財(cái)務(wù)審計(jì)部部長工作說明書

1、.PAGE ：.；PAGE 5財(cái)務(wù)審計(jì)部部長任務(wù)闡明書一、根本資料崗位稱號(hào)： 財(cái)務(wù)審計(jì)部部長 崗位等級(jí)：處級(jí)崗位編號(hào)： 定員規(guī)范：1人直接上級(jí)：總經(jīng)理 分析日期：2002年二、職責(zé)：一概述在集團(tuán)董事會(huì)及經(jīng)理層的指點(diǎn)下，全權(quán)擔(dān)任集團(tuán)公司公司財(cái)務(wù)審計(jì)部任務(wù)，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，建立健選集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部審計(jì)制度。二任務(wù)職責(zé)擔(dān)任建立健選集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部審計(jì)制度；擔(dān)任組織編制集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，搞好各項(xiàng)財(cái)務(wù)目的的預(yù)測、落實(shí)，及時(shí)為有關(guān)部門提供真實(shí)、可靠的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)；審查、控制集團(tuán)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，積極推進(jìn)集團(tuán)公司財(cái)會(huì)電算化，逐漸建立財(cái)務(wù)監(jiān)控信息系統(tǒng)；根據(jù)集團(tuán)公司消

2、費(fèi)運(yùn)營特點(diǎn)、管理要求和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)虛際，建立會(huì)計(jì)核算體系，合理組織會(huì)計(jì)核算任務(wù)。及時(shí)準(zhǔn)確地按月、季、年編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，分別向投資者、債務(wù)人、政府有關(guān)部門提供。擔(dān)任辦理工程資歷預(yù)審和招標(biāo)所需求的信貸證明、招標(biāo)保函、履約保函及預(yù)付款保函等。擔(dān)任集團(tuán)公司的資金籌措任務(wù)，依實(shí)踐情況制定融資方案并實(shí)施，協(xié)助集團(tuán)公司所屬單位融通資金；根據(jù)有關(guān)規(guī)定，擔(dān)任對集團(tuán)公司所屬單位財(cái)務(wù)情況的真實(shí)性、合法性進(jìn)展審計(jì)，以及對其資金、財(cái)富運(yùn)用情況的合法性進(jìn)展評價(jià)。參與集團(tuán)公司的消費(fèi)運(yùn)營決策，對艱苦開展工程、經(jīng)濟(jì)合同嚴(yán)厲把關(guān)。參與集團(tuán)公司所屬企業(yè)經(jīng)理責(zé)任目的的制定，對任期屆滿或離任經(jīng)理進(jìn)展離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。擔(dān)任集團(tuán)公司機(jī)關(guān)日常

3、財(cái)務(wù)的管理任務(wù)。擔(dān)任向集團(tuán)公司所屬單位委派會(huì)計(jì)擔(dān)任人。擔(dān)任向集團(tuán)公司職代會(huì)提交上一年度財(cái)務(wù)報(bào)告和本年度財(cái)務(wù)方案三額外職責(zé)1、承辦指點(diǎn)交辦的其他任務(wù)。三、崗位性質(zhì)、管轄范圍及崗位關(guān)系： 該崗位屬于管理崗位，編制1人，直接上級(jí)為公司經(jīng)理層，直接下屬包括財(cái)務(wù)審計(jì)部副部長1人，職員2人會(huì)計(jì)1人，出納1人。一所受監(jiān)視和所施監(jiān)視1、所受監(jiān)視：財(cái)務(wù)資產(chǎn)部部長直接受集團(tuán)董事會(huì)及運(yùn)營班子的監(jiān)視指點(diǎn)。2、所施監(jiān)視：對分、子公司的相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)展直接監(jiān)視指點(diǎn)。二與其他崗位關(guān)系：1、內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：本崗位與分集團(tuán)公司各部室都有相關(guān)業(yè)務(wù)上的協(xié)調(diào)和配合關(guān)系。2、外部關(guān)系：與協(xié)作單位、相關(guān)上級(jí)管理部門、下屬分子公司相關(guān)部門、各專業(yè)銀

4、行、稅務(wù)局、事務(wù)所等業(yè)務(wù)相關(guān)部門有協(xié)調(diào)和配合關(guān)系。四、任務(wù)權(quán)限1、有權(quán)對屬下員工的獎(jiǎng)懲、假期的審批提出建議；2、有權(quán)對公司的消費(fèi)運(yùn)營決策提出建議；3、有權(quán)制止集團(tuán)公司不合理開支；4、有就本部門的規(guī)劃，向上級(jí)指點(diǎn)申報(bào)設(shè)備更新改造和懇求拓展新的管理領(lǐng)域的權(quán)益。五、任務(wù)環(huán)境和條件本崗位室內(nèi)坐姿結(jié)合室外走動(dòng)進(jìn)展，任務(wù)環(huán)境無高溫危害及粉塵污染，照明條件良好，對身體無不良危害；具有較輕膂力即可；平安事故發(fā)生率低。六、任務(wù)時(shí)間本崗位實(shí)行每周40小時(shí)的規(guī)范計(jì)時(shí)制，必要時(shí)進(jìn)展加班任務(wù)。七、擔(dān)任本崗位的資歷條件資歷1、任務(wù)閱歷：10年以上財(cái)務(wù)部門任務(wù)管理閱歷，有在副處級(jí)崗位三年以上，正科級(jí)崗位五年以上相關(guān)管理閱歷，近三年考核成果優(yōu)良。2、學(xué)歷要求：具有相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。3、職稱要求: 相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱。4、其他要求： 崗位要求1、擔(dān)任本崗位職務(wù)應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和技藝：1熟習(xí)掌握并能運(yùn)用國家有關(guān)財(cái)務(wù)制度，財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)以及單位的有關(guān)制度；2掌握會(huì)計(jì)任務(wù)處置問題的方法及原那么；3熟習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)；4熟習(xí)相關(guān)經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)；4能運(yùn)用英語進(jìn)展簡單的聽說讀寫；5熟練操作計(jì)算機(jī)，能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)管理軟件；2、招聘本崗位員工應(yīng)考核的內(nèi)容：1相關(guān)國家政策、方針，相關(guān)法律、法規(guī)；2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)；3審計(jì)根底知識(shí)；4相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)；5根本的工程管理知識(shí)；6能運(yùn)用英語進(jìn)展簡單的聽說讀寫；