部門月個人工作總結(jié)

1、部門月個人工作總結(jié) 總結(jié)的開頭主要用來概述基本狀況。包括單位名稱、工作性質(zhì)、主要任務(wù)、時代背景、指導(dǎo) 思想，你會寫部門月工作總結(jié)嗎?下面我給大家?guī)聿块T月工作總結(jié)，盼望大家喜愛! 部門月工作總結(jié) 篇1 關(guān)于提交每周、月工作方案和工作總結(jié)的通知 各 位： 為進一步增加工作的方案性，統(tǒng)籌公司的各項工作，經(jīng)討論打算，自20_年10月14日起，請銷售部各位定期向董事辦公室提交每周、每月工作方案和工作總結(jié)?，F(xiàn)將有關(guān)工作要求如下： 一、 范圍及內(nèi)容要求： a)、客戶訪問的數(shù)量及質(zhì)量、 b)、本月銷售產(chǎn)品分析、 c)、本月銷售總額，其中新、老客戶狀況分別加以說明。 二、提交時間：每周六和每月上班第一個工作日

2、。 三、方式：通過郵箱發(fā)送到辦公_處。 四、工作方案應(yīng)重點突出、思路清楚，突出工作的方案性和科學性，針對性強，對于估計將會遇到的困難需要加以說明，尋求支持;工作總結(jié)應(yīng)全面客觀，精確翔實，重點在于結(jié)果，重要事項做具體說明，毋需匯報過程和詳細工作，對于工作中的流程、方式或相應(yīng)的資源不到位的可以提出改進。 20_年10月12日 部門月工作總結(jié) 篇2 20_年我公司各部門都取得了可喜的成就，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責，特殊是在非典期間，仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務(wù)。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順當完成如下工作： 一、開學期間日常工作： 1、與

3、銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。 2、清理客戶欠費.，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。 3、核對保險.，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外損害險的投保工作。 4、做好20_年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表，并準時送交相關(guān)主管部門。 二、其他工作 1、迎接公司評估，預(yù)備所需財務(wù)相關(guān)材料，準時送交辦公室。 2、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)狀況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)批閱。 3、根據(jù)公司部署，做好了.公益活動及困難職工救濟工作。 三、在本年度工作中 1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，

4、發(fā)覺現(xiàn)金金額不符，做到準時匯報，準時處理。 2、準時收回公司各項收入，開出收據(jù)，準時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。 3、依據(jù)會計供應(yīng)的依據(jù)，準時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。 4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核算，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。 部門月工作總結(jié) 篇3 為進一步提升各部門、分公司管理水平，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平，公司對完善部門及分公司方案工作及總結(jié)制度進行了再強調(diào)和要求。 各部門應(yīng)對月度工作準時進行總結(jié)檢查，并對下月工作進行規(guī)劃，并將其作為一項制度來執(zhí)行，進一步完善工作方案內(nèi)容、完成時間、執(zhí)行時間、責任人。各部門及分公司負責人要將本部門的工作總結(jié)及方案于每月月底準時上報總經(jīng)理，公司總經(jīng)理

5、辦公會將對各部門的月度工作方案進行通報，對上月度的工作完成狀況進行檢查并通報，對未完成的工作任務(wù)分析緣由，提出最終完成期限。 為加強工作，依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子擴大會議的精神，特作如下規(guī)定： 1、編制要求： (1)“月度工作方案/總結(jié)表”格式見附件一;其中表中“實際完成時間”項為月末總結(jié)時填報。 (2)為便于檢查、考核，各部門在填報時應(yīng)留意： a、對于屬月結(jié)性工作內(nèi)容，要將方案完成時間予以明確至當月某日; b、對于屬跨月連續(xù)性工作內(nèi)容，請在內(nèi)容描述時明確本月該項工作的實施進度; c、在月度總結(jié)時，對于實際與方案目標有差距的，要在備注中予以明的確際執(zhí)行狀況，并注明主要緣由。 (3)公司每周發(fā)布的高層領(lǐng)

