質(zhì)量安全科科長競聘演講稿

1、質(zhì)量安全科科長競聘演講稿主要業(yè)績：一、融洽自己與手下人的關(guān)系，將自己和本部門的人員都融入到這 個小集體中。我認為，每個人都有很強的集體主義感，只有給他們創(chuàng) 造了讓他們?yōu)榧w奉獻的環(huán)境，并讓他們在適當?shù)臅r候感受到創(chuàng)造價 值實現(xiàn)自我的幸福感和成就感，在D1項目試驗室，我和我的同事們達 到了一種非常舒服的管理和適應管理的境界，那就是默契和諧。在工 作之余，我們共同享受我們的愛好，甚至互相影響彼此的好惡感覺， 我們共同對付監(jiān)理和業(yè)主，但是給監(jiān)理與業(yè)主很良好的感受:尊重他 們，適時表現(xiàn)自己的個性。我們共同干體力活，在干活時，我招呼一 下，馬上他們都會響應，從沒有讓我在該誰干這件事上為難過，而且 非常主動

2、，我想這是在我們共同的勞動過程中培養(yǎng)出來的熱愛本職工 作和熱愛我們這個集體的感情。二、提高自己的業(yè)務水平，多給別人創(chuàng)造表現(xiàn)的機會。我負責過試 驗室，在此之前，我基本沒接觸過此方面的工作，接手后，我憑著極 大的壓力感和自己的要干一些事的責任感，連續(xù)加班加點，也仗著手 下的兄弟們幫助，我很快摸到了門路，并進入角色.負責工程部之前， 我也只是做過一些資料整理方面的事，對于生產(chǎn)經(jīng)營是模模糊糊，剛 開始，我真是無所適從不知從哪里下手，慢慢地經(jīng)過自己的領悟和別 人的幫助，我也將此項工作做得有聲有色.對同事，我給他們明確的 工作任務，并適當給他們壓力讓他們獨立解決問題，其時這很重要, 有些人喜歡依賴的感覺，

3、有些人喜歡被依賴的感覺，這讓他們有輕松 感和責任感。每個人都盡量獨立地完成任務，日久他們都會產(chǎn)生一種 成就感，這有利于他們的積極進取，不斷進步.在這幾年的實踐中， 我積累了知識，也領悟了很多為人處事的道理，得到了別人的認可， 我得到過三次處優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號,二次局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號。 一次優(yōu)秀工程部長的榮譽.工作設想：安全質(zhì)量是企業(yè)生存的兩大基礎,只有基礎牢固，才能有其他的經(jīng) 營成果的好壞，我認為安全質(zhì)量科涉及的工作應該有：一、安全方面原有的安全管理涉及的內(nèi)容比較多，比較雜，是日常工作，應該將 原有的工作做細，做深入。比如:施工安全，很多經(jīng)營成果功虧一簣, 完全憑借運氣的好壞，不能將主動權(quán)掌

4、握在手中。很多施工安全中的 隱患一直存在，實際上每天我們的經(jīng)營者都在提心吊膽，在這一方面， 應該不只停留在檢查扣分上面，我想應該將項目上的安全員切實地利 用起來，現(xiàn)在的情況是，項目安全員大多在跑外交，跑征地拆遷或辦 公室的工作，安全作為附屬了，這實際上是本末倒置了，項目安全員 不能滿足于月末填幾張報表，而起不到真正預防的作用，這是很可怕 的。我們要將項目的安全人員很好地組織起來，培訓并真正發(fā)揮作用。 按照我們局里規(guī)范項目管理辦法中“項目經(jīng)理部施工生產(chǎn)安全設施 標準”中規(guī)定，在項目成立之初，就將這些處于危險邊緣地帶的鍋爐 房、變電室、易燃易爆物品倉庫、龍門吊架、預制廠張拉臺座等仔細 考慮到，并給

