2022年夏季車輛安全設(shè)施專項(xiàng)檢查工作總結(jié)范本

1、第4頁(yè)共4頁(yè)2022年夏季車輛安全設(shè)施專項(xiàng)檢查工作總結(jié)范本夏季車輛技術(shù)安全檢查工作總結(jié)為貫徹落實(shí)總公司文件(_)_號(hào)_進(jìn)行夏季車輛技術(shù)狀況檢查_的文件精神，切實(shí)加強(qiáng)交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理工作。根據(jù)總公司文件要求，分公司安全機(jī)務(wù)科及時(shí)_安全機(jī)務(wù)管理人員對(duì)分公司所屬的車輛進(jìn)行了全面的車輛技術(shù)狀況自查、自檢工作。現(xiàn)將車輛檢查專項(xiàng)活動(dòng)的情況總結(jié)如下：一、基本情況接到公司下發(fā)的文件后，二分公司領(lǐng)導(dǎo)班子相當(dāng)重視，認(rèn)真_學(xué)習(xí)了該文件，積極準(zhǔn)備夏季車輛技術(shù)狀況檢查活動(dòng)。確定檢查小組人員_及檢查事項(xiàng)。在進(jìn)行車輛技術(shù)狀況檢查的同時(shí)找出隱患及不足，及時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)指出并限立即整改。二、具體工作二分公司所屬的出租車輛共計(jì)_輛

2、，現(xiàn)已基本檢查完畢，(未檢查的車輛將逐個(gè)進(jìn)行補(bǔ)查)其中檢查到不合格的車輛_輛，現(xiàn)已全部復(fù)檢整改完畢。檢查項(xiàng)目。分公司安全機(jī)務(wù)管理人員及維修服務(wù)站技術(shù)人員對(duì)營(yíng)運(yùn)出租車的技術(shù)狀況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，并對(duì)車主駕駛員進(jìn)行安全教育，提醒駕駛員遵章守紀(jì)，文明服務(wù)，特別是進(jìn)入夏季防止車輛高溫自燃。檢查內(nèi)容：夏季到來之前對(duì)所有營(yíng)運(yùn)出租車技術(shù)狀況進(jìn)行隱患排查，如：燃油、燃?xì)夤苈?，燃油、燃?xì)鉃V清器，燃?xì)忾y及接口，汽車各部電路，發(fā)動(dòng)機(jī)倉(cāng)是否干凈，中冷器與水箱間是否有污物，水溫是否正常，輪胎以及其他安全部件是否正常，滅火器是否安全有效，特別是出租車燃?xì)馐欠裼袧B漏現(xiàn)象。三、檢查與整改認(rèn)真搞好車輛技術(shù)狀況檢查，及

3、時(shí)清除事故隱患。車輛技術(shù)狀況檢查是及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、消除事故隱患的關(guān)鍵。在檢查時(shí)要講求實(shí)效，避免走形式，走過場(chǎng)，要采取重點(diǎn)檢查和一般檢查相結(jié)合，定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，自查與普查相結(jié)合的方式，重點(diǎn)查車輛安全設(shè)施、設(shè)備和車輛各部位工作環(huán)境是否安全，車輛安全設(shè)施是否符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，是否適合運(yùn)行工作的需要。對(duì)查出的事故隱患要明確整改責(zé)任人，限定整改期限，將一切事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，徹底杜絕車輛帶“病”運(yùn)行現(xiàn)象。真正做到安全運(yùn)營(yíng)警鐘長(zhǎng)鳴。四、檢查匯報(bào)總結(jié)在本次的夏季車輛技術(shù)狀況檢查專項(xiàng)活動(dòng)中，分公司安全機(jī)務(wù)科積極貫徹落實(shí)公司文件的指導(dǎo)思想，真正做到防患于未然，認(rèn)真檢查出租車營(yíng)運(yùn)車輛，把以上的幾項(xiàng)

4、措施落實(shí)到位，把存在的問題整改后有了很大的改善，為公司的交通運(yùn)輸提供了強(qiáng)有力的安全保障。2022年夏季車輛安全設(shè)施專項(xiàng)檢查工作總結(jié)范本（二）為切實(shí)改善高溫一線作業(yè)職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境，有效預(yù)防和控制高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類的事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，及時(shí)把黨和政府的真情關(guān)懷送給奮戰(zhàn)在高溫一線的職工，幫助他們安全度夏、清涼度夏。按照省總工會(huì)及市公路局工會(huì)委員會(huì)_開展_年夏季送清涼活動(dòng)_精神，我局認(rèn)真開展了_年夏季送清涼活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：一、高度重視夏季送清涼活動(dòng)局班子及工會(huì)高度重視_年夏季送清涼活動(dòng)，把_年夏季送清涼活動(dòng)作為貫徹落實(shí)“_”教育活動(dòng)的重要載體，狠

5、抓落實(shí)。成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，工會(huì)主席、副主席及各股室負(fù)責(zé)人為成員的_年夏季送清涼活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，落實(shí)任務(wù)，按照上級(jí)主管部門及工會(huì)組織的要求，全面做好_年夏季送清涼活動(dòng)。由工會(huì)主席雍小文全面負(fù)責(zé)，工會(huì)副主席李淑靜具體承辦，相關(guān)股室配合，確保了活動(dòng)取得實(shí)效和一線職工的權(quán)利得到最大保障和維護(hù)。二、全面開展慰問走訪活動(dòng)局工會(huì)在工會(huì)主席、副主席的牽頭組織下，組織工會(huì)、人秘、財(cái)務(wù)后勤等工作人員，利用近_周的時(shí)間，深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、居委會(huì)及_個(gè)基層管理站，對(duì)一線養(yǎng)路職工及退休職工進(jìn)行了全面走訪慰問，傾聽他們的呼聲，了解他們的需求疾苦，為一線養(yǎng)路職工發(fā)放了防暑降溫的藥品，購(gòu)置了

6、毛巾、茶葉、清涼油等。共計(jì)走訪慰問職工_人次，發(fā)放防暑降溫用品開支_萬元。三、強(qiáng)化安全知識(shí)宣傳教育充分利用專題宣傳片、掛圖、報(bào)刊、展板、短信提示及新興網(wǎng)絡(luò)媒體、專題講座等形式，組織一線職工開展高溫防護(hù)、中暑急救、飲食衛(wèi)生等安全知識(shí)的宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)一線職工的自我防護(hù)和安全生產(chǎn)技能。同時(shí)，大力宣講高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及法律法規(guī)和維權(quán)投訴渠道，宣傳“有困難找工會(huì)，要維權(quán)找工會(huì)”的理念，幫助廣大職工樹立依法維權(quán)的意識(shí)。四、建立健全長(zhǎng)效機(jī)制為進(jìn)一步保障職工權(quán)益，關(guān)愛干部職工，營(yíng)造和諧公路環(huán)境，局工會(huì)按照省總工會(huì)和市公路局工會(huì)委員會(huì)的要求，對(duì)原有的工會(huì)管理制度、防暑降溫工作制度、夏季高溫工作作息制度等進(jìn)行了再修定，以制度強(qiáng)管理，真正落實(shí)“以人為本”的理念。下一步，局工會(huì)將進(jìn)一步完善工會(huì)工作相