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1、 全國人大代表楊金龍建議實現(xiàn)學(xué)歷證書與職業(yè)技能等級證書互通銜接 技工院校招生困難,主要是因為技工院校畢業(yè)生無法獲得相應(yīng)的學(xué)歷證書,所取得的職業(yè)技能等級證書(職業(yè)資格證書)得不到社會的平等認(rèn)可。李克強(qiáng)總理在2019年政府工作報告中明確提出要“加快學(xué)歷證書和職業(yè)技能等級證書互通銜接”,但到目前為止仍未得到有效落實,勞動者憑職業(yè)技能等級證書(職業(yè)資格證書)求職應(yīng)聘時,往往被拒之門外。楊金龍認(rèn)為,在薪資定級、職稱評定、職級晉升等方面,技工院校畢業(yè)生仍未享受公平待遇。其原因在于學(xué)歷證書和職業(yè)技能等級證書(職業(yè)資格證書)分屬教育部門和人社部門管理,在落實總理工作要求時,兩部門在推進(jìn)力度、銜接程度等方面還有
2、待進(jìn)一步加大加深,沒有明確共同的時間節(jié)點和計劃步驟。2019年政府工作報告中所提出的“加快學(xué)歷證書和職業(yè)技能等級證書互通銜接”,旨在打破普通教育和職業(yè)教育壁壘,貫通普通教育和職業(yè)教育過程,構(gòu)建學(xué)歷證書和職業(yè)技能等級證書相同的社會效力,其實際意義非凡。因此,楊金龍建議,教育部門和人社部門應(yīng)該有效落實工作要求,明確學(xué)歷證書與職業(yè)技能等級證書的互通銜接辦法,制定工作計劃和推進(jìn)時間表,營造公平公正、多元包容的教育、就業(yè)環(huán)境。楊金龍同時建議,教育部門應(yīng)改革以升學(xué)率作為中職學(xué)??己藘?nèi)容之一的考核方式,取消升學(xué)率硬指標(biāo),加強(qiáng)學(xué)生技能水平提升,做好就業(yè)宣傳和指導(dǎo)工作,引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自身實際,合理選擇就業(yè)或升學(xué)。他建議,教育部門與人社部門共同完善職業(yè)教育招生制度,推動技工院校和中、高職院校按培養(yǎng)層次實現(xiàn)“統(tǒng)一招生政策、統(tǒng)一招生宣傳、統(tǒng)一招生計劃、統(tǒng)一招生代碼、統(tǒng)一招生平臺”。建議教育部門允許技工院校在保持辦學(xué)體制、財政撥款渠道、辦學(xué)模式、資產(chǎn)管理主體不變的前提下,作為中、高職院校序列的重要組成部分,并將技工院校畢業(yè)生信息納入學(xué)信網(wǎng)統(tǒng)一查詢。以此保持職業(yè)教育特色,提高職業(yè)教育吸引力,
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