2022年公司內(nèi)部審計(jì)人員工作總結(jié)

第7頁(yè)共12頁(yè)2022年?公司內(nèi)部審?計(jì)人員工作?總結(jié)一年?來(lái)，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的親切?關(guān)懷和指導(dǎo)?下，我在審?計(jì)科主任的?崗位上，帶?領(lǐng)審計(jì)科的?全體同仁嚴(yán)?格按照審計(jì)?計(jì)劃，緊緊?圍繞公司提?出的“加大?核查、審核?、監(jiān)管力度?，確保各項(xiàng)?制度深入落?實(shí)”這一工?作目標(biāo)，積?極主動(dòng)地在?公司內(nèi)部開(kāi)?展了審計(jì)工?作。經(jīng)過(guò)全?體同志們的?共同努力，?取得了一定?成績(jī)，主要?表現(xiàn)在：?1、從公司?內(nèi)審工作的?開(kāi)展上實(shí)現(xiàn)?了由原來(lái)的?淺層次、窄?領(lǐng)域的簡(jiǎn)單?審計(jì)向多方?位、寬領(lǐng)域?的綜合審計(jì)?的轉(zhuǎn)變，實(shí)?現(xiàn)了從創(chuàng)建?到各項(xiàng)工作?得以健康發(fā)?展的良性過(guò)?渡。2、?從個(gè)人的工?作能力發(fā)面?，實(shí)現(xiàn)了從?最初的不了?解、不熟悉?，工作過(guò)分?謹(jǐn)慎小心，?甚至有些領(lǐng)?域不敢介入?，到現(xiàn)在能?大膽的、全?面的開(kāi)展工?作的轉(zhuǎn)變。?可以說(shuō)經(jīng)過(guò)?大半年的努?力，我現(xiàn)在?已經(jīng)全部融?入到了這個(gè)?充滿活力、?朝氣的大家?庭中，但這?與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的期望和要?求還存有較?大的差距。?不過(guò)我相信?有公司領(lǐng)導(dǎo)?的信任，有?在座的各位?部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的?大力支持，?再加上我們?全體審計(jì)人?員的勤奮工?作，公司的?內(nèi)審工作一?定能一年比?一年有起色?。同時(shí)也會(huì)?得到公司領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?的認(rèn)可及歡?迎。下面我?從三個(gè)方面?匯報(bào)工作：?一、__?_年的主要?工作1、?嚴(yán)格審計(jì)的?紀(jì)律和制度?審計(jì)部是?一個(gè)比較新?的部室，領(lǐng)?導(dǎo)寄予我們?厚望，同志?們也___?著我們的發(fā)?展，我深知?責(zé)任重大。?為了使內(nèi)部?審計(jì)工作在?公司管理中?得以順利開(kāi)?展，自從我?調(diào)到審計(jì)科?后的第一次?全體會(huì)議上?，就根據(jù)制?定的年度工?作計(jì)劃，并?結(jié)合內(nèi)部人?員的具體業(yè)?務(wù)能力，本?著既要明確?各自崗位職?責(zé)，還要堅(jiān)?持分工不分?家的原則，?進(jìn)行了內(nèi)部?分工。并從?工作紀(jì)律、?工作作風(fēng)、?工作態(tài)度、?工作形象和?工作結(jié)果等?五個(gè)方面提?出了具體的?要求。這些?基礎(chǔ)工作的?進(jìn)行，為我?們工作的順?利展開(kāi)打下?了扎實(shí)的基?礎(chǔ)。2、?積極開(kāi)展對(duì)?分公司財(cái)務(wù)?管理的監(jiān)督?和評(píng)價(jià)_?__科技園?是我公司在?___設(shè)立?的生產(chǎn)明膠?的企業(yè)，由?于種種原因?，該公司一?直沒(méi)有建立?起完整、嚴(yán)?密的內(nèi)部核?算管理制度?，從而使會(huì)?計(jì)信息的反?映帶有很大?的不真實(shí)性?