員工在工廠打架檢討書

—員工在工廠打架檢討書員工在工廠打架檢討書在學(xué)習(xí)、工作或生活中顯現(xiàn)了失誤后，為了防止此類事情再度顯現(xiàn)，為此要寫檢討書來自我反省，在寫檢討書時要說明改錯的決心。想寫檢討書卻不明白該請教誰？下面是整理的員工在工廠打架檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜愛。員工在工廠打架檢討書1尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：您好！今天，我懷著萬分的愧疚及后悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。今天下午，我和XX發(fā)生了口角，由于一時沖動，我把XX打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)當(dāng)由于他先挑釁我而失去掌握，讓沖動掌握我的理智；我也不應(yīng)當(dāng)想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間沖突的最正確方法。早在我們剛踏進這個工廠的時分，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)：全廠同事有了沖突，自己解決不了可以找我，肯定不行以叫人，不行以摻雜社會成分。其實，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)格認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深入認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。而語言上的緩慢，思想上的麻痹更是有我身上表達無疑。然而，正如高爾基說過的那樣———當(dāng)你把一件是看得非常重要的時分，磨難和失利就接踵而來了。我明白這次我犯了不行饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及損害了你和同事對我所寄予的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。我要通過這次大事，提高我的思想認(rèn)識，強化責(zé)任措施。我有決心、有信念改正！這次大事引起了不小的負(fù)面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)賠禮，最主要的，我要對被我打傷的XX同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個好友，多了一個“敵人”。假如可能，我希望和XX同事重新做好友。姓名：20XX年X月X日員工在工廠打架檢討書2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我和同事在宿舍沒有好好的休息，反而還由于一些小沖突而打架了，我也是要對于我這次打架的行為來做檢討，不能由于一些小沖突而和同事干這樣惡劣的事情，我也是以后要收斂自己的脾氣，必需和同事好好的來相處。其實沖突的產(chǎn)生也是我的一個原因，原來完全沒必要進展成這樣的.事情，但是我自己卻沒有掌握自己的脾氣，并且這次打架也是大家都受傷了，可以說得不償失，不但是沒有主動的去解決問題，反而還加重了，打架這種方式也是解決不了沖突的，并且我們也是成年人了，要更加的懂得謙讓，不能遇到一點點的事情就想著用這種方式來解決。事情的發(fā)生，其實完全可以防止，在打架之前我也是和同事有一些口角，宿舍其他的同事其實也是勸阻了我們，不要說話那么難聽，而且平常也是在一個房間里相處，又是一起工作，沒必要說那些話，大家各讓一步就好了，但是其他的同事也是沒想到我的脾氣一下子就急躁了，直接沖過去打架，也是沒有第一時間的阻擋我們，不過后來也是同事們阻擋了，才沒有讓我們的打架變得更加的惡劣，受傷是難免的，并且也是讓我意識到這次打架根本沒有任何的意義。宿舍其實大家都是休息的地方，要互相的諒解，多一些合理的溝通，其實說開了大家也是會聽的，不能想著用這種方式來解決，而且我也是挺對不起同事們的，畢竟是我挑起了的沖突，假如我略微忍讓一下，并不會發(fā)生這樣的事情，以后我也是要在和同事的一個相處上面，多一些友善，有什么沖突也是要盡量的防止，說出來，大家互相的理解，而不能自以為的覺得自己的方式是可以解決問題的，并且我也是不能和同事產(chǎn)生這種沖突，大家在一起工作，在一起生活，其實也是挺有緣分的，既然在一個宿舍里面，還是要友好的，我也是向同事說聲愧疚，真的對不起，不該打架。領(lǐng)導(dǎo)，錯誤我也是清晰，不能這樣，要和同事和諧相處，以后也是防止發(fā)生這樣的事情，同時也是要好好的去工作，該休息的時分休息，不要做一些沒有意義的事情然后還和同事產(chǎn)生沖突，這樣是非常不好的，我也是不該這樣。這次打架，讓我也是在同事之間產(chǎn)生了不好的影響，我也是以后要主動的去面對，不在做這樣的事情，更友善一些。此致敬禮！檢討人：XXX20XX年XX月XX日員工在工廠打架檢討書3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！