貨車司機以及教師聘用合同兩篇

1、第 貨車司機以及教師聘用合同兩篇 貨車司機以及教師聘用合同兩篇 甲方：揚州昊達運輸有限公司 乙方： 本公司就聘用駕駛員事宜，經(jīng)雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，達成以下條款： 一、勞動合同期限 本合同為年期限，合同期自年月日起至年月 日止，期限屆滿，本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽合同。其中試用期為個月，即年月日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除合同，若乙方造成甲方車輛的任何損失，應(yīng)按價賠償。 二、工作崗位 1、乙方應(yīng)當(dāng)保證提供的個人信息資料和各類證件：駕駛證、資格證書等真實有效。 2、乙方同意根據(jù)甲方需要安排擔(dān)任汽車號為蘇K30950江淮廂貨的駕駛工作，自覺遵守甲方規(guī)章制度，按時保質(zhì)完成出車任

2、務(wù)，并同意根據(jù)工作時間調(diào)整或另行安排工作加班時間。（含口述規(guī)定）。 三、勞動報酬及福利保險 1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定工資為元/月，即基本工資為 元，安全獎元，生活各項補貼元，電話補貼 元，醫(yī)保社保補貼元，其中安全獎為每一年發(fā)放一次，其余費用應(yīng)在每月日發(fā)放，不得拖欠。 2、乙方應(yīng)繳納工作時間，安全保證押金金額是第一個月的工資，以第一個月工資作為抵充形式，甲方并開具押金憑據(jù)給乙方，合同終止一并無異議結(jié)清。 3、甲方在合同期內(nèi)給乙方辦理購買一份“人身意外傷害險”，作為因意外發(fā)生時賠償費用的補充，最終按保險公司最高賠償金額為終止。 四、勞動紀律 1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方、托運方的所有規(guī)定，盡忠盡職，

3、維護公司利益。 2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方制定的車輛保養(yǎng)，維護等相關(guān)規(guī)定進行車輛保護，要保持車輛的電器燈光、安全性能，保持車內(nèi)外整潔，若乙方未盡以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。 3、乙方不得私自出車或?qū)④囖D(zhuǎn)交給他人駕駛，違者給予處罰，若發(fā)生事故擦碰等，一切后果（包括個人安全經(jīng)濟損失，違法罰款等經(jīng)濟案情）由乙方個人承擔(dān)。若直接經(jīng)濟損失達萬元以上的賠償，甲方解除聘用合同。 4、乙方在任職期間無正常理由或未經(jīng)甲方許可，擅自離崗或違反約定造成送貨時效未達到引起罰款的甲方不負任何責(zé)任，并根據(jù)情節(jié)追究乙方賠償責(zé)任。 5、乙方的通訊設(shè)備應(yīng)全天保持暢通，若不通，乙方無理由給甲方解釋（含口述規(guī)定）。

4、6、乙方不酒駕，不違反交通信號指示，交通標志指示，不按規(guī)定操作等相關(guān)法律法規(guī)等，否則后果乙方自負。 7、車上乘座人員除甲方、托運方安排人員外，一律不允許其它閑雜人員乘座，若乙方私自隱瞞搭乘人員的每次給予元的處罰，情節(jié)嚴重達成后果的乙方負全部責(zé)任（含經(jīng)濟賠償），甲方不負任何責(zé)任。 五、車輛的停放應(yīng)按托運方指定的地點停放，車輛鑰匙放指定的人員或地點，否則一切責(zé)任由乙方承擔(dān) 六、乙方有下列情形，甲方隨時解除本合同 1、乙方身體發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛工作的； 2、不服從甲方或托運方安排輔助工作的； 3、對車輛安全的保養(yǎng)，駕駛室內(nèi)的裝飾損壞嚴重的，不注意衛(wèi)生清潔等，私自卸油行為的（含口述規(guī)定）； 4

5、、被有關(guān)部門吊銷駕駛證，資格證書等情節(jié)的； 5、經(jīng)常不服從托運方的工作時間安排或出現(xiàn)拖拉等現(xiàn)象的； 七、本聘用合同書連同甲方于托運方簽訂的運輸合同書一并使用有效。 八、甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同的有關(guān)規(guī)定，如發(fā)生爭執(zhí)，經(jīng)雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成的可向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請仲裁或向人民法院起訴。 九、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，托運方一份，自雙方簽字之日生效。 甲方：乙方： 單位蓋章：身份證號： 手機號： 年月日年月日 教師聘用的合同 甲方：徐悲鴻遠東藝術(shù)學(xué)校 乙方： 根據(jù)中華人民共和國勞動法和黑龍江省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法的有關(guān)規(guī)定，為維護正常的教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，明確甲乙雙方的權(quán)利