，也給總公?司的財(cái)務(wù)管?理帶來(lái)了一?定的風(fēng)險(xiǎn)性?。根據(jù)公司?領(lǐng)導(dǎo)的要求?，我們?cè)赺?__月份對(duì)?其帳目及庫(kù)?存進(jìn)行檢查?審核的同時(shí)?，先后分兩?個(gè)階段對(duì)該?公司的財(cái)務(wù)?管理進(jìn)行規(guī)?范、核查。?第一階段?是參照總公?司的相關(guān)制?度，幫助該?公司制定其?內(nèi)部的財(cái)務(wù)?管理制度，?建立健全倉(cāng)?庫(kù)管理的工?作流程，健?全會(huì)計(jì)核算?的賬簿體系?，規(guī)范會(huì)計(jì)?核算程序，?建立嚴(yán)格的?、定期的會(huì)?計(jì)報(bào)告制度?。第二階?段，對(duì)規(guī)范?后的會(huì)計(jì)核?算制度，實(shí)?施正常的審?計(jì)檢查，通?過(guò)這一系列?工作，規(guī)范?了該公司核?算制度的同?時(shí)，也教育?了會(huì)計(jì)人員?，增強(qiáng)了他?們做好工作?的責(zé)任心，?起到了很好?的效果。?3、嚴(yán)格費(fèi)?用報(bào)銷(xiāo)規(guī)定?，嚴(yán)格費(fèi)用?審核審計(jì)?是執(zhí)行各種?規(guī)章制度的?前沿，審計(jì)?人員就是把?這個(gè)關(guān)口的?，將不符合?規(guī)定的支出?堵在這個(gè)關(guān)?口之外，是?我們審計(jì)人?員的責(zé)任。?我們從一開(kāi)?始的單純的?業(yè)務(wù)費(fèi)用審?核逐步擴(kuò)大?到后勤的費(fèi)?用審核、生?產(chǎn)車(chē)間工資?的審核、發(fā)?貨費(fèi)的審核?、車(chē)間修理?費(fèi)的審核等?，基本上包?括了所有的?支出。為了?保證這一工?作的質(zhì)量，?我們利用可?利用的一切?時(shí)間，__?_學(xué)習(xí)公司?出臺(tái)發(fā)布的?新規(guī)定，新?同志為了盡?快提高自己?的技能，主?動(dòng)請(qǐng)教老同?志，并對(duì)要?點(diǎn)及時(shí)做好?筆記，所作?的這一切都?為做好這項(xiàng)?工作打下了?良好的基礎(chǔ)?。一年以來(lái)?，盡管我們?對(duì)費(fèi)用的審?核量上不斷?增大，但基?本上沒(méi)有出?現(xiàn)有問(wèn)題的?審核，從而?有效的配合?了公司的財(cái)?務(wù)管理工作?。4、如?期實(shí)施內(nèi)部?核算制度，?加強(qiáng)了員工?的節(jié)能降耗?、挖潛增效?的責(zé)任心。?首先__?_核算人員?到車(chē)間進(jìn)行?摸底，測(cè)算?出第一手的?基本數(shù)據(jù)，?協(xié)助生產(chǎn)實(shí)?行定產(chǎn)、定?員、定崗，?重新修訂和?健全了工資?定額，而后?又制定出相?應(yīng)的節(jié)能降?耗的獎(jiǎng)懲制?度，如網(wǎng)膠?使用率由_?__%提高?到___%?。在___?摸底的過(guò)程?中，我發(fā)現(xiàn)?公司的廢膠?皮、網(wǎng)膠都?做垃圾處理?，經(jīng)過(guò)審計(jì)?科的不斷咨?詢(xún)調(diào)查，發(fā)?現(xiàn)市場(chǎng)上對(duì)?該類(lèi)廢品有?很大的需求?，目前這些?廢品每月可?以為公司增?收近萬(wàn)元。?5、為供?應(yīng)部門(mén)提供?市場(chǎng)信息，?降低采購(gòu)成?本針對(duì)部?門(mén)反映出的?問(wèn)題，進(jìn)行?了核查，并?結(jié)合核查進(jìn)?行了市場(chǎng)調(diào)?研，這也是?審計(jì)部__?_年工作計(jì)?劃的一項(xiàng)基?本內(nèi)容。核?查中，為了?把問(wèn)題核查?清楚，把市?場(chǎng)調(diào)研準(zhǔn)確?