公司助理轉(zhuǎn)正申請書

1、第 頁公司助理轉(zhuǎn)正申請書一、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距 陽城的財務(wù)工作的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是遇到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務(wù)負(fù)責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參加不夠主動，不能深化的駕馭其經(jīng)營活動的特性，只能是根據(jù)公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是根據(jù)理論上的指標(biāo)去計算、去說明。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。 二、會計工作中仍有很多待改進(jìn)之處 去年集團(tuán)公司財務(wù)管理部下發(fā)了大華集團(tuán)財務(wù)管理制度以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部會計工作基礎(chǔ)規(guī)范，對我們的

2、會計工作提出了詳細(xì)的要求。但在實際工作中還存在很多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，變更起來還有肯定困難。 三、管理工作的形式化、表面化 有許多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，比照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。 四、缺乏溝通，對相關(guān)信息駕馭不到位 財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應(yīng)剛好了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務(wù)短暫沒用或是不相關(guān)的信息、學(xué)問沒有主動與其他部門進(jìn)行溝通、了解，到用時都不知

3、該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全駕馭，以至于使自己的工作有時很被動。 鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，安排在20 xx年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問題幾個方面進(jìn)行改進(jìn)、提高： 1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失; 同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、閱歷，提高自身的綜合管理實力。主動參加企業(yè)的經(jīng)營活動，加強(qiáng)事前了解，駕馭經(jīng)營活動的第一手資料，加強(qiáng)預(yù)料、分析工作，根據(jù)集團(tuán)公司要求，仔細(xì)做好財務(wù)安排工作。在日常工作中根據(jù)財務(wù)安排，監(jiān)督企業(yè)對資金進(jìn)行合理、有效地運(yùn)用，使企業(yè)效益化。在

4、實際經(jīng)營活動中發(fā)生與安排數(shù)較大差異時，剛好與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分析查找緣由，依據(jù)差異及其產(chǎn)生緣由實行行動或訂正偏差，或調(diào)整已有安排，同時也為日后的安排支配積累閱歷。 2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。 根據(jù)財政部會計工作基礎(chǔ)規(guī)范和大華集團(tuán)財務(wù)管理制度的要求，做好日常會計核算工作。只有根據(jù)工作規(guī)范、財務(wù)制度做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團(tuán)被評為財務(wù)信用A類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽(yù)。 3、做深、做細(xì)日常財務(wù)管理工作。 在接下來的一年，我安排多花一些時間，多探討探討財務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊，

5、盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財務(wù)管理工作更上一個臺階，起到真正的限制、管理作用。 在新的一年中，對內(nèi)須要財務(wù)和各部門之間常常進(jìn)行溝通，形成一種聯(lián)動效應(yīng)，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的駕馭，對不同時期的各種信息資料不斷更新，駕馭每一項目的進(jìn)展、最新的信息。對外加強(qiáng)與地方財稅部門之間的聯(lián)系，剛好駕馭有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。 經(jīng)過實習(xí)期的熬煉，我已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)剛要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，請求領(lǐng)導(dǎo)給我一個為XX效力的機(jī)會。 此致 敬禮! 申請人：XXX XXXX年XX月XX日 公司助理轉(zhuǎn)正申請書2 敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

6、本人自XX年7月份進(jìn)入公司任總經(jīng)理助理一職，至今已有半年時間，在公司各位總經(jīng)理以及各位同事的大力支持和協(xié)作下，進(jìn)行了以下工作： 一、從變更公司環(huán)境衛(wèi)生入手，培育公司員工的“5s”和平安意識，對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行整理整頓，基本達(dá)到生產(chǎn)現(xiàn)場通道順暢，作業(yè)區(qū)分類明確，地面無臟亂，物品擺放整齊，餐廳衛(wèi)生及廠區(qū)衛(wèi)生得到改善。 二、對員工的考勤及勞動紀(jì)律進(jìn)行規(guī)范，狀況已明顯改善。同時在公司推行全勤獎制度和“優(yōu)秀團(tuán)隊獎”評比活動，增加了員工的福利，調(diào)動了員工的工作主動性，提高了工作效率，實現(xiàn)了公司和員工的雙贏。 三、從iso9000角度對公司的質(zhì)量管理體系進(jìn)行了布局和安排，并組織了各部門骨干進(jìn)行了iso9001質(zhì)

