企業(yè)年度工作總結怎樣寫

1、Word 企業(yè)年度工作總結怎樣寫 雖然工作很忙，但有一件重要的事情是不能遺忘的，那就是盤點今年的收獲，規(guī)劃下一年的工作。如何做好今年的工作總結和來年的規(guī)劃很重要。下面是我給大家整理的企業(yè)年度工作總結，歡迎大家查閱。 企業(yè)年度工作總結篇1 20_年即將過去，新的一年也即將開頭，在這辭舊迎新之際，回顧兩年多來的工作歷程，總結參與工作來工作中的閱歷、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短更好的做好技術管理工作，下面分幾方面對一年來的工作進行一下總結。 一、專業(yè)技術崗位職責 自20_年8月進入單位以來，我主要負責管理處景區(qū)開發(fā)建設規(guī)劃、可研、初設等前期工作。以及工程建設現(xiàn)場施工管理，資料收集、整理、報送。

2、入管理處規(guī)劃建設科以來，根據(jù)管理處工作支配和領導的要求按時按質的完成了天河古城、北鎮(zhèn)關、虎踞山環(huán)境綜合治理項目規(guī)劃、設計；沙帽山環(huán)境整治項目路燈工程、登山棧道步道工程、三泉點牌樓工程、烈士陵園園路工程、天河古城道路改造工程的建設施工現(xiàn)場管理和資料收集、整理、報送?，F(xiàn)就進入管理處規(guī)劃建設科專業(yè)技術崗位兩年多來的工作總結如下： 1、施工現(xiàn)場管理。做為規(guī)劃建設科工程管理人員，過去兩年多時間里，累計參與項目工程建設6個，負責現(xiàn)場管理的項目工程3個，不論是施工質量、施工進度、施工現(xiàn)場的管理都給我很大的壓力，我工作的好壞已不是個人問題，直接影響到我們景區(qū)項目建設的聲譽和今后進展。所以在管理處支配我負責工程

3、施工現(xiàn)場管理后，在每個工程的施工中我必需仔細學習施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質量，在學習同時把施工重點、施工方法和懲罰條例都記錄下來，以便技術交底中不遺漏，盡量做到事先預料，事前解決，針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工單位現(xiàn)場施工員和項目經(jīng)理提出詳細要求，特殊強調問題的嚴峻性并急躁向他們講清規(guī)范中的要求。 在施工前我會具體了解施工單位材料的儲備狀況和人員的預備狀況為下一道施工程序做好充分預備。在施工中我嚴格根據(jù)工程的施工設計要求、相關規(guī)范和管理處建設方案實施，施工期間我不間斷的在施工現(xiàn)場巡察，對施工重點狀況落實檢查、對施工質量的掌握、化解各施工中遇到的與征地、拆遷等沖突、解決現(xiàn)場施工

4、過程中消失的問題。并督促施工進度。 2、資料管理。在資料方面，根據(jù)工程的形象進度準時完成施工記錄、放線記錄、過磅記錄、見證記錄的編制和上報，在記錄過程中發(fā)覺問題準時向單位領導匯報，并聯(lián)系設計單位、監(jiān)理單位和施工單位進行協(xié)調解決。 根據(jù)管理處工作支配及風景區(qū)規(guī)劃要求，完成天河古城、北鎮(zhèn)關環(huán)境綜合治理項目等的前期規(guī)劃資料收集整理，幫助設計勘察單位工程師完成地形測量、景區(qū)自然資源、文化資源的挖掘，從而更好的完成立項、可研及初設。 3、學習培訓。由于是剛參與工作，而且是專業(yè)技術性特別強，我必需加倍努力學習工程建設相關學問，虛心向領導學習，向監(jiān)理工程師學習，向施工人員學習，并且參與到工程建設各個環(huán)節(jié)。從

5、工程的規(guī)劃設計、圖紙審查、施工招投標、現(xiàn)場施工管理、工程竣工驗收以及后期的維護工作我都參與到其中，了解學習各個環(huán)節(jié)的學問和技術要求、規(guī)范和相關法律法規(guī)等。 兩年來，我先后參與過招投標、施工管理等專業(yè)技術培訓學習，以及管理處每月的工程技術和法律法規(guī)學習。提高了自身的業(yè)務水平。 二、工作中存在的問題 1、自身方面由于閱歷不足，對問題考慮不夠全面，對某些專業(yè)性強的技術不懂，給工程管理帶來肯定的影響。 2、在施工技術方面，由于缺乏施工閱歷。在施工現(xiàn)場不能精確 的快速的找出施工中存在的毛病，沒能把施工圖和施工規(guī)范敏捷奇妙的運用。 以上問題雖沒有影響工程驗收，但查找不足趕先進、立足根本爭先進作為工作方針的

