2022年圖書館工作職責(zé)職責(zé)

1、第PAGE6頁(yè)共NUMPAGES6頁(yè)2022年圖書館工作職責(zé)職責(zé)1.認(rèn)真執(zhí)行校舍校產(chǎn)物資管理有關(guān)規(guī)定，做好物資管理工作，保證事業(yè)需要，防止浪費(fèi)和損失。2.嚴(yán)格按照校產(chǎn)管理暫行辦法的規(guī)定，設(shè)置并做好固定資產(chǎn)明細(xì)帳及分布帳和固定資產(chǎn)卡片，做到帳卡物相符。_對(duì)新購(gòu)或調(diào)入的固定資產(chǎn)，由部門使用人驗(yàn)收并在原始憑證上簽名后分管理員應(yīng)立即填寫一式四份的固定資產(chǎn)增加憑單，經(jīng)有關(guān)人員簽字后分別記入明細(xì)帳。_分管理員應(yīng)積極主動(dòng)按每季度一次與總管理員、主管會(huì)計(jì)核對(duì)一次帳目，保持帳帳相符。_分管理員應(yīng)較強(qiáng)的責(zé)任心各級(jí)督促部門使用人管理好各類物資，并利用暑假和寒假對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查，核對(duì)數(shù)量，檢查管理使用情況，并負(fù)

2、責(zé)編制年度固定資產(chǎn)清查報(bào)表。_對(duì)在清查盤盈的固定資產(chǎn)應(yīng)查明情況，補(bǔ)記入帳，對(duì)盤虧的固定資產(chǎn)應(yīng)查找原因，分清責(zé)任。對(duì)正常損壞或使用到期的物資應(yīng)按規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)后填制“固定資產(chǎn)減損憑單”，方可報(bào)損或報(bào)廢。2022年圖書館工作職責(zé)職責(zé)（二）1.依據(jù)公司政策和規(guī)定,完成工藝操作。2.翻班制工作，在班組中發(fā)揮作用，提高生產(chǎn)效率。3.參與并支持有關(guān)工廠環(huán)境、生產(chǎn)安全、人員健康的計(jì)劃。4.有效參與設(shè)備和工藝的勝改進(jìn)和提高。2022年圖書館工作職責(zé)職責(zé)（三）1.在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，主持全館工作，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策,貫徹校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)圖工委的決定和意見(jiàn)。_組織制定全館的發(fā)展計(jì)劃，積極籌措經(jīng)費(fèi)，擬定圖書館館舍使用和設(shè)備增

3、添計(jì)劃，確定本館的機(jī)構(gòu)設(shè)置，并相應(yīng)明確其職責(zé)。_組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度、工作細(xì)則、崗位責(zé)任制，并組織貫徹執(zhí)行。4.負(fù)責(zé)制定全館人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，做好全館人員的培訓(xùn)、考核、晉升、調(diào)資、職稱評(píng)定與聘任工作。5.負(fù)責(zé)組織全館的日常工作，做好信息資源建設(shè)，落實(shí)安全防范措施。6.積極應(yīng)用新技術(shù)和科學(xué)管理方法，開(kāi)展學(xué)術(shù)研究活動(dòng)，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、逐步實(shí)現(xiàn)全館工作的現(xiàn)代化。7.搞好館際協(xié)作、交流，促進(jìn)資源共建共享。8.注重抓服務(wù)質(zhì)量，教育全館人員樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。9.完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。2022年圖書館工作職責(zé)職責(zé)（四）1.協(xié)助館長(zhǎng)管理圖書館業(yè)務(wù)。協(xié)助負(fù)責(zé)全館的讀者服務(wù)、文獻(xiàn)

