個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告模板5篇_第1頁
個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告模板5篇_第2頁
個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告模板5篇_第3頁
個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告模板5篇_第4頁
個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告模板5篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告模板5篇述職報(bào)告就是把自己履行職責(zé)是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體。詳細(xì)一點(diǎn)是,機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人就任職肯定時(shí)期內(nèi)所做工作向任命機(jī)關(guān)或機(jī)關(guān)群眾進(jìn)行匯報(bào)并接受檢查和監(jiān)督的陳述性文案。下面帶來個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告模板精選5篇,希望大家喜愛。個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告模板篇1敬愛的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出珍貴的時(shí)間看我的轉(zhuǎn)正述職報(bào)告,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個(gè)月了,這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下,我對(duì)工作流程了解很多,后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),又使我了解了以“以情效勞、專心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。一、以情效勞、專心做

2、事工作中我對(duì)來訪的客人以禮相待,保持著熱忱,耐煩地幫忙他們,對(duì)他們提出的問題自己不能答復(fù)時(shí),我向主任、老同事請(qǐng)教后,賜予解答,工作中時(shí)辰想著自己代表的是公司,對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐煩地和他們溝通,于他們談心,防止和他們沖突,影響公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管X施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,每天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對(duì)于那些安全措施不到位的,比方:“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽,高空作業(yè)沒系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒有滅火設(shè)備”等之類的現(xiàn)象,我都根據(jù)公司的制度、程序進(jìn)行整改懲罰,把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。

3、三、任勞任怨、孜孜不倦對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的布置是完全的聽從,并不折不扣的執(zhí)行,以堅(jiān)持到“最終一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé),生活中我也經(jīng)常關(guān)懷同事,常常于他們談心、溝通,他們不開心時(shí),我就會(huì)去開導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們開心。我一直以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。工作中我也有許多缺乏處,但我時(shí)辰以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以同事為典范去提示自己,爭(zhēng)取能做一名合格的X人,能在X公司這個(gè)大舞臺(tái)上展現(xiàn)自己,能為X公司的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。感謝大家!此致敬禮!個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告模板篇2敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo):本人于20X年2月14日入職公司,在工程任人事專員一職,至今已經(jīng)六個(gè)月。光陰飛逝

4、,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事額關(guān)懷及幫忙下,我體會(huì)到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨,熟識(shí)了公司的組織架構(gòu)并逐步把握辦公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了大的進(jìn)步。下面我將入職后的工作,做如下總結(jié):一、負(fù)責(zé)公司人員檔案的整理、完善:人事檔案是人力資源管理的重要組成部分,它記述和反映個(gè)人閱歷和德才表現(xiàn),我的工作是以個(gè)人為單位搜集并整理完善檔案相關(guān)資料,集中進(jìn)行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要根底。二、人員聘請(qǐng)工作:工程目前的聘請(qǐng)方式主要以網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng),現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng),我的工作是于用人部門溝通,了解聘請(qǐng)需求,選擇適宜的聘請(qǐng)渠道,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩,并協(xié)作各部門進(jìn)行面試、復(fù)試

5、、考核,最終選拔適宜的人才。三、協(xié)作各部門完成員工的培訓(xùn)工作:?jiǎn)T工培訓(xùn)是提升技術(shù)、力量水平,形成企業(yè)價(jià)值觀,增加凝聚力的關(guān)鍵工作,也是鼓勵(lì)員工工作主動(dòng)性的重要措施。本年公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作非常重視,我的工作是協(xié)作工程各部門針對(duì)本年度培訓(xùn)工作,做出初步的培訓(xùn)方案,并細(xì)心組織、協(xié)作監(jiān)督完成。依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī),進(jìn)行專業(yè)化、工程制度化考核.四、員工入職、離職手續(xù)的辦理:?jiǎn)T工入職后,指導(dǎo)新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù),搜集其個(gè)人相關(guān)資料,并掃描做以備份。在入職培訓(xùn)過程中,能做到熱心、細(xì)致,讓新員工在第一時(shí)間體會(huì)到公司人性化的管理模式。員工離職時(shí),指導(dǎo)員工辦理離職交接手續(xù),交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)