6、義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。 一、甲方根據(jù)自愿報名，公開競爭，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。 二、合同期限 本合同為固定期限合同，時間為年。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。 三、聘用崗位及職責(zé)要求 甲方在核定崗位指導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校的設(shè)崗計劃確定乙方的崗位職責(zé)范圍和工作標準。具體內(nèi)容如下： 1乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量和數(shù)量標準。 2、甲方依法對乙方履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)的情況進行年度考核和任期考核?？己私Y(jié)果是續(xù)聘、解聘或者調(diào)整崗位的依據(jù)。 3、乙方在完成本崗位工作的同時，還應(yīng)完成

7、甲方安排的與本崗位有關(guān)的其他臨時性工作任務(wù)。 4、在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)本單位的實際情況和工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。 四、雙方的權(quán)利和義務(wù) 、甲方的權(quán)利和義務(wù) 1依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進行管理。 2依法維護乙方的各項合法權(quán)利。 3、根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按基礎(chǔ)工資、崗位工資、學(xué)額工資、績效工資等按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬。 4根據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方提供相應(yīng)的工作條件、勞動保護措施及福利待遇。 5、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的崗位和實際情況，調(diào)動乙方的工作崗位。對乙方進行考核和獎懲。 6、甲方按照

8、國家和地方的有關(guān)規(guī)定和本單位實際情況按期為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金。乙方個人應(yīng)繳納 的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)。 (二)、乙方權(quán)利和義務(wù) 1獲得相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇。 2享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué)，促進學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。 3、乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé)。 4、乙方必須完成甲方分配的教育教學(xué)任務(wù)，做到滿勤滿量。 5、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標責(zé)任制要求進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。 6、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，努力做好本職工作，維護甲方的的聲

9、譽。 7、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。否則，甲方有權(quán)進行批評教育，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的懲處。 8、乙方不得對本校生從事有償家教。 五、聘用合同的變更 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策以及甲方事業(yè)性質(zhì)發(fā)生變化的，應(yīng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂聘用合同變更書，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。 六、聘用合同的解除 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同： 1、故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，給教育教學(xué)工作造成損失的； 2、連續(xù)曠工超過10個工作日

10、或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的； 3、未經(jīng)甲方同意，擅自外出學(xué)習(xí)不歸的； 4、違反工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的； 5、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的； 6、體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的； 7、品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的； 8、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的。 乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方： 1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的； 2、搞有償家教，經(jīng)教育不改的； 3、向?qū)W生推銷輔導(dǎo)資料、學(xué)習(xí)、生活用品

11、，學(xué)生、家長反映強烈的。 有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除聘用合同，并書面通知甲方: 1、聘用單位未按本合同約定支付工資報酬的； 2、聘用單位使用暴力或者以暴力威脅的。 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。 七、聘用合同的續(xù)簽 本合同期滿前30日內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽聘用合同，并簽訂聘用合同續(xù)簽書。 任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30日內(nèi)書面通知對方。續(xù)簽的聘用合同的期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。 八、違反聘用合同的責(zé)任 (一)、為穩(wěn)定教師隊伍，凡經(jīng)本校聘用的教師，

12、須出示畢業(yè)證，教師資格證，職稱證供甲方驗證。確定證件合格后，乙方需交納 元，并將在校最后一個月的工資作為履約保證金，以避免教師中途擅自離校后給甲方造成教學(xué)的不利或造成相應(yīng)的經(jīng)濟損失。若乙方違約終止合同，乙方所交甲方履約保證金 元及最后一個月的工資視為違約金。 乙方由甲方出資培訓(xùn)后辭聘的，若雙方就培訓(xùn)問題訂有合同，按合同約定處理；若雙方?jīng)]有簽訂合同，乙方應(yīng)返還培訓(xùn)費，返還培訓(xùn)費的標準按培訓(xùn)后回甲方服務(wù)的年限，每滿1年遞減 %的比例計算；不滿1年的按1年計算。培訓(xùn)費用包括：培訓(xùn)繳費、出差補助、車船費等因本次培訓(xùn)發(fā)生的全部費用。 九、爭議的解決方式 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)