幼兒園財務工作總結2篇

1、幼兒園財務工作總結2篇_幼兒園會計財務工作總結 幼兒園財務工作總結2篇。 時間宏大的，一階段的工作即將告一段落了。我們需要開頭書寫工作總結了。要想在職場中不斷提升自己，工作總結必不行少。借鑒優(yōu)秀的工作總結模板是一個簡捷的方法，請您閱讀我輯為您編輯整理的幼兒園財務工作總結2篇，僅供您在工作和學習中參考。 本文目錄幼兒園財務工作總結幼兒園財務年終工作總結范文 回顧檢查自身存在的問題，我認為 一、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基儲專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。 二、在工作較

2、累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。 針對以上問題，今后的努力方向是 一、增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。 二、加強理論學習，進一步提高自身素質，增強分析問題、解決問題的能力。 幼兒園財務年終工作總結范文幼兒園財務工作總結（2） | 返回目錄 回顧檢查自身存在的問題，我認為： 一、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基儲專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

3、 二、在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。 針對以上問題，今后的努力方向是： 一、增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。 二、加強理論學習，進一步提高自身素質，增強分析問題、解決問題的能力。 更多工作總結范文延伸閱讀 幼兒園財務工作學期總結 幼兒園的財務工作，是幼兒園各項工作的重要組成部分，是一項政策性較強的工作。以下是一篇關于幼兒園財務工作學期總結.，供您參考借鑒，盼望對您有所關心! 篇一 各位領導，老師們： 依據(jù)大會支配，我受幼兒園行政托付，向大家匯報幼兒園20

4、xx年的財務工作狀況，請予審議。幼兒園的財務工作，是幼兒園各項工作的重要組成部分，是一項政策性較強的工作。它直接涉及到幼兒園各項工作的正常運轉和教職工的切身利益。因此，我園財務工作始終堅持嚴謹、節(jié)省、規(guī)范的管理原則，在園領導的直接領導下，將幼兒園的有限資金進行合理支配。做到長支配，短準備。在使用經(jīng)費上，始終堅持服務于教學，有利于教職工樂觀性的提高，堅持做好民主理財，杜絕貪污、挪用的不良現(xiàn)象發(fā)生。詳細體現(xiàn)在： 第一、嚴格執(zhí)行收費標準，實行亮證收費，杜絕亂收費，開源節(jié)流，保證教學投入，得到了上級領導的確定。 其次、嚴把開支關，精打細算，杜絕鋪張，確保后勤保障工作的有序運行，嚴格和完善日常選購報銷手

5、續(xù)，每張外來的原始票據(jù)和自制的憑證都有經(jīng)辦、有審核的簽字，最終由主管財務領導簽批。每一筆報銷業(yè)務都嚴格標準，一事同人，不搞例外，發(fā)覺票據(jù)內(nèi)容不完整等現(xiàn)象，拒絕報銷，待手續(xù)補齊后，做到帳物相符、帳證相等，再辦理報銷業(yè)務。 第三、20 xx年幼兒園經(jīng)費收支狀況 1、幼兒園經(jīng)費收入狀況20 xx年幼兒園訓練經(jīng)費總收入828710.35元，其中： (1)事業(yè)收入814040元 (2)其他收入14670.35元 2、幼兒園經(jīng)費總支出814411.52元，余額14298.83元。其中： (1)書報雜志費9914.9元 (2)辦公費336794.26元 (3)電費13325.96元 (4)水費2606元 (

6、5)郵電費2749元 (6)培訓費25399元 (7)交通費10182元 (8)差旅費12631.4元 (9)款待費8415元 (10)伙食費392394元 各位代表，在今后的工作中，我們將嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的財務制度，加強對幼兒園經(jīng)費支出的管理和監(jiān)督，提高財務管理水平，做到取之得當、用之合理。為幼兒園各項事業(yè)的進展做出樂觀的貢獻，最終預祝大會圓滿勝利。 篇二 看到工作支配里寫著熟識的工作溝通時，不由得感嘆一聲白駒過隙，時間荏苒;光陰似箭，日月如梭，轉瞬間新的一學期又到了結束時。忙勞碌碌的做好各項工作，本著勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，完成財務工作的同時，能很好完成領導交給的其他臨時

7、性任務。 一、端正工作態(tài)度，完成財務工作 做好財務工作，首先就是要做好每月的財務預算，嚴格根據(jù)每月的預算執(zhí)行，保證資金的正常運行。在總結了上學年的財務收支狀況后，結合我們本學年除了正常的收支外，其他需要支出的部分，做了一份本學年的收支預算表，保證收支的平衡。從這一學期的執(zhí)行狀況來看，每月的收支基本都在預算范圍內(nèi)，部分由于特別狀況不在范圍內(nèi)的支出，通過報告請示獲批后，給與了支付。 其次是每個月都要完成的四張報表和六本賬本。對全部的報銷單及銀行往來賬逐一分類粘貼憑證后，分別登記好現(xiàn)金、銀行賬本，根據(jù)業(yè)務活動支出狀況記好明細分類賬本，往來賬目記好三欄分類賬本，固定資產(chǎn)根據(jù)品牌和型號分類登記到固定資產(chǎn)

8、賬本上。賬本記好后，再依據(jù)憑證做好試算平衡表，業(yè)務活動表和資產(chǎn)負債表。其中幼兒伙食費嚴格根據(jù)要求單獨核算做賬，每日的食物和價格登記在幼兒伙食賬本上，并按分類做好幼兒伙食費月結算表，每月的10日前張貼在園告示欄向家長公示。每月初依據(jù)各類報表分別和兩家銀行及麥德龍做好對賬工作，完成地稅及國稅的網(wǎng)上申報任務，年末按時完成區(qū)訓練局的訓練經(jīng)費統(tǒng)計報表，并在規(guī)定時間內(nèi)上交訓練局計財科。 二、熱忱接待家長，做好招生工作 秋季的招生工作在上學期中已經(jīng)完成，但仍舊能接到不少想要入園的幼兒家長電話，雖然托、小班已經(jīng)滿額，也要耐心的回答家長一些關于入園的問題，能解決的盡量幫家長解決，或者告知他們四周還有哪些幼兒園，