5、他們以合適的位置；在施工中，對分包隊伍的用電、爆 破、鉆孔或挖孔、吊裝、高空作業(yè)等都要給予充分的關(guān)注，不僅制訂 操作規(guī)范，執(zhí)行安全技術(shù)交底工作，而且要多跑腿,勤檢查，抓落實. 真正做到“安全第一，預防為主”。除了原有的工作外，我認為在“職 工的職業(yè)健康”和“環(huán)境保護兩方面應該增加涉及的范圍，職工是 企業(yè)存在的原因和發(fā)展的動力，我們的企業(yè)要依靠職工，所以，企業(yè)職 工的身體健康是我們的經(jīng)營者經(jīng)常掛在心中的大事，現(xiàn)在情況是由于 我們的施工條件比較艱苦，大多數(shù)一線施工職工的健康受到影響，尤 其是機械操作人員，現(xiàn)在我們進行的QHSE管理體系認證工作就在這 一方面加強了管理，使我們的職工盡可能地回避這些對

6、身體健康有害 的環(huán)境，或者創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，職工為企業(yè)生存不計較環(huán)境的惡 劣，但作為有情管理，我們不能不管職工的健康，所以安全質(zhì)量科有 義務在此方面充分考慮，使職工們更有資本為企業(yè)奉獻.環(huán)境問題是 一個“與時俱進”的問題，隨著時代的發(fā)展，它越來越受到人們的普 遍關(guān)注，隨著環(huán)境意識地增強，我們這一行業(yè)也無疑受到環(huán)境的考驗， 所以我們應該及早著手在此方面有一定的探索，我們不可能做到完全 控制,但我們相信持續(xù)發(fā)展，只要我們采取了有效的辦法，我們的施 工環(huán)境會越來越好，我們應該提一個口號“安全是質(zhì)量，環(huán)境是質(zhì) 量”，這是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的保證。二、質(zhì)量方面質(zhì)量經(jīng)營是一個戰(zhàn)略問題，它要求企業(yè)經(jīng)營者樹

7、立質(zhì)量經(jīng)營戰(zhàn)略思 想，站在戰(zhàn)略的高度用發(fā)展的眼光看待質(zhì)量問題，對企業(yè)質(zhì)量工作進 行整體規(guī)劃,樹立以質(zhì)量取勝的經(jīng)營理念.作為主管質(zhì)量的科室，我們 深感責任重大，在施工過程中，技術(shù)方面有了方案，經(jīng)營方面也劃定 了最佳的人、財、物界線，剩下的就是過程控制了，也就是質(zhì)量的保 證過程。怎么樣保證質(zhì)量受控，尤其是現(xiàn)在我們的改革出現(xiàn)了兩層分 離，原有的技術(shù)力量在不斷削弱，這是我深深思考過的一個問題。我想從幾個方面著手：1是項目各部門的質(zhì)量職責要切實可行，尤其加強試驗和測量兩方 面的工作，在試驗和測量上我們都有相應的規(guī)定和要求，在原有基礎 上不斷細化不斷量化.是強調(diào)檢查總結(jié)的制度，必須定期檢查評比總結(jié)，并公開

8、檢查評 比結(jié)果，使每個施工隊伍都有緊迫感、榮譽感。是做好質(zhì)量基礎工作，比如器具計量和認證工作。質(zhì)量已經(jīng)被企 業(yè)的管理者重視，我們做好把關(guān)工作，并給項目服好務，督促檢查、 嚴抓不懈，我想要按照我們QHSE管理體系中質(zhì)量體系的要求去做，質(zhì) 量一定是有保證的。三、標準的認證方面沒有標準就沒有控制，沒有控制的事、物、人就難以管理，管理的 依據(jù)是標準，管理的過程就是標準化,我們現(xiàn)在將要認證的QHSE就是 通過完善的管理體系達到不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。我們搞認證工作 不止是為了取悅顧客，更重要的是改善企業(yè)管理更有效率并減少浪費, 實施貫標體系的過程就是要每個環(huán)節(jié)都由人實施，規(guī)范人的行為，這 樣我們的體系才

