合同期滿續(xù)簽申請(qǐng)書（共7篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)合同期滿續(xù)簽申請(qǐng)書〔共7篇〕第1篇：勞動(dòng)合同期滿未續(xù)簽,勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽勞動(dòng)合同期滿未續(xù)簽，勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽1、勞動(dòng)合同期滿不續(xù)簽是否有補(bǔ)償公司維持或者進(jìn)步勞動(dòng)合同約定條件續(xù)簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)簽，終止勞動(dòng)合同的，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司降低勞動(dòng)合同約定條件續(xù)簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)簽，終止勞動(dòng)合同的，有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司和勞動(dòng)者一方或者雙方不予續(xù)簽勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)合同的，有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、勞動(dòng)合同法第47條規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的；向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付；向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^___年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資。第2篇：勞動(dòng)合同期滿不續(xù)簽通知書勞動(dòng)合同期滿不續(xù)簽通知書：公司與你****年**月**日簽訂的《勞動(dòng)合同》期限將于*********屆滿，公司經(jīng)研究決定，公司與你之間的勞動(dòng)關(guān)系自《勞動(dòng)合同》期限屆滿之日起終止，公司不再與你續(xù)簽新的《勞動(dòng)合同》。公司將按照有關(guān)法律規(guī)定，向你支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。特此通知！通知方：*******年**月**日＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽收回執(zhí)本人已收到公司于****年**月**日發(fā)出的《勞動(dòng)合同不續(xù)簽通知書》。被通知方：年月日第3篇：合同期滿未續(xù)簽的責(zé)任【主題】原勞動(dòng)合同到期后，勞動(dòng)者仍在用人單位工作的，未續(xù)簽書面勞動(dòng)合同，是否需要支付二倍工資？【案情介紹】張某于2023年7月3日進(jìn)入某酒店擔(dān)任保安工作，雙方簽訂的最后一份勞動(dòng)合同期限為2023年7月3日至2023年7月2日。2023年酒店恰逢經(jīng)營(yíng)管理調(diào)整，管理人員頻繁更迭，張某的勞動(dòng)合同期滿后，雙方一直未簽訂勞動(dòng)合同，但張某仍在酒店工作，酒店仍按原勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。2023年1月30日，酒店發(fā)現(xiàn)張某的勞動(dòng)合同早已到期，馬上就以書面形式通知張某續(xù)簽二年期的勞動(dòng)合同。張某于2023年2月2日回復(fù)酒店要求簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。2023年2月15日酒店書面回絕張某提出簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的要求，并告知張某假設(shè)其未能及時(shí)與酒店簽訂二年期的勞動(dòng)合同，酒店將在一個(gè)月后與其解除勞動(dòng)關(guān)系。2023年3月15日，酒店單方面解除與張某之間的勞動(dòng)關(guān)系。2023年3月30日張某向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，要求酒店支付2023年7月3日至裁決之日未簽訂勞動(dòng)合同期間的二倍工資差額。仲裁庭審中，酒店辯稱，酒店方因管理疏漏未及時(shí)發(fā)現(xiàn)雙方的勞動(dòng)合同已經(jīng)期滿，但酒店并無不簽訂勞動(dòng)合同的主觀惡意，且在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間酒店按時(shí)足額發(fā)放張某的工資，酒店在2023年1月發(fā)現(xiàn)雙方未簽訂勞動(dòng)合同的情況下，先后兩次書面通知張某續(xù)簽勞動(dòng)合同，已盡誠(chéng)信義務(wù)，懇求仲裁庭駁回張某的申訴懇求?！景盖榉治鯺p】1、原勞動(dòng)合同到期后，張某仍在酒店工作的，是否需要簽訂書面勞動(dòng)合同？《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。顯然，《勞動(dòng)合同法》的立法本意非常明確，勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。故張某與酒店的合同于2023年7月2日到期后，酒店應(yīng)及時(shí)與其續(xù)簽書面勞動(dòng)合同。