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1、2 0 XXYOUR LOGOYour company name招商引資工作考核細則姓名：XXX部 門部第 PAGE 3第3頁 共4頁招商引資工作考核細則工作的考核，特訂立如下細則：一、考核對象、招商任務(wù)及提取的考核工資考核對象所提取的個人工資及政府配套資金，統(tǒng)一劃至服務(wù)中心賬戶，專項用于招商考核。當年完成招商任務(wù)者，可得此項工資及政府配套資金，少完成按比例扣減工資。少完成或不完成招商任務(wù)，政府配套資金不發(fā)放。二、外出招商時間要求XX年上半年競賽活動中，各被考核對象每月要保證一定的時間外1510 5供考核審查。三、考核方法考核對象所提取的工資，通過百分比計算兌現(xiàn)： 1、外出拜訪（所提工資的 5

2、0%）外出時間得所提工資的 50招商任務(wù)，得本項全部工資。2、項目簽約（所提工資的 50%）根據(jù)被考核對象的招商任務(wù)，按所招引項目的最終實際投資，完成招商任務(wù)者得本項全部工資，同時得政府配套資金。少完成按比例扣減所提工資，政府配套資金同時不得。四、費用核報5150外出費用原則上每月結(jié)報一次。年終結(jié)算時，對費用節(jié)余的小組，部分資金獎勵給相關(guān)小組。五、考核依據(jù)被考核對象外出招商的天數(shù)、費用報支等，根據(jù)下列依據(jù)考核： 1、外出招商前事先向領(lǐng)導的請示和與服務(wù)中心聯(lián)系；2、外出招商時，詳細做好招商日記的記載；3、原始往返車費、住宿費、過境費等； 六、獎勵兌現(xiàn)二季度招商引資競賽期間洽談成功的項目，按鄒委發(fā)XX10本考核辦法于七月份和十二月

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