2022年辦公室勞資員職責(zé)

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年辦公室勞資員職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行國家關(guān)于勞動(dòng)人事的方針、政策，嚴(yán)格遵守陜西延長石油(集團(tuán))公司，銷售公司及處的各項(xiàng)人事規(guī)章制度。二、負(fù)責(zé)各股東單位委派人員、各科室崗位定編、定員，搞好勞動(dòng)人力資源的統(tǒng)一調(diào)配工作。三、負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)出，調(diào)入手續(xù)。四、負(fù)責(zé)公司職工勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤工作，做好統(tǒng)計(jì)和收集入檔工作。五、負(fù)責(zé)繳納公司職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，等住房公積金工作。六、負(fù)責(zé)匯總各屬部門的出勤、工資、獎(jiǎng)金、加班工時(shí)、各類津貼、福利、補(bǔ)助等統(tǒng)計(jì)工作。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。榆林石化集運(yùn)有限公司2022年辦公室勞資員職

2、責(zé)（二）(1)薪酬管理，勞資報(bào)表的編制1.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工崗位薪酬，承包計(jì)件工資的造冊發(fā)放工作；1.2負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工各類保險(xiǎn)的代扣代繳工作；1.3負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工效益薪酬的分配、造冊發(fā)放工作；1.4負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類勞資報(bào)表的編制上報(bào)工作。(2)勞動(dòng)用工的日常管理2.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工的調(diào)動(dòng)管理工作，及時(shí)為項(xiàng)目部員工辦理調(diào)入、調(diào)出手續(xù)，負(fù)責(zé)調(diào)出人員工資、社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移；2.2負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工的考勤管理工作；2.3負(fù)責(zé)各類計(jì)劃外用工的申報(bào)、管理工作；2.4負(fù)責(zé)項(xiàng)目部自由員工、外聘員工的合同簽訂工作，負(fù)責(zé)退休返聘人員返聘協(xié)議書的簽訂工作；2.5負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對本單位勞務(wù)人員、外聘人員、返聘人員進(jìn)行綜合考評

3、工作，按時(shí)上報(bào)考評結(jié)果；2.6負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào)調(diào)動(dòng)員工綜合評語及考勤、休假記錄、各類保險(xiǎn)繳納情況；2.7負(fù)責(zé)項(xiàng)目部保險(xiǎn)卡，各類臺賬(收入臺賬、保險(xiǎn)臺賬)的登錄工作；2.8協(xié)助公司人事培訓(xùn)部做好項(xiàng)目員工勞動(dòng)關(guān)系管理。(3)績效考核管理_起草項(xiàng)目部績效考核辦法，牽頭項(xiàng)目部的績效考核工作；3.2負(fù)責(zé)項(xiàng)目部績效考核各類數(shù)據(jù)的收集、整理、分析工作；3.3負(fù)責(zé)績效考核報(bào)表的編制、上報(bào)工作；3.4負(fù)責(zé)績效考核結(jié)果的反饋工作，建立健全績效考核臺賬。(4)培訓(xùn)管理4.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度培訓(xùn)計(jì)劃的編制工作；4.2負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類培訓(xùn)的組織工作、負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)講義、資料收集、整理、上報(bào)工作；4.3牽頭落實(shí)新員工師帶徒協(xié)議書、

4、組織完成師帶徒考核工作；4.4負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目部導(dǎo)師帶徒培養(yǎng)方案的填寫，負(fù)責(zé)收集上報(bào)導(dǎo)師帶徒弟考核評價(jià)表等工作；4.5負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類培訓(xùn)報(bào)表的編制、上報(bào)工作。(5)一般管理人員考核和新員工試用期考核工作5.1牽頭組織項(xiàng)目部年度一般管理人員考核工作；_組織新員工試用期、見習(xí)期考核工作，并將考核情況上報(bào)上級人事部門；5.3牽頭落實(shí)新員工師帶徒的工作，簽訂師帶徒協(xié)議書；(6)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表(人才資源部分)編制工作。(7)負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他任務(wù)。2022年辦公室勞資員職責(zé)（三）1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)勞動(dòng)工資、勞動(dòng)定額管理方面的方針、政策、法令、法規(guī)，并負(fù)責(zé)制定崗位人員的職責(zé)。_起草公司勞

5、動(dòng)工資、勞動(dòng)定額的管理和考核辦法，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，認(rèn)真執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)本單位職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼的管理、測算和計(jì)發(fā)。4.協(xié)助西供進(jìn)行員工、新入廠員工、特殊工種、調(diào)換工種員工的崗位培訓(xùn)和上崗、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。5.管理各類人員崗位津貼等有關(guān)職業(yè)補(bǔ)助。6.負(fù)責(zé)組織對員工能力進(jìn)行評價(jià)及崗位職責(zé)考核。7.負(fù)責(zé)對本單位員工工傷待遇的確定。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。2022年辦公室勞資員職責(zé)（四）1、守公司的規(guī)章制度，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的行政指令，嚴(yán)格按照規(guī)定履行工作職責(zé)，忠于企業(yè)，團(tuán)結(jié)、協(xié)作、誠信；保守公司機(jī)密；2、負(fù)責(zé)公司科室及車間員工工資的制單、匯總、裝訂。測算內(nèi)退、長病等人員工資。配合財(cái)務(wù)工作，提供有關(guān)資料；3