4、資源建設(shè)、信息咨詢、系統(tǒng)技術(shù)、館際協(xié)作等業(yè)務(wù)工作,檢查督促考核各業(yè)務(wù)部門的工作。2.在館長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持制定實(shí)施圖書館業(yè)務(wù)工作的發(fā)展規(guī)劃和方案。在本館業(yè)務(wù)改革與發(fā)展方面發(fā)揮關(guān)鍵作用。3.協(xié)助館長(zhǎng)做好業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)館內(nèi)人員的任用提出建議，組織業(yè)務(wù)人員研討和進(jìn)修。4.協(xié)助館長(zhǎng)制定有關(guān)業(yè)務(wù)方面的規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。5.協(xié)助館長(zhǎng)負(fù)責(zé)現(xiàn)代化裝備的采購(gòu)、維護(hù)的預(yù)算和招投標(biāo)。6.參加黨政聯(lián)席會(huì)議和館務(wù)會(huì)議，參與討論決策館內(nèi)重大事項(xiàng)。7.深入調(diào)查研究，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)建設(shè)中存在的問(wèn)題，提出并實(shí)施改進(jìn)方案，不斷提高全館的業(yè)務(wù)水平。8.館長(zhǎng)不在時(shí)，負(fù)責(zé)代理館內(nèi)日常管理工作。2022年圖書館

5、工作職責(zé)職責(zé)（五）1.做好復(fù)錄工作,確保復(fù)錄室的正常開(kāi)放。2.做好各類機(jī)器的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修。3.熱情接待讀者，解答咨詢，主動(dòng)熱情地向讀者推薦館藏視聽(tīng)資料，并做好資產(chǎn)管理，避免圖書及視聽(tīng)資料丟失。4.完成部門安排的其他工作。2022年圖書館工作職責(zé)職責(zé)（六）_具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表。2.認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，熟悉參考書及檢索期刊的業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格按工作程序操作，負(fù)責(zé)庫(kù)室的安全、衛(wèi)生工作,確保參考檢索閱覽室的正常開(kāi)放，閱覽人次：A級(jí)：_人/年B級(jí):_人/年3.負(fù)責(zé)參考書、檢索期刊和其他入庫(kù)書刊驗(yàn)收、簽到、上架和裝訂工作。4.及時(shí)做好現(xiàn)刊的催缺工作,記錄期刊發(fā)

6、行變更情況并轉(zhuǎn)告訂購(gòu)人員。5.定期整架，保持庫(kù)室整潔，經(jīng)常巡視，避免參考工具書及檢索期刊丟失。定期做好架位調(diào)整工作。6.做好檢索刊的下架、整理、送裝和合訂本的驗(yàn)收、加工、財(cái)產(chǎn)登記、目錄組織和上架工作。定期清點(diǎn)。_對(duì)讀者積極熱情、做好咨詢工作。_對(duì)新刊進(jìn)行報(bào)道和導(dǎo)讀工作，協(xié)助訂購(gòu)人員做好訂購(gòu)調(diào)查工作。9.完成部門安排的其他工作。2022年圖書館工作職責(zé)職責(zé)（七）1.認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，熟練掌握匯文系統(tǒng)有關(guān)服務(wù)模塊的功能，嚴(yán)格按系統(tǒng)操作規(guī)程操作。做好計(jì)算機(jī)和檢測(cè)儀器等設(shè)備的曰常維護(hù)和保養(yǎng)，確保外文書庫(kù)正常開(kāi)放。2.圖書及時(shí)上架，經(jīng)常整架。保持庫(kù)室和架位整潔，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真巡庫(kù)，負(fù)責(zé)庫(kù)室安全保衛(wèi)，

7、避免圖書丟失并制止各類違章行為，定期做好圖書的清點(diǎn)工作。3.做好新書驗(yàn)收、歸還書查假、查破損和查磁條工作，負(fù)責(zé)輕微破損書的修補(bǔ)和嚴(yán)重破損書的副除工作。圖書出納臺(tái)應(yīng)提醒讀者對(duì)借還圖書進(jìn)行檢查和核實(shí)。4.開(kāi)展新書報(bào)道，積極宣傳推薦圖書。做好圖書利用和缺損情況的統(tǒng)計(jì)與分析。5.解答讀者咨詢，主動(dòng)熱情幫助讀者獲取所需圖書，收集讀者需求意見(jiàn)，及時(shí)反饋信息。6.完成館定的量化指標(biāo)和部門安排的其他工作。2022年圖書館工作職責(zé)職責(zé)（八）新學(xué)期至今時(shí)間已經(jīng)過(guò)半，圖書館的義工工作出現(xiàn)了一些起伏，究其原因主要有以下幾點(diǎn)：一、開(kāi)學(xué)伊始對(duì)義工的管理工作重視不夠。我們?cè)詾樯蠈W(xué)期義工工作開(kāi)展得比較順利，就想當(dāng)然地認(rèn)為可

