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1、職位描述述文件職位識(shí)別別信息職位名稱(chēng)稱(chēng)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)發(fā)組經(jīng)理所屬部門(mén)門(mén)資訊科技技部職位編號(hào)號(hào)所在城市市工作地點(diǎn)點(diǎn)出差要求求無(wú)偶偶爾經(jīng)常常駐版本號(hào)V1.00生效日期期20055年7月7日工作網(wǎng)絡(luò)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)級(jí)職位資訊科技技總監(jiān)匯報(bào)職位位直接下級(jí)級(jí)職位頁(yè)面設(shè)計(jì)計(jì)師,美美工,網(wǎng)網(wǎng)站程序序員人員管理理權(quán)限薪酬無(wú) 建議權(quán)權(quán) 決定權(quán)權(quán)直接下級(jí)級(jí)人數(shù)3績(jī)效無(wú) 建議權(quán)權(quán) 決定權(quán)權(quán)直接管轄轄團(tuán)隊(duì)3配備無(wú) 建議權(quán)權(quán) 決定權(quán)權(quán)業(yè)務(wù)指導(dǎo)導(dǎo)職位其它部門(mén)門(mén)經(jīng)理對(duì)職位產(chǎn)產(chǎn)生影響響的外部部機(jī)構(gòu)外間軟、硬件供供應(yīng)商受到職位位影響的的外部機(jī)機(jī)構(gòu)外部軟、硬件承承包商 任職資格格教育程度度本科以上上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)方向向計(jì)算機(jī)科科學(xué)、計(jì)計(jì)算機(jī)工
2、工程或其其它相關(guān)關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)4年以上上網(wǎng)站開(kāi)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn),2年年以上團(tuán)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)培訓(xùn)經(jīng)歷歷核心能力力客戶導(dǎo)向向、精誠(chéng)誠(chéng)協(xié)作、積極進(jìn)進(jìn)取、立立足創(chuàng)新新、求真真務(wù)實(shí)、敬業(yè)誠(chéng)誠(chéng)信通用能力力組織認(rèn)知知、可靠靠性、口口頭溝通通、書(shū)面面溝通、人際交交往、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管管理、員員工管理理、分析析解決/問(wèn)題、計(jì)劃能能力普通話,流流利英語(yǔ)語(yǔ)閱讀,中中級(jí)英語(yǔ)語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)說(shuō)、寫(xiě),粵粵語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)說(shuō)更佳專(zhuān)業(yè)能力力動(dòng)態(tài)、靜靜態(tài)頁(yè)面面語(yǔ)言和和技術(shù)站點(diǎn)管理理知識(shí)和和技能一般頁(yè)面面構(gòu)圖審審美能力力一般數(shù)據(jù)據(jù)庫(kù)管理理系統(tǒng)知知識(shí)網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā)發(fā)設(shè)計(jì)工工具一般般網(wǎng)絡(luò)知知識(shí)職位目的的與職責(zé)責(zé)職位目的的(存在在的理由由,限制制和目標(biāo)
3、標(biāo))建立、維維護(hù)、升升級(jí)公司司內(nèi)部網(wǎng)網(wǎng)站以及及公司對(duì)對(duì)外營(yíng)業(yè)業(yè)網(wǎng)站職責(zé)范圍圍(名稱(chēng)、定義、該職責(zé)責(zé)所要達(dá)達(dá)到的結(jié)結(jié)果/目目標(biāo))責(zé)任級(jí)別別(全部/部分/協(xié)助)衡量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)(數(shù)量、質(zhì)量)業(yè)務(wù)類(lèi)戰(zhàn)略層面面戰(zhàn)術(shù)層面面根據(jù)戰(zhàn)略略目標(biāo)制制定業(yè)務(wù)務(wù)網(wǎng)站開(kāi)開(kāi)發(fā)計(jì)劃劃參與資訊訊科技部部總體戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃劃的研究究和制定定部分參與網(wǎng)站效果果計(jì)劃預(yù)算算準(zhǔn)確性性操作層面面按照技能能和職位位的不同同,確定定各類(lèi)網(wǎng)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)發(fā)人員所所需的數(shù)數(shù)量和所所需的資資源(技技術(shù)、資資金、時(shí)時(shí)間等) 網(wǎng)站開(kāi)發(fā)發(fā)管理:制定內(nèi)外外網(wǎng)站開(kāi)開(kāi)發(fā)和升升級(jí)計(jì)劃劃,包括括每個(gè)計(jì)計(jì)劃所需需環(huán)境、人員、資金、技術(shù)、開(kāi)發(fā)時(shí)時(shí)間等要要素;管理網(wǎng)站站從規(guī)劃劃、站點(diǎn)
4、點(diǎn)結(jié)構(gòu)、選用平平臺(tái)和服服務(wù)器,到到頁(yè)面內(nèi)內(nèi)容編輯輯、頁(yè)面面和流程程設(shè)計(jì)與與更新、動(dòng)態(tài)交交易和安安全性考考慮、查查詢統(tǒng)計(jì)計(jì)和交易易報(bào)表生生成等全全過(guò)程。跟蹤網(wǎng)站站新技術(shù)術(shù)應(yīng)用的的最新動(dòng)動(dòng)態(tài),選選用合適適的和需需要的技技術(shù)加以以實(shí)施。努力開(kāi)發(fā)發(fā)和維護(hù)護(hù)一個(gè)新新穎的、快捷的的、方便便的、安安全的和和具有影影響力的的大型交交易網(wǎng)站站全部部分全部全部全部隊(duì)伍的技技術(shù)水平平和實(shí)際際表現(xiàn)網(wǎng)站完成成的時(shí)間間和質(zhì)量量;網(wǎng)站升級(jí)級(jí)的相應(yīng)應(yīng)時(shí)間管理類(lèi)參與擬訂訂相應(yīng)崗崗位的工工作要求求和業(yè)績(jī)績(jī)考核標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),以以建立完完善的部部門(mén)運(yùn)作作體系 參與本部部門(mén)員工工的招聘聘、任免免、晉升升和調(diào)配配,以建立、領(lǐng)導(dǎo)及及激勵(lì)高高效團(tuán)隊(duì)隊(duì)負(fù)責(zé)部門(mén)門(mén)日常工工作管理理,監(jiān)督督檢查本本部門(mén)人人員遵章章守紀(jì)及及工作
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