安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度參考模板范本

1、PAGE 10安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度 建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)安全管理制度，是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段，也是貫徹安全生產(chǎn)方針、實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的有效載體。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核，是項(xiàng)目安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的核心，嚴(yán)格考核是執(zhí)行安全目標(biāo)管理責(zé)任制落實(shí)的關(guān)鍵。為明確項(xiàng)目部管理人員在施工生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)承擔(dān)的安全職責(zé)和安全目標(biāo)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)力推行“一崗雙責(zé)”，對(duì)項(xiàng)目部各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)行定期考核。一、安全責(zé)任目標(biāo)考核小組、考核對(duì)象、考核形式、考核評(píng)分 （一）考核小組組 長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 組 員： 、（二）考核對(duì)象項(xiàng)目部主要對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工、安全總監(jiān)、副經(jīng)理、安

2、全部長(zhǎng)、工程部長(zhǎng)、設(shè)備部長(zhǎng)、物資部長(zhǎng)、辦公室主任的考核。（三）考核形式1、依據(jù)項(xiàng)目部制定安全考核評(píng)分表，對(duì)應(yīng)考核評(píng)分項(xiàng)目進(jìn)行考評(píng)打分。 2、每月25日對(duì)上個(gè)月的“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況進(jìn)行考核，考核認(rèn)真執(zhí)行，不走過(guò)場(chǎng)，不流于形式。3、每月25日由項(xiàng)目部辦公室通知考核領(lǐng)導(dǎo)小組所有人員在會(huì)議室進(jìn)行考核評(píng)分，考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員要對(duì)考核對(duì)象、本人進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，點(diǎn)評(píng)考核對(duì)象的優(yōu)點(diǎn)和存在的不足或需要改進(jìn)的方面。 （四）考核評(píng)分考核分值滿分為100分，其中系統(tǒng)職責(zé)履行占30分，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)占70分?？己丝偡?jǐn)?shù)在95分（含95分）以上為優(yōu)秀；考核總分?jǐn)?shù)在90分（含90分）以上為良；考核總分?jǐn)?shù)在80分（含80分）以上為合格；

3、考核分?jǐn)?shù)在80分以下為不合格。二、安全考核獎(jiǎng)懲辦法、考核評(píng)估經(jīng)每月考核情況匯總所得出的結(jié)果，用來(lái)評(píng)價(jià)項(xiàng)目安全目標(biāo)管理責(zé)任落實(shí)情況，各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制履行落實(shí)的好壞，直接體現(xiàn)項(xiàng)目安全管理的業(yè)績(jī)和體現(xiàn)項(xiàng)目安全管理水平。三、說(shuō)明本考核制度由項(xiàng)目部安保部負(fù)責(zé)解釋，本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。本考核制度經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后生效，并在會(huì)上組織學(xué)習(xí)，下發(fā)給所有考核對(duì)象，安全責(zé)任制考核獎(jiǎng)罰每季度末月月底由安保部根據(jù)考核結(jié)果匯總經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字后報(bào)處安委會(huì)批準(zhǔn)后發(fā)放。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表項(xiàng)目名稱： 考核時(shí)間： 年 月序號(hào)被考核部門、各崗位 安全管理目標(biāo)責(zé)任考核（30分）崗位安全職責(zé)考核（70分）考核結(jié)果（分）備注

4、具體目標(biāo)分解目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況主要崗位安全職責(zé)落實(shí)情況1項(xiàng)目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)、安全目標(biāo)管理一、安全質(zhì)量事故/事件1、發(fā)生事故未按規(guī)定及時(shí)上報(bào)扣10分，出現(xiàn)漏報(bào)、謊報(bào)、隱瞞不報(bào)事故扣30分；2、對(duì)已發(fā)生事故、事件未及時(shí)采取有效措施處置或未按“四不放過(guò)”原則認(rèn)真處理扣10分；3、對(duì)發(fā)生一般、較大、重大、特大責(zé)任事故，分別扣30、40、50、100分。二、業(yè)主評(píng)價(jià)1、發(fā)生安全質(zhì)量不良行為收到業(yè)主通報(bào)批評(píng)，視其帶來(lái)負(fù)面影響的嚴(yán)重程度扣10分/次；2、在安全質(zhì)量方面受到業(yè)主通報(bào)表?yè)P(yáng)，視其帶來(lái)的正面影響力情況加10分/次；一、生產(chǎn)安全責(zé)任制1、未建立全面的安全生產(chǎn)責(zé)任制扣5分，責(zé)任不合理扣2分。2、未

