生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教培訓(xùn)課件

1、生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教了解生育保險(xiǎn)的產(chǎn)生和發(fā)展歷程以及國內(nèi)外現(xiàn)狀，掌握生育保險(xiǎn)的定義、特征以及我國生育保險(xiǎn)的具體內(nèi)容，運(yùn)用所學(xué)知識能分析我國生育保險(xiǎn)制度中存在的問題。學(xué)習(xí)目標(biāo)：關(guān)鍵概念：生育保險(xiǎn)，婦女保障，產(chǎn)假，兒童津貼2生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教了解生育保險(xiǎn)的產(chǎn)生和發(fā)展歷程以及國內(nèi)外現(xiàn)狀，掌握生育保險(xiǎn)的定第一節(jié)生育保險(xiǎn)概述3生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教第一節(jié)生育保險(xiǎn)概述3生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教一、生育保險(xiǎn)定義：生育保險(xiǎn)是指為維護(hù)女職工的合法權(quán)益，保障女職工生育期間的基本生活和基本醫(yī)療保健，促進(jìn)婦女平等就業(yè)，國家通過立法，對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)政策。4生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教一、生育保險(xiǎn)定義

2、：4生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教特征 ：1、享受生育保險(xiǎn)的對象只能是女職工 ；2、生育保險(xiǎn)的給付,只發(fā)給合法的結(jié)婚者；3、生育期間的保護(hù),著重在休息和增加營養(yǎng),醫(yī)療只是特殊情況下的醫(yī)療照顧 ；4、生育的分娩者不問其為活胎或死胎,亦不問妊娠期多長或流產(chǎn),只要是懷孕生育現(xiàn)象的產(chǎn)生期內(nèi)致使被保險(xiǎn)人收入中斷或身體健康情況的失常需要治療,都納入生育保險(xiǎn)期限 ；5、產(chǎn)假的休息是根據(jù)生育期來安排的；6、由于生育保險(xiǎn)的特殊性,決定了它在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)高于疾病保險(xiǎn)待遇,又區(qū)別于工傷保險(xiǎn)待遇。5生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教特征 ：5生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教二、生育保險(xiǎn)的內(nèi)容醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)假產(chǎn)假期間工資（生育津貼）生育補(bǔ)助金：子女補(bǔ)助費(fèi)、被撫養(yǎng)婦女的生育

3、補(bǔ)貼6生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教二、生育保險(xiǎn)的內(nèi)容醫(yī)療服務(wù)6生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教三、建立生育保險(xiǎn)的原則1、強(qiáng)制性原則2、普遍性原則3、共濟(jì)性原則4、權(quán)利與義務(wù)相對等原則5、基本保障原則6、公平與效率相結(jié)合原則7生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教三、建立生育保險(xiǎn)的原則1、強(qiáng)制性原則7生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教四、生育保險(xiǎn)的作用生育保險(xiǎn)的宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助她們恢復(fù)勞動(dòng)能力，重返工作崗位。1、保障婦女的權(quán)益（促進(jìn)社會(huì)公平和男女平等）2、有利于提高人口素質(zhì)，保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)3、保證了社會(huì)生產(chǎn)力順利進(jìn)行4、生育保險(xiǎn)制度的實(shí)施。促進(jìn)了社會(huì)和諧發(fā)展8生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教四、生育保險(xiǎn)的作用生育保險(xiǎn)的宗旨在于通過向職業(yè)

4、婦女提供生育津第二節(jié)國外生育保險(xiǎn)制度9生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教第二節(jié)國外生育保險(xiǎn)制度9生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教一、國外生育保險(xiǎn)制度概述最早的生育保險(xiǎn)國際公約是1919年國際勞動(dòng)組織頒布的生育保護(hù)公約1952年重新修訂，同時(shí)頒布實(shí)施工作的生育保護(hù)建議書主要從保障對象、產(chǎn)假、現(xiàn)金補(bǔ)助和工作權(quán)方面作規(guī)定。各國據(jù)自己情況分別建立生育保障制度。10生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教一、國外生育保險(xiǎn)制度概述最早的生育保險(xiǎn)國際公約是1919年國生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教培訓(xùn)課件二、國外生育保險(xiǎn)制度的特點(diǎn)1、立法的非獨(dú)立性（常常與疾病保險(xiǎn)在一起）2、覆蓋范圍的廣泛性（甚至所有公民）3、待遇的高標(biāo)準(zhǔn)性（產(chǎn)假、生育補(bǔ)助金、生育津貼、醫(yī)療保健、兒童津貼等）1