9、供應一些合理的建議。在本學期中還接受了18名中大班幼兒插班，對于詢問中、大班插班的家長，在可以招收的狀況下，都提前告知學費及助學券等相關入園事宜，熱忱接待幼兒及家長參觀班級，讓幼兒了解新班級、新老師。 三、細心做好人事，保證教工利益 首先是工資。工資是大家的經(jīng)濟命脈，也是人們最關懷，最關注的，我仔細做好工資表的編制，工資項目認真核對，做到萬無一失，不能讓任何一個人的個人利益受到損失。節(jié)日前，要為大家購買物美價廉的節(jié)日福利，爭取給大家選購到最實惠的物品。 其次是個人所得稅和。每個月都要進行所得稅和社保的核算工作，月初進行網(wǎng)上申報，并把稅款按時交到銀行。由于今年開頭與南京市社保接軌，在9月初收集齊

10、了全部人員的信息資料，統(tǒng)一為大家更換了最新的醫(yī)?？?，在10月底有一名保育員因個人緣由離職，11月初準時為她辦理了社保轉出及終解備案手續(xù)，并為新來的人員也準時辦理了合同簽訂和社保轉入。 四、準時溝通班級，耐心服務幼兒 每年秋季的新生入園都會是哭聲一片，沒有進行過集體生活的幼兒都會因剛剛離開家的不適應而哭鬧不已，為了關心他們盡快適應幼兒園的生活，我在小一班幫助班級老師安撫每個哭著要爸爸媽媽的孩子，陪孩子們一起適應了一個月。班級幼兒的伙食費每月總會有馬虎的家長遺忘存錢，為了不增加老師的負擔，扣款后準時給未存錢的家長發(fā)短信，提示他們存錢。幼兒的學平險費用也在開學初收齊付給保險公司，收集齊的.上報到訓練

11、局，為了不影響幼兒的保險報銷，認真查看家長提交的出險材料，指導填寫報銷表格，盡快的送到訓練局，以免影響幼兒保險的報銷。 五、仔細完成每項工作，保持良好的工作狀態(tài) 完成了民政局年審工作的同時，還參與了民辦非企業(yè)單位規(guī)范化建設評估，這是一項新的創(chuàng)建，由于對其還不夠了解，不知道該如何供應各項資料，在參照評估指標及多位老師的幫助下，完成了評估且獲得了3A等級。 除了上述工作以外，我的兼職工作是保健，在需要的時候要幫助保健老師完成保健工作。工作是瑣碎的，但完成工作要有條理，有方案，把全部的事情盡量做到最好，不管是本職工作還是其他交待的任務，都要仔細對待，連續(xù)保持這種良好的工作狀態(tài)始終工作下去。 幼兒園園

12、務工作總結三篇 幼兒園園務工作總結1 在市區(qū)學前訓練工作的引領下，運用先進的訓練理念，緊緊圍繞區(qū)“規(guī)范管理，彰顯特色，促進均衡”中心工作，以幼兒快樂、老師舒心、家長放心為宗旨，以保教結合為原則，以貫徹綱要平安工作為主線，以師資隊伍建設與內(nèi)涵建設為重點，以促進幼兒進展為目的，有效開展幼兒園工作。 現(xiàn)將本學期各項工作總結如下： 一、園務管理： 平安工作是幼兒園最重要的工作之一，我們通過定期學習提高員工的思想熟悉，通過定期檢查準時發(fā)覺擔心全隱患，努力做到防患于未然。 園務管理關注“人文關懷”，對教工從思想、生活上實行人文關懷。發(fā)揮黨、工、婦、團各組織的作用，以及教代會督促民主管理的作用，利用重大節(jié)日

13、開展主題系列活動。開展集體過“三八”活動，為教職工辦好事、辦實事，對教職工進行健康體檢，為女老師人人上安康保險。搭建園長、保教、后勤主任學習、培訓溝通平臺，每月為教職工或家長培訓講座一次。組織老師參與普法考試，發(fā)揮黨支部作用，與群眾開展談心活動和黨員義務服務活動。加強對保育員、炊事員的培訓考核，舉辦保育員基本功技術比武。努力做好衛(wèi)生保健工作、幼兒食品衛(wèi)生工作、平安工作、檔案工作、通訊報導工作。 成果：2022.3獲全國訓練科研先進單位，2022.5獲全國百佳特色示范幼兒園、 二、師資隊伍： 幼兒園樹立目標意識，加強對骨干老師隊伍與新老師、臨時代課老師的管理與培育。提高老師教學力量、科研力量、基

14、本功的培訓和運用現(xiàn)代訓練信息技術力量。全體老師參加園本教研與評價課程實踐。 全園以教研組為單位，開展園本培訓活動，加強師資隊伍每月一次的培訓，在老師中開展五個一活動：“讀一本訓練名著，寫出讀書隨筆;上一節(jié)公開課，寫出教后反思;整理一個訓練故事，寫出案例評析;開展一個小課題討論，寫出訓練論文;討論一位名師授課，寫出成長感悟”通過評價，不斷提高幼兒園保教質量。 成果：2022.2評全國教科研試驗工3名，2022.4評區(qū)勞模1名，2022.5評市骨干老師1名，2022。5推舉市教科研先進個人3名，推舉市骨干老師2名。推舉區(qū)優(yōu)秀老師1名， 三、衛(wèi)生保健工作 做好衛(wèi)生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的

15、關鍵。一是供應養(yǎng)分均衡的膳食，保證幼兒生長發(fā)育的需要，幼兒身長、體重達標。二是常規(guī)性與季節(jié)性衛(wèi)生保健工作相結合。幼兒與員工體檢率達100%;三是開展形式多樣的戶外體育活動，增加幼兒體質。我園堅持開展戶外體育活動，把早操活動、體育課、戶外活動作業(yè)每天、每周有方案的活動，家園協(xié)作自制了一批體育玩具，豐富了各班戶外體育活動的內(nèi)容。堅持做好每日的晨、午檢工作，常規(guī)的衛(wèi)生及消毒工作我園始終長抓不懈，協(xié)作區(qū)醫(yī)院做好牙齒測查保健等檢查工作。今年6月份區(qū)衛(wèi)生防疫站到園檢查效果良好，另發(fā)覺紫外線光度不足我園準時進行了更換。 成果：本學期手足口病、流感為零，幼兒園無重大平安責任事故。 四、教研工作 園本教研以教科