9、會有旺盛的生命力。在現(xiàn)在的QHSE管理體系水平上， 我覺得我們的形式多于內(nèi)容，也存在幾個方面的問題：只考慮認證后 的方便而不是切實以改善管理為目的；不能要認證時抓得緊不認證時 抓得松;支持性的第三層次文件要充足；質(zhì)量手冊要有自己的行業(yè)和 單位特點。我要努力改變貫標工作在人們心目中的不良印象，使之為 我們的企業(yè)服務，經(jīng)過一段時間的運行后,發(fā)現(xiàn)我們存在的問題，及 時更正，真正為企業(yè)的質(zhì)量、安全、環(huán)境服務。從頭捋一遍第三層次 的文件，這才是我們規(guī)范人的行為的準則，必須隨時增加完善，我希 望以后每提起貫標來大家都有一種自豪感和親切感，因為她切實可 行，行之有效，我們受益了。最后，我想說的是我是以平常心

10、來參加這次競聘的，無論競聘結(jié)果 如何，我還是我，如果失敗，我將一如既往地踏實工作,為集體奉獻微 薄力量，同時不斷完善自己，充實自己；如果競聘成功，我將使“安 全質(zhì)量科的工作有特色，務真務實,使經(jīng)營者能免除后顧之憂，真正 起到預防為主的目的;給同事創(chuàng)造一個團結(jié)協(xié)作、和諧的工作環(huán)境， 并用真情和愛心去善待我的同事，以自身的行動帶動別人，讓我科室 的每一人都有自己的位置，都忠于自己的職責。我愿與大家一起祈禱我們天津工程處明天會更好，真誠地希望每個 人都心想事成，我們的企業(yè)蒸蒸日上！大學生組織部部長競聘演講稿各位老師，各位同學，大家晚上好！很榮幸能站在這里作生化學院第*大屆學生會選舉競職演講！首先，我

11、作一個自我介紹:我叫*大，現(xiàn)擔任班里的副班長.中學時，擔 任班里的學習委員，組織同學新課題研究，所寫論文榮獲市二等獎。 我還曾擔任學生會紀檢部部長，每學期都被評為“學生會工作積極分 子”。期間，我每學年都榮獲“暑期社會實踐優(yōu)秀個人，同時擔任校 刊主編，負責?？木庉嫻ぷ?2個月前，我參加了本學生會的招干競選，在組織部的復賽中，我被刷 了下來，進入了女生部.可以說，女生部原本不是我所熱愛的部門， 但是我認為作為其中的一員，我有義務更有責任擔負其中的職責，我 仍認真負責地做好我的本職工作。然而，我的心中對組織部的熱愛有 增無減。我，做事認真，有時候執(zhí)著得有過之而無不及。我感謝學生 會給了我這次機會

12、，讓我可以擁有從組織部跌倒翻個跟頭又從組織部 站起來的希望！今天，我站在這里，競選組織部部長!雖然,我沒有在組織部當過干事， 然而我相信，我可以憑著自己的工作經(jīng)驗，借著老師和學長學姐們的 幫助，心懷對組織部的熱愛和對自己的信心，我一定可以勝任這個職 務！我希望學生會能給我這個機會，我一定會愛我所選，盡我最大的努力， 將本職工作落到實處.為了大學生的思想更好地與社會，與世界，與時代接軌，讓我們大家共同努力吧！經(jīng)濟師職務競聘演講尊敬的各位領導、各位同事：大家好！我是*,現(xiàn)任大科計劃員。非常感謝處黨委給我們這次競聘 的機會，我將客觀地說明自己具備的應聘能力和對崗位的認識，請大 家批評指正.我是199

13、5年大學畢業(yè)分配到大的，在*擔任一年保管員后調(diào)入業(yè)務科 室，一直從事供應業(yè)務工作，經(jīng)過十余年的工作實踐，我認為自己在 業(yè)務能力和工作能力上有一定的優(yōu)勢和條件，能夠勝任調(diào)度科責任經(jīng) 濟師的職務。具體有以下幾個方面：一、有扎實的專業(yè)知識我從1996年開始在業(yè)務科室工作,至今已14年，分別在*科、*科、大 科、大科工作過，特別是在大工作三年，我負責計劃、采購，在工作 中獨當一面，加強與用戶和供貨商的溝通聯(lián)系，隨時掌握生產(chǎn)動態(tài)， 落實計劃進度，做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，保證了生產(chǎn)物資及時供應.14年來的 工作經(jīng)歷，使我對采購、計劃、資源、合同等各崗位工作流程了然于 心，熟知相關(guān)制度和要求，更積累了豐富的實際工作經(jīng)

