2022年義務消防隊的組織管理制度

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年義務消防隊的組織管理制度1、明確管理義務消防隊的責任部門、責任人和職責。2、確定義務消防隊的組織機構及人員、例會、教育培訓、考核要求等要點。3、義務消防隊由單位人員組成，平時開展防火宣傳和檢查，定期接受消防訓練；發(fā)生火災時能夠實施滅火和應急疏散預案，撲救初期火災、組織疏散人員，引導消防隊到現(xiàn)場，協(xié)助保護火災現(xiàn)場。4、消防安全責任人為義務消防隊的建設提供必要的經(jīng)費和組織保障，并配備相應的消防器材和裝備。5、消防安全管理人應制定義務消防隊年度消防安全訓練計劃，確定訓練內(nèi)容及授課人，并嚴格按照年度消防安全訓練計劃，組織全體員工參加消防訓練。6、單位各類人

2、員超過_人的，組建兩個梯隊并分別組成滅火行動組、通訊聯(lián)絡組、疏散引導組和安全防護救護組，明確兩個梯隊及三個組的工作職責和任務。7、單位各類工作人員不足_人的，組建一個梯隊并分別組成滅火行動組、通訊聯(lián)絡組、疏散引導組和安全防護救護組并明確工作職責和任務。8、義務消防隊應定期開展消防業(yè)務培訓和滅火應急疏散演練。2022年義務消防隊的組織管理制度（二）管理制度，是企業(yè)組織制度和企業(yè)管理制度的總稱，主流商業(yè)管理課程均對如何建立企業(yè)管理制度有詳細指導。管理制度是指組織對內(nèi)部或外部資源進行分配調(diào)整，對組織架構，組織功能，組織目的的明確和界定。下面是義務消防隊組織管理制度請參考!2022年義務消防隊的組織管

3、理制度（三）一、為加強我單位義務消防隊組織建設，提高義務消防隊的火災處置能力，制定本規(guī)定。二、各部門根據(jù)自身情況成立義務消防隊。三、義務消防隊設隊長_人，副隊長_至_人，由部門負責人擔任。四、義務消防隊隊長應履行以下職責:1、認真貫徹落實國家的消防法律、法規(guī)及單位有關消防管理規(guī)定，做好義務消防隊的組織領導工作;2、組織制定本單位滅火和應急疏散預案，定期組織本單位義務消防隊員進行演練;3、定期組織義務消防隊員學習消防安全常識和技能;4、組織義務消防隊員檢查、熟悉轄區(qū)的消防安全設施情況;5、發(fā)生火災后，組織義務消防隊員進行火災撲救，事后積極協(xié)助有關部門進行火災調(diào)查。五、義務消防隊人數(shù)不應小于部門總

4、人數(shù)的_%，重點部位義務消防隊人數(shù)不應小于其總人數(shù)_%。六、義務消防隊員應履行以下職責:1、認真貫徹執(zhí)行單位消防管理制度;2、向員工宣傳消防安全知識，發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患;3、認真學習消防知識，熟練掌握消防設施的性能和操作方法;4、在撲救火災中應服從指揮，堅守崗位。2022年義務消防隊的組織管理制度（四）一、專職消防隊主要由消防及保安人員組成，義務消防隊員由管理人員及員工組成，統(tǒng)一由管理公司安環(huán)辦消防隊負責管理。二、管理公司安環(huán)辦消防隊對專職消防隊員每月進行一次培訓，對義務消防隊員每季度進行一次培訓。三、消防隊每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練。四、專職和義務消防隊員要服從管理公司安環(huán)辦消防隊的管理、統(tǒng)一調(diào)度、指揮，根據(jù)分工各司其職、各負其責。五、根據(jù)人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調(diào)整、(_)補充。六、培訓主要內(nèi)容包括:(1)防火、滅火常識，消防器材的性能及適用范圍;(2)消防設施、器材的操作及使用方法;(3)火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;(4)火災現(xiàn)場的保護。2022年義務消防隊的組織管理制度（五）1)義務消防員應在消防工作管理部門領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規(guī)定的指標。2)要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。3)按照滅火和