16、研為抓手，重點搞好“園本教研制度建設與老師進展”教研重點：圍繞如何進行有效教學?保教并重在日常環(huán)節(jié)中的滲透。開展園本教研“同課異構”活動的外出觀摩與本園語言教學二次研討，通過“示范課、特色課、仿照課”多樣化的方式活動;開展音樂、計算教學輪教活動。骨干老師下鄉(xiāng)支教活動，師徒幫教結對活動不同范圍開放活動。不斷摸索與研發(fā)具有實幼特色的課程。加強老師對訓練案例、訓練教學的反思力量，提高她們的業(yè)務素養(yǎng)。園內(nèi)老師優(yōu)秀案例、課例的解讀學習活動。激發(fā)老師參加科研活動的樂觀性，并形成課題定期溝通討論進度制度。保育員雙周四例會制度。并進行操作規(guī)程再學習活動。彰顯國際象棋辦園特色。開展園本教研，不斷摸索與研發(fā)具有實

17、幼特色的課程。 成果：參與區(qū)保教能手競賽1名，骨干老師下鄉(xiāng)支教幫教2次，接待楊家峪紅星幼兒園開放活動1次。接待太原市師范學院公開教學3節(jié)。 五、家長工作 我園把做好班級家長工作作為基礎，以全園、年齡段、各班、個別為不同形式的組織形式開展豐富多樣的家長活動。先后召開家長會、舉辦家長學校講座4次、舉辦校內(nèi)家長開放日1次，邀請家長參與家園親子運動會、放飛幻想迎六一家園文藝成果展現(xiàn)會，周末早操時間特色匯報反饋，向家長發(fā)放幼兒半日活動觀看記錄表，學期致家長的一封信?！傲弧迸c各共建單位實現(xiàn)聯(lián)動，擴大本園影響力取得了良好的效果。我園還通過召開家長委員會議加強與家長的溝通，開展家長對幼兒園工作滿足度調(diào)查問卷

18、，虛心聽取家長們的看法和建議。 六、后勤工作 幼兒園后勤管理為訓練教學服務，創(chuàng)設相宜幼兒進展的物質條件。添置盆花350盆。做好幼兒園內(nèi)綠化養(yǎng)護工作。強化平安衛(wèi)生工作制度，切實抓好平安衛(wèi)生工作和春季傳染病的預防工作。定期開展平安演練、法制訓練、心理健康等訓練活動，定期做好平安衛(wèi)生工作的宣揚工作。后勤 行政人員樂觀為保教第一線服務，準時供應教學用品、支配器具用品的修理保養(yǎng)等，保證班級訓練工作的順當開展。 七、信息技術： 資料管理實現(xiàn)無紙化，建設園內(nèi)訓練資源公共庫。利用訓練在線和杏花老師家園、試驗幼兒園老師博客圈網(wǎng)絡平臺，實現(xiàn)老師溝通、溝通的快捷化。利用園所網(wǎng)絡資源，為老師供應最準時的學前訓練信息、

19、優(yōu)秀閱歷、先進理念。 幼兒園園務工作總結2 在各級領導的指導、關懷、支持下，在全體教職工的共同努力下，幼兒園順當完成了學期初制定的各項工作方案和上級布置的各項工作任務，現(xiàn)將本學期的工作總結如下。 一、加強學習，提高教職工素養(yǎng)。 1.組織老師仔細學習幼兒園訓練指導綱要36歲兒童學習與進展指南幼兒園老師專業(yè)標準等，開展了“借泰州師說升幼教工作水平(11月2日)”“抓住職稱評審機遇促進師資水平提高”等活動，努力提高本園老師的業(yè)務素養(yǎng)和業(yè)務水平。 2.組織教職工學習相關的法律法規(guī)，通過開展“依法治教從我做起(10月12日)”“提高師德修養(yǎng)做好幼教工作(10月28日)”“重溫誓詞踐行為人師表(11月12

20、日)”“自查自糾互幫互助(11月19日)”“通過案件訓練強化師德建設(11月23日)”等一系列活動，讓老師們知法守法，做好依法治園和依法從教工作，杜絕一切違法從教行為。 二、仔細做好保教工作，提高保教質量。 1.深化學習和領悟綱要和指南精神，將先進的訓練理念運用到實踐工作中，老師能勤于反思、擅長反思，在反思中成長，每月完成一篇高質量的“訓練隨筆”或“教學反思”。 2.開展各種活動，提高保教質量。 完善和健全幼兒園的教學管理制度，圓滿地完成所教學科的教學任務，加強幼教業(yè)務學習，不斷討論教法學法。做好教材培訓工作，加強教學常規(guī)檢查，做到有檢查，有記載，有評價。 組織幼兒開展一些趣味性嬉戲，進展幼兒

21、智力，提高幼兒各方面的力量。我們開展了“指導幼兒種子貼畫激發(fā)幼兒制造性(11月5日)”“拼貼樹葉畫關心幼兒感知大自然(11月20日)”“吸管項鏈做起來(11月26日)”“自制桌面玩具熬煉孩子的動手力量(12月17日)”等活動。 每班老師每天給幼兒講故事，與書交友，以書為伴，讓幼兒從小接受中國文化的浸潤。 3.創(chuàng)設豐富的區(qū)域嬉戲活動的環(huán)境，重視區(qū)域嬉戲活動的開展。一充分利用教室、寢室、走廊等幼兒園現(xiàn)有的場地，保證區(qū)域嬉戲活動的空間。二科學支配幼兒的一日生活，保證區(qū)域嬉戲活動的時間。三注意活動的趣味性，吸引幼兒參加到活動中。四注意綜合性，通過區(qū)域嬉戲活動的開展，讓幼兒在滿意歡樂的同時，增長學問和閱

22、歷，獲得各種力量的進展。 4.豐富嬉戲活動材料，提高戶外嬉戲的質量和水平。為進一步提高幼兒老師的創(chuàng)新意識及動手操作力量，豐富幼兒嬉戲活動的材料，10月16日，進行了“自制教玩具的展評”活動，既豐富了教玩具資源，又呈現(xiàn)了本園老師心靈手巧、勇于創(chuàng)新的精神風貌。同時，也讓老師們在活動過程中相互學習，共同提高。各班老師每天帶領孩子們進行戶外嬉戲活動，引導幼兒自主選擇運動器具，關心幼兒練習走、跑、跳、鉆爬、平衡、投擲等基本動作，有效地提高幼兒的身體素養(yǎng)，增加機體對外界環(huán)境變化的適應力量，“讓晨間活動嗨起來!”的報道被訓練周報轉載! 5.讓幼兒親近自然，激發(fā)幼兒熟悉與探究的愛好，11月6日開展了“走進田野