6、,予以辦理其他相關(guān)手續(xù),并出具離職證明。五、公司員工考勤:公司的考勤系統(tǒng),是每位員工績(jī)效考核的重要指標(biāo),我的工作是按時(shí)的對(duì)新入職員工進(jìn)行人臉的錄入,每月精確的核對(duì)并導(dǎo)出當(dāng)月打卡情況,交由各部門進(jìn)行核對(duì)。六、工程選購(gòu)工作:每月月初依據(jù)工程各部門的實(shí)際運(yùn)用物料提交選購(gòu)需求,后期跟進(jìn)選購(gòu),選購(gòu)過程中做好出入庫登記,并每月進(jìn)行庫存盤點(diǎn)及固定資產(chǎn)盤點(diǎn)。七、庫房的管理:每月對(duì)庫房重新盤點(diǎn)及記錄更新,在日后的選購(gòu)和領(lǐng)用過程中,按時(shí)的記錄出入庫時(shí)間、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。建立出入庫臺(tái)賬,讓每件物品都清楚明了,便于我們把握辦公用品等耗材的選購(gòu)方案,削減鋪張、節(jié)約本錢。八、辦公室日常工作。協(xié)作辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作

7、,如會(huì)議布置、來訪接待等工作。人力資源工作是一個(gè)“潤(rùn)物細(xì)無聲”的工作。如何更好地效勞于工程各個(gè)部門,需要有較強(qiáng)的抗壓力,敏捷度,如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問。在這幾個(gè)月里,我能夠勝任公司交予我的各項(xiàng)任務(wù),這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫忙是分不開的,在將來的工作中,我將以更加飽滿的熱忱為公司做出最大的奉獻(xiàn)。XX20X年X月X日個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告模板篇3敬愛的領(lǐng)導(dǎo):我于20年月日進(jìn)入公司。依據(jù)公司的需要,我目前擔(dān)任職位,負(fù)責(zé)的工作。本人工作仔細(xì)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),進(jìn)取心強(qiáng),勤奮不懈,工作熱忱高,性格開朗,樂于與人溝通,溝通力量強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作力量強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),切實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,與公司同仁通力合作,和

8、諧相處,協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人做好各項(xiàng)工作,開拓進(jìn)取,學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技能,注意自身的進(jìn)展和提高,通常利用下班時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí),以提高他們的綜合素養(yǎng)。目前,他們正在電大一所??茖W(xué)校學(xué)習(xí),希望將來能將所學(xué)應(yīng)用到電大,與公司共同進(jìn)展、共同提高。在過去的兩個(gè)月里,在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱忱幫忙和關(guān)懷下,我取得了必要的進(jìn)步。綜合來看,我認(rèn)為我仍然存在以下缺點(diǎn)和缺乏:I.I.我有很強(qiáng)的思想個(gè)人主義和任意性。我看起來并不虛心和馬虎。我不尊重、不聽從II有時(shí)他們辦事力量不強(qiáng),言行不留意自律III.他們?nèi)匀粵]有充足發(fā)揮工作的主動(dòng)性,沒有充足的遠(yuǎn)見和制造力,與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必要的距離四、業(yè)務(wù)學(xué)問的異樣之處在于對(duì)相關(guān)

9、法律法規(guī)等的把握不扎實(shí)在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。我相信,以我高度的責(zé)任感和自信,我肯定能夠訂正這些缺點(diǎn),努力在各個(gè)方面取得更大的進(jìn)步。依據(jù)公司的規(guī)章制度,試用期人員通過兩個(gè)月的試用期后,可以作為公司的正式員工受雇。工作中仔細(xì)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),勤奮不懈,工作熱忱高,性格開朗,樂于與人溝通,溝通力量強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作力量強(qiáng)。因此,我向公司提出申請(qǐng):我希望依據(jù)我的工作力量、看法和表現(xiàn)賜予合格的評(píng)價(jià),以便我能如期成為正式員工。當(dāng)我來到這里工作時(shí),我最大的成就就是我的敬業(yè)精神、思想境界、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作力量都有了很大的提高,這也鼓勵(lì)我在工作中不斷進(jìn)步和提高。