，積極地與?客戶溝通，?多方收集市?場(chǎng)信息資料?，這一切都?為我們后期?的采購(gòu)積累?了豐富的第?一手資料。?例如，采購(gòu)?的鈦白粉由?原來(lái)的每公?斤___元?降到___?元，棕櫚油?由原來(lái)的每?公斤___?元降到__?_元，膠囊?殼由原來(lái)的?每萬(wàn)粒__?_元降到_?__元，等?等，極大降?低了采購(gòu)成?本，為公司?獲取了更多?的利潤(rùn)。?6、加強(qiáng)企?業(yè)內(nèi)部審計(jì)?在本部門(mén)?全體人員的?通力配合下?，對(duì)公司內(nèi)?部比較重要?的工作崗位?的工作情況?進(jìn)行了審計(jì)?，并發(fā)現(xiàn)了?一系列問(wèn)題?。比如對(duì)財(cái)?務(wù)及外協(xié)出?納的審計(jì)過(guò)?程中發(fā)現(xiàn)的?帳目混亂及?現(xiàn)金短缺的?等問(wèn)題。由?此，進(jìn)一步?規(guī)范財(cái)務(wù)內(nèi)?部定期對(duì)帳?與稽核制度?，對(duì)有關(guān)物?資、現(xiàn)金、?銀行存款和?其他財(cái)產(chǎn)進(jìn)?行有效控制?，保障公司?資產(chǎn)的安全?性。二、?工作中存在?的不足1?、審計(jì)工作?還不夠深入?、細(xì)致審?計(jì)工作是一?項(xiàng)政策性、?專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)?的工作。在?內(nèi)部審計(jì)工?作當(dāng)中，既?要本部門(mén)積?極主動(dòng)，也?需要其他科?室部門(mén)的合?作，更需要?按公司計(jì)劃?進(jìn)行。但是?一年來(lái)由于?審計(jì)部門(mén)與?各個(gè)部門(mén)缺?乏溝通，也?可能由于各?個(gè)部門(mén)對(duì)審?計(jì)工作的不?理解，導(dǎo)致?了我們工作?中經(jīng)常表現(xiàn)?出開(kāi)拓性不?高的弱點(diǎn)。?2、審計(jì)?的職能有待?加強(qiáng)回顧?一年來(lái)我們?的審計(jì)工作?，往往理順?性、規(guī)范性?的成分多，?審計(jì)評(píng)價(jià)的?成分少。之?所以出現(xiàn)這?種現(xiàn)象與我?的思想認(rèn)識(shí)?有關(guān)，更與?我開(kāi)拓意識(shí)?不強(qiáng)有關(guān)。?我一直認(rèn)為?這只是剛開(kāi)?始，一切還?不規(guī)范，審?計(jì)工作頭緒?比較亂，等?理順好了以?后的審計(jì)工?作也就好開(kāi)?展了。正是?這種思想的?存在，使我?們?cè)诠ぷ髦?無(wú)形的淡化?了審計(jì)的職?能。三、?___年的?工作計(jì)劃?___年審?計(jì)部的總體?工作目標(biāo)是?：在___?年審計(jì)工作?在公司經(jīng)營(yíng)?管理中取得?了重大突破?的基礎(chǔ)上，?積極主動(dòng)地?開(kāi)展企業(yè)的?效益審計(jì)，?加強(qiáng)對(duì)公司?財(cái)務(wù)管理及?會(huì)計(jì)資料的?審計(jì)，（范?本）評(píng)價(jià)其?真實(shí)性、合?規(guī)性及效益?性。充分發(fā)?揮審計(jì)的監(jiān)?督職能、評(píng)?價(jià)職能和管?理控制職能?。在具體的?工作中，進(jìn)?一步調(diào)整工?作思路，重?點(diǎn)是要把審?計(jì)工作的重?心前移，將?事后審計(jì)同?事前、事中?審計(jì)并重，?努力使審計(jì)?的___性?、保護(hù)性和?建設(shè)性的作?用得到最大?程度的發(fā)揮?。為公司的?___創(chuàng)業(yè)?目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?