職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習慣課件

職業(yè)素養(yǎng)

與職業(yè)習慣于文波10/31/20221職業(yè)素養(yǎng)于文波10/23/20221人的一生人的一生你現(xiàn)在能預(yù)測你的壽命嗎？但是你可以預(yù)測你的職業(yè)壽命!人的壽命你現(xiàn)在能預(yù)測你的壽命嗎？但是你可以預(yù)測你的職業(yè)壽命!人的壽命３０２０１０５２成長成熟衰落創(chuàng)業(yè)事業(yè)有成守業(yè)黃金起點職業(yè)曲線三十而立四十而不惑五十而知天命六十而耳順

-------------《論語》３０２０１０５２成長成熟衰落創(chuàng)業(yè)事業(yè)有成守業(yè)黃金起點職業(yè)曲線盡早啟動事業(yè)曲線３０２０１０５２成長成熟衰落創(chuàng)業(yè)事業(yè)有成守業(yè)盡早啟動事業(yè)曲線３０２０１０５２成長成熟衰落創(chuàng)業(yè)事業(yè)有成守業(yè)盡早啟動事業(yè)曲線，沒有時間后悔３０２０１０５２成長成熟衰落創(chuàng)業(yè)事業(yè)有成守業(yè)盡早啟動事業(yè)曲線，沒有時間后悔３０２０１０５２成長成熟衰挖金的故事？挖金的故事？３０２０１０５２

跳槽太多者的事業(yè)曲線——爬蟲式成長成熟衰落創(chuàng)業(yè)事業(yè)有成守業(yè)３０２０１０５２跳槽太多者的事業(yè)曲線——爬蟲式成長成３０２０１０５２成長成熟衰落創(chuàng)業(yè)事業(yè)有成守業(yè)挑戰(zhàn)段勝任段周期３－５年

成功者事業(yè)階梯和事業(yè)周期投資自己?。常埃玻埃保埃担渤砷L成熟衰落創(chuàng)業(yè)事業(yè)有成守業(yè)挑戰(zhàn)段成功者人才是機會創(chuàng)造的，決不是刻意栽培的人才是機會創(chuàng)造的，決不是刻意栽培的你想干什么？理想?事業(yè)?職業(yè)?行業(yè)?擅長的?愿意做的?最有價值的?有成就的?你想干什么？理想?事業(yè)?職業(yè)?行業(yè)?擅長的?愿意做的?最有價擇業(yè)的機會只一次現(xiàn)在的一天是未來的一年少壯不努力，老大圖傷悲為什么這山看有那山高？

擇業(yè)的幾點忠告？擇業(yè)的機會只一次擇業(yè)的幾點忠告？你選擇好了嗎？你選擇好了嗎？恭喜你選擇了ＥＲＰ的行業(yè)與你事業(yè)相伴的是：挑戰(zhàn)，最重要的是挑戰(zhàn)自己辛苦，與你意志抗衡成就，與你的愛人分享．．．．．恭喜你選擇了ＥＲＰ的行業(yè)與你事業(yè)相伴的是：白骨精

人生事業(yè)的職業(yè)生涯白骨精人生事業(yè)的職業(yè)生涯一旦選擇聚焦，全力以赴，贏

人生事業(yè)的聚焦法則逃避的結(jié)果是下一站繼續(xù)逃避一旦選擇聚焦，全力以赴，贏人生事業(yè)的聚焦法則逃避的結(jié)果是最重要的是習慣意愿(想要去做)習慣知識(做什么,為何做)技能(怎么做)

成長之路的充電器最重要的是習慣意愿習慣知識技能成長之路技性格習慣技能知識技性格習慣技能知識職業(yè)素養(yǎng)

與職業(yè)習慣職業(yè)素養(yǎng)