14、驗.我認為， 作為大科責任經(jīng)濟師，首先應該熟悉物資供應流程和制度,對物資供 應的基本業(yè)務應該全面掌握?；诙嗄甑墓ぷ鳉v練，我認為應該具備 了相應的業(yè)務能力，能夠很好地適應新的工作角色。二、有較強的工作能力調(diào)度科是協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞系統(tǒng)，工作千頭萬緒、涉及方方 面面，需要很強的上下溝通、協(xié)調(diào)能力。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己 的業(yè)務技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、組織協(xié)調(diào)能力都有 了很大提高，我認為自己能夠在工作中有效組織、統(tǒng)籌運作、妥善解 決問題，完成領導交辦的工作任務。同時我處事穩(wěn)重、善于溝通，有 強烈的責任心和事業(yè)心，能夠以充沛的精力，全身心地投入到調(diào)度工 作中去。三、有勤于學習、

15、甘于奉獻的個人品質(zhì)從事供應工作多年來，我深深體會到供應工作不是簡單的體力勞動， 而是一項需要高度的責任心和敬業(yè)、奉獻精神的職業(yè)，而調(diào)度科是供 應的中樞系統(tǒng)，更需要較高的專業(yè)水平、高度的工作責任心和嚴細的 工作作風。無論在工作還是生活中，我始終保持一個積極向上、不斷 進取的心態(tài)，在工作中向有經(jīng)驗的同事學習，在工作之余向書本學習, 深入鉆研、刻苦學習，使自己的理論水平和專業(yè)知識不斷提高。參加 工作以來，我先后參加過幾次業(yè)務培訓，20 xx年就被聘為經(jīng)濟師.我 始終堅持清清白白做人、老老實實做事的人生坐標，在工作中自覺遵 守大和干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴于律己，清正廉潔，努力做到自重、 自省、自警，始

16、終以一名黨員、干部的標準嚴格要求自己，精益求精、 無私奉獻，用踏踏實實的工作回報供應，回報企業(yè)。以上是我競聘的優(yōu)勢條件,假如我有幸競聘成功，這些優(yōu)勢將有助于 我更好地開展工作，我還打算在以下幾個方面作出努力：第一、擺正心態(tài)，敢于擔當。在新的工作崗位上，我要盡心盡力、踏 實工作，用出色的工作回報領導的信任，更加嚴格要求自己，把耐得 平淡、舍得付出、勇于擔當作為自己的準則，在工作中嚴謹、細致、 扎實、求實。我會正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得 與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持腳踏實地、忘我工作、甘于 奉獻.在工作中以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī) 章制度，尊重領導，團

17、結(jié)同志，謙虛謹慎，虛心向領導和同事請教, 不斷完善自己、提高工作水平，樹立良好工作作風。第二、加強上下聯(lián)絡，搞好綜合協(xié)調(diào)。樹立規(guī)范運轉(zhuǎn)，無縫銜接的理念, 盡快熟悉調(diào)度工作流程和規(guī)則制度，對日常管理做到統(tǒng)籌安排，講求 效率，要善于彈鋼琴，圍繞工作重點，充分協(xié)調(diào)，保障各項工作運行 順暢。在科室內(nèi)部要與同志們團結(jié)合作，與大家心往一處想、勁往一 處使，既合理分工、責任到人，又相互協(xié)作，密切配合，確保工作有 條不紊、高效運行。第三、錘煉提高，努力學習。學習是一個人掌握知識、提高本領、做好工作的重要手段。調(diào)度 工作對于我來說是一個新的起點，我還需要努力的學習，掌握更多的 業(yè)務知識，不斷學習，不斷積累，在學習的基