2、原勞動(dòng)合同到期后未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者仍在用人單位工作，續(xù)簽勞動(dòng)合同的有無一個(gè)月寬限期？《勞動(dòng)合同法》第八十二條明確“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”，所以有人認(rèn)為“續(xù)簽勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)在原勞動(dòng)合同到期前完成，不存在一個(gè)月寬限期”。然而續(xù)簽勞動(dòng)合同首先要遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原那么，勞動(dòng)者和用人單位可以選擇在原勞動(dòng)合同到期前續(xù)簽勞動(dòng)合同，也可以選擇在原勞動(dòng)合同終止后續(xù)簽。假如把續(xù)簽的過程嚴(yán)格限定在原勞動(dòng)合同期間內(nèi)，可能因續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)的地位不平等而造成勞動(dòng)合同內(nèi)容的不平等，也可能間接剝奪了雙方在第一次勞動(dòng)合同終止后重新合意續(xù)簽勞動(dòng)合同的權(quán)利，不利于勞動(dòng)關(guān)系的合理銜接。其次，用人單位一無“原勞動(dòng)合同到期必須延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系”的義務(wù)，二無“原勞動(dòng)合同到期終止的提早通知”的義務(wù)。故在原勞動(dòng)合同到期后，應(yīng)給予用人單位一個(gè)月寬限期，一是允許用人單位行使原勞動(dòng)合同到期終止的權(quán)利，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，二是給予那些原勞動(dòng)合同到期繼續(xù)留用勞動(dòng)者的用人單位和勞動(dòng)者之間一個(gè)平等、自愿協(xié)商簽訂下一份勞動(dòng)合同的時(shí)間。因此，張某的勞動(dòng)合同于2023年7月2日到期后，酒店繼續(xù)留用張某，應(yīng)該在2023年8月1日之前與張某協(xié)商簽訂下一份勞動(dòng)合同。故對(duì)張某要求2023年8月1日之前二倍工資差額的申訴懇求，仲裁委員會(huì)不予支持。3、原勞動(dòng)合同到期后，勞動(dòng)者仍在用人單位工作的，滿一個(gè)月后未續(xù)簽書面勞動(dòng)合同，是否需要支付二倍工資？雖然對(duì)此法律、法規(guī)還沒有明確的規(guī)定，然在司法理論中，法院的操作具有相當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)意義。2023年二中轄區(qū)工作會(huì)議綜述，明確了該問題的傾向意見，即勞動(dòng)合同期滿后的用工是一種重新用工的行為，《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法施行條例》中的用工之日應(yīng)理解為包括合同到期后的重新用工。為了防止用人單位利用合同續(xù)簽的權(quán)利逃避法定義務(wù)，續(xù)簽合同應(yīng)等同于首次簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)給一個(gè)月的寬限期，在一個(gè)月內(nèi)可以不適用雙倍工資的罰那么。超過一個(gè)月的視是否履行了老實(shí)磋商義務(wù)來判斷是否適用雙倍罰那么?，F(xiàn)酒店在2023年1月30日提出與張某簽訂勞動(dòng)合同，已經(jīng)盡到了老實(shí)協(xié)商的義務(wù)，故酒店僅應(yīng)承當(dāng)張某2023年8月2日至2023年1月29日未簽訂書面勞動(dòng)合同期間的二倍工資差額，對(duì)于張某2023年1月29日之后的二倍工資差額，不予支持。4、仲裁時(shí)效問題,即二倍工資是否適用調(diào)解仲裁法中規(guī)定的特殊時(shí)效？未簽訂書面勞動(dòng)合同期間的二倍工資應(yīng)當(dāng)分為勞動(dòng)者正常情況下應(yīng)當(dāng)獲得的第一倍工資，以及因未及時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的第二倍工資。第一倍工資系勞動(dòng)者付出勞動(dòng)所獲取的勞動(dòng)報(bào)酬；根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條“二倍工資”歸屬《勞動(dòng)合同法》法律責(zé)任章節(jié)，故第二倍工資系由用人單位違背法定義務(wù)所應(yīng)承當(dāng)?shù)姆韶?zé)任。故未訂立勞動(dòng)合同情形下的第一倍工資理應(yīng)作為勞動(dòng)報(bào)酬處理，適用勞動(dòng)報(bào)酬的特殊時(shí)效，但第二倍工資不應(yīng)作為勞動(dòng)報(bào)酬處理，適用勞動(dòng)仲裁一般時(shí)效——一年。張某于2023年3月30日申請(qǐng)仲裁，其要求酒店支付2023年7月3日至作出裁決之日止未簽訂書面勞動(dòng)合同兩倍工資差額的申訴懇求未過時(shí)效。第4篇：續(xù)簽合同申請(qǐng)書申請(qǐng)書范例一尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人自20xx年x月x日與局簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同，將于20xx年x月x日到期。