5、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核體系扣3分；3、無(wú)安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制扣2分4、各部門、作業(yè)班組未執(zhí)行責(zé)任制扣2-3分；5、各部門、作業(yè)班組未簽訂安全責(zé)任書扣2分。二、組織機(jī)構(gòu)及保證體系1、安全管理機(jī)構(gòu)未健全扣5分；2、專職安全管理人員未配齊或未經(jīng)培訓(xùn)取得相應(yīng)上崗資格證扣3分；3、項(xiàng)目經(jīng)理未取得安全管理資格證扣3分；4、無(wú)安全保證體系扣2分，安全保證體系不健全或未有效開展安全管理活動(dòng)扣1分；5、安全總監(jiān)未設(shè)置或未發(fā)揮作用扣3分；6、安全管理人員配備數(shù)量不能滿足規(guī)定(有兼職的折算)扣2分。三、安全目標(biāo)管理未制定安全管理目標(biāo)扣1分；安全管理目標(biāo)制定不合理扣0.5分。四、安全生產(chǎn)檢查、隱患排查1、未建立安全生產(chǎn)檢

6、查和安全隱患排查治理制度扣5分。2、項(xiàng)目經(jīng)理未按要求開展定期檢查、專項(xiàng)檢查和隱患排查扣3分；3、檢查排查隱患不到位，整改未閉合扣2分。五、分包管理架子隊(duì)建設(shè)1、分包方不具體相應(yīng)的資質(zhì)，未與分包方簽訂分包合同、安全協(xié)議的扣3分。2、未將分包方納入項(xiàng)目管理體系的扣2分。3、未按架子隊(duì)模式進(jìn)行管理，查看現(xiàn)場(chǎng)、詢問(wèn)人員、查看相關(guān)管理資料扣1分。六、應(yīng)急管理1、未結(jié)合實(shí)際情況建立應(yīng)急救援體系扣3分。2、未建立應(yīng)急救援隊(duì)伍，儲(chǔ)備應(yīng)急救援物資、設(shè)備扣2分。3、未對(duì)應(yīng)急物資和設(shè)備經(jīng)常性檢查扣1分；4、未進(jìn)行應(yīng)急演練扣1分，演練無(wú)記錄扣0.5分。序號(hào)被考核部門、各崗位 安全管理目標(biāo)責(zé)任考核（30分）崗位安全職責(zé)

7、考核（70分）考核結(jié)果（分）備注具體目標(biāo)分解目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況主要崗位安全職責(zé)落實(shí)情況2項(xiàng)目總工（技術(shù)負(fù)責(zé)人）全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)、安全目標(biāo)管理一、安全質(zhì)量事故/事件1、發(fā)生事故未按規(guī)定及時(shí)上報(bào)扣10分，出現(xiàn)漏報(bào)、謊報(bào)、隱瞞不報(bào)事故扣30分；2、對(duì)已發(fā)生事故、事件未及時(shí)采取有效措施處置或未按“四不放過(guò)”原則認(rèn)真處理扣10分；3、對(duì)發(fā)生一般、較大、重大、特大責(zé)任事故，分別扣30、40、50、100分。二、業(yè)主評(píng)價(jià)1、發(fā)生安全質(zhì)量不良行為收到業(yè)主通報(bào)批評(píng)，視其帶來(lái)負(fù)面影響的嚴(yán)重程度扣10分/次；2、在安全質(zhì)量方面受到業(yè)主通報(bào)表?yè)P(yáng)，視其帶來(lái)的正面影響力情況加10分/次；一、安全技術(shù)管理1、開工前，施工組