7、量管理體系的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以及全員的品質(zhì)、服務(wù)等專題培訓(xùn)。出臺了辦公室人員管理制度等文件，從制度的建設(shè)和執(zhí)行力的加強(qiáng)雙向推動了公司的發(fā)展。 四、加強(qiáng)了現(xiàn)場管理，對現(xiàn)場設(shè)備、現(xiàn)場人員、現(xiàn)場物品進(jìn)行了針對性的管理?，F(xiàn)場設(shè)備方面，協(xié)作技術(shù)部門制訂并下發(fā)了各種設(shè)備的操作規(guī)程和點(diǎn)檢表，生產(chǎn)部門按要求對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，從而削減了設(shè)備的修理率;現(xiàn)場人員管理方面，從七月份起先設(shè)立了每周二開生產(chǎn)早會，對生產(chǎn)安排、品質(zhì)狀況及員工的各種表現(xiàn)進(jìn)行梳理、分析、檢討和要求，從而逐步提高了員工的凝合力、生產(chǎn)效率和自身素養(yǎng);現(xiàn)場物品方面，進(jìn)行清理了廠房周邊的環(huán)境，在傅總的大力支持和協(xié)作下，處理掉一批廢舊設(shè)備和材料，定置設(shè)立了

8、廢鐵屑區(qū)、廢品區(qū)、廢料區(qū)、木料區(qū)等區(qū)域。車間內(nèi)部按產(chǎn)品加工類別進(jìn)行了場地調(diào)整，使井架和人貨梯生產(chǎn)分別集中，縮短了生產(chǎn)線，簡化了搬運(yùn)環(huán)節(jié)，從而大大提高了生產(chǎn)效率，使現(xiàn)場管理逐步規(guī)范化，發(fā)貨安排也因此有了保障，XX年9月份實現(xiàn)井架發(fā)貨101臺、備貨20余臺的月度生產(chǎn)量。 五、組織進(jìn)行了新產(chǎn)品的試制工作。從八月下旬起先進(jìn)行齒條式人貨梯的試制工作，目前本廠內(nèi)能夠生產(chǎn)的機(jī)械部分、圖紙、工藝、說明書、計算書等已完成樣機(jī)的生產(chǎn)任務(wù)。申報工作及電器、外協(xié)外購件、標(biāo)準(zhǔn)節(jié)的工裝制作等工作正在有條不紊的進(jìn)行之中，爭取XX年5月份正式生產(chǎn)和銷售。 六、對人才的培育和儲備進(jìn)行布局。從八月份起先建立生產(chǎn)班組，從不同的崗位

9、提拔了五名優(yōu)秀的員工作為生產(chǎn)組長對不同的生產(chǎn)崗位進(jìn)行管理。另外又聘請了一批文化學(xué)歷高、動手實力強(qiáng)的新員工進(jìn)行培育和儲備，使生產(chǎn)部門、技術(shù)部門、品質(zhì)部門的力氣得到了加強(qiáng)。時間荏苒，XX年已經(jīng)到來，結(jié)合XX年公司發(fā)展的現(xiàn)狀，本人將大力幫助公司總經(jīng)理從以下幾個方面進(jìn)行規(guī)劃： 1、優(yōu)化生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)，持續(xù)改善生產(chǎn)環(huán)境，加強(qiáng)設(shè)備管理，調(diào)整產(chǎn)品工價到一個合理水平。 2、規(guī)劃技術(shù)管理層次，按職能進(jìn)行技術(shù)人員的分工，完善公司產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。 3、設(shè)立品質(zhì)部，建立品質(zhì)組織架構(gòu)，逐步完善品質(zhì)管理體系，以達(dá)到堅持以報表形式進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析，堅持訂正預(yù)防措施得到實實在在的落實，堅持工量