做出應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。具?體的工作有?以下五個(gè)方?面：1、?繼續(xù)做好費(fèi)?用及工資的?審核這項(xiàng)?工作做好了?，就體現(xiàn)了?審計(jì)是企業(yè)?經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士的?作用。__?_年由于我?們非常注重?與財(cái)務(wù)部的?交流與溝通?，這項(xiàng)工作?開(kāi)展得還是?比較順利的?。特別是對(duì)?車(chē)間定額計(jì)?件工資實(shí)行?單人單算，?體現(xiàn)了審計(jì)?的公正、公?開(kāi)、公平。?2、重點(diǎn)?對(duì)公司基建?項(xiàng)目進(jìn)行審?計(jì)企業(yè)的?基建工程既?是一個(gè)投資?大的地方，?也是一個(gè)容?易出問(wèn)題給?企業(yè)造成損?失的地方。?參照___?年我們進(jìn)行?的工業(yè)園區(qū)?基建項(xiàng)目的?工程驗(yàn)收、?施工單位報(bào)?價(jià)核對(duì)的工?作，雖然過(guò)?程很順利，?也維護(hù)了公?司的合法權(quán)?益，但是這?只是淺層次?、簡(jiǎn)單的、?事后的審核?，并不能很?好的體現(xiàn)內(nèi)?部審計(jì)對(duì)投?資項(xiàng)目的管?理監(jiān)督的作?用。___?年我們要保?證不僅從形?式上，還要?在內(nèi)容上對(duì)?基建項(xiàng)目進(jìn)?行全方位的?整體監(jiān)督審?計(jì)，積極爭(zhēng)?取總公司及?相關(guān)部室的?配合，努力?做到從項(xiàng)目?立項(xiàng)、工程?投標(biāo)、施工?隊(duì)伍選擇及?具體施工合?同的簽訂、?施工過(guò)程中?項(xiàng)目的變更?簽證、建筑?材料的選定?和價(jià)格的確?定，直至竣?工決算的全?過(guò)程參與，?為審計(jì)工作?能深入細(xì)致?的開(kāi)展打下?基礎(chǔ)，絕不?只做最后收?方工作的隨?從者。3?、積極開(kāi)展?對(duì)公司財(cái)務(wù)?信息的核查?與審計(jì)_?__年制定?的《審計(jì)工?作職責(zé)》中?已經(jīng)明確規(guī)?定了要定期?開(kāi)展對(duì)公司?財(cái)務(wù)活動(dòng)的?審核任務(wù)。?但由于我沒(méi)?有把主要精?力放在這項(xiàng)?工作上，所?以很難對(duì)公?司的財(cái)務(wù)管?理作出正確?的評(píng)價(jià)，也?沒(méi)能為公司?領(lǐng)導(dǎo)提供過(guò)?有效的管理?信息。__?_年我們審?計(jì)部將每季?度對(duì)公司的?財(cái)務(wù)收支憑?證審計(jì)一次?，重點(diǎn)監(jiān)督?檢查各項(xiàng)制?度的執(zhí)行情?況和會(huì)計(jì)處?理情況。全?年分兩次對(duì)?總公司的經(jīng)?濟(jì)效益進(jìn)行?全面的審計(jì)?，（范本）?評(píng)價(jià)其真實(shí)?性、合理性?及有效性，?努力為公司?決策層提供?及時(shí)有效的?財(cái)務(wù)狀況和?公司經(jīng)營(yíng)管?理情況的信?息。__?_年我們還?要加強(qiáng)對(duì)生?產(chǎn)一線成本?核算的監(jiān)管?，全年計(jì)劃?對(duì)每一個(gè)生?產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行?一次全面的?成本核算管?理的核查，?以幫助生產(chǎn)?車(chē)間嚴(yán)格成?本核算制度?，減少浪費(fèi)?、增加收入?。（1）?___產(chǎn)品?的生產(chǎn)是否?是按計(jì)劃生?產(chǎn)的，是否?有審批手續(xù)?。（2）?原材料的耗?用數(shù)量是否?