職業(yè)素養(yǎng)謙虛謹慎吃苦耐勞公平公正職業(yè)風貌責任心態(tài)誠實正直做人的基本準則職業(yè)素養(yǎng)謙虛謹慎吃苦耐勞公平公正職業(yè)風貌責任心態(tài)誠實正直同心同德離心離德公正的車輪,有偏無正.同心同德離心離德公正的車輪,有偏無正.誠實正直,為人之本.…

正常人之間的智慧差異有多大？謊言的有效期是一二次？再多只能給自己穿上一件說謊的外衣，那時候所有的人都知道你是個騙子將別人當成傻瓜的人才是真正的傻瓜！誠實誠實正直,為人之本.…正常人之間的智慧差異有多大？誠實吃苦耐勞,成功的發(fā)動機.=?正常人之間的智慧差異有多大？一樣的人為什么不一樣的人生？機遇和努力，所有的一切是做！只有懶惰的人才會餓死！銷售業(yè)績吃苦耐勞,成功的發(fā)動機.=?正常人之間的智慧差異人才除了品德和專業(yè)知識，最重要的是責任感．一個有責任感的員工不需要管理責任心態(tài)人才除了品德和專業(yè)知識，最重要的是責任感．一個有責任感的員責任的皮球.當推卸責任的時候，所有的責任都是你的，因為你要承受所有人推給你的責任，而你無能力推回去！推卸責任的高手是承擔責任！責任的皮球.當推卸責任的時候，所有的責任都是你的，因為發(fā)生在公司里的責任故事.發(fā)生在公司里的責任故事.從小學(xué)一年級老師就教導(dǎo)我們，我真不需要再重復(fù)了！謙虛謹慎.從小學(xué)一年級老師就教導(dǎo)我們，謙虛謹慎.表里如一.既然骨子里已經(jīng)職業(yè)了，還缺外表嗎？當你評判一個人時候一定會記起那第一面的印象！良好的職業(yè)風貌讓你受益無窮．表里如一.既然骨子里已經(jīng)職業(yè)了，還缺外表嗎？職業(yè)習慣

學(xué)習是一切行為的改變！職業(yè)習慣學(xué)習是一切行為主動積極高效能人士的第一種習慣.主動積極高效能人士的第一種習慣.領(lǐng)導(dǎo)與下屬.你們還沒做？．．．．．．對不起，老板？你做的怎樣了？老板，我正在做你去做吧！老板，你看我做的對嗎？你大膽去做吧！我支持你！老板，我已經(jīng)做好了！領(lǐng)導(dǎo)下屬你是走在老板的后面還是前面？有形的老板是你看到的，那無形的老板你看到嗎？領(lǐng)導(dǎo)與下屬.你們還沒做？．．．．．．對不起，老板？你做的《把信送給加西亞》把信送給加西亞？！張騫出使西域1.圣經(jīng)4.吉尼斯世界記錄2.毛主席語錄5.麥高菲讀本3.韋伯斯特拼字法6.把信送給加西亞《把信送給加西亞》把信送給加西亞？！張騫出使西域1.圣經(jīng)策略與計劃高效能人士的第二種習慣.策略與計劃高效能人士的第二種習慣.人與猴子.人與猴子.人才沒有人種之分，只有分有腦袋和沒有腦袋的，有責任心的和沒有責任心的人才沒有人種之分，只有分有腦袋和沒有腦袋的，有責任心的和沒確定目標尋找方法確定目標全力以赴贏確定目標尋找方法確定目標全力以赴贏目標管理.1、目標計劃管理2、目標預(yù)算管理目標管理目標管理.1、目標計劃管理2、目標預(yù)算管理目標管理要事第一高效能人士的第三種習慣.要事第一高效能人士的第三種習慣.McKinsey的故事請你描述一下你的一天請你描述一下你的一周請你描述一下你的一月這次練習讓我深刻的體會到：我工作的有效性？時間分配，工作重點與效果，業(yè)務(wù)策略，團隊協(xié)作，管理內(nèi)容，員工培養(yǎng)，總之，我到底在干什么？我是不是在做我應(yīng)該做的事？McKinsey的故事請你描述一下你的一天這次練習讓我深刻時間管理矩陣圖