6、自己覺得沒有盡到一個技術人員的職責，在以后工作中自己將努力做到更好。 三、今后的工作準備 通過總結兩年來的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，仔細學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，把握好專業(yè)學問，提高自己的工作力量，加強工作責任感，準時做好個人的各項工作。 總之，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務水平，以適應時代和風景區(qū)的進展，與管理處共同進步、共同成長。并樂觀參與相關專業(yè)技術學習和培訓，尤其是工程的質量和成本管理方面。必需仔細熟識施工圖紙和施工規(guī)范并很好的把握，爭取能更好的把施工規(guī)范運用到現(xiàn)場施工當中。盡可能地為建

7、山水園林宜居畢節(jié)貢獻自己的力氣。 企業(yè)年度工作總結篇2 時間飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊急的工作節(jié)奏，20_年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時間還不太長，但是時間的腳步依舊沒有放慢它前行的腳步，經(jīng)過這一段時間的工作，有許多所感所悟，現(xiàn)將一年的工作總結如下： 一、學習業(yè)務學問，作好本職工作。 學習是一輩子的事情，我學的是電子商務專業(yè)，對工程資料方面幾乎是零的開頭，所以初期就很盲目，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙，后來經(jīng)過領導和同事的準時引導，加上自我深化的感性熟悉和學習，漸漸的對工作性質和工作內(nèi)容有了良好的適應，萬事開頭難，有了一個好的開頭，我信任以后的工作會進行的很順當，自己的進步會很明顯。

8、 二、理論聯(lián)系實際，在實踐中成長。 無論我們的理論學問多么豐富，最終都是要回歸到實踐中來，由于工作本身就是實踐性的。 在以前談到理論聯(lián)系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論學問轉化為被動的動作行為。在參與工作之后才發(fā)覺，以前的想法都是片面的或形而上學的，由于以前思索問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸遇到實踐的東西，才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。 直到漸漸的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)覺理論和實際其實是相輔相成的，理論聯(lián)系實際本領是應當具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的相互轉化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎上去探究和實施;而我們在實踐過

9、程中又不斷的進行總結和思索，為自己的理論學問補充鮮活的養(yǎng)分。理論和實踐又是一個長時間的相互轉化的過程。 冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過實踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進步，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結，不斷的改進自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。 三、加強思想文化建設，提升綜合素養(yǎng)。 我作為公司的一名新人，也將是將來的新生力氣，深感肩上的責任重大。公司的領導也時常教育我們要多學習各種學問，多參與各種活動，熬煉自己多方面的力量，以提高自身的素養(yǎng)層次。我平常也保持著讀書的習慣，讀中國古典的名著和現(xiàn)當代的一些勵志的書

10、籍，書籍是人類進步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進步和充實有書籍的很大功勞。 經(jīng)過了這一階段的工作和學習，感受許多，收獲也許多，盡管有了肯定的進步和成果，但在一些方面還存在著不足。比如有制造性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的時間里，我將仔細學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的進展做出更大更多的貢獻，也為個人的提高制造更多的空間。 企業(yè)年度工作總結篇3 今年在集團公司董事會的正確領導和決策下，全體同仁通過進一步轉變觀念，仔細分析當前的形勢，努力克服各種不利因素，齊心協(xié)力，扎實工作，基本完成了

11、年初工作目標方案?，F(xiàn)將公司一年來的工作總結如下： 一、項目推動方面 經(jīng)過一年的艱苦工作，_完成了項目的前期策劃及產(chǎn)品功能定位;完成了一期用地范圍內(nèi)全部建筑物的拆遷、高壓線路的搬遷手續(xù)及規(guī)劃方案的設計和審批、地質勘探等大量前期工作，并己進入土石方施工。_項目完成了項目的可行性討論、前期策劃、控規(guī)調整及產(chǎn)品功能定位;協(xié)調好了用地范圍內(nèi)五回高壓線的搬遷事宜;完成了項目土地手續(xù)并取得了部份國土證;完成了項目用地范圍內(nèi)各種構建筑物的拆遷;完成了現(xiàn)場施工圍墻的修建及活動棚屋的搭建;完成了方案設計并通過了方案的審批。 但對比年初工作方案，兩個項目總體推動進展相對緩慢。在高壓線搬遷上，由于搬遷難度大，在實際運

