2022年煤礦礦長安全生產(chǎn)承諾制度

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年煤礦礦長安全生產(chǎn)承諾制度一、總則1、為強化安全意識，深入落實安全責(zé)任，提高遵章守紀(jì)的自覺性，確保安全生產(chǎn)，特制定該制度。2、認(rèn)真落實安全承諾制度是礦長履行崗位安全職責(zé)的基本保證，即簽訂安全承諾書。3、按照礦安全部門下發(fā)的安全承諾書，承諾人必須在安全承諾書上親筆簽字，并認(rèn)真履行安全承諾。二、安全承諾內(nèi)容1、認(rèn)真落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行煤炭安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，保證遵守煤炭安全規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)定。2、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、煤炭安全生產(chǎn)基本條件和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，堅決做到不安全不生產(chǎn)，保證隱患不消除不生產(chǎn)，安全措施不落實不生產(chǎn)。

2、3、保證做到經(jīng)常督促、檢查礦井的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全隱患。4、建立健全礦井安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定礦井安全生產(chǎn)規(guī)章制度和事故應(yīng)急救援預(yù)案。保證礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃的有效實施。5、從嚴(yán)管理，從嚴(yán)要求，按規(guī)定對員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證全員持證上崗，保證各項安全管理制度落實到位，一切工作服從和服務(wù)于安全。6、嚴(yán)格執(zhí)行干部帶班現(xiàn)場指揮制度，保證井下班班有干部在現(xiàn)場指揮，保證不違章指揮。7、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，控制下井作業(yè)人數(shù)，保證井下作業(yè)人員控制在規(guī)定范圍內(nèi)。8、加強礦井“一通三防”、機電運輸、防治水和頂板安全管理，保證做到不違章作業(yè)。9、保證做到證照齊全，決不證照失效或者無證照非法生產(chǎn)。1

3、0、負(fù)責(zé)落實本礦副礦長、班組長安全責(zé)任。11、保證安全生產(chǎn)管理費用按規(guī)定提取、并足額上交，安全投入到位。三、安全承諾的范圍和程序1、此承諾制度針對礦長。2、承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容，并在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽。安全承諾書一式兩份，一份由承諾人保存，一份由安全部門存檔。四、安全承諾的要求和違反承諾的責(zé)任1、礦長向與礦井簽訂勞動合同的所有人員進(jìn)行安全承諾。2、承諾人違反承諾，造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的按照我礦制定的相關(guān)制度等進(jìn)行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2022年煤礦礦長安全生產(chǎn)承諾制度（二）1、礦長在企業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨和國家“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，完成縣安全監(jiān)督管

4、理局和煤炭管理局下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)。2、礦長要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法、煤礦安全規(guī)程，以及國家、省、市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定。3、礦長是煤礦井下安全生產(chǎn)的責(zé)任人，根據(jù)煤礦配備的特種人員、生產(chǎn)管理人員必須到位。煤礦要成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，每月召開一次會議，組織_次安全自查自檢，對查出的問題要“三定”(定措施、定人員、定時間)進(jìn)行處理。4、礦長每周要下井帶班_次，下井檢查、分析、研究井下安全生產(chǎn)中存在的問題，對“一通三防”、頂板管理存在的問題要做好“人、財、物”優(yōu)先保證。5、礦長要組織只能機構(gòu)人員編制“年度災(zāi)害預(yù)防和處理計劃”，并組織實施，組織技術(shù)人員對井下作業(yè)地點編制作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，并對作業(yè)規(guī)程要貫徹落實，做到無規(guī)程不作業(yè)。6、礦長要親自過問班前、班后會議，發(fā)現(xiàn)井下存在的問題，立即通過班前會采取措施。親自審簽當(dāng)日瓦斯記錄和測風(fēng)記錄。7、礦長要根據(jù)本礦情況組織制定推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新管理制度的實施計劃，及時解決出現(xiàn)的問題。8、礦長要組織本礦人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，未經(jīng)崗位培訓(xùn)不準(zhǔn)上崗，經(jīng)培訓(xùn)后的新工人要安排有經(jīng)驗工人帶領(lǐng)下井，變更工種要再培訓(xùn)。9、礦長對本礦工人要進(jìn)行考核，對工作中發(fā)生的事故和未遂事故，要按照“四不放過”原則處理，對制止違章避免事故有功人員要進(jìn)