健康促進醫(yī)院申報理由

XX醫(yī)院健康促進醫(yī)院申報理由一、背景情況XX醫(yī)院成立于2007年，現(xiàn)為國家二級綜合醫(yī)院、全市三區(qū)兩縣醫(yī)保、新農(nóng)合定點醫(yī)院、豫中南殘疾人康復(fù)服務(wù)中心。醫(yī)院先后被評為“全國百姓放心醫(yī)院”、市級“文明單位”。醫(yī)院位于漯河市嵩山路與大學(xué)路交叉口西南角，南部為國家AAAA級景區(qū)沙澧公園，周邊環(huán)境幽靜，交通便利、空氣清新。院區(qū)占地30畝，建筑面積2萬平方米，開放床位330張。醫(yī)院技術(shù)力量雄厚、科室設(shè)置齊全，現(xiàn)有16個臨床醫(yī)技科室，9個病區(qū)。其中康復(fù)醫(yī)學(xué)科是河南省重點培育學(xué)科、漯河市醫(yī)學(xué)特色?？啤ａt(yī)院始終秉承“堅持以病人為中心、爭創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院”的服務(wù)宗旨，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)療作風(fēng)、精湛的醫(yī)療技術(shù)和嚴(yán)格的科學(xué)管理，為打造政府放心、百姓信任、職工滿意的二級綜合醫(yī)院打下堅實的基礎(chǔ)，努力為全市人民的健康保駕護航。完善的健康教育工作網(wǎng)絡(luò)是開展我院健康教育工作的組織保證和有效措施。為了穩(wěn)步推進健康教育工作的開展，我院結(jié)合上級部門的工作安排和醫(yī)院實際成立健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長親自抓，充分發(fā)揮健康教育網(wǎng)絡(luò)作用，開展各種形式的健康教育活動，通過健康教育與健康促進活動，提高醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生知識水平、健康意識以及住院病人、全區(qū)居民相關(guān)知識知曉率，健康教育行為形成率，促進醫(yī)院對健康的廣泛支持、突出醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)，創(chuàng)造有利于健康的生活行為，倡導(dǎo)良好的生活習(xí)慣和健康的生活方式，營造和諧社會氛圍。二、 指導(dǎo)思想以全民身體健康為宗旨，以創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”為目標(biāo)，實施全員參與，更好地發(fā)揮我院自身優(yōu)勢，通過大力倡導(dǎo)健康理念、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式，全面展開“健康促進醫(yī)院”建設(shè)，營造健康有益的醫(yī)療環(huán)境和生活環(huán)境，傳播健康相關(guān)信息，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式，不斷提升全民健康素質(zhì)和生活品質(zhì)，讓廣闊群眾共享改革發(fā)展成果。三、 工作目標(biāo)使醫(yī)院從過去單一的醫(yī)療型向促進健康、提高生命質(zhì)量的醫(yī)療預(yù)防保健型現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)模式轉(zhuǎn)化。促進醫(yī)院從當(dāng)前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉(zhuǎn)變，到達健康促進醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)；穩(wěn)固控?zé)焺?chuàng)建成果，提高戒煙服務(wù)水平；探索醫(yī)院開展健康促進與健康教育工作的有效模式和經(jīng)典經(jīng)驗，改善就醫(yī)環(huán)境和診療服務(wù)，提高醫(yī)院職工、患者及其家屬、社區(qū)居民的健康素質(zhì)水平。四、實施步驟〔一）宣傳發(fā)動階段〔2017年1月1日——2017年6月30日）成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照考核標(biāo)準(zhǔn)落實到人，并實行目標(biāo)管理，做到各項工作有專人負責(zé)，各項職責(zé)有明確分工，各項任務(wù)有專人承擔(dān)，確保如期完成創(chuàng)建任務(wù)。完善各項制度。將上述創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進行歸納分類，屬于醫(yī)院管理、行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)務(wù)人員行為準(zhǔn)則等，分別進行建章立制，形成長效機制。在具體工作中嚴(yán)格催促檢查，以制度管人，以制度約束人，并形成工作行為準(zhǔn)則，潛移默化中推動“健康醫(yī)院”創(chuàng)建工作順利進行。發(fā)動全員參與。開展宣傳發(fā)動，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍，讓全院職工了解創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”的目的意義和具體任務(wù)，從自身做起，從點滴做起，樹立“人人代表醫(yī)院形象”的意識，自覺主動積極地進行創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”活動?！捕┤鎰?chuàng)建階段〔2017年7月1日——2017年12月31日）對照“健康促進醫(yī)院”的具體標(biāo)準(zhǔn)，軟、硬件建設(shè)同步進行，要做到不留死角，不漏事項，逐條落實。在醫(yī)院職工教育方面，加強醫(yī)護人員、衛(wèi)勤人員及后勤人員的健康教育與健康促進技能培訓(xùn)，力爭在要求的時間內(nèi)，讓全體干部職工的了解、掌握健康促進工作宗旨及內(nèi)容，形成和諧醫(yī)院、健康醫(yī)院的氛圍?！踩┳圆樽栽u階段〔2018年1月1日——7月31日）以“健康促進醫(yī)院”的具體標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，定期、不定期對自身的創(chuàng)建工作反復(fù)進行自查，對查出的問題認真整改。