10、我明白,企業(yè)的完善明天取決于每個(gè)人的努力制造。我相信,在全體員工的共同努力下,企業(yè)完善的明天會(huì)更加輝煌。在今后的工作中,我會(huì)更加努力,不斷進(jìn)步,期望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的錄用。個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告模板篇4自從X年月日開頭到貴公司工作的第一天開頭,我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,不知不覺已經(jīng)三個(gè)月。這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下,我對(duì)工作流程了解很多,后來又經(jīng)過培訓(xùn),又使我了解了以質(zhì)量第一、誠(chéng)信為本、效勞至上為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。下面,我就這三個(gè)月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào),以接受大家評(píng)議。一、嫻熟裝載機(jī)的操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)作為一個(gè)裝載機(jī)操作員在接受培訓(xùn)的時(shí)分對(duì)裝載機(jī)的操作規(guī)程及

11、維護(hù)保養(yǎng)就有了一個(gè)簡(jiǎn)潔的熟悉,后來出師之后經(jīng)過實(shí)際操作和工作積累對(duì)它有了更深的了解和操控。二、熟識(shí)裝載機(jī)上料的操作在接觸到新的生疏的領(lǐng)域時(shí),缺少經(jīng)驗(yàn),對(duì)于專業(yè)技術(shù)學(xué)問需要一個(gè)重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫忙下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了公司以及有關(guān)工作的根本情況,趕緊進(jìn)入工作。因此,我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說駕輕就熟。三、協(xié)作各部門清理廠內(nèi)廢棄物任勞任怨、孜孜不倦。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的布置是完全的聽從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅(jiān)持到最終一分鐘的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé);在工作之余協(xié)作其他同事場(chǎng)內(nèi)廢棄物,包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的

12、廢料。四、三個(gè)月的工作體會(huì)通過三個(gè)月的融入和磨合,我根本上順應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氣氛。在這個(gè)順應(yīng)過程中我懂得了:必需樹立端正的工作看法和勤奮敬業(yè);熱愛自己的本職工作,能夠正確,仔細(xì)的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,在工作中能夠?qū)嵭兄鲃?dòng)主動(dòng),能夠主動(dòng)參與單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn),仔細(xì)遵守公司的規(guī)章制度,保證出勤,看法確定一切,在日常工作中,必需踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)仔細(xì)真、扎扎實(shí)實(shí)地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事都當(dāng)作是一件作品來對(duì)待,只有這樣,才能有好的工作成果出來。以上是自己工作三個(gè)月來的根本情況小結(jié),不妥之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批判指正??傊?,經(jīng)過三個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我

13、能夠主動(dòng)、主動(dòng)、嫻熟的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并主動(dòng)全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作,與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完善,不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素養(yǎng),以期為公司的進(jìn)展盡自己的一份力量。個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告模板篇5光陰如梭,進(jìn)入公司至今,已有三個(gè)多月的時(shí)間,在這段時(shí)間中,我努力學(xué)習(xí)讓自己順應(yīng)公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。在同事們的關(guān)懷幫忙下,我完全融入到了公司這個(gè)大家庭。在此,我向關(guān)懷幫忙過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠(chéng)的感謝!下面,我將自己工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié):一、工作表現(xiàn)和收獲:1、工作表現(xiàn):a、能夠較好地完本錢職工作;b、懂得事情輕重緩急,做事較有條理;c、能夠較好地完成上級(jí)布置的任務(wù);d、能夠主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任,主動(dòng)改正錯(cuò)誤,防止類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生;e、與同事相處融洽,能夠主動(dòng)協(xié)作及幫助其他部門完成工作;2、工作收獲:a、工作敏感度有所提高,能夠較主動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論