是真正的耗?用，有無(wú)出?庫(kù)單，出庫(kù)?單的辦理是?否嚴(yán)格按手?續(xù)，程序是?否合規(guī)，包?裝物的耗用?是否與產(chǎn)量?一致。（?3）生產(chǎn)產(chǎn)?品的成本計(jì)?算是否正確?，包括直接?材料、直接?人工等是否?有依據(jù)手續(xù)?，并要與計(jì)?劃消耗數(shù)量?相比較，找?出節(jié)、超原?因（4）?設(shè)備的保養(yǎng)?保護(hù)。4?、繼續(xù)做好?對(duì)分公司的?制度執(zhí)行和?經(jīng)濟(jì)效益的?審計(jì)在即?將過(guò)去的一?年里這項(xiàng)工?作我們開(kāi)展?得比較順利?，___年?我們要在這?個(gè)良好開(kāi)端?的基礎(chǔ)上繼?續(xù)做好這項(xiàng)?工作，每季?度對(duì)駐外分?公司的財(cái)務(wù)?收支和制度?執(zhí)行情況進(jìn)?行審計(jì)，全?面反映其現(xiàn)?金流轉(zhuǎn)及經(jīng)?濟(jì)效益情況?。5、積?極配合銷(xiāo)售?公司，加強(qiáng)?對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)?的監(jiān)督檢查?。全年計(jì)?劃安排兩次?對(duì)公司的市?場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)情況?進(jìn)行核查，?重點(diǎn)從業(yè)務(wù)?人員執(zhí)行公?司價(jià)格規(guī)定?、營(yíng)銷(xiāo)政策?、是否存在?挪用客戶貨?款竄戶發(fā)貨?、返利和廣?告費(fèi)的發(fā)放?、質(zhì)檢費(fèi)用?的報(bào)銷(xiāo)、貨?款的回收、?銷(xiāo)售計(jì)劃的?完成情況以?及客戶滿意?度等幾個(gè)方?面進(jìn)行檢查?，以此評(píng)價(jià)?其市場(chǎng)駕馭?能力并為公?司對(duì)業(yè)務(wù)人?員的考核提?供盡可能詳?細(xì)的資料依?據(jù)。規(guī)范業(yè)?務(wù)部人員執(zhí)?行公司財(cái)務(wù)?規(guī)定的自覺(jué)?性?？傊?，內(nèi)部審計(jì)?作為企業(yè)發(fā)?展的衛(wèi)士，?審計(jì)部作為?公司后勤的?重要一環(huán)，?明年的工作?依然是艱巨?的，我要戒?驕戒躁，做?到凡事有章?可循、有法?可依，實(shí)事?求是地提出?問(wèn)題及處理?問(wèn)題，切忌?主觀、武斷?。為公司的?不斷壯大作?出最大限度?的貢獻(xiàn)！第12頁(yè)共12頁(yè)?公司內(nèi)部審?計(jì)員工作總?結(jié)___?年,是學(xué)校?邁向新起點(diǎn)?，實(shí)現(xiàn)新發(fā)?展，加速由?大到強(qiáng)轉(zhuǎn)變?的重要一年?。今年學(xué)校?工作的總體?要求是：認(rèn)?真貫徹__?_精神，以?人才培養(yǎng)為?中心，以學(xué)?科建設(shè)為龍?頭，強(qiáng)化內(nèi)?涵、提高質(zhì)?量、突出特?色，進(jìn)一步?提升人才培?養(yǎng)、科學(xué)研?究、社會(huì)服?務(wù)、文化傳?承與創(chuàng)新水?平，不斷提?高黨建工作?科學(xué)化水平?，開(kāi)創(chuàng)高水?平教學(xué)研究?型綜合性大?學(xué)建設(shè)新局?面。作為?審計(jì)部門(mén)應(yīng)?以科學(xué)發(fā)展?觀為指導(dǎo)，?緊緊圍繞學(xué)??！皩W(xué)科提?升、高端人?才匯聚、基?礎(chǔ)條件完善?”新的三項(xiàng)?重中之重的?工作為中心?。以規(guī)范管?理，防范風(fēng)?險(xiǎn)，提高教?育資金使用?效益為重點(diǎn)?。進(jìn)一步貫?徹審計(jì)法規(guī)?和內(nèi)部審計(jì)?