組織相關(guān)單位的學(xué)習(xí)參觀，汲取他人之長，服務(wù)自身建設(shè)。各部門分管領(lǐng)導(dǎo)之間、各科室之間定期、不定期組織互查，力爭找出工作盲點，進一步推動創(chuàng)建工作?！菜模┥暾堖_標(biāo)驗收階段〔2018年8月1日一2018年8月31日）按照創(chuàng)建健康醫(yī)院具體標(biāo)準(zhǔn)，查漏補缺，補充完善詳細工作任務(wù)，迎接“健康促進醫(yī)院”創(chuàng)建驗收。五、 保障措施加強質(zhì)量控制，根據(jù)健康促進醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合本院的實際，積極開展健康促進醫(yī)院各項活動，成立考核機制，有完整的活動記錄，由專人負責(zé)收集、整理、妥善保管，包括記錄、總結(jié)、評價、文字、圖片、影音文件等，逐步建立完備的工作檔案，加強工作考核和效果評價。經(jīng)費設(shè)備保障。制定健康促進醫(yī)院經(jīng)費的使用計劃，設(shè)立健康促進醫(yī)院建設(shè)經(jīng)費，保障資金投入落到實處。健康教育工作需要的設(shè)備應(yīng)配有數(shù)碼相機、電視機、DVD機、投影儀等基本設(shè)施；同時宣傳展架、展板、平衡膳食寶塔、體重指數(shù)大轉(zhuǎn)盤、電子血壓計等健康支持性工具也要及時維護更新，以及控?zé)?、環(huán)境等相關(guān)設(shè)施配備齊全，以滿足工作需要。六、 創(chuàng)建成果匯報醫(yī)院制定開展“健康促進醫(yī)院”工作的長期規(guī)劃和年度計劃；健全、完善醫(yī)院健康教育與健康促進管理制度；醫(yī)院健康教育與健康促進工作納入醫(yī)院年度計劃，“健康促進醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查，檢查結(jié)果按醫(yī)院有關(guān)考核制度處置;保證足夠的年度“健康促進”工作經(jīng)費預(yù)算開展健康促進活動。具體實施內(nèi)容如下：醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美，為職工和患者提供舒適、安全的工作和就醫(yī)環(huán)境。院內(nèi)綠化達標(biāo)，環(huán)境整潔，道路平坦，通風(fēng)、采暖和排水系統(tǒng)完善，無安全隱患。公共設(shè)施布局合理、完好潔凈院內(nèi)生活垃圾和醫(yī)療廢物分類收集，醫(yī)療廢物標(biāo)識清晰，收集、放置和轉(zhuǎn)運合理，符合院感規(guī)定；座椅數(shù)量適當(dāng)，方便病人及家屬，無破損，無污跡;各類公用設(shè)施落實消毒措施。我院特有的延伸護理服務(wù)中心，幫助患者及家屬提供多方位的服務(wù)與幫助。院內(nèi)各項便民措施齊全。按照醫(yī)院就醫(yī)與工作環(huán)境中健康與安全、職業(yè)傷害的危險因子的定期評估機制或規(guī)定，評估是否符合，并不斷提出改良建議。室內(nèi)候診區(qū)及醫(yī)務(wù)人員辦公區(qū)整齊干凈，就診有秩序，重點場所如病房、水房等切實做到無異味，無衛(wèi)生死角和安全隱患。設(shè)立健康的生活、運動場所，引導(dǎo)健康生活方式。設(shè)立環(huán)境怡人的患者室外活動區(qū)域。加強食堂的管理，確保醫(yī)院職工及患者的食品安全衛(wèi)生。文化背景、飲食習(xí)慣、社會狀況、身體殘疾情況等方面的不同需求，提供人性化的設(shè)施或服務(wù)。（三） 醫(yī)院為職工提供衛(wèi)生保健服務(wù)醫(yī)院定期為全院職工進行體檢，建立職工健康檔案，并對職工的主要健康問題及其行為危險因素的流行水平進行總結(jié)。2"艮據(jù)職工的年齡及職業(yè)暴露危害情況增加體檢項目及次數(shù)。維護女職工的合法權(quán)益，關(guān)心女職工的身心健康。關(guān)心職工生活，幫助解決家庭特殊困難。（四） 嚴(yán)格執(zhí)行《無煙醫(yī)院》規(guī)定，落實院內(nèi)控?zé)煂嵤┘殑t。成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，將無煙機構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃；所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識，設(shè)置室外吸煙區(qū)，室內(nèi)完全禁煙；醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導(dǎo)；定期對醫(yī)務(wù)人員及患者、患者家屬開展吸煙有害等相關(guān)知識培訓(xùn)。開展健康教育利用電子屏播放健康教育科普片；門診咨詢臺、健康知識宣傳展架分發(fā)健康教育資料至少12種以上；利用健康教育宣傳欄宣傳健康教育知識，每兩個月更換一次；建設(shè)健康步道、健康主題公園，傳播健康知識及慢性病防控知識。對職工、病人及家屬進行形式多樣的健康教育，每月開展一次面向住院患者及家屬的健康教育講座；向全體醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)院各項健康促進政策與措施的宣傳，至少每年舉辦一次“健康促進醫(yī)院”專題培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括健康教育與健康促進的理論、技能培訓(xùn)，并將健康教育及健康促進醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓(xùn)內(nèi)容；醫(yī)院有健康教育處方20種以上。每個門診和病房都應(yīng)該備有8種以上與本專業(yè)相關(guān)的健康教育宣傳材料；醫(yī)護人員開展院前、院中、院后醫(yī)療服務(wù)健康教育與衛(wèi)生知識宣傳，住院病人及其家屬相關(guān)健康知識知曉率需達80%。為不少于50%的新進住院患者提供個體化干預(yù)，發(fā)放健康教育宣傳資料；各臨床科室制定本科室接觸到的主要慢性病及病人健康促進臨床操作指南，并根據(jù)患者的不同狀況及病情提供健康促進干預(yù)的內(nèi)容與方法的說明。建立標(biāo)準(zhǔn)的健康教育處方制度。開設(shè)健康教育個性化處方項目，并努力擴大覆蓋率；病區(qū)開展新進住院患者的健康需求評估，為病人提供明確的