23、擁抱自然”的秋游活動，幼兒通過觀看、感受秋天豐收的美景，激發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛大自然的情感。讓孩子們在歡樂秋游活動中，開闊眼界、啟迪才智，在大自然這個學問的海洋里游覽成長! 6.結合重大節(jié)日開展活動，讓幼兒接觸.，促進.情感、行為和交往力量的進展，萌發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛勞動、愛科學的情感。本學期先后開展了“紀念抗日戰(zhàn)斗成功70年(9月2日)”“慶祝老師節(jié)小巧手送祝愿(9月10日)”“用中秋文化啟蒙幼兒心靈、品嘗月餅(9月26日)”“讓幼兒在活動中感知國慶(9月30日)”“抓住重陽愛老時機種下愛的種子(10月22日)”等活動。 7.支持鼓舞老師樂觀參與集團活動及二實幼共同體活動，利用所學

24、的內(nèi)容開展班級討論探討活動。 三、加強平安訓練，做好衛(wèi)生保健工作。 1.抓實平安訓練。加強師幼的平安訓練，保證活動平安、玩具平安、交通平安、著裝平安、防水電火平安等。 2.抓好保育和保健工作，做好各種疾病的預防工作。保健老師每天為來園幼兒晨間，發(fā)覺特別狀況準時處理。每學期為幼兒測量身高和體重，并做好評價工作，把幼兒的身體發(fā)育狀況準時反饋給家長。做好流行疾病的預防工作，嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度，使全體幼兒健康成長。 3.重視體育活動，豐富幼兒生活。開展戶外體育嬉戲活動，堅持每天的晨間活動和戶外體育嬉戲熬煉，體育嬉戲做到常換常新，幼兒感愛好，能樂觀參加。促進幼兒身體正常發(fā)育和機能的協(xié)調(diào)進展，增加體

25、質，初步形成文明、衛(wèi)生的生活習慣和態(tài)度，培育參加體育活動的愛好。 四、規(guī)范各項管理制度。 1.規(guī)范和完善各項管理機制，加強幼兒園民主管理。建立科學的一日活動常規(guī)，細化每一環(huán)節(jié)的管理，從入園、晨間活動、集體教學、嬉戲活動、餐點、洗漱、離園，每一環(huán)節(jié)有詳細明確的要求，嚴格操作，發(fā)覺問題準時解決。 2.規(guī)范收費制度。依據(jù)收費標準合法收費，做好經(jīng)費公示工作，實行園務公開。 3.規(guī)范經(jīng)濟困難補助制度。根據(jù)公開、公正、公正的原則做好了家庭經(jīng)濟困難幼兒的申請、認定、經(jīng)費的發(fā)放工作。 4.完善考核制度。依據(jù)幼兒園狀況制定具體的績效考核方案，將定性考核和定量考核相結合，從老師的工作力量、工作態(tài)度和工作成果等方面

26、多角度考核，同時將考核活動公開化，最大程度調(diào)動老師的樂觀性。 五、增進家園聯(lián)系，做到家園同步訓練。 1.各班老師能夠利用多種渠道與家長溝通，樂觀利用群或微信群準時向家長反饋孩子在園的活動狀況，對家長提出的好的建議和要求，虛心地接受并樂觀地去落實改進，不斷提高服務水平。 2.重視對個別幼兒的輔導，建立家園聯(lián)系簿，親密家園聯(lián)系，我們召開了“家園聯(lián)手共同關愛孩子成長”(9月25日)為主題的家長會，收到了很好的效果，家長更加協(xié)作幼兒園的工作了，形成了家園訓練的合力。 3.為了增加孩子的體質，加深親子感情，感受集體活動的樂趣，增進家園之間的溝通與聯(lián)系，同時結合慶祝元旦活動，12月31日上午，開展了“慶祝

27、元旦佳節(jié)享親子運動之樂”的親子趣味運動會，由于家長的樂觀協(xié)作，運動會取得了圓滿的勝利。 六、借助外部力氣，提升辦園水平。 1.規(guī)范有序地做好招生工作。區(qū)、鎮(zhèn)、村級各級領導多次親臨幼兒園，從幼兒園的硬件和軟件兩方面提出了很多建設性的看法。讓我們進一步理清思路，明確工作的目標和方向。我們嘗試了“提前做好新生適應幼兒園生活的訓練”(提前一周時間)的活動，另外，組織了“小班孩子快樂逛幼兒園(9月21日)”等一些活動，有效地抑制了分別焦慮，一系列活動的開展得到了小班家長的全都認可和贊同。 2.邀請名師指導訓練教學工作，10月14日，邀請姜堰區(qū)訓練局幼教辦王小波老師到幼兒園指導。11月10日，黃翠萍園長率

28、姜堰區(qū)各幼兒園園長一行來到幼兒園檢查、指導工作，對戶外嬉戲的各個環(huán)節(jié)提出了指導性的看法，特殊是對課程嬉戲化提出了詳細的要求，老師們受益匪淺。12月8日，承辦了二實幼訓練集團的體育共同體教學研討活動。大家全都感到，通過這次教學研討活動，收獲許多，在今后的體育活動教學中會更加有信念，對其它領域的教學也有肯定的借鑒作用。 以上工作還只是剛剛開頭，在幼兒園內(nèi)涵進展上還做得不好，如何進一步做得更好、做得更有特色?是我們?nèi)w馬莊幼教人需要仔細思索的問題，也是今后工作的目標和努力的方向。 幼兒園園務工作總結3 本年度，我園以規(guī)程和新綱要精神為工作標準，明確了“以人為本，個性進展。讓老師工作舒心，幼兒生活快樂

29、，家長工作放心”的辦園理念，促進幼兒和諧進展，老師整體素養(yǎng)得到了很好的提高。并在上級部門的關懷、關心、指導下，在全體教職員工的共同努力下，不斷強化內(nèi)部管理，形成“敬業(yè)、團結、務實、創(chuàng)新”的園風，幼兒園不僅在社區(qū)和廣闊的家長中贏得了良好的聲譽而且還受到了領導與同行的好評。現(xiàn)將一年工作總結如下： 一、實行目標管理，建立各項規(guī)章制度。 幼兒園實行目標管理，提高老師的自覺性、有利于調(diào)動教職員工的樂觀性，實行自我管理與掌握。目標管理的實施，是將目標層層分解逐級落實，有利于完善和鞏固責任制，確保各項保質保量完成。首先在開學前由園領導與全體教職員工共同協(xié)商，提出幼兒園進展的戰(zhàn)略目標和規(guī)劃。其次將目標層層綻開