10、具管制程序，從目前的產(chǎn)品檢查階段跨越到全面質(zhì)量限制階段。 4、建立供應(yīng)商檔案，進(jìn)行供應(yīng)商管理，培育穩(wěn)定、優(yōu)秀的供應(yīng)系統(tǒng)，也使選購成本得到限制。 5、建立公司內(nèi)部可以共享的銷售安排和銷售檔案，便于快速查找相關(guān)記錄或銷售資料，建立和培訓(xùn)以及實施銷售崗位責(zé)任制，按崗位職責(zé)要求考核、獎懲，為客戶供應(yīng)更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 經(jīng)過實習(xí)期的熬煉，我已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)剛要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，請求領(lǐng)導(dǎo)給我一個為XX效力的機(jī)會。 此致 敬禮! 申請人：XXX XXXX年XX月XX日 公司助理轉(zhuǎn)正申請書3 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 春華秋實，夏去冬來，20 xx年即將過去，在過去的一年里，

11、在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切幫助及同事之間的友好合作下，我克服了很多困難，在工作上、學(xué)習(xí)上得到了很大的進(jìn)步。在這一年里，總的來說我工作還算順當(dāng)、平穩(wěn)的完成了本年度的各項工作任務(wù)，通過詳細(xì)的工作開展，在做人做事等到方面得到了肯定的提高。 一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增加政治理論水平和思想道德素養(yǎng)。 理論學(xué)習(xí)是工作人員的立身之本，成事之基。近年來，我始終將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，努力增加黨性觀念，提高思想政治素養(yǎng)，堅固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，一心一意為公司服務(wù)。在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善

12、自己，更新自己，為公司的進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責(zé)。 二、注意求真務(wù)實，不斷提高自身的工作實力。 自己在目前的工作崗位上經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具備了比較嫻熟的辦事流程，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在綜合分析實力、協(xié)調(diào)辦事實力等方面，經(jīng)過熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行，在日常的各項工作過程中，盡量避開出錯。提高工作實力的基本途徑，就是堅持把參與各種學(xué)習(xí)活動與自學(xué)結(jié)合起來，并仔細(xì)做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記和工作記錄，做到個人與組織相一樣，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。 三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展。 勤勉敬業(yè)是對一名工作人員的至少要求。我能夠以正確的看法對待各項工作任務(wù)，酷愛本

13、職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)。我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想他人特長，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。只有敬重他人，就是敬重自己，不論領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事詢問工作上的狀況，我時刻提示自己，要懇切待人，看法端正，主動想方法，無論大事小事，都要盡實力幫助。平常要求自己，從遵守公司紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同事、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。我能夠仔細(xì)遵守公司制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，保證了工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，始終堅守在工作崗位上，我始終認(rèn)為，一個人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)

14、建、在于奉獻(xiàn)。我必需以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，促進(jìn)公司的發(fā)展、社會的和諧。無論在何地工作，我都本著對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的看法，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得較好的成果。 四、履職盡責(zé)，完成各項工作任務(wù)。 20 xx年，我根據(jù)公司的總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以做好各項工作為己任，切實將工作落到了實處，取得了可喜成果，自擔(dān)當(dāng)公司總經(jīng)理助理以來，我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，仔細(xì)對待每一件事，仔細(xì)對待每一項工作，在總經(jīng)理助理的職位上仔細(xì)履責(zé)，堅持統(tǒng)籌結(jié)合，將各項工作都落到了實處。 五、廉潔自律，做到拒腐蝕永不沾。 20 xx年，在加強(qiáng)廉政建設(shè)

15、教化，努力建立一支廉潔高效團(tuán)隊的同時，我做到了以身作則、領(lǐng)先垂范，時時到處從嚴(yán)要求自己。在本職工作崗位上，能維護(hù)大局，注意團(tuán)結(jié)，以誠待人。平常工作中任勞任怨，扎實細(xì)致。堅固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨組織保持高度一樣。在廉政建設(shè)中始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，領(lǐng)先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過加強(qiáng)自身的建設(shè)，進(jìn)一步堅決了一心一意為公司服務(wù)的宗旨觀念，把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公遵守法律，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾。 總結(jié)過去，是為了確定成果，找出不足;展望將來