對不起，我犯下了如此嚴(yán)峻的錯誤，我此時此刻內(nèi)心感到非常的愧疚和懊悔，這可能是我們工廠這么久以來發(fā)生過最惡劣的一起大事吧，這件事給工廠的同事們，造成了極其不好的影響，同時當(dāng)您給我說了打架的后果之后，我才明白這是我完全擔(dān)當(dāng)不起的，根據(jù)規(guī)定我是要被炒魷魚的，但是我還是希望您能看在我日日夜夜為工廠工作的份上，也看在我是第一次犯且認(rèn)錯看法非常的主動，您就勉為其難的諒解我這一次吧，萬分感謝。事情的過程并不冗雜，我是做產(chǎn)品包裝的，而同事XX是做產(chǎn)品組裝的，我的任務(wù)就是把他做好的全部進行包裝好，但是最近幾天他的工作效率實在是底下，我今天也是有點心情不好，就跑去說了他幾句，但是他絲毫的不領(lǐng)情啊，還說我多管閑事，我一下子就抓著他的領(lǐng)子讓他組織好語言，給他再說一次的時機，就這樣我們就在車間打了起來，后來聞訊趕來的男同事把我們分開了，工廠是什么地方啊，這件事立馬就轉(zhuǎn)到了您的耳朵里。我成認(rèn)這件事是我先動的手，但是我一切都是為了工廠的利益考慮啊，他做的慢也就直接導(dǎo)致我這面的出貨速度也慢，但是這并不能成為我打架的理由。一個巴掌拍不響的，這件事我說我沒有責(zé)任那時分不行能的，從您的辦公室出來之后，我是立馬就意識到自己的行為是有多的不恰當(dāng)，一個工廠的同事，再怎么樣也不能這么的劍拔弩張，遇到?jīng)_突我為什么沒有第一時間找領(lǐng)導(dǎo)解決呢，肯定處理事情的方式不會像我這么的沖動吧，我成認(rèn)這件事是我太沖動了，要是我忍一下，多擔(dān)待一點，多為同事考慮一下，怎么可能會發(fā)生這樣的事情嘛，這樣過激的行為是一個成年人解決問題的方式嗎？您說的很對，都是一個車間的同事，成天抬頭不見低頭見的，把關(guān)系弄僵有什么好處呢。無論是我們當(dāng)中誰打贏了都沒有任何的好處，說到這我還得感謝那些和善的同事們按時的把我們兩個拉開了，才至于我們沒有由于大家受傷，這算是萬幸了。我如今才明白您字啊工廠員工守則里面的第一條是多么的重要，“員工們和諧相處，團結(jié)友愛，共同進展”。我錯了，作為這次大事的當(dāng)事人之一，我會主動的跟對方賠禮，尋求和解的，您放心，肯定會處理好跟同事之間的關(guān)系，不會再給您添任何的麻煩。請您相信一點，我的一切行為都是建立在為工廠尋求更好的利益上的，但是我這次的行為確實是太不應(yīng)當(dāng)了，我會好好的反省自己的。此致敬禮！檢討人：XX20XX年X月X日員工在工廠打架檢討書4尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：此番在廠里打架，我的確是錯了。在此我向您遞交這篇廠里打架的檢討書，以深入反省我自身存在的錯誤，向您與當(dāng)事人作出賠禮，并且上報最新的思想狀況，提出改正方法，爭取您與當(dāng)事人最大程度的寬容?；貞涘e誤，當(dāng)天陰雨綿綿，我的心情非常不好。遇到一點業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動了肝火，稀里糊涂地就對著顧客發(fā)火引發(fā)了當(dāng)事同事與顧客的不滿，于是爆發(fā)了肢體沖突。此次打架大事雖然沒有造成顧客與同事的受傷，但是我的行為嚴(yán)峻的損害了公司形象，敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當(dāng)嚴(yán)峻的員工紀(jì)律大事，往嚴(yán)峻了說也是觸犯了治安條例。面對錯誤，我感到非常的愧疚與難受。這也是我從初中以來第一次與人產(chǎn)生這么多的沖突沖突，后果是嚴(yán)峻的，影響是惡劣的。我必需為此作出深入反省，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思，我確定向您保證：從今往后，我肯定時時辰刻保持克制，不再動肝火，一直以微笑示人。努力上進工作，勤奮努力。最終，我懇請您的諒解！姓名：20XX年X月X日員工在工廠打架檢討書5尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：于XXXX年XX月XX日下午上班期間，我因與同是廠里人員的XXX發(fā)生摩擦而大打出手。此番在廠里打架，著實的讓您絕望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深入反省我自身存在的錯誤，向您與當(dāng)事人作出賠禮。面對錯誤，我感到非常的愧疚與難受。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的沖突沖突，后果是嚴(yán)峻的，影響是惡劣的。我必需為此作出深入反省，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我肯定時時辰刻保持理智的思索問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。經(jīng)過這次事情，我深入的認(rèn)識到自己的錯誤，在這個以和諧為主題的社會里，人與人，就應(yīng)當(dāng)和諧相處，和諧進展，而不應(yīng)當(dāng)由于一些小事而大動干戈，特別是在廠里，作為廠里一員，不但有損工廠形象，而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響，此刻，懊悔莫及，從小，老師就教導(dǎo)我們，要心胸寬