6、導(dǎo)擴大會議紀要中“總經(jīng)理督辦工作”，屬于公司當期的重點工作任務(wù)，各部門應(yīng)將之相關(guān)內(nèi)容納入本部門的補充工作方案，并予以重點關(guān)注和落實。每月在制定工作總結(jié)時，應(yīng)將上述內(nèi)容完成狀況予以明確。 2、時間要求： (1)各部門應(yīng)在每月15日前(遇周日應(yīng)提前)編制出部門上月工作總結(jié)及本月的工作方案，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)確認后，提交至我部，由我部進行調(diào)整匯總后報經(jīng)總經(jīng)理簽批，并在當月20日前公布實施。 (2)請各部門按上述要求，對部門x月工作總結(jié)及x月工作方案進行必要的調(diào)整后，在15日前重新發(fā)送至我部。 部門月工作總結(jié) 篇4 公司各部門： 為進一步提升各部門管理水平，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平，為更好地規(guī)劃下一步，明確工

7、作目標，公司對完善各部門工作總結(jié)及方案制度進行了再強調(diào)和要求。 各部門應(yīng)對當月工作準時進行總結(jié)檢查，并對下月工作進行規(guī)劃，并將其作為一項制度來執(zhí)行，進一步完善工作方案內(nèi)容、完成時間、執(zhí)行時間、責任人。各部門負責人要將本部門的工作總結(jié)及方案于每月28日準時上交行政部(Word電子版和Word打印版各一份)，由行政部準時上報總經(jīng)理，公司總經(jīng)理辦公室將會對各部門的月工作方案進行通報，并對上月的工作完成狀況進行檢查并通報，對未完成的工作任務(wù)分析緣由，提出最終完成期限。 各部門負責人要做好本部門員工工作方案及總結(jié)編寫的組織及督促工作，要求工作任務(wù)分解到人，明確量化。部門員工的月工作方案、總結(jié)由部門負責人

8、審核，并于每月月底報行政部備存，以備檢查執(zhí)行狀況。 備注：1.A4紙打印，標題字體為小二號黑體。 2.頁邊距上下左右為：2.5厘米、2.5厘米、2.5厘米、2厘米。首行縮2字符，間距1.5倍行距，如遇最終一頁無正文，可適當調(diào)整行距。 4.正文字體為“宋體”，字號為“小四號”，頁碼居下居中。 5.時間用漢字書寫的，將年、月、日標全，零寫為“O”。 附件一：_X部月工作總結(jié)及工作方案模版 東港凱達置業(yè)有限公司 行政部 20_年4月2日 附件一 _X部月工作總結(jié)及工作方案模版 進一步提升各部門管理水平，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平，為更好地規(guī)劃下一步，明確工作目標，公司對完善各部門工作總結(jié)及方案制度進行

9、了再強調(diào)和要求。 _月工作回顧 _月工作中存在問題及如何處理 _下月工作方案 東港凱達置業(yè)有限公司_X部 部門負責人： 二_年四月二日 部門月工作總結(jié) 篇5 在過去的一個月里，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿的完成了公司的工作任務(wù)，并得到各領(lǐng)導(dǎo)確定和很多同事的贊揚，這對我是一種鞭策，接下來將以更加飽滿的工作熱忱投入到工作中去、 一、費用成本方面的管理 1、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格掌握材料庫存的合理儲備，削減資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，轉(zhuǎn)變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。 2、在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用

10、的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理供應(yīng)參考依據(jù)。 二、會計基礎(chǔ)工作 (1)仔細執(zhí)行會計法，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對全部成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。 (2)國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期預(yù)備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作賜予了確定。給柯萊公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。 (3)按規(guī)定時間編制本

11、公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，準時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，樂觀協(xié)作相關(guān)人員工作。 三、財務(wù)核算與管理工作 (1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，準時溝通、親密聯(lián)系并留意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的看法，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。 (2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，準時、足額地繳納稅款，樂觀協(xié)作稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，準時發(fā)覺違反稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。 (3)在緊急的工作之余，加強團隊建設(shè)，打造