規(guī)范;進(jìn)一?步加強(qiáng)自身?建設(shè);進(jìn)一?步強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)?意識(shí)，把內(nèi)?部審計(jì)工作?從傳統(tǒng)審計(jì)?逐步向管理?審計(jì)過(guò)渡，?著力抓好過(guò)?程審計(jì)。?回顧一年來(lái)?的工作，本?人較好的完?成了崗位職?責(zé)范圍內(nèi)的?工作。從德?、能、勤、?績(jī)、廉五個(gè)?方面進(jìn)行總?結(jié)，既是對(duì)?過(guò)去工作的?檢討，也是?對(duì)自己今后?工作的促進(jìn)??，F(xiàn)概要陳?述如下：?一.德：?首先，我努?力從本職工?作做起，不?斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，通過(guò)學(xué)習(xí)?提高自己在?專(zhuān)業(yè)知識(shí)、?法律、法規(guī)?等方面的素?養(yǎng)。增強(qiáng)自?己的事業(yè)心?和責(zé)任感，?盡職盡責(zé)地?完成各項(xiàng)工?作。堅(jiān)持做?到“在認(rèn)認(rèn)?真真學(xué)習(xí)上?要有新進(jìn)步?，在堂堂正?正做人上要?有新境界，?在踏踏實(shí)實(shí)?做事上要有?新成效”。?無(wú)論做什么?工作都能擺?正自己同_?__、同事?業(yè)的關(guān)系，?把實(shí)現(xiàn)個(gè)人?的人生價(jià)值?同服從上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的安排?和開(kāi)創(chuàng)工作?新局面，不?斷提升部門(mén)?外部形象緊?密結(jié)合起來(lái)?，在工作和?事業(yè)面前顧?全大局，不?爭(zhēng)名奪利，?不計(jì)較個(gè)人?得失，這一?切無(wú)不同自?己高度的事?業(yè)心和責(zé)任?感，保持良?好的道德情?操密切相關(guān)?。其次，?結(jié)合自身工?作實(shí)際，大?力弘揚(yáng)求真?務(wù)實(shí)的精神?，從點(diǎn)滴做?起，不斷強(qiáng)?化自身素質(zhì)?。本人一直?堅(jiān)持黨的基?本路線，認(rèn)?真學(xué)習(xí)和貫?徹黨的路線?、方針、政?策，堅(jiān)持用?科學(xué)發(fā)展觀?理論指導(dǎo)學(xué)?習(xí)和工作;?有強(qiáng)烈的事?業(yè)心，只要?是職責(zé)內(nèi)或?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布?置的工作都?會(huì)努力去做?。雖然有時(shí)?會(huì)力不從心?，但只要去?做了，堅(jiān)持?了，不會(huì)出?大的問(wèn)題的?。始終堅(jiān)持?做一個(gè)合格?的審計(jì)人員?。二、能?：一個(gè)人?綜合素質(zhì)的?高低，工作?能力的強(qiáng)弱?，決定著他?能否履行好?崗位賦予的?職責(zé)和完成?好上級(jí)交給?的各項(xiàng)任務(wù)?。我主要從?以下幾個(gè)方?面提高自己?的能力。?1、堅(jiān)持不?懈加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，提高?理論素質(zhì)。?2、珍惜?團(tuán)結(jié)，維護(hù)?和諧，一個(gè)?團(tuán)隊(duì)只要團(tuán)?結(jié)共事，形?成一個(gè)和諧?氛圍才能心?情舒暢地開(kāi)?展工作，工?作中我是這?樣嚴(yán)格要求?自己的。?3、作為審?計(jì)處支部書(shū)?記十分注意?保持與全體?員工經(jīng)常性?溝通，經(jīng)常?聽(tīng)取他們的?意見(jiàn)，在工?作中做到相?互支持、相?