版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
強(qiáng)軍政策測試題每人且每個(gè)設(shè)備只能作答1次,請(qǐng)謹(jǐn)慎作答基本信息:[矩陣文本題]*服務(wù)部:________________________姓名:________________________工號(hào):________________________1、本次強(qiáng)軍新人限制年齡為:()[單選題]*A:20-50歲B:25-45歲C:25-60歲【正確答案】D:20-45歲2、申報(bào)強(qiáng)軍目標(biāo)代理人,在方案期間設(shè)定目標(biāo)為6人,實(shí)際直增首月有效人力8人,可獲得獎(jiǎng)勵(lì)為()[單選題]*A:19000元【正確答案】B:12000元C:16000元D:0元3、小泰在強(qiáng)軍期間申報(bào)目標(biāo)4人,實(shí)際直增首月有效新人3人,可獲得獎(jiǎng)勵(lì)為()[單選題]*A:10000元B:5500元【正確答案】C:4500元D:4000元4、小康在強(qiáng)軍期間申報(bào)目標(biāo)4人,實(shí)際直增首月有效新人6人,可獲得獎(jiǎng)勵(lì)為()[單選題]*A:15000元B:13000元【正確答案】C:12000元D:10000元5、新人小秦于10月18日上崗,則首月轉(zhuǎn)化考核時(shí)間為()[單選題]*A、10.1-10.31B、10.18-11.30【正確答案】C、10.1-10.18D、10.18-10.316、中支本部泰小康在方案期間直增上崗3人,有效1人,其余2人出勤獲客均達(dá)標(biāo),則泰小康最終獲取獎(jiǎng)勵(lì)為()[單選題]*A:1500元【正確答案】B:3500元C:3100元D:0元7、快速晉升部經(jīng)理的對(duì)象?[單選題]*A、AS/SZDB、AS/SSC、SZDD、AS/SS/SZD【正確答案】8、中支英才培養(yǎng)期支持中TOP獎(jiǎng)勵(lì)累計(jì)金額?[單選題]*A、10萬元B、15萬元【正確答案】C、18萬元D、5萬元9、下列說法正確的是?[單選題]*A、小泰1970年生,于強(qiáng)軍期間入司,可以享受中支英才政策B、小泰1970年生,于強(qiáng)軍期間入司,可以享受內(nèi)聘政策【正確答案】C、小泰1970年生,于強(qiáng)軍期間入司,首月成功銷售標(biāo)準(zhǔn)版社區(qū),可以獲取津貼35000元D、小泰1970年生,于強(qiáng)軍期間入司,可以享受戰(zhàn)略底薪10、哪些新人可以享受戰(zhàn)略底薪?[單選題]*A、城區(qū)48歲新人B、非城區(qū)30歲新人C、非城區(qū)45歲大專以上學(xué)歷人員D、全部新人E、城區(qū)及類城區(qū)38歲大專以上學(xué)歷【正確答案】11、下列說法正確的是?[單選題]*A、晉升主管人員都可以享受6個(gè)月營業(yè)組津貼支持,營業(yè)組津貼按照200%發(fā)放B、內(nèi)聘晉升人員不享受營業(yè)組津貼C、內(nèi)聘入圍人員可享受基本法主管待遇【正確答案】D、內(nèi)聘入圍人員只可以享受內(nèi)聘津貼,不享受基本法主管待遇12、哪些職級(jí)可享受創(chuàng)說會(huì)費(fèi)用支持方案()*A、AS\SZD【正確答案】B、UM\SZC【正確答案】C、TS\SZE7D、AD\SZB【正確答案】13、推薦人享受新人出勤達(dá)標(biāo)且獲客10個(gè)方案的條件為()*A、若個(gè)人增員2人,需至少轉(zhuǎn)化1人【正確答案】B、若個(gè)人增員≥3人,轉(zhuǎn)化率需不低于60%【正確答案】C、每件車險(xiǎn)保單按照3件獲客計(jì)入【正確答案】D、新人首個(gè)工作月雙打卡≥22天且首月新兵營30天內(nèi)雙打卡≥10天【正確答案】14、新人第2-6工作月獎(jiǎng)勵(lì)為()*A、當(dāng)月出勤