2022年承擔基層醫(yī)療機構人才培訓實施方案

1、第4頁共4頁2022年承擔基層醫(yī)療機構人才培訓實施方案為進一步加強基層醫(yī)療機構科技人才隊伍建設，促進基層人員第一文庫網(wǎng)在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中充分發(fā)揮作用，結合我院實際，制定基層醫(yī)療機構人才培養(yǎng)實施方案。一、重要意義在基層醫(yī)療機構發(fā)展的諸因素中，人才始終是至關重要的，也是一切工作的重中之重。為了做好這一系統(tǒng)工程，有針對性地制訂培養(yǎng)計劃，是加快人才隊伍建設、提升基層醫(yī)療機構綜合實力和技術水平的有效途徑。二、實施方案1、選派各臨床醫(yī)技科室業(yè)務骨干，前去基層醫(yī)療機構進行業(yè)務指導，通過查房、會診、知識講座、業(yè)務培訓、手術等方式，夯實基層醫(yī)療機構衛(wèi)生人員理論知識，提高基層醫(yī)療機構衛(wèi)生人員技術水平。2、接受基層醫(yī)

2、療機構人員前來我院進修，接受短期及長期人員培訓，并提供相應設施、設備，給予一定的資金扶持。三、具體措施1、加強衛(wèi)生支農(nóng)工作建設。今年在原有基礎上，增加了受援基層醫(yī)療機構數(shù)量，下派人員應結合基層工作特點，每月開展業(yè)務講座，通過查房、會診等形式，主要針對常見病、多發(fā)病的診療，使基層醫(yī)務人員掌握基本專業(yè)技術，再進一步了解新技術，在當?shù)毓ぷ髦谐浞职l(fā)揮他們的主力軍作用。2、提升院內(nèi)培訓質(zhì)量。針對前來我院進修人員，各科室挑選具有豐富臨床帶教經(jīng)驗，中級及以上職稱人員帶教，對于帶教效果不好者，科室內(nèi)及時更換。醫(yī)院及科室定期進行業(yè)務學習，組織基層醫(yī)療機構醫(yī)生參加各科室業(yè)務學習，及院內(nèi)培訓，舉行基層醫(yī)生業(yè)務考核及

3、技能操作考核。2022年承擔基層醫(yī)療機構人才培訓實施方案（二）各股室、生產(chǎn)力促進中心：根據(jù)中共安岳縣委辦公室、安岳縣人民政府辦公室_開展陽光政務“承諾踐諾評諾”活動_文件要求，為切實加強機關作風建設，進一步提高工作效率，優(yōu)化科技發(fā)展環(huán)境，經(jīng)局長辦公會研究，制定如下實施方案。一、工作目標圍繞“務實興安、效率興安”總體要求，我局堅持以整治機關庸懶散奢不良風氣、解決群眾反映?烈的突出問題和規(guī)范干部權力行使為目標，以實現(xiàn)公開透明和廉潔高效為方向，以服務群眾和基層為重點，切實加強對科技行政權力的監(jiān)督，不斷健全政務公開機制，全面構建政務公開網(wǎng)絡，提高科技管理工作的透明度和辦事效率，努力辦好陽光科技。二、工

4、作步驟活動時間一年，_年_月至_年_月，共分為三個階段。(一)承諾階段(_年2_月)。一是明確公開時限。_年_月至_年_月進行公開承諾。二是明確公開方式。我局將利用科技政務外網(wǎng)和政務公開欄進行公示。三是明確公開內(nèi)容。我局的公開內(nèi)容為：切實轉(zhuǎn)變職能,引領科技發(fā)展；強化服務意識，增強宗旨觀念；切實轉(zhuǎn)變作風,突出規(guī)范管理；推行陽光政務，確保公正透明；堅持依法行政，倡導廉潔自律。(二)踐諾階段(_年4_月)。一是制訂開展陽光政務“承諾踐諾評諾”活動的實施方案。二是抓好承諾內(nèi)容的實施和督促檢查。三是對公開承諾事項落實情況進行公示，主動接受社會監(jiān)督。(三)評諾階段(_年_月)。一是評諾方式：利用召開民主評

5、諾會和發(fā)放民主測評表的方式進行評諾。二是測評內(nèi)容：是否盡職盡責履行承諾、是否密切聯(lián)系群眾、是否改進工作作風、是否提高辦事效率、是否杜絕_行為、是否發(fā)揮先鋒模范作用。三、工作要求(一)加強組織領導。為切實抓好此項工作，我局成立以局長為組長，分管領導為副組長，股室負責人為成員的陽光政務“承諾踐諾評諾”活動領導小組，并形成“一把手”負總責、分管領導主抓、股室協(xié)調(diào)落實的工作機制。(二)規(guī)范公開程序。一是建立領導機制、工作機制、監(jiān)督機制。二是圍繞科技局的職能職責，科技政策、項目申報、對外科技合作、企業(yè)技術難題征求、專利申請等重要事項進行公開。三是公開內(nèi)容由主要領導和具體涉及股室負責審核，局辦公室負責對公

6、開后反饋的情況進行收集、整理、送簽、交辦和回執(zhí)。(三)突出工作重點。一是切實轉(zhuǎn)變職能,引領科技發(fā)展。充分發(fā)揮科技部門的職能作用。著力抓好科技創(chuàng)新、科技項目、科普宣傳、知識產(chǎn)權和專利申請等工作，全面推進我縣科技工作又好又快發(fā)展。二是強化服務意識，增強宗旨觀念。不斷強化政治理論學習。認真學習實踐_，不斷拓展學習的廣度和深度，營造崇尚學習的良好氛圍。把學習成果轉(zhuǎn)化為昂揚向上的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風；轉(zhuǎn)化為駕馭全局、謀劃未來的工作能力；轉(zhuǎn)化為開拓進取、科技創(chuàng)新的具體行動。三是切實轉(zhuǎn)變作風,突出規(guī)范管理。進一步完善機關行政行為規(guī)范管理體制。在科技項目申報立項、科技成果鑒定驗收、科技宣傳、申報高新技術企業(yè)、專利申請等工作中,嚴格執(zhí)行首辦責任制、服務承諾制、限時辦結制、考核評議制、追究問責制。四是推行陽光政務，確保公正透明。規(guī)范行政行為，提高工作質(zhì)量和效率，提高管理服務水平。我局?取公開承諾、公開電話、定期發(fā)放征求意見表等方法，擴大群眾對科技工作的知情權、監(jiān)督權和參與權，實現(xiàn)社會監(jiān)督和內(nèi)