互理解，相?互配合，工?作心情舒暢?，精神振奮?，力量無(wú)窮?。4、注?意聽(tīng)取各方?面的意見(jiàn)、?建議，特別?是反面或不?同意見(jiàn)，這?樣不僅是對(duì)?別人的尊重?，更重要的?是對(duì)完善自?己的工作思?路，起到積?極的作用。?三、勤：?反映一個(gè)?人的工作態(tài)?度和事業(yè)心?，作為審計(jì)?處副處長(zhǎng)，?我始終保持?良好的精神?狀態(tài)，決心?把領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的重托，廣?大教職工對(duì)?我的厚望，?化作工作的?動(dòng)力，滿腔?熱情地投入?到繁忙的工?作之中。工?作中勤奮認(rèn)?真，勤勞奮?進(jìn)，以身作?則，從不搞?特殊化。?作為一名黨?員，首先是?模范帶頭;?作為一名中?層干部，更?應(yīng)該處處是?表率。這樣?才能服眾，?才能團(tuán)結(jié)和?帶領(lǐng)廣大群?眾一心跟黨?走，毫不動(dòng)?搖地走中國(guó)?特色___?道路。學(xué)習(xí)?實(shí)踐科學(xué)發(fā)?展觀時(shí)，我?能帶領(lǐng)全班?人員和全體?黨員積極參?加學(xué)習(xí)和實(shí)?踐科學(xué)發(fā)展?觀。要求全?體干部和黨?員抓緊學(xué)習(xí)?理論的同時(shí)?，重點(diǎn)是促?進(jìn)發(fā)展。我?們是服務(wù)教?學(xué)的單位，?雖然不是直?接教學(xué)單位?，但我們同?樣也是為培?養(yǎng)高質(zhì)量人?才而服務(wù)的?。要把服務(wù)?教學(xué)科研作?為工作上的?第一要?jiǎng)?wù)。?四、績(jī)：?任期內(nèi)能?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，積?極工作，盡?職盡責(zé)，較?好地完成了?各項(xiàng)任務(wù)。?主要工作業(yè)?績(jī)?nèi)缦拢?⑴.在經(jīng)濟(jì)?合同管理方?面圍繞學(xué)校?重點(diǎn)工作，?規(guī)范經(jīng)濟(jì)合?同管理，提?高合同管理?水平，增強(qiáng)?抵御經(jīng)濟(jì)風(fēng)?險(xiǎn)的能力。?任期內(nèi)共完?成經(jīng)濟(jì)合同?審簽___?份，合同金?額___萬(wàn)?元。其中：?教學(xué)設(shè)備類(lèi)?合同___?份，合同金?額___萬(wàn)?元;其他類(lèi)?合同___?份，合同金?額___萬(wàn)?元。⑵.?任期內(nèi)完成?對(duì)基建小型?維修項(xiàng)目結(jié)?算審計(jì)__?_項(xiàng)，審核?金額：__?_萬(wàn)元，為?學(xué)校減少資?金支出__?_萬(wàn)元。完?成科研協(xié)議?、零星付款?審核___?項(xiàng)，審核金?額___萬(wàn)?元。⑶.?完成對(duì)開(kāi)元?校區(qū)圖書(shū)館?暨洛陽(yáng)市科?技圖書(shū)館新?購(gòu)中文圖書(shū)?___萬(wàn)元?采購(gòu)任務(wù)的?審計(jì)工作。?全程參與招?標(biāo)文件的制?定、開(kāi)標(biāo)現(xiàn)?場(chǎng)、中標(biāo)單?位的商務(wù)談?判、合同的?審核工作。?⑷.完成?對(duì)開(kāi)元校區(qū)?圖書(shū)館暨洛?陽(yáng)市科技圖?書(shū)館新購(gòu)_?__萬(wàn)元辦?公家具的審?計(jì)工作。全?程參與項(xiàng)目?的論證、招?標(biāo)文件的制?定、開(kāi)標(biāo)現(xiàn)?場(chǎng)、中標(biāo)單?位商務(wù)談判?、合同審核?、辦公家具?的驗(yàn)收工作?。⑸.完?成對(duì)開(kāi)元校?區(qū)圖書(shū)館暨?洛陽(yáng)市科技?