達(dá)標(biāo)且FYC≥2000元,獎(jiǎng)勵(lì)新人省外超體深度游名額1個(gè)【正確答案】B、當(dāng)月出勤達(dá)標(biāo)且FYC≥3000元,獎(jiǎng)勵(lì)新人省外超體深度游名額1個(gè)C、當(dāng)月出勤達(dá)標(biāo)且FYC≥4000元,獎(jiǎng)勵(lì)新人省外超體深度游名額2個(gè)【正確答案】D、當(dāng)月出勤達(dá)標(biāo)且FYC≥6000元,獎(jiǎng)勵(lì)新人省外超體深度游名額2個(gè)15、11月強(qiáng)軍大決戰(zhàn)組發(fā)高峰會(huì)參會(huì)資格為()*A、個(gè)人新增上崗≥2人【正確答案】B、小組新增上崗≥3人【正確答案】C、營業(yè)部處新增上崗≥10人【正確答案】D、營業(yè)部處新增上崗≥15人16、下面哪項(xiàng)符合中支英才的招募對(duì)象?*A、50歲以下【正確答案】B、50歲(含)以下【正確答案】C、學(xué)歷符合基本法要求【正確答案】D、大專及以上要求【正確答案】E、城區(qū)及類城區(qū)【正確答案】17、中支英才賽馬期考核說法正確的是?*A、自上崗之日起,前三個(gè)自然月為賽馬期B、自上崗之日起,前三個(gè)工作月為賽馬期【正確答案】C、賽馬期達(dá)成考核條件次月職級(jí)調(diào)整為SM/SZE3【正確答案】D、任意工作月個(gè)人FYC達(dá)標(biāo)泰星一星入圍單月標(biāo)準(zhǔn)【正確答案】E、任意2個(gè)工作月個(gè)人FYC達(dá)標(biāo)基本法有效人力標(biāo)準(zhǔn)【正確答案】18、中支英才培養(yǎng)期支持包含哪些?*A、個(gè)人銷售支持【正確答案】B、組織發(fā)展支持【正確答案】C、AS/SZD1晉升方案D、伯樂獎(jiǎng)19、關(guān)于內(nèi)聘政策對(duì)象,下列說法正確的有哪些?*A、2022年之前入司非主管層級(jí)【正確答案】B、全員C、2022年以后入司的新人【正確答案】D、營業(yè)部經(jīng)理【正確答案】E、總監(jiān)【正確答案】20、中支英才主管培養(yǎng)期津貼描述正確的是?*A、最長可獲取12個(gè)月津貼【正確答案】B、津貼最高可獲取3萬元C、津貼最高可獲取2.7萬元【正確答案】D、賽馬定級(jí)成功前的直增有效人力,可以計(jì)入培養(yǎng)期津貼E、賽馬定級(jí)成功前直增有效人力≥1人,自賽馬定級(jí)成功當(dāng)月開始享受主管培養(yǎng)津貼【正確答案】21、營業(yè)部經(jīng)理快速晉升下列描述錯(cuò)誤的是?*A、快速晉升營業(yè)部經(jīng)理享受基本法晉升獎(jiǎng)勵(lì)【正確答案】B、方案達(dá)標(biāo)時(shí)間最晚12月份,晉升時(shí)長最快3個(gè)月C、繼續(xù)率考核組85%,寬末達(dá)成率96.5%D、快晉育成組4個(gè),直接育成2個(gè)【正確答案】E、所轄有效人力:15人/月(單月泰星產(chǎn)能人力按照1:2計(jì)入)【正確答案】22、關(guān)于增才獎(jiǎng)勵(lì)下列描述正確的是?*A、9月未通過季度的考核的主管A,增員B,B于2022年11月15日上崗,B于11月,12月,1月3個(gè)月月月2000C,A持續(xù)未開單,A可以獲取4000元增才獎(jiǎng)B、9月未通過季度的考核的主管A,增員B,B于2022年11月15日上崗,B于11月,12月,1月3個(gè)月月月2000C,A持續(xù)未開單,A可以獲取0元增才獎(jiǎng)C、9月未通過季度的考核的主管A,增員B,B于2022年11月15日上崗,B于11月,12月,1月3個(gè)月月月2000C,A持續(xù)未開單,A可以獲取2500元增才獎(jiǎng)【正確答案】D、主管增員可享受基本法增才獎(jiǎng),管理津貼增員利益【正確答案】E、非主管層級(jí)只可以享受基本法增才獎(jiǎng)23、老人內(nèi)聘入圍標(biāo)準(zhǔn)說法正確的是?