8、織設(shè)計(jì)、安全設(shè)計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)安全施工方案未經(jīng)審批扣3分；2、分部分項(xiàng)工程安全技術(shù)交底不全扣1-2分，安全技術(shù)交底未交至作業(yè)人員或簽字不全扣1分；3、臨電設(shè)計(jì)內(nèi)容不全或安全技術(shù)交底可操作性差，扣0.5-1分；4、深基坑開挖、地下暗挖及高大模板工程等危險(xiǎn)性較大工程未編制專項(xiàng)安全施工方案的扣2分，驗(yàn)算資料不全或未按程序?qū)徍撕蛯＜艺撟C扣2分；5、現(xiàn)場(chǎng)施工未按照施組落實(shí)（尤其是施工方法、施工順序、各工序步距）扣2分。6、隧道防坍、防突泥涌水、防瓦斯的超前地質(zhì)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)未按規(guī)定進(jìn)行扣3分7、未按規(guī)定做隧道及地下工程、基坑監(jiān)控量測(cè)扣3分，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)點(diǎn)埋設(shè)、量測(cè)數(shù)據(jù)及分析不到位，不能起到指導(dǎo)施工作用扣2分；二、隧道施工

9、1、二次襯砌未有緊跟掌子面，距掌子面距離超標(biāo)扣3分；2、仰拱距掌子面的距離超過(guò)規(guī)定要求扣3分；3、掘進(jìn)方法或循環(huán)進(jìn)尺不符合施工組織涉及和實(shí)際圍巖情況扣2分；4、超前注漿導(dǎo)管、錨桿或初期支護(hù)，未按專項(xiàng)安全措施和技術(shù)交底施工扣2分，初期支護(hù)未有緊跟掌子面扣3分；5、施工臺(tái)架,模板臺(tái)車的作業(yè)平臺(tái)腳手板未滿鋪,防護(hù)欄桿設(shè)置不符合規(guī)定，各扣2分；6、隧道照明不到位扣1分；7、隧道通風(fēng)管道距作業(yè)面過(guò)大、通風(fēng)管破損或通風(fēng)壓力不足，導(dǎo)致隧道內(nèi)粉塵過(guò)大，扣2分；8、隧道內(nèi)施工車輛未限速行駛或載人車輛無(wú)安全措施扣3分；9、圍巖變形量過(guò)大未有及時(shí)采取相應(yīng)有效措施扣3分；10、在有害氣體的隧道施工時(shí)，對(duì)有害氣體未有實(shí)

10、行有效監(jiān)控或相應(yīng)報(bào)警機(jī)制扣3分；11、進(jìn)出還沒(méi)打通的隧道或上下豎井，未有實(shí)行掛牌登記制扣2分；12、洞內(nèi)排水不及時(shí)，有浸泡拱腳或墻腳扣1分；13、斜井設(shè)備無(wú)有效防溜措施，豎井安全通道不通暢或防護(hù)措施不到位，分別扣2分；序號(hào)被考核部門、各崗位 安全管理目標(biāo)責(zé)任考核（30分）崗位安全職責(zé)考核（70分）考核結(jié)果（分）備注具體目標(biāo)分解目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況主要崗位安全職責(zé)落實(shí)情況3生產(chǎn)經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目安全施工生產(chǎn)負(fù)分管責(zé)任：負(fù)責(zé)項(xiàng)目全面生產(chǎn)，堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”，杜絕施工現(xiàn)場(chǎng)違章指揮和違章作業(yè)，參加項(xiàng)目部安全檢查工作，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患消除工作。一、安全質(zhì)量事故/事件1、發(fā)生事故未按規(guī)定及時(shí)上報(bào)扣6分，出現(xiàn)漏報(bào)

11、、謊報(bào)、隱瞞不報(bào)事故扣20分；2、對(duì)已發(fā)生事故、事件未及時(shí)采取有效措施處置或未按“四不放過(guò)”原則認(rèn)真處理扣6分；3、對(duì)發(fā)生一般、較大、重大、特大責(zé)任事故，分別扣20、25、30、60分。二、業(yè)主評(píng)價(jià)1、發(fā)生安全質(zhì)量不良行為收到業(yè)主通報(bào)批評(píng)，視其帶來(lái)負(fù)面影響的嚴(yán)重程度扣6分/次；2、在安全質(zhì)量方面受到業(yè)主通報(bào)表?yè)P(yáng)，視其帶來(lái)的正面影響力情況加6分/次；一、安全隱患檢查1、執(zhí)行公司相關(guān)安全管理文件及電報(bào)不徹底或記錄不全扣2分；2、項(xiàng)目部未有堅(jiān)持每月不少于一次定期安全大檢查扣2分；無(wú)情況通報(bào)扣1分；3、日常安全巡回檢查，對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所采取措施，未有實(shí)行監(jiān)控或記錄不全扣1分；4、安全檢查記錄中，對(duì)問(wèn)題處