緊急不緊急

重要不重要IШIIIV*危機*急迫的問題*有期限壓力的計劃*防患未然*改進產(chǎn)能*建立人際關(guān)系*發(fā)掘新機會*規(guī)劃、目標管理*不速之客*某些電話*某些信件與報告*某些會議*必要而不重要的問題*受歡迎的電話

*繁瑣的工作*某些信件*某些電話*浪費時間之事*有趣的活動時間管理時間管理矩陣圖緊急學(xué)會計劃自己的時間

緊急不緊急

重要不重要IШIIIV周工作日志學(xué)會計劃自己的時間緊急雙贏思維高效能人士的第四種習慣.雙贏思維高效能人士的第四種習慣.不同人際觀的成熟度

低勇氣高高關(guān)懷低損己利人（輸贏）兩敗俱傷損人不利己（輸輸）利人利己（贏贏）損人利己（贏輸）不同人際觀的成熟度低勇播種什么得到什么？天到酬勤！付出終有回報.播種什么得到什么？付出終有回報.換位思考，可以得到信任換位思考，可以得到辦法換位思考，可以得到理解換位思考，可以得到一切！同理心思維.換位思考，可以得到信任同理心思維.知彼知己高效能人士的第五種習慣.知彼知己高效能人士的第五種習慣.下處方前必須先診斷了解是來自于傾聽下處方前必須先診斷

聽：比說難上百倍用耳朵聽用眼睛聽用嘴巴聽用身體聽用心聽聽聽聽：比說難上百倍用耳朵聽聽聽朋友的相處在一個組織里共事打一個單勸架我們需要做的事情?朋友的相處我們需要做的事情?團隊協(xié)作高效能人士的第六種習慣.團隊協(xié)作高效能人士的第六種習慣.1+1＞2整體大于個別的總和?1+1＞2整體大于個別的總和?

你想當一名多大的ＳＡＬＥＳ？離開了組織你還是什么？團隊合作思維.你想當一名多大的ＳＡＬＥＳ？團隊合作思維.創(chuàng)新思維高效能人士的第七種習慣.創(chuàng)新思維高效能人士的第七種習慣.“所有重大的突破都是來自打破舊的思考方式”學(xué)習是行為的改變.“所有重大的突破都是來自打破舊的思考方式”學(xué)習是行學(xué)習從看書開始學(xué)習從做開始學(xué)習從現(xiàn)在開始學(xué)習從看書開始學(xué)習從做開始學(xué)習從現(xiàn)在開始職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習慣課件如何享受工作如何享受工作如果你一定要工作，為何不學(xué)習并真正的享受你的工作？如果你一定要工作，為何不學(xué)習并真正的享受你的工作？享受工作的秘密不是改變你的工作而更是改變你對工作的態(tài)度Ifyoucan’twhistletowork,youhavethewrongjob!!享受工作的秘密不是改變你的工作而更是改變你對工作的態(tài)度有趣的計算如果A、B、C、D……X、Y、Z這26個英文字母，分別等於百分之1、2、3、4……24、25、26這26個數(shù)值，那么我們就能得出以下有趣的結(jié)論有趣的計算如果A、B、C、D……X、Y、Z這26個英文Hardwork（努力工作）H+A+R+D+W+O+R+K=8+1+18+4+23+15+18+11=98%Hardwork（努力工作）H+A+R+D+W+O+Knowledge（知識）K+N+O+W+L+E+D+G+E=11+14+15+23+12+5+4+7+5=96%Knowledge（知識）K+N+O+W+L+E+D+GLove（愛情）Luck（好運）L+O+V+E=12+5+22+5=54%L+U+C+K=12+21+3+11=47%Love（愛情）Luck（好運）L+O+V+這些我們通常非?？粗氐臇|西都不是最圓滿的,雖然它們很重要,那么,究竟什么能使得生活與工作變的圓滿？Then這些我們通常非?？粗氐臇|西都不是最圓滿的,雖然它們很重要,那M+O+N+E+Y=13+15+14+5+25=72%L+E+A+D+E+R+S+H+I+P=12+5+1+4+5+18+19+9+16=89%S+E+X=19+24+5=48%是Money（金錢）嗎？是Leadership（領(lǐng)導(dǎo)力)嗎？是Sex嗎？M+O+N+E+Y=13+15+14+5+25=72%L+E那么，什么能使生活與工作變成100%的圓滿呢？那么，ItsAttitude（態(tài)度）A+T+T+I+T+U+D+E=1+20+20+9+20+21+4+5=100%正是我們對待工作,生活的態(tài)度能夠使我們的生活與工作達到100%的圓滿!ItsAttitude（態(tài)度）A+T+T+I+T+U不能吃老本,要創(chuàng)造新價值.