16、，是為了以后進(jìn)一步的提高。新起點(diǎn)、新希望。站在20 xx年的新起點(diǎn)，我將滿懷信念，以更醒悟的頭腦、更旺盛的斗志、更奮勉的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充足的干勁，把工作做的更加精彩。 經(jīng)過實習(xí)期的熬煉，我已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)剛要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，請求領(lǐng)導(dǎo)給我一個為XX效力的機(jī)會。 此致 敬禮! 申請人：XXX XXXX年XX月XX日 公司助理轉(zhuǎn)正申請書4 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 20 xx年半年審計工作即將告一段落，在近些年中，XX年是XX業(yè)務(wù)部人力最為鼎盛的時候，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下大家同心同德，較圓滿的完成了預(yù)期任務(wù)。 一、主要工作 截止目前：共計完成了審字報告20

17、個、房資審字報告2個、審專報告22個和30個所得稅匯算清繳報告。 二、工作心得 XX年是質(zhì)量年，XX年末所里啟用了新的審計底稿，經(jīng)過對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認(rèn)知，正式采納新底稿，無論從底稿的依次還是底稿的內(nèi)容，大家都經(jīng)驗了從不嫻熟到適應(yīng)的過程，也漸漸體會到新底稿的優(yōu)勢。例如：以往審計中對現(xiàn)金流量表的編制無法體現(xiàn)工作軌跡，即使書寫計算過程，單純的數(shù)字加減也無法讓人清晰明白計算詳情。 新的審計底稿彌補(bǔ)了這方面的不足，將快速編制現(xiàn)金流量表的套路用excel表格清楚體現(xiàn)。運(yùn)用它編制現(xiàn)金流量表，一方面節(jié)約了記憶公式的時間，另一方面也細(xì)化了編制流程，能更簡單發(fā)覺編制漏洞，剛好依據(jù)企

18、業(yè)的實際狀況調(diào)整編制方式;以往審計底稿較為簡潔，尤其對助理人員，很多須要具體復(fù)核的科目往往僅有審定表及明細(xì)表，真正分析復(fù)核的程序沒有實施，導(dǎo)致審計風(fēng)險加大。 新的審計底稿從表的數(shù)量和表的設(shè)置上彌補(bǔ)了這方面的不足，將須要實施的程序用各種形式的excel表現(xiàn)，既規(guī)范統(tǒng)一了審計軌跡，又強(qiáng)化實施了審計必要的程序。經(jīng)過一個循環(huán)的實踐，新底稿真正踐行了質(zhì)量年的宗旨，審計質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年。 依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署，XX年由我和孟工搭檔工作。我們小組每開展一項工作，都會從實踐中摸索閱歷，以便更好的提高工作效率。例如： 1、合理安排時間，保證現(xiàn)場工作按時、有條不紊的進(jìn)行。 2、合理分工，保證現(xiàn)場須要采集的

19、數(shù)據(jù)按部就班的完成。 3、清楚劃分權(quán)限，保證每個項目專人跟進(jìn)，不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象。 在領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)先垂范和同事們相互幫助齊心努力下，XX業(yè)務(wù)部持續(xù)了20 xx年度優(yōu)秀部門的工作作風(fēng)，又一次完成了任務(wù)。 經(jīng)過實習(xí)期的熬煉，我已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)剛要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，請求領(lǐng)導(dǎo)給我一個為XX效力的機(jī)會。 此致 敬禮! 申請人：XXX XXXX年XX月XX日 公司助理轉(zhuǎn)正申請書5 敬重的總經(jīng)理： 我于20 xx年x月1日進(jìn)入公司工作，成為公司的一名試用員工，擔(dān)當(dāng)公司總經(jīng)理助理一職，主要職責(zé)是幫助總經(jīng)理處理公司事務(wù)，涉及公司人力資源、行政、生產(chǎn)等方面的事務(wù)。首先很感