一年來我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與幫助下，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成自己的本職工作，通過這一年的學(xué)習(xí)與探索，我各方面有了較大的進(jìn)步，現(xiàn)將日常的工作情況總結(jié)如下：一、日常的工作管理作為一名辦公室的勤雜人員，主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及宿舍的衛(wèi)生清潔工作、會(huì)議室、接待小餐廳的日常管理，每天積極應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，我將從多方面努力，進(jìn)一步進(jìn)步自身的工作才能，以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，進(jìn)步工作程度雖然我的職務(wù)是一名勤雜人員，但要做到優(yōu)秀，自己的學(xué)識(shí)，才能等還有一定間隔，所以總不敢掉以輕心，馬虎應(yīng)付。這一年下來感覺自己在工作方面有一定的進(jìn)步，協(xié)調(diào)才能及處理問題等各方面，有了進(jìn)一步的進(jìn)步，保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。三、存在的問題本人能認(rèn)真地開展工作，但也存在一些問題和缺乏，主要表如今：第一，我踏入社會(huì)不久，經(jīng)歷缺乏，在一些工作細(xì)節(jié)上還考慮不到位，以致于工作起來有時(shí)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步進(jìn)步;第二，業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏，以后我將加強(qiáng)對(duì)辦公室后勤工作等各方面的學(xué)習(xí)，以知識(shí)彌補(bǔ)缺乏。四、下半年的工作方案1、積極認(rèn)真配合同事搞好辦公室的各項(xiàng)后勤工作。2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展知識(shí)面，靈敏運(yùn)用自己的知識(shí)，在實(shí)際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。3、努力改正自身缺點(diǎn)，本著為人民效勞的原那么，熱情、主動(dòng)地做好自己的本職工作。此致敬禮!申請(qǐng)人：申請(qǐng)日期：申請(qǐng)書范例二尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：本人xxx，女，27歲，大學(xué)本科文化，20xx年x月x日與貴公司簽訂為期一年的勞動(dòng)合同，如今貴公司籌劃部工作。一年來，我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同，其理由有二：一是合同期內(nèi)，以優(yōu)質(zhì)的效勞樹立了良好的對(duì)外形象。我在籌劃部工作期間，經(jīng)常與客戶接觸，交流。為樹立公司優(yōu)質(zhì)效勞的形象，我始終牢記公司的效勞宗旨，總是做到耐心細(xì)致地完成每項(xiàng)工作任務(wù)，給加盟商一個(gè)滿意的效勞。由于我工作熱情，認(rèn)真、一年來不僅未未與客戶發(fā)生一起爭(zhēng)吵，而且因我的優(yōu)質(zhì)效勞，贏得了客戶的滿意和信任。二是合同期內(nèi)，以積極認(rèn)真的的態(tài)度進(jìn)步了個(gè)人的自身才能。一年來，在家人的支持下，我積極主動(dòng)地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電加油”，以使個(gè)人才能適應(yīng)不斷開展變化的新形勢(shì)。剛到公司的時(shí)候我對(duì)施工圖繪制一知半解。經(jīng)過一年的理論和鍛煉，如今不僅純熟完本錢職工作，而且主動(dòng)幫同事分擔(dān)工作。對(duì)其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)，我也是努力學(xué)習(xí)，盡快掌握。一年來，沒有發(fā)生一起因工作不熟而被難住、以致耽誤客戶時(shí)間的事件。一年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，獲得了一些成績(jī)，但與公司的要求比，還有很大的差距。今后，假如公司同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同，我將更加努力學(xué)習(xí)，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的效勞展示公司的美妙形象。此致敬禮!申請(qǐng)人：申請(qǐng)日期：第5篇：續(xù)簽合同申請(qǐng)書續(xù)簽合同申請(qǐng)書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我叫張曉金，女，于2023年8月21日與貴單位簽訂為期三年的勞動(dòng)合同，如今貴單位福建土樓洪坑景區(qū)票務(wù)部門上班。三年來，我在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)認(rèn)真真做好了本職工作，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)合同到期在即。經(jīng)本人考慮決定申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同，其理由在合同期內(nèi)以優(yōu)質(zhì)的效勞樹立了良好的對(duì)外形象。我在景區(qū)上班工作始終牢記貴單位的效勞宗旨。樹立單位優(yōu)質(zhì)效勞的形象，做到早上班，遲下班，耐心細(xì)致的數(shù)好每一分錢驗(yàn)好每一張票，給游客一個(gè)滿意的效勞，贏得了游客的滿意和信任。