公司崗位負(fù)責(zé)人述職測(cè)評(píng)考核表

1、Word - 6 -公司崗位負(fù)責(zé)人述職測(cè)評(píng)考核表 公司崗位負(fù)責(zé)人述職測(cè)評(píng)考核表 日 期： 考核項(xiàng)目 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)分 得 分 工 作 行 為 與 態(tài) 度 40分 責(zé) 任 心 顧全大局，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng) 12 關(guān)懷集體，有責(zé)任心，樂意接受目標(biāo) 11 尚有責(zé)任心，基本能按時(shí)完成目標(biāo)，做好本部門工作 8 工作較為被動(dòng)，時(shí)有推諉 6 勤 奮 度 不鋪張時(shí)光，不畏辛勞，完成工作好 12 守時(shí)守規(guī)，不偷懶，樂觀勤奮工作 11 需催促，牽強(qiáng)按時(shí)完成工作 8 常常脫崗，交辦工作不力，私事重于工作 6 忠 誠(chéng) 度 理解和認(rèn)同公司的價(jià)值觀，自愿溶入并努力 8 對(duì)工作和責(zé)任保持飽滿的熱烈 7 不做有損于

2、公司利益的事，不說有損于公司形象的話 4 自我意識(shí)重，只求得到，不講奉獻(xiàn) 2 誠(chéng)信度 品德兼優(yōu)，言出必行 8 言行全都，信譽(yù)好 7 誠(chéng)實(shí)，行為規(guī)范 4 不夠誠(chéng)實(shí)，不能實(shí)事求是 2 工 作 能 力 與 效 果 60分 落實(shí)力 迅速領(lǐng)導(dǎo)部門完成各項(xiàng)目標(biāo)及各項(xiàng)活動(dòng) 12 落實(shí)上情下達(dá)，下情上報(bào)的渠道暢通、準(zhǔn)時(shí) 11 基本做到有方案、有布置、有執(zhí)行 8 完成目標(biāo)或事情牽強(qiáng) 6 原則性 敢于堅(jiān)持原則，秉公處事，以公司利益為重 12 原則性強(qiáng)，按制度辦事 11 尚有原則性，但不能正視問題 8 礙于情面，不敢堅(jiān)持原則 6 處事本事 領(lǐng)導(dǎo)本部門迅速協(xié)調(diào)和解決問題，協(xié)調(diào)合作本事強(qiáng) 12 能按規(guī)定處理、按時(shí)完成工作目標(biāo)，協(xié)調(diào)合作本事好 10 在催促下被動(dòng)處理事務(wù)，協(xié)調(diào)合作本事普通 8 理解力差，常常無法處理好事務(wù)，交流困難 6 工作效率 高質(zhì)量，迅速度完成各項(xiàng)目標(biāo) 12 能分清主次，按時(shí)按質(zhì)完成目標(biāo) 11 催促下可按時(shí)完成目標(biāo) 8 工作不分主次，效率低，常常完不成目標(biāo)或出錯(cuò)率高 6 綜合管理 有創(chuàng)新精神，很好理解工作目標(biāo)要求，提出合理化建議，有創(chuàng)效益本事 12 管理到位，工作效率高 10 按部就班，保證工作正常