8、以放松一下，對(duì)義工工作的監(jiān)督和考核疏于形式，導(dǎo)致圖書館義工特別是保潔崗的義工工作不得力也不到位，極大影響了館容館貌。結(jié)果圖書館在這方面受到了綜合考核小組的嚴(yán)重扣分，這讓我們?nèi)鐗?mèng)初醒。二、義工派工和用工協(xié)調(diào)不力。剛開(kāi)學(xué)的時(shí)候有幾批義工派工出現(xiàn)梗阻，義工派工不齊；而我們?cè)谟霉し矫嬉才c義工辦公室溝通的不夠，像“二室一部”有部分有意長(zhǎng)期在圖書館做義工的人員被派到別的部門做義工，而新進(jìn)的義工在較短的時(shí)間內(nèi)又不能勝任當(dāng)前的工作需要，進(jìn)而影響了工作的效率。所以說(shuō)，協(xié)調(diào)派工和用工的學(xué)生干部最重要的是要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。三、崗前培訓(xùn)和服務(wù)期滿評(píng)優(yōu)暨致謝會(huì)議缺失。因?yàn)橛卸螘r(shí)間負(fù)責(zé)圖書館義工派工的同學(xué)工作忙，沒(méi)有

9、很好地選擇和_好義工同學(xué)參加崗前培訓(xùn)會(huì)議和服務(wù)期滿后的評(píng)優(yōu)暨致謝會(huì)。由于沒(méi)有崗前培訓(xùn)，義工在陌生的工作任務(wù)下，即使很勤勞，也是事倍功半，在一些細(xì)節(jié)的地方力有未逮。沒(méi)有及時(shí)召開(kāi)評(píng)優(yōu)暨致謝會(huì)，不總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，就不能提高，樹立標(biāo)兵，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，對(duì)義工工作的管理總結(jié)如下：一、要堅(jiān)持不懈、持之以恒。嚴(yán)格落實(shí)崗前培訓(xùn)，不但要在思想上做通做透，還要在工作指導(dǎo)上，做全做細(xì)，讓義工樹立強(qiáng)烈的責(zé)任心和榮譽(yù)感，爭(zhēng)做優(yōu)秀義。二、要通力配合、前后銜接。加強(qiáng)和義工辦公室及義工_人員的協(xié)調(diào)和溝通，做到準(zhǔn)時(shí)派工，按時(shí)用工，及時(shí)考核總結(jié)，隨時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題能夠及時(shí)得到溝通解決。三、要有始有終、盡善盡美。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，我們認(rèn)為，不但有必要在義工上崗前召開(kāi)崗前培訓(xùn)會(huì)議，使其對(duì)義工制度和各崗工作的內(nèi)容和性質(zhì)有了充分的了解，而且在每批義工在服務(wù)期滿后也非常有必要及時(shí)召開(kāi)評(píng)優(yōu)暨致謝會(huì)議，做到所有義工特別是優(yōu)秀義工的辛勤勞動(dòng)予以充分的肯定和及時(shí)褒獎(jiǎng)。這就使得這項(xiàng)工作得以閉環(huán)。四、要加強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)格考核。人總是有弱點(diǎn)的，沒(méi)有外部監(jiān)督，沒(méi)有日?？己?，有些義工難免表現(xiàn)出懶散和怠工的現(xiàn)象?，F(xiàn)在圖書館進(jìn)行開(kāi)展首屆精神文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)，給廣大讀者創(chuàng)造一個(gè)良好的館容館貌尤為必要，因此，從第_批義工開(kāi)始，圖書館