12、置措施或整改驗(yàn)證記錄不全或不規(guī)范扣1分。二、隧道施工1、二次襯砌未有緊跟掌子面，距掌子面距離超標(biāo)扣3分；2、仰拱距掌子面的距離超過(guò)規(guī)定要求扣3分；3、掘進(jìn)方法或循環(huán)進(jìn)尺不符合施工組織涉及和實(shí)際圍巖情況扣2分；4、超前注漿導(dǎo)管、錨桿或初期支護(hù)，未按專項(xiàng)安全措施和技術(shù)交底施工扣2分，初期支護(hù)未有緊跟掌子面扣3分；5、施工臺(tái)架、模板臺(tái)車的作業(yè)平臺(tái)腳手板未滿鋪，防護(hù)欄桿設(shè)置不符合規(guī)定，各扣2分；6、隧道照明不到位扣1分；7、隧道通風(fēng)管道距作業(yè)面過(guò)大、通風(fēng)管破損或通風(fēng)壓力不足，導(dǎo)致隧道內(nèi)粉塵過(guò)大，扣2分；8、隧道內(nèi)施工車輛未限速行駛或載人車輛無(wú)安全措施扣3分；9、圍巖變形量過(guò)大未有及時(shí)采取相應(yīng)有效措施扣

13、3分；10、在有害氣體的隧道施工時(shí)，對(duì)有害氣體未有實(shí)行有效監(jiān)控或相應(yīng)報(bào)警機(jī)制扣3分；11、進(jìn)出還沒(méi)打通的隧道或上下豎井，未有實(shí)行掛牌登記制扣2分；12、洞內(nèi)排水不及時(shí)，有浸泡拱腳或墻腳扣1分；13、斜井設(shè)備無(wú)有效防溜措施，豎井安全通道不通暢或防護(hù)措施不到位，分別扣2分；序號(hào)被考核部門、各崗位 安全管理目標(biāo)責(zé)任考核（30分）崗位安全職責(zé)考核（70分）考核結(jié)果（分）備注具體目標(biāo)分解目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況主要崗位安全職責(zé)落實(shí)情況4安全部部長(zhǎng)一、安全質(zhì)量事故/事件1、發(fā)生事故未按規(guī)定及時(shí)上報(bào)扣4分，出現(xiàn)漏報(bào)、謊報(bào)、隱瞞不報(bào)事故扣12分；2、對(duì)已發(fā)生事故、事件未及時(shí)采取有效措施處置或未按“四不放過(guò)”原則認(rèn)真處理扣

14、4分；3、對(duì)發(fā)生一般、較大、重大、特大責(zé)任事故，分別扣12、18、25、40分。二、業(yè)主評(píng)價(jià)1、發(fā)生安全質(zhì)量不良行為收到業(yè)主通報(bào)批評(píng)，視其帶來(lái)負(fù)面影響的嚴(yán)重程度扣4分/次；2、在安全質(zhì)量方面受到業(yè)主通報(bào)表?yè)P(yáng)，視其帶來(lái)的正面影響力情況加4分/次；六、職業(yè)健康1、對(duì)于隧道施工、高空作業(yè)及相關(guān)的特種作業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)前未有進(jìn)行職業(yè)健康體檢扣5分，職業(yè)健康體檢不到位扣2分，職業(yè)健康體檢未有建立檔案扣1分；2、野外施工項(xiàng)目，無(wú)保健醫(yī)藥箱或未開展衛(wèi)生防病宣傳教育扣0.5分；3、作業(yè)場(chǎng)所有毒、有害氣體及物質(zhì)未有定期監(jiān)測(cè)或不符合國(guó)家規(guī)定扣1分；4、在相關(guān)作業(yè)場(chǎng)所，施工人員未有佩戴防塵口罩、防護(hù)面具。防護(hù)眼鏡等勞動(dòng)保