不能吃老本,要創(chuàng)造新價值.謝謝!謝謝!職業(yè)素養(yǎng)

與職業(yè)習慣于文波10/31/202270職業(yè)素養(yǎng)于文波10/23/20221人的一生人的一生你現(xiàn)在能預(yù)測你的壽命嗎？但是你可以預(yù)測你的職業(yè)壽命!人的壽命你現(xiàn)在能預(yù)測你的壽命嗎？但是你可以預(yù)測你的職業(yè)壽命!人的壽命３０２０１０５２成長成熟衰落創(chuàng)業(yè)事業(yè)有成守業(yè)黃金起點職業(yè)曲線三十而立四十而不惑五十而知天命六十而耳順

-------------《論語》３０２０１０５２成長成熟衰落創(chuàng)業(yè)事業(yè)有成守業(yè)黃金起點職業(yè)曲線盡早啟動事業(yè)曲線３０２０１０５２成長成熟衰落創(chuàng)業(yè)事業(yè)有成守業(yè)盡早啟動事業(yè)曲線３０２０１０５２成長成熟衰落創(chuàng)業(yè)事業(yè)有成守業(yè)盡早啟動事業(yè)曲線，沒有時間后悔３０２０１０５２成長成熟衰落創(chuàng)業(yè)事業(yè)有成守業(yè)盡早啟動事業(yè)曲線，沒有時間后悔３０２０１０５２成長成熟衰挖金的故事？挖金的故事？３０２０１０５２

跳槽太多者的事業(yè)曲線——爬蟲式成長成熟衰落創(chuàng)業(yè)事業(yè)有成守業(yè)３０２０１０５２跳槽太多者的事業(yè)曲線——爬蟲式成長成３０２０１０５２成長成熟衰落創(chuàng)業(yè)事業(yè)有成守業(yè)挑戰(zhàn)段勝任段周期３－５年

成功者事業(yè)階梯和事業(yè)周期投資自己！３０２０１０５２成長成熟衰落創(chuàng)業(yè)事業(yè)有成守業(yè)挑戰(zhàn)段成功者人才是機會創(chuàng)造的，決不是刻意栽培的人才是機會創(chuàng)造的，決不是刻意栽培的你想干什么？理想?事業(yè)?職業(yè)?行業(yè)?擅長的?愿意做的?最有價值的?有成就的?你想干什么？理想?事業(yè)?職業(yè)?行業(yè)?擅長的?愿意做的?最有價擇業(yè)的機會只一次現(xiàn)在的一天是未來的一年少壯不努力，老大圖傷悲為什么這山看有那山高？