5、2生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教二、國外生育保險(xiǎn)制度的特點(diǎn)1、立法的非獨(dú)立性（常常與疾病保險(xiǎn)三、國外生育保險(xiǎn)制度的借鑒意義1、生育保險(xiǎn)待遇保障水平要符合國情2、規(guī)范生育保險(xiǎn)費(fèi)用管理3、完善生育保險(xiǎn)法律制度13生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教三、國外生育保險(xiǎn)制度的借鑒意義1、生育保險(xiǎn)待遇保障水平要符合第三節(jié)我國生育保險(xiǎn)制度14生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教第三節(jié)我國生育保險(xiǎn)制度14生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教一、建立和發(fā)展歷程1951年2月，政務(wù)院頒布中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例標(biāo)志著我國生育保險(xiǎn)在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)制度的建立。1953年對上述“條例”修訂，對生育問題詳細(xì)規(guī)定。1988年女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定2005年中華人民共和國婦女權(quán)益保障法修正案通過。15

6、生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教一、建立和發(fā)展歷程1951年2月，政務(wù)院頒布中華人民共和國二、特點(diǎn)和主要待遇1、特點(diǎn)：保險(xiǎn)對象的特定性。孕產(chǎn)女職工而且必須是符合法定年齡的已婚合法生育女職工。提高醫(yī)療保健以預(yù)防保健為主，必要的短期為輔。以符合國家計(jì)劃生育為享有保險(xiǎn)待遇的資格條件。16生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教二、特點(diǎn)和主要待遇1、特點(diǎn)：16生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教2、主要待遇：產(chǎn)假：以國家法律、法規(guī)規(guī)定，給予職工在生育過程中休息的期限。生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女在因生育而離開工作崗位期間所給予的生活費(fèi)用。生育醫(yī)療服務(wù)：是由醫(yī)院、開業(yè)醫(yī)生或合格的助產(chǎn)士向職業(yè)婦女和男職工之妻提供的妊娠、分娩和產(chǎn)后的醫(yī)療照顧以及必須的住院

7、治療。17生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教2、主要待遇：17生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教三、我國生育保險(xiǎn)的現(xiàn)狀1、現(xiàn)狀：我國實(shí)行“女職工生育保險(xiǎn)”覆蓋對象是中華人民共和國境內(nèi)一切國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的女職工，沒有包括農(nóng)村地區(qū)。事實(shí)上，城鎮(zhèn)中的女職工也沒有完全被生育保險(xiǎn)覆蓋，以非正式就業(yè)的城鎮(zhèn)女工基本享受不到。18生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教三、我國生育保險(xiǎn)的現(xiàn)狀1、現(xiàn)狀：我國實(shí)行“女職工生育保險(xiǎn)”覆2、我國生育保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌的意義（1）緩解企業(yè)之間生育費(fèi)用負(fù)擔(dān)不均衡的矛盾，為企業(yè)參與市場競爭創(chuàng)造條件（2）維護(hù)女職工的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定（3）體現(xiàn)婦女生育的社會(huì)價(jià)值，促進(jìn)婦女就業(yè)（4）有利于計(jì)劃生育國策的落實(shí)和優(yōu)生優(yōu)