12、一個業(yè)務(wù)全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作樂觀性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。 部門月工作總結(jié) 篇6 新的一學期已經(jīng)開頭兩個多月了，酷夏也慢慢接踵而至。本月工作中，在系領(lǐng)導(dǎo)老師的監(jiān)督指導(dǎo)下，我部室與其他各部室共同努力完成了本月的工作。在工作中，我們辦公室樂觀協(xié)作其他部室的各項工作，充分發(fā)揮了同學會與辦公室之間橋梁和紐帶的作用。現(xiàn)將本月份的工作做如下總結(jié)： 一、工作方面： 1、辦公室的日常工作雖然不難，但多而雜，需要細心謹慎。我辦公室成員照舊秉著仔細認真的工作態(tài)度去完成每日的

13、工作。 2、每周四的算分以及簡報工作，我們都以仔細謹慎的態(tài)度來對待，并且實行了團隊合作與分工的工作方法，全力培育和提高我部室成員的個人力量與團隊精神。 3、管理好辦公室的各項資料，并且要做到準時收取、整理、登記以及存檔。 4、我們部室把各個部室成員之間的信息表進行整理、歸類，以便有的部室部長來查找信息時，能夠快速的找到。 二、工作重點： 1、加強與各部室之間相互協(xié)調(diào)的工作力量，完善各部室的考核制度。 2、加強我系晚自習管理工作，督促好各部室的巡檢及巡查工作，嚴格掌握晚自習期間隨便出入的狀況。 3、深化了解_級新成員的工作狀況，注意培育_級成員的工作熱忱以及提升他們的工作目標。 三、優(yōu)點： _級

14、成員的工作熱忱很高，他們給團學聯(lián)合會注入了新的力氣、新的活力。這種新的活力秉承著“為他人服務(wù)”的宗旨，制造著新的驚喜。 四、不足： 1、同學會各個部室之間缺乏溝通和溝通，致使同學會的一些大的活動，組織工作完成得不到位，缺乏整體性和連續(xù)性。因此，全體同學會成員的綜合素養(yǎng)力量有待進一步提升。 2、辦公室的工作方法有待進一步提高，應(yīng)當結(jié)合我系的自身特色來開展各項工作。 五、詳細工作 1、準時做好我系晚自習值班輪勤的工作(巡檢、巡查等)，并做好值班登記狀況，對各部室的值班缺勤狀況予以備案，以此作為同學干部考核時的參考依據(jù)。 2、搞好同學會縱與橫的關(guān)系，著重于各部室之間的聯(lián)系與溝通的同時，也要注意把握好

15、辦公室與其他部室之間的關(guān)系，以便促進我系的各項活動能夠更好的開展。 3、抓好辦公室內(nèi)部的基本工作，辦公室是一個工作量比較大的部室，本部室成員必需做到在各項活動、工作中穩(wěn)中求進，相互協(xié)作與相互協(xié)調(diào)。 以上是經(jīng)貿(mào)系同學會辦公室四月份的工作總結(jié)。辦公室會盡己所能做好自身的工作。信任只要實行嚴格要求的方式，就肯定能提高辦事效率，增加凝聚力，不斷取得更好的成果! 部門月工作總結(jié) 篇7 雖然新學期剛開頭，但是隨著部門工作的綻開，各個成員都努力爭取在思想上、學習上和工作上有更大的突破，生活自律部的工作總結(jié)如下： 一、與生活委員共同了解同同學活狀況，統(tǒng)計春季返校人數(shù)及實際在校人員.，向老師匯報狀況。 二、召開部門會議，確定部門工作方向，策劃部門本學期工作。 三、舉辦以慶祝女生節(jié)為由的部門活動燒烤叫K歌，以此加強與干事的溝通，了解干事的動態(tài)，向干事們灌輸學會做人，學會學習，學會留意各部門文化的三學思想。同時加強了部門內(nèi)部各干事之間的溝通，團結(jié)了部門的凝聚力。 四、于3月27日完成3月份