30、，建立組織目標與個人目標全都。最終圍繞目標制定方案，使管理工作科學的向前推動，逐步實現(xiàn)幼兒園的目標。、實施“以人為本”的人性管理模式。合理的分工，團結互助，讓管理細致到位，相互督促，發(fā)覺問題準時溝通，準時協(xié)商解決，這樣一來，工作的目的明確，把工作管理到位，做到更細，從而使工作效率得到肯定的提高。以歡樂嬉戲識字、舞蹈、幼兒美術、珠心算為特色，促使幼兒全面和諧進展，努力將我園辦成一流南門外規(guī)模最大的名園。 規(guī)章制度是幼兒園的“法”，是幼兒園為實現(xiàn)的目標，對幼兒園各項和對教職員工的要求加以系統(tǒng)化、條理化。對完成幼兒園各項任務，建立正常次序，提高各類效益有很大的作用。因此只有建立完善的規(guī)章制度才能保證

31、各項目標的實施。不斷完善各項規(guī)章制度，如學習及教研制度、考勤制度、校車管理、家長反映制度等等，并設立獎金。來推動教職工的樂觀性。 二：堅持保教并重，注意提高老師素養(yǎng)。 仔細執(zhí)行上級支配的工作任務，并按原方案完成對孩子的保教工作，做到保中有教，教中有保。保教是幼兒園的中心，為了使我們的保教的管理與組織有系統(tǒng)、有目標、有層次，我們利用每周的教研活動時間，指導老師制訂切實可行的方案如：學期方案、月方案、周方案等。在實施過程中，進行監(jiān)督、檢查使目標管理落到實處。在保教的實施過程還會出現(xiàn)重教輕保的思想，經(jīng)過多次的學習、訓練老師們熟悉到保育的重要性，提高了保育的質量。 三、完善教研活動，推動幼兒進展 1、

32、，依據(jù)我園四個辦園特色：歡樂識字、幼兒美術、舞蹈、珠心算以教研為突破口，努力提高訓練，教學質量，完善教研各項規(guī)章制度，定期進行業(yè)務學習，提高老師的業(yè)務水平。假如老師自身對這四個特色都不精通的話，談何特色訓練。更別說讓家長滿足，現(xiàn)在幼兒園的教學質量服務質量也做得不錯，只有各項工作做好了，才能做到各符其實讓家長滿足。 2、老師要依據(jù)幼兒園訓練綱要，制定能符合幼兒身心進展需要的學期目標。在目標的指導下，選擇教學內(nèi)容，寫出學期教學內(nèi)容支配。每月會將教學目標作為測查小伴侶的依據(jù)。進行抽測，檢驗各位老師的教學效果，并作為考核的一項內(nèi)容。 3、科學合理的組織，支配好幼兒的一日生活，做到動靜結合，室內(nèi)處結合。

33、保證幼兒有2小時戶處活動時間，仔細開展各類嬉戲活動。提高幼兒整體素養(yǎng)。 4、發(fā)揮勤儉辦園的精神及增加環(huán)保意識，平常留意收集廢舊物品，如舊掛歷、月餅盒、易拉罐等，每月利用廢舊物品進行教玩具制作評比。還依據(jù)季節(jié)和節(jié)日開展。各班開展了老師節(jié)活動，十一國慶節(jié)的詩歌朗誦，八月十五中秋節(jié)的活動圣誕節(jié)的慶?；顒?， 四、衛(wèi)生保健方面 1.科學合理支配幼兒膳食、細心為幼兒制定科學合理的食譜。保證食譜多樣性、豐富性。 2.嚴格執(zhí)行各種制度，如食品平安制定，衛(wèi)生保健制定，消毒制定，炊事員操作要求等。 3.h1ni流感病情是今年上級部門的特殊重視的工作，為了切實做好病情的發(fā)生，制定消毒制度，做好消毒工作的登記，并加強

34、監(jiān)督管理。還仔細做好幼兒入園登記及未入園幼兒的跟蹤調(diào)查，確保幼兒的平安。 4.做好傳染病預防工作，把好幼兒病情的發(fā)生檢關，以防傳染病發(fā)生，開學初測量身高體重，做好評價工作。 5.加強晨間、午休的檢查，做到一摸、二看、三查、四問，嚴禁幼兒帶危急品入園，傳染病多發(fā)季節(jié)加強預防及消毒，發(fā)覺傳染病準時進行隔離。 五 從保證幼兒生命動身，仔細做好各項平安工作。 首先我園成立了平安領導小組，建立健全平安制度，落實了平安檢查責任人，將平安管理工作列入獎懲考核制度。其次加強對平安設施進行檢查，登記修理。如定期對全園大型玩具、電路、電器、廚房設備、消防設施、幼兒活動場地，進行定期檢查，徹底消退隱患;再次加強門衛(wèi)

35、管理，實行進出，來訪登記制度，把好幼兒接送關，制定幼兒接送制度，確保幼兒平安。 另外，結合幼兒的生活常常進行平安訓練，加強教職工平安學問的培訓，以多種途徑、多種形式提高教職工及幼兒自我愛護意識和力量，最大限度地杜絕擔心全事故的發(fā)生。 六、家長工作 幼兒訓練不僅是幼兒園的訓練。幼兒園、社區(qū)、家長的一體化訓練能促進家長，社區(qū)對幼兒園訓練的熟悉對幼兒園的信任度會大大提高。所以我們必需把家長、社區(qū)作為一個重要來開展。 1、堅持開展了家長開放活動，以不同的形式邀請家長樂觀參加，讓家長了解孩子在園一日的學習與生活。本年度，我園舉辦了“六一”文藝匯演，親子活動得到了家長的高度評價。 2、辦好了家園欄，發(fā)揮了

