可以采取與專業(yè)公司合作的形式。例如：財務(wù)狀況需要高水平的專業(yè)知識。巖石礦物標準物質(zhì)公司可以與會計師事務(wù)所簽訂年度咨詢服務(wù)協(xié)議，以幫助公司建立內(nèi)部審計系統(tǒng)。評估公司的財務(wù)，運營，管理和風險，并改善公司的潛在風險。您還可以聯(lián)系大學，進行有針對性的招聘，在后期增加培訓力度，并提供實踐練習的機會，以使新員工迅速成長。3、內(nèi)部員工競聘可以考慮公司內(nèi)部合適員工的內(nèi)部推薦以及公司的就業(yè)競爭等，對員工進行巖石礦物標準物質(zhì)專業(yè)培訓，并在培訓后調(diào)整他們的工作位置。在建立巖石礦物標準物質(zhì)人才引進機制的同時，巖石礦物標準物質(zhì)人才培訓也發(fā)揮著同等重要的作用。要建立一套完整的公司