15、護(hù)用品扣分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全評(píng)分表中的“安全防護(hù)用品配置”檢查項(xiàng)目（在此不再扣分）。七、文明工地建設(shè)1、生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)存在臟亂差現(xiàn)象扣1分/區(qū)；2、生活垃圾或建筑垃圾未有堆放在制定場(chǎng)所或未有及時(shí)清理扣0.5-2分；3、創(chuàng)建安全樣板工地、安全標(biāo)準(zhǔn)工地或當(dāng)?shù)匚拿鞴さ氐捻?xiàng)目，未有相應(yīng)的創(chuàng)建規(guī)劃及措施扣0.5-1分；4、現(xiàn)場(chǎng)材料、施工機(jī)具堆放零亂，施工現(xiàn)場(chǎng)布置不合理，每類問(wèn)題扣1分；5、施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)較大揚(yáng)塵或無(wú)防粉塵措施，作業(yè)面及道路排水不暢通，存在大面積泥濘或積水，防洪防汛措施未有落實(shí)到位，每類問(wèn)題扣0.5分；6、無(wú)適當(dāng)?shù)奈幕w育活動(dòng)場(chǎng)所扣0.5分；7、出現(xiàn)其它不文明施工現(xiàn)象或不文明施工行

16、為扣0.5-1分。八、文件傳達(dá)落實(shí)情況1、未有工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作傳達(dá)落實(shí)記錄扣1-2分；2、安全質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度未有全面執(zhí)行扣2-3分；3、未有認(rèn)真執(zhí)行公司其它有關(guān)職業(yè)健康安全、工程質(zhì)量、特種設(shè)備管理及環(huán)境保護(hù)等管理文件扣3-5分；4、公司工作會(huì)議、安全生產(chǎn)會(huì)議等上級(jí)會(huì)議文件傳達(dá)落實(shí)不及時(shí)，記錄不全扣3-5分；序號(hào)被考核部門、各崗位 安全管理目標(biāo)責(zé)任考核（30分）崗位安全職責(zé)考核（70分）考核結(jié)果（分）備注具體目標(biāo)分解目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況主要崗位安全職責(zé)落實(shí)情況5設(shè)備部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)本工程所有設(shè)備的安全管理工作；參與應(yīng)急預(yù)案的編制；參加工程事故的調(diào)查分析工作；參加項(xiàng)目部的安全檢查工作。一、安全質(zhì)量事故/事

17、件1、發(fā)生事故未按規(guī)定及時(shí)上報(bào)扣4分，出現(xiàn)漏報(bào)、謊報(bào)、隱瞞不報(bào)事故扣12分；2、對(duì)已發(fā)生事故、事件未及時(shí)采取有效措施處置或未按“四不放過(guò)”原則認(rèn)真處理扣4分；3、對(duì)發(fā)生一般、較大、重大、特大責(zé)任事故，分別扣12、18、25、40分。二、業(yè)主評(píng)價(jià)1、發(fā)生安全質(zhì)量不良行為收到業(yè)主通報(bào)批評(píng)，視其帶來(lái)負(fù)面影響的嚴(yán)重程度扣4分/次；2、在安全質(zhì)量方面受到業(yè)主通報(bào)表?yè)P(yáng)，視其帶來(lái)的正面影響力情況加4分/次；一、特種設(shè)備管理1、特種設(shè)備使用，未經(jīng)相應(yīng)資質(zhì)的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)、未獲得檢驗(yàn)合格證扣2分/臺(tái)；2、租賃的特種設(shè)備制造、安裝、檢驗(yàn)合格等證件不全扣1分/臺(tái)；3、未建特種設(shè)備安全技術(shù)檔案或定期檢驗(yàn)、日常維護(hù)保養(yǎng)或

18、運(yùn)轉(zhuǎn)記錄不全扣1分。二、其它設(shè)備機(jī)具管理設(shè)備、機(jī)具維修保養(yǎng)記錄及運(yùn)轉(zhuǎn)記錄不全或交接班記錄不全扣0.5-1分。三、臨時(shí)用電1、線路架（鋪）設(shè)不符合“三相五線制”扣5分；2、用電設(shè)施安裝不符合“三級(jí)配電二級(jí)保護(hù)”扣4分；3、末端箱內(nèi)配置未做到“一機(jī)一閘一漏一箱一鎖”扣3分；4、配電箱的箱體或箱門未有PE線接零，配電箱漏電保護(hù)器配置過(guò)大或失靈，閘刀蓋盒破損或保險(xiǎn)絲不合格，配電箱內(nèi)線路拉接零亂或內(nèi)放雜物，配電箱體破損或無(wú)有效防雨水措施等問(wèn)題，每類問(wèn)題扣2分；5、線路架設(shè)高度或電纜埋設(shè)深度及防護(hù)措施不符合規(guī)定扣2分，鋪設(shè)線路破損、電纜拉設(shè)拖在濕地或水中扣2分；6、現(xiàn)場(chǎng)照明用電未采用相應(yīng)安全電壓，生活區(qū)用