36、家教資源導向作用，每月一次新的內(nèi)容吸引了家長的目光。 3、堅持利用家園聯(lián)系手冊，家訪工作堅持多角度開展，電話家訪與上門尋訪相結合，通過老師的家訪調(diào)研，我們的工作得到了家長的支持與理解，實現(xiàn)了幼兒園訓練、家庭訓練、.訓練的緊密結合，達到了家園共育的目的。 以上是我們所作的一些工作，雖然取得肯定的成果，但還有一些需盡快完善的地方。如： 1、要提高員工的自主性治理、探究與實踐的的意識。 2、提高教職工的仆人翁意識，做到勤儉節(jié)省。 3、提升教學活動的質量，讓每個孩子學有所獲! 4、提升老師的傳性意識及主動開展教科研的力量。 5、加強園內(nèi)的檔案管理。 6、營造“歡樂工作”、“工作歡樂”的氛圍。 7、加強

37、孩子日常習慣及學習習慣的培育。 城南中心幼兒園在各級領導的關懷與指導下，正在一步一個腳印地向前進展。信任在新的一年里，有更高的突破，再創(chuàng)佳績! 幼兒園財務工作總結報告 幼兒園的財務管理是幼兒園管理的核心環(huán)節(jié),是幼兒園運行效率的體現(xiàn)。今日給大家整理了幼兒園財務工作總結，盼望對大家有所關心。 幼兒園財務工作總結.一 看到工作支配里寫著熟識的工作溝通時，不由得感嘆一聲白駒過隙，時間荏苒;光陰似箭，日月如梭，轉瞬間新的一學期又到了結束時。忙勞碌碌的做好各項工作，本著勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，完成財務工作的同時，能很好完成領導交給的其他臨時性任務。 一、端正工作態(tài)度，完成財務工作 做好財務工作，首先就是

38、要做好每月的財務預算，嚴格根據(jù)每月的預算執(zhí)行，保證資金的正常運行。在總結了上學年的財務收支狀況后，結合我們本學年除了正常的收支外，其他需要支出的部分，做了一份本學年的收支預算表，保證收支的平衡。從這一學期的執(zhí)行狀況來看，每月的收支基本都在預算范圍內(nèi)，部分由于特別狀況不在范圍內(nèi)的支出，通過報告請示獲批后，給與了支付。 其次是每個月都要完成的四張報表和六本賬本。對全部的報銷單及銀行往來賬逐一分類粘貼憑證后，分別登記好現(xiàn)金、銀行賬本，根據(jù)業(yè)務活動支出狀況記好明細分類賬本，往來賬目記好三欄分類賬本，固定資產(chǎn)根據(jù)品牌和型號分類登記到固定資產(chǎn)賬本上。賬本記好后，再依據(jù)憑證做好試算平衡表，業(yè)務活動表和資產(chǎn)負

39、債表。其中幼兒伙食費嚴格根據(jù)要求單獨核算做賬，每日的食物和價格登記在幼兒伙食賬本上，并按分類做好幼兒伙食費月結算表，每月的10日前張貼在園告示欄向家長公示。每月初依據(jù)各類報表分別和兩家銀行及麥德龍做好對賬工作，完成地稅及國稅的網(wǎng)上申報任務，年末按時完成區(qū)訓練局的訓練經(jīng)費統(tǒng)計報表，并在規(guī)定時間內(nèi)上交訓練局計財科。 二、熱忱接待家長，做好招生工作 秋季的招生工作在上學期中已經(jīng)完成，但仍舊能接到不少想要入園的幼兒家長電話，雖然托、小班已經(jīng)滿額，也要耐心的回答家長一些關于入園的問題，能解決的盡量幫家長解決，或者告知他們四周還有哪些幼兒園，供應一些合理的建議。在本學期中還接受了18名中大班幼兒插班，對于

40、詢問中、大班插班的家長，在可以招收的狀況下，都提前告知學費及助學券等相關入園事宜，熱忱接待幼兒及家長參觀班級，讓幼兒了解新班級、新老師。 三、細心做好人事，保證教工利益 首先是工資。工資是大家的經(jīng)濟命脈，也是人們最關懷，最關注的，我仔細做好工資表的編制，工資項目認真核對，做到萬無一失，不能讓任何一個人的個人利益受到損失。節(jié)日前，要為大家購買物美價廉的節(jié)日福利，爭取給大家選購到最實惠的物品。 其次是個人所得稅和社保。每個月都要進行所得稅和社保的核算工作，月初進行網(wǎng)上申報，并把稅款按時交到銀行。由于今年開頭與南京市社保接軌，在9月初收集齊了全部人員的信息資料，統(tǒng)一為大家更換了最新的醫(yī)?？ǎ?0月

41、底有一名保育員因個人緣由離職，11月初準時為她辦理了社保轉出及終解備案手續(xù)，并為新來的人員也準時辦理了合同簽訂和社保轉入。 四、準時溝通班級，耐心服務幼兒 每年秋季的新生入園都會是哭聲一片，沒有進行過集體生活的幼兒都會因剛剛離開家的不適應而哭鬧不已，為了關心他們盡快適應幼兒園的生活，我在小一班幫助班級老師安撫每個哭著要爸爸媽媽的孩子，陪孩子們一起適應了一個月。班級幼兒的伙食費每月總會有馬虎的家長遺忘存錢，為了不增加老師的負擔，扣款后準時給未存錢的家長發(fā)短信，提示他們存錢。幼兒的學平險費用也在開學初收齊付給保險公司，收集齊的.上報到訓練局，為了不影響幼兒的保險報銷，認真查看家長提交的出險材料，指

42、導填寫報銷表格，盡快的送到訓練局，以免影響幼兒保險的報銷。 五、仔細完成每項工作，保持良好的工作狀態(tài) 完成了民政局年審工作的同時，還參與了民辦非企業(yè)單位規(guī)范化建設評估，這是一項新的創(chuàng)建，由于對其還不夠了解，不知道該如何供應各項資料，在參照評估指標及多位老師的幫助下，完成了評估且獲得了“3A”等級。 除了上述工作以外，我的兼職工作是保健，在需要的時候要幫助保健老師完成保健工作。工作是瑣碎的，但完成工作要有條理，有方案，把全部的事情盡量做到最好，不管是本職工作還是其他交待的任務，都要仔細對待，連續(xù)保持這種良好的工作狀態(tài)始終工作下去。 幼兒園財務工作總結.二 20XX年我幼兒園出都取得了可喜的成就,