擇業(yè)的幾點忠告？擇業(yè)的機會只一次擇業(yè)的幾點忠告？你選擇好了嗎？你選擇好了嗎？恭喜你選擇了ＥＲＰ的行業(yè)與你事業(yè)相伴的是：挑戰(zhàn)，最重要的是挑戰(zhàn)自己辛苦，與你意志抗衡成就，與你的愛人分享．．．．．恭喜你選擇了ＥＲＰ的行業(yè)與你事業(yè)相伴的是：白骨精

人生事業(yè)的職業(yè)生涯白骨精人生事業(yè)的職業(yè)生涯一旦選擇聚焦，全力以赴，贏

人生事業(yè)的聚焦法則逃避的結(jié)果是下一站繼續(xù)逃避一旦選擇聚焦，全力以赴，贏人生事業(yè)的聚焦法則逃避的結(jié)果是最重要的是習慣意愿(想要去做)習慣知識(做什么,為何做)技能(怎么做)

成長之路的充電器最重要的是習慣意愿習慣知識技能成長之路技性格習慣技能知識技性格習慣技能知識職業(yè)素養(yǎng)

與職業(yè)習慣職業(yè)素養(yǎng)

職業(yè)素養(yǎng)謙虛謹慎吃苦耐勞公平公正職業(yè)風貌責任心態(tài)誠實正直做人的基本準則職業(yè)素養(yǎng)謙虛謹慎吃苦耐勞公平公正職業(yè)風貌責任心態(tài)誠實正直同心同德離心離德公正的車輪,有偏無正.同心同德離心離德公正的車輪,有偏無正.誠實正直,為人之本.…

正常人之間的智慧差異有多大？謊言的有效期是一二次？再多只能給自己穿上一件說謊的外衣，那時候所有的人都知道你是個騙子將別人當成傻瓜的人才是真正的傻瓜！誠實誠實正直,為人之本.…正常人之間的智慧差異有多大？誠實吃苦耐勞,成功的發(fā)動機.=?正常人之間的智慧差異有多大？一樣的人為什么不一樣的人生？機遇和努力，所有的一切是做！只有懶惰的人才會餓死！銷售業(yè)績吃苦耐勞,成功的發(fā)動機.=?正常人之間的智慧差異人才除了品德和專業(yè)知識，最重要的是責任感．一個有責任感的員工不需要管理責任心態(tài)人才除了品德和專業(yè)知識，最重要的是責任感．一個有責任感的員責任的皮球.當推卸責任的時候，所有的責任都是你的，因為你要承受所有人推給你的責任，而你無能力推回去！推卸責任的高手是承擔責任！責任的皮球.當推卸責任的時候，所有的責任都是你的，因為發(fā)生在公司里的責任故事.發(fā)生在公司里的責任故事.從小學(xué)一年級老師就教導(dǎo)我們，我真不需要再重復(fù)了！謙虛謹慎.從小學(xué)一年級老師就教導(dǎo)我們，謙虛謹慎.表里如一.既然骨子里已經(jīng)職業(yè)了，還缺外表嗎？當你評判一個人時候一定會記起那第一面的印象！良好的職業(yè)風貌讓你受益無窮．表里如一.既然骨子里已經(jīng)職業(yè)了，還缺外表嗎？職業(yè)習慣