6、、負(fù)責(zé)歷年員工工資提級資料，建立管理員工的工資卡片，公司員工合同及員工崗位責(zé)任制的考核工作；4、負(fù)責(zé)辦理招收城合制員工，農(nóng)合制員工的各種手續(xù)及新進(jìn)員工的廠紀(jì)廠規(guī)教育，負(fù)責(zé)新進(jìn)調(diào)入人員房帖、公積金測算的報(bào)批手續(xù)。負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正、定級及定級表的建立和管理；5、負(fù)責(zé)人力資源調(diào)配工作，建立健全職工進(jìn)出的流水臺帳；6、及時(shí)準(zhǔn)確地作好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作，作好各類臺帳、報(bào)表，提供有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，按時(shí)上報(bào)上級所需的各類報(bào)表；7、負(fù)責(zé)工傷、長病等人員傷病協(xié)議的簽定和接待工作；8、配合其他人員，妥善處理突發(fā)事件，積極作好來信來訪的登記和處理工作，作到事事有回音，件件有交代；9、熟練掌握有關(guān)勞動(dòng)政策及相應(yīng)的法律法規(guī)

7、，精通本崗位業(yè)務(wù)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。海龍灣小區(qū)四期工程項(xiàng)目部_年_月_日2022年辦公室勞資員職責(zé)（五）1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部的人員編制工作和崗位定位。2.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部的人員管理、勞動(dòng)管理。3.負(fù)責(zé)上崗合同的監(jiān)督執(zhí)行，并負(fù)責(zé)解釋和協(xié)調(diào)糾紛。4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工資的統(tǒng)計(jì)發(fā)放管理，以及效益工資合理準(zhǔn)確的發(fā)放。5.負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目部全員考勤并建立相應(yīng)臺帳。6.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部之急需培訓(xùn)、教育工作。7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所有成員的勞動(dòng)紀(jì)律管理，辦理請銷假手續(xù)及相關(guān)工作。2022年辦公室勞資員職責(zé)（六）1、值日教師負(fù)責(zé)本辦公室當(dāng)天的保潔工作。2、值日教師上、下午上班后半小時(shí)做好衛(wèi)生打掃工作，放學(xué)離開辦公室時(shí)，負(fù)責(zé)切

8、斷電源、關(guān)好門窗，做好安全工作。3、堅(jiān)持每日輪流清掃衛(wèi)生制度，做到地面、桌面、柜上、窗臺上清潔、整齊、窗明幾凈。室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)。4、室內(nèi)不許存放垃圾，及時(shí)把垃圾倒入室外垃圾桶。5、各位教師自已的辦公用品和各種用具存放整齊有序，不準(zhǔn)在室內(nèi)和走廊堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫。6、辦公室工作人員要講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公室內(nèi)外清潔美觀，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。7、值日教師必須做到每日一小掃，每周一大掃，形成制度，堅(jiān)持長久。8、本室人員有義務(wù)提醒外來人員：不準(zhǔn)隨地吐痰，亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核，禁止從窗戶往外吐痰倒水、亂扔雜物2022年辦公室勞資員職責(zé)（七）為了營造一個(gè)整潔舒適的辦公環(huán)境，增

9、強(qiáng)員工對公司的歸屬感和責(zé)任感，推進(jìn)公司的規(guī)范化、秩序化，樹立良好公司形象，特制定如下辦公室值日制度。一、負(fù)責(zé)區(qū)域：商務(wù)部(每天_次)、經(jīng)理室(每天_次)、會議室(每周_次)二、具體規(guī)定：1、每位同事應(yīng)注意保持自己工作區(qū)域衛(wèi)生：在辦公區(qū)域盡量減少食用油漬食品，養(yǎng)成良好地衛(wèi)生習(xí)慣;每天將自己使用的電腦、主機(jī)及鍵盤等擦洗干凈，愛護(hù)電腦;廢棄的紙張應(yīng)及時(shí)處理，不得堆放在桌上等區(qū)域;每天下班前收拾好整理好自己桌上的書籍、文件和資料，整齊的擺放在辦公桌上，切斷電腦電源(包括顯示器)后方可離開;日常要保持辦公室內(nèi)外清潔美觀，創(chuàng)造良好地工作環(huán)境。2、各位同事輪流值班，按值日表的順序循環(huán)。3、值日同事負(fù)責(zé)辦公室

10、當(dāng)天的保潔工作，有事不能當(dāng)值要提前調(diào)換。4、值日需提前_分鐘上班，值日同事可以延長到8:40再開始工作。5、保持墻壁、門窗、地面、窗臺等干凈清潔、無污物、浮土，無死角。6、保持辦公文件、清潔工具清潔、擺放整齊。7、垃圾簍及時(shí)清理，垃圾不得超出三分之二。8、辦公室綠植由專人負(fù)責(zé)，其他同事不要參與。9、做好防火防盜工作，下班負(fù)責(zé)關(guān)好門窗，切斷電源。10、以上制度要嚴(yán)格執(zhí)行，由大家互相監(jiān)督。衛(wèi)生值日表2022年辦公室勞資員職責(zé)（八）1、堅(jiān)持每日清掃室內(nèi)衛(wèi)生，保持玻璃明亮，墻壁、桌面無灰塵，物品擺放整潔。2、工作時(shí)間必須衣著整潔，儀表大方，嚴(yán)禁穿背心、超短裙和拖鞋。3、值日人員至少清掃一次辦公室地面，保持無積灰。4、墻面、門櫥窗、窗臺保持整潔、無污物。5、桌面資料、書籍?dāng)[放整齊，無積灰，無雜物。6、飲水機(jī)、電腦、開關(guān)插座無積灰。7、飲水機(jī)無積灰、飲水機(jī)槽無積水。及時(shí)補(bǔ)充涼水。8、臉盆無臟水，無污垢，毛巾保持清潔。9、垃圾入垃圾桶或紙簍，及時(shí)傾倒不過夜，衛(wèi)生用具擺放