8、育工作（5）推動(dòng)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的落實(shí)19生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教2、我國生育保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌的意義19生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教四、我國生育保險(xiǎn)存在的問題1、生育參保率低2、待遇標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范，各地支付水平參差不齊3、保費(fèi)率偏高，支付水平偏低，保險(xiǎn)基金結(jié)余率過高4、生育保險(xiǎn)管理不健全5、統(tǒng)籌層次低，保障功能差20生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教四、我國生育保險(xiǎn)存在的問題1、生育參保率低20生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣第四節(jié)生育保險(xiǎn)發(fā)展趨勢21生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教第四節(jié)生育保險(xiǎn)發(fā)展趨勢21生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教一、國外的發(fā)展趨勢1、生育保險(xiǎn)待遇的變化2、收入補(bǔ)償形式的調(diào)整3、醫(yī)藥費(fèi)用分擔(dān)形式的變化22生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教一、國外的發(fā)展趨勢1、生育保險(xiǎn)待遇的

9、變化22生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教二、生育保險(xiǎn)遵循的原則1、統(tǒng)一方針，分散決策，因地制宜，分級管理2、保障生活，有利生產(chǎn)，兼顧公平與效率3、遠(yuǎn)近結(jié)合，全面規(guī)劃，堅(jiān)持區(qū)域覆蓋，加快社會(huì)化進(jìn)程4、強(qiáng)化全體公民的生育社會(huì)保障意識5、計(jì)劃生育是我國一項(xiàng)長期的基本國策23生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教二、生育保險(xiǎn)遵循的原則1、統(tǒng)一方針，分散決策，因地制宜，分級三、生育保險(xiǎn)改革趨勢1、加強(qiáng)立法、制定統(tǒng)一的生育保險(xiǎn)法律2、擴(kuò)大生育保險(xiǎn)覆蓋面3、確定合理的基金收繳比例，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)4、確定合理的生育待遇支付標(biāo)準(zhǔn)，提高規(guī)范化程度5、構(gòu)建科學(xué)的基金運(yùn)行管理體系6、加大監(jiān)督管理力度，設(shè)立懲罰措施24生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教三、生育保險(xiǎn)改革趨勢

10、1、加強(qiáng)立法、制定統(tǒng)一的生育保險(xiǎn)法律24女職工哺乳期合同期限問題 北京市某中學(xué)1996年12月招收合同制工人，B某是其中之一，并簽合同期3年。1999年10月20日B某生育后休產(chǎn)假3個(gè)月，2000年1月該校以勞動(dòng)合同期滿為由，與B某終止勞動(dòng)合同。B某不服，于2月15日向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出申述。B某認(rèn)為：其尚在哺乳期，校方終止合同后本人不好找工作，會(huì)給生活帶領(lǐng)困難。要求延長合同期限。 案例一25生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教女職工哺乳期合同期限問題 北京市某中學(xué)1996年12月招收合分析：雖然校方與B某簽定的勞動(dòng)合同期限已經(jīng)到期，但是中華人民共和國勞動(dòng)法第二十九規(guī)定，用人單位不得在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期

11、解除勞動(dòng)合同。根據(jù)法律規(guī)定，校方不得在女職工哺乳期解除勞動(dòng)合同。 結(jié)論：校方應(yīng)撤銷與B某終止勞動(dòng)合同的決定； 合同延長至哺乳期滿。 26生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教分析：雖然校方與B某簽定的勞動(dòng)合同期限已經(jīng)到期，但是中華人 生育保險(xiǎn)繳費(fèi)問題 福建省某合資企業(yè)，按照省政府規(guī)定1997年參加當(dāng)?shù)氐纳ｋU(xiǎn)，并按照要求以企業(yè)中方職工工資總額的0.7%的比例，按月向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)自行規(guī)定按照每個(gè)職工月工資0.3%的比例，向職工個(gè)人征收生育保險(xiǎn)費(fèi)。該企業(yè)職工認(rèn)為，國家規(guī)定職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用。因此，向勞動(dòng)仲裁部門反映此情況，勞動(dòng)部門與企業(yè)就這一問題進(jìn)行協(xié)商。 案例二27生育保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)宣教 生育保險(xiǎn)繳費(fèi)問題 福建省某合資企業(yè)，按照省政府分析：原勞動(dòng)部頒布的企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法（勞部發(fā)1994504號）和福建省人民政府頒布的福建