20、謝總經(jīng)理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助，也感謝公司為我供應(yīng)了一個施展才能的舞臺。同時，經(jīng)過自己的努力，使得公司的生產(chǎn)、行政等方面的制度有了進(jìn)一步的完善。 作為總經(jīng)理助理，我深知我的工作職責(zé)是幫助總經(jīng)理的工作，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，完善公司制度，促進(jìn)公司生產(chǎn)良x循環(huán)，于是溝通協(xié)調(diào)、制訂制度、跟蹤生產(chǎn)成了我的三大工作內(nèi)容。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良x發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為企業(yè)的順當(dāng)生產(chǎn)供應(yīng)保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序，確保企業(yè)各方面的運(yùn)作順當(dāng)進(jìn)行。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本，確保生產(chǎn)順當(dāng)進(jìn)行以保x公司營利是企業(yè)的最大目標(biāo)。 初到公司

21、，面對公司的眾多問題，作為總經(jīng)理助理的我深感肩上的任務(wù)沉重，責(zé)任重大，壓力更大，甚至有時也會深怕自己不能完成公司賜予的任務(wù)，不能實現(xiàn)總經(jīng)理對我的期望。但，有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動力，讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完備的程度，漸漸找尋到了工作的自信。在工作的過程當(dāng)中，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時間里就能夠了解公司狀況，熟識公司所處環(huán)境，使得我可以順當(dāng)?shù)亻_展各項工作，公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。在這段時間的工作過程中，我盡職盡責(zé)地完成各項任務(wù)，信任我所做的一切以及我的實力，總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經(jīng)理遞交轉(zhuǎn)正申請書，

22、懇請總經(jīng)理慎重考慮。如能轉(zhuǎn)正，我會接著用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建價值，同公司一起展望美妙的將來! 此致 敬禮! 申請人：xx xx年xx月xx日 公司助理轉(zhuǎn)正申請書6 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 我于X年X月X日成為公司的試用員工，即將滿1個月的試用實習(xí)期，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。公司寬松融洽的工作氛圍、上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的熱心幫助下，加上自己的不懈努力，使我較快的融入了我們聯(lián)滔公司。讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)型。現(xiàn)將我在試用期的工作總結(jié)匯報如下： 行政助理工作是繁瑣的，每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作實力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最

23、小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。通過1個月時間，在部門同事以及領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我基本上保證完成了領(lǐng)導(dǎo)給我支配的部門工作，當(dāng)然，在此期間我也發(fā)覺我還有許多不足之處，比如對行政工作方面的職業(yè)學(xué)問缺乏，工作效率有待進(jìn)一步提高;處理問題的閱歷方面也有待提高，團(tuán)隊協(xié)作實力也須要進(jìn)一步增加，以后還須要不斷接著學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)實力。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。 通過這段時間的工作,我充分相識到了我們公司的潛力，我信任我們公司肯定能夠發(fā)展壯大,

24、我也信任我以后肯定能夠在我們公司踏實工作,努力學(xué)習(xí),將來在公司干出肯定成果.我信任我能夠堅持以公司利益為重。在以后的工作中充分展示我們新干的風(fēng)采,展示我們公司員工良好的素養(yǎng)和面貌,為公司的發(fā)展作出自己的一分努力.希望在將來的工作中更加努力，領(lǐng)導(dǎo)也多多提出珍貴看法，我會剛好改正! 此致 敬禮! 申請人：xx xx年xx月xx日 公司助理轉(zhuǎn)正申請書7 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！我有幸于20 xx年6月15日進(jìn)入公司就職于辦公室文員，歲月像清掃塵土一樣輕松地掃走了我們共事的三個月工作。在這短短的三個多月的工作時間內(nèi)使我在各方面都得到了特別好的熬煉和學(xué)習(xí)，能成為公司的一員使我感到特別的幸運(yùn)，因為在這里可以讓

25、我不斷地進(jìn)步和激勵我不斷地努力，使我有信念提升自己的發(fā)展空間。 擔(dān)當(dāng)公司的辦公室文員一職，我的主要工作是完成日常的考勤、信息管理、快遞郵寄及協(xié)作各部門工作等，在工作中我始終嚴(yán)格要求自己，努力工作，仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項工作，主動協(xié)作公司各部門各同事的工作，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)自己不懂的問題，也在工作中學(xué)習(xí)到了許多新學(xué)問，不斷地提高自己、充溢自己，辦公室每位同事都很真誠的相互協(xié)作使每項工作順當(dāng)?shù)耐瓿?，領(lǐng)導(dǎo)也充溢耐性的教育我，幾乎是手把手教我做好每一項工作，領(lǐng)導(dǎo)在各方面的工作實力、對員工工作的嚴(yán)厲及日常對大家的關(guān)切令我所敬佩，讓我懂得做任何工作跟對領(lǐng)導(dǎo)是最重要的選擇，所以我堅信我可以克服工作中任