43、作為幼兒園出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,特殊是在非典期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務。 在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順當完成如下工作： 一、開學期間日常工作： 1、與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。 2、清理客戶欠費.，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。 3、核對保險.，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對職工的意外損害險的投保工作。 4、做好200 x年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并準時送交相關主管部門。 二、其他工作 1、迎接評估，預備所需財務相關材料，準時送交辦公室。 2、為迎接審計部門對我公司帳務狀況的檢查

44、工作，做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導批閱。 3根據(jù)公司部署,做好了.公益活動及困難職工救濟工作. 在本年度工作中 1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺現(xiàn)金金額不符，做到準時匯報，準時處理。 2、準時收回公司各項收入，開出收據(jù)，準時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。 3、依據(jù)會計供應的依據(jù)，準時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。 4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必需有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。 幼兒園財務工作總結.三 一、 不斷優(yōu)化幼兒園的硬軟件。 對比江蘇省.力氣辦學管理方法，一年來，我園在辦園條件

45、上加強軟硬件建設，堅持兩手抓：一手抓硬件建設，一手抓保教質量。硬件上向現(xiàn)代化方向進展，漸漸添置了實物投影儀、攝象機等教學設備，并在每班配置了一臺電腦、電視機。在軟件上我園毫不放松對老師業(yè)務素養(yǎng)的提高，努力營造良好的學習氛圍，樹立終身學習的理念。采納培訓和自學相結合的原則，提高老師的教學水平，優(yōu)化師資隊伍。今年，我園有部分老師參與了大專自考，全體老師報名參與了武進區(qū)老師資格證考試。為了培育全面加特長型老師，我園特組織老師到常州市輕工幼兒園進行雙語教學研討活動，使老師人人會用電腦，人人會教英語。 二、 建立較規(guī)范的基礎管理。 我園有一整套完善的規(guī)章制度，工作考核制度，連續(xù)堅持實行每月百分考核制度，

46、針對園內(nèi)的日常工作，按德、能、勤、績四方面制訂有關的評分標準，實行自評和領導考評(平常檢查和抽查相結合的方法)，并通過家長問卷征求看法，進行綜合評分，發(fā)月考核獎金。重獎工作成果突出的班級個人，初步建構了公平競爭、績效優(yōu)先的、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰懶等具有競爭激勵和約束的管理機制，增加了教職工的工作責任感。 三、逐步實現(xiàn)訓練的均衡化、優(yōu)質化。 幼兒的進展問題，是幼兒訓練的根本問題。為了更好地促進幼兒進展，我園又探究走小班化教學的路子，給孩子們制造了一個足夠大的學習、生活的空間，使他們能得到老師更多的關愛。實踐一年下來，我園老師都嘗到了小班化教學的甜頭。 在課程改革的浪潮滾滾而來的新形式下，我園組織老師

47、仔細解讀新綱要，將綱要的理念付諸實踐，領先進行了課改的試點，并結合農(nóng)村的訓練資源，轉變了單一的課程組織模式，建立起多元化的課程體系。期初仔細制訂好切實可行的各類方案(教學方案、班級工作活動方案、周方案、常規(guī)工作方案等)，并把每周對一個詳細的活動、一日活動或一周活動的勝利體會或問題進行反思，至少寫一篇反思筆記作為常規(guī)要求，讓老師在反思中逐步成長，逐步改進自己的教學行為。在新課程理念的引領下，集體備課已成為我園的主要備課形式，由“統(tǒng)一備”轉變?yōu)椤爸攸c備”，即備重點課例，由“備老師指導”轉變成“重點備幼兒活動”，老師再依據(jù)本班幼兒的實際狀況進行個性化備課，并定期進行輔導和檢查備課筆記的可后修改狀況。

48、園長通過不定期聽老師的隨堂課、抽查老師的教案和家園聯(lián)系卡等，了解老師是否樂于接受訓練任務，對比各項評價指標對教職工的工作作出合理評價。形成相互聽課制度，重視聽課后的評價活動，以促進相互間的提高。我園通過評優(yōu)課活動，推選出了一名老師參與武進區(qū)評優(yōu)課活動，獲得了二等獎。 學期我園樂觀開展了課題討論活動，把園本課程開發(fā)與課題討論結合起來，以常規(guī)立員、以科研興園、以特色強園，并順當完成了提高農(nóng)村幼兒體能的策略和試驗的課題討論的結題工作。我園的幼兒體操隊在江蘇省幼兒體操競賽中榮獲了“一等獎”和“最佳表演獎”的稱號。 完善了家長工作制度，期初開展了一次家長會，讓家長初步了解本學期的保教方案以及需要他們協(xié)作

49、的地方。其中特聘請了原湖塘中心幼兒園的園長來園作“家庭訓練“講座，期末邀請家長觀摩了一次半日活動，參與一次家園同樂活動。 四、 建立和完善了幼兒園財務制度。 我園本著“服務于家長、服務于.”的宗旨，堅持按規(guī)定的收費項目收取費用，做到?？顚Ｓ茫ㄆ谟韶斦鶗媮韴@做帳。 存在問題及今后設想： 1、 本地區(qū)經(jīng)濟相對來說較薄弱，村民還沒有從根本上熟悉到幼兒訓練的重要性，今后需多做宣揚工作，逐步讓家長熟悉到幼兒訓練的重要性，能更好地協(xié)作和支持我們的幼兒訓練工作。 2、師資隊伍建設。 我園的老師隊伍比較年輕，閱歷不足，需進一步加強師資培訓工作，特殊要仔細學習新綱要，依據(jù)新綱要的精神，來轉變幼兒訓練的觀念

50、，規(guī)范幼兒園訓練行為，改革現(xiàn)行學前訓練課程，制訂科學的方案，有效開展各項活動。 幼兒園期末財務工作總結. 隨著國家訓練事業(yè)的進展,幼兒園的訓練越來越受國家和家長的重視。為了提高幼兒園的資金使用效率,并使幼兒園的財務管理制度符合國家的財經(jīng)法規(guī),幼兒園應加強對財務管理的力度。下面是整理的一些關于幼兒園期末財務工作總結，供您參考。 幼兒園期末財務工作總結.一 依據(jù)大會支配，我受幼兒園行政托付，向大家匯報幼兒園201x年的財務工作狀況，請予審議。幼兒園的財務工作，是幼兒園各項工作的重要組成部分，是一項政策性較強的工作。它直接涉及到幼兒園各項工作的正常運轉和教職工的切身利益。因此，我園財務工作始終堅持嚴