12、作中幾經(jīng)周折，影響了項目整體推動時間;在項目產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品定位上反復推敲，花費了時間;四是在方案的報審上，由于難度大，困難多，致使報審的方案幾經(jīng)反復才通過方案評審。 盡管項目整體推動時間有所滯后，但對項目下步的運作還是利大于弊。項目的產(chǎn)品和功能定位更加精確 ，將更利于項目的建設和銷售。通過努力增大了項目建設規(guī)模，_項目通過控規(guī)調整，節(jié)約了土地成本?；緬咔辶饲捌谥饕蟮墓ぷ髡系K，為項目的下步運作奠定了堅實的基礎。 二、企業(yè)管理方面 在今年的工作中，我們對公司自成立以來在行政管理、機構設置、制度建設及運行機制等方面所存在的問題進行仔細剖析，經(jīng)過梳理，針對剖析出的主要問題準時實行措施加以整改。首先

13、從理順集團的薪酬體系入手，出臺了適合公司進展并具有競爭力的薪酬安排方案，并準時制定和完善了員工績效考核管理方法。同時，通過對公司現(xiàn)有的管理制度進行修改、補充和完善并準時組織全體員工集中學習，以及在工作中進一步加強了管理，對各種違規(guī)違紀行為嚴格根據(jù)制度進行仔細處理，使企業(yè)管理水平有所提高。 三、存在的主要問題 在客觀總結成果和閱歷的同時，我們也糊涂地熟悉到，我們的工作中還存在很多問題和不足，主要是員工素養(yǎng)水平和業(yè)務技能參差不齊，團隊整體創(chuàng)新意識不夠，企業(yè)各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行力度不夠。這些問題必需引起高度重視，并在今后的工作中切實加以改進，籍以推動集團公司的全面工作。 四、改進措施 首先是圍繞項

14、目品質的打造進一步加強對產(chǎn)品的研發(fā)工作，加大與設計單位的碰撞和溝通力度，并實行各種有效措施加強市場調討論及產(chǎn)品的自身研發(fā)，確保項目品質具有較強的市場競爭力;其次是要組織強有力的班子，加強項目施工過程各個環(huán)節(jié)的建設管理，保證項目高質、高效按方案推動;三是要加強和做好市場調研，制定切實可行的營銷推廣及市場招商方案，搭建好營銷及招商隊伍，加強營銷及招商人員的業(yè)務培訓，加大銷售及招商工作力度，保證項目銷售及招商方案的順當實現(xiàn)。 總之，只要公司全體員工能夠統(tǒng)一思想齊心協(xié)力，與時俱進、努力拼搏、扎實工作，就肯定能圓滿完成集團公司下達的全年各項目標工作任務。 企業(yè)年度工作總結篇4 20_年對我來說特別有意義

15、，是我到公司工作的第一個整年。也是我職業(yè)生涯的一個新起點，我對此非常珍惜，也盡自己的努力來適應這份工作。通過這一年來的不斷學習，以及領導、同事的關心，我己經(jīng)完全融入到了公司這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高。雖然工作中還有這樣那樣的不足之處，但應當說這一年多來付出了不少，也收獲了許多，感覺自己在工作中明顯的成熟進步了?，F(xiàn)在就20_年的工作狀況以及20_年的工作規(guī)劃作一個總結報告。 一、年度總結 1、辦公室現(xiàn)狀：辦公室是公司的一個樞紐部門，是一個服務性質的部門。對公司內(nèi)外很多事情和工作進行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就打算了辦公室工作繁雜、重復性強的特點。要求工作人員保持好的心態(tài)來開展

16、工作。 辦公室人手少，工作量大，每天除了本職工作外，還常常有方案之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，從而不得不放下手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務一般占用許多工作時間，常常是忙勞碌碌的一天下來，原本方案要完成的卻沒有做，但手頭的工作也不能耽擱。但是我們樂觀協(xié)作做好工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不計較干得多，干得少，只盼望把工作圓滿完成。仔細做好各項服務工作，以保障公司工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，準時辦妥。職工遇到相關問題來詢問或者要求關心，都會第一時間解答和解決，以一顆真誠的心去為大家服務。 2、個人存在的不足之處：雖然個人在學習、工

17、作方面取得了明顯的進步，做出了肯定的成果，但是與上級領導要求相比，還有肯定差距，主要表現(xiàn)在： 一是文字表達力量和字跡工整程度有待于提高，不能滿意各級政府部門檢查時的要求，還需要進一步提升。 二是沒有想在前，做在先。工作熱忱和主動性還不夠，有些事情沒有樂觀主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開頭動手，造成了工作上的被動。 三是工作細心度有所欠缺。在日常工作中，常常由于不夠細心而消失一些低級的錯誤，從而鋪張時間或者是重做一次，在接下來的工作中，會努力改正這個毛病。 四是收集各部門人員資料始終存在的問題。由于各部門崗位流淌性較大，要收集的資料又比較多且繁雜，再加上與其它部門對人員的調