合同期內(nèi)以頑強(qiáng)的毅力進(jìn)步了個(gè)人的自身素質(zhì)，積極主動(dòng)的抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷的自我充電。如今業(yè)務(wù)工作操作流利，我個(gè)人上班期間滿意發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被拴住，以致耽誤游客時(shí)間的事。希望貴單位同意續(xù)簽勞動(dòng)合同我將更加努力學(xué)習(xí)更加發(fā)奮工作，以優(yōu)良的作風(fēng)，一流的效勞展示單位的美妙形象。此致敬禮申請(qǐng)人：張曉金2023年9月22日第6篇：續(xù)簽合同申請(qǐng)書續(xù)簽合同申請(qǐng)書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人于XXX年XX月XX日與XXXXXXXX簽訂為期一年的勞動(dòng)合同，一年來我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與幫助下，嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真完成自我的本職工作，各方面有了較大的進(jìn)步。如今合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同?，F(xiàn)將日常的工作狀況總結(jié)如下：一、日常工作作為一名行政人員，每一天應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，這一年來感覺自我在工作方面有必須的進(jìn)步，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。但要做到優(yōu)秀，自我的潛力學(xué)識(shí)還有必須間隔，我將從多方面努力，進(jìn)一步進(jìn)步自身潛力，以用心的心態(tài)應(yīng)對(duì)每一天的工作。二、存在的問題本人能認(rèn)真地開展工作，但也存在一些問題和缺乏，主要表在經(jīng)歷缺乏，在一些工作細(xì)節(jié)上還考慮不到位，以致于工作起來有時(shí)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步進(jìn)步。今后我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展知識(shí)面，靈敏運(yùn)用自我的知識(shí)，在實(shí)際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。努力改正自身缺點(diǎn)，熱情、主動(dòng)地做好自我的本職工作。此致XXXX日敬禮申請(qǐng)人：xxxxx年XXX月XXXX第7篇：續(xù)簽合同申請(qǐng)書續(xù)簽合同申請(qǐng)書單位領(lǐng)導(dǎo):我叫xxx,女,xx歲,大專文化,xxxx年xx月與貴單位簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同,如今貴單位xxxx營(yíng)業(yè)所上班.兩年來,我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù).現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同,其理由有二:一是合同期內(nèi),以優(yōu)質(zhì)的效勞樹立了良好的對(duì)外形象.我在xxx營(yíng)業(yè)所上班.由于該所地處鬧市,附近小商小販多,因此,上班時(shí)間工作之忙,業(yè)務(wù)量之大是可想而知的.但為樹立單位優(yōu)質(zhì)效勞的形象,我始終牢記貴單位的效勞宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細(xì)致地?cái)?shù)好每一分錢,給客戶一個(gè)滿意的效勞.由于我工作認(rèn)真、過細(xì),兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差,未與客戶發(fā)生一起爭(zhēng)吵,而且因我的優(yōu)質(zhì)效勞,贏得了客戶的滿意和信任.二是合同期內(nèi),以頑強(qiáng)的毅力進(jìn)步了個(gè)人的自身素質(zhì).兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是主動(dòng)放棄休息和娛樂時(shí)間,拋開繁瑣的家務(wù),集中精力,積極主動(dòng)地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷為自己充電加油,以使個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷開展變化的新形勢(shì).xx年我在參加省農(nóng)村xx職大大專班的學(xué)習(xí)后,又在家自學(xué)了電腦的根本知識(shí).如今,五筆打字,abis操作等項(xiàng)業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸,操作流利.另外,對(duì)其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù),我也是努力學(xué)習(xí),盡快掌握.兩年來,我個(gè)人在當(dāng)班期間,沒有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤客戶時(shí)間的事件.兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,獲得了