學(xué)習是一切行為的改變！職業(yè)習慣學(xué)習是一切行為主動積極高效能人士的第一種習慣.主動積極高效能人士的第一種習慣.領(lǐng)導(dǎo)與下屬.你們還沒做？．．．．．．對不起，老板？你做的怎樣了？老板，我正在做你去做吧！老板，你看我做的對嗎？你大膽去做吧！我支持你！老板，我已經(jīng)做好了！領(lǐng)導(dǎo)下屬你是走在老板的后面還是前面？有形的老板是你看到的，那無形的老板你看到嗎？領(lǐng)導(dǎo)與下屬.你們還沒做？．．．．．．對不起，老板？你做的《把信送給加西亞》把信送給加西亞？！張騫出使西域1.圣經(jīng)4.吉尼斯世界記錄2.毛主席語錄5.麥高菲讀本3.韋伯斯特拼字法6.把信送給加西亞《把信送給加西亞》把信送給加西亞？！張騫出使西域1.圣經(jīng)策略與計劃高效能人士的第二種習慣.策略與計劃高效能人士的第二種習慣.人與猴子.人與猴子.人才沒有人種之分，只有分有腦袋和沒有腦袋的，有責任心的和沒有責任心的人才沒有人種之分，只有分有腦袋和沒有腦袋的，有責任心的和沒確定目標尋找方法確定目標全力以赴贏確定目標尋找方法確定目標全力以赴贏目標管理.1、目標計劃管理2、目標預(yù)算管理目標管理目標管理.1、目標計劃管理2、目標預(yù)算管理目標管理要事第一高效能人士的第三種習慣.要事第一高效能人士的第三種習慣.McKinsey的故事請你描述一下你的一天請你描述一下你的一周請你描述一下你的一月這次練習讓我深刻的體會到：我工作的有效性？時間分配，工作重點與效果，業(yè)務(wù)策略，團隊協(xié)作，管理內(nèi)容，員工培養(yǎng)，總之，我到底在干什么？我是不是在做我應(yīng)該做的事？McKinsey的故事請你描述一下你的一天這次練習讓我深刻時間管理矩陣圖

緊急不緊急

重要不重要IШIIIV*危機*急迫的問題*有期限壓力的計劃*防患未然*改進產(chǎn)能*建立人際關(guān)系*發(fā)掘新機會*規(guī)劃、目標管理*不速之客*某些電話*某些信件與報告*某些會議*必要而不重要的問題*受歡迎的電話

*繁瑣的工作*某些信件*某些電話*浪費時間之事*有趣的活動時間管理時間管理矩陣圖緊急學(xué)會計劃自己的時間

緊急不緊急

重要不重要IШIIIV周工作日志學(xué)會計劃自己的時間緊急雙贏思維高效能人士的第四種習慣.雙贏思維高效能人士的第四種習慣.不同人際觀的成熟度

低勇氣高高關(guān)懷低損己利人（輸贏）兩敗俱傷損人不利己（輸輸）利人利己（贏贏）損人利己（贏輸）不同人際觀的成熟度低勇播種什么得到什么？天到酬勤！付出終有回報.播種什么得到什么？付出終有回報.換位思考，可以得到信任換位思考，可以得到辦法換位思考，可以得到理解換位思考，可以得到一切！同理心思維.換位思考，可以得到信任同理心思維.知彼知己高效能人士的第五種習慣.知彼知己高效能人士的第五種習慣.下處方前必須先診斷了解是來自于傾聽下處方前必須先診斷

聽：比說難上百倍用耳朵聽用眼睛聽用嘴巴聽用身體聽用心聽聽聽聽：比說難上百倍用耳朵聽聽聽朋友的相處在一個組織里共事打一個單勸架我們需要做的事情?朋友的相處我們需要做的事情?團隊協(xié)作高效能人士的第六種習慣.團隊協(xié)作高效能人士的第六種習慣.1+1＞2整體大于個別的總和?1+1＞2整體大于個別的總和?

你想當一名多大的ＳＡＬＥＳ？離開了組織你還是什么？團隊合作思維.你想當一名多大的ＳＡＬＥＳ？團隊合作思維.創(chuàng)新思維高效能人士的第七種習慣.創(chuàng)新思維高效能人士的第七種習慣.“所有重大的突破都是來自打破舊的思考方式”學(xué)習是行為的改變.“所有重大的突破都是來自打破舊的思考方式”學(xué)習是行學(xué)習從看書開始學(xué)習從做開始學(xué)習從現(xiàn)在開始學(xué)習從看書開始學(xué)習從做開始學(xué)習從現(xiàn)在開始職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習慣課件如何享受工作如何享受工作如果你一定要工作，為何不學(xué)習并真正的享受你的工作？如