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1、 新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話提綱同志們:任職廉政談話是黨內(nèi)一項十分重要的制度。根據(jù)這一制度規(guī)定,所有新提任的市管領(lǐng)導(dǎo)干部,都要由市委或市紀委領(lǐng)導(dǎo)進行廉政談話,本著關(guān)心愛護干部的目的,按照主動監(jiān)督、關(guān)口前移的原則,通過溝通的形式,交換意見,研究問題,提出要求,督促大家廉潔從政。根據(jù)市委的統(tǒng)一安排,今天由我和大家作一次集體的廉政談話。作為一個任職時間稍長的領(lǐng)導(dǎo),我和大家一樣,20年前成為一名縣處級干部的時候,年紀也很輕,也和你們一樣躊躇滿志、意氣風發(fā)。一晃20年過去了,看著我們黨的干部一批一批成長起來,我很高興,也有很多感慨。今天我只是結(jié)合自己
2、的工作經(jīng)歷,結(jié)合近年來所思所想、接觸和感悟到的問題,和大家溝通一些思想,交流一些看法。市委對這次廉政教育會非常重視,昨天*書記親自到會并作了很的動員,*副書記作了專題講話。市委這么重視,以這樣的形式進行黨風廉政教育充分說明了市委對在座各位同志的器重和厚愛。近年來,隨著*經(jīng)濟和社會的飛速發(fā)展,隨著改革開放的不斷深入,我市不斷加大干部輪崗和交流的力度,不斷加快干部年輕化的進程,包括在座各位在內(nèi)的一大批年富力強、富于創(chuàng)新的干部脫穎而出,被提拔到縣處級的領(lǐng)導(dǎo)崗位上,在*改革和發(fā)展的各個領(lǐng)域中發(fā)揮了重要的作用。應(yīng)當說,在座的各位都是經(jīng)過了民主推薦、組織考核、群眾評議、考察公示等諸多環(huán)節(jié),從眾多培養(yǎng)對象中
3、選拔出來的,各方面的綜合素質(zhì)都是相當?shù)?。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位不久,你們每個人也都是想要在各自的崗位上做出一點成績的。對你們的成長和進步我們感到由衷的高興。但是由于大家剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,多數(shù)同志缺乏嚴格的黨內(nèi)生活的長期考驗,往往容易在政治上、思想上表現(xiàn)稚嫩,作風不過硬。面對社會越來越多的誘惑和考驗,我們又不免為你們感到隱隱的擔憂。對于個別領(lǐng)導(dǎo)干部暴露出來的一些不的傾向和現(xiàn)象,我們是看在眼里,急在心里,痛在心里啊。有一句老話,叫做“職務(wù)的升遷,不等于素質(zhì)的提升”。盡管我們走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,但并不能說我們已經(jīng)完全具備了當領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)和水平,也不能說我們就一定比其他人更出色更優(yōu)秀。做領(lǐng)導(dǎo)和有水平是不能簡單劃等號的
4、。在你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之前,你們每一個人,有沒有認真想過如何才能更地實現(xiàn)自己的抱負,如何才能安全地走自己的人生之路?有沒有認真想過你們還需要什么樣的素質(zhì),還需要在哪些方面進一步的努力?如果沒有,那么我在這里給大家提一個醒,希望你們能夠不斷反思自身的不足,始終保持理智的判斷和清醒的頭腦。在我們每個人身上,都還有這樣那樣的問題,有思想認識的,也有工作能力的,有方式方法的,也有態(tài)度作風的??吹讲⒉粩嘟鉀Q問題是對待問題的正確態(tài)度,忽視或無視問題的存在只能是自欺欺人。我們有一些領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”的意識不強,抓業(yè)務(wù)、抓分管工作思路清、辦法多,但是抓思想政治工作、抓分管圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)認識不到位、工作不積
5、極,特別是一些新提拔的年輕干部“一手硬、一手軟”的情況還比較多。有一些領(lǐng)導(dǎo)同志頭腦中廉政責任的意識不足,不僅對他人疏于管理,自身的廉潔自律意識也不強,在職務(wù)消費、經(jīng)濟活動、人情往來中不能嚴格要求的現(xiàn)象時有發(fā)生。特別是一些基本建設(shè)和行業(yè)管理的部門,在經(jīng)濟發(fā)展中職責和權(quán)力得到了強化,但是在建筑工程、土地交易、物資設(shè)備采購中不公開、不規(guī)、不透明的情況比比皆是。少數(shù)同志存在“唯上”傾向,對上討賣乖,溜須拍馬,誰在臺上就巴結(jié)誰、討誰。一旦不在位子上,無求于人時,撞個滿懷眼皮也不抬一下,人走茶涼,甚至過河拆橋。一些同志,心思不是更多用在工作上,而是放在拉關(guān)系、交朋友上,精力不集中,一段時間下來,工作沒有起
6、色,人頭倒熟了不少。個別同志交友不慎重,三教九流一大堆,吃吃喝喝就成朋友。這些現(xiàn)象都是相當危險的。一個人是不是以事業(yè)為重,只要看他的時間精力是花在工作上,還是耗在一些灰色場所,有句話叫“足跡反映業(yè)績”,不無道理??h處級干部作為黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部,是領(lǐng)導(dǎo)一個地方、一個部門工作的中堅。你們的人生態(tài)度、思想境界、精神面貌和工作作風都會影響到全局工作和事業(yè)發(fā)展。我們絕大多數(shù)縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部是群眾信得過、發(fā)展有本事、政治上靠得住的,在堅持改革開放、帶領(lǐng)群眾奔小康的征途中,經(jīng)受住了各種困難和復(fù)雜局面的考驗。但是,也有少部分同志最終沒有把握自己,在陰溝里翻了船。20 xx年以來,全市受到查處的縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部51人,其中受到刑事處理的有13人。比較典型的如*等等,他們都是在事業(yè)處于上升的時期或者是在重要的一把手崗位上,由于各種各樣的原因走上了違
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