19、電有私拉亂接，以及其它用電不符合相關(guān)規(guī)定，分別扣1分； 7、配電室內(nèi)部配置不符合規(guī)定扣2分。四、設(shè)備1、安全防護(hù)裝置不全或設(shè)備帶病作業(yè)扣2-3分，使用淘汰設(shè)備扣3分/臺(tái)；2、設(shè)備的安全操作規(guī)程掛設(shè)不到位或未定人定定責(zé)扣1-2分；3、設(shè)備外殼無(wú)接地或接地電阻超標(biāo)扣1分，設(shè)備放置無(wú)防雨措施扣0.5-1分。五、電務(wù)及機(jī)電安裝1、帶電作業(yè)、設(shè)備吊裝及其它機(jī)電安裝不符合相關(guān)安全規(guī)定扣0.5-2分/處；2、作業(yè)人員與供電設(shè)備帶電安全距離不符合相關(guān)規(guī)定扣1分/處；3、高處作業(yè)，無(wú)有效安全防護(hù)措施（防觸電或防高處墜落）扣1分/處；4、在電氣化區(qū)段引入長(zhǎng)途電纜或切割長(zhǎng)途地下電纜防護(hù)措施不當(dāng)扣1分/處；5、其它電

20、務(wù)工程施工不符合相關(guān)安全規(guī)定，每類問(wèn)題扣0.5-1分。序號(hào)被考核部門、各崗位 安全管理目標(biāo)責(zé)任考核（30分）崗位安全職責(zé)考核（70分）考核結(jié)果（分）備注具體目標(biāo)分解目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況主要崗位安全職責(zé)落實(shí)情況5物資部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)本工程所有物資的安全管理工作；負(fù)責(zé)本工程安全應(yīng)急專項(xiàng)物資的計(jì)劃及進(jìn)場(chǎng)；參與應(yīng)急預(yù)案的編制；參加工程事故的調(diào)查分析工作；參加項(xiàng)目部的安全檢查工作。一、安全質(zhì)量事故/事件1、發(fā)生事故未按規(guī)定及時(shí)上報(bào)扣4分，出現(xiàn)漏報(bào)、謊報(bào)、隱瞞不報(bào)事故扣12分；2、對(duì)已發(fā)生事故、事件未及時(shí)采取有效措施處置或未按“四不放過(guò)”原則認(rèn)真處理扣4分；3、對(duì)發(fā)生一般、較大、重大、特大責(zé)任事故，分別扣12、18、2

21、5、40分。二、業(yè)主評(píng)價(jià)1、發(fā)生安全質(zhì)量不良行為收到業(yè)主通報(bào)批評(píng)，視其帶來(lái)負(fù)面影響的嚴(yán)重程度扣4分/次；2、在安全質(zhì)量方面受到業(yè)主通報(bào)表?yè)P(yáng)，視其帶來(lái)的正面影響力情況加4分/次；一、物資管理1、進(jìn)場(chǎng)物資未嚴(yán)格驗(yàn)收制度扣3分；2、材料堆放不整齊，標(biāo)識(shí)不齊全、不規(guī)范扣2分。3、物資貯存、使用不能滿足安全、質(zhì)量、環(huán)保要求扣3分。4、火工品庫(kù)、油庫(kù)的設(shè)置不符合要求扣3分；5、火工品的審批、領(lǐng)取、退庫(kù)不符合規(guī)定扣3分，使用過(guò)程監(jiān)管措施不得力扣2分。二、安全防護(hù)用品及勞動(dòng)保護(hù)用品管理1、特種安全防護(hù)用品的三證資料和安全標(biāo)志不全扣1分；2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)全體作業(yè)人員（包括農(nóng)民工）未按“四統(tǒng)一”及“五同”原則免費(fèi)配

