紡織實習心得體會3篇(紡織實驗體會)

Word-7-紡織實習心得體會3篇(紡織實驗體會)紡織實習收獲體味3篇(紡織試驗體味)，供大家參閱。

紡織實習收獲體味1

轉瞬之間，兩個月的實習期即將結束，回顧這兩個月的實習工作，感受很深，心得頗豐。這兩個月，在領導和同事們的悉心關心和指導下，利用我自身的不懈努力，我學到了人生難得的工作閱歷和社會見識。我將從以下幾個方面總結紡織品檢驗與貿易崗位工作實習這段時光自己體味和收獲：

一、努力學習，理論結合實踐，不斷提升自身工作本事。

在紡織品檢驗與貿易崗位工作的實習過程中，我始終把學習作為得到新學問、掌控辦法、提升本事、解決問題的一條重要途徑和辦法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推進工作。思想上樂觀進取，樂觀的把自己現(xiàn)有些學問用于社會實踐中，在實踐中也才干檢驗學問的實用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感受就是：我們在小學學到了無數(shù)的理論學問，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學習和生活中找不到方向，無法學以致用。同時，在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落伍。利用這兩個月的實習，并結合紡織品檢驗與貿易崗位工作的實際狀況，仔細學習的紡織品檢驗與貿易崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。利用這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，能夠求真務實的開展各項工作。

二、圍繞工作，突出重點，盡心盡力履行職責。

在紡織品檢驗與貿易崗位工作中我都本著仔細負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開頭因為閱歷不足和熟悉不夠，覺得在紡織品檢驗與貿易崗位工作中找不到事情做，不能獲得熬煉的目的，但我快速從自身動身尋覓緣由，和同事溝通，熟悉到自己的不足，以至于快速的改變自己的角色和工作定位。為使自己盡快認識工作，進入角色，我一方面趕緊時光查看相關資料，認識自己的工作職責，另一方面我謙虛向領導、同事請教使自己對紡織品檢驗與貿易崗位工作的狀況有了一

個比較系統(tǒng)、全面的認知和了解。按照紡織品檢驗與貿易崗位工作的實際狀況，結合自身的優(yōu)勢，把握工作的重點和難點，盡心盡力完成紡織品檢驗與貿易崗位工作的目標。兩個月的實習工作，我常常獲得了同事的好評和領導的贊許。

三、改變角色，以極大的熱烈投入到工作中。

從高校校門跨入到紡織品檢驗與貿易崗位工作崗位，一開頭我難以適應角色的改變，不能發(fā)覺問題，從而解決問題，認為沒有多少事情能夠做，我就有一點失望，開頭的熱烈有點消除，徹低找不到方向。但我還是盡量保持當時的那份熱烈，想干實用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于幫助同事做好各項工作，漸漸的就找到了自己的角色，明了自己該干什么，這就是一個熱烈的問題，只要我保持極大的熱烈，信任自己一定會獲得認可，沒有不會做，沒有做不好，惟獨你愿不肯意做。改變自己的角色，從一位同學到一位工作人員的改變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的改變。

四、發(fā)揚團隊精神，在完成本職工作的同時協(xié)同其他同事。

在工作間能獲得領導的充分相信，并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時，還能樂觀主動地幫助其他同事處理一些內務工作。個人的本事惟獨融入團隊，才干實現(xiàn)最大的價值。實習期的工作，讓我充分熟悉到團隊精神的重要性。

團隊的精髓是共同長進。沒有共同長進，互相合作，團隊猶如一盤散沙?；ハ嗪献?，團隊就會齊心協(xié)力，成為一個強有力的集體。無數(shù)人常常把團隊和工作團體混為一談，其實兩者之間存在本質上的區(qū)分。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣，具有可以一起共享信息、觀點和創(chuàng)意，共同決策以協(xié)助每個成員可以更好地工作，同時加強個人工作標準的特征。但工作團體主要是把工作任務分解到個人，其本質上是注意個人任務和責任，工作團體任務只是個人任務的容易總和，工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責，也不會試試那種由于多名成員共同工作而帶來的增值效應。

五、存在的問題。

幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作本事上還有待進一步提升，對紡織品檢驗與貿易崗位工作崗位還不夠認識等等，這些問題，我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作。