26、何困難和挫折，我也可以扛得住工作中任何壓力，與公司同舟共濟(jì)，共同成長。 同時，我在工作中也出現(xiàn)了許多的差錯，對事情考慮的不周全，工作完成完備度欠佳，領(lǐng)導(dǎo)都耐性的對我指正。正所謂前車可鑒，后事之師，這些經(jīng)驗都讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，也杜絕類似失誤的再次發(fā)生。在此我要特殊感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助。 我從內(nèi)心喜愛這份工作，也堅信自己會努力做好這份工作，除了完成日常工作外，協(xié)作其他部門所進(jìn)行的各項工作，使我在此方面得到了極大地熬煉，令我對工作充溢了深厚的愛好和做的更好的動力。我信任自己可以從這里不斷地提升和發(fā)展，因為公司的文化和公司的領(lǐng)導(dǎo)讓我對公司發(fā)展的美妙前景充溢信念，我也

27、希望能通過自己的努力為公司作出小小的貢獻(xiàn)。 在此提交我的轉(zhuǎn)正申請，懇請公司各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個接著熬煉自己、實現(xiàn)自己幻想的機(jī)會，讓我同公司一起展望美妙的將來，懇請領(lǐng)導(dǎo)特此批準(zhǔn)。 此致 敬禮！ 申請人：xx 20 xx年xx月xx日 公司助理轉(zhuǎn)正申請書8 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！我是xx，自xx年11月5日進(jìn)入公司，起先了和xx共同成長的日子。當(dāng)時應(yīng)聘的崗位是助理，在學(xué)習(xí)工作學(xué)問的時候，恰逢公司組織客戶旅游，自己又對本職工作不太熟識，就起先幫助經(jīng)理組織旅游的相關(guān)事宜，也是對自己工作實力的一次熬煉。 我性格開朗而且做事仔細(xì)負(fù)責(zé)，與人溝通實力強(qiáng)，同時也自律、自信，有良好的團(tuán)隊合作精神，且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)

28、取心。喜愛安排有序的工作，保質(zhì)保量的完成各項任務(wù)，并通過工作體現(xiàn)自我價值。在這段時間的工作里，特別幸運(yùn)的趕上了這次公司組織的“圓夢之旅”，共計近300人的旅游活動。從最初的旅游路途到最終的支配接待，一步步的協(xié)商組織溝通支配。短短的一個月時間，我學(xué)習(xí)并且成長了許多，在做事方式和思索問題方面強(qiáng)化提升了自己。 1、明確你的立場，堅持你的原則。在處理問題的時候可能會受到四周外部因素的影響，但是肯定要有自己的原則，堅持自己代表的立場。比如在面對旅行社人員和公司銷售的時候，肯定要堅持公司的初衷維護(hù)公司的利益。這是全部事情的主線，附帶的溝通也只是圍繞這個主線而來。 2、在原則和立場的基礎(chǔ)上要換位思索多個角度看問題。許多事情不是非黑即白的，要講究溝通的方法方式和技巧。堅持你的原則但是對于面臨的事情要表示理解并且明白對方的考慮在什么地方，不行一意孤行，往往處理起來會好的多。 3、有了多角度的思索還要在一個角度上轉(zhuǎn)變不同的角色。在這一點(diǎn)上我可能太過于正直和簡潔，重視明確的回復(fù)和做事結(jié)果。而且往往太過于慈愛。其實有時候往往在模棱兩可和反反復(fù)復(fù)中實現(xiàn)結(jié)果。要扮演不同的角色，達(dá)到可能的效果。 4、每一個事情總是持續(xù)的，要從一而終的保持嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的看法，并且要預(yù)期將要發(fā)生的事情。好比一個促銷方案，不是憑空就可以實現(xiàn)的，我們要前期的調(diào)查打算，中期的組織，后期的服務(wù)包括信息