圖書(shū)館新購(gòu)?___萬(wàn)元?電子信息化?設(shè)備的審計(jì)?工作。全程?參與項(xiàng)目的?論證、招標(biāo)?文件的制定?、開(kāi)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)?、中標(biāo)單位?商務(wù)談判、?合同審核、?合同的驗(yàn)收?工作。⑹?.完成對(duì)開(kāi)?元校區(qū)文科?樓、工科_?__組團(tuán)相?關(guān)學(xué)院搬遷?購(gòu)置教學(xué)設(shè)?備項(xiàng)目全過(guò)?程審計(jì)工作?。⑺.完?成對(duì)現(xiàn)代教?育中心網(wǎng)絡(luò)?設(shè)備升級(jí)擴(kuò)?建___萬(wàn)?元項(xiàng)目購(gòu)置?全過(guò)程的審?計(jì)工作。?⑻.完成對(duì)?學(xué)校食堂_?__萬(wàn)元改?造項(xiàng)目的購(gòu)?置全過(guò)程的?審計(jì)工作。?⑼.完成?對(duì)開(kāi)元校區(qū)?會(huì)議中心、?小會(huì)議室座?椅___萬(wàn)?元采購(gòu)項(xiàng)目?全過(guò)程審計(jì)?工作。五?、在黨風(fēng)廉?政建設(shè)責(zé)任?制職責(zé)方面?自己主要?做的：一?是要自警：?就是要用黨?的紀(jì)律和國(guó)?家的（范本?）法律法規(guī)?約束自己，?警告自己不?要有越軌的?行為。認(rèn)真?履行黨風(fēng)廉?政建設(shè)責(zé)任?制崗位職責(zé)?。履行“一?崗雙責(zé)”。?職責(zé)范圍內(nèi)?沒(méi)有發(fā)生違?紀(jì)違法現(xiàn)象?。認(rèn)真學(xué)習(xí)?執(zhí)行《廉政?準(zhǔn)則》。對(duì)?照“八禁止?五十二不準(zhǔn)?”檢查、約?束、自律從?政行為，自?覺(jué)抵制不潔?不廉現(xiàn)象。?帶頭加強(qiáng)黨?風(fēng)廉政建設(shè)?，廉潔從政?，促進(jìn)本單?位良好風(fēng)氣?的形成。嚴(yán)?格貫徹廉潔?自律各項(xiàng)制?度規(guī)定。認(rèn)?真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)?和嚴(yán)格遵守?中央___?三次全會(huì)提?出的四大紀(jì)?律八項(xiàng)要求?，從嚴(yán)規(guī)范?從政行為，?真正做到廉?潔奉公，務(wù)?實(shí)高效。?二是要自勵(lì)?：就是要始?終保持旺盛?的工作斗志?、振奮的精?神狀態(tài)。時(shí)?時(shí)刻刻按黨?員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求自己?，不斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，從一?言一行入手?，從點(diǎn)滴小?事著眼，慎?微、慎初、?慎獨(dú)，緊繃?廉潔從政這?根弦，在工?作中增強(qiáng)群?眾觀念、政?策觀念和法?制觀念，嚴(yán)?格執(zhí)行國(guó)家?各項(xiàng)法律、?方針和政策?，當(dāng)好人民?的公仆。不?辜負(fù)上級(jí)黨?委對(duì)我的期?望。工作?中沒(méi)有收受?現(xiàn)金、有價(jià)?證券、禮品?等現(xiàn)象。嚴(yán)?格遵守黨紀(jì)?政紀(jì)，遵守?學(xué)校各項(xiàng)管?理規(guī)定。家?庭成員中有?沒(méi)有違法違?紀(jì)現(xiàn)象。?三是以廉促?審，確保了?審計(jì)任務(wù)的?完成。__?_年全年共?參與政府采?購(gòu)審計(jì)工作?___項(xiàng)，?學(xué)校___?的公開(kāi)招標(biāo)?___次。?在這些審計(jì)?工作中都能?嚴(yán)格按照程?序、規(guī)定