22、發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品扣2分；3、安全防護(hù)及勞動(dòng)保護(hù)用品未建立完善的采購(gòu)、發(fā)放、報(bào)廢臺(tái)帳扣1分。三、消防及火工品管理1、火工品庫(kù)房未經(jīng)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)審批扣3分,入庫(kù),領(lǐng)用等記錄不全或賬物不符扣2分；2、消防器材采購(gòu)、發(fā)放記錄不全扣1分；3、消防、爆破器材管理制度不健全或未落實(shí)責(zé)任人扣1分。四、防火防爆1、消防器材放置部位不合理、配置數(shù)量不足或消防器材失效扣0.5-1分；2、工地火工用品庫(kù)設(shè)置、火工用品分類庫(kù)存、火工用品領(lǐng)用退還不符合規(guī)定或無(wú)專人看管庫(kù)房，扣1-2分，施工現(xiàn)場(chǎng)使用明火無(wú)防火措施及辦理審批手續(xù)扣0.5分；4、易燃易爆品在庫(kù)房?jī)?nèi)分類庫(kù)房不符合規(guī)定扣0.5-1分。序號(hào)被考核部門、各崗位 安全管理

23、目標(biāo)責(zé)任考核（30分）崗位安全職責(zé)考核（70分）考核結(jié)果（分）備注具體目標(biāo)分解目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況主要崗位安全職責(zé)落實(shí)情況6工程部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)編制施工專項(xiàng)方案、安全技術(shù)專項(xiàng)方案，參與應(yīng)急預(yù)案的編制；負(fù)責(zé)安全技術(shù)總交底；參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查分析工作；負(fù)責(zé)作業(yè)人員的安全技術(shù)教育；參加項(xiàng)目部的安全檢查工作。一、安全質(zhì)量事故/事件1、發(fā)生事故未按規(guī)定及時(shí)上報(bào)扣4分，出現(xiàn)漏報(bào)、謊報(bào)、隱瞞不報(bào)事故扣12分；2、對(duì)已發(fā)生事故、事件未及時(shí)采取有效措施處置或未按“四不放過(guò)”原則認(rèn)真處理扣4分；3、對(duì)發(fā)生一般、較大、重大、特大責(zé)任事故，分別扣12、18、25、40分。二、業(yè)主評(píng)價(jià)1、發(fā)生安全質(zhì)量不良行為收到

24、業(yè)主通報(bào)批評(píng)，視其帶來(lái)負(fù)面影響的嚴(yán)重程度扣4分/次；2、在安全質(zhì)量方面受到業(yè)主通報(bào)表?yè)P(yáng)，視其帶來(lái)的正面影響力情況加4分/次；一、安全技術(shù)管理1、開工前，施工組織設(shè)計(jì)、安全設(shè)計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)安全施工方案未經(jīng)審批扣3分；2、分部分項(xiàng)工程安全技術(shù)交底不全扣1-2分，安全技術(shù)交底未交至作業(yè)人員或簽字不全扣1分；3、臨電設(shè)計(jì)內(nèi)容不全或安全技術(shù)交底可操作性差，扣0.5-1分；4、深基坑開挖、地下暗挖及高大模板工程等危險(xiǎn)性較大工程未編制專項(xiàng)安全施工方案的扣2分，驗(yàn)算資料不全或未按程序?qū)徍撕蛯＜艺撟C扣2分；5、現(xiàn)場(chǎng)施工未按照施組落實(shí)（尤其是施工方法、施工順序、各工序步距）扣2分。6、隧道防坍、防突泥涌水、防瓦斯的超前