*A、入圍時(shí)間10月-12月【正確答案】B、期間增員和開單都可以算入2+2C、正式及以上職級(jí)增員和開單方可算入【正確答案】D、1+1即可入圍內(nèi)聘24、本次方案有效人力標(biāo)準(zhǔn)為4000P[單選題]*對(duì)【正確答案】錯(cuò)25、若小秦首月直增轉(zhuǎn)化6人,未簽訂目標(biāo)申報(bào),仍可獲得15000元獎(jiǎng)勵(lì)()[單選題]*A、對(duì)B、錯(cuò)【正確答案】26、自然月保單均要求當(dāng)月承保次月5日前繳納回執(zhí)且猶豫期未撤單()[單選題]*A、對(duì)【正確答案】B、錯(cuò)27、新兵營出勤達(dá)標(biāo)是指新人自上工號(hào)日起30天內(nèi)在同一首月新兵營10天(含)以上有效參訓(xùn)出勤()[單選題]*A、對(duì)【正確答案】B、錯(cuò)28、新人首月出勤達(dá)標(biāo)定義:首個(gè)自然月雙打卡≥22天且首月新兵營30天內(nèi)雙打卡≥10天()[單選題]*A、對(duì)B、錯(cuò)【正確答案】29、中支英才伯樂獎(jiǎng)勵(lì)最高可以享受20000元。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)【正確答案】30、小康于2022年強(qiáng)軍期間快速晉升的營業(yè)部經(jīng)理,小康及上級(jí)營業(yè)部經(jīng)理小泰可以獲取晉升獎(jiǎng)勵(lì)和育成獎(jiǎng)勵(lì)雙10000元。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)【正確答案】31、定級(jí)成功的中支英才,按任職職級(jí),正常參加基本法晉升、維持、掛零考核?[判斷題]*對(duì)【正確答案】錯(cuò)32、強(qiáng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廣東省湛江市廉江市2024-2025學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末生物學(xué)試題(含答案)
- 二零二五版軍人退役養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)費(fèi)合同3篇
- 個(gè)人工作述職報(bào)告
- 二零二五年度隨車吊貨運(yùn)代理合同2篇
- 二零二五年度鋼板租賃及節(jié)能改造服務(wù)合同3篇
- 二零二五年度新型城鎮(zhèn)化項(xiàng)目物業(yè)合同財(cái)務(wù)管理與鄉(xiāng)村振興協(xié)議3篇
- 二零二五年度音樂會(huì)觀眾滿意度調(diào)查服務(wù)合同2篇
- 二零二五版?zhèn)€人綠色環(huán)保貸款合同規(guī)范3篇
- 二零二五年度公共工程工程造價(jià)招標(biāo)合同3篇
- 2025超市食品購銷合同
- 2025年國新國際投資有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 制造車間用洗地機(jī)安全操作規(guī)程
- 2025河南省建筑安全員-A證考試題庫及答案
- 油氣田智能優(yōu)化設(shè)計(jì)-洞察分析
- 陜西2020-2024年中考英語五年真題匯編學(xué)生版-專題09 閱讀七選五
- MOOC 有機(jī)化學(xué)(上)-北京師范大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- 五年級(jí)上冊(cè)脫式計(jì)算100題及答案
- 高等數(shù)學(xué)說課稿PPT課件(PPT 49頁)
- 造影劑腎病概述和性質(zhì)
- 單片機(jī)交通燈系統(tǒng)設(shè)計(jì)報(bào)告
- 標(biāo)桿房企人力資源體系研究之龍湖
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論