紡織實習收獲體味2

為了全方面的了解公司的生產及工作狀況，在前一個多月，我們分離在經(jīng)編車間，緯編車間，定型車間，染色車間，印花車間，生管處，研法中心，開發(fā)部，質檢部及qa部舉行了輪崗學習。后兩個月就正式定崗位。我被支配在了染色小樣式。小樣室的主要工作是：染一小塊布即打小樣，讓客戶確定色彩，手感，色牢度等還要為做大貨提供原始方，其它還要做一些測試及試驗。如：耐摩擦牢度，耐海水牢度耐汗堿牢度等等測試。染色小樣室的主要染色設備是通過紅外線染色機及甘油水浴鍋。因為我廠的主要產品是滌綸和錦綸織物，我廠用的染料主要是酸性燃料和簇擁燃料。主要用到的助劑有勻染劑，硫酸氨及硫酸。

小樣室的工作主要分為兩部分，即打復板和打新樣。打新樣是爭對客戶新來樣，客戶提供樣版，我們要選用相同批號，布種，規(guī)格的布來打樣以確定一個處方，等客戶確認了后再舉行打復板。同一個處方不同的人，細微的條件變化都會有不同色差。每打一個樣都要在客戶指定的燈箱下對色。有特殊要求的要電腦對色。通常狀況下我們都是人工對色，每個人對色的敏感度都是不同的，這就存在著一定的誤差，只要我們控制在客戶接受的范圍內就能夠。因為剛來，我們臨時只負責打板，對色調方由主管或領班指導。小樣室的對色燈箱主要有：s燈箱，v燈箱以及g燈箱。最常用的是d65，tl84。當客戶樣與小樣色差控制在客戶接受范圍內，對于中深色我們還要舉行固色及檢測其各項牢度，各項指標合格了我們才確定用這個處方生產大貨。

經(jīng)過三個月的學習，對我個人來說有一個很大的提高和熟悉。一個社會的復雜程度不是一本本書就能描寫的完的，惟獨身在其中才干一點一滴地感觸。而一個企業(yè)的文化內涵也不是我們利用一個容易的實習過程就可以達到的一個高度認知程度。大概今日我看到的在內心里感到不正確的事情，那大概是由于我只是站在一個工人的角度，當我對一個企業(yè)文化的認知度在不斷加深時，或者我站在一個管理者的角度的時，一切就又轉變了。同時感覺自己在動手實踐方面還亟待強化。我必需強化專業(yè)學問和實踐的結合，以使自己能盡快的適應公司，適應社會。

紡織實習收獲體味3

紡織是一種服務于人類穿著的手工行業(yè)，紡紗織布，制作衣服，遮丑飾美，御寒避風，防蟲護體，大約便是紡織起源進展的重要動機。

今日真是一個很特殊的日子，由于是——實習的第一天。雖然日常有點兒賴床，但今兒早上我可是早早地就起床了，熱切地期盼著去金陵紡織的實習。其實我這么開心也是有原因的，想我寒窗苦讀了十多年，向來都是在搖頭晃腦地念那些個理論，現(xiàn)在好不簡單能夠看看理論是如何付諸于實踐的，我能不開心嗎？

在經(jīng)過一番周轉后，我最終來到了金陵紡織的車間。單從外觀察呢！我真心覺得環(huán)境還是不錯的，外墻都刷成粉紅的，還挺溫馨的。進到里面才發(fā)覺，真是其它一番天地啊！

首先，就是那入耳的機器運作聲，既吵又令人煩躁。但那些工人們卻宛然在往常的環(huán)境下，泰然自若地在做著自己的工作。一開頭，我以為他們帶著耳塞。后來認真觀看后才發(fā)覺他們并沒有戴耳塞，我想他們是已經(jīng)習慣了這樣的.環(huán)境了吧！由于是紡織廠，所以女工為主，男工主要負責那些繁重的工作比如搬布等。我也是進去之后才知道，本來簡容易單的一塊布居然需要那么多復雜的工序：有特地負責織布的，有特地熨布的，居然還有特地負責質檢的。本來再容易的東西都不是一蹴而就的，都是經(jīng)過一系列的努力才干做成的。其它一個我注重到的就是在廠子進門的地方貼的一張緊張疏散圖，就算再當心，也可能故意外，防患于未然確實應當在每個公司的考慮范圍之內。

我向來以為辦公得在一個令人愉快的環(huán)境里，喝著令人情緒愉快的茶或者咖啡，這樣才干事半功倍嘛！可是，這個廠轉變了我的主意。我看見好多辦公桌都直接設在了車間。一開頭我很不理解：為什么辦公要在那個很吵的車間呢？在一個寧靜的地方多好??！可是后來廠里的一個人對于"如何提拔人才的"回答讓我明了了一些。她說："普通提拔管理人才都是從內部選的。"好多人都問為什么。她回答說："假如他連最基本的操作和流程，產品是如何生產出來的都不知道，他怎么和別人談生意呢！"對啊！假如不從基層做起，怎么