25、地質(zhì)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)未按規(guī)定進(jìn)行扣3分7、未按規(guī)定做隧道及地下工程、基坑監(jiān)控量測(cè)扣3分，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)點(diǎn)埋設(shè)、量測(cè)數(shù)據(jù)及分析不到位，不能起到指導(dǎo)施工作用扣2分；二、隧道施工1、二次襯砌未有緊跟掌子面，距掌子面距離超標(biāo)扣3分；2、仰拱距掌子面的距離超過(guò)規(guī)定要求扣3分；3、掘進(jìn)方法或循環(huán)進(jìn)尺不符合施工組織涉及和實(shí)際圍巖情況扣2分；4、超前注漿導(dǎo)管、錨桿或初期支護(hù)，未按專項(xiàng)安全措施和技術(shù)交底施工扣2分，初期支護(hù)未有緊跟掌子面扣3分；5、施工臺(tái)架,模板臺(tái)車的作業(yè)平臺(tái)腳手板未滿鋪,防護(hù)欄桿設(shè)置不符合規(guī)定，各扣2分；6、隧道照明不到位扣1分；7、隧道通風(fēng)管道距作業(yè)面過(guò)大、通風(fēng)管破損或通風(fēng)壓力不足，導(dǎo)致隧道內(nèi)粉塵過(guò)大，扣

26、2分；8、隧道內(nèi)施工車輛未限速行駛或載人車輛無(wú)安全措施扣3分；9、圍巖變形量過(guò)大未有及時(shí)采取相應(yīng)有效措施扣3分；10、在有害氣體的隧道施工時(shí)，對(duì)有害氣體未有實(shí)行有效監(jiān)控或相應(yīng)報(bào)警機(jī)制扣3分；11、進(jìn)出還沒(méi)打通的隧道或上下豎井，未有實(shí)行掛牌登記制扣2分；12、洞內(nèi)排水不及時(shí)，有浸泡拱腳或墻腳扣1分；13、斜井設(shè)備無(wú)有效防溜措施扣2分；序號(hào)被考核部門、各崗位 安全管理目標(biāo)責(zé)任考核（30分）崗位安全職責(zé)考核（70分）考核結(jié)果（分）備注具體目標(biāo)分解目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況主要崗位安全職責(zé)落實(shí)情況8財(cái)務(wù)主管保證安全專項(xiàng)資金的?？顚Ｓ?；把握勞動(dòng)防護(hù)用品購(gòu)置的合法性；保證安全獎(jiǎng)罰的兌現(xiàn)。一、安全質(zhì)量事故/事件1、發(fā)生事

27、故未按規(guī)定及時(shí)上報(bào)扣4分，出現(xiàn)漏報(bào)、謊報(bào)、隱瞞不報(bào)事故扣12分；2、對(duì)已發(fā)生事故、事件未及時(shí)采取有效措施處置或未按“四不放過(guò)”原則認(rèn)真處理扣4分；3、對(duì)發(fā)生一般、較大、重大、特大責(zé)任事故，分別扣12、18、25、40分。二、業(yè)主評(píng)價(jià)1、發(fā)生安全質(zhì)量不良行為收到業(yè)主通報(bào)批評(píng)，視其帶來(lái)負(fù)面影響的嚴(yán)重程度扣4分/次；2、在安全質(zhì)量方面受到業(yè)主通報(bào)表?yè)P(yáng)，視其帶來(lái)的正面影響力情況加4分/次；一、安全投入1、安全費(fèi)用提取不符合國(guó)家、行業(yè)規(guī)定扣2分，投入與施工生產(chǎn)完成額不配比扣2分；2、在財(cái)務(wù)管理中未有單獨(dú)列出詳細(xì)的安全教育培訓(xùn)費(fèi)用、安全獎(jiǎng)懲款項(xiàng)等費(fèi)用支出清單扣1分；3、未投保工程一切險(xiǎn)、員工人身意外傷害保險(xiǎn)，或現(xiàn)場(chǎng)未保存保單文本扣2分。二、文件傳達(dá)落實(shí)情況1、未有工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作傳達(dá)落實(shí)記錄扣1-2分；2、安全質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度未有全面執(zhí)行扣2-3分；3、未有認(rèn)真執(zhí)行公司其它有關(guān)職業(yè)健康安全、工程質(zhì)量、特種設(shè)備管理及環(huán)境保護(hù)等管理文件扣3-5分；4、公司工作會(huì)議、安全生產(chǎn)會(huì)議等上級(jí)會(huì)議文件傳達(dá)落實(shí)不及時(shí)，記錄不全扣3-5分；序號(hào)被考核部門、各崗位 安全管理目標(biāo)責(zé)任考核（30分）崗位安全職責(zé)考核（70分）考核結(jié)果（分）備注具體目標(biāo)分解目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況主要崗