18、動和崗位的變動不夠重視，所以在收集人員資料時難免會發(fā)生忘交或漏交等狀況。在政府部門檢查時始終是一個難題。所以，盼望在新的一年里各部門能夠樂觀和協(xié)作這一項工作。 五是有的時候不能得到同志們的認可。在肯定程度上對工作都造成了肯定的影響，今后必需引起重視并加以克服。在完成工作方法上還需要更加扎實、更加細致，一絲不茍，提高工作質量。 六是工作閱歷有待進一步提高。公司接待上級領導檢查頻繁，不同的政府部門對待同一檢查事項的方法不同。這給材料的預備方面帶來了很大難題，另外由于工作閱歷的.欠缺，辦公室預備的材料還和政府部門要求達到的水平相差甚遠，有許多明明己經(jīng)下大力氣做好的工作不被認可。我會將這一點作為新一年

19、工作的重點，努力做到更好。 二、20_年工作方案 1、進一步完善整理公司各項制度、操作規(guī)程。公司現(xiàn)存的制度及其它，80%都是以往員工為了應付檢查從網(wǎng)上或是其它途徑獲得，沒有進行認真整理。其中的問題就是這些制度與公司實際狀況不付，且內(nèi)容相差甚遠，有些文檔中的消失的公司名稱還是_煤礦、_模具公司等等。而且現(xiàn)存檔案數(shù)量浩大，光現(xiàn)存制度就有470多條。方案在20_年對這些制度逐一進行梳理，并制定成冊。 2、對現(xiàn)存證件重進行一次梳理，對公司五大員、平安檢查工、平安員、特種作業(yè)證等人員進行重新整理，現(xiàn)存證件有50%的人己離職，遇到上級具體的檢查時經(jīng)不起核實和推敲。盼望公司明年可以找一批能干的住的、能干久的

20、人來進行證件的培訓，并且對這些人員進行適量的補助或加薪等。避開人員流失的尷尬局面。 3、督促監(jiān)管好各項目部資料的預備工作?，F(xiàn)在的項目部辦公室在日常材料的預備上己經(jīng)完全與公司脫鉤，項目部辦公室職工閑置、難以管理，并且對交待給他們的工作持反對態(tài)度。認為這些工作是公司強加給他們的，完全不認為這些工作是他們應當做好的。工作純粹是應付，連日常的會議記錄都是千篇一律的復印，一旦上級對采區(qū)項目部資料進行檢查，后果不堪設想。盼望20_年公司可以對這一點進行重視，賜予辦公室肯定的領導和懲罰執(zhí)行權力，加強對各下屬辦公室的管理，并要求未設置辦公室的采區(qū)必需設置辦公室，對公司負責。 4、總結今年工作閱歷，對新的一年接

21、待上級領導檢查時的資料重新規(guī)劃整理，盡可能的滿意不同部門的不同檢查要求，避開像今年一樣消失“做了白做”的現(xiàn)象。 5、個人建議把公司網(wǎng)站做起來，并且把公司全部分公司加入進去，一來可以更好的向社會展現(xiàn)企業(yè)面貌，二來假如網(wǎng)絡部門人手夠、推廣做的好，知名度高的話，也可能利用互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)產(chǎn)品銷售、人材聘請等。 三、總結 少說話、多辦事，當好“服務員”。扎實做好接待、文秘、檔案、衛(wèi)生和重大檢查、重要會議的后勤保障工作，為公司進展做貢獻。 企業(yè)年度工作總結篇5 一年結束，經(jīng)受了一年的風霜雨雪，經(jīng)受了多次的艱苦辛苦我也已經(jīng)不是那個到處需要人搭把手的新人，已經(jīng)學會了工作，也有了工作閱歷，消逝的時間助長了我，讓我得

22、到了成長，有了信念，更有了歸屬，那是發(fā)自內(nèi)心對公司的認同。 有一種精神叫持之以恒，生活中品嘗出，也從工作中查找到堅持的珍貴，尤其是我已經(jīng)進入職場，在工作中知道了堅持的珍貴，工作不行能一番豐順，總會有低谷的時候，總有受到挫折的階段，這時堅持的重要性就體現(xiàn)出來了，就如我剛進入公司的那一段適應期間，看到自己與其他同事的差距，看到了自己的不足，留下的只有無奈和嘆息，由于不情愿就此放棄，也不情愿就這樣等待，讓我奮起直追，讓我重新開啟了自己的人生，盼望總在眼前，幻想從未熄滅，既然別人可以完成，為什么要縱容自己，輕易放棄呢? 徒手一搏，勝敗未知，轉身離去則注定失敗，不管成也好敗也罷，堅持去做堅持努力我從沒有放棄，讓我走出了低谷，回歸了本真，找到了自己工作的心情。這是一年中工作的收獲之一，也是我成長的歷程之一，所以我知道，自信源于堅持，自信造就勝利。 我認為工作是先吃苦和享福，只有經(jīng)受