51、謹、節(jié)省、規(guī)范的管理原則，在園領導的直接領導下，將幼兒園的有限資金進行合理支配。做到長支配，短準備。在使用經(jīng)費上，始終堅持服務于教學，有利于教職工樂觀性的提高，堅持做好民主理財，杜絕貪污、挪用的不良現(xiàn)象發(fā)生。詳細體現(xiàn)在： 第一、嚴格執(zhí)行收費標準，實行亮證收費，杜絕亂收費，開源節(jié)流，保證教學投入，得到了上級領導的確定。 其次、嚴把開支關，精打細算，杜絕鋪張，確保后勤保障工作的有序運行，嚴格和完善日常選購報銷手續(xù)，每張外來的原始票據(jù)和自制的憑證都有經(jīng)辦、有審核的簽字，最終由主管財務領導簽批。每一筆報銷業(yè)務都嚴格標準，一事同人，不搞例外，發(fā)覺票據(jù)內(nèi)容不完整等現(xiàn)象，拒絕報銷，待手續(xù)補齊后，做到帳物相符

52、、帳證相等，再辦理報銷業(yè)務。 第三、201x年幼兒園經(jīng)費收支狀況 1、幼兒園經(jīng)費收入狀況201x年幼兒園訓練經(jīng)費總收入828710.35元，其中： (1)事業(yè)收入814040元 (2)其他收入14670.35元 2、幼兒園經(jīng)費總支出814411.52元，余額14298.83元。其中： (1)書報雜志費9914.9元 (2)辦公費336794.26元 (3)電費13325.96元 (4)水費2606元 (5)郵電費2749元 (6)培訓費25399元 (7)交通費10182元 (8)差旅費12631.4元 (9)款待費8415元 (10)伙食費392394元 各位代表，在今后的工作中，我們將嚴格

53、執(zhí)行財經(jīng)紀律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的財務制度，加強對幼兒園經(jīng)費支出的管理和監(jiān)督，提高財務管理水平，做到取之得當、用之合理。為幼兒園各項事業(yè)的進展做出樂觀的貢獻，最終預祝大會圓滿勝利。 幼兒園期末財務工作總結.二 看到工作支配里寫著熟識的工作溝通時，不由得感嘆一聲白駒過隙，時間荏苒;光陰似箭，日月如梭，轉瞬間新的一學期又到了結束時。忙勞碌碌的做好各項工作，本著勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，完成財務工作的同時，能很好完成領導交給的其他臨時性任務。 一、端正工作態(tài)度，完成財務工作 做好財務工作，首先就是要做好每月的財務預算，嚴格根據(jù)每月的預算執(zhí)行，保證資金的正常運行。在總結了上學年的財務收支狀況后，結合我們本

54、學年除了正常的收支外，其他需要支出的部分，做了一份本學年的收支預算表，保證收支的平衡。從這一學期的執(zhí)行狀況來看，每月的收支基本都在預算范圍內(nèi)，部分由于特別狀況不在范圍內(nèi)的支出，通過報告請示獲批后，給與了支付。 其次是每個月都要完成的四張報表和六本賬本。對全部的報銷單及銀行往來賬逐一分類粘貼憑證后，分別登記好現(xiàn)金、銀行賬本，根據(jù)業(yè)務活動支出狀況記好明細分類賬本，往來賬目記好三欄分類賬本，固定資產(chǎn)根據(jù)品牌和型號分類登記到固定資產(chǎn)賬本上。賬本記好后，再依據(jù)憑證做好試算平衡表，業(yè)務活動表和資產(chǎn)負債表。其中幼兒伙食費嚴格根據(jù)要求單獨核算做賬，每日的食物和價格登記在幼兒伙食賬本上，并按分類做好幼兒伙食費月

55、結算表，每月的10日前張貼在園告示欄向家長公示。每月初依據(jù)各類報表分別和兩家銀行及麥德龍做好對賬工作，完成地稅及國稅的網(wǎng)上申報任務，年末按時完成區(qū)訓練局的訓練經(jīng)費統(tǒng)計報表，并在規(guī)定時間內(nèi)上交訓練局計財科。 二、熱忱接待家長，做好招生工作 秋季的招生工作在上學期中已經(jīng)完成，但仍舊能接到不少想要入園的幼兒家長電話，雖然托、小班已經(jīng)滿額，也要耐心的回答家長一些關于入園的問題，能解決的盡量幫家長解決，或者告知他們四周還有哪些幼兒園，供應一些合理的建議。在本學期中還接受了18名中大班幼兒插班，對于詢問中、大班插班的家長，在可以招收的狀況下，都提前告知學費及助學券等相關入園事宜，熱忱接待幼兒及家長參觀班級

56、，讓幼兒了解新班級、新老師。 三、細心做好人事，保證教工利益 首先是工資。工資是大家的經(jīng)濟命脈，也是人們最關懷，最關注的，我仔細做好工資表的編制，工資項目認真核對，做到萬無一失，不能讓任何一個人的個人利益受到損失。節(jié)日前，要為大家購買物美價廉的節(jié)日福利，爭取給大家選購到最實惠的物品。 其次是個人所得稅和社保。每個月都要進行所得稅和社保的核算工作，月初進行網(wǎng)上申報，并把稅款按時交到銀行。由于今年開頭與南京市社保接軌，在9月初收集齊了全部人員的信息資料，統(tǒng)一為大家更換了最新的醫(yī)?？?，在10月底有一名保育員因個人緣由離職，11月初準時為她辦理了社保轉出及終解備案手續(xù)，并為新來的人員也準時辦理了合同簽訂和社保轉入。 四、準時溝通班級，耐心服務幼兒 每年秋季的新生入園都會是哭聲一片，沒有進行過集體生活的幼兒都會因剛剛離開家的不適應而哭鬧不已，為了關心他們盡快適應幼兒園的生活，我在小一班幫助班級老師安撫每個哭著要爸爸媽媽的孩子，陪孩子們一起適應了一個月。班級幼兒的伙食費每月總會有馬虎的家長遺忘存錢，為了不增加老師的負擔，扣款后準時給未存錢的家長發(fā)短信，提示他們存錢。幼兒的學平險費用也在開學初收齊付給保險公司